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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党风廉洁建设上半年工作总结暨下半年工作打算党风廉洁建设上半年工作总结暨下半年工作打算201X年2月底，矿纪委组建成立以来，认真落实集团公司和矿关于加强党风廉洁建设工作系列指示精神，从建章立制上抓规范、从干部作风转变上抓监督、从监督执纪管理上抓落实，聚焦主业、主动作为，积极服务于“规矩规范性”和谐矿井建设。
现将具体情况汇报如下：上半年工作简结一、建章立制，完善管理体系一是健全管理机制。
建立健全了纪委副书记、纪检员岗位责任制，优化完善了“三重一大”决策、逐级廉政谈话、专兼职纪检网员管理考核办法、纪检监察程序化管理等 34 项管理制度。
二是构建管理网络。
在全矿各单位设立 12个支部书记任组长的纪检组和15名纪检网员为成员的兼职纪检队伍，积极搭建“岱庄纪检”QQ群、“清风岱庄”微信平台，张贴公示纪委举报联系方式，完善纪检信息报送管理制度，全面畅通信息渠道，实现了纪检工作网络全覆盖。
三是规范建立“两单一档”。
建立了《矿管理人员、“四管”人员廉洁风险档案》、《管理人员、“四管”人员廉洁风险防控单》和《单位（部门）职责权限清单》，全面掌控单位（部门）、管理人员、“四管”人员廉洁从业风险点。
四是制定下发指导性文件。
落实集团公司党风廉洁建设会议精神，立足矿党风廉洁建设工作实际，制定下发了《关于加强二 0一七年党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见》、《关于加强二0一七年效能监察和专项检查的意见》、《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》和《关于深化作风纪律督察工作的意见》四个指导性文件。
五是传达压力、压实责任。
压实“两个责任”，组织签订主体责任书12份，签订监督责任书12份；压实“一岗双责” 管理责任，组织签订“一岗双责”管理责任书 65 份，确保压力有效传导，职责全面明确。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年党风廉政建设工作计划的报告一、切实加强组织领导，认真履行“一岗双责”。
1、村两委要切实负起责任，把党风廉政建设纳入村干部目标管理内容，与日常业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2.党支部书记要按照“一岗双责”的要求，不仅要认真完成本职工作，在党风廉政建设中起表率作用，而且要管好班子带好队伍，抓好管辖范围内的党风廉政建设工作。
要采取切实有效的措施，对本村党风廉政建设工作情况和村级班子勤政廉政情况进行监督检查，认真查找存在的问题和不足，切实加以整改。
二、严格执行《廉政准则》，深化反腐倡廉教育，严肃党纪政纪，建立完善制度机制。
1、要带头做好廉洁自律工作，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，严禁利用职权或职务上的影响为本人和特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在揽储、就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
2、充分发挥宣传教育的基础性作用，经常性开展党性党风党纪教育，创新教育形式，丰富教育内容，把反腐倡廉教育贯穿于村日常管理的各个环节，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习廉政知识和法规，增强廉政教育的效果。
3、认真处理群众来信来访，支持执纪执法机关履行职责、查办案件，维护党纪政纪的严肃性。
对本村违法违纪的问题不得隐瞒不报。
4、扎实推进反腐倡廉教育、监督、预防、惩治四个方面的制度建设，坚持用制度管权、管人、管事。
认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，继续推行村务公开民主管理工作，进一步规范公开内容，加强公开阵地建设，拓展公开内容，创新公开形式，提升公开质量，健全各项机制。
党风廉政建设工作计划党风廉政建设工作计划一、工作目标根据党风廉政建设的要求和市委的安排，制定下述党风廉政建设工作计划，以加强党风廉政建设，促进党的事业发展。
二、工作重点1.加强党风建设（1）加强党的纪律教育，提高党员的党性意识和纪律观念，加强党员的思想教育和业务能力培养。
（2）建立健全党风廉政建设工作制度，加强对党员干部的监督和约束，强化党内民主监督。
2.推进廉政建设（1）加强党风廉政建设宣传，采取多种形式宣传党风廉政建设的重要性和成果，提高党员干部的廉洁自律意识。
（2）建立健全监督机制，推行廉政教育和培训，提高党员干部的廉洁自律水平。
（3）加大反腐败力度，依法查处贪污行为，坚决纠正不正之风。
三、工作措施1.加强党风建设的措施（1）加强党风建设的组织领导，明确责任部门和责任人。
（2）加大党风建设的宣传力度，制定宣传计划，广泛宣传党风建设的重要性和目标。
（3）加强党内纪律的监督和约束，建立健全党风建设的工作制度。
2.推进廉政建设的措施（1）加强廉政建设的组织领导，建立廉政建设领导小组，明确各部门的职责和任务。
（2）加大廉政建设的宣传力度，制定宣传计划，宣传廉政建设的成果和好处。
（3）加强对党员干部的廉政教育和培训，提高其廉洁自律水平。
（4）加大对腐败行为的打击力度，加强监督和检查工作，依法查处贪污行为。
四、工作进度安排根据以上工作措施，制定具体的工作进度安排如下：1.党风建设方面，每月举行一次党风建设工作会议，每季度开展一次党风建设工作检查。
2.廉政建设方面，每季度开展一次廉政教育和培训，每年举办一次廉政建设成果展示活动。
3.反腐败方面，每月开展一次反腐败工作会议，每季度组织一次反腐败工作检查。
五、工作效果评估根据工作进度安排，每年对党风廉政建设工作进行综合评估，评估工作取得的成效和存在的问题，提出改进措施。
六、工作保障1.加强党的领导，健全党风廉政建设的工作机制，提供工作所需的资源和支持。
2.加强组织协调，各个部门密切合作，共同推进党风廉政建设工作。
党风廉政建设下半年工作计划为了进一步贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建设，积极提*部队伍素质，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理*的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反*工作，现制定20xx年下半年党风廉政建设工作计划。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治*，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反*工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作。
(一)强化责任落实，完善惩防体系。
1.成立党风廉政建设领导小组。
为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。
党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。
签订20xx年下半年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。
扎实开展廉政教育工作，始终把预防*教育摆在廉政工作的首位。
深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，通过召开报告会、观看廉政*等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。
下半年党风廉政建设工作安排计划一、主要工作安排1、根据公司党委、纪委各项工作要求，坚持不懈抓好“八项规定”的落实。
严格执行中央“八项规定”精神，注重抓小抓早抓实，一个时间节点一个时间节点抓，保持对“四风”问题的高压态势，坚决防止反弹。
加强监督检查，建立经常性的年度考核和明察暗访机制，对违反“八项规定”的问题严肃查处，点名道姓通报曝光。
2、巩固上半年深化教育实践活动成果。
督促各主要分管领导按照年初明确的任务分工和时间要求，以“钉钉子”的精神认真抓好每一项整改任务的具体落实。
将下半年应完成的整改任务纳入年度考核范围，没有完成整改任务部门的主要负责同志，不得参与年度评优评先。
教育引导广大党员干部不断提高践行党的群众路线的自觉性和主动性，不断筑牢抵御“四风”问题思想防线，做到活动结束了，教育不停止。
3、认真落实党风廉政建设责任制。
落实“一岗双责”，加强过程监控、重点抽查。
根据年初与各部门、架子队主要负责人签订的“党风廉政建设责任书”，进一步明确党风廉政建设的责任主体、责任内容、责任考核、责任追究等。
教育引导各级党组织尤其是主要领导牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的观念，切实担负起党风廉政建设的主体责任。
对党风廉政建设落实不到位，导致发生腐败案件或者不正之风滋生蔓延的部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究领导责任。
二、其他工作安排1、加强与公司纪委沟通汇报，对廉洁风险的苗头控制在萌芽状态；2、按期开展廉洁集体谈话、适时开展任前谈话，提醒谈话3、继续加强检企共建，深化与铁路运输检察院对接，开展预防职务犯罪培训讲座；4、开展一次廉洁主题文化教育活动，与县纪委联合开展。
开展党风廉政建设和工作作风建设工作方案（下半年）为了贯彻落实全局深入开展“两风”建设领导干部会议精神，深入抓好下半年党风廉政建设和工作作风建设，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针，按照省委、市委深入开展“两风”建设的安排了部署，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决我局各级领导班子和领导干部以及各部门及其工作人员在“两风”方面仍存在的问题，进一步提高党的执政能力，调动各方面的积极性，齐心协力、开拓进取，努力开创党委办公室工作的新局面。
二、工作重点内容按照局党委的要求，结合我局实际，今年下半年以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”、“一严惩”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。
（一）各级领导班子和领导干部要在党风廉政建设上履行“五承诺”做廉洁自律的表率。
一是坚决拒收财物。
凡是给领导干部送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交组织，并记录在案。
二是坚决抵制跑官要官。
凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且要批评教育。
并告诉组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。
三是决不参与木材经销活动。
领导干部及其家属决不在当地经销木材、开办木材加工点，决不干预和插手木材经销活动。
四是严格要求家属和身边工作人员。
决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利。
凡是打着领导干部及其亲属、身边工作人员名义办私事、谋取私利的，党委办公室要一概拒绝，严肃批评，并向上级领导同志报告。
五是带头遵纪守法。
严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度，自学接受监督，决不越权，更不滥用权力。
（二）开展“四树立”活动，带动党委办公室形象的全面改善开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动。
坚持规范行政，把一切行政行为纳入法制化、制度化轨道。
强化责任意识，大力提高工作效率，全心全意为基层、企业和群众服务，杜绝不作为现象。
锐意改革创新，善于从实际出发，创造性地贯彻执行党和国家的方针政策，保护调动基层、企业和群众的积极性。
开展党风廉政建设和工作作风建设工作方案（下半年）为了贯彻落实全局深入开展“两风”建设领导干部会议精神，深入抓好下半年党风廉政建设和工作作风建设，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神为指针，按照省委、市委深入开展“两风”建设的安排了部署，采取有力措施，进一步加大工作力度，切实解决我局各级领导班子和领导干部以及各部门及其工作人员在“两风”方面仍存在的问题，进一步提高党的执政能力，调动各方面的积极性，齐心协力、开拓进取，努力开创党委办公室工作的新局面。
二、工作重点内容按照局党委的要求，结合我局实际，今年下半年以“五承诺”、“四树立”、“两禁止”、“一严惩”为重点，进一步把“两风”建设推向深入。
（一）各级领导班子和领导干部要在党风廉政建设上履行“五承诺”做廉洁自律的表率。
一是坚决拒收财物。
凡是给领导干部送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，拒收不了的立即上交组织，并记录在案。
二是坚决抵制跑官要官。
凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且要批评教育。
并告诉组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。
三是决不参与木材经销活动。
领导干部及其家属决不在当地经销木材、开办木材加工点，决不干预和插手木材经销活动。
四是严格要求家属和身边工作人员。
决不允许他们利用领导干部的影响谋取私利。
凡是打着领导干部及其亲属、身边工作人员名义办私事、谋取私利的，党委办公室要一概拒绝，严肃批评，并向上级领导同志报告。
五是带头遵纪守法。
严格执行宪法和法律，严格执行党的纪律，严格执行廉洁自律各项规定，严格遵守各项规章制度，自学接受监督，决不越权，更不滥用权力。
（二）开展“四树立”活动，带动党委办公室形象的全面改善开展以依法行政、廉洁高效为核心的树公务员良好形象活动。
坚持规范行政，把一切行政行为纳入法制化、制度化轨道。
强化责任意识，大力提高工作效率，全心全意为基层、企业和群众服务，杜绝不作为现象。
锐意改革创新，善于从实际出发，创造性地贯彻执行党和国家的方针政策，保护调动基层、企业和群众的积极性。
2017年党风廉政建设工作计划一、认真履行监督检查职责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
1、切实加强对科学发展观和构建和谐社会要求贯彻落实情况的监督检查。
认真开展对加强和改善宏观调控、做好“三农”工作，提高自主创新能力、调解经济结构和转变经济发展方式、加强资源节约和环境保护等政策措施落实情况的监督检查，此项工作由肖xx主管，乡组织部门主抓，郭xx、陈xx为主要负责人。
2、切实加强对领导干部作风状况的监督检查。
加强对领导干部贯彻落实“八项规定”等的监督检查，促使各级领导干部树立和发扬艰苦奋斗、真抓实干的良好风气，切实解决在作风方面存在的突出问题，坚决克服形式主义、官僚主义，严格控制各种名目的庆典、达标评比活动；改进文风会风，精简会议和文件，认真执行中央、省、市和我县有关厉行节约，反映铺张浪费的规定。
严格控制党政机关修建楼塘馆所；严禁用公款大吃大喝、游山玩水、进行消费娱乐；严格执行公务时午间不饮酒；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游，特别是出国旅游的不正之风。
此项工作由肖xx主管，乡党政办、纪委、组织部门主抓，周xx、郭xx、陈xx为主要负责人。
二、加强反腐倡廉宣传教育。
促进领导干部切实做到为民务实清廉3、加强反腐倡廉宣传教育。
进一步完善反腐倡廉“大宣传”工作格局，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育、党章、党纪和国家法律法规教育，社会主义荣辱观教育，廉洁自律教育。
加强职业道德、社会公德和家庭美德教育，深入开展廉政文化创新活动。
此项工作由陆云、黄远征、王春松为主要负责人。
4、严格查处利用职权吃、拿、卡、要等腐败问题。
此项工作由周xx主管，乡纪委主办，周xx、陈xx为主要负责人。
5、对领导干部利用职权影响，在商品房买卖置换中以明显低于市场价格购置或以劣换优谋取不正当利益的等坚决予以清理纠正。
此项工作由郭xx主管，陈xx为主要负责人。
6、加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查。
【最新】201X年党风廉政建设工作计划模板-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年党风廉政建设工作计划模板一、落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。
首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。
同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。
继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。
深入学习“科学发展观”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。
使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。
充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。
【优质文档】201X社区党风廉政建设工作计划-精选word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X社区党风廉政建设工作计划20xx年，建海社区在瀛洲街道党工委领导下认真贯彻落实区委党风廉政建设精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好我社区党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做好廉洁自律，以便更好的完成党风廉政建设责任制的各项任务目标。
一、严格落实党风廉政建设责任制。
社区党委严格执行和落实党风廉政责任制，以廉政责任为着力点，把党风廉政责任与街、居中心工作统一起来。
由社区党委书记直接负责，分管副书记具体负责，将党风廉政建设工作逐项分解，把党风廉政建设和反****工作做为党的建设和社区建设的重要内容，并与社区经济建设、精神文明建设和其它各项工作紧密结合，将“谁主管、谁负责”的原则落到实处，把各项任务和要求分解落到实处。
二、加强廉洁从政教育，全面提高廉洁自律意识。
开展党纪、政纪、法纪的学习教育培训活动，结合社区实际，通过集中培训的方式，有计划对全体党员进行《党章》、“八项规定”、中纪委、省、市、区、街道相关文件精神为主要内容的集中培训。
社区党委年前开展“一岗双责”谈话，让社区工作人员详细了解工作领域内的廉政风险防范点。
要以各党支部为单位，在社区党员、干部中开展反腐倡廉学习教育活动，认真组织学习有关文件精神，社区班子人员和党员要有学习笔记，学习心得体会，真正把学习教育活动引向深入，做到入脑入心。
积极开展“立党为公、执政为民”先进典型示范教育和违纪违法反面典型警示教育活动，通过召开报告会，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传“立党为公、执政为民”的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。
要开展预防性教育。
在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节庆前，通过召开专题会议、发放廉政宣传单，发送廉政短信等形式，进行节日廉洁自律教育。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ == 201X年下半年党风廉政建设工作计划开头[1]一、上半年党风廉政建设工作总结(一)加强学习和教育，提高党员领导干部的廉洁从政意识为了提高党员领导干部整体素质，按照建设学习型班子、学习型干部和学习型队伍的要求，我局坚持每周一用半天时间组织职工政治学习，学习党的方针、路线、政策，把党的声音及时传达给每一位职工;组织学习党风廉政知识和反腐倡廉警世教育，使每一位职工有廉洁从政意识，做到警钟长鸣;学习工业跨越发展知识，为县域经济发展再立新功。
对学习常抓不懈，做到了学习制度化，经常化。
以增强党员领导干部拒腐防变能力为重点，我局把党风廉政教育作为工作的重中之重，坚持日常教育与集中培训结合，采取灵活多样的方式加强对党员领导干部的培训教育。
同时，把反腐倡廉宣传教育纳入201X年在职干部理论学习的整体规划，深入开展中国特色社会主义中国梦、理想信念和宗旨意识和社会主义核心价值观教育，积极争创学习型机关、学习型职工，争做人民满意的公务员。
通过学习教育，进一步严明党的纪律特别是党的政治纪律，切实帮助广大党员干部职工增强廉洁自律意识，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。
(二)健全完善制度，进一步落实工作责任根据县纪委十一届四次全会和201X年全县党风廉政建设重点工作任务分解，年初，我局制定了《鹤庆县工业和信息化局201X年党风廉政建设工作计划》、《鹤庆县工信局201X年党风廉政建设和反腐败工作任务分解》等相关文件，把加强教育、完善制度、强化监督作为抓好干部队伍建设的一项重要工作。
一是建立健全了局机关各项规章制度。
分别从机关作风、党务政务公开、领导班子民主决策、会议、文件、财务管理、学习制度等方面制定了相关制度，初步建立起了党风廉政建设长效机制，形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。
二是强化了党风廉政建设责任制的分解落实。
按照党风廉政建设责任制要求，我局相继与机关股室、责任领导签订了《鹤庆县工信局201X年党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。
三是严明领导干部廉洁从政规定。
认真贯彻中央八项规定和省州县关于改进作风的实施意见等相关党纪规章，坚持领导干部率先垂范，以身作则，时时处处按要求检查自己，严格执行各项规定要求，认真开展自检自查工作，自觉接受纪检监察部门检查和群众监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。
(三)突出党风建设工作重点，抓好目标任务落实1、全面推进党务政务公开工作。
一是建立了局机关工作人员政务公示栏，亮出了领导和干部职工的身份，使领导和干部职工置于群众的监督之下;二是按照《政府信息公开条例》和政府四项制度建设要求，局机关及时在政府信息网站公开单位相关信息、办事程序及重大事件和重要事项，使单位各项工作自觉接受人民群众监督，增加了工作的透明度;三是大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段。
2、继续巩固干部作风专项整治的成果，促进干部作风持续好转。
继续整治干部队伍中“庸懒散慢玩浮”等不良风气，坚决查处发生在群众身边的以权谋私问题，重点纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新等名义，收受下属及利害关系人的礼金行为，切实整治损害群众利益的不正之风，对单位职工客事宴请严格执行层层报批制度。
一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和省州县的贯彻实施意见。
二是以开门整治、群众评议、强化问责、提高效能为抓手，通过重点整治“庸、懒、散、慢、玩、浮”六种不良风气，狠刹“公款吃喝、请客送礼、突击花钱、用车攀比、铺张浪费”等歪风，全面加强干部作风建设，进一步提高工作效能，着力构建作风建设长效机制，在全局营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好局面。
三是加强行业作风建设，作为企业的行业主管部门，以为企业服务为宗旨，坚决禁止“吃、拿、卡、要” 等违反廉政建设规定的行为，树立机关为民办实事、为企业办实事、解决实际问题的良好形象。
3、严格落实“一岗双责”，党风廉政建设全面推进。
一是建立健全了局机关各项规章制度和工作流程。
形成按制度办事、用制度管人、自觉接受制度管理的良好局面，有效地防止权力失控、决策失误、行为失范的现象。
二是认真落实“一岗双责”。
层层签订廉政建设责任书，把党风廉政建设各项工作具体细化、量化到各个股室和责任领导，使党风廉政建设工作全部落实到岗、到人，做到事事有人抓、件件有落实。
三是严格执行权利清单制度，结合群众路线教育实践活动的深入开展，进一步精简行政审批，简化办办事流程，严格按三定方案梳理部门行政审批和管理服务事项进驻网上服务大厅，一方面可广泛接受社会监督，另一方面提高了服务效率。
五是认真贯彻执行党纪条规。
坚持领导干部率先垂范，以身作则，广泛接受社会监督，较好地从源头上预防和遏止了腐败行为的发生。
4 、严格党员监督管理，增强党员队伍生机活力。
一是坚持从促进非公有制经济健康发展，促进非公有制经济人士健康成长两个方面从严管理党员，增强党员队伍的生机活力。
二是严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析制度，加强和改进党员队伍管理。
三是进一步理顺党组织隶属关系，确保每个党员都能纳入党的一个基层组织和管理之中。
四是积极开展开放式、互动式党内活动，进一步提高组织生活效果。
5、坚持执政为民，深入开展“为民务实清廉” 为主题的第二批党的群众路线教育实践活动。
一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，切实解决干部职工在“四风”方面存在的突出问题，健全改进作风的常态化制度，进一步提高干部服务群众的能力和水平。
二是成立非公经济党组织开展党的群众路线教育实践活动指导组，由党员领导挂钩包企业指导工作，确保非公经济组织党组织开展党的群众路线教育实践活动取得实效。
三是派出常务书记和新农村建设指导员入驻挂钩村，积极协助村两委开展好党的群众路线教育实践活动和新农村建设各项工作。
四是在群众路线教育实践活动中，为切实解决联系和服务群众“最后一公里”的问题，印制了促进工业转型升级《政策文件汇编》，开展送政策进企业活动。
五是努力完成各级各部门安排的各项工作，全局干部职工广泛开展“关爱留守儿童”和“挂钩村残疾人慰问”活动，共捐助爱心善款 3000元。
6、认真贯彻落实省州县纪委关于进一步加强廉政风险防控的实施意见，深化廉政风险防控制度建设。
全面推行地方各级政府及其各级部门权力清单制度，依法公开职权目录，权力运行流程，确保权力在阳光下运行。
7、坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定，自觉接受上级财政及纪检部门检查，严格控制公费旅游和出国出境考察行为和公务支出，实行三公经费上网公开，广泛接受社会监督。
8、强化信访维稳工作。
认真落实党政主要领导“接访、下访”工作，及时解决社会关注和群众反映强烈的问题，切实维护社会稳定;认真办理上级交办、转办的信访举报件，并按规定时限查清、处理，做到件件有落实，事事有回音。
上半年共办理县委群众工作局转办的信访件1件，人大代表建议1件，政协委员提案3件。
半年来，我局党风廉政建设各项工作虽然取得了一定的成绩，但是我们的工作离党的要求和人民群众的期望还有差距，工作中还存在不少困难和问题，当前党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况新问题，反腐倡廉的形式依然严峻、任务仍然艰巨。
少数党员干部律己不严、作风不实、工作效率低下，对企业服务能力差等问题依然存在，在下一步的工作中有待提高和改正。
二、下半年党风廉政建设工作重点在下半年的工作中，我局将针对存在的问题，按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观为指导，把思想和行动统一到党的十八大精神上来，统一到中央和省州党委、纪委的决策部署上来，切实增强忧患意识、风险意识和责任意识，始终把以人为本、执政为民理念贯彻到党风廉政建设的全过程，在联系群众、服务基层、切实维护群众切身利益上真抓实干，着力抓好以下党风廉政建设任务的落实，把我局的党风廉政建设提高到新水平。
1、坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域和环节。
2、严格执行党风廉政建设责任制，层层落实党政“一把手工程”和班子成员“一岗双责”制度，分工负责管人、管事、管党风廉政建设，实现下管一级，一级抓一级的责任体系和工作格局，强化基层党组织反腐倡廉主体责任。
健全完善反腐倡廉建设学习制度、工作制度、管理制度和监督约束制度长效机制，落实民主集中制、民主生活会、领导干部个人重大事项报告、述职述廉等工作制度。
3、加强监督检查，严明党的政治纪律。
严格遵守党章，切实维护党章严肃性，坚决维护党的团结统一。
加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保重大决策部署得到落实。
4、严格管理干部，切实转变工作作风。
认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的“八项规定”和省州县的实施意见，通过加强教育、完善制度、强化监督，促使全局领导班子和干部队伍进一步加强党性修养、弘扬良好作风。
二要严格实施领导干部问责制，切实加大庸懒散慢浮玩的整治力度，着力解决干部精神懈怠、责任心缺失、工作不力等问题。
三要坚决制止奢侈浪费行为，严格执行厉行节约，反对铺张浪费的规定，严格控制行政支出，公开三公经费，接受群众监督。
5、加快体系建设，提高廉政建设水平。
一要加强反腐倡廉宣传教育，深入开展理想信念、党章学习、党风党纪和从政道德教育，用社会主义核心价值体系武装头脑。
加强社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德教育、弘扬社会新风。
二要严格执行权利清单制度，按本定方案要求，梳理完善职权清单并公示，严格按权利清单依法履行职责。
三要以推进党务公开制度化、规范化为目标，把党的基层组织党务公开与政务、厂务和公共企事业单位办事公开等有机结合，广泛接受社会舆论监督。
6、加强自身建设，全面提升素质。
一要加强思想政治建设，牢固树立带头遵守纪律，自觉接受监督的意识。
二要加强能力水平建设，加强对广大党员干部的教育培训，提高综合素质和履职能力。
三要加强领导班子建设。
领导班子成员要带头执行党的路线方针政策，带头加强学习，带头改进作风，大力倡导崇尚实干、不图虚名、脚踏实地、埋头苦干的良好作风。
