县区 教研室规章制度

教研工作制度

一、教研室应制定年度工作计划。包括教学科研计划、教师培训工作计划和教师理论学习计划，上报分管领导和校委，并做半年和年度工作总结，接受定期检查。

二、认真开展调查研究，制定科学的目标要求，分步骤、分阶段开展下基层调研活动，认真撰写调研文章，发表学术论文，为全县的科学发展提供理论指导。

三、严格执行教研计划语学校教研管理规定，深入研究教学方式，提高教学质量。

四、教研室实行集体备课制度，进行教研活动。研究专题更新、学科建设，把握教学内容的关键，突出教学重点。每两月开展一次教研活动，分管校长参加，做好活动记录。

五、定期开展相互听课，学习交流教学经验，取长补短。教研室主任每学期至少听取本校每位教师一次课，教研室要积极组织教师互相听课，每人每学期不得少于一次。本校教师参加学术会员和进修培训，有关内容应及时在全体人员中传达。

六、研究和落实师资（特别是青年教师）的培养提高工作，制定个人短期和长期的进修计划。党校根据学科性质和

教学质量分期分批统一安排。鼓励每个人进修深造，学历教育按相关规定办理。

七、教研室主任、副主任实行坐班制，其余教师轮流值班。科室负责人外出，须向分管校长请假。教师外出，须向科室负责人请假。

八、遵守、执行学校的各项规章制度和决定，认真履行岗位职责。上课不得无故迟到、提高下课、缺课、换课、调课。无故缺课的教师，取消当年评先树优资格。

九、积极参加学校组织的各项活动。增强团结，互相尊重，互相学习，取长补短，为建设一流党校尽自己的力量。

教研室组工作制度

一、教研室的定义及作用

教研室，全称为教育教学研究室，是学校教学管理的重要组成部分。其主要任务是负责学校教学计划、教学大纲的制定和实施，教学方法、教学手段的改革，教学质量的监控与评估，以及教师队伍建设、教学科研活动等。

二、的主要内容

1. 明确教研室组工作职责。

教研室组负责制定学校教学工作计划、教学大纲，组织实施教学工作，开展教学改革和教学研究，组织教师培训和教学竞赛，进行教学质量监控与评估，以及教师队伍建设等。

2. 建立完善的教学管理制度。 教研室组应建立完善的教学管理制度，包括教学计划、教学大纲、教学日历、教学任务书、教学进度表、教学质量标准等，确保教学工作有序进行。

3. 加强教学质量监控与评估。

教研室组应建立教学质量监控与评估体系，定期对教学质量进行评估，及时发现和解决教学问题，提高教学质量。

4. 开展教学改革和教学研究。

教研室组应积极开展教学改革和教学研究，推动教学方法、教学手段的改革，提高教学效果。

5. 组织教师培训和教学竞赛。

教研室组应定期组织教师培训，提高教师的教学能力和教学水平。同时，组织教学竞赛，激发教师的教学热情，提高教学质量。

6. 加强教师队伍建设。 教研室组应加强教师队伍建设，提高教师的专业水平和教学能力，推动教师的专业发展。

7. 建立良好的教研氛围。

教研室组应建立良好的教研氛围，鼓励教师积极参与教研活动，促进教师之间的交流与合作，提高教研活动的效果。

三、教研室组工作制度的实施与监督

1. 实施

教研室组工作制度应在学校领导的指导下，由教研室主任负责组织实施。各教研室组成员应认真履行工作职责，积极参与教研活动，共同推进学校教学工作。

2. 监督

学校应加强对教研室组工作制度的监督，定期对教研室组工作进行检查和评估，确保教研室组工作制度的有效实施。同时，学校应建立投诉机制，接受教师和社会的监督，及时处理教学问题，提高教学质量。 四、总结

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临床护理教研室

教学工作职责及

规章制度

贵阳市妇幼保健院 贵阳市儿童医院

护理教研室

二〇一四年四月二十二日

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目 录

一、护理教研室职责

二、护理教研室主任岗位职责

三、护理教研室成员岗位职责

四、护理教研室秘书岗位职责

五、护理实习带教老师选拔制度

六、护理小讲座制度

七、护理大讲座制度

八、护理教学工作督导制度

九、护理临床技能操作培训室管理制度

十、护理实习生管理规定

十一、护理实习考核管理规定

十二、护理进修人员管理规定

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. 一、护理教研室职责

1、严格按照《贵州省高等医学院校临床教学基地评审指标体系及评分办法表》组织护理教研室教学工作。

2、负责按照实习教学实施，指定带教老师，分配带教任务。

3、负责实习学生的教育，介绍科室情况以及有关规定，具体安排学生实习。

4、定期检查老师带教和学生实习情况，有计划地组织好教学查房、床边教学、专题讲座教学活动。

5、收集并统计理论授课学生评分情况,及时指导授课老师，完成理论教学。

6、组织临床老师开展护理教学讨论、改革和教学工作。

7、根据护理教学计划的要求和科教科安排，组织临床教师参加实习临床技能考核和出科考试等工作。

8、严格实习纪律，认真进行实习生考勤制度，根据学生的表现及时批评教育或表扬，实事求是地做好学生实习评语及成绩评定。

9、定期向医院领导和科教科汇报护理教学任务完成情况。

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. 二、护理教研室主任岗位职责

1、带领全体护理人员，坚持科学办院方向，全面贯彻党的方针、政策，认真做好护理教学、科研、临床工作。

2、负责制定和领导实施护理教研室的发展规划和年度计划，总结教研室工作。

3、组织制定、修定和实施护理教学计划、教学大纲等教学文件及教研室规章制度。

4、安排落实医院下达的护理教学、科研的任务，协调护理教学、科研、临床工作及其它工作，确保教研等工作质量。

第1页共21页 教研室规章制度

为加强小学教育教研室的管理，稳定教学秩序，落实教学计划，更好的开展教学与科研，结合学院工作思路和目标要求，发挥教研室管理策划，研究指导、服务引领的功能，全面提高教师理论与科研水平，提高教育教学质量，特制定本教研室管理制度：

一、教师与教学管理

1.热爱祖国，忠诚__教育事业，端正工作态度，服从组织领导调配。

2.遵纪守法，严格遵守学校各项管理制度，做好课堂教学常规管理，不迟

到，不早退。

3.积极参加学院和教研室安排的政治学习，坚持四项基本原则，树立为教

学服务、对学生负责的思想观念，大力提倡奉献精神和爱岗敬业精神。

4.教师要主动承担教学任务，乐于接受和保证完成学院下达的各项教学任

务，做好教学工作。

5.教师要注重自身教育教学与科研水平的提高，勇于创新，不断更新与完

善知识结构，进行教学反思与交流。 第2页共21页 6.认真执行教学计划，刻苦钻研教材，积极参加集体备课、进行教学方法

的研讨，开展教学改革。

7.做好平时作业的检查，批改及期末考试出题、监考、试卷评阅工作。

8.树立良好师德，团结协作，作风正派，品行端正，治学严谨，教书育人。

二、教研室管理

1.积极努力完成教研室各项工作，不推诿。

2.坚持例会制度，除了参加学校、学院组织的各项活动和学习，每周二下

午为开展教研活动时间，无特殊情况不缺席。

3.积极开展教研活动，教学方法研讨，根据学校师资培养规划，拓展和安

排好本教研室教师实践观摩学习。

4.坚持教研室听课制度，青年教师进行教学基本功和教学方法的学习交流。

5.做好教研室设备的日常维护工作及教研室环境卫生的保持工作。

三、档案资料管理

1.教研室建立档案资料，由各任课教师负责教研室内本学科教学参考书、 第3页共21页 教学资料、科研论文、设备资料的分类存档管理。

2.教师成长档案、教学文件、教案、教学日历、教学大纲等教学资料完备，

电子版存盘管理。