浅谈护理安全管理论文

关于加强护理安全管理的认识和思考为了进一步提高护理工作人员对护理安全管理的认识。

笔者从浅谈护理安全管理的相关概念入手，分析研究护理安全管理的主要影响因素，并有针对性得提出加强护理安全管理的有效措施。

标签：护理安全管理；相关概念；主要原因；有效措施随着人们对医疗卫生保健的需求量在逐渐得增长，医疗服务的社会市场竞争日益激烈，护理安全成了评定护理服务质量的重要标志，也属于病者接受治疗选择医院的主要指标。

因此研究护理安全管理有着重要的意义。

加强护理管理可以从高度关注患者生命安全和强化护理安全管理这两方面入手。

本文通过分析研究护理安全管理的影响因素和强化护理安全管理的有效措施，进一步认识和思考护理安全管理。

1护理安全管理的相关概念护理安全指的是患者在接受护理的整个过程中，不会出现国家法律、法规相关规定制度许可情况外的机体结构、心理、机体功能方面出现损坏、障碍、残缺甚至是死亡。

从广义方面和现代化护理管理的实际发展情况来看，护理安全还涉及到了医院护士的职业安全，即护士在工作过程中不出现许可限度外由于不良性因素对患者造成心理影响和身体损害。

笔者从患者方面对护理安全管理进行分析研究[1]。

科技进步和现代化护理活动的复杂性不断提高，诸多影响因素的出现，患者就医治疗、护理的过程中也会存在潜在性安全风险。

科学有效消除这些不良的影响因素成了现代化护理安全管理的重要研究内容[2]。

安全管理指的是保障患者身心的健康發展，科学有效地管理和控制各种不同性质的不良影响因素。

安全管理作为保证患者自身安全的基础，是提升医护人员护理水平、减少质量问题的核心部分，也是控制盒消除不良影响因素、有效防止医疗事故出现的基本条件[3]。

2护理安全管理的主要影响因素2.1技术方面的原因技术因素指的是因为护理工作人员技术水平偏低、护理经验缺乏、协同合作能力不足等自身因素而影响患者的生命安全。

随着先进科学技术和创新型项目的广泛应用，护理工作的复杂性不断提升，使得护理工作人员的压力不断增大，进而造成了护理人员在工作过程中的技术风险增大问题的出现，最终影响了护理的安全性[4]。

浅谈护士长如何做好病区护理安全管理摘要目的:护士长通过加强临床护理管理, 控制和消除不安全因素,减少护理缺陷和医疗纠纷和事故的发生,提高护理质量。

方法:护士长通过对病区硬件方面如环境、基础设施、物资设备和药品的管理,软件方面:如加强护士职业道德修养和安全护理理念的培养,狠抓核心制度的落实,建全病区质控网络体系,实现护理质量持续改进等措施。

结论:护士长规范化管理是提高护理安全质量的关键,对促进医院可持续性发展具有十分重要的作用和意义。

关键词护士长;病区;安全管理病区安全管理是医院管理的主要组成部分,它是保障患者生命安全的必要条件,是控制和消除不安全因素,减少护理缺陷,避免发生医疗纠纷和事故的客观需要,也是不断提高护理水平的关键。

护士长作为临床最基层的管理者,同时也是护理工作的直接组织者、指导者和参与者,如何作好病区护理安全管理,为病人提供安全、高效、优质的护理服务?现总结如下。

1 硬件的建设与管理1.1 环境管理护士长作为科室的管家,要努力为患者创造一个整洁明亮舒适安全的就医休养环境。

应用“五常法”规范病区的物品放置和管理,作到物有定位,标记醒目,整齐化一。

加强对卫生保洁人员的指导与监管,病室内墙定期除尘,地面、墙面及所有物品采用湿式清扫法,养成随时随地注意清理环境,保持整洁的习惯。

规范护理人员的行为,实现病房管理人人有责。

及时清除治疗护理后的废弃物及病人的排泄物,非病人必需的生活用品及非医疗护理必需用物一律不得带入病区。

积极开展保持环境安静的教育和管理。

控制噪音,要求医护人员做到“四轻”服务,加强医务人员手机的管理,要求上班时间手机一律设置震动或静音状态;对易发出响声的椅脚加钉橡胶垫,推车的轮轴、门窗交合链定期滴注润滑油等,最大限度的降低噪音对患者修养身心造成的不良影响。

1.2 基础设施管理保障病区各项设施的正常使用。

护士长每天巡查病区各项设施及水、电、气的运行情况,定期组织专业人员进行维护、评估、检修,建立意外风险紧急处理预案,要求人人掌握,并不定期进行风险预案演练。

浅谈护理安全管理洪丽霞近年来，关于患者安全问题已成为医院质量管理主要关注的焦点，据美国哈佛大学研究发现：每年约44000-98000的美国人因为医疗行为死亡，位于十大死因的第八位，高于乳癌、交通事故、艾滋病。

我国每年医疗不良事件发生数在200万例以上，其中，可以避免的不良事件达到93万例。

护理安全是护理质量的重要标志，是护理管理工作的重点，护理安全与患者的生命息息相关，是医院生存与发展的基础。

护理风险始终贯穿在护理操作、处置及配合抢救等各环节和过程中，有时即使是极为简单或看似微不足道的临床活动都会带有风险。

因此，保证护理安全质量，最大限度防止护理纠纷、差错及事故的发生，是当今摆在护理管理者面前的一个紧迫而艰巨的任务。

1 护理安全相关的概念1.1 护理安全定义护理安全是指在实施护理的全过程中，患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。

护理安全管理是指为保证患者的身心健康，对患者可能产生伤害的各种不安全因素进行识别、评估并采取有效行动的过程。

在当前背景下，护理安全的定义拓展为病人在整个治疗过程中的身心始终处于接受治疗与护理的良好状态，并得到适当及时的治疗和护理，未发生任何医源性疾患，比较顺利地达到预期的治疗效果，从而重建健康。

因此，护理安全已不仅是指护理活动中遵循操作规程，护理安全的范围向整个住院过程、病人生理、心理等方面拓展。

1.2 护理安全的意义护理安全是衡量医院管理水平的重要标志，可以综合地反映护理人员的工作态度、技术水平及管理水平。

安全有效的护理可使疾病痊愈和好转，而护理不安全因素则使病情向坏的方向转化。

不安全护理带来的后果，如护理差错或事故，不仅给医院的形象和信誉造成负面影响，而且使医院成本上升，增加病人的经济负担和医院额外开支，直接影响医院的社会效益和经济效益。

2 影响护理安全的主要因素2.1护理人员工作态度不严谨，责任心不强，执行制度、职责不严规章制度、操作规程、岗位职责是工作的指南，是护理安全的法宝。

浅谈护理管理工作中存在的主要问题Introduction在医疗保健行业中，护理管理是确保有效和安全护理提供的关键组成部分。

然而，在实践中，护理管理工作面临着一些主要问题。

本文将探讨这些问题，并提出可能的解决方案。

一、人力资源不足在当前快速发展的医疗环境中，护士队伍面临人力资源不足的挑战。

这导致了负荷过重、患者满意度下降以及工作压力增加等问题。

1.1 报酬不具竞争力：由于缺乏专门培训和扩大薪资基数，很多人才流失到其他行业。

1.2 工时长、负荷重：少数优秀员工需要承受巨大工作压力, 妨碍他们实现个人职业生涯发展目标。

解决方案：2.1 聚焦待遇改善与奖励机制：适当提高护士薪资水平，并制定激励政策来吸引更多优秀群体参与到该领域。

2.2 引入创新技术：通过引入创新技术，如远程监护和自动化工作流程，以减轻护士的负荷并提高效率。

二、领导力在护理管理中，领导力是一个至关重要的因素。

缺乏有效的领导能力会影响团队合作和护理质量。

2.1 缺乏明确的沟通渠道：部门之间缺乏沟通交流会影响信息传播和协调工作。

2.2 领导能力不足：一些管理者可能没有受过专门培训或教育，从而无法有效地激励员工或解决冲突。

解决方案：3.1 建立开放式沟通渠道：组织内部建立起多种形式的交流方式, 如定期例会、在线平台等以改善信息传递效率。

3.2 提升管理者能力水平：给予新任管理者相关培训，并定期参加进修课程以提高他们在人际关系、团队建设和问题解决方面的能力。

三、医患矛盾医患矛盾是目前医疗保健行业普遍存在的一个问题。

由于各种原因引发了医患矛盾问题的发生，这对护理工作产生了负面影响。

3.1 沟通不畅：医患之间缺乏有效的沟通和了解，常常会导致误解和不满。

3.2 值得信任感下降：一些因素引发了医疗行业受到怀疑，使得患者对护士和其他治愈人员产生困惑和怀疑。

解决方案：4.1 加强沟通技巧培训：向护士提供相关培训以改善其与患者的沟通能力，并加强语言表达能力。

4.2 提高透明度和专业知识水平：公开透明地传达医院政策、流程等信息，增加知情权；同时增加服务质量监测、科学执业指南制定等来提高看诊体验。

护理管理学论文1000字篇一：护理管理学论文护理管理学论文浅谈护士长素质与护理管理技巧【摘要】护理管理是一门艺术，也是一门科学。

护理管理是医院管理的重要组成部分，在病区管理中处于主导地位。

护士长是医院护理系统中的基层管理者，具有沟通信息及协调科室内外关系的桥梁作用，并担负着科室以及所属病房管理和专科护理业务技术的直接指导任务，对提高医院整体护理水平发挥着重要作用。

【关键词】护理；管理；技巧；素质；人本原理1 护士长应具备的素质管理学者Mimtzberg认为护士长承担着十种角色，即：领导者、联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者。

护士长的职务和地位会使护士服从，资格、经历以及人们的传统观念也是护士长行使权力的有利条件，这些权力性的影响力，对护士的心理和行为都会有一定的影响。

但护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的。

护士长要富有人格魅力，有人情味，不仅要办事公正，还要勤奋钻研，好学上进，吃苦在前，享受在后。

通过以身作则、言传身教，潜移默化地形成一种凝聚力和感召力，可对顺利开展工作起到不可估量的作用。

心理学研究表明，对一位成功的管理者来说，智商的影响只占20%，而情商因素则占了80%。

情商这一概念早在1990年由美国耶鲁大学和新罕布什大学的两位学者提出，他们认为：所谓情商乃是一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力，它是事业成功的关键，是构建现代护理管理者形象不可忽视的重要因素。

一位优秀的护理管理者，应注重培养情商，关心、爱护、尊重、理解护士，对自己的下属以诚相待，保持良好的人际关系，做护士的贴心人。

学会运用娴熟的管理技能，善于抓住重点，用简练的语言表达自己的意图，善于做思想工作，善于交往，能够与各种不同意见的人沟通，善于明辨是非，具有敏捷的思维和准确的判断能力，能及时发现问题，应付自如，作出正确的决策，创造出色的管理艺术。

护理安全管理与监控措施范文随着医疗技术的不断发展和医疗需求的增加，护理工作的重要性逐渐凸显出来。

护理工作不仅要负责照顾病人的生活起居，更要保证病人的安全。

因此，护理安全管理与监控措施成为了护理工作中不可忽视的重要环节。

本文将就护理安全管理与监控措施进行详细探讨。

一、护理安全管理护理安全管理是护理工作中的核心内容，它涵盖了护理工作的全过程。

护理工作的安全管理主要包括以下几个方面：1. 制定和执行标准操作流程标准操作流程是指护理工作中的各项操作步骤和要求，包括病人接诊、护理计划的制定、床位安排、卫生消毒等方面。

制定和执行标准操作流程可以保证护理工作的规范化和标准化，避免因操作不规范而引发的安全隐患。

2. 做好护理记录和统计分析工作护理记录是护理工作中的重要环节，通过记录病人的病情、治疗过程和效果等信息，可以及时发现问题并采取相应的措施。

同时，统计分析护理记录可以对护理工作进行评估和改进，提高工作质量和效率。

3. 加强医药管理工作在护理工作中，药物管理是一项至关重要的任务。

护士应按照规定的程序和要求对药物进行核对、配药和给药等操作，以确保药物的正确使用和病人的安全。

同时，还应定期清点药品并及时补充，避免因药品短缺而影响病人的治疗效果。

4. 建立完善的安全管理体系护理工作中的安全管理需要建立完善的管理体系。

这包括确定责任人和工作分工、培训和考核、风险评估和风险防控等方面。

只有建立了科学合理的管理体系，才能更好地保证护理工作的安全性和稳定性。

二、护理安全监控措施护理安全监控是护理工作中的重要环节，通过对护理工作的监控和控制，可以及时发现问题并进行处理。

护理安全监控的主要措施包括以下几个方面：1. 严格执行巡视制度和报告制度巡视制度是指对病区和病房进行定期巡视，发现异常情况及时处理。

巡视人员应按照规定的要求进行巡视，并及时向上级报告。

报告制度是指发现问题后要及时向上级领导或相关部门进行报告，以便及时采取措施解决问题。

浅谈护理安全管理论文浅谈护理安全管理论文（通用7篇）在学习、工作中，大家都写过论文吧，论文是进行各个学术领域研究和描述学术研究成果的一种说理文章。

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浅谈护理安全管理论文篇1护理质量控制与安全管理是指护理人员在进行护理工作中，要严格遵循护理制度和操作规程，准确无误地执行医嘱，实施护理计划，确保患者在治疗和康复中获得身心安全。

而产科是医院的医疗纠纷高发科室，风险大，对产科护士的知识面要求广，应急能力要求强，无菌要求高，其各方面的安全隐患也较多，是一个不同于一般临床科室的高危科室。

本篇从分析产科护理质量控制和安全管理存在的若干问题人手，探讨提高产科护理质量的途径，报道如下。

1 护理质量管理存在的问题1.1 护理人员服务意识欠缺，缺乏责任心有些产科护理人员缺乏现代化的护理理念，专业水平有欠缺，服务意识差、情绪化严重，甚至把生活与感情带入工作中，造成其工作不到位，工作质量无法得到提升。

1.2 沟通缺乏导致医患关系紧张产科护理不仅仅是对产妇进行病理方面的护理也要对其进行心理方面的护理。

护理人员如果不能及时地与产妇及产妇家属进行沟通，消除家属的疑虑和不满，在对待家属和病人的询问中态度冷漠，语气生硬[1]等，这些都会进一步激化医患双方的矛盾，造成医患关系的紧张。

1.3 护理质量评价内容的设置与患者需求相矛盾许多医院的原有产科管理制度没有把病人放在首位，很多制度都是为方便医院管理而设定的，很少为患者考虑，例如产妇分娩时，本人非常希望自己的丈夫能亲眼见证小孩的诞生，但医院不允许。

这时，即使产科人员提供了无微不至的照顾也无法让产妇及其家人感到非常满意。

1.4 产科护理质量的检查和安全控制流于形式很多医院的护理人员把护理质量考核视为工作负担，不能从内心上热爱护理工作，考核往往搞突击，一些计划、记录、产科护理小结等也是随便乱抄应付过关，使考评流于形式，考评结果不能真实反映护理质量。