定额比例法

定额比例法通俗讲解定额比例法是一种常见的成本核算方法，可以帮助企业合理确定产品成本和销售价格。

在本文中，我们将通俗地解释定额比例法的基本原理和应用。

一、定额比例法的基本原理定额比例法是一种以单位产品成本为基础的成本核算方法。

它是通过将企业的总成本分摊到各个产品单位上，从而确定每个产品单位的成本。

具体而言，定额比例法将企业的总成本分为三个部分：可变成本、固定成本和业务量。

可变成本是随产品数量的变化而变化的，如原材料费用、直接劳动力成本等；固定成本是与产品数量无关的，如租金、设备折旧等；业务量是企业规模的度量，如销售额、产量等。

通过计算这些成本在产品单位中的比例，就能够得出每个产品单位的成本。

二、定额比例法的应用定额比例法在实际应用中具有广泛的适用性，可以用于各种类型的企业。

以下是定额比例法的几个主要应用场景：1. 产品定价：企业通过定额比例法可以准确计算出每个产品单位的成本，从而合理确定产品的售价。

通过将成本与市场需求相匹配，企业可以制定出有竞争力的价格策略，增加销售额和利润。

2. 制定管理决策：定额比例法可以帮助企业了解各项成本在产品单位中的比重，有助于管理层制定决策。

例如，当企业需要增加产能时，可以通过定额比例法计算出新增产能的成本，从而衡量投资的可行性。

3. 成本控制：定额比例法可以帮助企业进行成本控制，及时发现和解决成本过高或效益低下的问题。

通过对不同成本项的定量分析，企业可以有针对性地进行成本削减和效益提升的措施。

4. 绩效评估：定额比例法可以用于评估企业绩效和工作效率。

通过比较定额比例法计算的成本和实际成本之间的差异，可以评估企业的绩效水平，指导管理层进行改进和调整。

三、定额比例法的优缺点定额比例法作为一种成本核算方法，具有一些优点和缺点。

1. 优点：（1）简单易懂：定额比例法的计算方法相对简单，不需要过多的复杂计算和数据分析。

（2）适用范围广：定额比例法适用于各种类型的企业和行业，无论规模大小都可以使用。

定额比例法例题例题一某企业生产A、B 两种产品，共同耗用甲材料3600 千克，每千克 2 元。

A 产品实际产量为400 件，单位产品材料定额消耗量为2 千克；B 产品实际产量为800 件，单位产品材料定额消耗量为 1.5 千克。

采用定额比例法分配材料费用。

解析：1. 计算A、B 产品的材料定额消耗量：- A 产品材料定额消耗量= 400×2 = 800 千克。

- B 产品材料定额消耗量= 800×1.5 = 1200 千克。

2. 计算材料费用分配率：-材料费用总额= 3600×2 = 7200 元。

-分配率= 7200÷(800 + 1200) = 3.6。

3. 分配材料费用：- A 产品应分配材料费用= 800×3.6 = 2880 元。

- B 产品应分配材料费用= 1200×3.6 = 4320 元。

例题二生产甲、乙两种产品共同耗用某种原材料2400 千克，单价 3 元。

甲产品实际产量为300 件，单位产品材料定额消耗量为 4 千克；乙产品实际产量为400 件，单位产品材料定额消耗量为2 千克。

用定额比例法分配材料费用。

解析：1. 计算甲、乙产品材料定额消耗量：-甲产品材料定额消耗量= 300×4 = 1200 千克。

-乙产品材料定额消耗量= 400×2 = 800 千克。

2. 计算材料费用分配率：-材料费用总额= 2400×3 = 7200 元。

-分配率= 7200÷(1200 + 800) = 3.6。

3. 分配材料费用：-甲产品应分配材料费用= 1200×3.6 = 4320 元。

-乙产品应分配材料费用= 800×3.6 = 2880 元。

例题三企业生产C、D 两种产品，共同耗用乙材料4000 千克，单价 4 元。

C 产品实际产量为500 件，单位产品材料定额消耗量为 3 千克；D 产品实际产量为600 件，单位产品材料定额消耗量为 2.5 千克。

定额比例法定额比例法是一种用于评估企业集团账户报表的会计技术。

它是一种有效的管理预算和财务评估的方法，可以提高企业的财务效率和收入。

这种技术的优点是灵活性，它可以确保一定的财务控制及精确的评估结果。

定额比例法，又称为比例分配法，通过使用一个预先设定的比例，来确定集团财务报表的收支额度。

它通常以每个企业的收入支出来设定比例。

例如，当一个企业的收入比另一个企业的收入多，那么它的支出也会比另一家多。

为了保持财务平衡，定额比例法就是一种当支出超过收入时，以通常情况下的比例将支出分配给每个企业的方法。

这个比例是根据企业的收入和支出来计算出来的，它可以作为未来支出预算的参考，并为企业管理者提供决策支持。

企业集团财务报表采用定额比例法时，会计人员应当清楚认识它的实质，准确地表达它的内容，这样才能保证财务报表在书面表达中的准确性和完整性。

企业集团财务报表中的定额比例法包括好几个部分，首先是收入，要确定收入的收入比例；其次是支出，确定支出的比例；再次要确定两者之间的相对比例；最后要确定比例的应用范围。

定额比例法的应用非常广泛，可以用于企业集团财务报表的各种预算活动，以及支出和支出比率的预测，以及资金分配等方面。

使用定额比例法可以有效地降低企业财务风险，充分利用财务资源，有效地提高企业的全面开支水平和财务效率，有助于企业把握利润机会，保障企业市场竞争力。

定额比例法的实施及应用，需要充分考虑预算设计、确定绩效指标、物资管理、财务把控等方面。

企业应当建立良好的定额比例法预算管理体系，健全内部控制机制，并加强对财务报表的审计管理。

定额比例法的运用，实施和落实前提是有统一的会计核算体系和有效的控制机制，只有这样才能保护企业集团财务报表的准确性和完整性。

综上，定额比例法是一种有效的管理实践，企业应当把它作为企业集团财务报表的一个重要技术，以有效地降低企业财务风险，把握利润机会，保障企业市场竞争力。

产成品成本计算方法公式
产成品成本的计算方法有多种，以下是其中几种常用的方法：
1. 约当产量法：在产品约当产量=在产品数量×完工程度，产成品成本=单
位成本×产成品产量，单位成本=(月初在产品成本+本月生产费用)÷(产成品产量+月末在产品约当产量)，月末在产品成本=单位成本×在产品约当产量。

2. 定额成本计算法：月末在产品成本=在产品数量×在产品定额单位成本，
产成品总成本=(月初在产品成本+本月费用)-月末在产品成本，产成品单位
成本=产成品总成本÷产成品产量。

3. 定额比例法：在产品应分配的材料（工资）成本=在产品定额材料（工资）成本×材料（工资）分配率，完工产品应分配的材料（工资）成本=完工产
品定额材料（工资）成本×材料（工资）分配率。

这些方法各有特点，适用于不同的情况。

在实际应用中，可以根据企业的实际情况选择合适的方法进行计算。

定额成本比例法计算公式好的，以下是为您生成的文章：在咱们学习成本核算的这个大领域里，定额成本比例法可是个挺重要的“角色”。

它的计算公式就像是一把神奇的钥匙，能帮咱们打开精确计算成本的大门。

先来说说定额成本比例法到底是啥。

简单来讲，它就是按照定额成本的比例来分配实际成本的一种方法。

这个方法能让咱们在面对复杂的成本核算时，心里更有底，计算更准确。

那它的计算公式是啥呢？公式就是：费用分配率 = （月初在产品实际费用 + 本月实际生产费用）÷（完工产品定额成本 + 月末在产品定额成本）完工产品应分配的费用 = 完工产品定额成本 ×费用分配率月末在产品应分配的费用 = 月末在产品定额成本 ×费用分配率举个例子哈，比如说有一家生产玩具的工厂。

这个月生产了 1000 个玩具熊，其中 800 个已经完工，200 个还在生产线上。

每个完工的玩具熊定额成本是 50 元，月末在产品的定额成本是每个 30 元。

这个月月初在产品的实际费用是 5000 元，本月实际生产费用是 40000 元。

那咱们来算算，首先，费用分配率 = （5000 + 40000）÷（800×50 + 200×30）= 45000÷（40000 + 6000）= 45000÷46000 ≈ 0.9783 。

完工产品应分配的费用= 800×50×0.9783 ≈ 39132 元。

月末在产品应分配的费用= 200×30×0.9783 ≈ 5868 元。

您瞧，通过这个公式，咱们就能把成本算得清清楚楚啦。

不过，在实际运用这个公式的时候，可得小心仔细，不能马虎。

一丁点儿的数据错误，都可能导致最后的结果差之千里。

我就记得有一次，我们班上的一个同学，在计算的时候把一个数字写错了，结果算出来的成本完全不对，那叫一个闹心。

后来大家一起帮他找错误，费了好大的劲儿才发现问题所在。

9、最简单的成本核算--定额比例法在企业日常经营中，成本核算是非常重要的一项工作。

因为只有通过对成本的准确核算，企业才能确保产品的成本控制在合理范围内，提高企业的盈利水平，增强企业的竞争力。

那么，成本核算有很多种方法，其中一个最简单的方法就是定额比例法。

下面，我们来详细了解一下这种成本核算方法。

一、定额比例法的定义定额比例法是一种最常用的成本核算方法，通过对成本的分类以及收入的分类进行对应，使企业管理者可以对不同业务收入所需的成本进行核算，从而帮助企业进行经营决策。

该方法的核心在于通过一定的比例关系，计算出不同业务所需的成本，从而控制成本，提高盈利。

1. 确定成本分类和比例：企业要根据自身的经营情况，明确各项目成本的具体分类，并根据实际经验和市场需求，确定不同业务所需的成本比例。

2. 记录业务收入和成本：企业管理者需要对所有业务的收入进行记录，并将成本与收入进行对应。

3. 计算成本：根据定额比例，计算出不同业务的成本，并分析其中的合理性。

4. 分析盈利状况：将所有业务的收入减去对应的成本，得出企业的总利润，从而分析企业的盈利状况。

5. 对比成本变化：企业应每隔一定时间对成本进行分析和对比，及时调整成本比例和控制成本，实现企业的稳健发展。

1. 实现成本控制：定额比例法能够准确地计算出各项业务的成本，帮助企业管理者掌握公司的成本情况，从而实现成本控制。

企业可以依据成本计划，合理安排经营活动，提高企业的盈利能力。

2. 便于理解：定额比例法是一种最为简单易懂的成本核算方法，不需要过多的专业知识，企业管理者也能轻松运用。

3. 适用范围广：定额比例法适用于各种不同类型的企业，不论是生产型企业还是服务型企业都可以使用这种方法进行成本核算。

1. 精度有限：定额比例法的成本核算精度相对较低，在计算过程中往往需要忽略与业务相关的随机因素、误差等因素。

2. 不能适应变化：由于定额比例法是以过去的数据为基础，因此不能适应市场或企业经营中出现的变化，管理者需要不断调整比例才能保证成本的正确性。

定额比例法的特点和适用范围1.灵活性：定额比例法允许根据不同的工作任务和劳动者的工作能力和贡献程度进行灵活的调整。

通过这种方式，可以激励劳动者提高工作效率和质量。

2.透明度：定额比例法将劳动报酬的确定过程公开化，使得劳动者能够清楚地知道工作任务和相应的报酬，避免了因为报酬不公平而引发的不满和抵触情绪。

3.激励机制：定额比例法可以通过设定合理的劳动报酬比例，激励劳动者提高工作效率和质量。

通过激励机制，可以实现劳动生产率的提高，从而促进企业的发展和竞争力的提升。

4.客观性：定额比例法以具体的工作任务和工作量为依据，采用量化的方式进行劳动报酬的确定，相对于其他方法更加客观。

这样可以避免主观因素对劳动报酬的影响，确保报酬的公平合理。

1.常规生产：定额比例法适用于生产过程较为固定、重复性较强的常规生产。

例如，在生产线上进行的重复性劳动，可以通过设定合理的定额比例来确定劳动报酬，激励劳动者提高工作效率。

2.个人劳动：定额比例法也适用于个人劳动报酬的确定。

根据个体劳动者的工作能力和贡献，可以设定不同的定额比例，以激励高效率和高质量的工作。

3.团队合作：定额比例法适用于团队合作的劳动，通过设定合理的报酬比例，可以鼓励团队成员相互协作和提高合作效率。

4.高效能岗位：定额比例法适用于高效能岗位，即工作要求中要求具备特定技能和高度专业知识的岗位。

通过设定较高的定额比例，可以激励劳动者提高自身的技能和专业水平，提高工作质量和效率。

总之，定额比例法作为一种劳动报酬确定的方法，具有灵活性、透明度、激励机制和客观性等特点，适用范围广泛。

它不仅可以激励劳动者提高工作效率和质量，还可以保证报酬的公正合理，促进企业的发展和竞争力的提升。

定额消耗量比例法计算公
式
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计算公式之一：
原材料消耗量分配率=月末在产品定额消耗量
完工产品定额消耗量本月实际消耗量月初在产品实际消耗量++ （其中：定额消耗量=实际产量×单位消耗定额）
完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量×消耗量分配率
月末在产品实际消耗量=月末在产品定额消耗量×消耗量分配率
完工产品分配费用=完工产品实际消耗量×材料单价（或单位工时工资、费用） 月末在产品分配费用=月末在产品实际消耗量×材料单价（或单位工时工资、费用） 计算公式之二：
原材料费用分配率=费用月末在产品定额原材料用完工产品定额原材料费本月实际原材料费用费用月初在产品实际原材料++ 完工产品分配原材料费用=完工产品定额原材料费用×原材料费用分配率
月末在产品分配原材料费用=月末在产品定额原材料费用×原材料费用分配率 工资（费用）分配率=月末在产品定额工时
完工产品定额工时本月实际工资（费用）费用）月初在产品实际工资（++ 完工产品应分配工资（费用）=完工产品定额工时×工资（费用）分配率
月末在产品应分配工资（费用）=月末在产品定额工时×工资（费用）分配率。

2015年全国会计专业技术初级资格考试内部资料初级会计实务第八章　产品成本核算知识点：定额比例法● 详细描述：产品的生产成本在完工产品和月末在产品之间按照两者的定额消耗耗量或定额成本比例分配，其中直接材料成本，按直接材料的定额消耗量或定额成本比例分配。

直接人工等加工成本，可以按各该定额成本的比例分配，也可按定额工时比例分配。

这种方法适用于各项消耗定额或成本定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变动较大的产品。

直接材料成本分配率=（月初在产品实际材料成本+本月投入的实际材料成本）/（完工产品定额材料成本+月末在产品定额材料成本）直接人工成本分配率=（月初在产品实际人工成本+本月投入的实际人工成本）/（完工产品定额工时+月末在产品定额工时）月末在产品应负担的直接人工成本=月末在产品定额工时×直接人工成本分配率例题：1.2011年5月，甲企业生产甲、乙两种产品，共同耗用原材料A，耗用量无法按产品直接划分。

甲产品投产180件，原材料消耗定额为8千克；乙产品投产320件，原材料消耗定额为6千克。

A原材料的计划单价为10元/千克，成本差异率为节约1%。

甲、乙两种产品实际消耗A原材料总量为3000千克。

关于甲、乙产品原材料定额消耗量的计算，正确的有（）。

A.甲产品的原材料定额消耗M为1440千克B.甲产品的原材料定额消耗量为1920千克C.乙产品的原材料定额消耗量为1440千克D.乙产品的原材料定额消耗量为1920千克正确答案：A,D解析：甲产品的原材料定额消耗量=180x8=1440(千克）；乙产品的原材料定额消耗量=320x6=1920(千克）。

2.某企业生产甲产品，需经过A、B两道工序。

甲产品各项消耗定额准确、稳定，各月末在产品数量变化不大，且按定额成本计价。

2012年5月部分资料如下表所示。

在产品在所在工序的完工程度均按50%计算。

材料在产品投产时一次投入，甲产品直接材料成本定额为54元。

每小时直接人工成本和制造费用定额分别为10元和12元。

定额工时比例法计算公式
1.定额工时比例法概述
工时=标准工时×定额比例
其中，标准工时是指用于衡量标准工作任务所需时间的常数或指标，它可以根据实际情况和经验进行设定。

定额比例则是根据具体工作任务的难易程度来确定，一般可以根据任务的复杂程度、工作单位数量、工作熟练程度等因素进行评估。

3.注意事项
在使用定额工时比例法进行工时计算时，需要注意以下几点：
-确定合适的标准工时：标准工时应该能够准确反映出所需工作任务的实际完成时间。

可以通过过去的实际工作数据进行分析，并结合相关专业知识进行设定。

-考虑任务的复杂程度：不同的工作任务具有不同的难易程度，因此在确定定额比例时，需要考虑任务的复杂程度。

一般来说，任务越复杂，定额比例就越高。

-考虑工作单位数量：如果工作任务需要同时处理多个工作单位，那么需要考虑每个单位的数量对工时的影响。

如果每个单位完成工作所需时间差异较大，则可以适当调整定额比例以反映出这种差异。

-考虑工作熟练程度：对于同一任务，不同工人的完成时间可能会有所不同，因为他们的工作熟练程度可能各不相同。

因此，在使用定额工时比例法时，需要考虑工人的熟练程度对工时的影响。

总结：定额工时比例法是一种常用的工时计算方法，通过设定标准工时和定额比例，可以快速且相对准确地计算出工作任务所需的工时。

但需要注意合适的标准工时设定和定额比例的合理评估，以准确反映出工作任务的实际完成时间。

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定额成本法与定额比例法有什么区别？
现在对于所有考生来说都是一个知识重铸的阶段，只有把所有的知识点都梳理清楚了才能保证接下来的复习，定额成本法与定额比例法有什么区别，赶快来阅读了： 一、定额比例法和在产品按定额成本计价法都是期末将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配的方法。

其区别在于：
 1、定额比例法下，实际生产成本与定额之间的差异按定额比例在月末在产品和本月完工产品之间分配。

 2、在产品按定额成本计价法下，每月生产成本脱离定额的差异(节约或超支)全部计入了当月完工产品成本中。

 3、计算方法不同，计算结果就不一样。

 二、说明
 1、定额比例法是分配法，其计算公式为：月初在产品成本+本月发生成本=本月完工产品成本+月末在产品成本。

即将该种产品的全部成本在本月完工产品和月末在产品之间按照两者的定额消耗量或定额成本比例分配。

这种方法适用于各项消耗定额或成本定额比较准确、稳定，但各月末在产品数量变动较大的产品。

 2、在产品按定额成本计价法是倒挤法，其计算公式为：月初在产品成本+本月发生成本-月末在产品成本=本月完工产品成本。

即月末先按在产品的定额成本计算出在产品的成本，再将该种产品的全部成本减去按定额成本计算的月末在产品成本，余额作为完工产品成本。

这种方法适用于各项消耗定额或成本定额比较准确、稳定，而且各月末在产品数量变化不是很大的产品。

 列题：定额比例法怎么计算?
 A产品的月初在产品直接材料费用为19200元，直接人工费用为3500元，制造费用为2300元，本月内发生的直接材料费用为84000元，直接人工费用为18025元，制
1。

【例·计算题】某企业生产A产品，有关A产品的定额资料为：单位产品的原材料定额成本50元，单位产品工时消耗定额5小时。

某月完工产品1000件，月末在产品200件，在产品投料程度60%，完工程度25%。

本月月初在产品和本月份的生产费用合计为126420元，其中原材料费用50820元，直接人工42000元，制造费用33600元。

按定额比例法计算完工产品和在产品的成本，将下表填列完整。

『正确答案』
【原材料】完工产品定额＝1000×50＝50000（元）
月末在产品定额＝（200×60%）×50＝6000（元）
分配率＝50820/56000＝0.9075
完工产品成本＝0.9075×50000＝45375（元）
月末在产品成本＝0.9075×6000＝5445（元）
【直接人工】完工产品定额＝1000×5＝5000（小时）月末在产品定额＝200×25%×5＝250（小时）
分配率＝42000/5250＝8（元/小时）
完工产品成本＝8×5000＝40000（元）
月末在产品成本＝8×250＝2000（元）
【制造费用】完工产品定额＝1000×5＝5000（小时）月末在产品定额＝200×25%×5＝250（小时）
分配率＝33600/5250＝6.4（元/小时）
完工产品成本＝6.4×5000＝32000（元）
月末在产品成本＝6.4×250＝1600（元）。

定额比例法[编辑]什么是定额比例法定额比例法是指企业分别成本项目，按照完工产品与月末在产品定额耗用量或定额费用的比例分配成本费用的一种方法。

定额比例法是产品的生产费用按照完工产品和月末在产品的定额消耗量或定额费用的比例，分配计算完工产品成本和月末在产品成本的方法。

其中，原材料费用按照原材料定额消耗量或原材料定额费用比例分配；工资和福利费、制造费用等各项加工费，可以按定额工时的比例分配，也可以按定额费用比例分配。

这种分配方法适用于定额管理基础较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，各月末在产品数量变动较大的产品。

[编辑]定额比例法计算公式定额比例法计算公式如下：消耗量分配率=（月初在产品实际消耗量+本月实际消耗量）/（完工产品定额消耗量+月末在产品定额消耗量）完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量×消耗量分配率完工产品费用=完工产品实际消耗量×原材料单价（或单位工时的工资、费用）月末在产品实际消耗量＝月末在产品定额消耗量×消耗量分配率月末在产品费用=月末在产品实际消耗量×原材料单价（或单位工时的工资、费用）[编辑]定额比例法的应用用定额比例法分配产品费用，计算区别完工产品成本和月末在产品成本；以定额资料为标准，将应由产品负担的费用按照完工产品与月末在产品定额消耗量或定额成本的比例进行划分。

它适用于各项消耗定额比较健全、稳定，定额管理基础比较好的，各月末在产品数量变动较大的产品。

采用定额比例划分完工产品成本与月末在产品成本时，实际成本的分配率，可以根据月初在产品和本月投产产品的定额资料计算，也可以根据本月完工和月末在产品的定额资料计算。

不论按哪种定额为标准进行划分，都必须分别成本项目进行。

直接材料成本可以按材料的定额消耗量或定额成本进行划分。

直接人工和间接制造费用可以按照工时和定额消耗量（即定额工时）进行划分。

各成本项目费用分配率和分配额的计算公式如下：（1）分配率公式：费用分配率＝(月初在产品费用＋本月生产费用)/(月初在产品定额耗用量或定额成本＋本月投产产品定额耗用量或定额成本)（2）分配额公式：完工产品某项目实际成本＝该项目费用分配率×完工产品该项目定额消耗量或定额成本月末在产品某项实际成本＝该项目费用分配率×月末在产品该项目定额消耗量或定额成本定额比例法分配费用与在产品按定额成本计价的区别在于，在产品按定额成本计价，其实际成本与定额成本的差异全部由完工产品成本负担；而采用定额比例法分配的情况下，产品实际成本脱离定额成本的差异，则按完工产品和月末在产品的定额消耗量或定额成本的比例分摊。

定额比率法
定额比例法是以各种成本计算对象或同一成本计算对象的完工产品与期末在产品的实际材料（工时）消耗量与定额材料（工时）消耗量的比例为标准，在不同成本计算对象之间或同一成本计算对象的完工产品与期末在产品之间分配生产费用的一种方法。

通常情况下，原材料费用采用材料消耗量定额比例，工资费用及管理费用采用工时消耗量定额比例进行分配。

其计算公式如下：
- 直接材料成本分配率：
- (月初在产品实际材料成本+本期投入的实际材料成本)÷(完工产品定额材料成本+月末在产品定额材料成本)
- 完工产品应负担的直接材料成本：直接材料成本分配率×完工产品定额材料成本- 月末在产品应负担的直接材料成本：直接材料成本分配率×月末在产品定额材料成本- 直接人工成本分配率：
- (月初在产品实际人工成本+本月投入的实际人工成本)÷(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)
- 完工产品应负担的直接人工成本：直接人工成本分配率×产品定额工时
- 月末在产品应负担的直接人工成本：直接人工成本分配率×月末在产品的定额工时- 制造费用成本分配率：
- (月初在产品实际制造费用+本期投入的实际制造费用)÷(完工产品定额工时+月末在产品定额工时)
- 完工产品应负担的制造费用：制造费用成本分配率×完工产品定额工时
- 月末在产品应负担的制造费用：制造费用成本分配率×在产品定额工时
这种分配方法适用于定额管理基础较好，各项消耗定额或费用定额比较准确、稳定，各月末在产品数量变动较大的产品。

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定额比例法计算公式如下
定额比例法是指企业分配成本项目，按照完工产品与月末在产品定额耗用量或定额费用的比例分配成本费用的一种方法，定额比例法计算公式如下：
 定额比例法计算公式如下：
 1、消耗量分配率=(月初在产品实际消耗量+本月实际消耗量)/(完工产品定额消耗量+月末在产品定额消耗量)
 2、完工产品实际消耗量=完工产品定额消耗量x消耗量分配率
 3、完工产品费用=完工产品实际消耗量x原材料单价(或单位工时的工资、费用)
 4、月末在产品实际消耗量=月末在产品定额消耗量x消耗量分配率
 5、月末在产品费用=月末在产品实际消耗量x原材料单价(或单位工时的工资、费用) 材料成本和工资、费用都可按此步骤分配;
 定额比例法的应用：
 用定额比例法分配产品费用，计算区别完工产品成本和月末在产品成本;
 以定额资料为标准，将应由产品负担的费用按照完工产品与月末在产品定额消耗量或定额成本的比例进行划分。

它适用于各项消耗定额比较健全、稳定，定额管理基础比较好的，各月末在产品数量变动较大的产品。

 采用定额比例划分完工产品成本与月末在产品成本时，实际成本的分配率，可以根据月初在产品和本月投产产品的定额资料计算，也可以根据本月完工和月末在产品的定额资料计算。

 不论按哪种定额为标准进行划分，都必须分别成本项目进行。

直接材料成本可以按材料的定额消耗量或定额成本进行划分。

直接人工和间接制造费用可以按照工时和定额消耗量(即定额工时)进行划分。

 各成本项目费用分配率和分配额的计算公式如下：
1。