联合培养博士后研究人员协议(协议示范文本)

联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。

2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。

3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。

4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。

5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。

三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。

2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。

3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。

四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。

五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。

联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。

二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后，经双方协商一致，可以续约。

三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。

二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。

甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。

丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。

三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。

二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。

2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。

3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。

4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。

5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。

三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。

2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。

五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。

2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。

3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。

六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后培养单位）：___________________大学地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________乙方（合作单位）：___________________公司地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国博士后暂行条例》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利、合作共赢的基础上，经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着共同发展的原则，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，共同推动技术进步与知识普及。

为进一步提升科研团队水平和能力，优化科研资源分配，共享科研人才资源打下坚实基础。

二、合作模式甲方提供博士后工作平台及指导师资队伍等资源，乙方提供项目经费及技术研发场所等支持。

双方共同确定博士后研究项目及研究方向，合作实施博士后人才培养计划。

博士后研究人员将共同参与项目实施和研究成果转化工作。

三、合作内容1. 合作期限：自本协议签订之日起至博士后研究人员出站并完成约定工作为止。

合作期限最长不超过三年。

2. 博士后研究项目名称：___________________。

3. 研究方向与目标：双方共同确定博士后研究项目的研究方向与目标，明确研究成果的预期产出及应用价值。

研究成果知识产权归属由双方协商确定。

合作各方按约定的方式享有相应权利并承担相应义务。

4. 人员管理：甲方负责博士后研究人员的选聘、考核及日常管理工作；乙方负责博士后研究人员的业务对接和日常沟通等工作。

双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。

博士后研究人员应遵守双方共同制定的管理办法和规章制度。

5. 项目经费管理：博士后研究项目经费由双方共同监管与使用，确保项目顺利推进及成果共享。

联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇篇1协议签订双方：甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等合作、互利共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方同意以联合培养博士后研究人员的方式，共同促进科学研究和技术创新，提升双方的科研水平和人才培养能力。

二、合作内容及目标（一）合作内容：联合培养博士后研究人员，开展科研合作和技术攻关，共同申报科研项目和成果。

具体研究方向包括但不限于[研究方向示例]。

（二）合作目标：通过联合培养博士后研究人员，促进双方学术交流与科研合作，推动科研成果转化与应用，共同提升学术声誉和创新能力。

三、合作模式及职责分工（一）合作模式：联合培养采用“双导师制”，即博士后研究人员由甲乙双方共同指导，共同承担培养责任。

（二）职责分工：甲方负责提供博士后研究岗位、科研平台和导师资源；乙方负责推荐博士后人选并协助其完成进站手续，参与博士后研究过程的指导与管理。

甲乙双方共同制定博士后培养计划，组织科研项目申报和成果转化。

甲方承担博士后研究人员在站期间的工作管理职责；乙方负责参与管理并提供相应的学术支持和保障。

双方应建立定期沟通机制，共同解决合作过程中出现的问题。

四、合作期限及博士后待遇安排（一）合作期限：本协议约定的联合培养期限为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合作期满如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的合作协议。

（二）博士后待遇安排：甲方应按照国家和地方相关政策及甲方规定为博士后研究人员提供薪酬待遇和福利待遇；乙方应根据实际情况为博士后研究人员提供相应的支持措施。

双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。

五、知识产权及成果归属（一）双方共同承担的知识产权归属问题按照相关法律法规及相关规定执行。

博士后研究人员在联合培养期间所取得的科研成果归双方共同所有。

联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。

2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。

二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。

2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。

3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。

4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。

5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。

6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。

三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。

2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。

3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。

4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。

四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。

2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。

3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。

联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。

2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。

3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。

4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。

5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。

6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。

7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。

二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。

2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。

3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。

4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。

5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。

6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。

三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。

2. 协议的解释权归双方所有。

四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。

2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。

3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。

联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。

二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。

三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。

四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。

五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。

联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。

地址：[甲方公司地址]。

法定代表人：[甲方法人姓名]。

联系电话：[甲方法人电话]。

电子邮箱：[甲方法人邮箱]。

乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。

地址：[乙方单位地址]。

博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。

联系人：[乙方联系人姓名]。

联系电话：[乙方联系人电话]。

电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。

同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。

合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。

双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。

通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。

二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。

研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。

在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。

通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。

乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。

在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。

为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。

联合培养博士后研究人员协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（委托方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________乙方：（承接方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________为了加强在科研领域的合作，促进人才培养和科技创新，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，共同组织和指导博士后研究人员的工作，包括但不限于研究方向确定、课题研究、实验设计、结果分析等。

2. 甲方提供必要的研究设备、场地、经费支持等资源，为博士后研究人员的工作提供支持。

3. 乙方为博士后研究人员提供必要的指导、教育和培训，帮助其顺利完成研究工作。

二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要延长或终止。

三、双方责任1. 甲方责任：（1）委托乙方共同指导博士后研究人员的工作，确保其顺利完成研究任务；（2）为博士后研究人员提供必要的经费支持和实验条件；（3）对博士后研究人员的工作进行监督和评估，及时解决研究中的问题。

2. 乙方责任：（1）承担博士后研究人员的指导工作，为其提供必要的支持和指导；（2）组织并协调研究工作，确保研究任务的完成；（3）定期对博士后研究人员的工作进行评估，及时向甲方汇报研究进展。

四、经费支持1. 甲方将为本次合作提供____元的经费支持，具体使用情况由双方协商确定。

2. 经费使用范围包括但不限于材料费、设备购置、差旅费等。

五、知识产权1. 博士后研究人员在合作期间所取得的研究成果，归属于甲方和乙方共同所有，双方有权共同使用、转让、申请专利等。