南京医科大学深入开展创先争优活动实施方案
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医学院有关深入开展创先争优活动实施方案2021-08-17 创先争优范文按照学校的统一部署,经临床医学院党总支研究决定,在全院党员中深入开展创先争优活动。
为确保活动扎实开展、取得实效,现结合实际,提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的延伸和深入,是推进科学发展的加速器。
党中央决定在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动,是加强党的组织建设,强化党员意识的重要举措。
要深刻认识到,在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要途径,是党的建设一项重要的经常性工作。
通过开展创先争优活动,着力引导广大干部党员争做学习创新的先进、做忠于职守的先进、做服务群众的先进、做促进发展的先进、做一流业绩的先进、做严守法纪的先进,推动我院争当服务型党组织、争当务实型党组织、争当高效型党组织、争当学习型党组织、争当创新型党组织、争当廉洁型党组织(以下简称“六做六争”),对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,保持和发展党的先进性,进一步密切党群干群关系,具有十分重要的意义。
二、准确把握创先争优活动的总体要求深入开展创先争优活动,要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以“坚持科学发展、加强内涵建设、推动建设合格本科大学”为主题,以深入学习实践科学发展观为主线,紧紧围绕“争一进百、科学跨越”战略目标,以“六做六争”为载体,从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进全院党的建设工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
三、创先争优活动的主要内容创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
学校创先争优活动实施方案随着我国发展越来越快,各行各业竞争日趋激烈,学校作为培养未来人才的重要场所,更需要不断创新,开展创先争优活动,完善学生素质教育,提高学校整体质量,为社会贡献更多的人才。
一、活动目标1.提高学生的综合素质,培养学生健康、积极向上的人生态度。
2.通过活动,推动学校管理创新,激发教师的创新意识和创造性能力,努力提高教育质量。
二、活动计划1.组建活动实施小组,由学校领导担任组长,并由各学科的负责老师、家长代表、学生代表组成,共同制定活动计划、制定活动费用预算。
2.活动内容包括:(1)学校实施一种显示优劣的考评体系,通过学生的智育、文体、品德、心理多方面考评,评选出文明学子、科技达人、体育健将、艺术天才、助人为乐等各项荣誉称号,并颁发相应奖励。
(2)学生社会实践活动,组织学生到社会中开展各种实践活动,大力宣传“友善、勤奋、诚信、责任”的精神,同时也鼓励学生关注社会并发挥积极作用。
(3)学校环境整治,学校各部门进行协作,对学校环境进行升级改造,让学校更加美观、整洁,营造一个良好的学习环境。
(4)行业实践活动,学校老师与企业家、社会机构建立联系,通过学生前往企业实习,拓宽学生的视野,提高学生的实践能力和创新能力。
三、活动实施1.活动工作要严格组织、认真执行,要让每个学生都能参与到活动中来,让他们感受到学校的“温情”。
2.学生选择自己擅长的活动,并在活动过程中发挥自己的长处,各项荣誉称号应既考虑学生的综合素质,也要注重学生的个性化培养和发展。
3.对于活动中取得的优异成绩,学校要及时给予表彰,对于活动中发现的问题,学校要及时处理,确保每个学生都能获得相应的荣誉称号和实际奖励。
四、活动效果1.提高学生的综合素质,增强学生的自信心、拓宽学生视野。
2.全面提高学校办学质量,赢得社会信任。
3.推动学校管理体系创新,形成“教师负责教学,学生努力学习,管理创新”的学校氛围。
4.为学生的未来发展和社会的进步做出贡献。
医学院开展创先争优活动实施方案一、背景为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全国高等医学院校创先争优推进会议精神,进一步推进医学院创先争优活动,提升医学院的核心竞争力、综合实力,制定并实施此方案。
二、目标本方案的目标是全面落实全国高等医学院校创先争优推进会议的精神指导,推进医学院创先争优活动,推进学校事业发展,提升医学院整体竞争力和品牌形象。
三、主要内容(一)明确创先争优工作的指导思想1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署。
2、推行“标本兼治”的思路,从根源上解决工作中存在的问题,不断提高医学院的发展水平和服务质量。
3、强化制度建设,完善工作机制,形成有效的工作合力和责任责任链。
(二)创先争优活动的具体措施1、组织开展岗位竞争:医学院将会开展岗位竞争活动,通过人才竞争,来选拔更优秀的人员担任更高级别的职务,以此促进学校事业的快速发展。
2、推进在工作中创新医学院将会讲求科技创新,不断探索新的科学成果,推进教学环境、服务品质、学生管理等方面的创新,做到不断超越。
3、加强工作责任落实通过建立完善的目标考核机制,落实各职位和岗位的年度工作计划,鼓励各项工作落实得有理有据,协同有力,以此来达到创先争优的目的。
4、营造科研创新氛围医学院将会支持相关科研项目的实施,鼓励教师们在教研项目中获得成就感,让他们更加充满创意和热情,在研究过程中达到创新的目的。
5、广泛开展志愿者服务以服务社会为宗旨,医学院将会在校园内外广泛开展志愿者服务活动,对各种公益事业及抗击疫情等方面积极参与,树立医学院服务社会的新形象。
四、实施步骤:(一)方案的制定和推广,宣传创先争优活动的目的和重要性,引导广大党员干部和师生积极参与。
(二)强化制度建设,完善工作机制,做好规章制度和考核办法的制定,确保创先争优活动的推进。
(三)开展岗位竞争,按照岗位的需求,选拔合适的人才,使高素质人才在岗位上施展才华,提高医学院的发展水平。
深入开展“创先争优”活动实施方案深入开展“创先争优”活动实施方案为贯彻落实中央关于创先争优活动工作的要求,进一步推动各项工作向纵深发展,提高企业和职工的管理和服务质量,我们制定了一份深入开展“创先争优”活动实施方案,以期更好地促进各项工作的开展和落实。
一、活动目标本次活动的主要目标是:落实全员绩效考核,实现职工工资与业绩挂钩,强化绩效管理;全面提升企业服务、品牌和形象,增强市场竞争力;进一步优化管理,提高效率和效益,实现企业可持续发展。
二、活动主体本次“创先争优”活动的主体为全体职工,每个工作班组或部门均应制定具体实施方案,并进行充分宣传和动员,营造浓厚的工作氛围。
同时,各级领导应切实担负起组织和指导工作的责任,为全体职工提供帮助和支持。
三、活动内容1. 实施全员绩效考核通过建立全员绩效考核机制,实现职工工资与业绩挂钩,强化绩效管理。
将绩效考核结果纳入工资核算,确保员工绩效得到实质性体现。
2. 提升企业服务品牌和形象建立健全服务规范和流程,提升服务质量。
开展系列赛事和文化活动,提升企业知名度和形象,增强市场竞争力。
3. 优化管理提高效率和效益强化管理和流程优化,推广科技应用,提高管理效率和效益。
加强财务管理和人力资源管理,提升管理水平。
同时,优化各项流程,降低管理成本,实现企业可持续发展。
四、活动步骤1. 制定实施方案各部门根据工作实际情况,结合目标要求,制定具体实施方案,确定实施时间和具体措施。
2. 宣传动员各级领导和各部门负责人要充分宣传和动员职工,确保活动开展得到全员参与和支持。
3. 开始实施各部门根据具体方案,开始实施活动,并注重过程性管理,不断完善和调整措施,确保活动有效进行。
4. 推广形成制度通过活动实践,不断完善制度和规范,形成可推广、可复制的管理经验和制度,提高企业整体管理水平。
五、活动评估为确保活动效果,建立评估机制,对活动效果进行定期监督和检查。
同时,建立激励机制,对活动中表现突出的职工和部门进行奖励和表彰,激发全体职工积极性和创造性。
医院关于深入开展创先争优活动的实施方案一、背景和意义创先争优活动是全国性的现代化企业管理创新运动,是以创新和发展为核心,以竞争和奖励为手段,推动企业全面提高管理水平和产品质量的全方位活动。
医院是社会事业单位,其使命是为民族的健康事业奉献力量。
深入开展创先争优活动,是加强医院管理,推进医院综合服务质量的提升,构筑医院优质品牌,提高职工素质和满意度的重要举措。
二、总体目标本次活动的总体目标是:通过深入开展创先争优活动,全面提高医院管理水平和服务质量,构筑“科技先进、医德高尚、服务优质、管理精细”的优质医院品牌,推进医院整体发展,为广大患者提供更好的医疗保障和服务。
三、活动内容(一)召开动员大会由医院领导在全院范围内召开创先争优活动动员大会,宣读活动实施方案,明确活动的目标、任务、内容、要求和奖惩措施,激发全院职工的工作热情和参与积极性。
(二)设立活动小组在医院领导的领导下,成立创先争优活动小组,由副院长负责组织、协调和领导全院的活动工作。
活动小组成员应各司其职,承担好组织、宣传、指导和监督全院职工参加活动的各项工作。
(三)制定奖励办法为鼓励职工参加活动,医院领导应根据活动任务的完成情况,制定丰富多样的奖励办法,适时发布奖惩措施,充分调动职工的积极性和创造性,把竞争活动变为全员参与,全员共赢的精神文化活动。
(四)开展各项活动1. 整改提升:全院开展一次全面的自我评估,强化整改措施,提升整体管理水平,确保服务质量的有效提高。
2. 安全保障:制定紧急情况应急预案,以及各种检测和科技手段来保障医患安全,加强危险废弃物管理和处置等。
3. 环境卫生:加强环境卫生,提高美观度,保持住院病区和服务区的整洁卫生。
4. 护理服务:逐步推行标准护理操作规范,确保医疗质量和患者的安全,开展营养师会诊、护理诊断、床上护理、巡视等服务。
5. 患者服务:提高对患者的关注度和服务质量,完善进出医院等流程,筑牢患者工作法制,让患者有一种贴心舒适的医疗体验。
医院深入开展创先争优活动实施方案按照县委、县卫生局党组的统一部署,根据《关于在全县基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及的精神,结合我院工作实际,特制定本实施方案。
一、总体要求和目标任务在全院深入开展创先争优活动,要认真贯彻党的十七大、十七届四中全会和中央新疆工作座谈会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,以创建“优质医院”为契机,以“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,加强基层组织”为载体,全面落实自治区党委七届九次全委(扩大)会议各项部署,突出解放思想、转变观念,突出改革创新、务求实效,突出联系实际、分类指导,突出履职尽责、立足本职,突出典型引领、榜样示范,坚持从深化医药卫生体制改革实际出发,持续改进医疗质量,保障医疗安全,改善医疗服务,控制医疗费用,统筹推进党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在实施稳疆兴疆、富民固边战略,推进新疆跨越式发展和长治久安的实践和深化公立医院改革,构建平安和谐医院中建功立业。
创先争优活动的目标任务是:(一)推进医院发展。
认真履行职责,切实增强责任感、使命感和紧迫感,抓住新疆大建设大开放大发展的历史机遇,结合医药卫生体制改革的有利时机,弘扬自力更生、艰苦奋斗精神,转变思想观念、转变工作作风,团结带领干部群众,理清发展思路,制定发展规划,落实发展举措,迈出发展步伐,推动我院又好又快发展。
广大党员要坚持“以病人为中心”,围绕加强医疗行业作风建设的要求,在医德医风建设上取得新发展;围绕建设学习型党组织的要求,在提升人才队伍整体素质上取得新发展;围绕解决群众“看病难、看病远、看好病”问题,在改进工作作风、切实为民服务上取得新发展。
(二)增进民族团结。
把增进民族团结作为构建平安和谐医院的根本之策,把增强“四个认同”作为主要目标,扎扎实实开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,大办促进民族团结的实事,争创民族团结进步模范集体。
医学院开展创先争优活动实施方案一、活动背景为进一步推动医学院“优化育人环境、提升教学质量、加强管理服务”工作,充分展示我院全体教职工积极向上、团结协作、勇攀高峰的昂扬精神风貌,推动医学院创先争优活动的全面深入开展,现制定本实施方案。
二、活动目的通过本次活动,旨在激发医学院全体教职工的工作热情和创新精神,积极营造勤劳、奋发向上的良好学术氛围,大力倡导“学习先进经验、传承科学精神、展示医学院新形象、服务健康中国”的主题,推动医学院各项工作全面发展、全面提升。
三、活动内容1.主题教育活动设置“传承求实、勇担使命”学习实践活动主题,邀请行业资深专家和学术领袖,针对医院工作特点,开展教育讲座、座谈会、现场观摩等多形式的交流活动,并在医院网站、微信等渠道设立专门栏目,让更多的教职工通过互联网进行学习、沟通交流。
2.科技创新活动面对当前技术日新月异的时代背景,医学院高度重视科技创新的力量,在本次活动中设置以“创新引领、科技驱动”为主题的实践活动,组织干部及优秀教师到国内外一流科研机构参观学习,鼓励广大教职工投身优质科研项目、发表一流学术论文、参加重大科学技术创新成果评选和报告会等。
3.课外文体活动学校坚持百年育人理念,注重学生综合发展,通过本次实践活动,医学院将开展多种形式的课外文体活动,如篮球赛、足球赛、国学讲座等,营造集体向上、各显本领的文体氛围,旨在增强教职工体质和团队协作能力,不断提高医学院的整体 strength。
四、活动方案1.制定实施计划要组建活动的各项工作小组,明确人员职责,制定详细的活动实施计划,包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员、组织方案等。
2.积极寻找奖励和支持医学院要积极寻找政策优惠和奖励措施,比如在学生综合成绩评定中鼓励教学改革和科技创新等。
3.组织宣传医学院应充分利用官网、校报、校园广播等媒介,加大活动宣传力度,鼓励广大教职工积极参与。
4.加强组织协调组织好活动前、中、后各项工作,确保活动日程的顺利进行,力求达到预期目标。
医院争先创优活动实施方案一、活动背景。
近年来,医疗卫生事业发展迅速,各大医院在提高医疗技术水平、改善医疗服务质量方面都取得了显著成绩。
为了进一步激励医务人员的积极性,推动医院整体服务水平的提升,我院决定开展“争先创优”活动,以竞赛的形式激励医务人员,促进医院整体服务水平的提高。
二、活动目标。
1. 提高医务人员服务意识和服务水平,营造良好的医疗服务氛围;2. 激励医务人员创新工作方式,提高工作效率;3. 推动医院整体服务水平的提升,提高患者满意度。
三、活动内容。
1. 开展医疗技术比赛,通过组织医疗技术比赛,激发医务人员的学习和创新积极性,提高医疗技术水平。
2. 举办医疗服务技能大赛,组织医务人员参加医疗服务技能大赛,提高医务人员的服务意识和服务水平。
3. 开展医疗质量评比,对医院各科室医疗质量进行评比,激励医务人员提高医疗质量,提高患者满意度。
4. 开展医疗服务创新大赛,鼓励医务人员提出医疗服务创新方案,推动医院服务水平的提升。
四、活动方案。
1. 组织筹备工作,成立活动筹备组,制定活动方案和实施细则,明确活动的时间、地点、参赛人员等相关事宜。
2. 宣传推广工作,通过医院内部通知、海报、微信公众号等方式,广泛宣传活动的意义和目标,营造良好的活动氛围。
3. 参赛报名工作,开展参赛人员的报名工作,明确参赛人员的资格和条件,鼓励更多的医务人员参与到活动中来。
4. 活动实施工作,严格按照活动方案和实施细则,组织医疗技术比赛、医疗服务技能大赛、医疗质量评比、医疗服务创新大赛等活动,确保活动的顺利进行。
5. 结果评选工作,对参赛人员和科室进行综合评选,确定各项比赛的优胜者和优秀科室,对获奖者给予奖励和表彰。
五、活动保障。
1. 资金保障,医院将为活动提供必要的经费支持,确保活动的顺利进行。
2. 人力保障,医院将调配专门人员负责活动的组织和实施工作,确保活动的顺利进行。
3. 设施保障,医院将提供必要的场地和设施支持,确保活动的顺利进行。
高校深入开展“创先争优”活动实施方案创先争优活动是指在高校普遍开展的一个旨在培育学生优秀品质、提高综合素质的活动。
本文将从活动的目标、实施的环节、活动的内容及具体的举措等方面进行详细阐述,总字数约为____字。
一、活动目标1. 培养学生优秀品质:通过参与活动,引导学生正确认识自己,树立正确的人生观、价值观,培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会责任感。
2. 提高学生综合素质:通过活动,促进学生全面发展,注重培养学生的学识、技能、品德、身心健康等方面素质的提升,并培养学生的创新意识和实践能力。
3. 加强学风建设:通过活动,引导学生树立正确的学习态度,提高学习能力和学习效果,促进学生全面发展。
二、活动实施的环节为了实现以上目标,创先争优活动可分为三个环节,即前期准备、活动实施和总结评估。
1. 前期准备(1)制定活动方案:明确活动目标、主题、活动内容和具体安排,编制实施计划书。
(2)选拔组织活动的领导小组:由学校领导和相关部门负责人组成,负责活动的组织、协调和监督。
(3)明确活动的组织架构:设立活动筹备小组、组建各类奖项评审团队、明确活动的宣传推广团队等。
2. 活动实施(1)学生申报与评选:设立学生申报投稿阶段,学生按照规定的要求和形式,提交自己的作品或者个人简历等,由相关专业人员进行评选。
(2)开展主题教育活动:组织学生参加一系列主题讲座、座谈会、小组讨论等,引导学生认真思考和研讨。
(3)实施创新创业项目:组织学生参加创新创业项目,如科技创新大赛、社会实践、创业训练等,培养学生的创新精神和实践能力。
(4)注重学生德育培养:开展德育活动,如道德讲座、法律知识普及,注重对学生的道德教育和法律教育。
(5)加强体育文化建设:组织丰富多彩的体育文化活动,如大运会、运动会等,促进学生身体健康发展。
(6)加强社会服务实践活动:组织学生参加社会义工、暑期社会实践等公益活动,培养学生的社会责任感。
3. 总结评估(1)开展活动总结报告:根据活动实施情况,组织相关人员撰写活动总结报告,对活动中的亮点和问题进行分析和总结。
一、指导思想与主要目标〔一〕指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照胡锦涛总书记给我校师生回信的重要精神,以“讲奉献,谋发展,促和谐,创一流〞为主题,紧密结合学校实际,深入开展创先争优活动,为推动学校事业科学发展、维护校园和谐稳定、加快建设世界一流农业大学步伐发挥积极作用。
〔二〕主要目标1.推动科学发展。
深入学习实践科学发展观,贯彻落实党的教育方针,将党的建设优势转化为学校科学发展优势,推动学校又好又快发展。
2.提高党员素质。
扎实开展党员教育培训工作,进一步坚定党员的理想信念,提高党员业务素质和岗位技能,在推动学校事业发展中充分发挥先锋模范作用。
3.加强基层组织。
进一步优化基层党组织设置,创新活动内容方式,大力推进学习型党组织建设,充分发挥学校党委领导核心、分党委〔党总支、直属党支部,下同〕政治核心和党支部战斗堡垒作用,通过加强基层党组织建设,带动学校各类基层组织建设。
4.服务师生员工。
进一步增强党员尽心尽力为人民服务的宗旨观念,认真听取群众呼声,及时反映群众意愿,畅通意见反馈渠道,不断改进作风,密切与广大师生员工的联系。
5.促进校园和谐。
进一步增强党组织和党员及时了解师生思想状况的自觉性,不断提高化解矛盾的能力,党组织、党员主动维护校园安全稳定的意识明显增强。
二、主要内容〔一〕创建先进基层党组织的基本要求学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五好〞。
一是领导班子好。
领导班子能深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识,严格遵纪守法,能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
坚持和完善党委领导下的校长负责制,落实学院党政联席会议制度,履行好党组织在统领师生员工思想、推进事业发展、协调各方利益、服务人民群众、建设党员队伍、发展党内民主等各项工作职能,制度健全,机制顺畅。
南京医科大学深入开展创先争优活动实施方案在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。
根据省委教育工委的部署和要求,结合我校工作实际,制定在党组织和党员中深入开展创先争优活动方案。
一、创先争优活动的总体要求(一)指导思想深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以“追求卓越,争创一流”为活动主题,以提高办学水平、突出办学特色,谋划和实现学校新一轮跨越式发展为活动载体,统筹推进党的建设工作,为把我校建设成为国内一流医科大学提供坚实的政治保证和组织保障。
(二)目标要求开展创先争优活动,全校各基层党组织和广大党员要准确把握“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织、发挥党员作用”的总体目标。
1、推动科学发展。
各级党组织和党员要认真贯彻落实党的教育方针,将学习实践科学发展观活动成果,转化为科学发展的长效机制,促进学校科学发展规划、思路和举措的落实并取得明显成效。
同时,将党的政治和组织优势转化为学校科学发展优势,推动各项事业又好又快发展。
2、促进校园和谐。
践行社会主义核心价值体系,营造崇尚先进、积极向上的校园风气。
各级党组织和每个党员要积极组织和参与平安校园、和谐校园等创建工作,及时化解矛盾,做好凝心聚力工作。
在急难险重任务和重大突发事件面前,党组织和党员能主动担当维护校园安全稳定的责任。
3、服务师生员工。
认真贯彻党的群众路线,充分尊重和依靠师生,进一步增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识,拓宽联系服务师生员工的渠道,主动帮助师生员工解决思想、工作和生活方面的实际问题,使广大师生员工更加信任党组织和党员。
提高服务社会的主观能动性和能力。
4、加强基层组织。
进一步优化学校基层组织设置,选好配强基层党组织负责人,大力推进学习型党组织建设,充分发挥党组织领导核心、政治核心和战斗堡垒作用,提升基层党组织工作效能,通过基层党组织建设,带动学校工会、共青团、学生会等各类基层组织建设。
5、发挥党员作用。
通过学习型党组织建设,用中国特色社会主义理论武装头脑,提高党员的思想素质;通过学习实践科学发展观,解决影响和制约科学发展的突出问题,提高党员的能力素质;通过党的群众观教育,加强服务基层、服务群众、服务实践,坚持廉洁自律,密切党群关系,提高党员的作风素质。
不断提高党员综合素质,充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。
二、创先争优活动的主要内容开展创先争优活动,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
(一)先进基层党组织的基本要求。
学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
深入学习实践科学发展观,团结协作、求真务实、锐意进取、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员队伍素质优良,有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识,严格遵纪守法,圆满完成党内外各项工作任务。
三是工作机制好。
完善领导体制,履行好党组织领导保障事业发展、协调各方利益、发展党内民主、推进反腐倡廉等各项职能,规章制度完善,措施落实到位,工作运行有序高效。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局,组织引导党员干部和广大师生为学校中心工作和争创一流水平医科大学做出积极贡献,各项工作成绩显著。
五是群众反映好。
党组织和党员服务群众的能力水平明显提高,基层党组织在师生中有较高威信,党员在师生中的影响力带动力明显增强。
(二)优秀共产党员的基本要求。
模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。
自觉坚定理想信念,认真学习实践科学发展观,遵循教育规律,严谨笃学,不断提高学习创新能力,提高教学科研管理服务水平。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感,教师党员为人师表、教书育人,学生党员争当成才表率,勇于创新、无私奉献,做出显著成绩。
三是带头服务师生。
宗旨意识强,爱岗敬业,主动帮助师生解决实际困难,自觉维护师生员工正当权益。
四是带头遵纪守法。
自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪,组织纪律观念强,自觉主动维护校园稳定。
五是带头弘扬正气。
自觉树立社会主义荣辱观,诚实守信,具有强烈的社会责任感,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、创先争优活动的分类实施各级党组织要根据本单位的实际情况和党员的岗位特点,明确活动的目标任务,确定具体活动主题,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,找准开展活动的着力点,增强活动的针对性和实效性。
学院党组织要把创先争优活动与学科建设、教学科研、人才培养和服务社会等中心工作紧密结合,加强学科专业建设,推进教学质量工程;提高基础研究水平,增强应用研究能力;加强师资队伍建设,改进师德师风;提升科研成果转化,服务区域经济发展;开展党员示范服务等特色活动,带动教职员工为本学院本单位发展做贡献。
附属医院党组织创先争优活动要围绕深化公立医院改革、提高医疗服务质量、加强医德医风建设等重点内容开展,改革医院运行机制,提高医护员工医德医风,发挥医院在人才、设备、管理等方面的优势,为群众提供优质健康服务。
注重医学杰出人才的培养,临床技能规范化的培训,提升医疗服务能力和医学创新水平。
同时加强绩效管理,构建优秀医院文化,激励医护员工积极投身创建和谐医院、服务地方经济社会发展,为深化公立医院改革作出新的贡献。
机关党组织在开展创先争优活动中要紧紧围绕中心、服务大局,深化管理改革,以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体,全面推进机关党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
扎实推进管理体制和工作机制创新,不断提高工作效能;开展公开承诺、文明服务等活动,服务基层一线,加强团结协作,树立良好形象。
教辅、后勤单位党组织要紧紧围绕创新服务机制、提高服务质量开展创先争优活动,进一步更新工作理念,抓好队伍建设,提高员工素质;加强资源整合,创新服务机制,提升服务能力;畅通沟通渠道,争创服务明星,不断提高工作和服务水平。
学生党组织和学生党员开展创先争优活动要结合加强学生党员教育管理和大学生思想政治教育来进行,学工部、研究生部和各二级学院要针对学生党员的特点组织好创先争优活动,促进学生优良学风的养成,为学生成长成才创造优良环境。
各基层党组织开展创先争优活动,要让广大师生员工充分参与进来,注重发挥离退休老同志的积极性;要主动听取群众意见建议,结合活动主题、载体和内容,做出创先争优公开承诺,接受群众监督。
通过基层党组织和党员创先争优活动,带动工会、共青团、学生会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全校形成创先争优浓厚氛围。
四、创先争优活动的方法步骤根据省委教育工委统一部署,创先争优活动要有计划、有步骤地持续推进,要围绕迎接建党90周年、党的十八大召开两个重大节点开展创先争优活动。
从2010年6月开始,着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动;从2011年8月开始,着重围绕迎接党的十八大召开开展活动。
活动跨2010至2012三个学年、六个学期,期中包括三个暑假、两个寒假,各基层党组织要结合实际,合理利用寒暑假时间,带头做好调查研究和社会服务,同时,要对创先争优活动及时进行阶段性梳理和总结,为下一学期活动做好准备。
总体上分三个步骤进行:(一)动员部署、组织学习(2010年6月—7月上旬)主要抓好两项工作:1、动员部署。
各基层党组织要结合实际,精心谋划,制定创先争优活动实施方案。
实施方案要做到“四个明确”,即明确实践主题、明确活动载体、明确创建条件、明确承诺内容。
承诺内容注意与年度工作相结合,与岗位职责相匹配,具体实在、便于考核,力戒表面文章、形式主义。
实施方案和党员参加活动的具体打算要采取适当方式向群众公布,接受群众监督。
各基层党组织可根据工作实际,采取适当方式进行动员部署,做好宣传发动。
2、组织学习。
各基层党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央和省委关于开展创先争优活动的相关文件、国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年),统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。
(二) 健全机制,全面争创(2010年9月—2012年6月上旬)所有基层党组织和党员,都要对照创先争优的具体标准,查找自身差距,明确努力方向,制定创先争优的具体措施,积极组织开展活动,通过活动提高学校党建工作科学化水平。
重点健全六项工作机制,开展“五项活动”。
1、健全六项工作机制(1)健全考核评价激励机制。
学校党委完善先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准;健全和完善与中心工作紧密结合的基层党组织、党员年度考核和评先评优办法,使达标的基层党组织和党员比例逐年提高。
(2)健全学习型党组织建设机制。
健全学习考勤、学习档案、学习通报、学习表彰等制度,完善“述学、评学、考学”机制,通过多种形式抓好党员干部教育培训,优化党员干部的知识结构、综合素质和创新能力。
(3)健全领导体制和工作机制。
按照《江苏省高等学校贯彻党委领导下的校长负责制的若干规定》和《江苏省普通高等学校院(系)党建工作基本标准》的要求,进一步完善校院两级党组织工作机制。
健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的高校内部治理结构,积极探索在民主管理基础上的党委领导、校长负责、教授治学有机统一的实现形式,推进中国特色现代大学制度建设。
进一步探索学院党政共同负责制的实现形式。
(4)健全党内民主建设机制。
推进学校党务公开。
积极开展院系党组织负责人“公推直选”试点。
落实《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》,研究制定我校党员代表大会代表任期制的实施意见,明确党员代表任期,落实党员的主体地位。
(5)健全党支部作用发挥机制。
紧密结合实际,研究明确学校各类基层党支部的主要职责和重点任务。
与教学、科研、管理等业务工作实体紧密结合,科学合理设置党组织。
加强党支部书记队伍的选任培训。
加强基层党支部制度建设,发挥好党支部在党员教育管理监督服务中的作用。
(6)健全党员教育管理监督服务机制。
完善党员目标管理制度、党员责任落实制度、民主评议党员制度等。
积极推进把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干的“双培”工作,改善和优化学校党员队伍的结构,研究健全大学生党员质量保障体系。
2、开展“五项活动”(1)“明德至善”活动。
坚持育人为本,德育为先,深入开展师德医德道德建设,以德育才、以德培才。
充分发挥学校先进基层党组织、优秀共产党员、“百佳医生”、扬子江奖教金获得者的榜样和示范作用,采用事迹介绍、组织座谈和网络宣传等形式,在每年教师节前后,对教职工党员普遍进行师德师风教育,促使更多教职工成为“三育人”先进、服务标兵。