广东石油化工学院后勤服务与管理处
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广东石油化工学院教职工“扶贫济困日”捐款统计表
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广东石油化工学院教职工“扶贫济困日”捐款公布
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十二、国际交流与合作处 5人 捐款金额:780元
十七、教学质量与评估中心 5人
捐款金额:700元
二十一、图书馆 14人 1400元
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二十九、机电工程学院68人捐款金额:5590元
5
三十一、文法学院55人捐款金额4930元
三十二、理学院52人捐款金额:5190元
三十四、经济管理学院34人捐款金额:2430元
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三十五、建筑工程学院43人捐款金额:4460元
三十九、思政部21 人捐款金额:2550元
四十、实验教学部27人2600元
7
说明上述公布教职工“扶贫济困日”捐款可能存在错漏,如有发现,请及时向校工会办公室反映,以便及时更正。
联系电话:2981085
8。
华工后勤管理岗位职责1. 岗位概述华工后勤管理岗位是负责华工大学的后勤工作的一个重要职位。
在这个岗位上,你将负责整个校园的后勤管理和运营,保证校园的正常运转和学生的正常学习生活。
在这个岗位上,你需要具备一定的组织管理能力、协调能力和解决问题的能力。
你将与各个部门合作,确保校园内的设施、环境和服务符合师生的需求。
2. 职责描述- 2.1 设计并实施后勤管理策略。
协助领导制定后勤管理的总体战略和目标,并制定相应的实施计划,保证华工校园的后勤工作有条不紊地进行。
- 2.2 组织和协调后勤工作。
负责后勤工作的组织和协调,包括人员调配、资源配置和工作进度的安排,确保各项工作按时完成并达到预期效果。
- 2.3 管理后勤设施和设备。
负责校园内各种后勤设施和设备的管理和维护,例如食堂、宿舍、图书馆等场所的卫生和安全工作,以及各类设施和设备的定期检查和保养。
- 2.4 监督后勤服务质量。
负责监督和评估后勤服务的质量,包括食堂的食品安全和卫生状况、宿舍的住宿条件和环境等,并督促改进措施的落实,确保学生的正常学习和生活。
- 2.5 处理后勤问题和投诉。
及时处理和解决学生和教职员工的后勤问题和投诉,向上级汇报并及时采取措施,确保问题得到有效解决并防止问题的再次发生。
- 2.6 制定后勤管理规范和制度。
依据国家相关法律法规和学校的管理规定,制定和完善校园后勤管理的各项规范和制度,确保后勤工作的有序进行和管理的规范。
- 2.7 协助其他部门的工作。
配合其他部门的工作,提供必要的后勤支持和协助,积极参与校内各类活动的组织和实施,共同为师生的学习、生活和发展创造良好的环境。
3. 任职要求- 3.1 学历要求:本科及以上学历,相关专业优先考虑。
- 3.2 专业技能要求:熟悉后勤管理相关知识和技能,具备良好的组织管理能力、协调能力和解决问题的能力。
- 3.3 工作经验要求:有相关工作经验者优先考虑。
- 3.4 良好的沟通能力和团队合作精神。
学院后勤管理一站式服务简介
一、一站式服务中心简介
一站式服务中心是我院后勤管理部门结合学院后勤发展需要而创新的一种服务模式,是为进一步提高服务效率和服务质量的新型的后勤服务机构。
该中心目前由后勤管理处牵头组建,主要解决师生有关服务及维修等方面的问题。
二、工作流程
师生可通过电话、邮箱、信箱、网络等方式,将维修及服务诉求反映至一站式服务中心,由一站式服务中心通知后勤相关中心进行维修服务。
其流程为:
当师生对后勤有维修及服务诉求→→反映至后勤一站式服务中心→→服务中心通知后勤相关部门进行维修及服务→→服务中心对师生进行电话回访。
三、受理范围
凡属于我院后勤管辖范围内与师生生活有关的维修及服务等相关诉求均可致电,中心将根据情况分类进行处理。
四、联系方式:
1、电话:XXXX
2、邮箱:XXX
3、一站式服务中心意见箱分别设置在XX校区一食堂南侧和开元校区后勤综合楼一楼大厅(请投信人具实名和有效联系方式,以便沟通反馈结果)。
石油化工业行政后勤工作总结内容总结简要在石油化工业的行政后勤领域工作多年,深刻认识到这一岗位在企业运营中的重要性。
行政后勤部门作为企业的后勤保障部门,主要负责企业的日常运营管理、员工福利保障、企业文化建设以及企业内部沟通等工作。
我的主要工作内容包括:1.日常运营管理:负责企业办公环境、设施设备、安全保卫、消防等方面的管理,确保企业正常运转。
2.员工福利保障:负责员工福利、薪酬、劳动关系等方面的工作,保障员工的权益。
3.企业文化建设:组织企业内部活动,提高员工凝聚力和向心力,营造积极向上的企业文化氛围。
4.企业内部沟通:搭建企业内部沟通平台,促进部门之间的信息交流,提高工作效率。
5.数据分析与实施策略:通过对各项工作的数据分析,找出存在的问题和不足,提出改进措施,提高工作质量。
案例研究:在某次企业办公环境改造项目中,负责对现有办公环境进行调研,分析员工的需求和意见,制定改造方案,并协调相关部门进行实施。
在项目实施过程中,积极与相关部门沟通,解决遇到的问题,确保项目按期完成。
通过这次项目,员工的工作环境得到了显著改善,工作效率也有所提高。
数据分析:在对企业员工福利保障工作进行分析时,我发现员工对于福利制度的满意度有待提高。
针对这一问题,我提出了优化福利制度的建议,如增加节假日福利、完善员工体检制度等。
这些措施得到了公司领导的支持,并逐步实施,员工满意度得到了提升。
实施策略:在企业文化建设方面,我组织了一系列内部活动,如员工培训、团队建设、企业文化知识竞赛等,通过这些活动,员工对企业的认同感和归属感得到了增强,企业文化建设取得了实质性进展。
在多年的行政后勤工作中,始终坚持以员工需求为导向,努力提高工作效率,为企业的发展了有力保障。
在今后的工作中,继续发挥自己的专业优势,为企业的发展贡献自己的力量。
以下是本次总结的详细内容:一、工作基本情况作为石油化工业行政后勤工作人员,深知自己的职责所在,始终坚持为企业发展坚实保障。
高校后勤管理部门设置
高校后勤管理部门是指负责高校后勤服务、设施管理、环境卫生等方面工作的部门。
高校后勤管理部门的设置对于高校的运行和生活环境具有重要的影响,因此应该充分重视和规范。
高校后勤管理部门的设置应该根据学校规模、管理需求和人员数量等因素进行合理安排。
通常情况下,高校后勤管理部门的设置包括:后勤服务中心、校园设施管理部门、环境卫生管理部门等。
后勤服务中心是高校后勤管理部门的核心部门,主要负责高校生活服务、校园安全管理、基础设施维护等方面的工作。
后勤服务中心应该建立完善的信息化管理系统,提高服务效率和质量。
校园设施管理部门是负责高校基础设施管理的部门,主要包括校园建筑、道路、水电等设施的维护和保养。
校园设施管理部门应该建立完善的设施管理制度,加强设施维护和保养,确保校园设施的安全和可靠性。
环境卫生管理部门是负责高校环境卫生管理的部门,主要包括校园清洁、垃圾处理、绿化等方面的工作。
环境卫生管理部门应该建立完善的环境管理制度,加强对校园环境的监管和整治,营造一个良好的校园环境。
总之,高校后勤管理部门的设置应该充分考虑高校特点和管理需求,建立完善的管理制度,确保高效、安全、便捷的后勤服务。
- 1 -。
汽车租赁服务项目[采购编号:MMC2016C001T]竞争性磋商采购文件招投标工作办公室二○一六年六月第一部分采购公告广东石油化工学院招投标工作办公室受后勤服务与管理处委托,就后勤服务与管理处汽车租赁服务项目进行招标。
接受合格的国内投标单位提交密封的汽车租赁解决方案参加投标。
有关事项如下:一、采购项目的名称、编号及服务需求1、项目名称:后勤服务与管理处汽车租赁服务2、项目编号: MMC2016C001T3、服务需求:(详细见服务要求)4、项目预算:按约定收费标准及实际工作量进行结算;5、项目范围:茂名市市区内、茂名市市区范围以外以及茂名市以外;6、报租赁技术方案建议:按茂名市区内、茂名市市区范围以外以及茂名市以外三部分以及不同车型来报汽车租赁服务方案建议;租赁服务方案建议:(供参考)注:投标人可根据实际情况确定租赁服务方案7、招标人根据投标人提交的汽车租赁服务方案,逐一评审,以一家投标人的方案为蓝本,综合其他投标人方案的合理因素,确定统一的服务方案及要求;8、各投标人再根据最终的租赁服务方案及要求,作出最终报价;9、本汽车租赁期限;1年;10、选三家入围企业作为学校定点租车服务供应单位,每次用车时再向中标单位发出通知,中标单位的服务标准不能低于中标时承诺,收费标准不能高于中标时承诺。
二、合格投标人:(一)供应商应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,履行合同所必需的设备和专业技术能力,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,参加政府采购活动前三年内经营活动中没有重大违法记录的,遵守国家法律、法规。
(二)投标人要求为中华人民共和国境内注册的企业法人或其他组织机构,具有相关项目的经营范围。
(三)、能提供所有车型的客车服务企业;(四)、报价人在参加政府采购活动前三年中没有违法记录,并遵守政府采购法律、法规;(五)本项目不接受联合体投标。
三、报名时间、地点及联系方式1、报名时间:2016年7月11日至2016年7月19日(上班时间)2、报名地点:广东石油化工学院招标投标办公室(综合办公楼703室)3、报名资料:投标供应商必须提供有效法人授权委托书原件、工商营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等证明文件,并加盖单位公章。
后勤管理处工作巡查制度一、概述二、巡查对象1.后勤服务工作场所:包括校园内的食堂、宿舍、洗浴中心、图书馆、体育馆等后勤服务场所。
2.后勤服务设施:包括空调设备、电梯、给排水设备、电器设备等后勤服务设施。
三、巡查内容1.巡查后勤服务工作场所的卫生及工作环境:巡查人员需要关注卫生状况,包括餐厅、食堂、洗浴室的卫生情况、环境是否整洁、设施是否完好等。
2.巡查后勤服务设施的运行状态:巡查人员需要关注设施的运行情况,包括空调系统是否正常运行、电梯是否安全、给排水系统是否通畅等。
3.巡查服务工作人员的服务态度和工作纪律:巡查人员需要关注服务工作人员的服务态度和工作纪律,包括是否礼貌待客、是否准时上岗、是否严格执行工作规程等。
四、巡查频率1.每天巡查后勤服务工作场所的卫生及工作环境。
2.每周巡查后勤服务设施的运行状态。
3.不定期巡查服务工作人员的服务态度和工作纪律。
五、巡查记录1.巡查人员需要详细记录巡查过程中发现的问题和异常情况。
2.巡查记录要准确、完整、可追溯。
3.巡查记录要及时通报相关责任人,以便及时解决问题。
4.问题解决后,需将解决情况记录在巡查记录中,以备查证。
六、督查与评估1.后勤管理处领导需对巡查工作进行督导,确保巡查工作的顺利进行。
2.后勤管理处领导需定期对巡查工作进行评估,对巡查工作人员进行表彰和奖励。
七、责任追究1.巡查人员负责记录和通报巡查过程中发现的问题和异常情况,对未发现或未及时通报问题的,需追究相应责任。
2.后勤管理处领导负责督导巡查工作的进行,对巡查不到位的责任人进行批评教育和处罚。
3.巡查工作的效果与后勤服务的质量和效率直接相关,若巡查工作不到位导致后勤服务出现严重问题,责任人需承担相应的责任。
八、附则本制度自发布之日起正式执行,后勤管理处有权对本制度进行修订和补充,并及时通知相关人员。
本制度内容经过后勤管理处领导研究并报学校相关部门审核通过。
以上所述为后勤管理处工作巡查制度的主要内容。
后勤处部门概况
后勤处是一个负责校园实物管理和服务的部门,在学校的运营中扮演着重要的角色。
后勤处的职责包括校园设施维护、卫生保洁、安全防范、饮食服务、住宿管理、物资采购和分发等。
后勤处的部门设置通常包括行政办公室、设备维修中心、物业管理中心、供应中心、饮食中心、住宿管理中心等。
行政办公室是后勤处的领导机构,负责部门的日常管理和决策。
设备维修中心负责校园设施的维护和修缮,确保校园环境的安全和卫生。
物业管理中心负责校园内各种设施的管理和维护,包括卫生间、教室、图书馆等。
供应中心则负责校园内各种物资的采购和管理,包括文具、电脑、实验器材等。
饮食中心负责校园内的餐饮服务,确保师生的饮食安全和营养健康。
住宿管理中心则负责校园内的宿舍管理,确保学生宿舍的安全和舒适。
后勤处的工作是贴近师生的,为了更好的服务师生,后勤处的工作人员需要具备良好的沟通能力和服务意识。
同时,后勤处还需要与其他部门紧密合作,确保学校的正常运营。
- 1 -。
2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(通用4篇) 2024高校后勤管理处处长年终的述职报告(篇1)一、年度工作总结过去的一年,作为高校后勤管理处处长,我深感责任重大。
在学校的领导下,我和全处同志一起,积极应对各种挑战,努力做好本职工作,取得了一定的成绩。
完成年度目标任务:按照学校发展规划,我们制定了年度工作计划,明确了工作目标。
通过全处同志的共同努力,各项任务均已完成,为学校的正常运行提供了有力保障。
提升服务水平:我们不断优化服务流程,提升服务质量。
在维修服务、绿化保洁、餐饮配送等方面,都取得了显著成效,得到了师生员工的广泛好评。
推进信息化建设:为提高工作效率,我们推进了后勤管理信息化建设,完善了后勤管理信息系统,实现了数据实时更新和动态监控。
二、学生服务与管理宿舍管理:加强了学生宿舍的管理力度,定期开展安全卫生检查,确保学生住宿环境整洁舒适、安全有序。
维修服务:及时响应学生报修需求,快速处理各类维修问题,确保学生学习和生活环境的良好状态。
生活配套服务:优化了校园内商业网点的布局,提供了多样化的生活服务项目,满足了学生的日常需求。
三、校园设施维护与改进设施巡查:建立了完善的设施巡查制度,定期对校园设施进行检查和维护,确保设施的安全运行。
维修改造工程:组织实施了一系列的维修改造工程,如教学楼装修、实验室设备更新等,提升了校园设施的整体水平。
绿化景观提升:加强了校园绿化美化工作,提升了校园环境品质,为师生创造了优美的学习生活环境。
四、食品安全与卫生食品安全监管:严格执行食品安全标准,加强食材采购、储存、加工等环节的监管,确保食品质量安全。
卫生保洁:强化校园公共场所的卫生保洁工作,定期开展卫生大扫除活动,保持校园整洁美观。
健康宣传教育:积极开展健康宣传教育活动,提高了师生员工的健康意识和自我保健能力。
五、节能环保与资源利用节能减排:推广节能技术和设备,加强能源管理,降低能源消耗,减少了碳排放。
资源循环利用:实施垃圾分类和废品回收制度,促进资源的循环利用,降低了环境污染。
中石油后勤保障管理制度一、前言中石油是中国最大的石油和化工企业之一,对于后勤保障管理制度的建立和实施具有重要意义。
该制度的建立可以提高企业的运营效率,降低成本,保障员工的生活和工作环境,确保企业安全和稳定运营。
本文将就中石油后勤保障管理制度进行详细分析和阐述。
二、后勤保障管理制度的重要性1. 提高运营效率后勤保障管理制度可以有效提高企业的运营效率,通过规范的管理流程和标准化的服务标准,可以减少重复劳动,降低管理成本,提升工作效率。
2. 降低成本通过合理的采购管理、物资管理等措施,可以有效降低后勤保障成本,提高企业的整体竞争力。
3. 保障员工生活和工作环境后勤保障管理制度可以保障员工的基本生活需求,提供一个安全、舒适的工作环境,增加员工的工作满意度和忠诚度。
4. 确保企业安全和稳定运营通过对配送物资、安全保障等方面的管理,可以确保企业的安全和稳定运营,为企业的发展提供有力支持。
三、中石油后勤保障管理制度的构建1. 制度的内容中石油后勤保障管理制度通常包括以下几个方面的内容:(1)采购管理:包括采购流程、供应商管理、合同管理等方面的规定。
(2)仓储管理:包括物资入库、出库、库存管理、库房管理等方面的规定。
(3)配送管理:包括物资配送、运输管理、配送流程等方面的规定。
(4)安全管理:包括消防安全、环境安全、安全生产等方面的规定。
(5)环境保护:包括环境管理、废物处理、环境监测等方面的规定。
2. 制度的实施在实施中石油后勤保障管理制度时,需要以下几个步骤:(1)制定制度:由相关部门负责人牵头,结合实际情况制定后勤保障管理制度。
(2)推广宣传:通过内部培训、会议宣讲等方式,向员工宣传制度的内容和重要性。
(3)监督检查:设立专门的监督检查部门,对制度的执行情况进行定期检查和评估。
(4)完善改进:及时总结经验,完善制度,不断改进管理工作。
3. 制度的评估为了确保中石油后勤保障管理制度的有效实施,需要进行定期的评估和改进,主要包括以下几个方面:(1)完成情况评估:对制度的实施情况进行全面评估,发现问题和弱点。
千里马招标网校园自动售货机合作方案服务项目【采购编号:MMCCT】竞争性谈判文件广东石油化工学院招投标工作办公室年月广东石油化工学院招投标工作办公室受广东石油化工学院后勤服务与管理处的委托,就校园自动售货机合作方案服务项目按竞争性谈判方式进行采购,接受合格的国内投标人提交密封投标文件参加投标。
有关事项如下:一、采购项目的名称、编号及货物需求、项目名称:校园自动售货机合作方案服务项目、项目编号:MMCCT、项目需求:具体详见采购文件《第三部分采购要求》、项目预算:无二、合格投标人:、投标人符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2、投标人必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织;3、投标人在参加政府采购活动前三年中没有违法记录,并遵守政府采购法律、法规;4、本项目不接受联合体投标。
三、报名时间、地点及联系方式、报名时间:年月日至年月日(上班时间)、报名地点:广东石油化工学院招投标工作办公室(综合办公楼室)、报名资料:投标人必须提供有效法人授权委托书原件、营业执照(三证合一)复印件和身份证复印件,并加盖单位公章。
、报名联系人:陈老师、罗老师、联系电话:-四、递交报价文件地点:广东石油化工学院综合办公楼室五、递交投标文件时间、投标截止及项目评审时间:、递交投标文件时间:年月日上午:-:、投标截止及项目评审时间:年月日上午:广东石油化工学院招投标工作办公室年月日一、投标保证金、学校为了保证本次谈判采购免遭因投标人的行为而蒙受损失,学校在因投标人的行为受到损害时,投标人的投标保证金将不予退还;、投标保证金金额:人民币贰仟元整(¥.元);投标保证金应从投标人基本账户划入学校财务处指定账户;户名:广东石油化工学院开户行:建行茂名市光华北路分理处账号:资金用途:投标保证金(注:投标人须在投标文件中明确提供本单位开户许可证复印件和保证金的银行回执复印件。
)、未成交投标人的投标保证金,在定标后即时退还;中标人的投标保证金,在合同签订后五个工作日返还;、如果投标人出现以下任何一种情况,其投标保证金将不予退还。
广东石油化工学院2014年度工会工作“两先两优”表彰名单一、先进分工会(6个)环境与生物工程学院分工会机电工程学院分工会建筑工程学院分工会外国语学院分工会体育学系分工会后勤服务与管理处分工会二、先进工会小组(20个)石油工程学院分工会教师工会小组化学工程学院分工会有机物化教研室工会小组环境与生物工程学院分工会环境工程教研室工会小组机电工程学院分工会机械基础教学与实验中心工会小组计算机与电子信息学院分工会计算机系工会小组建筑工程学院分工会艺术设计系工会小组文法学院分工会办公室工会小组理学院分工会物理系工会小组外国语学院分工会行政工会小组经济管理学院分工会国际贸易系工会小组继续教育学院分工会培训科招生办工会小组体育学系分工会社会体育教研室工会小组艺术系分工会办公室学工办工会小组思想与政治理论课教学部分工会办公室工会小组实验教学部分工会网络中心工会小组机关分工会学生处工会小组机关分工会财务处工会小组机关分工会教务处工会小组图书馆分工会采编部工会小组后勤服务与管理处分工会校园管理中心工会小组三、优秀职工之友(21名)刘全稳冯晓温云峰丁恩明彭志平李胜强陈元福黎虎强韦建华万勇胡生泳陈东亮朱静张忠江陈一明李东姚大斌谭东明彭波童汉清张华展四、优秀工会积极分子(72名)陈赵生周建敏王志辉劳小丽康新平姚晓青唐永范芳李霞姜翠翠冀晓辉李凯陶筱梅徐娓王海泉龚勇镇杨柏松康珏弓云峰杨艳马远佳何红霞金勤可籍存德马波蒋仕全刘兴然陈小霞徐业萍张满才梁一机王晓芳黄寿生董坤罗红邓超群周玲燕曾海亮丰琼英徐观田朱越来邱金新叶敏张海吕春媚陈肯赵芳闫亚平张建民李然吴少华曾彩路崔春晓黄桢李杰赵婷黄军左周莉王德英李小荣高志英吴亚炳方丹黄定殷陈亚喜王洪华赖思银刘丹金小丽杨金焕梁欢周锡森。
广东石油化工学院教职工为强台风“尤特”重灾区捐款统计表
广东石油化工学院教职工为强台风“尤特”重灾区捐款公布一、校领导7人捐款金额:2100元
二、党办院办25人捐款金额:2360元
四、党委宣传部6人捐款金额:700元
十四、发展规划与评估处6人捐款金额:700元
十六、离退休职工管理处
二十六、理学院59人捐款金额:4420元
二十七、外国语学院23人捐款金额:3050元
三十、成人教育学院14人捐款金额:1600元
说明:由于时间仓促,上述公布教职工为强台风“尤特”重灾区捐款可能存在错漏,如有发现,请及时向校工会办公室反映,以便及时更正。
联系电话:2981085。
2024年学校后勤部个人工作总结范文5篇篇1一、引言在本年度的工作中,我作为学校后勤部的一员,始终秉持着服务师生、保障校园运行的原则,尽职尽责地完成各项工作任务。
接下来,我将对本年度的工作进行全面、严谨、详细的总结。
二、工作内容及成果1. 餐饮服务管理在餐饮服务管理方面,本年度我主要完成了以下工作:(1)与供应商建立良好合作关系,确保食材供应稳定、质量优良。
(2)加强对食品制作过程的监管,确保食品安全卫生。
(3)定期调查师生用餐需求,优化菜品结构,提高餐饮服务质量。
成果:本年度成功引进多家优质食材供应商,校园内餐饮服务品质得到显著提升,师生满意度明显提高。
2. 校园设施维护在校园设施维护方面,我主要完成了以下工作:(1)定期检查教学设施、宿舍、食堂等场所的设施使用情况,及时发现并解决问题。
(2)组织人员完成校园绿化、清洁工作,确保校园环境整洁美观。
(3)及时维修故障设备,确保校园设施正常运行。
成果:本年度校园设施维护及时有效,校园环境得到显著改善,为师生提供了良好的学习和生活环境。
3. 物资采购与管理在物资采购与管理方面,我主要完成了以下工作:(1)根据学校需求,完成教学设备、办公用品等物资的采购工作。
(2)建立物资管理台账,对物资进行分类、编号,实现信息化管理。
(3)加强物资库存管理,确保物资供应及时,避免浪费。
成果:本年度物资采购工作高效完成,物资管理更加规范,有效降低了运营成本。
4. 安全生产监督在安全生产监督方面,我主要完成了以下工作:(1)制定安全生产管理制度,加强安全生产宣传。
(2)定期检查校园安全隐患,及时整改。
(3)组织应急演练,提高师生安全意识及应对突发事件的能力。
成果:本年度安全生产监督工作开展得力,校园内未发生安全事故,师生安全意识显著提高。
三、工作不足及改进措施1. 餐饮服务方面,仍需加强与供应商沟通协调,提高食材采购效率。
2. 校园设施维护方面,部分设施老化问题亟待解决,需加大投入进行更新改造。
第1篇2021年,在学校党政领导的正确指导和关心支持下,后勤管理处紧紧围绕“服务教学、服务科研、服务师生”的工作宗旨,以“三服务两育人”为工作目标,全面贯彻落实后勤管理工作的新要求,不断提高服务质量和管理水平,为全校师生提供了一个安全、舒适、高效的生活和学习环境。
现将2021年度后勤管理工作总结如下:一、加强组织领导,完善管理体系1. 加强后勤管理队伍建设。
通过培训、考核等方式,提升后勤管理人员的业务能力和综合素质,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的后勤管理队伍。
2. 完善后勤管理制度。
结合学校实际情况,修订和完善后勤管理制度,确保后勤管理工作有章可循、有法可依。
二、提升服务质量,优化校园环境1. 加强基础设施建设。
完成教学楼、宿舍楼、食堂等基础设施的维修和改造,确保师生生活和学习环境安全、舒适。
2. 提高物业服务水平。
加强宿舍、食堂、教学楼等区域的卫生保洁,确保校园环境卫生整洁。
3. 优化餐饮服务。
加强食堂管理,提高饭菜质量,满足师生需求,确保食品安全。
4. 提升校园绿化水平。
加强校园绿化养护,美化校园环境,提高师生幸福感。
三、强化安全管理,确保校园稳定1. 加强安全隐患排查。
定期开展安全隐患排查整治,确保校园安全无隐患。
2. 完善应急预案。
针对可能发生的突发事件,制定应急预案,提高应急处置能力。
3. 加强安全教育。
开展安全教育宣传活动,提高师生安全意识。
四、深化后勤改革,提高管理效率1. 推进后勤服务外包。
将部分后勤服务外包给专业公司,提高服务质量,降低成本。
2. 加强信息化建设。
利用信息化手段,提高后勤管理效率。
3. 推进节能减排。
加强能源管理,降低能源消耗,实现可持续发展。
五、加强党风廉政建设,提高廉洁自律意识1. 加强党风廉政教育。
开展党风廉政建设专题活动,提高党员干部廉洁自律意识。
2. 严格执行廉洁自律规定。
加强廉洁自律教育,强化廉洁自律意识。
总之,2021年后勤管理工作取得了显著成效。
后勤管理处领导班子履行党风廉政建设职责情况2010年3月份,根据校党委的安排,后勤管理处领导班子重新调整。
领导班子之间虽然彼此不熟悉,但是迅速在领导“一岗双责”这一点上达成了一致。
几个月来,通过严格遵循统一思想、落实责任、强化教育、规范管理、督促检查、狠抓落实的工作思路,一手抓业务工作,一手抓党风廉政建设,两手抓,两手硬,处里工作取得了显著成绩,也形成了风气正、人心齐、干劲足的良好局面。
一、抓住关键环节,认真履行党风廉政建设责任为了进一步落实党风廉政建设责任,根据学校部署和纪检委指示,我处紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节,制定实施细则和配套规定,不断完善工作机制,确保党风廉政建设责任到人,真正做到“谁主管,谁负责”。
(一)紧密结合实际,搞好责任分解。
我处是全校教学科研的“勤务兵”,管理全校的基建维修、集资建房、公房管理、医疗卫生等等事项,工作范围广,容易滋生腐败的死角也相对较多。
为了能彻底从根源上预防腐败,我处严格执行校党总支的部署,成立党风廉政建设小组,党政一把手负总责,分管领导各负其责,进行了严密的领导责任分工,确保一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。
同时制定了明确的岗位职责制度,做到了有章可循,决策完善。
(二)坚持常抓不懈,履行责任到位。
明确领导责任之后,增强责任履行意识就成为对后勤管理处领导干部的一项重要要求。
后管处根据自己的实际情况,定期组织处里的党员和领导干部学习《后勤管理处岗位职责》,要求每位同志用心体会肩上的重担;定期组织党员和领导干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,让每一位干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,最终形成勤政为民、清正廉洁的好作风。
(三)紧紧围绕中心,加强责任考核。
后勤管理处围绕服务,服从大局。
半年来,全处上下始终把党风廉政建设与全处的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查,同时将党风廉政建设责任制考核结果与机关干部考核相结合,与述职评议挂钩。
高校后勤年终工作总结5篇篇1本年度,高校后勤工作紧紧围绕学校中心工作,以服务为宗旨,不断提升服务水平,取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下:一、加强队伍建设,提高服务水平1. 强化服务意识。
后勤工作虽然不直接参与教学,但服务的好坏直接关系到学校的教学和师生生活。
因此,后勤工作人员时刻牢记服务宗旨,强化服务意识,不断提高服务水平。
2. 加强业务培训。
本年度,后勤部门组织了多次业务培训,包括服务态度、服务技能、服务意识等方面。
通过培训,工作人员的业务水平得到了提高,服务态度得到了改善。
3. 完善考核机制。
后勤部门建立了完善的考核机制,定期对工作人员进行考核,根据考核结果进行奖惩,激励工作人员积极工作。
二、加强设施建设,提升服务能力1. 改善基础设施。
学校投入大量资金,改善了后勤基础设施,包括宿舍、食堂、浴室等设施的修建和改造。
这些措施极大地提升了后勤服务能力,为师生提供了更加舒适的生活和学习环境。
2. 引进先进设备。
为了提升服务效率和质量,后勤部门引进了许多先进设备,如智能电表、电子支付系统等。
这些设备的引进,不仅提高了服务效率,还降低了人为错误,提升了服务的精准度。
三、加强安全管理,确保师生安全1. 强化安全意识。
后勤部门定期组织安全培训,提高工作人员的安全意识,确保他们在工作中时刻保持警惕,防止安全事故的发生。
2. 完善安全制度。
后勤部门建立了完善的安全制度,包括安全检查、应急预案、安全报告等制度。
这些制度确保了在发生安全事故时,能够及时有效地进行处理。
3. 加强安全设施建设。
学校投入资金,加强安全设施的建设,如安装监控设备、配备消防设备等。
这些措施极大地提升了学校的安全保障能力。
四、加强信息化建设,提升管理效率1. 建立信息化平台。
后勤部门建立了信息化平台,实现信息的共享和快速传递,提高了管理效率和服务质量。
2. 引进管理系统。
学校引进了先进的管理系统,如物业管理系统、能源管理系统等。
这些系统能够帮助学校更好地进行后勤管理,提高管理效率和服务质量。
后勤管理处年度工作业绩总结6篇篇1本年度,后勤管理处紧紧围绕学校中心工作,强化服务意识、提升服务品质,不断引进新的管理模式和管理理念,在部门全体同志的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项工作目标。
现将2024年的工作业绩总结如下:一、强化服务意识,提升服务品质后勤管理处始终坚持“服务第一,保障有力”的工作原则,以师生满意不满意为衡量标准,不断改进工作方式方法。
通过开展形式多样的活动,如“服务之星”评选、定期举行学生座谈会等,强化服务意识,提升服务品质。
同时,我们积极推行“首问负责制”,要求全体员工对师生提出的问题或需求,做到首问必答、全程陪办,大大提升了服务效率和服务质量。
二、加强队伍建设,提升团队凝聚力后勤管理处始终坚持“以人为本”的管理理念,注重员工队伍的建设和培养。
通过定期开展业务培训、团队拓展活动等方式,加强员工之间的沟通和协作,提升团队凝聚力。
同时,我们积极引导员工树立正确的价值观和职业观,激发员工的工作热情和创造力,为学校的稳定和发展提供有力保障。
三、完善管理制度,提升管理效率后勤管理处始终坚持“规范管理、科学决策”的工作原则,不断完善管理制度和流程。
通过优化管理流程、推行信息化管理等方式,提升管理效率和管理水平。
同时,我们积极加强与学校其他部门的沟通和协作,形成工作合力,共同推动学校的稳定和发展。
四、注重安全工作,保障师生安全后勤管理处始终坚持“安全第一、预防为主”的工作原则,加强安全教育和宣传,提高师生的安全意识。
同时,我们积极排查和整改安全隐患,确保学校的安全稳定。
在今年的工作中,我们成功保障了各类大型活动的顺利进行,得到了学校领导和师生的一致好评。
五、推进节能工作,实现可持续发展后勤管理处始终坚持“节约资源、保护环境”的工作原则,积极推进节能工作。
通过加强用水、用电的管理和控制,推广节能设备和技术等方式,降低能源消耗和碳排放量。
同时,我们注重垃圾分类和资源回收利用工作,推动学校的可持续发展。
广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务采购项目[采购编号:HQ-2016031 ]采购文件广东石油化工学院后勤服务与管理处招标投标办公室二0一六年月第一部分采购公告广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务采购项目公告经后勤服务与管理处研究决定,现就广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务采购项目进行竞争性谈判,接受合格的国内投标人提交密封投标文件参加投标。
有关事项如下:一、采购项目概况1、项目名称:广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务采购项目2、项目编号:HQ-20160313、项目内容:网上订水平台服务二、投标人资格:1、在中华人民共和国境内注册的企业法人(工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证),具有本项目内容的经营范围。
2、报标人参加政府采购活动近三年没有违法记录,并遵守政府采购法律、法规。
3、投标人必须具备对公账户和提供正式发票。
4、报标时必须带所有证件原件验证。
三、报名要求:1、报名时间:2016年2月24日至2016年2月29日(上班时间)。
2、报名地点:广东石油化工学院综合办公楼一楼102室3、提供有效法人授权委托书原件,企业法定代表人身份证复印件及法人代表授权人身份证复印件,工商营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等证明文件的原件和复印件,复印件要加盖单位公章。
4、报名联系人:张老师联系电话:0668-2923775。
四、递交报价文件地点:广东石油化工学院综合办公楼一楼102室五、递交报价文件及项目评审时间:2016年3月1日上午9:00。
广东石油化工学院后勤服务与管理处办公室 2016 年2月23日第二部分商务要求一、谈判保证金1、为了保证采购人本次谈判采购免遭因供应商的行为而蒙受损失,招标人在因采购人的行为使自己受到损害时,将没收供应商的保证金;2、保证金在接受谈判时以现金形式提交,金额:人民币1000元;3、未成交供应商的保证金,在定标后即时退还;中标供应商的保证金,作为所提供订水软件的运行保证金,在合同履行结束时退还;4、如果供应商弄虚作假,骗取成交,其保证金将被没收。
二、投标文件组成部分1、接受投标承诺书;2、资格证明文件;3、销售服务承诺书;4、法定代表人授权委托书(上述文件一式六份)三、本次项目招合格投标网上订水平台服务供应商1名;供应商提供的订水软件是自行研发,拥有本软件合法的使用权、管理权、授予权。
四、订水软件要求。
1、建立在微信公众号开发的专业订水软件。
2、安装方便、易操作、易推广,只需扫描二维码关注即可订水。
3、在线支付使用的支付渠道为微信支付,微信支付支持国内所有的银行。
五、订水软件功能六、供应商免费提供订水软件服务,采购人自行承担使用在线支付功能产生的结算费率及手续费。
(腾讯公司微信支付为0.6%结算费率,转账结算手续费为0.1%,腾讯公司出具正规发票)七、中标供应商保证提供订水软件不含任何病毒,软件健康安全,不涉及任何违法违规的事,在合同期间内订水软件正常运行,功能正常使用。
八、保证坚决不在订水软件发表与党和国家的路线方针政策跟决议相违反的舆论,保障学生对软件使用的正当权,保证不随意泄露用户数据、个人信息。
九、结算方法1、网上订水全面采用在线支付,在线支付款项在周扣除结算费率及手续费结算到采购人指定对公账户。
2、采购人指定对公账户名称:广东石油化工学院开户银行:中国工商银行茂名官渡支行银行帐号:2016021219200002238十、售后服务和违约责任1、供应商在第一时间内为采购人解决订水软件使用的相关问题,服务响应时间不超过4小时。
2、供应商定期做好订水软件的维护和根据采购人提出使用意见修改订水软件功能,保证合同期间内软件的正常运行,功能正常使用。
3、不得将软件所得信息数据用于任何违法违规的事情,不得损害学生利益。
4、承诺保证订水软件支付流程资金安全,从学生订水支付到腾讯公司微信商户平台对公帐户再到采购人指定对公帐户。
5、如订水软件支付流程资金回到采购人对公账户金额与实际销售额不相符,中标供应商保证及时补齐差额。
若中标供应商在得知订水软件支付流程资金对帐不准确下仍拒绝补齐差额,视为违约。
违约方须向采购人承担违约金人民币10万元。
6、合同期内,供应商如单方终止订水软件服务,视为违约。
违约方须向采购人承担违约金人民币10万元。
十一、订水软件验收。
订水软件验收:采购人根据招投标文件,及双方签订的网上订水服务合同要求进行验收。
十二、凡参加本次招标的供应商视为接受商务要求一至十二项,并在投标文件中作出明确响应,否则招标人不接受投标。
第三部分谈判小组的组成及评审办法一、本项目采用的评审方法为:综合评分法二、评审方法1、谈判小组成员首先审查投标文件的有效性。
2、投标单位完全响应本次项目的商务要求和订水软件功能需求的基础上作出销售服务承诺。
3、谈判小组根据供应商的响应文件及服务承诺进行综合评分,根据得分高低由上而下确定1家中标供应商,若出现2家以上得分最高且得分相同的供应商,则以“销售服务承诺书”得分最高的供应商中标。
4、附资格审核及综合评分表。
资格初步审查表评审人:注:1、评审内容符合的打“√”,不符合的打“×”;2、全部打“√”的在结论格内写“通过”,有一项打“×”的在结论格内写“不通过”。
综合评分表评审人:第四部分投标文件格式一、谈判响应书致:广东石油化工学院后勤服务与管理处招标投标办公室我公司根据贵方广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务项目(项目编号:HQ-2016031)进行竞争性谈判确定中标单位的谈判邀请,签字代表(全名、职务)经正式授权并代表(投标单位)提交投标文件(包含下述内容)正本一份、副本五份。
正本和副本如有不一致之处,以正本为准。
1、谈判响应书;2、资格证明文件;3、业绩证明文件4、法人代表授权委托书(非法人代表投标时出具)。
5、销售服务承诺书(包括订水软件功能运行承诺、售后服务、保证措施、联系人、联系电话等)。
缺乏销售服务承诺书的,视为废标。
说明:投标人所提交文件根据实际情况可增加内容,但不能擅自减少有关内容。
签字代表宣布同意如下:1、我们已经详细地阅读了全部招标文件及附件,包括澄清及参考文件(如果有的话),我们理解并同意放弃对这方面有不明及误解的权利;2、我们同意提供招标人要求的有关投标的其他资料;投标人名称(公章):地址:邮编:电话:传真:投标人代表签字:日期:二、法人代表授权委托书本授权委托书声明:我(姓名)系(报价单位名称)的法定代表人,现授权委托(单位名称)的(姓名、职务)为我公司代理人,以本公司的名义参加广东石油化工学院后勤服务与管理处招标投标办公室组织的广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务项目(项目编号:HQ-2016031)代理人在谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务,我均予以承认。
本授权委托书自签署之日起生效,特此声明。
代理人无转移委托权。
特此委托。
代理人:性别:年龄:单位:部门:职务:报价单位:(盖章):法定代表人:(签字):日期:年月日(注:投标人法人代表参加报价的不须提供该委托书。
)三、销售服务承诺书(格式)致:广东石油化工学院后勤服务与管理处招投标办公室;根据你方网上订水平台服务采购项目的招标文件要求,我们对所投标的提供订水软件服务承诺如下服务:___________________________________________________________________________________。
特此承诺!承诺方授权代表(签名):_______________________职位:________________________________________承诺方名称:__________________________________承诺方印章:__________________________________联系电话:____________________________________邮编:________________________________________地址: _______________________________________ _四、业绩证明文件1、供应合同复印件……2、其他业绩证明文件……第五部分合同格式(参考备用)后勤服务与管理处采购订水软件服务合同甲方:广东石油化工学院乙方:根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,为保证双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,现就乙方为甲方免费提供订水软件服务签订本合同。
第一条:乙方为甲方提供的订水软件是乙方自行研发,拥有本软件合法的使用权、管理权、授予权。
第二条:使用期限:本合同有效期限为5年,自____年____月___日至____年____月___日。
使用期限届满后,如双方继续合作,需另行签订使用合同。
第三条:甲方权利和义务1、甲方使用本软件只用于订水业务,不得私自转让、转卖或编译。
2、甲方可在软件使用过程中可以向乙方提出改进意见和反馈建议。
3、甲方在软件使用期间,不得使用其它与本软件有竞争关系的同类互联网产品(软件,网站,微信公众号等)。
4、甲方不得将软件所得信息数据用于任何违法违规的事情,不得损害学生利益。
5、乙方免费将本软件安装至甲方所用的计算机及手机,免费培训甲方工作人员使用和管理订水软件后台。
6、甲方应自行承担使用在线支付功能产生的结算费率及手续费。
(腾讯公司微信支付为0.6%结算费率,转账结算手续费为0.1%,腾讯公司出具正规发票)第四条:乙方权利和义务1、乙方为甲方提供本公司订水软件系统在合同有限期限内的免费使用权。
2、乙方有义务保证甲方在合同期间内软件的正常运行,功能正常使用。
3、乙方有义务在第一时间内为甲方解决软件使用的相关问题。
4、乙方有义务为甲方推广软件提供力所能及的帮助和支持。
5、乙方不得将软件所得信息数据用于任何违法违规的事情,不得损害学生利益。
6、证本软件不含任何病毒,无严重性错误,在符合软件需求的系统环境下能正常使用。
7、证软件健康安全,不涉及任何违法违规的事情,保证不损害学生利益,保障学生对软件使用的正当权利,保证不随意泄露用户数据、个人信息。
8、保证坚决不在订水系统发表与党和国家的路线方针政策跟决议相违反的舆论。
9、乙方承诺不经营与学校相关业务相抵触的内容。
10、乙方承诺保证订水软件支付流程资金安全,从学生订水支付到腾讯公司微信商户平台对公帐户再到甲方指定对公帐户。
第五条:结算方法广东石油化工学院后勤服务与管理处网上订水平台服务采购项目项目编号:HQ-20160311、网上订水全面采用在线支付,在线支付款项在周扣除结算费率及手续费结算到甲方指定账户。