医院基建科工作人员廉政行为规范

基建规划处工作人员勤政廉政规定
基建规划处工作人员勤政廉政暂行规定
为加强全体工作人员勤政廉政建设，提高队伍素质，促进服务质量，推动基建工作的改革和发展，根据我处基建工作特点，特制定本规定：
一、全体工作人员必须严格执行《z医学院机关各部门工作人员勤政廉政暂行规定》
二、处党政主要负责同志对全处党风廉政建设负全面责任，其他处领导对分管科室的廉政建设负责，各科室主要负责人对本单位的廉政建设负责，并制定适合本部门实际的勤政廉政具体规定。

三、全体工作人员要克己奉公，秉公办事，不徇私情，正确行使权力，严格按规定程序办理，不得利用职务和工作之便谋取特殊利益，要坚持公平、公正、公开的原则。

四、全体工作人员要加强学习，钻研业务，爱岗敬业，务实工作，努力做到全心全意为教学、科研和师生员工服务，不断提高工作质量和水平。

五、严格执行中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》和学院有关规定，牢记两个务必，全体工作人员要克勤克俭，保持和发扬艰苦奋斗的优良作风，崇尚俭朴，厉行节约，勤俭办学，艰苦创业，自觉当好学院的家。

严禁讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等不良现象。

六、廉洁自律，反对腐败，不准以任何形式收受各种回扣，不准收受、索取或变相索取服务对象的钱物，因各种原因未能拒收的，必须如实登记上交。

如发现违反上述规定者，视情节给予严肃处理。

七、处、科级党员干部要严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》(试行)，增强自律意识，以身作则，带头奉公守法。

八、本规定自公布之日起施行。

z医学院基建规划处
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第一章总则第一条为加强医院基建项目的党风廉政建设和反腐败工作，规范基建项目管理工作，确保项目建设质量、进度和安全，根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有基建项目，包括新建、改建、扩建等。

第三条廉洁建设原则：廉洁自律、公开透明、规范运作、强化监督。

第二章组织机构及职责第四条成立医院基建项目廉洁建设领导小组，负责领导和协调基建项目廉洁建设工作。

第五条廉洁建设领导小组的主要职责：（一）制定基建项目廉洁建设方案，明确廉洁建设目标、任务和措施；（二）加强对基建项目全过程的监督，确保廉洁建设要求落实到位；（三）对违反廉洁建设规定的行为进行查处，严肃追究相关责任；（四）组织开展廉洁教育，提高全体参与人员的廉洁意识。

第三章廉洁建设要求第六条建设单位应当严格遵守国家法律法规，严格执行基建项目管理制度，确保项目建设合法合规。

第七条建设单位在招标过程中，应当遵循公开、公平、公正的原则，严格招标程序，确保招标活动透明、规范。

第八条建设单位在项目实施过程中，应当加强对施工单位、监理单位等参建单位的监督管理，确保其依法依规履行职责。

第九条建设单位应当建立健全内部审计制度，对基建项目进行定期审计，及时发现和纠正违规违纪行为。

第十条建设单位应当加强合同管理，严格执行合同约定，确保合同履行到位。

第四章廉洁教育及培训第十一条廉洁建设领导小组负责组织开展廉洁教育活动，提高全体参与人员的廉洁意识。

第十二条对新入职的基建项目管理人员，应当进行廉洁教育及培训，使其了解廉洁建设要求。

第十三条定期组织廉洁知识竞赛、案例分析等活动，提高全体参与人员的廉洁素质。

第五章监督检查第十四条廉洁建设领导小组负责对基建项目廉洁建设情况进行监督检查。

第十五条对违反廉洁建设规定的行为，一经查实，将依法依规予以处理。

第十六条建设单位应当建立健全投诉举报制度，鼓励广大职工参与廉洁建设监督。

第六章责任追究第十七条对违反廉洁建设规定的行为，依据国家法律法规和医院相关规定，追究相关责任。

医院廉洁从业管理制度一、总则（一）为规范医院工作人员的行为，营造廉洁从业的良好氛围，加强医院内部管理，保障医院的正常运转和患者的权益，特制定本制度。

（二）本制度适用于医院全体工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

（三）医院工作人员应当遵守国家法律法规和医德医风，遵守本制度规定，恪守廉洁原则，做到廉洁从业，清正廉洁。

二、廉洁从业的原则（一）廉洁自律原则。

医院工作人员应当自觉遵守医德医风，以人民的利益为重，维护国家和患者的利益。

（二）廉洁诚信原则。

医院工作人员应当坚守诚信底线，不得违反职业道德，不得利用职权谋取私利。

（三）廉洁奉献原则。

医院工作人员应当发扬无私奉献精神，尽心竭力为患者提供优质服务。

（四）廉洁公平原则。

医院工作人员应当做到公正、公平，不得搞权色交易、拉帮结派。

三、廉洁从业的内容（一）不得收受礼品、礼金。

医院工作人员在工作中不得接受他人礼品、礼金，不得以医疗服务为名接受财物。

（二）不得参与医药行贿。

医院工作人员不得参与医药企业的行贿活动，不得收受医药企业的回扣。

（三）不得违规开药。

医院工作人员不得擅自开药、滥开药，不得为患者开具虚假处方。

（四）不得参与挂号拆号。

医院工作人员不得参与挂号拆号，不得违规调换或帮助他人挂号。

（五）不得擅自泄露患者信息。

医院工作人员不得擅自泄露患者的个人信息，严守患者隐私。

（六）不得违规承揽患者。

医院工作人员不得以各种形式违规承揽患者，不得私自接诊、治疗患者。

四、廉洁从业管理措施（一）加强制度宣传。

医院应当加强廉洁从业制度的宣传教育，使全体工作人员充分了解制度内容和要求。

（二）建立监督机制。

医院应当建立健全监督机制，对工作人员的行为进行监督检查，发现问题及时处理。

（三）加强教育培训。

医院应当加强对工作人员廉洁从业的教育培训，提高其廉洁意识和法律意识。

（四）建立惩罚机制。

对违反廉洁从业规定的工作人员，医院应当依法依规给予纪律处分，并追究其法律责任。

五、廉洁从业的监督和检查（一）医院内设专门机构负责监督和检查廉洁从业工作，及时发现问题并采取措施。

基建处廉洁自律工作制度
基建处廉洁自律工作制度是指基建处为保持工作环境的廉洁和标准，制定的一系列制
度和规定。

这些制度和规定旨在标准基建处成员的行为，防止____和不正当行为的发生，确保基建工作的公正、透明和高效运行。

以下是基建处廉洁自律工作制度的一些内容：
1. 廉洁自律的宣传教育。

基建处将定期组织廉洁自律培训，加强基建处成员的廉洁自
律意识，进步大家的法律、道德和职业素养。

2.职责清单和岗位责任。

明确基建处各个岗位的职责和权利范围，并建立相应的责任
追究机制，确保每个成员按照职责履行工作，不违规行使权利。

3.财务管理制度。

建立完善的财务管理制度，规定财务管理的流程和相关的控制措施，确保基建处的财务资金使用合规、透明、公正。

4.公开透明的招投标制度。

规定基建处在工程招投标过程中的程序和要求，确保公平
竞争、公正公开的原那么得以贯彻。

5.制止利益输送制度。

规定基建处成员不能以各种方式获取个人利益或承受别人的财
物礼品，防范____行为发生。

6.违纪处分制度。

明确基建处内部违背廉洁自律和工作纪律的处分规定，对违纪行为
依法依规予以严肃处理。

7.巡视督查制度。

建立巡视督查制度，对基建处的各项工作进展监视和检查，及时发
现和纠正问题，确保廉洁自律的长效机制。

基建处廉洁自律工作制度的制定和执行，是为了建立廉洁透明的工作环境，树立良好的工作形象，进步工作效率，保障基建工作的顺利推进和实现目的。

医院廉洁自律工作规范和相关制度第一章绪论第一节总则1. 依法合规：医院廉洁自律工作必须依法合规，保证医院的正常运转，提升医院的整体形象和声誉。

2. 规范行为：医院廉洁自律工作要求医务人员、管理人员和医院工作人员始终遵守法律法规和医院的规章制度，规范自己的行为，树立良好的职业道德和职业操守。

第二节目的和范围1. 目的：制定医院廉洁自律工作规范和相关制度，旨在加强医院内部廉洁自律工作的管理和监督，规范医院工作人员的行为，促进医院的可持续发展。

2. 范围：适用于医院内所有工作人员，包括管理人员、医务人员、行政人员等。

第二章医院廉洁自律工作规范第一节遵守法律法规1. 依法办事：医院工作人员必须严格依法办事，不得违反法律、法规和规章制度。

2. 防止不正当行为：医务人员、管理人员和医院工作人员应当警惕和防止各种不正当行为，包括行贿受贿、滥用职权、徇私舞弊等。

第二节保密工作1. 保护患者隐私：医务人员必须严格保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病历资料。

2. 保守商业秘密：管理人员和医院工作人员应当保守医院的商业秘密，不得泄露医院的商业计划、经营数据等重要信息。

第三节廉洁从业1. 禁止收受贿赂：医务人员、管理人员和医院工作人员不得收受任何形式的贿赂，包括现金、礼品、旅游等。

举例：医生不得接受患者及其家属的现金、礼物等贿赂，不得利用职务之便收受患者的红包等。

2. 禁止索贿：医务人员、管理人员和医院工作人员不得以任何名义向患者或其家属索要财物。

举例：医院的导诊员不得以指引患者的工作为由索要小费。

3. 限制接受礼物：医务人员、管理人员和医院工作人员在接受患者及其家属礼物时，要严格控制数量和价值，避免超过合理范围。

举例：医生可以接受患者的适当礼物，比如一束花或一盒巧克力。

4. 医务人员的就医行为：医院的医务人员在需要就医时，应当按照规定的程序和流程进行就医，不得利用职务之便获得不当优待。

举例：医生就诊时应当按照正常流程进行挂号、候诊等，不得跳过普通患者的顺序。

一、总则第一条为了加强医院党风廉政建设，规范医院工作人员的行为，预防和惩治腐败，根据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体工作人员，包括医院领导班子、中层干部、职工等。

第三条医院廉政建设坚持以下原则：（一）坚持党要管党、全面从严治党，落实党风廉政建设责任制；（二）坚持标本兼治、综合治理，强化源头治理；（三）坚持教育、制度、监督、惩处相结合，提高廉政建设水平。

二、廉政教育第四条医院应当加强廉政教育，提高全体工作人员的廉政意识。

（一）医院领导班子应当带头学习廉政法规，定期开展廉政教育；（二）医院应当将廉政教育纳入职工培训计划，每年至少组织一次廉政教育培训；（三）医院应当利用宣传栏、内部刊物、网络等渠道，广泛宣传廉政法规和廉政文化建设。

三、制度建设第五条医院应当建立健全廉政建设制度，包括：（一）医院领导班子党风廉政建设责任制；（二）医院工作人员廉洁自律规定；（三）医院财务管理制度；（四）医院招标采购管理制度；（五）医院药品、耗材采购和配送管理制度；（六）医院医疗服务收费和价格管理制度；（七）医院医德医风考核制度。

第六条医院领导班子应当带头遵守廉政建设制度，加强对制度执行的监督检查。

四、监督与考核第七条医院应当建立健全廉政监督机制，加强对工作人员的监督。

（一）医院纪检监察部门负责监督医院工作人员的廉政行为；（二）医院内部审计部门负责对医院财务、招标采购、药品耗材采购和配送等事项进行审计；（三）医院应当设立举报箱，鼓励群众举报医院工作人员的违纪违法行为。

第八条医院应当建立健全廉政考核制度，将廉政建设纳入年度考核体系。

（一）医院领导班子应当对中层干部进行廉政考核；（二）医院应当对全体工作人员进行廉政考核，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

五、惩处与责任追究第九条医院工作人员违反廉政建设规定，情节严重的，依法给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

医疗卫生机构从业人员廉洁行为规范一、总则第一条为加强医疗卫生机构从业人员的廉洁行为管理，提高医疗服务质量，保障患者合法权益，根据《中华人民共和国医疗卫生法》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，制定本规范。

第二条本规范适用于各级各类医疗卫生机构内所有从业人员，包括管理人员、医师、护士、药学技术人员、医技人员和其他人员。

第三条医疗卫生机构从业人员应当树立正确的人生观、价值观和权力观，恪守职业道德，保持清正廉洁，自觉接受社会各界监督。

二、管理人员行为规范第四条管理人员应当认真履行岗位职责，公正廉洁，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第五条管理人员应当加强医疗机构内部管理，完善制度建设，严格执行各项规定，确保医疗机构运行高效、公正、透明。

第六条管理人员应当以身作则，带头遵守廉洁行为规范，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

三、医师行为规范第七条医师应当认真履行医疗职责，尊重患者权利，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第八条医师应当严格执行诊疗规范，合理使用医疗资源，不得过度治疗、过度检查、过度用药。

第九条医师应当诚实守信，不得虚构、篡改、隐瞒医疗资料，不得拒绝、阻碍医疗监督。

四、护士行为规范第十条护士应当认真履行护理职责，关爱患者，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第十一条护士应当严格执行护理规范，确保患者安全，不得擅自改变护理方案，不得拒绝、阻碍护理监督。

第十二条护士应当诚实守信，不得虚构、篡改、隐瞒护理资料，不得拒绝、阻碍医疗监督。

五、药学技术人员行为规范第十三条药学技术人员应当认真履行药学职责，保证药品质量，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第十四条药学技术人员应当严格执行药品采购、储存、配送、使用等管理制度，确保药品安全、有效、合理使用。

第十五条药学技术人员应当诚实守信，不得伪造、篡改、隐瞒药品资料，不得拒绝、阻碍药品监督。

六、医技人员行为规范第十六条医技人员应当认真履行医技职责，提供准确、及时的检查、检验结果，不得利用职务之便谋取不正当利益。

基建科廉政准则
一、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益
二、禁止私自从事营利性活动
三、禁止违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私
四、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益
五、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费
六、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系
七、不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物
八、不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排
九、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证
十、不准以交易、委托理财等形式谋取不正当利益
十一、不准利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益
十二、不准默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。

医院工作人员廉洁自律与廉洁行医管理制度是为了推动医疗体制改革，加强医院工作人员的职业道德和职业操守建设，维护医疗秩序，以提高医疗服务质量，满足患者的合理需求而制定的一系列规章制度和管理措施。

一、医院工作人员廉洁自律制度1.遵守法律法规和医德医风。

医院工作人员要严格遵守国家的法律法规和医疗领域的专门规定，遵守医德、医风，在工作中严格要求自己，做到言行得体、端正庄重，保持良好的职业形象。

2.不接受、不索贿赂。

医院工作人员要坚决抵制各种形式的贿赂行为，严禁收受患者、患者家属及外单位的贿赂。

同时，也不能主动索要患者或相关人员的财物。

3.不利用职权谋取私利。

医院工作人员要按照国家有关规定的权限和程序履行职责，不擅自扩大权限范围，不越位行使职权，不利用职权谋取私利。

4.不参与药品营销和医疗器械推广。

医院工作人员在工作中要严格禁止参与商业营销活动，不得从事与医疗器械公司合作、药品代理商合作等相关工作。

5.不参与医疗纠纷处理和索赔。

医院工作人员要严守岗位职责，不参与医疗纠纷的处理和争议的解决，并保持客观中立的态度，不为任何一方提供有利于其胜诉的证据或证言。

二、廉洁行医管理制度1.严格执行医疗收费制度。

医院应制定科学合理的医疗收费标准，并确保医疗费用公示和收费明细清晰透明，不得乱收费、乱开药，严禁以诊疗费谋取不正当利益。

2.加强药品和医疗器械采购管理。

医院要建立完善的药品和医疗器械采购管理制度，推行公开招标、竞争性谈判等采购方式，确保采购的药品和医疗器械的质量和价格合理。

3.严格管理医疗资源配置。

医院要合理配置医疗资源，确保医疗资源的公平、公正、公开。

医院工作人员不能在资源配置中谋取私利，不得滥用权力和资源。

4.建立患者满意度评估制度。

医院应当建立患者满意度评估制度，定期组织对医疗服务进行评估，并根据评估结果对医院工作人员进行奖惩，以推动医院服务质量的改进。

5.强化纪律监督和问责机制。

医院应加强纪律监督和问责机制的建设，严格执纪问责，对违反廉洁自律和廉洁行医的行为，依法严肃处理，重者追究法律责任。

医院廉洁自律工作制度与规范1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，禁止在药品、设备、试剂、耗材、后勤物资、办公物资的购置和基建工程、零星维修、招标投标、审计结算、财务付款等工作中违规操作，非法谋取或收受他人任何形式的财物。

2、禁止以任何形式和任何名目向领导干部赠送钱物。

3、禁止利用职权在科研立项、成果鉴定、创先评优、学历学位和职称评聘等工作中搞特殊化，谋取个人不正当利益。

4、禁止利用工作职务上的便利擅自参加只有商业性质的学术交流活动。

5、禁止利用职权向患者推销药品、保健品和生活用品。

6、禁止收受业务往来企业、药品供货企业、耗材厂商、患者提供的任何形式的宴请、回扣、红包（含微信红包）、旅游和各类娱乐活动。

7、禁止因公出国（境）不按规定办理，未经医院办公会讨论或未向上级主管部门申请。

8、禁止私自从事营利性活动，禁止个人或者借他人名义经商、办企业。

9、禁止违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。

10、禁止违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

11、禁止违反规定参与或参股涉矿类、涉砂类、涉渔类、涉小水电类、涉烟花爆竹类、涉危险化学品类、涉金融领域、涉服务行业等经营性活动。

12、禁止用公款报销或者支付应由个人负担的费用。

13、禁止私设“小金库”，隐瞒、截留、转移或私分应上缴医院的各项收入。

14、禁止用公款旅游或者变相用公款旅游。

15、禁止违反规定选拔任用干部。

16、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

17、禁止在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；禁止在公务接待中有饮酒、劝酒、酗酒行为。

18、禁止违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品。

19、禁止违规操办或参加“升学宴”“谢师宴”，借子女升学收受各种形式的“升学礼”。

20、禁止大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财。

2024年最新《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》随着医疗卫生事业的不断发展，医疗机构工作人员的廉洁从业问题日益受到社会的关注。

为加强医疗机构工作人员的廉洁从业建设，依法维护育员工的合法权益，促进医疗卫生事业的健康发展，特制定《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，具体内容如下：一、保持廉洁行为。

医疗机构工作人员应自觉遵守国家法律法规和医疗机构内部规章制度，严守职业操守，严禁违法违纪行为，坚决抵制各种形式的腐败和贪污行为。

二、廉洁从业。

医疗机构工作人员应严守廉洁自律底线，不得利用职权谋取私利，不得收受礼金、礼品、回扣等不正当利益，不得私自向患者索要财物。

三、服务至上。

医疗机构工作人员应以患者为中心，维护患者合法权益，提供优质、安全、高效的医疗服务，切实做到为人民服务宗旨。

四、公平正义。

医疗机构工作人员应公平对待患者，不得擅自优待或歧视患者，确保医疗资源公平分配，维护社会正义。

五、勤勉尽责。

医疗机构工作人员应尽职尽责，倾心照顾每一位患者，保证医疗工作的质量和效果，不得懈怠工作，造成严重后果。

六、廉政建设。

医疗机构应建立健全廉洁从业制度，完善内部监督机制，加强廉洁教育和培训，切实维护医疗机构的正常秩序。

七、廉洁风气。

医疗机构工作人员应自觉遵守公序良俗，争做社会新风的践行者，以良好的道德风尚影响他人，营造廉洁和谐的工作环境。

八、道德操守。

医疗机构工作人员应注重修身立德，提高职业道德素养，恪守敬业奉献、真诚守信、勤勉务实、谦和正直等职业操守，维护医疗行业的良好形象。

九、慎言慎行。

医疗机构工作人员应注意言行举止，慎言慎行，不得散播谣言、泄露患者隐私、传播虚假信息等不良行为，维护医疗机构的声誉和公信力。

以上便是2024年最新《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，希望广大医疗机构工作人员能够自觉遵守，以实际行动践行廉洁从业，共同推动医疗卫生事业持续健康发展。

医院基建部门廉洁制度范本第一章总则第一条为加强医院基建部门的廉洁建设，预防和治理腐败现象，根据国家有关法律法规和党的纪律要求，制定本制度。

第二条本制度适用于医院基建部门全体工作人员，以及对基建项目进行监督、管理的相关部门和人员。

第三条医院基建部门廉洁建设应遵循依法依规、公开透明、廉洁高效、勤政为民的原则。

第二章职责分工第四条医院基建部门的主要职责：（一）负责医院基本建设计划的制定和实施；（二）负责基建项目的立项、招投标、施工、验收等环节的管理；（三）负责基建项目的资金管理、质量监督和安全监管；（四）负责基建项目的档案资料管理；（五）负责对基建项目进行审计和评估。

第五条医院审计、监察等部门的主要职责：（一）对基建项目的立项、招投标、施工、验收等环节进行审计和监察；（二）对基建项目的资金管理、质量监督和安全监管进行审计和监察；（三）对基建项目的档案资料管理进行审计和监察；（四）对基建项目的审计和评估结果进行监督和检查。

第三章廉洁要求第六条医院基建部门工作人员应严格遵守国家法律法规和党的纪律要求，严格执行本制度，做到清正廉洁、勤政为民。

第七条医院基建部门工作人员在项目立项、招投标、施工、验收等环节，必须严格遵守程序规定，公开透明，公平竞争，严禁暗箱操作、围标串标、利益输送等行为。

第八条医院基建部门工作人员必须严格遵守基建项目的资金管理规定，做到专款专用，严禁挪用、截留、挤占基建资金。

第九条医院基建部门工作人员应加强质量管理，严格按照国家标准和规范进行施工，严禁偷工减料、以次充好等行为。

第十条医院基建部门工作人员应严格遵守安全规定，加强施工现场安全管理，防止安全事故的发生。

第四章监督与问责第十一条医院审计、监察等部门应加强对基建部门的监督，发现问题及时纠正，重大问题应及时报告医院党委。

第十二条医院基建部门应定期向审计、监察等部门报告廉洁工作情况，主动接受监督。

第十三条对违反本制度的行为，应依据国家法律法规和党的纪律要求，追究相关人员的责任。

标题：三基医疗机构工作人员廉洁从业九项准则一、概述1. 作为医疗行业的从业者，三基医疗机构的工作人员应当严格遵守廉洁从业的准则，秉持医者仁心、医者慈悲的态度对待病人，保持清廉正直的职业道德。

二、遵守法律法规2. 三基医疗机构的工作人员应当遵守国家和地方的相关法律法规，确保自己的工作行为合法合规，不得以任何形式违法违规。

三、服务病人为先3. 三基医疗机构的工作人员要始终把服务病人的利益放在首位，以病人的健康和安全为重，尽心尽力为病人提供优质的医疗服务。

四、不以权谋私利4. 三基医疗机构的工作人员不得利用职权谋取私利，不得以权谋私、权色交易、贪污受贿等违法违纪行为损害医疗机构和病人利益。

五、不收受贿赂5. 三基医疗机构的工作人员应当清正廉洁，不得收受任何形式的贿赂和回抠，严禁以权谋私利、谋取不正当利益。

六、勤勉尽职6. 三基医疗机构的工作人员应当认真履行本职工作职责，勤勉尽职，尊重病人的隐私权，保护病人的合法权益。

七、廉洁自律7. 三基医疗机构的工作人员应当自觉接受社会监督，自觉遵守医疗行业的职业操守，保持清正廉洁的职业形象。

八、诚信守约8. 三基医疗机构的工作人员应当诚实守信，恪守职业道德，不得虚报收费，不得故意误导患者。

九、廉洁学术9. 三基医疗机构的工作人员应当严格遵守医学研究的伦理规范，不得以不端手段获取科研成果，不得伪造、篡改科研数据。

结语三基医疗机构作为专业的医疗机构，其工作人员应当自觉遵守廉洁从业的准则，始终维护医疗行业的良好形象，为病人提供安全、有效、合理的医疗服务，为社会健康事业做出应有的贡献。

在现代社会中，医疗工作人员在廉洁从业准则方面面临着诸多挑战和考验。

其中，医疗行业的商业化和利益导向，使得一些工作人员在面对金钱利益时难以自持；另外，医疗事故、用药安全等问题的频发，也加大了医疗工作人员的职业压力。

三基医疗机构的工作人员需要更加严格遵守廉洁从业的准则，以更高的职业操守和责任感来面对这些挑战。

医疗机构人员清廉制度范本一、总则第一条为了加强医疗机构行风建设，维护患者合法权益，保障医疗卫生事业的健康发展，依据国家法律法规和相关政策，制定本制度。

第二条本制度适用于本医疗机构内所有工作人员，包括卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。

第三条本医疗机构全体工作人员应坚持“以人为本，廉洁行医”的原则，树立良好的行业形象，为客户提供优质、高效的医疗服务。

二、廉洁从业基本要求第四条遵守国家法律法规，严格执行医疗卫生行业纪律，依法依规执业。

第五条尊重患者权利，关爱患者生命，自觉维护患者的合法权益。

第六条坚持公平、公正、公开的原则，合理使用医疗资源，不得损害公众利益。

第七条树立正确的价值观，不得利用职务之便谋取不正当利益。

第八条严格处方管理，合理使用药品、耗材，不得开单提成、违规统方。

第九条禁止安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品，不得向患者推销商品或服务并从中谋取私利。

第十条接受捐赠应符合法律法规和政策规定，不得接受利益相关者的不正当捐赠。

第十一条加强医德医风教育，培养良好的职业操守，自觉抵制不正之风。

三、监督与管理第十二条医疗机构应设立专门的监督机构，对工作人员的廉洁从业情况进行常态化监督。

第十三条建立健全投诉举报制度，及时处理患者和员工的投诉和举报。

第十四条医疗机构应定期对工作人员进行廉洁从业培训，提高其法律意识和职业道德水平。

第十五条医疗机构应加强与医保、物价等有关部门的协调配合，共同打击违规行为。

四、违规处理第十六条对违反本制度的工作人员，医疗机构应依法依规予以处理，视情节轻重给予警告、罚款、暂停执业、解除劳动合同等处罚。

第十七条对违反本制度的行为，应依法依规追究有关负责人的领导责任。

五、附则第十八条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十九条本制度的解释权归医疗机构所有。

通过以上制度范本，医疗机构可以进一步规范工作人员的廉洁从业行为，提高医疗服务质量，维护患者合法权益，为医疗卫生事业的健康发展创造良好的环境。

某某医院某某字〔2021〕011 号基建工程建设廉政管理制度第一章廉政建设制度为了加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，参加工程建设的工作人员，自律、自爱、廉洁奉公，防止各种不正当行为的发生，特制定本规定：一、所有工作人员在实施职务行为时，必须认真学习并自觉遵守国家的法律、法规及相关的规章制度，依法按章规范行事。

必须强化法律意识，保持清醒头脑、廉洁奉公。

以国家利益为重，为医院办好实事，争当廉洁模范。

二、签订工程合同或协议时，必须与工程队同时签订廉政协议书。

三、工作人员与合作方的正常业务交往中，不得索要和接受任何单位礼品、礼金、有价证券或回扣等钱物，如无法拒绝，必须上缴纪委、监察处，统一登记处理。

四、工作人员不得向合作方报销任何应由个人支付的费用。

五、工作人员不得参加可能有碍公正执行公务的宴请和娱乐活动。

六、办公制度公开化、办事程序透明化，自觉接受公众监督。

1七、负责工程项目的人员应当遵守国家和关于建设工程发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。

八、工作人员不得单独私自与合作方洽谈业务，洽谈业务或采购工程设备、设施，必须有两人以上共同参加。

九、自觉遵守工作纪律、工作程序、办事流程，严格按章办事。

十、对监理、施工队在工作中提出的问题和报告，在两天内必须予以答复和解决，不得以任何方式进行刁难或拖着不办，因此原因延误工期者，将予以严肃党纪政纪处分。

十一、对执行工程建设廉政规定的情况，进行阶段性的检查。

第二章廉政警示制度一、工作作风：廉洁、务实、团结、拼搏。

二、医院与参加工程建设所有的工作人员签定廉洁承诺书。

三、认真开展廉政文化教育，积极参加学校组织的政治学习和党风廉洁活动，学习廉洁规定，做到教育常抓，警钟长鸣。

四、按照工程建设制定的各种有关工程、设备、财务等规章制度和操作流程办理。

对不按规定办事，玩忽职守、弄虚作假、贪污受贿、挤占挪用建设资金，违反有关党风廉政规定行为，都要严格按照有关规定给予严肃查处，视所犯错误情节情重，由学校分别给予相应的组织处理和纪律处分，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

医院基建工作人员行为规范
(1)拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上、言行上和党中央保持高度一致。

(2)严格执行国家的法律、法规，严格按基建程序办事。

(3)遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，秉公从政，无私无畏，不徇私情。

(4)忠于职守，爱岗敬业，不准接受馈赠和宴请，不违反各项基建程序。

(5)工作不推不拖，做到及时、准确、认真完成任务。

(6)谦虛谨慎，戒骄戒躁，严以律已，宽以待人，虚心听取群众意见，勇于开展批评与自我批评。

(7)加强服务意识，改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的情况发生，满腔热情地为全院教职工服务。

(8)破除迷信，解放思想，勇于改革,开拓创新。

X XX医院2021年医院管理文件
基建办公室廉政制度
1. 严格执行国家及地方制定的相关法律、法规、制度，工程项目建设坚持公开、公正、公平的原则，做到依法管理，认真做好廉洁自律工作。

2. 树立为医院医务人员及医院职工服务的思想，坚持原则，遵纪守法，严于律己，认真履行职责，自觉接受院方纪委、监察、审计等部门的检查、监督。

3. 发扬艰苦奋斗的作风，接待、开会、办事，坚持勤俭节约，不铺张浪费的原则，严格执行财务管理规定，工程发包、材料采购严格执行招投标制度办法。

4. 廉洁奉公，忠于职守，严禁在公务活动中，利用职权和职务上的影响，谋取不正当利益，严禁有下列行为：
4.1. 向施工单位、协作单位、生产销售厂商或个人索要、收受回扣和其它利益；
4.2. 接受可能影响公正办事的礼物、馈赠和宴请，特别是在招投标、
工程管理、材料设备选购活动中接受当事人的礼物、馈赠和宴请；
4.3. 在公务活动中，利用各种名义、参加高消费娱乐活动；
4.4. 在各种经济活动中，以岗位特权故意刁难施工、监理、材料厂家等单位，搞“吃、拿、卡、要”；
4.5. 弄虚作假，徇私舞弊，泄露机密，搞私下交易，进行违规活动；
4.6. 违反招投标规定擅自选择工程承包单位及材料、设备生产厂家（商），未按照招投标规定和回避制度办理。

4.7. 介绍家属或亲戚朋友从事与本工程有关的材料设备供应、工程承包等活动。

5. 改进工作作风，提高工作质量和效率，深入实际，调查研究，尽职尽责，及时完成各项工作任务。

6. 管理费的花销原则上需先请示，说明用款额度及用途，发票及时找当事人签字，背面写明用途。