自我探索职业价值观88页PPT

52个题目观测13种价值观: 利她主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、
社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全 感、舒适、人际关系、变化性
职业价值观测量表
2、2职业价值观探索——职业价值观清单
工作保障、 有美感得工作、 薪金优厚
工作内容多样化、 个人发展、 独立得工作 涉及体能运动、 运用创造力、 威望 有归属感、 冒险、 休闲充裕、 成就感 良好得环境、 发挥个人才能、 晋升机会 权力、 自由、 有意义得工作、 人际关系 与别人一起工作、 文化身份认同
大学生职业生涯规划自我探索
自我探索
自我就像一座藏书丰富得图书馆,不时常翻阅其 中得珍藏,就会被蛛网灰尘覆盖;
心灵犹如一座富饶得矿山,不去挖掘开采,就会 在沉寂中长满荆棘。
1、认识自我
我就是谁？ 我就是怎样一个人？ 我喜欢做什么？ 我擅长做什么？
人啊,认识您自己！
1、1自我探索与职业发展
可以互相讨论下，但要小声点
2、1价值观与职业选择
需要注意得倾向: 1、过分着眼于薪酬及其她福利。 2、期望工作性质多样化、趣味化。 3、要求工作有充分得自由与自主。 4、一味希望工作提升技能。
2、2职业价值观探索——职业价值观测量 法
职业价值观测量表(萨伯Donald、E、Super)
N
主要就是通过分析事实所反映出 来得意义以及二者之间得逻辑关 系去处理信息
喜欢用想象去发现新得做事方法 感受事物
喜欢解决新问题,讨厌重复得做同 一件事
与其说练习旧技能,不如说更愿意 运用新技能
对于细节没有耐心,但不在乎复杂 得情况
4、2职业性格探索
T
根据逻辑决策 愿意被公正与公平得对待 可能不知不觉得伤害别人得感情

案例：
• 叶某已经大三了，很快就面临毕业找工作的问 题，是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ，还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作？
• 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作，表面上风光无限好，其实 累的要命，加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑：是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心？
案例：
• 王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途，她觉得很迷茫。一方面，她觉得去读大 学，走一般人都走的道路，也许更安全些。 另一方面，她又希望能有自己的天地，好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过，她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢？能让自己满意吗？
择业时的普遍困惑：
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
探索职业作业
按照分组，请搜集各组中存在不同专业涉及 到的职业信息（尽量多）、包括对求职者的需求 、要求，地域、薪金、工作方式、行业发展、具 体企业组织文化等所有在求职过程中你们想知道 的内容。
下节课每组5分钟，展示PPT内容。 信息来源：、师 兄师姐、专业老师等等
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
价值层级
• 各种行为的价值轻重在你心中的排序 • 它决定了一个人做事的依据与投入度
目录
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
活动：你对工作的期待
总结
• 10个人物的象征意义(价值） 1、小学教师----知识 2、怀孕的妇女---生命 3、足球运动员—运动 4 、12岁女孩---未来 5、优秀的警察---秩序 6、著名作家---文化 7、外科医生---健康 8、年长的和尚—宗教 9、有名的演员---娱乐 10、生病的老人—道德

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撰写成就故事
• 请写下生活中令你有成就感的具体事件然后对其 进行分析，看看你在其中使用了哪些技能〔尤其 是可迁移技能〕
• “成就〞的定义： • 你喜欢做这件事时体验到的感受 • 你为完成它所带来的结果感到自豪 • 如果同时获得他人的认可更好
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通过STAR法来发现自己的成就
Situation 你曾经面临过什么问题； Task 你承担了什么任务、责任； Action 你采取了什么行动来解决问题； Result 你的行动取得了什么样的有益结果。
更多的渔夫，当然，这你不用担忧，我刚好认识人能帮你招聘渔
夫。〞
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渔夫和商人的故事
“几年后，〞他继续说：“与其把鱼卖给中间人，不如直接卖给 加工厂，最后你可以自己开罐头厂。这样，你就能控制产品的生 产和销售。当然，你还必须撤离这个小渔村，在市中心找个适宜 的地点，你知道，你必须扩大你的市场占有率。也许你会搬到更 大的城市，在那里你可以完全掌握成功且不断扩大你的生意。〞 商人说得有点上气不接下气，他稍微停顿一下，等着渔夫对他的 意见表示采纳和感谢。渔夫思考了一会说：“先生，这要花多久 时间呢？〞 商人忙着按计算机和在纸上做笔记，然后答复说： “哦，大概……十五到二十年吧。〞 “先生，这然后呢？〞 商人 笑着说：“问得好，当时机对了，我会很快乐给你建议，你可以 把公司上市，然后出清你手上的股票，你就会变得很有钱。你可 以赚上几百万，甚至上千万。〞 “先生，几百万几千万吗？〞渔 夫揉着脸颊问道：“那么，接下来呢？〞 商人说：“恩，最后 你可以很有钱的退休，选择一个你和家人想要的生活环境，比方 说，你可以搬到你喜欢的小渔村住下。你爱做什么就做什么，你 可以陪孩子玩，中午陪老婆睡觉，每晚到村里和朋友喝个小酒， 唱唱歌，你可以有个美满又充实的生活。〞 渔夫歇了一会儿说： “先生，谢谢你给我的建议，不过如果你不介意的话，我想我还 是省下这十五年，我现在不就在过这种美满又充实的生活了吗？

•
适合气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学
家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验
员、科研人员等等研究型工作。
• 四、成就·实现型
• 该类型的人希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战 成功感动满足。这种类型的人在工作中目标明确，有强烈的发展和提 升意识。他们一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力 ，施展自己的的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意 义的生活。
人生规划课程
第四讲 职业价值观探索
• 经典案例：
• 王凯今年要毕业了，她学的是美术设计专业。在校四年，她学 习刻苦，品学兼优，是学生社团活动的灵魂人物，多次被评为 美院的三好学生、优秀学生干部。面临就业，妈妈帮她在阿姨 的公司找了一个财会工作。妈妈和阿姨都认为，虽然王凯没有 学习这个财会专业，但是阿姨愿意教她，而且女孩子做财务既 稳定又有一定的发展前途，公司月薪3000元，一年以后还有提 高，获得注册会计师资格后就不用说了。于此同时，王凯毛遂 自荐到一所广告公司去求职了，最近这家广告公司也同意接受 王凯做平面设计工作，月薪2000元。王凯意志坚定地回绝了阿 姨的帮助，她对妈妈说“我心里装着掂量择业价值的称砣”。
有关“工作”的一分钟联想
我希望工作…… 请在一分钟的时间内尽可能地写下你头脑中所 联想到的任何短语 。
你在工作中寻找的是什么？ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么？
——工作价值观
什么是价值观？
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、 标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西， 因此它也是一套自我激励机制。
• 适合项目经理、公司管理等企业型工作。
• 五、自主·独立型 • 该类型的人对工作的自主性要求比较高，希望随心所欲安排自己的工

➢ 有智慧的
➢ 独立的
➢ 实验室研究员
➢ 科学家、禅师、智者
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研究型I
类型
喜欢的活动
重视
职业环境要求
典型职业
研究型I (Investigative )
喜欢探索和理解事物， 知识， 学习研究那些需要分 学习， 析、思考的抽象问题， 成就， 喜欢阅读和讨论有关 独立 科学性的论题，喜欢 独立工作，对未知问 题的挑战充满兴趣
兴趣与职业
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可见，
• 人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种活动，而不是无所事事或单纯的享 乐游玩。这也正是工作原本的意义所在。
• 工作可以、也应当带给我们快乐。
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自我探索——兴趣
兴趣的定义 ➢ 兴趣是我们内心动力和快乐的来源 ➢ 兴趣指的是：无论我们能力高低，也无论外界评价如何，我们依然乐此不疲的事情
重视
准确、有 条理、节 俭、盈利
职业环境要求
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艺术型A
类型
艺术型A (Artistic)
喜欢的活动
重视
职业乐、艺 术和表演等具有创 造性、变化性的工 作，重视作品的原 创性和创意
有创意的 想法，自 我表达， 自由，美
创造力，对情感的表 现能力，以非传统的 方式来表现自己；相 当自由、开放
知己与知彼的联系
职业的分类与 内容
你的興
职
趣你的兴
职
业
趣
业
所
所
需
你
特
的
质
人

重要价值观列表
人际关系/归属感、团队合作， 物质保障/高收入，稳定，安全， 创造性，多样性和变化性、新鲜感，乐趣，自由独立 （时间，工作任务）， 平等，被认可，受尊重，能帮助他人，能发挥自己的 才能，成就感，成功，名誉，地位，有意义， 自主独立，有学习/发展/成长的机会，权力（领导/影 响他人），有益于社会， 挑战性，冒险性，竞争，符合自己的道德观， 工作环境、工作地点， 工作与生活的平衡，健康，家庭，朋友，亲情，亲密 关系，爱，信仰，自由，幸福，为社会服务，和谐， 平等……
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价值观市场
• 参照以上列表，挑选出其中5条对你 来说最重要的价值观，分别写在5张 小纸条上。
• 在另外一张白纸上给每一条对你来 说很重要的价值观下定义，即：要 达到什么样的水平你才能满意？
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有关“工作”的联想
• 我希望工作…… – 请在一分钟的时间内尽可能地 写下你头脑中所联想到的任何 短语 。
职业价值观
我们眼中工作世界
钱多 事少 离家近 责任轻 无人管
我们的眼中工作世界
受人尊重——令人仰慕
责任轻——没有人管
自主性强——可以自由 支配时间 收入丰厚——想要多少 有多少
能力强身体协调性好
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讨论
• 通过这个活动，你对于自己的价 值观有些什么样的了解？

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“世界上存在着惟一一个以物质和精神的富有 作为国家经济发展政策之源，并取得成功的国 家，这就是不丹王国。该国所讴歌的‘国民幸 福总值’远远比国民生产总值重要得多。不丹 在40年以前还处于没有货币的物物交换的经济 状态之下。

但是，它一直保持较高的经济增长率，现
在已经超过印度等其他国家，在南亚各国中是
挑战性：工作内容不单调 枯燥，需要不断创新，解 决难题，或不断实现自己 19
为什么要考虑价值观？
价值观在人们的职业生涯发展中起到极其重 要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了 兴趣和性格对我们的影响。
当我们有矛盾冲突、或妥协 与放弃时，常常也是出于价值 的考虑。
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你的价值观是不能妥协的……
务有发言权
影响别人
独立性：做决定的自由、 少被监督和指导。感觉我 活着我存在
助人：以此为主要职业， 用毕生的努力来促使人们 的健康、教育、福旨
稳定性：不必担心失业和 没收入，受大环境影响
人际关系：和谐
自我成长：工作符合个性 与兴趣，展现个人能力， 能在工作中获得新知，促 进自我成长
9、不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和长工资。
10、你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。
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11、在工作中你能接触到各种不同的人。 12、你的工作上下班时间比较随便、自由。 13、你的工作使你不断获得成功的感觉。 14、你的工作赋予你高于别人的权力。 15、在工作中，你能试行一些自己的新想法。 16、在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。
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51、你的工作比较轻松，精神上也不紧张。 52、你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。
评分与评价： 上面的52道题分别代表十三项工作价值观。每圈一个A得 5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分。请你根据下 面评价表中每一项前面的题号，计算一下每一项的得分总 数，并把它填在每一项的得分栏上。然后在表格下面依次 列出得分最高和最低的三项。

40、人类法律，事物有规律，这是不 容忽视 的。— —爱献 生
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
自我探索 职业价值观
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯

首先做 优先做
1
价值观探索
2
兴趣探索
喜欢做 （我愿做）
能够做
VIPS
4
技能探索
3
性格探索
天生做 （该我做）
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北京仁能达教育科技有限公司
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方 面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态 度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观：做出人生选择的时候，做出某个选择的 原因。——一种临界品质
创造自己产品 急于证明产品 拥有造就快乐 追求公众认可 围绕兴趣转移
利他主义倾向 关注工作价值 职业体现个人价值观
工作提供挑战 征服事物或人 挑战强度逐增
实践技术才能 领域内的挑战 专业技能提升 同行认可接纳 专家成就快乐
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管理影响他人 提升管理职位 做出关键决策 职权衡量成败
追求自主独立 不愿受人约束 崇尚自我标准
终日奔波只为饥、方才一饱又思衣 9 衣食两完皆俱足、又思娇羞美貌妻
经济保障 ·工资待遇
仁能达生涯机构
1、如果我有100万美元，我将_______ 2、在生活中我最想得到的是_______ 3、如果我只剩下24小时的生命，那我将
_______ 4、我将给我的孩子的忠告是______ 5、如果在一场大火中我只能救出一件东西，
中国人民大学劳动人事学院 陆学彬
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2020/3/25
我的志愿
李寿全
很小的时候 爸爸曾经问我 你长大后要做什么？ 我一手拿着玩具一手拿着糖果 我长大后要做总统
六年级的时候老师也曾问我 你长大后要做什么？ 爱迪生的故事最让我佩服 我长大要做科学家
2
仁能达生涯机构
慢慢慢慢长大以后 认识的人愈来愈多 慢慢慢慢我才知道 总统只能有一个 慢慢慢慢我才知道 科学家也不太多

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职业初思考
高中校长 交通警察
种子繁育员 游戏主播
糕点装饰师
口腔科医师
空军
人工智能训练师
如果你必须从这8项职业中，选择 一个作为自己未来的就业目标，你会选 择哪一个？
思考：如果你必须从这8项职业中，选择一个作为自己未来的就业 目标，你会选择哪一个？5分钟后分享。
03
什么是职业价值观
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表 现，也就是一个人对职业的认识和态度以及对职业目标的追求和 向往。你如何看待这个职业？你希望自己可以从这项职业中获得 什么？
俗话说:“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职 业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选 择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
职业千差万别，但无论从事什么职业，渴望在职业 中获得什么需求的满足，就体现了我们的职业价值观。
当你开始思考“我要找一份 什么工作”时，你就已经在寻找 自己的职业价值观了。
探索我的职业价值观
01
猜猜我是谁
《中国职业分类大典》将我国的职业分为八大类，老师从这八大类中分 别选取了一项职业写在纸条上。全班随机邀请8位学生上台抽签，按照你的 理解、对抽到的职业进行扮演展示，展示过程中不能说出职业的名字，台 下的业：高中校长、口腔科医师、交通警察、人工智能(AI)训练 师、种子繁育员、糕点装饰师、空军、游戏主播。
十分强调工作的自由度、随意性和 弹性，不想受太多的约束，可以充 分掌握自己的时间和行动，忍受不 了别人对自己的约束。
以自己的兴趣和特长作为选择职业 最重要的因素，能够扬长避短，趋 利避害，择我所爱，爱我所选。可 以从工作中获得乐趣、成就感、满 足感。