公务员行为规范2018最新公务员行为规范的主要内容

公务员行为准则公务员作为国家机关工作人员，履行公务是其职责所在，需要遵守一系列行为准则。

本文将从诚信、廉洁、公正、勤政、务实五个方面，对公务员行为准则进行探讨。

诚信公务员应当秉持诚实守信的原则，恪守承诺，言行一致。

在工作中，公务员应当遵循真实、准确、客观的原则，不得故意隐瞒真相，不得制造谣言误导公众。

公务员要切实履行职责，为人民群众提供真实可靠的信息和服务。

廉洁公务员必须保持廉洁高尚的公职操守，不得利用职务之便谋取私利。

公务员应当自觉遵守廉洁自律规定，不收受贿赂、礼品等违规待遇，并主动报告违反廉洁规定的行为。

公务员要清正廉洁，以身作则，树立良好的形象。

公正公务员应当遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何方式压制、偏袒某一方。

在处理公务时，公务员要做到公正无私，公开透明，做到公众信赖。

同时，公务员要加强自身学习，充实自己的知识和能力，确保公正裁判。

勤政公务员应当勤勉工作，尽职尽责。

无论是处理日常事务还是应对突发事件，公务员都要高效、专注地完成工作任务。

公务员要以人民群众的利益为重，时刻保持奉献精神，为人民群众提供优质高效的服务。

务实公务员在工作中要强调务实精神，根据实际问题制定周密的计划和方案。

公务员要善于分析问题，寻求切实可行的解决办法，注重实效，不得敷衍塞责。

公务员要勇于担当，主动解决问题，确保工作任务圆满完成。

总之，公务员行为准则是公务员必须遵守的行为规范。

公务员应当按照诚信、廉洁、公正、勤政、务实的要求，履行好自己的职责，为人民群众提供优质高效的服务，为社会的进步和发展做出积极贡献。

希望公务员们以身作则，践行行为准则，为建设和谐社会、推动国家发展做出更大贡献。

国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。

树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严。

严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

三、勤政为民。

忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。

一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

自觉做人民公仆，让人民满意。

四、依法行政。

遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

五、务实创新。

解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。

勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作六、清正廉洁。

克已奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

淡薄名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。

七、团结协作。

坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。

认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

八、品行端正。

坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。

学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。

模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。

xx最新公务员行为规范的主要内容一、公务员政治行为规范(一)公务员政治行为规范内涵(二)公务员政治行为规范主要内容公务员一定要讲政治，这个政治就是建设有 * 的 * 政治，坚持四项基本原则。

政治包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。

首先，公务员必须遵守宪法、法律，依法行政。

现代社会是法制的社会，公务员遵守宪法、法律，依法行政，是公务员政治行为规范中最重要的也是最基本的要求。

我国公务员无论其职位高低，都必须在宪法和法律的范围内活动，不能同国家的宪法和法律相抵触。

正如我国宪法所指出的：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须遵守宪法和法律。

一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。

任何组织和个人都不得有超越宪法和法律的特权。

”公务员应该牢固树立起法制的观念，在履行职责、执行国家公务过程中，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，坚决摒弃某些公务员头脑中存在的权大于法的错误思想，自觉地同以人代法、以言代法等各种违反和破坏宪法和法律的行为作斗争。

其次，公务员必须忠于国家，全心全意为人民服务。

公务员必须无条件地忠于我们的国家，全心全意为人民服务。

公务员，无论在什么情况下，都不能忘记忠于国家、为人民服务这条最基本的政治行为规范。

公务员只有把自己有限的生命投入到 * 国家的宏伟大业和无限的为人民服务中去，才能真正赢得人民群众的充分信赖和大力支持。

二、公务员廉政行为规范(一)公务员廉政行为规范内涵公务员廉政行为规范是关于公务员清廉从政的各种法律、法规、制度、命令、政策、纪律的总和。

廉政行为规范是公务员在任职期间必须遵循的廉洁从政的基本原则和行为准则。

公务员廉政行为规范具有两重性、严肃性、约束性和基础性的特点。

(二)公务员廉政行为规范要求1.克己奉公，不以权谋私(1)关于公务员使用公款公物行为的要求：①公务员不得借用公款逾期不还、借用公款进行营利活动、借用公款迸行非法活动。

公务员行为规范整理公务员是国家机关工作中的重要一员，其行为规范直接关系到政府形象、公共服务质量和国家治理水平的提高。

为了使公务员在工作中始终遵守职业道德准则，本文将从六个方面整理公务员行为规范，并举例说明，以期提升公务员整体素质和工作效能。

一、依法依规履职公务员应以宪法和法律法规为准绳，依法依规开展工作。

他们应当严格执行国家法律法规，并在工作中做到客观公正、廉洁奉公。

例如，政府公务员在对待企业家申请办理项目手续时应严格按照程序要求办理，不得违规协调或滥用职权，确保企业家享有平等的法律待遇。

二、服务群众，规范文明公务员是人民公仆，其行为规范应注意服务群众、规范文明。

他们应积极主动为群众提供高质量的公共服务。

例如，在办理群众身份证时，公务员应礼貌待人、认真办理，不得给予任何歧视或不公平的待遇。

三、守法务实，廉洁奉公公务员应遵守廉洁和奉公行为准则，坚决抵制各种腐败现象。

他们应经得起利益诱惑，不能以权谋私、索取贿赂或谋取不正当利益。

例如，在招投标项目中，政府公务员不得向投标者索取好处费或泄露竞争对手的投标信息，确保招投标过程的公平公正。

四、严守机密，保守秘密公务员在工作中经常接触机密信息，他们应当自觉守密，严格遵守国家对机密的管理规定。

例如，在处理国家重要机密文件时，公务员应加强信息安全意识，不得恶意泄露或传播相关信息。

五、维护形象，慎言慎行公务员应时刻把握自身形象，始终保持良好的品行和形象。

他们在言行举止、仪容仪表等方面都应给予足够重视。

例如，公务员在同事和群众面前，应保持谦虚、有礼貌的态度，不骄不躁，不越雷池一步，树立良好的工作形象。

六、学习创新，持续进步公务员应始终保持学习的姿态，勇于创新工作方法，提升工作效能和素质。

例如，政府公务员在政策研究和决策方面应不断积累经验，学习国内外经验，为政府决策提供更科学的依据。

综上所述，公务员行为规范的整理应从依法履职、服务群众、廉洁奉公、守法务实、保守机密、维护形象和学习创新等方面细化，确保公务员在工作中准确、高效地履行职责，为国家治理和社会发展提供良好的服务。

人事部印发《国家公务员行为规范》(附全文)新华网北京２月２７日电新中国第一部《国家公务员行为规范》近日由人事部印发。

“《国家公务员行为规范》是公务员履行基本义务和重要责任的根本要求，”人事部部长张学忠今天在接受记者采访时说，“它从政治要求、思想品德、廉政勤政、秉公执法等方面对公务员的行为作出规定，明确规定了公务员应该做什么，不应该做什么。

”《国家公务员行为规范》以公务员履行职责、执行公务中应遵守的行为规范为主，兼顾公务员作为社会人应遵守的行为规范，对近年来群众反映的公务员队伍建设中存在的问题和容易滋生腐败的行为也作了约束性规定，主要有八个方面的内容：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正。

行为规范从普遍适应的角度出发，对公务员最基本的行为作出明确规定，有利于各地区、部门根据自身特点和需要制定相应的实施办法和细则。

行为规范注重自律与他律的统一，既强调引导公务员加强自身道德修养，严于律己，从自己做起，从现在做起；又强调依靠法制等多种手段，监督规范的实施。

据介绍，随着行为规范的出台，人事部将通过开展行为规范教育活动，从宣传教育入手，以多种形式的活动为手段，以制度为保障，全面推进公务员队伍作风建设。

（完）国家公务员行为规范全文人事部近日印发了《国家公务员行为规范》。

全文如下：国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

国家公务员行为规范一、政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、忠于国家。

热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。

遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。

三、勤政为民。

忠于职守，爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，甘于奉献。

一切从人民利益出发，热爱人民，忠于人民，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，维护群众合法权益，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，力戒形式主义、官僚主义，改进工作作风，讲求工作方法，注重工作效率，提高工作质量。

自觉做人民公仆，让人民满意。

四、依法行政。

遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。

五、务实创新。

解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效，踏实肯干。

勤于思考，勇于创新，与时俱进，锐意进取，大胆开拓，创造性地开展工作。

六、清正廉洁。

克己奉公，秉公办事，遵守纪律，不徇私情，不以权谋私，不贪赃枉法。

淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约，爱惜国家资财，反对拜金主义、享乐主义。

七、团结协作。

坚持民主集中制，不独断专行，不搞自由主义。

认真执行上级的决定和命令，服从大局，相互配合，相互支持，团结一致，勇于批评与自我批评，齐心协力做好工作。

八、品行端正。

坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。

学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。

模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。

公务员行为准则作为公务员，我们肩负着为国家和人民服务的重责任和使命。

为了规范公务员的行为方式和职业道德，建设清廉高效、透明民主的公务员队伍，制定并遵守公务员行为准则是至关重要的。

本文将从诚信廉洁、服务公众、遵守规章制度和保守秘密四个方面，阐述公务员行为准则的重要性及其内容。

一、诚信廉洁公务员作为国家的公仆，应当具备高度的政治敏锐性和职业操守，以诚信廉洁的行为树立良好形象。

首先，公务员要遵守党的纪律和国家法律，维护国家利益和社会公共利益。

其次，公务员要恪守职业道德，不得利用职权谋取私利或接受他人的礼品、礼金等财物。

同时，公务员还要严禁与非法组织或黑恶势力勾结，不得参与利益输送和利益交换。

只有通过遵守诚信廉洁的行为准则，公务员才能展现出良好的职业形象和社会形象。

二、服务公众公务员的职责在于为公众提供优质高效的服务。

公务员应以人民为中心，虚心倾听和满足人民群众的合理需求。

为此，公务员需要具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

他们应当主动出击、积极回应群众的呼声，与人民群众真诚沟通，以实际行动弘扬公平正义、诚实守信、克己奉公的价值观。

公务员还应当注重工作效率，不断提升专业技能，为公众提供更加优质高效的服务。

三、遵守规章制度为了确保公务员履行职责的规范化和有序化，公务员应严格遵守各项规章制度。

首先，公务员要遵守职业道德准则，坚守职业操守和底线。

其次，公务员要积极配合上级机关的工作安排和决策部署，严格执行上级机关的各项决策和指示，不得擅自行动或违背组织安排。

同时，公务员还应当遵守工作纪律，尊重工作流程，严格按照规定履行工作职责，不得延误工作时间或以单位资源谋取私利。

公务员要以身作则，以规范的行为要求他人。

四、保守秘密保守秘密是公务员的一项重要职责。

公务员应当妥善保守和使用工作中获取的秘密信息，维护国家机密、商业机密和个人隐私的安全。

他们不得泄露秘密，不得利用秘密信息谋取个人或他人的利益。

公务员还应加强自身信息安全防范意识，严禁在社交媒体等公开平台上发布与工作相关的机密信息。

公务员行为规范（二）引言概述：公务员行为规范是维护公务员队伍纪律、提高公务员工作效能的重要依据。

公务员行为规范（一）中，我们已经介绍了一些基本的行为准则，包括廉洁自律、服务公众、恪尽职守等等。

在本文中，我们将继续深入探讨公务员行为规范的内容，以帮助公务员在职业生涯中更好地履行职责，提供高质量的公共服务。

正文内容：一、维护公正1. 诚信公正：公务员应秉持诚信和公正的原则，无偏无私地履行职责。

他们应当遵守法律法规，不得违规操作，不得以权谋私，严禁参与利益输送和其他不正当行为。

同时，公务员应公平对待公众和行政对象，不得歧视、不公平对待任何人。

2. 决策透明：公务员在决策过程中应保持透明，对可能影响公共利益的决策事项进行公开，提供必要的解释和说明。

公务员应当建立健全的决策程序，确保决策过程公正、公开、透明，让公众了解并参与到决策中。

3. 公共资源合理分配：公务员在执行工作职责时应精确、公正地分配公共资源，遵守资源优化配置的原则，确保资源使用的公平性和效益性。

公务员应当按照法律法规和相关规定，依据客观、公正的标准，对公共资源进行合理的配置和管理。

4. 反腐倡廉：公务员应当高度重视反腐倡廉工作，坚决抵制腐败现象。

他们应当自觉遵守廉洁自律规定，不得利用职权谋取私利，不得收受贿赂和其他非法利益。

公务员还应积极参与反腐倡廉教育和宣传，树立廉洁从政的正确观念。

5. 保护公民权益：公务员作为行政机关的代表，应当积极保护公民的合法权益。

他们应当关心公民的需求和诉求，及时解决问题，提供便捷、高效的服务。

公务员应当尊重和维护公民的人身、财产权益，保护公民的隐私和个人信息安全。

二、提高工作效能1. 学习提升：公务员应当不断学习，提高自身的综合素质和专业能力，不断适应新形势、新要求。

他们应当加强法律法规和政策理论的学习，掌握行政管理和公共服务的专业知识，提高自身的执行能力和决策水平。

2. 便捷高效：公务员应以高效为标准，优化工作流程，提高工作效率。

国家公务员行为规范1. 引言作为国家公务员，我们必须始终遵守一定的行为规范，以确保公正、廉洁和高效的行政管理。

本文档旨在明确国家公务员应遵守的行为准则，减少不当行为的发生，提高公务员的工作质量和形象。

2. 职业道德与操守作为国家公务员，我们应秉持崇高的职业道德和操守，严守职业操守的底线。

在处理事务时，我们应始终保持公正、坦诚、透明和责任心。

2.1 公正国家公务员必须客观、公正地履行职责，不得利用职权谋取私利或歧视任何人。

不论是对待各界人士还是对待公众，我们应平等对待，不偏袒任何一方。

2.2 坦诚国家公务员应本着真实、坦诚的态度与他人沟通。

我们应提供真实准确的信息，不隐瞒重要事实或故意误导他人。

在与公众交流中，我们应当及时回应问题，并提供有效的解决方案。

2.3 透明国家公务员在行使职权时应始终保持透明。

我们应及时向上级、同事和公众通报与工作相关的信息，不得隐瞒或篡改重要数据。

在行政决策和资源分配方面，我们应满足透明度的要求，接受公众监督。

2.4 责任心国家公务员应对工作尽职尽责，承担起应尽的责任。

我们应明确自己的职责范围，在工作中勇于承担责任，不推卸责任。

同时，我们应克制个人欲望，以国家利益为重，真正为人民服务。

3. 廉洁从政廉洁从政是国家公务员的根本要求，我们应坚守廉洁自律的底线。

廉洁从政，既是一种道德操守的体现，也是维护公共利益的重要手段。

3.1 反对腐败国家公务员应坚决反对腐败行为，不得违反廉洁从政的相关规定。

我们应拒绝并制止与腐败有关的一切行为，积极参与反腐倡廉活动，维护廉洁政治生态。

3.2 谨慎接受礼品国家公务员应慎重接受礼品或其他非法利益。

我们应当遵循相关规定，坚决杜绝索贿受贿等行为，并主动报告和上交接受的礼品。

任何礼品或利益都不应对我们的公正和廉洁产生任何影响。

3.3 勤俭节约国家公务员应注重勤俭节约，以身作则。

我们应遵守国家有关行车、差旅和其他开支的规定，节约使用公共资源，并倡导简约生活方式。

公务员行为规范的主要内容（一）政治规范我国公务员制度贯彻的是党管干部原则，公务员不实行政治中立是我国公务员制度与西方公务员制度的本质区别之一，因此我国公务员行为规范的首要内容就是政治规范。

全体公务员必须坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保证全体公务员在思想上、政治上、组织上的高度统一。

政治规范是具体的，而不是抽象的。

公务员的政治规范具体要求是，必须贯彻以经济建设为中心，必须坚持四项基本原则，必须坚持党的基本路线，必须坚持全心全意为人民服务。

必须坚持"三个代表"，必须坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针政策，必须维护国家和政府的尊严，必须在政治上和行动上与党中央保持高度的一致；必须遵守国家宪法、法律和法规，必须维护国家安全、荣誉和利益，必须维护国家的统一和民族的团结。

不能散布有损政府声誉的言论，不能组织或者参加邪教或者非法组织，不能组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或者参加罢工。

自1996年以来，每年公务员因严重违反政治规范而受到行政处分的有100多人次。

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，是党的三代领导核心的一贯思想和共同主张，是"三个代表"的重要内容，是由我国人民民主专政的性质决定的，是社会主义道德的核心内容。

全心全意为人民服务要求每一个公务员，无论职位高低，无论从事何种工作，都是人民的勤务员，都必须时时刻刻把人民的利益放在首位，放在心上，"人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民满意不满意"，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。

一切有利于人民利益的事情都应该尽心尽力去做，一切不利于人民利益的事情都要坚决反对。

为人民服务，关键要落到实处，落到行动上，要真正为群众办实事、办好事，切切实实为群众解决实际问题。

要急人民群众之所急，想人民群众之所想，通过全心全意为人民服务的行动，把党和政府的温暖送到群众的心坎上，用自己的实际行动，密切党和人民群众血肉联系，作全心全意为人民服务的表率。

公务员行为规范—2018最新公务员行为规范的主要内容公务员行为规范主要分为以下九个方面：政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范、职业道德行为规范、外事行为规范、保密行为规范、公文处理行为规范、公务交往规范和婚姻家庭规范等，此处归纳为公务员政治行为规范、廉政行为规范、业务行为规范和社交行为规范等四个方面。

一、公务员政治行为规范(一）公务员政治行为规范内涵公务员的政治行为主要是指公务员任职期间在涉及政治问题和政治活动中的表现。

公务员的政治行为规范是国家与政府为了反映其政治主张和政治意志，维护其政治利益，实现其政治目标，对公务员提出并必须遵守的政治行为标准和准则，是公务员行为规范中最基本的规范，是公务员素质要求的首要条件。

公务员政治行为规范具有方向性、严肃性、约束性、强制性和统御性。

(二）公务员政治行为规范主要内容公务员一定要讲政治，这个政治就是建设有中国特色的社会主义政治,坚持四项基本原则。

政治包括政治方向、政治立场、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。

首先，公务员必须遵守宪法、法律，依法行政。

现代社会是法制的社会，公务员遵守宪法、法律,依法行政，是公务员政治行为规范中最重要的也是最基本的要求。

我国公务员无论其职位高低，都必须在宪法和法律的范围内活动,不能同国家的宪法和法律相抵触。

正如我国宪法所指出的:“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须遵守宪法和法律.一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。

任何组织和个人都不得有超越宪法和法律的特权。

”公务员应该牢固树立起法制的观念，在履行职责、执行国家公务过程中，真正做到有法可依，有法必依,执法必严,违法必究，坚决摒弃某些公务员头脑中存在的权大于法的错误思想,自觉地同以人代法、以言代法等各种违反和破坏宪法和法律的行为作斗争。

其次，公务员必须忠于国家，全心全意为人民服务。

公务员必须无条件地忠于我们的国家，全心全意为人民服务。

公务员，无论在什么情况下，都不能忘记忠于国家、为人民服务这条最基本的政治行为规范。

《公务员行为规范》1、公务员制度最早于19世纪初、中叶在（英国）产生和形成；2、中华人民共和国公务员法于（2006年1月1日）起开始实施；3、对于通过录用渠道进入机关的人员，按照现行规定，报考人员年龄不超过（35周岁）；4、在实际运行中，政府以（服务）为主导，以（社会）为中心，实行（民本位）；5、公务员任职必须在规定的（编制）限额和（职数）内进行，并有相应的（职位）空缺；6、(批办)是指机关有关领导人对呈送的公文及拟办意见提出的指示性意见；7、在公文中可适当用一些惯用词语，因此和据此属于（过渡用语）；8、公文的成文日期表达方式为（小写汉字全称，例如“二○○六年七月一日”）9、公平、公正的核心是（机会均等和规则均等）；10、（尽责任）的核心要义是心系职守、兢兢业业，认真负责做好本职工作；11、公务员制度坚持以（马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想）为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线；12、公务员职位，类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（综合管理类、专业技术类、行政执法类）；13、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用（公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取）的形式；14、对公务员处分分为（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）六种；15、目前，公务员培训的形式主要有（初任培训、任职培训、业务培训、在职培训）等；16、人事争议仲裁委员会由（公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表、法律专家）组成；17、美国学者马斯洛将人的需要分为（生理、安全、社交、尊重、自我实现）五个层次；18、公务员行为规范具有（政治性、综合性、特定性、约束性、适变性）等特性；19、行政态度是行为主体履行职责的基础，它以（恪尽职守、认真负责、公平公正、热情服务）为基本内容；20、公务员忠于职守要求做到（不渎职、不越级、不越权、不侵权）；21、规范的公文有（领导和指导作用，宣传和教育作用，联系和知照作用，依据和凭证作用）；22、公务员常用的检测和联系语言的方法有（自我检测法、模拟检测法、反应检测法）；23、公务员廉政行为规范特色主要有（客观性、严肃性、约束性、基础性）；24、公务员法规定公务员辞去领导职务分为（因公辞职、自愿辞职、引咎辞职、责令辞职）等形式；25、掌握谈判的语言艺术，对公务员来说是必要的，应注意二点（认真准备，注意形象、坚持原则，讲究策略）；26、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的（德、能、勤、绩、廉）；27、公务员定期考核的结果分为（优秀、称职、基本称职、不称职）；28、公务员奖励分为（嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号）；29、新的公务员法规定公务员的任职回避关系有（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系）；30、公务员工资包括（基本工资、津贴、补贴、奖金）；31、人类社会的规则大致分为（技术规则、游戏规则、道德规则）三类；32、行为规范大致有四种基本类型，即（倡导型、指导型、必为型、勿为型）；33、公务员行为大致由（行政行为、职务行为、公民行为）组成；34、公务员的腐败通常表现为（政治腐败、经济腐败、生活腐败）；35、公务员廉政行为基本规范为（遵纪守法、廉洁奉公；崇俭避奢、节俭朴素；束身自律、戒贪防腐）；36、在束身自律，戒贪防腐中，公务员必须做到（慎私欲、慎用权、慎行为、慎交友、慎独处）；37、公务员业务行为基本规范有（忠于职守、履职尽责、依法行政、公正文明、勤勉高效、务实创新、团结协作、顾全大局）；38、公文拟制程序主要包括（行文规则、公文起草、公文校核与签发、公文的印制与封发）；39、公务员在社交活动中表现出的行为主要有（仪表、仪态、举止、语言）；40、增加演讲吸引力和感染力的技巧主要有（调控场面技巧、表达技巧、动作技巧、说服人技巧、增大信息量技巧）；41、公务员考核分为平时考核和定期考核，（定期考核）以（平时考核）为基础；42、因工作需要，经有关部门批准后，公务员可以在机关外兼职，但（不得领取兼职报酬）；43、公务员实行国家统一的（职务与级别相结合）的工资制度；44、公务员如果对人事处理复核结果不服，可以自接到复核决定之日起（十五日）内，按规定向（同级主管部门）或者做出人事处理机关的上一级机关提出申诉；45、（狭义）的讲公共行政伦理就是政府行政过程中的伦理；46、在漫长的原始社会，人们生活在以（血缘）关系为纽带的自然状态的社会中，原始社会（没有）公职；47、（遵守法纪、执行政策），是公务员政治行为规范中最基本的一项内容；48、在服务型政府建设的重要内容中，（依法行政）是法治的核心；49、在法的效力层次上，一般而言（新法优于旧法）；50、公文种类按行文方向分为（上行文、平行文、下行文）；51、述职基本形式有书面和口头，无论是书面和是口头，都可称为（述职报告）；52、（宴请）是涉外接待中最常见的活动之一；53、（拟稿）是公文写作中最重要的阶段；54、（社会公德）是社会价值观和人的良知底线，也是社会秩序和文明的基础；55、演讲的结构一般分为（引言、正文、结尾）三部分；56、对公务员处分分为（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）六种；57、一般而言，公务员受记过处分的期间为（十二个月）；58、公务员交流的方式包括（调任、转任和挂职锻炼）；59、聘任制公务员在任职期内没有职务晋升问题，不适用降级、撤职等处分，可适用（开除）；60、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权（设区的市级公务员主管部门）组织；61、对于录用特殊职位的公务员，（经省级以上公务员主管部门批准），招考时可不面向社会公告，拟录用公务员也不进行公示；62、公务员行为选择受内在和外在因素影响，内在因素主要是指（价值理念和素质），外在因素主要是（制度和环境）；63、法制是（法治）的前提和基础，法治是（法制）的本质与目标；64、（廉洁从政）是公务员的立足之道，立身之本，立业之基；65、一般来说，国家秘密分为（绝密、机密和秘密）三级，统称为“秘密”；66、公文的格式由（文头、正文和文尾）构成；67、（“恰当定位，把握角色”）是公务员社交行为的基础，（“友善待人，尊重别人”）则是公务员社交行为的要点；68、（封发）是公文撰制的最后环节；69、（伦理道德体系）是维系社会秩序的最基本要素，其次才是社会规范和法律规范等其他体系；70、公道的基础就是（实事求是、坚持公理）；71、下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的；72、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的；(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的；73、公务员政治行为规范在公务员的行为规范体系中占有特殊的地位，起着非同一般的作用：（一）政治行为规范具有统御作用；（二）政治行为规范是政府履行和实现政治职能的保证；（三）政治行为规范对公务员的政治行为具有引导和约束作用；（四）政治行为规范是考评公务员政治素质的重要依据；（五）政治行为规范是维护政治稳定的重要条件；74、公务员职务关系的法律含义可从以下几点去理解和把握：（一）公务员要受到更多的约束和规范；（二）公务员必须有公共精神、责任意识和服务意识；（三）公务员已发履行职务或执行公务引发的责任问题原则上由公务员所在的机关承担；（四）公务员依法履行职务的行为受法律保护；（五）公务员的合法权益受法律保护；75、公正文明有五点含义：第一，公共行政机关的基本职能是社会管理和公共服务，“管理”是手段，“服务”是目的；第二，从本质上讲，公共行政机关是社会服务机构；第三，公平、公正的核心是机会均等和规则平等；第四，必须有一定的规则，特别是程序规则，去建立、维护和实现公平、公正；第五，公务员在履职过程中，既要认真按法律、法规和政策办事，又要在履行公职、从事公务、处理问题时体现公正、文明；76、公务员、公务员集体有下列情形之一的，撤销奖励：（一）申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假，骗取奖励的；（二）严重违反规定奖励程序的；（三）获得荣誉称号后，公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的，公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的；（四）法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形；77、外国公务员行为规范的经验主要有三方面：一是公务员的行为规范作为公务员制度的组成部分且与用人制度相配套，并作为人事管理的日常工作内容；二是强调所有公务员必须忠于国家，维护政府，并与国家与政府保持一致；三是强调所有公务员必须克欲自律、廉洁奉公，严禁参与任何经商和盈利活动；78、业务行为规范的意义和作用：（一）业务行为规范是处理公务的依据；（二）是考核公务员绩效的基础和依据；（三）是提高行政效能的保证；79、规范公务员行为的意义和作用：一、规范公务员行为是政府履行职能的需要；二、是塑造政府良好形象的需要；三、是考核、评价与监督公务员的需要；四、是提高公务员素质的需要；五、是行政体系建设的需要；80、公务员职业道德的意义与作用：（一）公务员的职业道德关系公职形象；（二）公务员的职业道德具有调节和约束功能；（三）公务员的职业道德具有激励和强化作用；（四）公务员的职业道德具有导向和示范作用。

公务员行为规范的内容公务员是国家的重要队伍，具有高度的政治责任和社会责任，担负着维护国家和社会稳定以及服务群众的重要任务。

而作为公务员，行为规范是其应当遵循的基本准则。

公务员行为规范内容涉及广泛，本文从以下几个方面进行论述。

1.遵守法律法规公务员是国家的行政管理人员，应当遵守国家、地方的法律法规以及制定的各项规定和制度。

例如，对于管理国有资产的公务员，应当遵守相关规定，不得经营、借款、担保等；对于采购货物或服务的公务员，应当遵守公共采购制度，公正竞争，确保采购质量、安全和效益；对于行政执法的公务员，应当严格按照程序，在依法行使职权的同时，注意保障当事人的合法权益等等。

2.廉洁自律公务员应当自觉维护公共利益，严格遵守廉洁自律规定，坚决抵制各种形式的腐败行为。

公务员应当依法申报其自身的收入财产状况，不得利用职务之便从事非法经济活动，不得接受或索取任何形式的财物、服务或其他非法利益。

公务员要时刻牢记为民服务的宗旨，为群众办事想民所想、急民所急，切实履行职责、做好工作。

3.保守国家秘密公务员应当加强安全意识，依法保守国家秘密，不得泄露国家秘密。

公务员应当认真学习有关法律法规和国家秘密的保密制度，遵守保密规定，严格控制其知悉的机密信息、资料和文件，不得以任何方式泄露、出借、出售或非法提供给他人。

4.执行工作纪律公务员应当认真执行工作纪律，严格遵循岗位责任和职业道德准则，保持敬业精神。

公务员要严格按照工作流程和程序，及时反馈工作信息，形成工作报告、汇报材料等反馈资料；要做好日常工作记录、档案管理和保密工作等，确保工作规范、有序、高效。

综上所述，公务员行为规范内容应当包括遵守法律法规、廉洁自律、保守国家秘密、执行工作纪律等方面。

同时，公务员应当认真学习相关规定和制度，及时总结和反思工作中出现的问题和不足，不断提高自身素质和综合能力，为实现国家和社会发展做出贡献。