建筑施工企业安全生产检查表

附件
附表1 建设主管部门安全生产和扬尘治理检查表
检查人：组长：检查日期：
附表2 各方责任主体安全生产监督检查表
项目名称：建设单位：
施工单位：监理单位：
检查人：组长：检查日期：
附表3 施工现场安全生产监督检查表项目名称：
检查人：组长：检查日期：
注：其中违反3、10-16条等施工安全强制性条款的，一律为落实不到位。

对落实不到位的项目，下发限期整改通知书；情节严重的下发执法建议书，并责令停工整改。

附表4 施工现场扬尘治理专项检查表
检查人：组长：检查日期：
附表5 全省建筑施工安全生产及扬尘治理督导检查项目汇总表
注：安全检查结果注明下发隐患或停工；扬尘检查结果分为合格、不合格两类。

施工单位]建设工程项目安全生产季度检查表建设工程项目安全生产季度检查表（施工单位）工程名称：施工单位：序号类别记分项目（分值）抽查内容扣分得分备注1 建设工程施工前安全技术交底 3 项目技术人员未向施工班组、作业人员进行安全技术交底并签字确认的2 作业人员安全教育培训 1 每发现3人，单次检查最高扣2分作业人员在进入新的岗位或新的施工现场前未进行安全教育培训或者安全教育培训考核不合格就上岗作业的3 施工现场管理 1 每发现一起，单次检查最高扣5分施工现场管理人员强令作业人员冒险作业的4 施工前专项施工方案 2 每发现一起，单次检查最高扣4分施工企业在危险性较大的分部分项工程施工前，未按规定编制专项施工方案并经施工单位技术负责人、总监签字就开始施工的5 专项施工方案论证 5 每发现一起扣5分施工企业在超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项施工方案未按规定组织专家论证并通过论证就开始施工的6 日常管理隐蔽工程验收 1 每发现一起，单次检查最高扣5分隐蔽工程未经验收或验收不合格就擅自隐蔽的7 特种作业操作资格证书 1 每发现一人，单次检查最高扣2分施工特种作业人员无操作资格证书就上岗作业的8 安全检查记录 1 每次扣1分，单次检查最高扣3分项目部未按要求每周对工程进行定期安全检查并做好记录的9 安全生产检查 1 每次扣1分，单次检查最高扣3分施工企业安全生产管理机构未按规定每月对在建项目安全生产进行检查或检查弄虚作假的10 安全生产费用 1 施工单位挪用安全生产费用的11 安全防护用具 1 每发现1人，单次检查最高扣2分现场作业人员未配备安全防护用具就上岗作业的12 应急救援预案 1 未制定有针对性的生产安全事故应急救援预案，并组织演练的13 基坑、边坡基坑支护 2 每个单位（子单位）工程扣2分基坑、边坡基坑支护形式不符合设计要求的14 实体工支护和降水工程 1015 模板支架 10 未按规范和专项施工方案要求设置水平拉杆、扫地杆、剪刀撑或固结点等构造设施的，扣2分。

建筑施工安全检查表建筑施工安全检查表项目名称：检查时间：月日序号检查项目检查内容1 全面管理 1.是否制定管理目标，并分解、考核；是否建立安全生产责任制。

2.项目经理、安全员、特种作业人员是否持证上岗，安全员是否由企业直派。

基坑、脚手架、模板、起重设备是否编制专项方案，项目安审批手续齐全。

2 文明施工 1.现场是否连续围档，有大门，门前道路、场地是否硬化。

2.是否设置办公区、生活区，并与作业区进行三区分开。

3.是否设置消防水源，配备消防器材。

3 基础工程 1.基础是否硬化，并设排水措施。

4 脚手架工程 1.跨距、步距、高度是否符合设计要求，剪刀撑是否连续设置。

2.拉结是否一顶一拉，24m以上脚手架是否采用钢性连结。

3.是否采用密目网封闭，封闭是否严密牢固。

5 模板工程 1.立杆接长，底部垫板，纵横连结是否符合要求，模板荷载是否符合规范。

2.模板是否有量化验收，模板拆除前是否有混凝土强度报告。

6 用电工程 1.是否采用TN-S系统供电，三级配电、二级防护是否到位，是否直接传递给立杆。

2.材料是否集中分区堆放，并标识。

3.漏电保护器参数是否匹配。

4.是否设立符合规范要求的总配电室。

5.是否存在私拉乱扯现象。

7 升降机工程 1.安全装置是否齐全、灵敏、有效。

2.安拆队伍是否有资质，是否经过安装验收、检测。

3.操作、指挥、司索人员是否持有有效证件上岗。

4.升降机是否制定防碰撞措施。

5.是否使用单独开关箱供电，电缆是否采取隔离措施。

8 塔吊工程 1.是否选用正规厂家生产产品，有无制造许可证、产品合格证明。

2.防冒顶、高坠、楼层停靠、吊蓝、安全门等安全保险装置是否物料提齐全。

3.与墙体连续是否采用人字型连结，位置符合要求。

4.进料口、料台口是否设置安全防护门。

5.是否按规范附墙，安装后有无验收，是否采用单绳提升吊篮。

9 施工机具 1.各类施工机具安全防护装置是否齐全。

2.是否搭设机械作业棚。

3.是否违规使用倒顺开关操作机械。