学校干部培训班讲话
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小学班干部培训讲话稿范文尊敬的老师们、亲爱的同学们:大家上午好!我是XXX,我很荣幸站在这里给大家讲话。
是时候为我们小学的班级干部进行培训了,我想通过今天的讲话,和大家分享一些成为优秀班级干部的经验和方法。
首先,作为一名班级干部,我们要明确自己的职责和义务。
作为班级的领导者,我们要带头遵守学校的各项规章制度,为大家树立榜样。
同时,我们要关心班级的学习生活,积极参与班级事务,努力促进班级团结和谐。
我们还要及时反馈同学们的意见和建议,为大家争取更好的学习环境。
其次,我们要注重团队合作。
班级干部的工作往往需要与其他同学和老师紧密合作,要学会协调各方面的资源和力量,共同完成工作任务。
团队合作能够更好地发挥每个人的优势,凝聚力量,提高工作效率。
因此,我们要培养良好的沟通能力和合作意识,积极主动地与大家交流合作,共同推动班级的发展进步。
此外,我们要勇于担当责任。
作为干部,我们要有责任感,要对我们所负责的工作尽职尽责。
当出现问题或困难时,我们不能退缩,而是要勇往直前,积极寻求解决办法。
同时,我们也要善于学习和成长,提高自己的能力和素质,以更好地履行自己的职责。
最后,作为一名班级干部,我们要保持良好的心态。
在工作中,我们可能会面临各种挑战和困难,但我们要保持乐观积极的心态,相信自己的能力和潜力,坚持不懈地努力。
同时,我们也要积极倾听同学们的意见和建议,虚心接受批评和指导,不断改进自己的工作。
亲爱的同学们,班级干部是我们班级的中堂,是大家的楷模和领导者。
希望大家牢记我们的使命和责任,认真履行自己的职责。
让我们携手努力,共同推动班级的发展,为我们小学的荣誉而努力!最后,再次感谢大家的支持和合作,祝愿大家在新的学期中取得更大的进步!谢谢大家!小学班干部培训讲话稿范文(二)亲爱的同学们:大家好!首先,我要感谢大家对我选我为小学班的干部,给我这个珍贵的机会来发表一次讲话。
作为班干部,我深感责任重大,心里充满了激动和压力。
高校学生干部培训开班典礼讲话尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家上午好!今天,我们在这里举行高校学生干部培训的开班典礼,共同来共襄盛举,共同见证这一时刻。
首先,我代表学校,向各位同学的到来表示热烈的欢迎,向参与培训的各位老师表示崇高的敬意!学生干部是学校的骨干力量,是引领学校发展的中坚力量。
学生干部培训是提高学生干部素质、增强学生干部能力的关键环节,是全面提升我校学生干部队伍整体素质的有效途径。
通过这次培训,我们旨在帮助同学们全面提高自身素质,增强领导能力,更好地为广大同学服务,为学校的进一步发展贡献自己的力量。
首先,让我们回顾一下学校乃至整个教育事业的发展历程。
从古代的贵族子弟教育,到近现代的普通人民教育,教育的目标与内容发生了翻天覆地的变化。
现在的大学,更多的是朝着培养具有全面素质的人才进行改革。
而要培养出具有全面素质的人才,学生培养是非常重要的一环。
各级各类学校都高度重视培养学生的综合素质,为此,学校建立了一套完善的培养机制,同时,也希望通过课堂之外的培养,让学生具有更多的锻炼机会。
学生干部培训正好给了我们这样的机会。
作为学校的骨干力量,学生干部需要具备一定的领导能力、组织能力和协调能力。
通过培训学生干部,我们可以进一步提高他们的思维意识、组织能力和领导水平,让他们更好地服务同学,更好地推动学校的发展。
而对于学生来说,参加学生干部培训不仅能提升自我能力,更能锻炼和培养良好的品德和习惯,提高自身综合素质。
随着社会竞争的日益激烈,学生们面临着更大的挑战和压力。
仅仅依靠课堂教育是远远不够的,除了一定的专业知识,培养学生的综合素质显得尤为重要。
作为学校的组织者和参与者,学生们可以通过参与干部培训,提升自己的综合能力,使自己更能适应未来的挑战。
培训就像是一场旅程,我们每个人都是参与者,每个人的付出与努力都是成就这次培训的重要一环。
在这个过程中,我们将面临各种各样的困难与挑战,但正是这些困难与挑战,让我们能够更好地成长。
高校学生干部培训开班典礼讲话尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!首先,我要感谢各位领导的光临和关怀,感谢大家在百忙之中来参加本次高校学生干部培训开班典礼。
在这个特殊的时刻,我感到万分激动和荣幸,并且抱着无比责任的心情,站在这里为大家发言。
回首过去的几年,我们走过了人生中一段宝贵的时光,收获了许多难忘的经历和珍贵的友谊。
在大家的共同努力下,我们的学校已经取得了很多成绩。
然而,身为学生干部,我们不能满足于眼前的成就,我们要有远大的目标和责任感,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。
高校学生干部是学校的重要力量,是推动学校发展的中坚力量。
我们作为学生干部,肩负着更大的责任和使命。
我们既是同学们的服务者,也是同学们的榜样和引路人。
我们要始终以高尚的道德情操和优良的行为举止来树立良好的形象,引领全体同学积极向上、奋发向前。
今天,我们在这里开展的高校学生干部培训,旨在进一步提升学生干部的综合素质和能力,增强学生干部的使命感和责任感。
在接下来的培训过程中,我们将面对各种挑战和困难,但我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够突破自我,不断进步。
“业精于勤,荒于嬉。
”作为学生干部,我们要有坚定的信念和过硬的工作作风。
我们要强化自我意识,做到不断学习、不断进步,以提升自我,为学校和同学们做出更大的贡献。
我们要注重团队合作,发扬团队精神,在合作中互相促进,共同前进。
同时,作为学生干部,我们要以身作则,率先垂范。
我们要做到做事公道、做人正直,严格要求自己,坚守原则和底线。
只有以身作则,才能赢得同学们的尊重和信任,才能发挥好学生干部的作用。
在培训的过程中,我希望大家能紧密团结在一起,互帮互助,共同进步。
多和领导交流、多听同学意见,积极寻求改进和提高。
我们要善于学习,虚心向他人请教,不断提升自己的能力和素质。
我相信,在这个过程中,我们将会收获许许多多的成功和成长,也会积攒起更多宝贵的经验和人脉资源。
最后,我希望大家能够保持一颗谦逊之心,在学习和工作中保持高度的热情和积极的态度。
学生干部培训班结业式讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生干部培训班开班讲话亲爱的同学们:大家好!首先,我代表学校全体老师,对同学们参加学生干部培训班表示热烈的欢迎!感谢大家在暑假期间选择参加这个培训班,相信通过这段时间的学习和训练,你们将成为更加优秀的学生干部,为学校做出更大的贡献。
作为学生干部,你们承担着重要的责任和使命,不仅要在学业上取得优异的成绩,还要积极参与学校内外的各项活动,带领同学们共同进步。
学生干部是学校和全体同学的桥梁和纽带,你们的表现直接关系到学校的声誉和同学们的福祉。
这次培训班的目的是培养你们的领导才能、组织能力和团队合作意识,提高你们的工作效率和管理水平。
在接下来的学习中,我们将重点培养你们的以下几个方面能力:首先,是领导能力。
领导是学生干部最重要的素质之一。
优秀的领导者要有明确的目标意识、战略眼光和灵活的决策能力。
你们需要学会合理安排时间和资源,善于与人沟通和协调工作,以及勇于承担责任和解决问题的勇气。
其次,是组织能力。
作为学生干部,你们将面临各种各样的组织工作,例如学校活动的策划和执行,同学们的团队建设等。
一个好的组织者应该具备良好的计划编制能力、协调安排能力和团队建设能力。
通过学习,你们将了解到如何高效地组织一场活动,并提供给同学们一个良好的学习和成长环境。
再次,是团队合作意识。
学生干部工作往往需要依靠团队的力量来完成。
在团队中,每个人都有自己的优势和特长,但团队的成功需要每个人相互配合和支持。
在这里,你们将学习如何与他人进行有效的沟通和合作,学会倾听他人的声音和尊重他人的意见。
最后,是责任感和奉献精神。
作为学生干部,你们要以身作则,带头示范。
你们的一言一行、一举一动都代表着学校和同学们的形象。
在学习和生活中,你们要敢于承担责任,勇于面对挑战,并将心思和精力放在为同学们谋福利和做贡献上。
同学们,培训班只是一个开始,真正的挑战将是在工作中。
在接下来的时间里,我希望你们能够积极参与培训班的各项活动和训练,认真对待每一次学习机会。
学生干部培训班开班领导讲话(5篇)学生干部培训班开班领导讲话(5篇)学生会的工作在同学中营造一种积极互动,团结向上的良好氛围,为学院各项学生工作的顺利开展做好工作。
下面给大家分享一些关于学生干部培训班开班领导讲话(5篇),希望能够对大家有所帮助。
学生干部培训班开班领导讲话(精选篇1)尊敬的老师、嘉宾,亲爱的同学们:大家晚上好!今晚很荣幸能够站在这里代表我院新__届学生会骨干发言。
作为本届学生会主席,首先请允许我代表学生会全体学生干部向一直关心和支持团学工作的老师道一声谢谢!感谢老师对我们的信任和栽培;感谢你们为我们提供了展露青春风采的舞台。
同时也对我们上届的学长学姐道一声:你们,辛苦了,是你们,进一步开拓了团学工作的新局面,为今后团学工作的蓬勃发展奠定了良好的基础。
也请你们相信,我们会继续循着你们奋斗过的足迹,在秉承中求创新,在创新中谋发展。
我院学生会是在院党委的领导及院团委的监督和指导下独立开展工作的学生自治组织,是秉承自我服务,自我管理,自我教育的理念切实为广大同学服务的团体。
而我们新__届的学生会将秉承和发扬历届的优良传统和工作作风,紧密围绕学院中心开展工作,在思想政治教育、校园文化建设、服务大学生就业创业、深化实践育人机制、维护学院安全稳定等领域继续发挥积极作用,为切实服务学院的发展建设而努力。
加入新的团体,面对新的机遇,接受新的任务,迎接新的挑战,我们会加快前进的步伐,使团学工作提升到一个新的发展平台。
为此,我作为新__届学生会主席,想对以后的学生会工作提出以下几点建议和设想:我把它总结为三个关系,一个热爱第一个关系:会内各部门间的关系。
为了优化组织结构,使各部门职责分工更加明确,联系更加紧密。
我对本届学生会各部改动如下:生活权益部,由之前的生活部和志愿与权益部组成,作为一个全新的部门,它负责检查卫生,优秀寝室评比,志愿活动主办以及反馈同学在生活后勤方面上的问题;办公室部改动较大,增加了文案记录,考勤签到和各项活动的策划等工作;学习部,增加了制作ppt以及学习方面的教学反馈等工作;文艺部,相比之前减轻了不少压力,但也增加了晚会主持的挑选等工作;宣传部,增加了对活动前期多样化形式宣传的要求;公关部与体育部改动较少。
校长学生干部培训讲话稿(精选5篇)校长学生干部培训篇1同学们:大家作为学生干部是学生中的先进分子,是联系老师和同学的桥梁和纽带,是能够自我教育和管理的主人。
因为大家的思维比一般同学更成熟,大家的考虑比一般同学更周全,人际交流和沟通的能力更强,作为全校同学中的佼佼者,在以身作则遵守《中学生日常行为规范》的同时,大家更应该明确自己所应具备的综合素质,下面我们就一起对此作一下讨论。
当好学生干部应具备“一颗红心”“六种能力”,处理好“五种关系”。
首先,“一颗红心”指的是我们每一个学生干部都应该有为社会、为学校、为学生尽责服务的意识,并且能落实到行动中。
周志雄,金融界领军人物,在反思自己成功时感慨地说:成功或许缘于小时候培养起来的强烈的责任意识。
我们原来那所学校叫民院附中,最早在西单小石胡同的贝子府,教室是很大的大殿,大殿中间有一个火炉,通着烟筒,烧火取暖。
我每天早上会早起大概一个半小时,先去生火。
班里还有其他三十个孩子,但从来都是我做——因为都是小孩,同学们从来都不会考虑为什么单单我生火。
长大后认识了俞敏洪—北京新东方学校校长,他在大学期间生了四年炉子。
我想,这种天生的责任感让我们主动照顾别人,服务别人,是我们受到大家认可的基石,是我们取得成功的关键。
中国台湾有这么一所学校,学生年龄在15-18之间,每年三千多学生中,因违反校规校纪被校方开除的二、三百人。
学校没有工人,没有保卫,没有大师傅,一切必要工作都由学生自己去做。
学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。
全校集合只需3分钟。
学生见到老师七米外要敬礼。
学生没有寒署假作业,没有一个考不上大学的。
这就是中国台湾享誉30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。
在中国台湾各大报纸招聘广告上,经常出现"只招忠信毕业生”字样。
这所学校的高校长就责任有过精彩的演讲。
他说:我们每个学生如果人人都说:学校秩序不好,是我的责任;国家教育办不好,是我的责任;国家不强盛,我的责任……人人都能主动负责,天下哪有不兴盛的国家?哪有不团结的团体?所以说,每个学生都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。
学生干部培训班讲话亲爱的同学们:大家好!很高兴能够在这里和各位学生干部相聚,共同参加这次培训班。
首先,我要向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!作为学生干部,你们肩负着重要的责任和使命,是学校管理和学生自我管理的重要力量。
举办这次培训班,就是为了帮助大家进一步提高自身素质和工作能力,更好地为同学们服务,为学校的发展贡献力量。
学生干部是学生中的佼佼者,是老师的得力助手,也是同学们的榜样。
在学校的日常管理和各项活动中,都能看到你们忙碌的身影。
你们积极参与班级管理、组织各种活动、协调同学关系,为营造良好的学习氛围和校园环境付出了辛勤的努力。
然而,我们也要清醒地认识到,随着时代的发展和学校工作的不断变化,对学生干部的要求也越来越高。
我们不仅要有热情和干劲,还要有扎实的工作能力和良好的综合素质。
那么,作为一名优秀的学生干部,应该具备哪些素质和能力呢?首先,要有坚定的理想信念和高尚的道德品质。
作为学生干部,要树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉践行社会主义核心价值观,做到爱国、敬业、诚信、友善。
要有强烈的集体荣誉感和责任感,关心学校的发展,关心同学的成长,时刻以学校和同学的利益为重。
同时,要以身作则,严格要求自己,遵守学校的各项规章制度,做到言行一致、表里如一,在同学中树立良好的形象。
其次,要有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
学生干部的工作往往需要组织各种活动、协调各方关系,这就要求我们具备较强的组织协调能力。
要学会制定合理的工作计划和方案,明确工作目标和任务,合理安排人员和资源,确保工作的顺利进行。
同时,要善于与人沟通交流,倾听同学们的意见和建议,及时反馈同学们的需求和问题,做好老师和同学之间的桥梁和纽带。
在沟通表达方面,要注意语言的文明和规范,表达清晰、准确、有条理,能够有效地传达信息和表达自己的观点。
再次,要有良好的团队合作精神和创新意识。
学生干部的工作不是一个人的事情,需要大家团结协作、共同努力。
要学会尊重他人、理解他人,充分发挥每个人的优势和特长,形成强大的工作合力。
学生干部培训班开班典礼发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们:大家好!我很荣幸站在这里,代表学生干部培训班的组织者,为大家开班典礼致辞。
首先,我要向各位领导和老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
正是有了您们的关心和支持,我们才能顺利举办这个学生干部培训班。
作为学校的培养对象,我们是幸运的,在这个充满机遇和挑战的时代,有机会参加学生干部培训班,拓宽自己的眼界,提升自己的能力。
这是一次学习和成长的机会,我们应该倍加珍惜。
学生干部是学校的重要组成部分,更是同学们的典范和榜样。
担任学生干部,意味着我们要承担更多的责任和义务。
作为领导的一员,我们不仅要关心自己的学习和进步,更要关心其他同学的成长和发展。
我们要发挥好榜样的作用,展示出良好的品行和积极的精神面貌。
我们要学会团结协作,帮助他人、奉献他人,用爱心和耐心去帮助那些需要帮助的同学。
这个培训班,我们将学习各种专业技能和必备知识。
我们将学习领导艺术、组织管理、沟通协调等一系列的技能,为将来担任学生干部打下坚实的基础。
同时,我们还将学习团队合作、解决问题的能力,提升自己的综合素质。
通过这些学习和训练,我们将成为一支优秀的学生干部队伍,为学校的发展贡献自己的力量。
在培训班的过程中,我们将接受严格的考核和评估。
这是对我们自身能力和潜力的一次深入检验,也是对培训班效果和意义的一次评判。
我们不仅要积极参与各项活动和课程,更要全身心地投入其中,用实际行动证明自己的能力和价值。
我们要勇于接受挑战,勇于面对困难,不断超越自己,不断追求进步。
最后,我要感谢所有参与这次培训班的同学们。
你们是优秀学生的代表,也是学校的骄傲。
我相信,通过这次培训,我们将成为更加自信和优秀的学生干部,为校园的和谐发展作出更大的贡献。
让我们用行动告诉大家,我们学生干部,不仅有责任有担当,更有实力有能力!祝愿学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!。
2024年干部培训班开学典礼讲话尊敬的各位领导、各位同事,亲爱的同学们:大家好!在这个喜悦、激动而又庄重的时刻,我代表学校向各位同学表示热烈的欢迎!同时,我也要对参加此次培训班的各位同学表示诚挚的祝贺!作为一名干部,能够有机会参加这样的培训班,既是一种荣誉,也是一个挑战。
希望各位同学能够充分珍惜这个机会,为自己的人生增添新的色彩,为我们的事业添砖加瓦。
干部培训班是为了帮助各位同学更好地适应、担当和发展在新时代的要求,提升自身的综合素质和管理能力而设立的。
我相信,参加这个培训班的各位同学,一定都是具备睿智、才华和责任感的人才,具备了一定的实战经验和工作能力。
然而,面对新时代的变革与发展,我们仍然需要通过不断的学习和提升,才能够赢得更广阔的舞台与更大的成功。
学习是一种永恒的追求,更是一种实现自我价值的途径。
在这个快速变革的时代,我们要不断开拓视野,增长知识,提升能力。
只有通过不断的学习,我们才能够不断适应新的形势需求,不断更新我们的思维方式和工作方式。
因此,我希望各位同学能够把握好这个学习机会,不断积累经验,不断提升自己,为进一步发展做好准备。
而学习的过程,必然不会一帆风顺,必然会面临各种挑战与困难。
但是,我相信,各位同学都具备需要的毅力和坚韧。
我们可以用智慧和勇气去克服困难,我们可以用毅力和创新去应对挑战。
只要大家心怀信心和理想,勇于迎接困难,就一定能够克服困难,取得成功。
作为干部,我们的责任是领导和服务。
我们需要承担起更大的责任,更高的要求。
我们不能局限于自身的发展,还要在服务他人、服务团队、服务社会的过程中发挥自己的优势和能力。
因此,我希望各位同学能够充分认识到自己的使命和责任,能够时刻保持一颗为人民服务的初心,用自己的实际行动为人民的利益做出更大的贡献。
最后,我希望大家珍惜这次宝贵的学习机会,用心去学,用情去做,努力成为一名守初心、担使命的干部。
希望大家在这段时间里,积极参加各项学习活动,与优秀的同学们进行交流和互动,扩大自己的人脉资源,不断提升自己的综合素质和工作能力。
学校干部培训班讲话
提高执行力增强竞争力
刚才,大家观看了余世维教授关于提高执行力的讲座,我听了以后很受启发。
四川省委书记张学忠向领导干部推荐一本书,这本书的书名叫《执行力》。
书的封面上写了一段话,就是:执行力确实太重要了。
我们制定了那么多远大的战略,宏伟的蓝图,提出了那么多的好思路、好办法,如果不能得到坚定的执行,不能得到认真的贯彻落实,又有什么意义?因此我认为:一个企业、一个学校,要有竞争力,必须提高执行力。
目前,我们学校处在一个特殊阶段,这个时期既有巨大压力,又有良好的发展机遇,如果我们抓住了机遇,就会进一步推进学校的建设和发展,反之,结果令人遗憾。
我们应该反思一下,在实际工作中,往往学校领导班子决定的事情,结果与目标之间有没有很大的差距的情况。
在高度上,决策方案在执行的过程中,标准有没有逐渐降低、甚至完全走样的情况?在速度上,学校的计划在执行过程中有没有经常延误,甚至有些工作不了了之的情况?在力度上,学校制定的一些政策在执行过程中,有没有力度越来越小,许多工作做的虎头蛇尾,没有成效的情况?如果有,我们的问题出在哪
里呢?答案就是:执行力不够或者没有执行力。
那么到底“执行力”是什么呢?余博士讲的很清楚,“执行力”就是“按质按量按时完成自己的工作”。
学校要发展、规模要扩大、管理要提升,除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外,更重要的是要有中层的执行力。
中层干部既是执行者,又是领导者。
其作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在决策层与基层之间的一堵墙。
学校决策层对各种方案的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施。
如果学校全体中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么学校的各种方案是无法成功实施的。
要改善部门的执行力,就要把工作重点放在这个部门的管理者身上。
可以这样说:一个好的执行部门能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会葬送在滞后的执行部门手中,从这个意义上说,执行力是学校管理成败的关键。
如何提升管理者的执行力呢?我认为必须从以下五个方面做起:
一、提高计划能力。
执行任何任务都要制定计划,把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划表,一一分配,落实到人,在计划的实施时,要预先掌握关键性问题,分清轻重缓急,不能因琐碎的工作,而影响了应该做的重要工作。
同时要监控追踪考核,确保目标达到、计划落实。
我们学校全年
有工作计划,每月有工作重点,部门有工作制度,个人有岗位职责,如果该谁分管的事,就由谁来解决,不当二传手,不踢皮球,不推诿扯皮,能办的及时办,有困难的想办法办,不能办的给一个答复,交办的事情给一个回应,我们就没有办不好、办不成的事情。
二、提高指挥能力。
好的指挥不但能激发部属的意愿,而且能够提升其责任感与使命感。
指挥部属,首先要考虑工作分配,要检测部属与工作的对应关系,也要考虑指挥的方式,在安排工作前,应该给下属讲清搞好工作的重要意义,完成情况对全局工作的影响,再次提出明确的目标和达到的标准要求,最后就是要以身作则起带头示范作用,要求职工做的中层干部带头去做,要求职工不做的,中层首先不做。
三、增强协调能力。
任何工作,如能照上述所说的要求,制定完善的计划、再下达适当的命令、采取必要的控制,工作理应顺利完成,但事实上,部门主管的部分时间都必须花在协调工作上。
协调包括内部上下级、部门与部门之间的共识协调,也包括工作与生活之间的利益协调,任何一方协调不好都会影响执行计划的完成。
如果我们的劲能够往一个方向使,那就是促进生产力,那就是解放生产力;如果我们的劲没有形成合力,甚至四分五裂,那就是影响生产力,阻碍生产力发展。
四、提高创新能力。
创新是衡量一个人、一个学校是否
有核心竞争能力的重要标志。
要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,要清楚创新无极限,唯有创新,才能生存。
五、注重落实能力。
任何一项宏伟战略,即使有很好的计划和方案,也有具体的措施,而没有按照计划和措施一步一步去抓好,没有坚持标准和质量,不注重结果,再好的计划也是一张废纸。
所以,我们一定要在落实计划的时候,要注重过程,注重细节,注重效果,只有这样,才能确保学校各项工作的落实,才能体现计划的正确与否,才能推动学校健康发展。
上一次例会,各部门在协调工作时谈了很好的想法,比如召开座谈会,总结考教分离的经验;走出去联系学生就业、参观交大食堂;主动征集意见,改进工作作风;制定紧急预案,确保学校稳定安全,都是一个很好的开端,体现了部分中层干部善于思索,不断创新的精神。
同志们,只要我们善于学习,不断思索,积极进取,严格从以上五个方面加强锻炼,我们自身素质就有提高,我们的干部队伍就能打硬仗,各项工作就会做出新成绩,学校就会具有竞争力,就会不断壮大和发展。