联合培养企业博士后研究人员协议书

联合培养企业博士后研究人员协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（单位名称）：_________________________大学/学院单位地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着产学研结合的原则，通过联合培养企业博士后研究人员，共同促进科技创新和人才培养，实现互利共赢。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：甲方推荐优秀人员作为博士后候选人，乙方负责进行资格审核及面试评估。

2. 博士后研究人员培养：乙方负责为博士后研究人员提供科研平台、指导教师和科研条件，开展课题研究及学术活动。

3. 科技成果转化：鼓励博士后研究人员参与甲方技术革新和项目开发，推动科技成果的转化和应用。

4. 成果分享：双方共享博士后研究人员的科研成果，共同申请专利、软件著作权等知识产权。

三、联合培养机制1. 设立联合培养计划：双方共同制定博士后研究人员的培养计划、课题安排及考核标准。

2. 导师团队组建：由乙方负责组建专业导师团队，提供科研指导。

3. 项目管理：博士后研究人员在甲方参与的项目应纳入乙方博士后管理工作范畴，确保培养质量。

4. 学术交流：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、交流活动，提升学术水平。

联合培养企业博士后研究人员协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：XXX公司乙方：XXX大学鉴于甲方需要开展相关研究项目，为了能够充分利用乙方的专业技术和人才资源，特达成如下协议：一、协议目的甲乙双方为了共同推进科研成果的转化和产业化，制定本协议，共同培养业内优秀的博士后研究人员，推动科研成果的产业应用。

二、协议范围1. 甲乙双方将在相关领域开展合作研究项目，共同培养企业博士后研究人员。

2. 乙方将选派优秀博士生参与项目研究，并授予博士后研究人员岗位。

3. 甲方将为博士后研究人员提供良好的研究条件和实践机会，以推动研究成果的产业化。

三、协议内容1. 甲乙双方就研究内容、研究方向、研究任务等方面进行详细的沟通和协商，确保项目的顺利实施。

2. 乙方将负责选拔优秀的博士生参加项目研究，提供学术指导和支持。

3. 甲方将提供实习机会、实验设备和研究经费等支持，协助博士后研究人员完成研究任务。

4. 甲方有权对博士后研究人员的绩效进行监督和评估，根据研究成果给予奖励和荣誉。

5. 博士后研究人员在项目期间需遵守甲乙双方的规章制度，严守研究机密，不得擅自泄露相关信息。

四、协议期限本协议自双方盖章之日起生效，有效期为三年。

在有效期内，双方如需终止协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致确认。

五、协议变更1. 本协议的任何修改、补充均需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位名称）：XXX公司法定代表人（签字）：日期：乙方（单位名称）：XXX大学法定代表人（签字）：日期：本协议自双方盖章生效。

愿我们共同努力，推动科研成果的转化和产业化，为社会进步和创新贡献力量。

篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（研究人员姓名）联系电话：（联系电话）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一家具有一定规模和实力的企业，乙方为一名具有博士学位并有较高成就的研究人员，双方在充分尊重彼此独立意愿的基础上，就乙方在甲方公司进行博士后研究工作所需的相关事宜达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方将在甲方公司进行为期（具体时间）的博士后研究工作，研究内容为（具体研究内容）。

联合培养企业博士后研究人员协议书8篇篇1编号：[编号]甲方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

乙方：[单位名称]，地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同开展企业博士后研究人员的联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的与宗旨双方同意联合培养企业博士后研究人员，旨在提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，促进科技成果转化，实现产学研紧密结合，共同发展。

双方将遵循合作共赢的原则，推动产学研项目发展，加强高层次人才的培养与合作。

二、联合培养计划与实施内容1. 双方共同确定联合培养的博士后研究方向与课题。

在博士后的研究领域选题方面加强合作，保证研究工作的前沿性和实用性。

2. 合作期间，乙方将为甲方推荐的博士后研究人员提供实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。

3. 甲方负责博士后的招收、选聘及日常管理工作，负责博士后在站期间的研究计划与项目的指导与监督。

4. 联合培养期间，双方共同参与博士后研究工作的指导与评估工作，确保博士后培养质量。

5. 联合培养周期为XX年。

博士后人员名单及培养计划等详见附件。

三、双方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选聘工作，确保入选人员具有良好的科研能力和实践经验。

2. 负责博士后研究人员在站期间的管理与指导工作，确保研究工作顺利进行。

3. 提供博士后研究人员必要的科研条件与经费支持。

4. 定期向乙方反馈博士后研究人员的工作情况与研究成果。

5. 联合培养结束后组织博士后出站评价工作，并将评价结果及时告知乙方。

（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究人员实践岗位和实践环境，协助甲方完成博士后研究工作。

2. 参与博士后研究工作的指导与评估工作，提出建设性意见和建议。

3. 协助甲方做好博士后研究人员的实践考核工作，确保培养质量。

4. 为博士后研究人员提供必要的职业规划和发展的建议与支持。

联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。

2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。

3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。

4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。

5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。

三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。

2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。

3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。

四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。

五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。

联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。

二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。

甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。

丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。

三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。

联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。

2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。

二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。

（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。

（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。

（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。

2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。

（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。

（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。

负责对经费的管理和使用进行监管。

（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。

并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。

（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。

3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。

（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。

（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。

（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。

三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。

合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。

如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。

2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。

二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。

2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。

3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。

4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。

5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。

6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。

三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。

2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。

3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。

4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。

四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。

2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。

3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。

联合培养企业博士后研究人员协议4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议为了促进企业与科研机构之间的合作，加强科技创新能力和科研成果的转化应用，特制定这份《联合培养企业博士后研究人员协议》。

一、协议双方委托方：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：承办方：（科研机构名称）地址：法定代表人：联系人：联系方式：协议签订日期：二、协议目的为了促进科研机构与企业的深度合作，提高企业的科技创新能力，加快科研成果的转化应用，通过联合培养企业博士后研究人员，使双方在科技创新领域取得更加显著的成果。

三、联合培养方式1. 委托方将选派优秀的人才到承办方开展博士后研究，双方共同制定研究计划和研究方向。

2. 博士后研究人员将在科研机构中进行学术研究工作，并在企业中进行技术开发和转化。

3. 双方共同制定培养计划，明确博士后研究人员在科研和企业工作中的任务和要求。

4. 在研究过程中，双方将建立定期沟通和联络机制，及时解决研究中遇到的问题。

四、权利和义务1. 委托方的权利和义务：（1）提供必要的研究经费和实验设备供博士后研究人员使用。

（2）为博士后研究人员提供工作和生活的保障。

（3）对博士后研究人员的研究成果进行专利申请和技术转化。

（4）配合科研机构开展研究工作，协助博士后研究人员顺利完成科研任务。

2. 承办方的权利和义务：（1）提供良好的研究环境和科研条件，为博士后研究人员提供必要的指导和支持。

（2）对博士后研究人员进行学术引导和指导，帮助其完成研究任务。

（3）监督和评估博士后研究人员的学术研究和科研成果。

（4）保障博士后研究人员的合法权益，协助解决工作中的困难和问题。

五、知识产权保护1. 博士后研究人员在承办方和委托方共同研究过程中产生的技术和成果，归双方共有，双方可共同申请专利或进行技术转化。

2. 双方合作中产生的知识产权问题由双方协商解决，保护科研成果的合法权益。

六、保密条款双方在合作过程中接触到的商业机密和技术资料，应该保密，不得向第三方透露。

联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1协议书联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：________（企业名称）乙方：________（博士后）鉴于甲乙双方为实现共同发展和互利共赢的目标，为促进科技创新和人才培养，特签订本协议书，共同遵守如下条款：一、协议内容1. 甲方需提供乙方实习期间的科研设备、经费支持和技术指导等必要条件，确保乙方的科研工作能够顺利进行。

2. 乙方在实习期间，需按时完成科研任务，保障博士后研究的质量和效果。

3. 双方协商一致可对博士后研究的相关内容进行合作专利申请，并共同享有知识产权。

4. 甲方有义务对乙方进行培训和指导，提供必要的学术支持，协助乙方解决科研中遇到的问题。

5. 乙方需遵守甲方的规章制度，保守实习期间所知悉的机密信息。

6. 博士后研究期限为____年，期满后双方可以协商续签合同。

二、协议权利1. 乙方在实习期间享有甲方提供的科研资源和设备的使用权，可以获得甲方的技术支持。

2. 甲方有权要求乙方按时完成科研任务，并要求乙方尊重甲方的知识产权。

3. 乙方在实习期间享有与甲方科研团队成员进行学术交流、合作的权利。

4. 双方签订协议后，甲方需按时支付乙方博士后津贴，以保障乙方的基本生活开销。

5. 甲方可根据乙方的工作表现提供奖励和晋升机会。

6. 乙方在实习期结束后在甲方工作的，可根据具体情况提供有关政策支持。

三、协议违约若乙方未能按照本协议的约定履行职责，则甲方可中止或终止博士后研究关系。

若甲方未能提供所承诺的科研支持和条件，导致乙方无法按时完成科研任务，则乙方有权中止或终止博士后研究关系。

四、其他事项1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至博士后研究期满。

2. 本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（企业）：________签字：________ 日期：________乙方（博士后）：________签字：________ 日期：________以上为《联合培养企业博士后研究人员协议书》，请双方遵守协议内容，共同推进博士后研究工作的顺利进行。

联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。

二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。

2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。

3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。

4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。

三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

博士后研究期限根据实际需要确定。

四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。

联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。

地址：[甲方公司地址]。

法定代表人：[甲方法人姓名]。

联系电话：[甲方法人电话]。

电子邮箱：[甲方法人邮箱]。

乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。

地址：[乙方单位地址]。

博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。

联系人：[乙方联系人姓名]。

联系电话：[乙方联系人电话]。

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。

同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。

合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。

双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。

通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。

二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。

研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。

在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。

通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。

乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。

在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。

为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。

联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。

研究项目为：______________________。

三方围绕该项目进行深度合作。

二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。

三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。

甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。

四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。

五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。

关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。

联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1甲方：[单位名称]（博士后工作站单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[单位名称]（博士后创新实践基地单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]丙方：[博士后研究人员姓名]（博士后研究人员）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话] 邮箱地址：[邮箱地址]鉴于甲方拥有强大的科研实力和丰富的技术积累，乙方拥有先进的生产设备和研发平台，且丙方为优秀的博士后研究人员，三方基于共同的理念和合作愿景，经过友好协商，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则本协议的签订旨在整合各方优势资源，共同培养高水平的博士后研究人员，实现技术创新和产业升级。

遵循合作共赢、共同发展的原则，推动产学研紧密结合，提升企业技术创新能力。

第二条合作内容合作内容涵盖但不限于博士后研究项目设计、技术研发、科技成果转化、学术交流与团队建设等方面。

合作期限自签订本协议之日起至项目结束为止。

期间应完成下列工作事项：（一）甲方的责任与义务甲方应协助丙方完成博士后研究项目的设计、规划和实施，提供科研支持和指导。

协助丙方参与学术交流活动，提升研究成果的学术影响力。

（二）乙方的责任与义务乙方应提供博士后研究的实验场地和设备支持，协助丙方解决项目研发过程中的实际问题。

鼓励并协助丙方参与企业技术创新活动，促进科技成果转化。

（三）丙方的责任与义务丙方应在甲乙方协助下进行课题研究及科技成果转化等活动，完成研究报告，按期向甲方和乙方提交工作成果和阶段报告等文档资料。

并积极对外交流合作和推动技术应用落地转化工作等事项进行深度合作研究或创新实践工作。

第三条合作机制与经费支持（一）合作机制三方共同建立联合培养机制，定期召开联席会议，共同商讨博士后研究人员的培养方案和实施计划。

联合招收培养企业博士后研究人员协议书（通用3篇）联合招收培养企业博士后研究人员篇1甲方：_________乙方：_________为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：1.根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。

博士后的研究课题为：_________。

2.博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。

甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。

该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。

3.乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。

乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。

4.博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。

5.博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元/年，进站2个月内支付。

甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。

6.博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。

7.博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。

中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。

8.博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。

联合培养企业博士后研究人员协议书（精选3篇）联合培养企业博士后研究人员篇1甲方：_________乙方：_________为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议：一、博士后进站1.根据甲方拟订的科研课题，经过_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方（_________）博士后流动站：研究的课题是：_________；立项单位为：_________；进站时间为：_________；出站时间为：_________。

2.甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费，根据需要配备助手和有关人员；乙方为博士后选派作为导师，并根据博士后工作需要，提供实验条件、配备科研所需的人员。

二、博士后在站管理1.进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站（在职博士后人员除外），并由乙方流动站负责管理。

2.博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定，积极、有效地开展工作。

如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响，甲、乙双方有权处理。

3.博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究报告，并须经甲方同意和乙方专家评审确定。

4.甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核，定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估，及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。

5.博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助处理。

6.博士后研究人员在站期间，甲、乙双方不单独给予办理出国手续，不安排与课题无关的工作。

7.博士后在站工作时间一般为两年，若需延长者，由甲、乙双方共同商定，最长不超过半年。

联合培养企业博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）经双方友好协商，就乙方派遣博士后研究人员到甲方单位联合培养一事达成如下协议：一、乙方授权将其博士后研究人员派驻至甲方单位进行联合培养。

二、乙方博士后研究人员的基本信息如下：姓名：性别：出生年月：学历：工作单位：联系方式：三、甲方为乙方博士后研究人员提供以下支持：1. 提供实验室和研究设施，保证其正常工作与学习；2. 指导协助其进行研究工作，提供专业技术指导；3. 协助其参与学术交流活动，拓展研究领域。

四、乙方为博士后研究人员提供以下支持：1. 发放工资和相关福利待遇；2. 维护其法定权益，确保其安全和健康。

五、博士后研究人员的权利与义务：1. 遵守甲方单位的规章制度和学术纪律，保持守时，认真工作；2. 承担研究任务，完成研究计划，提高专业水平；3. 保守研究机密，维护甲方单位的利益。

六、协议期限：从（起始日期）起至（结束日期）止。

七、双方在协议履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国仲裁委员会仲裁。

八、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日乙方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日本协议自双方盖章之日起生效。

以上是关于联合培养企业博士后研究人员协议书的内容，希望能够为双方的合作提供明确的指导和规定，确保项目的顺利实施。

愿双方能够携手合作，共同促进科研成果的交流与应用，实现互利共赢的目标。

篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）乙方：（研究人员姓名）丙方：（研究机构名称）鉴于甲方和乙方为了促进科研成果产业化化的共同目标，为了实现双方在技术研发、科学研究领域的战略合作，为了加快科技创新的步伐，现就联合培养企业博士后研究人员签订如下协议：一、研究内容1.1 乙方将在甲方提供的研究条件下从事相关科研工作，研究方向为（具体研究内容）。

联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。

2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。

3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。

4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。

5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。

6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。

二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。

三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。

三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。

2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。