学校领导班子成员及中层干部工作分工

学校中层干部及负责人分工一览表校长办公室校长助理兼校长办公室主任沈亚超负责校办各项工作；分管人事、职称、工资、退休教师管理、文印、校车管理调配等工作。

校长办公室副主任杨森毅负责学校通讯报道工作以及网上传递工作，区教育局教育信息应急平台使用工作；校务公开栏、信访、投诉、对外接待以及每周行事历安排和调整工作。

校长办公室主任助理董群负责落实各级各类通知的收发及落实任务；负责各类会务安排和档案、卫生、计生、献血等工作；协助分管部分人事、职称工作。

德育副校长娄屹兰协助校长分管全校德育工作，具体负责期初制定教学工作计划，期末进行工作总结及反思，组织召开工作例会，负责教师师德的学习工作，负责班主任培训班组织、学习、考核工作，班主任的考核工作。

政教处主任乔晓云协助分管领导做好全校体育工作、科技工作。

开学典礼、毕业典礼、休业式、冬令营、夏令营的策划、组织工作。

有关校外辅导员的联系工作。

负责凤起校区的政教工作。

政教处副主任包奕颖协助分管领导做好教师值日工作。

校外爱国主义基地联系，落实工作；春游、秋游、春假、秋假活动设计工作。

有关校外辅导员的联系工作。

负责孩儿校区的政教工作。

政教处副主任楼磊协助分管领导做好“携手1＋6”的系列活动，做好鼓号队的训练工作，有关校外辅导员的联系工作。

负责长寿校区的政教工作。

政教助理董颖协助分管领导做好艺术团的组织工作，全面负责全校的大队部工作，小白鸽电视台的策划工作。

竹竿政教处负责人王曦玫协助分管领导做好校园布置工作；各类表格设计工作，有关校外辅导员的联系工作。

负责竹竿校区的政教工作。

教学校长助理徐蔚协助校长分管全校教学工作，具体负责期初制定教学工作计划，期末进行总结反思；组织召开工作例会；负责新生招生、插班生、毕业生工作；负责质量监测，精培班、创新班工作；落实安排教师外出学习等。

教导主任裘怡群协助校长助理做好精培班、创新班教务工作；负责教研组工作，教研通知的落实；负责长寿校区教导处工作。

学校教育工作领导小组与成员的职责和工作分配1. 引言为了更好地推进我国教育事业的发展，提高学校教育教学质量，加强学校管理工作，特设立学校教育工作领导小组。

本小组负责学校教育工作的全面领导、协调和监督，确保学校各项教育工作的顺利实施。

2. 学校教育工作领导小组成员学校教育工作领导小组由以下成员组成：- 组长：校长- 副组长：分管副校长- 成员：教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人3. 成员职责3.1 组长（校长）- 负责学校教育工作领导小组的全面工作，对学校教育工作进行总体部署和指导；- 组织研究学校教育工作的重大方针、政策和规划；- 定期听取学校教育工作汇报，解决教育工作中的重大问题；- 负责学校教育工作领导小组与其他相关部门的沟通协调工作。

3.2 副组长（分管副校长）- 协助组长开展工作，对学校教育工作进行具体部署和落实；- 负责学校教育工作领导小组内部工作的协调和沟通；- 监督和检查学校教育工作开展情况，及时向组长汇报；- 负责学校教育工作领导小组文件的起草和审批。

3.3 成员（教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人）- 教务处负责人：负责学校教学工作的组织实施，包括课程设置、教学计划、教学质量管理等；- 学生处负责人：负责学生思想政治教育、心理健康教育、学生事务管理等；- 后勤处负责人：负责学校后勤保障工作，包括校园设施建设、财务管理、食品安全等；- 其他相关部门负责人：根据自身职责，参与学校教育工作的相关事务。

4. 工作分配4.1 组长（校长）- 召开学校教育工作领导小组会议，研究解决教育工作中的重大问题；- 组织制定学校教育事业发展规划，报请上级审批；- 负责学校教育工作的对外交流与合作。

4.2 副组长（分管副校长）- 组织制定学校教学工作计划，并监督实施；- 负责学校教育改革项目的实施，提高教育教学质量；- 组织学校教育工作的自查和评估，对存在的问题进行整改。

4.3 成员（教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人）- 教务处：负责教学日常管理，组织教师培训，提高教师教育教学水平；- 学生处：负责学生思想政治教育，开展心理健康辅导，维护学生权益；- 后勤处：负责校园环境卫生、食品安全、设施设备维护等工作；- 其他相关部门：根据自身职责，参与学校教育工作的相关事务。

学校领导班子及分工标题：学校领导班子及分工引言概述：学校领导班子是学校管理的核心，领导班子的分工合理与否直接影响学校的运行和发展。

下面将从领导班子的组成、领导班子成员的职责、领导班子的协作方式、领导班子的沟通机制以及领导班子的发展规划等五个方面详细阐述学校领导班子及分工。

一、领导班子的组成1.1 学校领导班子通常由校长、副校长、教务处长、学工处长等组成。

1.2 校长是学校领导班子的核心，负责全面领导学校的工作。

1.3 副校长负责协助校长处理学校日常事务，分管具体部门工作。

二、领导班子成员的职责2.1 校长负责制定学校的发展规划和教育教学方针，领导学校的整体工作。

2.2 副校长负责具体部门的管理和协调，协助校长处理各项事务。

2.3 教务处长负责教学管理工作，包括课程设置、教学质量监控等。

三、领导班子的协作方式3.1 领导班子成员之间要密切合作，共同制定学校的发展战略和工作计划。

3.2 领导班子成员要相互配合，协调各部门的工作，确保学校各项工作有序进行。

3.3 领导班子成员要互相支持，共同应对学校面临的各种挑战和问题。

四、领导班子的沟通机制4.1 领导班子成员要定期召开会议，交流工作情况，研究解决问题的方案。

4.2 领导班子成员要及时沟通信息，保持信息畅通，避免信息不对称导致决策失误。

4.3 领导班子成员要建立有效的沟通渠道，与教师、学生和家长保持良好的沟通关系。

五、领导班子的发展规划5.1 领导班子要不断提升自身素质和能力，适应学校发展的需要。

5.2 领导班子要关注教育改革和发展趋势，及时调整工作重点和方向。

5.3 领导班子要注重团队建设，培养新的领导人才，确保领导班子的延续和稳定。

结语：学校领导班子的组成和分工是学校管理的基础，只有合理的领导班子才能推动学校的发展。

领导班子成员要密切合作，有效沟通，不断提升自身素质，为学校的发展贡献力量。

愿每个学校都能有一支高效的领导班子，引领学校走向更加美好的未来。

上社中学2013－2014学年领导分工及职责为了理顺管理体制，严格工作纪律，提高工作效益，认真做好学校各项工作，经研究，决定对学校领导及中层干部分工如下：一、校级领导分工李小明：校长，主持学校全面工作，分管人事、精神文明建设、教师成长、教育现代化等工作。

韩国平：党支部书记，负责党务工作。

崔永红：副校长,协助校长做好教学管理工作、教学科研工作。

分管教学、教科研、学籍管理、教师教育、业务培训、党风廉政、师德教育、名师工作室、教学安全等工作。

张勤珍：副校长，协助校长做好德育管理工作、后勤工作。

分管德育、安全教育、心理健康教育、少先队、体育卫生艺术教育和法制教育、安全、综治、禁毒教育、后勤财务等工作。

二、中层领导分工许俊双:办公室主任、教导主任，主持校长办公室日常工作，协助校长做好学校发展规划、计划总结、宣传、接待、文明创建、共建、文件收发、档案管理、职务晋升、人事档案、评优评先等工作。

主持教学指导中心日常工作，协助校长做好职中招生工作，协助分管副校长做好教务、数学教研、综合学科教研、教学安全等工作，做好校本教研、校本培训等工作。

檀玉龙:教导处副主任,协助教导主任做好学校教务工作，负责学校教研工作，学校文印室等。

协助分管副校长做好教育科学研究、科研课题管理、校本培训、校本教研、校本课程开发和管理等工作.李忠义:政教主任，主持德育日常工作，协助校长做好家长委员会工作，协助分管副校长做好学校德育、安全、心理健康教育、少先队、艺术体育卫生教育、安全法制禁毒教育、科技教育等工作.魏利鹏：政教副主任、团委书记。

协助政教主任工作、分管学生日常规范工作、德育教育、团队活动、团委工作和宣传工作.梁瑞锋:政教副主任、体卫艺主任.协助政教主任工作、分管学校环境建设（学生卫生习惯、人文环境)，寄宿部工作、贫困学生审核工作.崔玉金：总务处主任，主持总务处日常工作，协助校长做好计财、基建等工作，协助分管副校长做好总务后勤日常工作、设施卫生安全工作。

学校行政领导班子成员分工及工作职责第一篇：学校行政领导班子成员分工及工作职责学校行政领导班子成员分工及工作职责1、主持学校行政工作。

2、全面规划统筹安排全校工作对各处室的工作进行统一决策决定学校内部机构设置和人员配置。

3、主管学校财务、人事工作。

4、主持召开校务会议、行政办公会议、全校例会分管学校办公室。

5、分管学校安全工作和计划生育工作。

副书记、副校长1、主持党支部工作主持党员大会、支委会。

2、负责党建、精神文明建设工作、党风廉政建设。

3、负责学校教职工政治思想教育、职业道德教育。

4、分管德育工作、负责师生心理健康教育师生的法制安全教育。

5、分管学校环境卫生、社会治安综合治理工作。

6、分管学校普法、宣传、国防教育、老龄、红十字会、关工委等工作。

7、分管工会、德育处、团委、少先队等工作。

8、监督校务公开工作分管信访与调解工作。

9、分管家长学校和学校家长委员会工作。

第二篇：学校行政领导具体分工和职责学校行政领导具体分工和职责校长支部书记主持学校全面工作。

全面负责学校的教育教学及其他行政管理工作，依法享有学校人事聘用、调配、财务、教育教学管理权；经费收支管理及使用，负责学校迁建工程“三人小组”协调工作，上级来文的处理，主持召开教职工大会和行政领导会议，讨论学校重大事项及决策。

负责党支部日常工作。

负责召集支部委员会和党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，研究安排支部工作。

组织实施和检查支部的工作计划、决议、制度的执行情况。

协调单位内党、政、工、团等多方面的关系，充分调动各方面的积极性。

全面负责学校整体搬迁工程的实施工作。

副校长1协助校长做好学校的日常管理。

分管、指导学校党支部、教学工作及校园文化建设；主持召开教学工作会议，负责学校教师岗位认定，协助校长做好学校人事调配，师资聘用工作；分管学籍管理，负责招生及转学、休学的签发及学校第二课堂的开辟、英语、信息技术教育教学教研及学校网站信息发布工作，组织协调各项教学活动的开展。

学校领导班子及分工引言概述：学校领导班子是学校管理的核心力量，他们的分工合理与否直接关系到学校的发展和教育教学质量。

本文将从学校领导班子的组成、领导班子的分工以及分工的重要性等方面进行详细阐述。

一、学校领导班子的组成1.1 校长校长是学校最高行政负责人，负责学校的整体管理和决策。

他拥有最终决策权，对学校的发展方向和目标进行规划和指导。

1.2 副校长副校长是校长的助手，负责协助校长处理学校的日常事务。

副校长可以根据校长的要求，负责特定的工作领域，例如教学、科研、学生工作等。

1.3 学院院长学院院长是学校各学院的负责人，负责管理学院的教学、科研和学生工作。

他们在学院内部起到了重要的领导和协调作用。

二、领导班子的分工2.1 教学管理学校领导班子中的一部分成员负责教学管理工作。

他们负责制定教学计划、教学质量评估以及教师培训等工作。

2.2 科研管理另一部分成员负责科研管理工作。

他们负责组织科研项目的申报、管理和评估，促进科研成果的转化和应用。

2.3 学生工作管理学校领导班子中还有成员负责学生工作管理。

他们负责学生的招生、管理和教育，关注学生的发展和成长。

三、分工的重要性3.1 提高工作效率通过合理的分工，领导班子中的成员可以充分发挥各自的专长和优势，从而提高工作效率。

每个成员都能专注于自己负责的领域，更好地完成工作任务。

3.2 优化资源配置分工可以使各个领导成员在不同领域进行深入研究和管理，从而更好地利用学校的资源。

通过合理的资源配置，学校可以实现资源的最大化利用，提高学校整体的竞争力。

3.3 促进协同合作领导班子中的成员通过分工合作，形成了一个紧密的协作团队。

他们相互配合，共同推动学校的发展，实现学校的目标和使命。

四、分工的挑战与应对4.1 沟通协调不同领导成员之间的分工需要进行良好的沟通和协调。

领导班子应建立有效的沟通机制，及时交流信息，协商解决问题。

4.2 评估与调整领导班子的分工需要不断评估和调整，以适应学校发展的需要和变化。

学校领导班子及分工一、学校领导班子的组成学校领导班子是学校的最高决策机构，由校长、副校长和各部门主管组成。

校长是学校的第一责任人，负责学校的整体管理和决策。

副校长是校长的助手，协助校长处理学校事务。

各部门主管负责管理和领导各自的部门工作。

二、校长的职责和分工1. 校长是学校的行政负责人，负责学校的整体管理和决策。

2. 校长主持学校领导班子会议，制定学校的发展战略和重大决策。

3. 校长代表学校与外部机构和组织进行沟通和协调。

4. 校长负责学校的财务管理和资源配置。

5. 校长参与学校的教学改革和质量监控工作。

6. 校长负责学校的师资队伍建设和人才引进。

三、副校长的职责和分工1. 副校长协助校长处理学校事务，分担校长的工作压力。

2. 副校长负责学校的日常运营和管理工作。

3. 副校长主持学校领导班子会议，协助校长制定学校的发展战略。

4. 副校长负责学校的教学管理和学生管理工作。

5. 副校长参与学校的财务管理和资源配置。

6. 副校长协助校长处理学校与外部机构和组织的合作事务。

四、各部门主管的职责和分工1. 教务处主任负责学校的教学管理和教学改革工作。

2. 学工处主任负责学校的学生管理和学生服务工作。

3. 后勤处主任负责学校的后勤保障和设施管理工作。

4. 科研处主任负责学校的科研管理和科研项目申报工作。

5. 人事处主任负责学校的人事管理和人才引进工作。

6. 财务处主任负责学校的财务管理和预算编制工作。

五、领导班子的协作与配合学校领导班子的成员应密切配合，形成合力，共同推动学校的发展。

领导班子成员之间应加强沟通和协调，确保决策的一致性和执行的有效性。

各部门主管要与校长和副校长保持密切联系，及时向他们汇报工作进展和问题，共同研究解决方案。

六、领导班子的改进与评估学校领导班子应定期进行工作评估和自我反思，总结经验教训，不断改进工作方式和方法。

领导班子成员应接受学校和上级主管部门的监督和考核，确保领导班子的工作质量和效果。

学校领导班子成员及中层干部工作分工**********学校班子成员及中层干部工作职责分工为确保学校各项工作的全面落实，做到岗位分工明确，责任到人，利于广大教职工对口联系工作，现将我校班子成员及中层干部职责分工明确如下：校长：党总支书记、校长。

主持党总支全面工作、学校全面工作。

副校长一：副校长、督导员。

分管后勤、财务、食堂、争资立项、校园绿化、营养推进、食品安全、内部审计、学生资助、国有资产、勤工俭学、水电管理、督查督导等工作。

联系总务处、督导办公室。

副校长二：副校长。

分管教学教研、招生、实验电教、远程教育、教育改革、师培师训、教师考核、语言文字、科技、图书等工作。

联系教务处、教科室、信息技术处。

副校长三：副校长。

分管德育、安全、综治、法制、留守儿童、班主任管理、征兵政审、新生军训、环保、体育艺术、食品药品安全、学校卫生、关心下一代等工作。

联系德育安全办公室、体卫艺办公室。

副校长四：党总支副书记。

分管党建、群团、廉政建设、精神文明建设、师德师风、纪检监察、信访维稳、信息宣传、保密、脱贫攻坚等工作。

联系行政办、团委。

副校长五：工会主席。

分管教代会、制度建设、校务公开、建议答复办理、教职工评职晋级、计划生育、妇女儿童、民宗事物、统一战线、模范职工之家、学校经费审查、离退休老教师及困难职工的走访慰问等工作。

联系工会办。

副校长六：校长助理。

分管工程、基建、工程维修、学校规划、大宗物品采购等工作。

联系总务处。

行政办主任：办公室主任。

负责行政办公室全面工作。

协助校长处理学校日常行政事务，安排学校行政工作日程、会议；具体负责来电、来问、来函、来访的接待和处理；学校印章的保管、使用和学校文书档案管理；学校全面性文件的草拟及校长办公会、行政会议记录等工作。

教务处主任：教务处主任。

负责教务处全面工作。

具体负责教学常规督查、课程安排、课表编排、班级编排、作息时间安排、教学质量(水平)检测、招生、学籍管理、转学、休学、控辍保学、教材教辅、教师工作量的审核、教师出勤情况统计等工作。

学校领导班子及分工一、学校领导班子概述学校领导班子是指由校长和各个职能部门的负责人组成的管理团队。

他们负责制定学校的发展战略、管理学校的日常运营，并负责与教职员工、学生家长以及社会各界的沟通和合作。

学校领导班子的分工合理与否将直接影响学校的发展和教育质量。

二、校长校长是学校领导班子的核心成员，负责学校的整体管理和决策。

他/她应具备良好的领导能力、管理能力和教育背景。

校长的职责包括但不限于：1. 制定学校的发展战略和目标，确保学校朝着正确的方向发展。

2. 组织和协调学校的各项工作，确保学校的日常运营顺利进行。

3. 负责与政府、教育部门、社会各界等相关单位的沟通和合作。

4. 监督和评估学校的教育质量，提出改进措施和建议。

5. 管理学校的预算和资源，确保资源的合理利用。

三、副校长副校长是校长的助手，负责协助校长管理学校的各项事务。

副校长的职责包括但不限于：1. 协助校长制定学校的发展战略和目标。

2. 负责学校的日常管理工作，包括行政管理、教师管理、学生管理等。

3. 组织和协调学校的各项活动，如招生、毕业典礼、校庆等。

4. 负责学校的安全工作，确保校园的安全稳定。

5. 协助校长与教职员工、学生家长以及社会各界的沟通和合作。

四、教务处负责人教务处负责人是学校领导班子中负责教学管理的重要成员。

教务处负责人的职责包括但不限于：1. 制定学校的教学计划和课程设置，确保教学质量和教学目标的实现。

2. 组织和协调教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平。

3. 监督和评估教师的教学工作，提供教学指导和匡助。

4. 负责学生的学业指导和评价工作，确保学生的全面发展。

5. 协助校长处理教学管理方面的事务。

五、学工处负责人学工处负责人是学校领导班子中负责学生管理和服务的成员。

学工处负责人的职责包括但不限于：1. 制定学生管理制度和规章制度，维护学校的学风和校风。

2. 组织和协调学生的日常管理工作，包括学生考勤、纪律管理等。

学校领导班子分工及岗位职责学校领导班子分工及岗位职责XXX领导班子成员分工及主要工作职责如下：校长：XXX想全面负责学校的行政工作，是学校教育教学管理的法定人。

书记：XXX协助校长管理学校，主抓党建工作。

副校长兼教务主任：XXX协助校长主抓教育教学及基础教育管理工作。

报账员：XXX主管财务帐目工作。

党建主任：XXX主管学校党建工作。

政教主任：XXX主管学校德育工作。

总务主任：XXX主管学校后勤工作。

幼儿园园长：XXX主管幼儿园全盘工作。

少队辅导员:XXX负责少先队的所有工作。

校长岗位职责XXX校长的岗位职责如下：1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。

4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。

6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。

7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。

学校党支部书记工作职责XXX党支部书记的工作职责如下：１、传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

保证和监督学校办学方向及各项任务的完成。

２、领导学校的政治思想工作，健全和完善相关工作制度。

掌握教职工的思想动态，做好经常性的思想政治工作。

３、维护学校的安全团结，支持和协同学校行政领导加强校务管理。

密切和学校行政的工作交流，深入教职工群众，及时反馈教职工研究工作、生活等方面的意见和建议，促进学校行政管理工作的不断改进。