项目经理如何抓好技术管理
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工程项目的技术管理工程项目技术管理是对所承包的工程各项技术活动和构成施工技术的各项要素进行计划、组织、指挥、协调和控制的总称。
施工技术管理必须为企业经营管理服务,因此施工技术管理的一切活动都要符合企业生产经营的总目标,这就要求技术管理人员从生产型转向生产经营型,要既懂技术又懂管理,要关心生产要素的优化配置和动态管理的效果,做到技术经济统一。
一、工程项目技术管理的任务和作用1.技术管理的任务(1)正确贯彻执行国家各项技术政策和法令,认真执行国家和有关主管部门制定的技术标准、规范和规定。
(2)科学地组织技术工作,建立施工项目正常的施工生产技术秩序。
(3)积极地采用“四新”(即新技术、新工艺、新材料、新设备)科技成果,努力实现建筑施工技术现代化,依靠技术进步提高施工项目的经济效益。
(4)加强技术教育、技术培训,不断提高技术人员和工人的技术素质,以保证施工项目的“优质、高速、低耗、安全”。
2.技术管理的作用(1)保证施工过程符合技术规范的要求,保证施工按正常秩序进行。
(2)通过技术管理,不断提高技术管理水平和职工的技术素质,能预见性地发现问题,最终达到高质量完成施工任务。
(3)充分发挥施工中人员及材料、设备的潜力,针一对工程特点和技术难题,开展合理化建议和技术攻关活动,在保证工程质量和生产计划的前提下,降低工程成本,提高经济效益。
(4)通过技术管理,积极开发与推广新技术、新工艺、新材料,促进施工技术现代化,提高竞争能力。
二、工程项目技术管理的组织系统及职责1.工程项目技术管理的组织系统按照建立管理组织系统的任务、目标和精干、高效的原则,建筑工程项目管理的技术组织系统的建立,既要一与企业的机构设置相协调,又要视工程任务的大小和施工的难易程度区别对待。
(1)一般小型工程,在项目经理的领导下,设置技术管理人员和若干专业工长负责技术工作,他们接受企业各级技术负责人和职能部门的业务领导,这与传统的技术组织系统的设置没有区别。
项目经理如何抓好技术经济优化管理一、前言项目的技术工作管理工作主要包括技术基础工作管理、施工过程技术管理、技术开发管理和技术经济分析与管理。
技术经济优化管理工作即是为达到“技术上先进、经济上合理”:(1)技术上先进、可靠,适用、合理。
选择先进、可靠、适用、合理的新技术、新工艺和新材料可以取得多方面的效果。
其中主要表现在;降低物质消耗,缩短工艺流程,提高劳动生产率,有利于保证和提高产品质量,提高自动化程度,有益于人身安全,减轻工人的劳动强度,减少污染,消除公害,有助于改善环境。
(2)经济上合理、就是要综合考虑投资、成本、质量、工期、社会经济效益等因素选择经济上合算的方案。
项目部根据施工计划、施工手段、工艺实际水平及工程所处的环境变化,对原施工组织设计(方案)进行优化和合理化建议;促使施工技术方案和措施更趋科学、合理、有效;同时,在确保技术可靠的前提下,最大限度地降低施工成本。
项目经理作为企业法人授权的项目负责人,是合同履行的第一责任人,对进度、质量、安全、经营负全面的责任。
下面我就抓技术经济优化管理谈一点个人的看法。
二、水电部队面临的技术力量现状(一)技术力量与承担的施工任务不相匹配。
随着水电市场的施工任务的不断增加,原来一个公司一年完成3~5个亿,现在一年需完成约10个亿,施工任务翻了一翻,项目点也由七、八个增加至二十个,但工程技术人员并没有增加,不可避免的造成了技术力量与承担的施工任务不相匹配,各项目部技术人员配置不整齐,人员技术能力与岗位不相适应。
(二)技术人员流失快、后备技术人员储备较少。
2000年前公司招收地方大学生人数较多,如97、98年分别招收了70、50人,但自2002年以来招收地方大学生急剧下降,尤其在2007年分配的才17人,在2008年招收地方大学生增加,造成其中这几年技术人员不足。
到施工队、项目部接受锻炼、学习的人员严重不足。
而每年各级专业人员尽管转业在控制但总体数量在减少,故能够分配到项目部的专业人员往往不能满足业务施工需要,后备技术人员存在断档的现象。
项目管理经验总结____分公司第四管理部____.09作为项目管理人员,要以专业技术为依托,以工程项目管理为中心,先进的工程建设理念,明确项目成本、质量、进度和安全目标。
扎实的工程建设理论和技术管理知识、丰富的现场施工经验是做好工程项目管理的基础;这就需要在平时的工作中不断积累和总结,让实践与理论更好地沉淀于能力上,更好去管理协调。
一、对于整个施工过程中的技术实施,主要还是在于工程的质量,质量不合格,其它一切也就白谈了。
影响施工项目的质量因素主要是人、材、机、方法和环境。
所以如何控制好质量是关键。
1.要熟悉工程建设中的各种材料的技术性质和质量要求;材料要严格检查验收,正确合理使用,建立管理台帐,进行收、发、储、运等环节的技术管理,避免混料和将不合格的原材料使用到工程上。
2.对各工序的施工工艺充分地把握,严格按施工方案施工;全面分析,预防为主,对可能出现质量隐患的,设置控制点,重点防范;控制好整个施工过程的质量通病:质量通病面大量广,危害极大,消除质量通病只要思想重视,施工过程严格按施工验收规范进行施工,遵守施工程序和操作规程,贯彻技术责任,严格检查、层层把关,绝大多数质量通病都能消除。
二、当今社会是一个讲效率的社会,时间就是金钱,质量保证了,进度也要跟得上,要合理地赶进度,对各种资源优化搭配,从而节省管理资源,节约管理成本。
三、建立项目核算制,对项目进行成本控制,人、材、机、管是构成成本的主要费用;人工费严格按工程量计算,优化劳动力,减少返工,杜绝滥用工,施工要按工期严格进行,严禁窝工,无故停工,用工要按时按量(定量定工);材料在在提取使用前,施工主要负责人要熟悉施工图纸,对所用的材料的数量做到心中有数,要按时按量提取材料,尽量控制材料使用量,严格按照图纸施工,多用材料和少用材料土建工长都要以洽商的形式反映在书面上。
也就是说主要负责人要对提取的材料严格把关,严禁多提错提。
在现场要有人专门盯工程质量,依图施工,严禁浪费材料,丢失材料。
建设工程项目经理岗位职责一、项目经理是公司派驻工程现场的全权代表,对工程项目施工现场负有行政、业务、技术、安全、质量、进度、秩序等方面的管理权限。
担负与甲方或总包方之间的协调、配合,以及向甲方或总包方申请工程款等相关职责。
二、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理,敢于担当、勇于负责,正确行使各种管理权限,公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系,使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。
三、工程项目中标后,项目经理受公司的委派,应按公司现场工作流程暂行规定的要求,积极开展相关工作。
四、施工队伍进驻工地后,应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位,做好开工前的各种准备工作。
对每个进驻施工现场的工人进行登记,存留身份证复印件,并做好每天的考勤记录,做好每月的工资报表。
五、在施工过程中,认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工,抓好质量、控制成本、掌握好工期。
六、切实抓好安全施工,施工人员进场后,项目经理对全体人员要进行安全技术交底,上班期间严格按照规章制度上岗,认真做好班组长工作职责第十三条规定相关内容的落实。
对不按要求上岗的,进行教育;对屡教不改的,进行停工;严重者清场。
七、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实,施工中做到坚守岗位,巡岗随查,及时发现各种问题,并妥善予以解决。
八、积极做好内、外协调,加强请示汇报工作。
要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调,主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。
在与甲方或总包方的协调不通或受阻时,应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议,供领导选择,当好领导的参谋助手。
九、认真抓好施工队伍的管理,切实履行职责,落实各项赏罚措施。
在日常工作中,对队伍和员工的管理,以人为本,教育为主,处罚为辅。
既要坚持原则,又要注意方式方法,赏罚分明,坚决兑现,以权威树立威信,以形象带领队伍。
成功的施工项目经理的七个核心技能作为一个成功的施工项目经理,你需要具备一系列核心技能来确保项目的顺利进行。
这些技能不仅包括你在施工方面的专业知识,还包括领导能力、沟通技巧、问题解决能力等方面的技能。
在本文中,我们将介绍成功的施工项目经理所需的七个核心技能。
一、专业知识和技能作为一个施工项目经理,你需要具备扎实的专业知识和技能。
这包括了解建筑行业的相关法规和标准,掌握施工技术和工艺,熟悉施工项目的各个环节和需要使用的设备和材料等。
只有具备坚实的专业知识和技能,你才能在项目中准确评估成本、控制进度,并确保项目的质量不受影响。
二、领导能力作为一个项目经理,你需要具备良好的领导能力。
你需要能够激励团队成员,制定明确的目标,并提供明确的指导。
你需要学会如何分配任务,管理资源,并确保项目成员具备必要的技能和培训。
同时,你需要具备处理团队内部冲突和问题的能力,并保持团队的合作和紧密的合作关系。
三、沟通技巧一个成功的施工项目经理需要具备优秀的沟通技巧。
你需要和建筑师、设计师、供应商、承包商以及其他相关方进行沟通和协调。
能够清晰地表达自己的意图和期望,同时能够倾听并理解他人的需求和意见,解决沟通障碍,确保信息的流畅传递,是一个成功项目经理的关键所在。
四、问题解决能力在施工项目中,问题难免会出现。
作为一个成功的项目经理,你需要具备解决问题的能力。
你需要学会如何迅速分析和识别问题,找出解决问题的最佳方案,并采取行动来解决问题。
此外,你还需要具备预见问题的能力,以便提前制定解决方案,避免问题的出现。
五、时间管理能力时间管理是一个项目经理必备的核心技能。
你需要学会如何制定详细的项目计划,并监督和控制项目进展。
能够确定关键路径和里程碑,并协调各个任务和工作,以确保项目按时完成。
六、财务管理能力一个成功的施工项目经理需要具备财务管理能力。
你需要学会如何制定预算、评估成本、控制项目的开支,并且确保项目的财务目标得到实现。
能够有效地管理项目的财务,确保项目的经济效益,是一个成功项目经理的关键所在。
项目经理工作总结本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、强化形象,提高自身素质为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是计划性,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
二、强化职能,做好服务工作工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
三、不足之处一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
优秀项目经理的五大核心技能文/黄飞宏“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。
一个优秀的项目经理,是一个企业项目成功的关键。
那么一个优秀的项目经理应该具备什么样的素质和能力呢?沟通与协调能力20%一个优秀的项目经理,首先要求的就是其沟通和协调能力要突出。
由于很多公司缺乏规范化的项目管理体系(项目决策组织、规范化的项目管理流程、项目职责分工、项目考核与激励体系等等),很多时候,公司需要依靠项目经理的个人魅力去完成项目工作。
特别是项目的考核权利缺乏的时候,项目经理的沟通和协调能力显得尤为重要。
一个好的项目经理能够很好的完成任务,一个沟通和协调能力比较差的项目经理管理的项目,失败的可能性就非常大。
另一方面也是要求项目经理在沟通和协调上面加大认识。
很多项目经理是从技术岗位过来的,或者很多项目经理干脆就是技术人员兼职的,而技术人员天使的弱点就是沟通和协调能力比较差,因此,要有意识地培养自己的沟通和协调能力。
项目管理能力40%项目计划能力:衡量一个项目经理的水平,就是看他的项目计划水平如何,一个优秀的项目经理,项目经理制定的非常漂亮,这里的漂亮不是说计划执行的多么美观,而是计划的可行性,可操作性。
一个完整的,完美的项目计划,一定是整体项目团队形成充分共识的基础上的,各个层面的同事都项目目标都形成了统一的认识,都有非常清晰的职责和分工。
项目的计划细化到项目团队的每个人,而且每个项目组成员,都有自己的PBC。
项目的风险识别也非常充分,针对不同的项目风险,都有相应的应急措施和预防措施。
进度监控能力:一个好的计划,不等于一栋坚实的大楼。
要想项目能够顺利执行,项目监控必不可少。
项目进度监控要注意三个方面:一方面是项目关键点的把握,要识别项目过程中的关键点和关键因素,对这些关键点要加强管理和监控,关键技术甚至可以提前进行公关;二是要注意把握好监控的频率,预警原则的使用,周报、月报的使用,以及出现问题的解决方案,都是提高项目执行的基础;三是处理突发事件的能力,项目中出现突发事件和风险,是在所难免的,关键点是我们能否及时对这些问题加以解决。
如何提升项目管理能力项目管理是一项关键的职业技能,它涉及到计划、组织、执行和控制项目,以实现项目目标。
提升项目管理能力可以帮助我们更好地应对项目挑战,提高工作效率和成功率。
本文将探讨一些提升项目管理能力的方法和策略。
一、扎实的项目管理知识基础要成为一名优秀的项目经理,首先需要有扎实的项目管理知识基础。
了解项目管理的基本概念、原理和方法论是提升能力的基础。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献、参与项目管理社区等方式增加自己的知识储备。
二、积累丰富的项目管理经验项目管理是一项实践性很强的工作,经验对于项目经理来说至关重要。
通过参与更多的项目,可以积累经验并学习到各种情况下的应对方法和技巧。
此外,还可以主动承担项目管理的责任,争取更多的项目管理机会,从实践中不断成长和提升。
三、加强沟通和协调能力项目管理涉及到与项目组成员、利益相关者和其他部门等的有效沟通和协调。
良好的沟通和协调能力是成功项目管理的关键因素之一。
可以通过参加沟通技巧培训、多与他人交流合作、提高自己的表达能力和人际关系处理能力来提升沟通和协调能力。
四、灵活运用项目管理工具和技术项目管理工具和技术可以帮助项目经理更好地管理和控制项目。
例如,项目规划中可以使用甘特图、PERT和关键路径法等工具;项目执行中可以使用问题解决法、决策矩阵和协调会议等工具。
熟练掌握这些工具和技术,能够提高项目工作的效率和质量。
五、培养团队管理和领导能力团队管理和领导能力是项目经理必备的核心素质。
项目经理需要能够有效地组建和管理团队,激发团队成员的积极性和创造力,协调团队内部关系,并推动项目向前发展。
可以通过学习管理学和领导学的知识、参加领导力培训和实践,培养和提升团队管理和领导能力。
六、不断学习和自我提升项目管理是一个不断变化和进步的领域,需要与时俱进。
作为一名优秀的项目经理,应该保持持续学习和自我提升的态度。
可以通过参加项目管理相关的研讨会和会议、定期阅读项目管理领域的最新资讯、加入社交媒体和网络社区,与他人交流和学习经验等方式,不断更新自己的知识和技能。
如何做好技术管理工作施工企业技术管理工作是单位的先锋,投标时编制施工组织设计,进场施工前制定施工方案,施工中出现的问题也是技术部门为主进行原因分析、拿出处理方案。
做好企业的技术管理工作除了要有较高的技术水平和丰富的施工经验外,还要抓好技术管理的流程,流程完善了,技术管理工作就会按照制定好的工作流程逐步进行。
一、施工组织设计及施工方案项目技术负责人组织相关人员编制→项目经理审核→施工单位技术负责人审批(加盖公章)→报监理机构审批认可后施工二、专项施工方案总承包工程:项目经理、项目技术负责人或项目专业技术人组织编制→施工企业技术部门(安全、质量负责人)专业技术人员及监理单位专业监理工程师审核→企业技术负责人和总监审批后执行(不需专家论证的专项方案,经施工单位审核合格后报监理单位,由项目总监理工程师审核签字)。
三、专项工程分包:起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的,其专项方案可由专业承包单位组织编制→施工企业技术部门(安全、质量)专业技术人员及监理单位专业监理工程师审核→企业技术负责人或总监审批后执行。
四、专家论证方案:危险性较大的分部分项工程专项方案应当由施工专业技术人员编制→施工单位技术部门(安全、质量负责人)专业技术人员及监理单位专业监理工程师审核→企业技术负责人或总监理工程师批准→组织召开专家对专项方案论证审查(专家资格必须经工程所在地建设主管部门审核。
建设主管部门应当及时向社会公布专家名单。
)→应当根据论证报告修改完善专项方案→报施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人审核签字后,方可组织实施。
五、施工资料员直属项目:质检员、保管员收集→工程部资料员整理、盖章→报监理公司、公司归档质检员、保管员收集→质检员整理、盖章(工程部资料员监督、检查)→报监理公司、公司归档挂靠项目:1、本市工程资料员整理收集项目部资料→公司工程部资料员审核、盖章→报监理公司、公司归档2、外围工程资料员整理收集项目部资料→报监理公司、公司归档注:本市工程每月检查一次,外围项目工程每季度检查一次。
项目管理的理念、技术和方法项目管理是一种用来规划、组织和控制项目的活动的方法。
它涉及到一些理念、技术和方法,旨在确保项目顺利地完成,并满足客户的期望。
在接下来的2000字里,我将分享一些常见的项目管理理念、技术和方法。
一、项目管理理念1. 目标导向:项目管理的核心是将项目的目标和客户的需求放在首位。
项目管理应该以实现项目目标为导向,并根据项目目标制定具体的计划和控制措施。
2. 团队合作:项目管理强调团队合作和协作。
项目经理需要激励团队成员之间的合作,以高效地完成项目任务。
3. 进取心:项目管理中的进取心意味着愿意接受挑战,克服难题。
项目经理应该鼓励团队成员积极面对问题,寻找创新的解决方法。
4. 持续改进:项目管理强调持续改进以提高项目的质量和效率。
项目经理应该定期评估项目的执行情况,并根据评估结果做出相应的调整和改进。
5. 沟通和沟通:在项目管理中,良好的沟通对于项目的成功至关重要。
项目经理应该与团队成员、客户和相关利益相关方保持良好的沟通,并及时传达项目进展和重要信息。
二、项目管理技术1. 项目规划:项目规划是项目管理的关键阶段,它涉及到定义项目目标、确定项目范围、编制项目计划以及确定项目资源需求等。
通过项目规划,项目经理能够了解项目的整体情况并设计出合理的实施方案。
2. 项目执行:项目执行是项目管理的核心阶段。
在这个阶段,项目经理需要有效地调配资源、监督团队成员的工作以及解决项目执行过程中出现的问题。
项目经理应该灵活应对变化,并及时做出调整以确保项目的顺利进行。
3. 项目控制:项目控制是项目管理的重要部分,它涉及到监测项目进展、评估项目绩效以及采取必要的纠正措施等。
通过项目控制,项目经理可以及时了解项目的实际情况,并针对性地调整项目计划和资源分配。
4. 风险管理:风险是项目成功的潜在威胁,项目经理应该积极管理和控制项目中的风险。
风险管理包括识别风险、分析风险、制定应对方案以及监测风险的进展等。
建筑工程项目管理人员制度为全面落实建筑项目总承包制度,严格执行项目责任制,确保规划实施、责任到人,根据施工组织要求,特制定以下管理制度及业务流程。
一、项目经理项目经理要认真负责和执行项目管理实施规划,必须严格组织执行施工部署。
检查施工方案,落实施工进度计划,材料供应计划,组织技术、安全、计划集体审核各项计划。
保证生产的顺利进行。
项目经理是实施项目管理第一责任人。
二、项目工程师项目工程师要按照设计图纸、施工规范的要求,编制施工方案。
对项目施工流向,施工技术,施工段的技术划分,施工方法和施工机械的选择、安全施工及技术资料负全责。
并且做好各分项工程的进场前的施工技术交底、安全技术交底和施工每道工序的技术资料准备和监督检查。
严格把好质量关,确保不因技术错误导致重大质量事故和安全隐患。
三、计划员项目计划员要根据施工部署来编排工程进度控制目标,安排各工种、分项单元工程计划,合理安排作业时间及作业人员,每月作好各工种的施工前的任务书的下发,严把数量关并且签发限额领料卡。
四、预算统计员项目预算统计员根据现场施工部署,在开工前编制施工预算书及材料预算,每月作好工程量的统计报表,认真审核工程量的‘两算’对比,提供可行的资料报项目经理,每月作好外劳工的工资结算,当月工作量必须算清不得预留,做到“月结月清”,根据项目的施工进度安排,作好实施作业步骤的总体规划。
五、质量检查员项目质量检查员根据施工规范和设计图质量标准要求,严格对施工产品认真检查验收,评定每道工序,发现问题及时检查,对提出的质量问题要有书面整改联系单,并须操作队或班组负责人签字确认,对不按要求操作的施工队或班组有权拒绝在质量评定表上签字,同时对工作量不予验收,并可下令停止下道工序的施工。
负责材料报验和每道工序的质量报验。
六、材料保管员项目材料员要根据施工进度,保证按计划组织各种材料及时进场,作好材料进场的“三证”收集工作。
材料进场后,库房保管员必须作好每种材料分类计量,做好单价和时间台账记录、做好对应工程量的材料消耗报表。
建筑工程项目经理工作总结范文6篇建筑工程项目经理工作总结范文 (1) 在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作。
①继续抓好滨河湾项目管理工作:滨河湾工程在20xx年的工作为内外装修工程和室外工程等,时间紧、任务重。
考虑到项目总工期要求,我将继续抓好施工生产进度控制,积极组织好人力投入,确保工程按照预期要求全部完成,保证整个小区的如期交付使用。
②加强业务知识学习,继续提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必须进行专业技术知识的再教育。
所以,在新的一年中,我打算首先加强学习专业知识。
尽管基础薄弱,学习很吃力,但是我相信只要努力,就会有结果。
另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。
③进一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。
只有很好的总结过去,才能更好的服务未来。
新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。
人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。
二是物的管理。
也就是材料的管理。
20xx年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。
三是法的管理。
也就是施工方法的研究和管理。
在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。
总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,研究和改进项目管理办法,为公司的发展作出贡献。
建筑工程项目经理工作总结范文 (2)本人于x年4月19日到老年服务中心工地任项目经理,至x年11月30日老年服务中心项目停工止,在近7个月紧张的施工时间里,在公司各级领导的直接指挥和同事们的帮助下,我认真地履行了一个项目经理应尽的责任,重点突出和加强施工生产管理,提高项目部全体人员的整体素质和重点打造项目部的团队精神。
浅谈房地产公司甲方项目经理如何做好工程管理以下儿点针对工程管理这个很庞大的系统来说很粗略,个人觉得在作为房地产公项目经理在工程管理中需要重视之处:1、制定监理责任目标并落实执行这就要求公司从招投标开始认真筛选监理单位、细化监理合同并制订出便于考核监理的指标,定期与公司各职能部门对监理进行考核,一定要认真落实监理合同的执行,千万不要让监理工作流于形式,这样会增加甲方项目部的工作难度。
另外方面对监理单位管理的,一定要充分信任监理方,保持其工作的立性。
2、进度控制设计变更和签证太多是原來我在原公司项目工期延误的关键因素之-,所以在设计阶段要优化设计,在项目施工前要做好施工图纸会审工作,将设计变更消化在施工前,力争在工程开始后少变更,保证工程的工期。
同时在施工前可将项目整体进度分解落实到月、周,责任到人,还可与施工单位签订阶段性的目标责任书,在签定合同时针对工程可能滞后的程度制定具体的措施如:通报批评、向总公司发函、罚款、撤换项目经理直至停止施工等:当然有罚就有奖在合同中也可设提前工期的奖励。
在施工过程中及时组织项目节点验收,并根据完成情况予以考核评价,工作中要及时发出指令,保持工作高效率,避免工作推诿导致工期延误。
3、投资管理加强日常现场巡查,避免因管理不到位造成的工程变更:加强甲供材料设备使用损耗的检查、分析与监管,认真核实施工企业上报工程量防止虚报、多报给公司造成损失。
4、质贵管理建筑房屋工程质量是企业形象的体现,项目部成员一定要树立精品意识,主体工程涉及安全重要性不必多谈,装饰装修工程一定要艰持“样板引路,样板先行”的原则,大面积施工前先进行样板施工经监理、甲方验收合格后在开始大面枳施工.。
特別是内部公共部分装修、外墙保温、外墙饰面砖(漆)等分项分部还可在合同中注明要求达到的标准和适用验收规范。
5、安金管理甲方项目部最好应设专职安全工程师,加强过程监控、日常巡查、安全教育,针对不同天气情况(冬季、雨季、大雾等)定期进行专项检查。
做好工程项目经理是一个综合能力的要求,涉及到技术、管理、沟通等多方面的技能。
以下是一些关键要素,可以帮助你成为一个优秀的工程项目经理:1. 技术能力:作为工程项目经理,你需要具备扎实的技术背景和专业知识,能够理解和解决项目中的技术问题。
持续学习和更新自己的技术知识,跟上工程领域的最新发展,将有助于你更好地指导团队并应对挑战。
2. 管理能力:工程项目经理需要具备良好的管理能力,包括计划、组织、协调和控制等方面。
你需要制定清晰的项目计划、合理分配资源、有效管理风险,并能够在项目执行过程中做出决策和调整。
3. 沟通能力:良好的沟通能力是成功的项目经理必备的技能之一。
你需要能够与团队成员、上级、客户以及其他利益相关者进行有效的沟通和协调,确保项目目标的理解和共识,并及时解决沟通问题和冲突。
4. 领导能力:作为项目经理,你需要具备良好的领导能力,能够激励和指导团队成员,激发他们的潜力并实现协同合作。
你需要设定明确的目标,明确分工和责任,并能够给予团队成员适当的支持和反馈。
5. 决策能力:工程项目经理需要能够快速、准确地做出决策,并能够承担决策后果的责任。
你需要在面临复杂问题和不确定性的情况下,根据项目目标和利益相关者的需要,做出明智的决策。
6. 团队合作:团队合作是项目成功的关键。
作为工程项目经理,你需要与团队成员建立良好的合作关系,倾听他们的意见和建议,共同解决问题并实现项目目标。
7. 自我管理:作为工程项目经理,你需要具备良好的自我管理能力。
合理安排时间、高效执行任务、保持积极的工作态度和情绪管理,将使你能够应对各种挑战和压力,做到高效的项目管理。
总之,一个优秀的工程项目经理需要具备深厚的技术背景、卓越的管理能力、出色的沟通能力和领导能力,并且能够在复杂环境中做出明智的决策。
持续学习和不断提升自己的能力,将使你在成为优秀工程项目经理的路上更加稳健。
如何提升优秀项目管理能力在现代社会中,项目管理是各个行业的核心能力之一。
无论是大型企业还是小型创业公司,都需要拥有卓越的项目管理能力来确保项目的高效、顺利完成。
优秀的项目管理能力不仅能够提升工作效率,还能够增加个人竞争力和职业发展机会。
那么,如何提升优秀的项目管理能力呢?本文将为您介绍一些有效的方法和技巧。
1. 全面了解项目管理知识要成为一名优秀的项目经理,首先需要全面了解项目管理相关的知识。
这包括熟悉项目生命周期、掌握项目管理的基本概念与原理、了解不同类型的项目管理方法等。
可以通过参加专业培训课程、阅读相关书籍和文献、参与行业交流活动等方式进行学习。
2. 掌握项目管理工具和技术在项目管理过程中,合理利用各种项目管理工具和技术可以极大地提高工作效率和准确性。
例如,使用甘特图可以清晰地展示项目进度和任务分配情况;使用敏捷开发方法可以灵活应对需求变更;使用PMP(Project Management Professional)等标准方法可以规范化项目管理过程。
掌握这些工具和技术,并灵活运用于实际项目管理过程中,是提升自身能力的重要一步。
3. 培养良好的沟通协调能力良好的沟通协调能力是成为优秀项目经理的关键要素之一。
在项目管理中,需要与团队成员、上级领导、客户以及其他相关方进行频繁的沟通和协调工作。
因此,提升沟通技巧、学会倾听他人意见、善于解决冲突等都是非常重要的。
此外,建立良好的人际关系网络也可以帮助您更好地完成团队协作和推动项目进展。
4. 发展自身领导能力作为一名优秀的项目经理,必须具备良好的领导能力来激励团队成员并推动项目顺利实施。
领导能力包括明确目标和愿景、激励团队成员、有效分配资源、善于决策等多个方面。
通过学习领导理论、参与领导力培训或者寻找导师指导等方式,可以不断提升自身的领导能力。
5. 培养问题解决和决策能力在项目管理过程中,经常会面临各种问题和挑战。
因此,培养良好的问题解决和决策能力至关重要。
浅谈项目经理如何抓好技术管理
技术管理是指一个施工企业对生产技术工作进行的一系列组织指挥,协调和控制等活动的总称,它是实现项目控制目标所采取的必要手段。
加强技术管理,提高技术管理水平是每个施工企业面对的现实而又重要的课题,也是为之努力和提高的目标方向。
项目经理是一个工程项目的第一责任人,首要任务就是实现项目的安全、质量、效益、工期和职业健康环保目标,这些目标的实现无不需要可靠的技术作为保证。
项目经理进行技术管理工作的主要任务,是运用管理的职能与科学的方法,去促进技术工作的开展,在施工中严格按照国家的技术政策、法规和上级主管部门有关技术工作的指示与决定,科学地组织各项技术工作,建立良好的技术秩序,保证整个生产过程符合技术规范、规程,符合技术规律的要求,以达到高效益高质量地全面完成施工任务的目的,从而使技术与经济、质量与进度、生产与技术达到辨证的统一。
一、技术管理的作用
技术管理在整个项目管理工作中的作用,主要有以下几个方面:
1.做好施工组织设计和项目实施规划,保证施工中能按科学技术发展规律要求,确保正常施工程序以最优方式进行。
2.通过技术管理,不断提高项目管理水平和员工技术业务素质,从而能预见性地发现和处理问题,把技术和质量事故隐患消灭在萌芽之中,保证工程施工质量。
3.通过技术手段优化施工方法,能充分发挥人员、设备及材料的潜力,
在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益。
二、项目经理必须从思想上高度重视技术管理
项目经理是一个管理岗位,而不是一个技术岗位,往往项目经理更加重视经营和安全管理,以及进度和质量管理。
但项目经理必须充分认识到技术管理在项目成败所起的决定性作用,始终对技术工作心存敬畏,始终保持对技术管理工作的持续关注。
项目经理最忌讳的就是凭经验、拍脑袋蛮干,不遵循科学规律,不注重调查研究,不恪守规程规范,不相信计算结果,最终酿成无法挽回和补救的后果,对项目造成重大的损失,甚至会给上级单位带来灭顶之灾。
例一:某污水管网工程,方案中排污管道借隧道排向山南联网,然后自流输往一公里外的污水泵站处理。
工程按期顺利完成。
不料开闸后反映各集污口有污水倒灌,一查原来是技术交底制度和测量管理制度双双失效,标高弄错,取了泵站入口的标高。
权衡后在单设管道和设置接力泵站中取了后者,纠错工程实耗资270万元。
例二:某特大型国企的全资子公司,国内金牌疏浚施工企业,在采取吹填的形式对乳山港航道进行疏浚工程施工过程中,由于没有做到充分注意附近海域的环保问题、合理制定施工计划、合理安排进度、实时对施工区海域环境质量进行监测、及时调整施工进度及作业面,最终造成当地海域养殖的贝类和海参发生大规模死亡,涉及污染海域面积达万余亩,引起标的过亿元的索赔诉讼,对企业造成重大经济损失和负面影响。
据事后分析,该施工项目部的施工作业、施工方法的完备性和安全可靠性存有缺陷,是导致污染事故发生的主要原因。
从上述例子中我们可以看到不重视工程技术管理所产生的严重后果,足以说明技术管理在施工企业中所处的重要地位。
管理作为永恒的话题,项目经理必须抓“管理“这个关键。
而技术管理则是项目管理的重要组成部分。
通过技术管理,才能保证施工过程的正常进行,才能使施工技术不断进步,从而保证工程质量,降低工程成本,提高劳动生产率。
通过技术管理,可以逐步改变施工企业的生产和管理面貌,提升施工企业的形象,提高竞争能力。
因此,项目经理必须对技术管理工作予以足够的重视。
三、健全组织机构,明确岗位职责,为实现可靠的技术管理提供组织保证
项目部必须建立以总工程师为负责人的技术管理体系,实行项目经理领导下的项目总工程师负责制,项目总工程师负责本工程项目的施工技术管理工作。
项目部成立质量领导小组、安全文明施工领导小组以及技术攻关领导小组。
技术管理工作部门包括工程技术科和质量安全科。
工程技术科下辖调度室和测量队,质量安全科分管试验室工作。
各科配备具备相应水平和能力的技术人员,因岗设人,定人定岗,明确好各个技术岗位的职责,是抓好项目部技术管理的基础。
以上人员就是项目部技术管理工作的中坚力量,是实现项目目标的技术保障,因此,抓好技术人才培养,提高技术人员履职能力是项目经理的职责所在。
对待技术人员的工作绩效应加强日常考核和责任考核,按照责权利相统一的原则公平地做好综合评价和奖罚,而不能平时不管不问,一旦发生失误就一味的斥责或全盘否定,这些都是不利于技术人员成长的,也不利于项目
部技术工作的开展。
四、建立技术管理制度,抓好执行制度的检查和落实工作
技术管理制度的作用在于保证工程技术管理工作处于受控状态,满足工程技术管理的要求,及时解决施工中遇到的工程技术问题,使本工程技术管理工作标准化、规范化和制度化,真正按照合同要求实现既定的工期目标,不断提高工程质量和经济效益,确保项目质量目标的实现。
水电部队项目部应该建立的制度包括开工报告申请及审批制度、图纸审查制度(包括自审和会审)、技术交底制度、施工作业指导书制度、变更设计管理制度、材料构件检验及复验制度、隐蔽工程检查制度、工程质量检验制度、工程例会制度、技术复核审批制度(重要数据背手复核制度、换手测量制度)、工程技术档案制度、大事记及施工日志(记)填写制度、影像资料收集制度、技术标准管理制度、培训和持证上岗制度、测量管理制度,每个制度都是项目技术管理的基本法则,保证项目部技术管理正规有序开展,项目目标处于可控状态。
项目经理抓技术管理制度重在抓制度落实,制度不是一纸空文,只有把制度落到实处才能真正发挥制度的作用。
项目经理应督促总工程师在项目前期每周对技术管理制度的执行情况进行检查一次,重点检查相关记录和实际实施情况,并及时对违反制度的情况进行纠正和批评。
中后期全体技术人员将遵守制度执行制度转化为自觉行动之后,可以放宽到每半月或每月检查一次,但仍必须持续保持着压力,这也是技术人员落实制度的动力。
五、抓技术管理从做好实施性施工组织设计开始
实施性施工组织设计是指导施工和组织施工生产的纲领性文件,是工程
施工全过程中技术、经济和组织等活动的综合性文件,同时是使施工能按连续性、均衡性、节奏性、协调性和经济性进行的指导性文件,也是对施工实行科学管理的重要手段。
一个项目是否能够顺利实现目标,首先看是否经过了周密的策划和部署。
“预则立,不预则废”,项目经理应高度重视实施性施工组织设计的编制工作,这是一个项目成功的起点。
实施性施工组织设计编制之前,务必全面掌握工程的主要设计技术标准和主要工程数量,充分了解地形地貌、工程地质及水文地质条件、气象条件和工程施工条件,包括交通条件、建筑材料分布情况、水电油料可资利用情况、现场施工场地条件等,认清工程的特点,找出工程的重点难点,研究关键线路和控制性节点,统筹好施工顺序,合理选择施工方法,根据合同认真编制一级网络计划。
实施性施工组织设计不是为了应付监理审批或完成资料,而是项目经理实实在在的把整个施工过程在开始之前就在脑海中过一遍,建立在综合了所有客观条件和影响因素基础上做出全面性、前瞻性的系统思考,“磨刀不误砍柴工”,实践证明,一个项目从一开始就结合实际,编制了全面合理并具备现实指导意义的实施性施工组织设计,之后的工作就会有条不紊、正规有序,最终实现项目目标。
六、抓技术管理要围绕着提升效益这个终极目的
项目目标包括安全、质量、进度、效益、文明施工和职业环保健康,但终极目标是效益,包括经济效益和社会效益,而保安全、保质量、保进度等各项工作都是为保效益服务的。
项目部技术管理的最终目的也不例外,最能发挥技术工作在效益提升上作用的首先就是变更索赔。
项目部的变更索赔的技术性基础工作应由项目总工亲自牵头主抓。
在项目实施过程中,项目经理必须要求现场施工技术、管理人员针对变更索赔规划有意识的收集变更索赔依据资料。
同时,安排专人对现场取得的资料进行补充、收集和保存。
在变更索赔过程中,详实的资料、充分的依据是索赔成功的基础。
变更索赔贯穿整个合同项目实施的全过程,项目经理必须持续的对变更索赔工作保持关注,定期召开变更索赔专题会议,对前期变更索赔工作进行总结,并及时调整变更索赔规划,以便于更好的指导下一步的变更索赔工作。
抓技术管理还可以从多个方面提升效益。
我们通常说“安全就是效益”“不返工就是效益”“按期完工就是效益”,或者通过“四新”的应用缩短了工期或节约了成本,这些都是通过有效的技术管理工作来实现的。
七、结语。