企业安全文化系统建设培训(104页)

仅供参考[整理] 安全管理文书企业安全文化建设和安全教育培训日期：__________________单位：__________________第1 页共22 页企业安全文化建设和安全教育培训胡总书记在中共中央政治局第三十次集体学习时强调：“加强安全生产培训教育，大力建设安全文化，形成有利于安全发展的经济增长方式，为安全发展打下坚实基础，并把它作为搞好安全生产的治本之策”。

温总理在今年的《政府工作报告》中也提出“加强对职工的安全培训，增强职工的安全意识和自我防范能力”、“加强安全技术人才培养和职工安全技能的培训”的要求。

国家安监总局李毅中局长到任后提出的安全生产五要素，即“安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入”，是确保安全的一种新思路，是搞好安全工作的科学方法。

在这五要素中，安全文化是灵魂，是各要素产生之根本。

我们要认真贯彻落实党中央、国务院领导同志的重要指示，把安全状况的根本好转建立在加强安全文化建设，搞好安全培训教育、提高全民素质、依靠科技进步和加强科学管理的基础上。

目前，我国每年在事故灾难、自然灾害、公共卫生和社会安全等突发公共事件中，非正常死亡的人数超过20万，伤残人数超过200万。

其中，仅在事故灾难中遇难的就有13万，受伤70多万。

原因是多方面的，但违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，就是我们平时说的“三违”，是造成事故的主要原因；遇险人群无知，在事故中造成不应有的死亡，数量也是非常的惊人。

有关部门对我国国民安全素质抽样调查显示，48.6％的人在火灾发生时不懂得如何逃生自救，46％的人对突发事件的应急方法和措施了解有限，26.6％的人根本不了解；47.6％的人认为自己无法面对突发情况，自我逃生。

经验证明，当灾害迫在眉睫或正在发生时，每个人的行为是否积极合理，往往就决定了他们在灾难中能否生存下来。

第 2 页共 22 页当前，安全文化建设的最迫切的任务是：弘扬安全发展的科学理念和安全第一、预防为主、综合治理的方针，普及安全法律法规，宣传安全知识，坚持强制性安全教育培训，开展各具特色的企业、校园、社区、乡村等安全文化建设活动等。

《煤矿企业安全文化系统建设》培训大纲主讲人：西安交通大学冯涛*一、培训目的：煤矿生产的劳动条件和环境相当复杂，具有潜在的危险性，工作中稍有不慎，就可能会对员工带来身体上的伤害。

安全生产时刻关系到广大员工的生命安全与健康，关系到国家、企业和个人的财产安全，关系到生产经营顺利进行和经济的健康发展，关系到人民安居乐业以及社会稳定。

如果我们对安全生产稍有疏忽，所导致后果很难弥补。

广泛来说，安全的本质就是生命，安全的意义就是效益，企业的安全文化建设与企业的发展息息相关。

影响安全有物质的因素，有人的因素，并且绝大多数事故是由人的不安全行为引起的。

物质的因素正随着科学水平的提高和生产技术的发展逐步改善，而人的因素则更加显现出来。

人是保证安全生产，防止事故发生的计划者、执行者、控制者，但往往也是事故的引发者、责任的承担者、后果的受害者。

中外有关组织机构的调查资料一致表明：大多数安全生产事故发生的原因都是由于人的不安全行为造成的，其比例远远超过因安全工作条件不到位而造成的事故发生率。

这些存在于职工思想上、行为上的问题，已经远远超出了传统安全管理所能包涵的范畴，而有着复杂的社会文化背景。

因此，要解决这些问题，就要跳出传统管理的圈子，把安全放置在文化的大视野中去研究，通过在企业中构建一种以思想意识和行为习惯为基础的安全文化，借助文化所特有的持续影响力、广泛渗透力和久经扩张力，引发企业各级管理者和广大职工安全理念的转变，引导全体职工养成正确的安全行为习惯，突破安全生产工作的制约瓶颈，进而达到卓越的安全管理水平，在塑造本质安全人的基础上，实现本质安全型企业。

国内外的大量实践也表明，安全文化是安全生产系统有效性的决定因素，职工对企业安全文化的感受与认知支配着其安全意识和行为养成，安全文化决定着安全生产系统要素是否有效地作用。

在已形成了积极有效的安全文化的企业中，安全生产系统能够有效地发挥作用，企业安全生产状况处于稳定向好的状态；而在消极的安全文化或没有形成安全文化氛围时，安全生产系统的作用难于发挥，企业安全生产状况处于*电话：，E-mail：不稳定的波动状态。

企业安全文化建设培训课程第一部分：理论概述什么是安全文化安全文化是指一种共享的价值观、信念、行为模式、技能和制度，以及与信任和学习有关的因素，促使组织在履行任务的基础上，以最小化风险的方式处理所有活动，达到目标的能力和意愿。

安全文化的特征安全文化的特征包括以下几个方面：1.安全是企业的核心价值；2.安全是一种生活方式，需要全员参与；3.安全责任制必须明确；4.安全意识教育必须常态化；5.安全评价和改进必须体现在企业的决策中。

安全文化建设的意义企业安全文化建设的意义主要包括以下几点：1.提高员工安全意识，减少事故发生的可能性；2.增强员工的安全责任意识，形成企业安全文化；3.优化企业管理方式，提高管理效率；4.筑牢企业的风险管理基础，保障企业的可持续发展。

第二部分：课程设置预备课程：安全意识训练1.企业安全文化和安全管理制度；2.员工的安全责任和安全意识；3.安全操作规范和标准化操作程序。

基础课程：安全技能培训1.灭火和应急处理技能；2.电气安全和机械安全技能；3.化学、危险品、防爆操作技能。

进阶课程：安全管理与风险评估1.安全管理的基本要求和方法；2.企业风险评估和预判；3.安全定量分析和安全预警。

核心课程：安全生产培训1.安全生产的基本概念和原则；2.安全生产的组织管理和技术措施；3.安全生产的应急预案和处置流程。

第三部分：课程内容详述课程一：企业安全文化学习目标：1.了解安全文化的基本概念和特征；2.掌握构建安全文化的方法和步骤；3.了解安全文化对企业发展的重要性。

学习内容：1.安全文化的定义和特征；2.安全文化建设的思路和方法；3.安全文化的实践经验和成功案例。

课程二：安全意识训练学习目标：1.了解企业安全管理制度；2.掌握标准化操作规范；3.提高员工的安全意识和安全责任意识。

学习内容：1.安全管理制度的意义和目的；2.标准化操作规范的内容和要求；3.安全操作技能的训练方法和要点。

学习目标：1.掌握灭火和应急处理技能；2.熟悉电气安全和机械安全技能；3.熟练化学、危险品、防爆操作技能。