关于环卫工人工作环境的调查报告

环卫安全调研报告调研背景与目的：本次调研旨在了解环卫工人在工作过程中面临的安全问题，以及探索有效的解决方案，从而提升环卫工人的工作安全水平。

调研方法与样本：本次调研采用问卷调查的方式，共收集到100份有效问卷。

样本对象为广州市区环卫工人，调研时间为2021年12月。

调研结果：1. 个人防护意识普遍不足：调查发现，62%的环卫工人在工作中不佩戴合适的安全帽，56%的环卫工人不全程佩戴手套，存在安全隐患。

2. 交通安全问题突出：在调查中，33%的环卫工人表示曾经发生过交通事故，其中车辆违规驾驶、行人不遵守交通规则等因素是导致事故的主要原因。

3. 施工现场管理不到位：调查显示，41%的环卫工人认为施工现场管理存在问题，如缺乏明确的安全标识、缺乏必要的安全设施等。

4. 物体坠落事故频发：70%的环卫工人表示在工作现场曾经被高空物体砸伤或差点受伤，提示环卫工人在作业过程中存在较高的物体坠落风险。

调研结论：1. 加强个人防护意识教育培训：通过开展培训课程、发布宣传材料等方式，加强环卫工人对个人防护的重要性的认知，提高佩戴安全帽、手套等个人防护用品的意识。

2. 提升交通安全管理力度：加强交通安全教育，完善交通标志设施，提高环卫工人和交通参与者的安全意识，减少交通事故的发生。

3. 加强现场管理与安全设施建设：加强工地管理，提供充足的安全警示标识，设置必要的安全设施，确保环卫工人在施工现场的安全。

4. 强化物体坠落风险管理：加强物体固定措施，提供防护装备，培养环卫工人的安全意识，减少物体坠落事故的发生。

建议：1. 相关部门应加大宣传力度，提高社会对环卫工人安全问题的重视程度。

2. 政府应加强监管，制定相关法律法规，保障环卫工人的合法权益和工作安全。

3. 增加对环卫工人的福利和保障，提高他们的工作积极性和安全保障。

4. 加强与相关部门和社会组织的合作，共同推动环卫工人安全问题的解决。

环卫工作存在的问题和困难情况汇报
一、存在的问题
1.资源配置不足：部分地区的环卫设备、人员配备不足，导致清洁工作难以全面覆
盖，尤其在人口密集或商业繁华的地区，垃圾处理压力大。

2.垃圾分类执行不力：尽管社会大力推广垃圾分类，但在实际操作中，由于居民分
类意识不强、分类设施不完善等原因，导致分类效果不佳。

3.公众环保意识薄弱：部分市民乱扔垃圾、不遵守环卫规定，增加了环卫工人的工
作负担。

4.资金投入不足：环卫工作的资金保障不到位，影响了设备更新、人员培训等方面
的工作。

二、困难情况
1.工作环境恶劣：环卫工人常常需要在恶劣的天气条件下工作，如高温、雨雪等，
工作强度大，劳动条件艰苦。

2.社会认可度低：由于环卫工作脏乱差的特点，部分市民对环卫工人的劳动成果缺
乏尊重，导致环卫工人社会地位较低。

3.应对突发事件能力不足：面对突发的环境卫生事件，如疫情、洪水等，环卫系统
往往难以迅速应对，缺乏必要的应急机制和设备。

4.技术更新滞后：部分地区的环卫工作仍停留在传统模式，缺乏技术创新和智能化
升级，难以适应现代城市发展的需求。

三、建议措施
1.加大资源投入：提高环卫设备和人员的配备标准，确保清洁工作能够全面覆盖。

2.强化宣传教育：通过媒体、社区活动等渠道加强垃圾分类和环保意识的宣传教育，
提高市民的环保意识。

3.完善管理体制：明确各部门的职责和权限，建立高效的管理机制，提高工作效率。

4.推动技术创新：鼓励和支持环卫工作的技术创新和智能化升级，提高工作效率和
质量。

环卫工人调查报告环卫工人调查报告随着社会不断地进步，需要使用报告的情况越来越多，报告具有成文事后性的特点。

那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编精心整理的环卫工人调查报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

环卫工人调查报告1云南省昆明市环卫工人生存状况调查经济学院 10统计班xx不管在哪里，我们总能看到那些弯着腰，或提着垃圾箱或推着垃圾车的“黄马褂”，每天迎接太阳，披星戴月。

他们，是城市的美容天使，人们却厌而远之。

面对那些异样的眼光，他们的眼神里充满了委屈与无助。

他们一直生活在社会的最底层，他们的安全，健康都得不到保障，意外事故不断，从挂着吊瓶扫地到老母生病在床，儿子九年未归坚守岗位，那么多的辛酸背后，环卫工人的生存状况是怎样的呢一．环卫工人的招聘1. 环卫工人的种类目前昆明市环卫部门人员分成“三等”，有正式工、合同工、临时工，但工作都是临时工干，工资却很低，正式工、合同工干活少，拿钱多，福利好。

而根据他们工作的地点又可以分为主城区环卫工，街道环卫工，厂区环卫工等。

2. 环卫工人的来源由于昆明正处于快发展阶段，大量的土地被征用，农民变成了“城里人”，在越来越大的生存压力下，很多没有技术，没有知识，劳动力不强的拆迁人口及外来人口成了临时大军，不得不承担着整个城市的清洁工作。

3. 环卫工人的招聘事业编制的环卫工人是享有财政部门拨款发工资，买保险，并享有节假日的，而合同工则是跟相关企业签订合同，并享受一定待遇的，安全，生活基础等都得到保障，而临时工与私人有协议，大部分没有法律保护。

二．环卫工人的报酬及保障1.环卫工人基础工资水平昆明市主城区及安宁市最低工资水平为1100元，而东川区，呈贡等地的最低工资水平为980元，环卫工人的基础工资水平就在最低工资水平线浮动，特别是临时工的月工资基本在500元至1000元之间浮动，目前昆明市环卫工人的平均工资为853元/人。

2.环卫工人加班工资的发放（以20xx年为例）每次过节，狂欢留下的垃圾都要占用环卫工人的休息时间去打扫，当我们进入梦乡的时候，只有他们还在微弱的灯下辛勤工作着。

环卫工调查报告环卫工调查报告篇1近期，祥瑞园小学搞了一个对我区环卫工人生活、工作现状的调查活动，我本人对全区城区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样问卷调查，2月16日，共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人，与环卫工人进行了交谈得知他们现在的工作情况和生活质量。

整个调查情况如下：一、基本情况1、年龄情况从受调查的6名环卫工人当中男女人数所占百分比为17%和83%从年龄结构来看，5060岁之间年龄段所占百分比分别100%从临时工受教育文化程度来看基本都是文盲、初中以下文化程度。

2、人员来源整个调查显示，我区城区环卫系统临时工来源主要有三个途径，一是下岗工人二是附近村民三是退休人员。

3、工作时间我区城区环卫一线职工的平均工作时间一般为一天6个小时，每天两班倒，没有节假日。

4、福利待遇我区环卫工人的工资普遍较低，工资平均为1100元/月，超时工作没有任何加班费。

同时由于经费紧张，只给临时工缴纳了2份意外保险，其中包括一些工龄较长的也都未予办理。

5、主要工作环卫工人的工作非常辛苦主要是负责街道的卫生保洁方面的工作。

6、清扫工具清扫工具发放不及时，只发过一次，坏了就自己做。

二、存在的问题通过这次对环卫一线职工队伍情况进行的调研，我发现如今环卫工人面临着一系列的具体困难：1、清扫工具过于简单。

目前，我区道路清扫面积大，每天要早中要两班倒，而且保洁方式全靠人海战，没有任何机械化作业。

有很多环卫工人每天工作6小时以上，有时甚至连吃饭都顾不上，大多数自己带饭解决。

2、人身安全受到严重威胁。

为了清扫路面，环卫工人每天穿梭于城市的大街小巷，而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。

近些年来，我区新建道路、拓宽改造的道路不断增多，路况越来越好，然而，开车上路的新手也是越来越多，闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严重。

加上一些环卫工人年龄大、反应慢等原因，随时可能出现因为躲闪不及而导致的惨剧。

环卫工人调查报告环卫工人调查报告一、调查背景环卫工人是城市中不可或缺的一支力量，他们默默地清扫街道、收集垃圾，为我们创造了一个整洁、舒适的生活环境。

然而，他们的辛勤付出常常被人们忽视，他们的工作环境和待遇也备受争议。

为了了解环卫工人的真实情况，我们进行了一次调查。

二、调查方法我们选择了五个不同城市的环卫工人作为调查对象，他们来自不同的年龄段和职位。

我们采用了面对面的访谈方式，以确保获得真实的回答。

同时，我们还参观了他们的工作现场，亲身体验了他们的辛苦。

三、工作环境在调查中，我们发现环卫工人的工作环境存在一些问题。

首先，他们需要长时间在户外工作，面对各种恶劣的天气条件，如酷暑、严寒和大风。

这给他们的身体健康带来了很大的挑战。

其次，他们工作的街道和巷道往往脏乱不堪，存在卫生隐患。

再者，他们需要与垃圾直接接触，容易感染疾病。

四、工作待遇环卫工人的工资待遇也是一个令人关注的问题。

在我们的调查中，大部分环卫工人的工资都相对较低，难以满足基本生活需求。

他们的工作时间长，休息日少，加班费也不够合理。

此外，他们的社会保障待遇也相对较低，缺乏足够的保障。

五、职业发展在调查中，我们了解到环卫工人的职业发展空间相对较小。

他们缺乏晋升的机会，很难提升自己的技能和待遇。

这导致了一些环卫工人对自己的工作产生了厌倦和不满，影响了他们的工作积极性和效率。

六、社会认可尽管环卫工人为我们城市的清洁作出了巨大贡献，但他们的工作常常被人们忽视和轻视。

在我们的调查中，一些环卫工人表示，他们希望能够得到更多的尊重和认可。

他们希望社会能够关注他们的辛勤付出，给予他们更多的支持和关怀。

七、改善建议为了改善环卫工人的工作环境和待遇，我们提出以下建议：1. 提高环卫工人的工资水平，确保他们能够获得合理的收入；2. 加强对环卫工人的职业培训，提升他们的技能和职业发展空间；3. 加强环卫工人的劳动保护，提供更好的工作条件和安全设施；4. 加大对环卫工人的宣传力度，提高社会对他们的认可和尊重。

环境卫生调研报告十篇环境卫生调研报告十篇环境卫生调研报告篇1一、市容环卫现状1、环卫管理体制目前我省城市的市容环卫管理部门除广州市为政府行政部门外，地级市的多为政府行政部门属下的依照公务员管理的事业单位。

21个地级市中只有广州、深圳、珠海、中山、肇庆、惠州、梅州、汕头、茂名、阳江和清远有全市的环卫专职管理部门，其余的由城市管理局(或市政局、建设局等)内设机构的一个部门负责(或兼管)。

其它市(区)、县的环卫管理部门基本为事业单位，这些部门多数管干一手抓。

2、环卫运作模式我省环卫现有的运作模式可分为几大类型，一种是管干分离的模式，这种模式适合于经济较发达地区，要求政府要有足够的财力投入城市环卫服务，同时管理部门有较强的管理和监督能力，这种模式以中山市为代表。

一种是一把扫扫到底(包括内街)的模式，它适合于经济欠发达地区，要求管理部门有较强的内部管理统筹能力，这种模式以清远市为代表。

还有一种就是分级管理模式，市(区)、县环卫管理部门负责道路、公厕清扫保洁以及生活垃圾运输处理，街道(镇)办事处负责街巷、居住区内道路的清扫保洁和垃圾收集，这种模式要求各级之间要有明确的责任划分和环卫主管部门要有较强的协调能力，但目前许多地方仍未能解决交界接壤区域相互扯皮、协调难的问题。

这种模式在省内大多数地区普遍存在。

3、环卫行业服务现状我省环卫行业服务现状可分为两部份：其中环卫设施建设、设备制造、物业清洁服务基本已企业化、市场化;但城市公共环境卫生维护仍以事业单位为主，尤其在经济欠发达地区，原因是以事业单位(或企业化管理)运作，比以企业方式运作费用相对要低些。

二、市容环卫经费我省城市环卫经费的来源主要有两部份，一是政府的财政投入，包括地方政府的日常投入和上级政府的补助;二是居民、单位交纳的清洁服务费、垃圾处理费等专项费用。

在环卫基础设施建设方面，目前也引入了社会资金和国外资金，投资的主要方向是建设并运营大型的垃圾处理设施。

保洁员现状调研报告随着我市建设的不断发展和人们生活水平的不断提高，人们对城市环境卫生的要求也越来越高，环卫行业在城市发展进程中作用也日显突出，而环卫工人作为一支维护城市环境卫生的主力军，其社会地位却得不到相应的提高。

由于世俗观念影响，长期以来，环卫工作始终被一些人看作是"下等"的职业，环卫工人的人格、付出的劳动成果得不到相应尊重和理解。

在构建和谐社会，加快城市化发展的新形势下，尊重环卫工人的劳动，关爱环卫职工的生活，是值得我们认真研究解决的课题。

一、社区环卫工作基本情况云龙区总面积118平方公里，下辖8个街道办事处、2个管理处、54个社区，18个行政村。

全区共有41条主次干道、145条街巷，101个居民小区、10座垃圾中转站、88座公厕。

2019年，我区在道路保洁、公厕保洁、垃圾收运等方面投入环卫专项资金7864.2万元，共有12家环卫保洁公司、1241名保洁工人服务于云龙区环卫工作。

按照市城管局环卫保洁市场化运作全覆盖要求。

今年，云龙区对162个老旧小区、零散片区、涉农社区、7.47万户居民、117.4万平方米保洁面积、39.2万平方米绿化面积的环卫保洁市场化运作全覆盖数据重新进行了测算，全面消除环卫保洁的盲点弱点，相关工作正稳步推进，环卫保洁管理实现了全覆盖、无遗漏。

开明社区位于淮海东路以南，民主南路以西，建国东路以北，解放路以东，占地面积0.26平方公里，自然小区5个(均为无物业管理的小区)，居民楼43栋，现住居民1637户，人口为4245人。

目前环卫作业全部市场化运作，环卫作业人员12名(其中保洁员4名、垃圾清运工4名、野广告清理4人)，每日垃圾量约18吨。

二、推进社区环卫工作存在主要问题环卫工作战线上活跃着一大批临时人员，这些人收入水平低、住房条件差，劳动保险没有保障，虽然近几年待遇有所提高，但依然与他们的付出有相当的差距。

近年来，我市环卫工作各方面都取得了一定的进步，但与环卫工人所承担的劳动相比，其工作环境的改善，劳动待遇的提高，以及社会地位的认同都还有较大的差距，需要全社会形成共识，一以贯之地关心和支持他们。

关于街道环卫工人生存现状的调查报告环卫工人指要紧负责街道卫生保洁工作的工作人员，本文将介绍对于街道环卫工人一辈子存现状的调查报告。

对于街道环卫工人一辈子存现状的调查报告近期，祥瑞园小学搞了一具对我区环卫工人一辈子活、工作现状的调查活动，我本人对全区城区环卫部门的一线工人现状进行了一次抽样咨询卷调查，2月16日，共调查华光路、西八路、西九路一线环卫工人6人，与环卫工人进行了交谈,得知他们如今的工作事情和日子质量。

整个调查事情如下：一、基本事情1、年龄事情从受调查的6名环卫工人当中,男女的数所占百分比为17%和83%;从年龄结构来看，50-60岁之间年龄段所占百分比分别100%;从暂时工受教育文化程度来看,基本基本上文盲、初中以下文化程度。

2、人员来源整个调查显示，我区城区环卫系统暂时工来源要紧有三个途径，一是下岗工人;二是附近村民;三是退休人员。

3、工作时刻我区城区环卫一线职工的平均工作时刻普通为一天6个小时，每天两班倒，没有节假日。

4、福利待遇我区环卫工人的工资普遍较低，工资平均为1100元/月，超时工作没有任何加班费。

并且由于经费紧张，只给暂时工缴纳了2份意外保险，其中包括一些工龄较长的也都未予办理。

5、要紧工作环卫工人的工作特别辛苦,要紧是负责街道的卫生保洁方面的工作。

6、清扫工具清扫工具发放别及时，只发过一次，坏了就自己做。

二、存在的咨询题经过这次对环卫一线职工队伍事情进行的调研，我发觉现在环卫工人面临着一系列的具体困难：1、清扫工具过于简单。

目前，我区道路清扫面积大，每天要早中要两班倒，而且保洁方式全靠人海战，没有任何机械化作业。

有不少环卫工人每天工作6小时以上，有时甚至连吃饭都顾别上，大多数自己带饭解决。

2、人身安全受到严峻威胁。

为了清扫路面，环卫工人每天穿梭于都市的大街小巷，而频繁往来的车辆就成了威胁环卫工人人身安全的第一杀手。

近些年来，我区新建道路、拓宽改造的道路别断增多，路况越来越好，但是，开车内路的新手也是越来越多，闯红灯、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾驶等违法现象严峻。

拿什么关爱你——环卫工人关于市环卫工人生存状况的调查分析□望君（教技学院1104班）【摘要】环卫工人被称为“马路天使”、“城市美容师”，主要负责街路卫生保洁工作，给人们以干净的环境，他们永远奋斗在城市的第一线，他们早出晚归，风雨无阻,以“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献的精神奋战在城市环卫工作的各个岗位上。

环卫工人每天一遍又一遍的清扫大路，默默为城市文明做出自己的贡献。

他们大部分生活不易，干最脏的活拿最少的工资，经常不被人理解，游离在城市生活的边缘。

目前，我是环卫工人的生存状况又是怎样的呢？为了解相关情况，我们利用寒假展开此次调查，关注市环卫工人的生存状况，给环卫工人这一特殊群体送去关怀，以期能进一步走进环卫工人，了解他们工作的背后。

本次调查主要围绕环卫工人的工作、教育、生活等方面展开，具体分析了影响环卫工人生存状况的各方面因素并对他们未来的发展进行了探索性的思考。

在全市倡导一种尊重、爱护和帮助环卫工人的风气，与此同时，我们也希望能进一步提高人们的环保意识。

【关键词】环卫工人环卫工作生存状况一、调查背景2011年12月5号下午发生的北影一男生殴打环卫工人致死事件在全国引起了轩然大波。

环卫工人这一群体再次成为关注的焦点，人们再抨击该男生的同时纷纷对环卫工人伸出了援助之手。

与此相比，2012年2月16号，市一位上了年纪的环卫工人不拍脏累，跪在地上掏灌木丛里的垃圾，最后清理完时膝盖皮却早已磨破了。

尽管环卫工人生存状况不容乐观，但他们依然坚守工作，配合群众。

环境卫生是公共环境保护和社会可持续发展的重要容，环卫工人是城市环境卫生事业的主力军。

作为城市发展的重要组成部分，环卫工人的生存状况和未来发展问题与构建和谐社会息息相关。

在党的十七大报告中，主席指出：“社会建设与人民幸福息息相关。

必须在经济发展的基础上，更加关注社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教，劳有所得，病有所医，住有所居，推动建设和谐社会。

环卫管理调研报告环卫管理调研报告一、调研背景环境卫生管理是城市发展中一个重要的方面，良好的环卫管理可以提高城市形象，改善市民生活质量。

为了深入了解目前环卫管理的情况，本次调研对某市的环卫管理进行了详细调查和分析。

二、调研目的1. 了解环卫管理的现状和问题，为制定改进方案提供依据；2. 探讨如何提高环卫服务的质量和效率；3. 分析环卫工人的工作环境和待遇，并提出相应的建议。

三、调研方法1. 网络调查：通过在线问卷的方式，收集市民对环卫服务的评价和意见。

2. 实地访谈：选择了数个环卫工作站进行实地访谈，了解环卫工人的工作情况和意见。

3. 数据分析：将收集到的数据进行整理和分析。

四、调研结果1. 市民对环卫服务的整体评价较为满意，但也有部分人对环卫设施不足的情况提出了意见。

2. 环卫工人普遍反映工作环境差，缺乏必要的防护设备，导致工作安全问题突出。

3. 环卫工人的工资待遇普遍较低，劳动强度大，工作压力高。

五、问题分析1. 环卫设施不足：由于城市发展快速，部分地区的环卫设施跟不上需求，导致市民对环卫服务的满意度下降。

2. 工作环境差：缺乏必要的工作设备和防护措施，环卫工人面临工作安全问题。

3. 工资待遇低：环卫工人的工资待遇不高，无法满足基本需求，影响他们的工作积极性和服务质量。

六、改进措施1. 加强环卫设施建设：市政府应增加对环卫设施的投资力度，提高设施的覆盖范围和质量，满足市民对环卫服务的需求。

2. 改善工作环境：为环卫工人提供必要的防护设备，改善工作环境，加强对工作场所的监管，保障环卫工人的工作安全。

3. 提高工资待遇：加大对环卫工人的培训和教育投入，提升他们的技能水平，同时适当提高工资水平，改善他们的生活质量。

4. 加强宣传教育：加强对市民的环卫意识教育，倡导市民共同参与环境卫生管理，提高环卫服务的整体质量。

七、结论通过本次调研，我们对某市的环卫管理情况有了全面了解，并提出了一些改进措施。

希望市政府能重视环卫管理，加大对环卫设施建设、工作环境改善和工资待遇提升的投入，进一步提高环卫服务的质量和效率，为市民创造一个整洁、美丽的城市环境。

关于环卫工人生活调查报告(最新环卫工人是城市中最辛勤的劳动者之一，他们默默地为城市的整洁和卫生付出着辛勤劳动。

他们的工作环境恶劣，工作强度大，工资待遇低，生活条件艰苦。

本文将通过调查环卫工人的生活情况，展示他们的现状以及他们所面临的困境。

首先，很多环卫工人的工资待遇十分低微。

根据调查数据显示，绝大多数环卫工人每月的工资在2000元至3000元之间，而一些地区的环卫工人甚至只能领到1500元以下的工资。

这样微薄的收入很难满足他们的基本生活需求，更不用提改善生活质量了。

其次，环卫工人的工作时间长，劳动强度大，很少有休息的机会。

大部分环卫工人每天要从清晨开始工作，清扫街道、垃圾清理、公厕清洁等，工作时间长达10小时以上。

而且他们需要面对各种恶劣的工作环境，如垃圾、污水、异味等，这对他们的身体健康构成了很大的威胁。

另外，他们经常处于户外工作，风吹日晒，无法避免地受到了各种天气的侵袭。

此外，环卫工人的工作不被人们充分重视，甚至受到了歧视。

调查发现，许多环卫工人在工作中遭受到了不少不公正的待遇，有的人甚至被人们报以冷眼和不屑的眼光。

他们每天为城市的清洁工作付出了很大努力，但他们的劳动所得到的社会认可和尊重却十分有限。

最后，环卫工人的福利待遇较为不完善。

调查发现，环卫工人的福利待遇十分有限，工作所需的保险和补贴很少能够得到充分保障。

即使是一些政府机构提供的保障和救助项目，大部分环卫工人仍很难享受到。

而且，许多环卫工人常常需要自行解决疾病医疗问题，面临着医疗费用高昂的问题。

总的来说，环卫工人的工作环境恶劣，工资待遇低，生活条件艰苦，而他们所付出的辛勤劳动却未得到足够的回报和尊重。

作为城市的清洁工作的重要组成部分，我们应该重视他们的生活和工作条件，为他们提供更好的工资待遇和福利保障。

只有这样，我们才能让他们感受到社会的关怀和尊重，激励他们更好地履行自己的职责，为城市的整洁和卫生做出更大的贡献。

环卫工人的调查报告篇一：环卫工人调查报告(附调查问卷)关于南京市城东环卫工人生活状态的调查摘要：近年来,民生问题已成为我国经济社会发展中各种社会问题的焦点。

而城市环卫工人,为城市环境改善作出重大贡献的一个群体,他们的生存状况是值得我们去关注了解的。

特别是城市边缘郊区逐渐被城市化，其中人民的生活状态更有其研究意义。

鉴于此,我们于XX年11月在南京市东郊玄武区、白下区、三个城区的环卫工人进行了个案访谈和抽样调查。

本次调查主要围绕环卫工人的物质生活、精神生活、社会保障、生活环境等方面展开，具体分析了他们的生活状态，同时对他们的生存发展进行了探索性的思考。

关键词：环卫工人，生活状态，民生问题一、问题的提出弱势群体已经成为当下社会关注的焦点，弱势群体的生活状态是我们每一个有社会责任感的大学生应该了解的基本信息，是我们认识社会、知晓社会矛盾的必要条件、也是我们明白自己的社会责任感、树立崇高理想的必经之路。

环卫工人，作为“城市美容师”，为我们城市的环境改善、提高城市居民生活质量贡献了巨大的力量。

但是，环卫工人自身的生活状态却往往被人们所忽视，环卫工人被常视为城市的底层人群，游离于城市生活的边缘状态。

此外，由于受传统观念的误导，环卫工人往往被城市居民认为是没有文化、素质低、外表脏的“次等公民”，造成一些环卫工人感觉自己缺乏归属感和安定感，难以融入城市。

二、研究方法及样本情况本次社会调查主要采用调查者观察环境、工人状态，问卷调查，深度访谈等方法，根据不同的情况对南京市东郊的环卫工人及城市市民进行了访谈及问卷调查，其中针对环卫工人共发放问卷100份，回收有效问卷93份，有效率为93%；针对南京市市民共发放问卷20份，有效问卷18份，有效率为90%。

运用Excle统计软件对问卷上的数据进行分析（分析数据的结果见附表）；在发放问卷过程中对一些工人做了深度访谈，了解他们具体的生活、工作、心理状况，有的还到他们的家里进行调查。

环卫工人调查报告拿什么关爱你——环卫工人关于黄石市环卫工人生存状况的调查分析□蒋望君（教技学院1104班）【摘要】环卫工人被称为“马路天使”、“城市美容师”，主要负责街路卫生保洁工作，给人们以干净的环境，他们永远奋斗在城市的第一线，他们早出晚归，风雨无阻,以“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献的精神奋战在城市环卫工作的各个岗位上。

环卫工人每天一遍又一遍的清扫大路，默默为城市文明做出自己的贡献。

他们大部分生活不易，干最脏的活拿最少的工资，经常不被人理解，游离在城市生活的边缘。

目前，我是环卫工人的生存状况又是怎样的呢？为了解相关情况，我们利用寒假展开此次调查，关注黄石市环卫工人的生存状况，给环卫工人这一特殊群体送去关怀，以期能进一步走进环卫工人，了解他们工作的背后。

本次调查主要围绕环卫工人的工作、教育、生活等方面展开，具体分析了影响环卫工人生存状况的各方面因素并对他们未来的发展进行了探索性的思考。

在全市倡导一种尊重、爱护和帮助环卫工人的风气，与此同时，我们也希望能进一步提高人们的环保意识。

【关键词】环卫工人环卫工作生存状况一、调查背景2011年12月5号下午发生的北影一男生殴打环卫工人致死事件在全国引起了轩然大波。

环卫工人这一群体再次成为关注的焦点，人们再抨击该男生的同时纷纷对环卫工人伸出了援助之手。

与此相比，2012年2月16号，长春市一位上了年纪的环卫工人不拍脏累，跪在地上掏灌木丛里的垃圾，最后清理完时膝盖皮却早已磨破了。

尽管环卫工人生存状况不容乐观，但他们依然坚守工作，配合群众。

环境卫生是公共环境保护和社会可持续发展的重要内容，环卫工人是城市环境卫生事业的主力军。

作为城市发展的重要组成部分，环卫工人的生存状况和未来发展问题与构建和谐社会息息相关。

在党的十七大报告中，胡锦涛主席指出：“社会建设与人民幸福安康息息相关。

必须在经济发展的基础上，更加关注社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教，劳有所得，病有所医，住有所居，推动建设和谐社会。

环卫工人工作现状调查及分析近年来,民生问题已经成为党和国家关注的焦点.民生问题既是社会和谐的基础,也是社会矛盾多发凸现的根源,事关个人幸福和社会安定.因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展.每个城市都离不开环卫工人,环卫工人作为"城市美容师"为城市的环境贡献了巨大的力量.环卫工作对改善城市环境卫生,让城市文明进步,并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施,也发挥着重要作用.但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展.本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验,分析并提出**市改善环卫工人工作现状的相关建议.一、环卫工人工作的基本情况<一>、环卫工人的生存现状1、环卫工人文化程度普遍较低,年龄趋老化,且以女性居多根据**师范大学的一项调查报告显示[1],目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低,绝大部分只上过小学,上过初中的很少,甚至有的连小学都没上过.据该调查小组抽样统计,72%的都只上过小学,只有18%的上过初中,还有10%的连小学都没上过.而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主,据统计,30-40岁的环卫工人约占36%,40-50岁的达42%,50岁以上的占24%的比例.环卫工人以女性居多,占74%的比例,男性职工仅占26%的比例,可以说,这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体.**也存在这个问题,据调查**环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%,来自于本市下岗失业人员约占45%.在农民工当中,小学文化程度人员占多数,初中文化程度人员占少数,高中文化程度人员寥寥无几,并且还有约5%的人员属于文盲；在下岗失业人员当中,文化程度也是以初中居多,且年龄偏大,无特殊技能[2].2、居住条件差,基本生活得不到保障.我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题.由于城市各地大多数环卫工人都是外来工,在环卫所不统一提供住宿的情况下,他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子,有的人甚至住在临时搭建的构筑物里,根据**市总工会一份关于**市环卫工人权益现状的调研数据显示,"因为收入有限,不可能租住设施条件好的房屋,大多住在小区车棚或环卫所为他们临时搭建的违章建筑里,随着拆迁力度的加大,他们只能住到桥洞下、铁道旁、垃圾中转站、厕所旁或较远的郊区<其中住民工公寓12.2%、住违章小坯子56.6%、租房25.1%、自有住房6.1%>"在调研期间,一位环卫工人表示其租住房子里面除了一张床和一个风扇外没有其他的东西,烧火做饭和吃住都在一起.**市环卫工人的居住问题也不容乐观,据调查外来农民工大多都租住在低矮简陋的棚厦或废旧仓库、厂房里,租住面积以不足10㎡居多,住所内无厨房、无厕所,尤其是在晚间,吃喝拉撒全在一间屋子里,许多家族式外来农民工甚至老少几代合住一间.且不说室内通风和卫生状况如何,也不说起居方便与否,单就紧挨床边摆放的液化气罐或煤炉子等"危险品",就足以让人望而生畏了.而对于**下岗失业的环卫工而言,其生活状况要比外来农民工略好一点.他们至少拥有一套正规的住房,尽管面积不太大,但室内有厨房和厕所等基本生活空间；又由于多数人的父母兄弟姊妹也生活在本市,一旦生活出现了困难,可依靠亲人的帮助.因此,在这部分人员当中,"啃老"现象较为普遍.3、家庭状况复杂,抚养压力大我国环卫工人家庭状况不容乐观,由于环卫工人的年龄正处在上有老下有小的阶段,导致绝大部分开销都用在赡养老人和抚养之女身上,加上工作强度高,长期以往自身的身体状况都得不到保障,大部分人都处于非健康状态.根据**市一项访谈调查[3],随机抽取25名环卫工人,得到环卫临时工人家庭构成的现状是：双老家庭有7个,占总数的28%；单身家庭有2个,占总数的8%；正常家庭有16个,占总数的64%.由此发现,环卫临时工人的家庭构成相对丰满的占大多数,还有相当部分的双老独居和单身居住生活状况.①在对环卫临时工人进行深度访谈后,了解到被访谈的其他家庭成员存在身体健康受损状况.其中,被3访者配偶有重病的有5例,占总数的20%；被访者子女有重病的有1例,占总数的4% .由此说明,环卫工人家庭存在家庭成员有重病并需要照顾的现状,以及子女上学负担,说明我国环卫工人家庭负担很重.在**就业的外来环卫农民工当中,由于收入微薄付不起学费、两地教学质量差异、高考区域受限等诸多因素,绝大多数的农民工无法将子女一同带入城市接受义务教育,而是将其留在老家由亲戚或老人代管.由于长期得不到父母的关照,许多孩子的身心健康和成长受到不同程度的影响.在调查中了解到,许多外来环卫农民工不希望自己的命运在子女的身上重现.为此,他们省吃俭用,甚至利用工余时间另找一份工作,尽可能多挣一点钱供子女上学.<二>、环卫工人的工作状况1、环卫工人的工作时间长据**大学的一项调查统计[3],我国环卫工人普遍工作时间超长,其中有很大一部分每天工作10-12个小时,更有甚者,每天工作14-16个小时也不足为奇,而工作在8小时以下的仅占受访者的24.3%.而且在调查中发现大部分环卫工人都是全年无休,《中国人民**国劳动法》<以下简称《劳动法》>规定,每天工作时间应为8小时,加班时间每月不得超过36小时,但是实际上很多环卫工人每月加班时间甚至超过了120小时.另外,由于政府投入资金有限,机械化清扫率较低,因此无论是从面积还是次数来看人承担着繁重的清扫任务,每人每天需要清扫相当于半个足球场面积的道路,至于清扫次数更是不计其数.从调查环卫工人的休息时间上可以看出,只有14%的环卫工人享受到了一周一休的待遇,有极少数受访者是一月一休或隔天轮休,而高达80%的环卫工人的现状却是全年无休,而且大部分没有加班工资,这已经严重**了劳动法的相关规定,对环卫工人的劳动权益造成了严重的侵害. 2、环卫工人工资待遇低,社会保障差我国环卫工人的工资待遇各地差异显著,环卫工人的工资待遇是与城市经济发展水平成正比的,城市经济发展水平的高低决定环卫工人工资待遇的高低.但是即便是比较发达的城市,环卫工人的工资减掉五险等费用最高也就维持在2000元左右,而不发达的城市环卫工人的工资甚至低于500元,而且不给缴纳各种保险.可以说环卫工人的工作量以及对城市环境的贡献度与所得的收入严重不匹配,这也直接削弱了环卫工人的工作态度、积极性及稳定度.3、环卫工人的工作环境恶劣环卫工人主要负责路面清扫和保洁工作.由于城市化进程的加快,城市人口密集——流动人口剧增、施工建设量大——排渣车辆洒漏、交通拥堵——作业危险程度加大、城市绿化率高——秋天的落叶多、非法集市、路边烧烤——垃圾乱丢乱扔等现象十分严重,无形的增加了环卫工人的工作量和工作强度.就是这种恶劣的环境下,环卫工人不论严寒酷暑,不管刮风下雨,每天兢兢业业、任劳任怨坚守在马路上、穿梭在自己清扫的责任区,默默无闻的保障着城市的环境卫生.4、环卫工人作业安全系数低根据**师范大学的一项调查：为了解交通事故的常发、易发时间段,特设置了"发生环卫工人被车撞的时间段一般是在早上、中午、晚上、其他."问题抽查的环卫工人有22%的回答是"早上",有2%的人回答是"中午",有20%的人回答是"晚上",还有56%的人认为这个时间段不确定在任何时间段都可能发生.之所以"早上"和"晚上"比例较高,而中午比例相对较少可能是因为与车辆的流量有关.早上和晚上街道上车流量相对中较小,而中午是车辆高峰期.当车辆比较少时,堵车现象较少出现,车辆速度较快,司机可能也放松了警惕,而结果事故就发生了；相反,中午车流量较大,是高峰期,街道也长常出现堵车现象,车速较慢,故一般发生可能性较小.至于交通事故发生与天气好坏也有直接关系,该调查统计显示,有28%的人认为是"雨雪天气"易发,有8%的人认为是"晴天",有10%的人认为是"晚上",还有54%的人认为在任何天气都有可能发生.晴天之所以易发生是因为越是晴天,司机越无所顾忌,车速比平时更快,因而增加了发生的可能性；"雨雪天气"相对不是很高,可能是因为雨雪天虽然天气道路状况不佳,但司机更加谨慎,车辆出行较少而至.而对于环卫工人来说,其实任何天气都有会发生的可能性.这也是一句实话.5、环卫工人社会地位低下,受歧视现象严重环卫工人日夜辛苦劳作,但部分市民蔑视环卫工人的工作,不尊重环卫工人的劳动,认为那是最底层最低级的人才会干的工作,平时曾不把环卫工人放在眼里,这一定程度上严重损害了环卫工人的心灵.有的市民根本不尊重环卫工人的人格和尊严,骚扰、歧视、侮辱、谩骂环卫工人,由于环卫工人上班早下班晚且以女性居多,经常遭到醉汉及精神异常患者性骚扰的女环卫工也在逐年增加,这给环卫工人及其家人带来难以估量的心理创伤.综上所述,环卫工人工作中主要存在的问题即：一是环卫工人生存情况差,生活压力大；二是环卫工人工作时间长,劳动强度大；三是环卫工人工资待遇低,社会保障差；四是环卫工人工作环境恶劣,作业安全系数低；五是环卫工人社会地位低下,受歧视现在严重.由于环卫工人<农村工>自身对经济、社会、政治等地位的缺失,在一定程度上讲,他们很难完全融入到城市之中.二、一些城市改善环卫工人工作现状的相关经验及措施<一>、市成立时传祥环卫工人专项温暖基金市时传祥环卫工人专项温暖基金于2010年12月1日在时传祥纪念馆启动, 此专项基金由市总工会、市政市容管理委员会、东城区人民政府和爱心企业共同发起.初始资金为1020万元,将主要用于环卫工人及其家庭成员重大疾病医疗和因突发事件或意外灾害造成生活困难的临时应急救助.当天王长荣等18名环卫工人共领到了13.5万元的困难补助金. 根据救助标准,环卫工人本人患重大疾病,可获得最高5万元救助；环卫工人的配偶及未成年子女患重大疾病,可获得最高3万元救助等.环卫工人本人或家庭因突发事件或意外灾害,造成本人或家庭较大损失和特殊困难的,可获得5000元至1万元的救助金.届时,凡符合基本救助条件环卫工人将不受合同性质、工种类型、户籍归属地的限制,即可向所在单位提出救助申请. 与此同时,专项基金还将为办理职工互助保险的环卫工人,再赠送一份职工重大疾病互助保险.当环卫工人发生重大疾病时,每一份互助保险可为发生重大疾病的环卫工人提供最高10100元的救助金. 目前市区两级环卫系统共有环卫工人5万多人,月均收入2000多元,尽管近年在提高环卫工人岗位补助、健康医疗补助、特困职工补助、职业健康体检和疗养等方面陆续推出了一系列政策措施,但是当部分环卫工人遭受重大疾病或意外灾害后,依然会在生活上遇到暂时的困难,随着资金规模的扩大和对环卫工人需求的进一步了解,该基金将逐步扩大救助范围.<二>、**市全方位解决环卫工人的困难据**市城市管理委员会2010年公布的《**市容环卫行业发展报告》显示,**主城区里共有环卫工人12000多名,其中男职工5000多名,女职工7000多名.他们分别从事着道路保洁、公厕保洁、垃圾清运、粪便清运等工作.为了减轻环卫工人的劳动强度,**市近几年加大资金投入提高机械化清扫率,整个**主城区内有洒水车87辆、高压冲洗车19辆、多功能清洗车12辆、扫路车151辆,大大降低了一些主要干道的劳动强度.为了解决环卫工人的收入低问题2002年后,环卫部门逐步向市场化转变,**市环卫部门分批、分区块将杭城无编制的环卫工人签上了合同,2009年底,**省政府出台了《**省人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若干意见》后,环卫工人的月收入也有了较大的提高.十年前,一位临时工性质的环卫工每年收入只有1万元左右,现在一线环卫工人的年平均收入为3万~5万元<包括五险一金>,是按照城市最低收入标准以上增加10%-15%核发的.目前,**非事业编制环卫工百分百都签订了劳动合同,很多以前的临时工都有了身份.**市环卫部门已经从2009年开始将逐步解决环卫工人住房问题作为减轻环卫工人负担的一项重要工作,利用环卫所的原有房舍,为外来员工提供部分住房以及部分的街道、社区也尽所能地提供部分房舍以供使用.<三>、**市建立六大环卫机制**市区环卫工人共有898人,整个环卫队伍呈现逐年老龄化趋势,环卫工人面临招工困难及新老替换快等问题.**市为了解决环卫工人的福利待遇、工作环境、社会地位等问题,提出建立六大机制：一是建立环卫精神弘扬机制,提高环卫工人的归属感和幸福感；二是建立健全教育培训机制,提高环卫工人的素质和竞争力；三是建立健全帮扶救助机制,解决环卫工人的后顾之忧.四是建立完善环卫设施保障机制,改善环卫工人工作条件.五是建立环卫宣传工作机制,提高市民环境卫生意识.六是要完善环卫执法与管理机制,研究践行市场化改革. <四>、**市重点解决环卫住宿难题**市**区三年解决千余名环卫工人住宿难题,**区共有环卫工人1000多名.为解决工人住宿难题,三年来,**区建造了10所"环卫工人之家",分布在**城区的四周.在安排工人入住时,**环卫处不仅考虑工人们的家庭情况,先安排夫妻,再安排单身员工,同时还遵循就近原则."比如负责开发区环境卫生的工人,主要居住在岙里缪‘环卫工人之家’,而居住在解放南路的‘环卫工人之家’的工人,主要是负责老城区卫生的工人和部分退休、无住房的职工."从2007年开始,**环卫处就对员工宿舍进行大改造.截至目前,全区共新建职工宿舍4074平方米,改建5840平方米.每个"环卫工人之家"均配有活动室、会议室、阅览室,生活设施非常齐全.住在这里的工人,每个月除了上缴一点水电费之外,基本上不需支付其他任何费用. <五>、**出台环卫工人事故预防对策针对环卫工人作业安全系数低,频繁发生交通事故,2011年**市已涉及环卫工人的交通事故共18起,造成6名环卫工人死亡、11名环卫工人受伤.仅9月6日至今,便有5名环卫工人作业时被撞,其中2人死亡,而5起事故中有3起司机肇事后逃逸.交警部门和城管部门联合召开了预防环卫工人发生交通事故研讨会,并提出了预防对策：一是制订全市环卫工人统一作业规范及作业时设置提醒提示的统一标准；二是增加环卫工人作业时安全防护,在作业车上安装明显的警示灯,设置LED牌播放提示性字幕；三是通过分析近两年的事故,涉及环卫工人的交通事故40%发生在凌晨4时至6时,俗称"黑色2小时".为了预防交通事故,减少环卫工人的伤亡,应当适当减少凌晨工作时间,增加白天工作时间；四是为了降低交通事故的发生概率,避免环卫工人的伤亡,建议加快我市主干路、快速道路机械化清扫作业的进度；五是定期组织开展环卫工人的集中安全教育,建立健全安全责任追究制,在环卫工人作业时段,要有领导带队、带班等措施.三、**环卫工人工作现状及相关建议2011年,**市内四区<暂未包括高新技术园区>实施了环卫改革,实行以费养事、管干分离,建立定岗、定员、定责、定量的绩效考核制度并统一了作业标准,这一定程度上改善了环卫工人的工作中存在的一些问题.改革实施前,**环卫作业经费总额为2.14亿元,改革实施后大幅增至3.6亿元,作业经费全部由市、区两级政府承担,作业经费实行企业上报、区认定、市审核的经费审核拨付机制,每2个月拨付一次.在道路扫保面积上由改革前的1948万平方米扩大到2122.4万平方米,划分四个等级,每级的作业标准、作业时间不同,并首次将523万平凡米绿化带和789.7万平方米非物业居民楼院纳入清扫保洁；道路保洁时间由过去不足12小时延长至每天16至20小时<轮班>；道路清扫频次由每天普扫一次提高到每天两次；道路机械化清扫率由40%提升至50%以上、道路洗扫率由原来的"零"一次性达到了20%,今年底将达到35%；垃圾清运实行按量付费,基本实现垃圾日产日清,消灭了滞留垃圾问题；各类环卫专用车辆由改革前的366台增加到435台；环卫作业工人由原来的不足3000人增加到目前7800多人.机械化清扫率的提高以及车辆人员的增加从根本上减轻了环卫工人的工作强度.为解决招工难问题,市区两级环卫主管部门积极帮助企业解决职工休息点和临建宿舍,明确招工工资基本标准,采取多种渠道帮助企业招用工人,截止6月10日,全市环卫工人实际人数由接管时的3678人增加至5712人,增加2034人.针对环卫作业人员工资标准偏低,致使达不到规定人员数量和作业质量问题,**市按照社评工资的60%来确定环卫工人工资,由每月1320元增至每月2000余元左右.针对我市环卫基础设施薄弱问题,下半年开工建设辛寨子大型环卫停车场、泡崖地区环卫基础设施,招标采购8000个垃圾容器、3500个果皮桶、82万户生活垃圾袋和15台道路清扫车.明年计划建设3000吨的餐厨垃圾处理厂、200吨的大件和装修垃圾处理厂、梭鱼湾环卫停车场,并启动环卫专用车辆数字化管理监控系统工程等.建议：<一>、依法合理安排环卫工人工作时间、作业方式和工作量.依照《劳动法》规定,我国实行8小时工作制,加班加点应依法支付加班工资.国家法定节假日加班应支付300%的工资.环卫工人作为城市光荣的劳动者理应该享受我国宪法和劳动法所赋予的基本权利.在特殊情况如果需要加班,应依法支付环卫工人相应的加班工资.同时尽量减少环卫工人的工作量,可考虑以多人承担、轮班等方法来分散作业压力,减轻工作负担.目前**环卫在工作时间、作业方式和工作量方面已经尽量考虑到环卫工人的合法权益.<二>、加强教育和舆论宣传力度,提高公众的环保意识社会公众的环保意识不高和城市意识薄弱是城市生活垃圾与日俱增的根源因素.通过教育和舆论宣传来提高社会公众的环保意识是杜绝环卫工人安全事故、保障环卫工人劳动成果及合法权益的根本途径.加大宣传教育力度,提升市民素质,营造尊重环卫工人的社会氛围.首先通过教育和舆论宣传使人们认识到9"职业无优劣,工作无等级,劳动无贵贱"；其次,让人们认识到环卫工作的重要性,让人们从内心尊重环卫工人,尊重他们的劳动成果；再次,通过舆论宣传、教育树立环保先进模范,并对其进行表扬、激励,对污染和破坏环境卫生的行为给予批评和教育,严重者给与一定的处罚；同时,组织开展一些活动,多宣传报道环卫等一线岗位上爱岗奉献的先进人物,让世人了解环卫行业,让环卫工人鲜亮、饱满的形象打动你我、感动社会.让环卫工人多一些归属感和自豪感.<三>、对环卫工人进行系统性的安全知识教育和安全作业培训,提高环卫工人自身安全意识和安全作业能力环卫工人自身具备一定的安全知识和作业技能对环卫工人有效避免交通安全事故会起到很大的.马克思曾经说过,"要改变一般人的本性,使他获得一定劳动部门的技能和技巧,成为发达和专门的劳动力,就要有一定的教育或训练."环卫部门及其他相关部门应该对环卫工人进行经常性的、系统性的安全知识教育,进行自身和安全作业方法培训,增强环卫工人的交通安全意识自我保护意识,提高环卫工人的安全作业能力.这样将有效的提高环卫工人的整体素质以及工作效率,也将大大降低作业中发生事故的概率.<四>、加大资金投入,为环卫工人配备安全作业设备,提高道路机械化作业率环卫工人在工作过程中具备优良的安全工作服和环卫警示牌相当重要.环卫部门应该为一线工作的环卫工人配备优良的安全工作服和环卫警示牌.或者考虑采用电子感应设备当环卫工人在工作时,可以及时提醒靠近的司机和环卫工人.环卫工人用来作业的小车及其他工具最好也贴上感应设备,当车辆靠近时,及时提醒预防.同时尽量采用和推广机械化作业方式,减少人工作业的范围,尤其是快车道及高发路段.作为政府应该有计划的增加对环卫设计和技术层面的资金投入,用技术手段减少环卫工人作业过程中的安全事故.尽量避免环卫工人单独作业,积极推行相对集中作业,环卫工人之间可相互照应.为每个环卫作业班组配备对讲机,遇到紧急情况可呼叫城管执法队员,及时通知公安部门.城管部门加强与社会单位、小区保安和当地派出所的联系,建立与各单位沟通联系的正常制度.一把扫帚、一件反光背心的工作条件过于单薄,建议在财力许可的条件下,尽量增大机械化环卫作业面,包括提升环卫设施的档次,逐步改善目前环卫工人的工作条件.<五>、建立和健全社会保障制度,提高环卫工人社会地位和待遇社会保障权也是我国法律赋予工人的一项基本权利之一.环卫工人依法享有劳动社会保障权.第一、应逐步提高环卫工人的工资水平,严格按照社评工资的60%来确定环卫工人工资额度,加班加点应依法发放加班工资,创造条件逐步提高福利待遇；第二、合理安排休息休假的时间,定期应对环卫工人的身体健康进行检查,提供必要的生活卫生设施,继续加大环卫工人休息点以及宿舍的建设；第三、尽可能为环卫工人购买。

千里之行，始于足下。

关于环卫工人的社会调查实践报告社会调查实践报告：环卫工人的现状与问题一、引言环卫工人，作为城市运转中不可或缺的一环，承担着城市卫生环境的维护和社会安定的重要职责。

然而，长期以来，环卫工人的工作条件和待遇一直备受质疑和关注。

本次实践调查旨在深入了解环卫工人的现状和存在的问题，为他们争取相应的权益提供支持和倡导。

二、调查目的和方法本次调查的目的是了解环卫工人的工作环境、待遇、工作时间和身体健康等情况，以及他们面临的困境和问题。

采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，对50名环卫工人进行了调查。

三、调查结果1. 工作环境：大多数环卫工人的工作环境脏乱差，尤其是在夏季气温高的时候，垃圾产生量大，味道难闻，环境卫生差。

缺乏相应的工作设施和保障措施，给环卫工人的身体健康带来了很大的影响。

2. 待遇：环卫工人的工资普遍偏低，与他们辛苦付出的劳动相比明显不成比例。

许多环卫工人只能靠加班来增加收入，但加班费的支付存在不规范和拖欠的问题。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

3. 工作时间：环卫工人的工作时间一般从清晨开始，到深夜结束，经常需要进行夜间值班以保证城市的卫生环境。

长期的夜班和不规律的作息时间给环卫工人的身心健康带来了很大的压力。

4. 身体健康：环卫工人长时间暴露在各种有害物质和污染源中，容易患上呼吸道疾病、皮肤病和消化道疾病等。

另外，长期的劳动强度和缺乏体育锻炼使得环卫工人的体质普遍较差。

四、问题分析通过对调查结果的分析，我们发现环卫工人面临以下几个主要问题：1. 工作条件差：环卫工人的工作环境脏乱差，缺乏必要的工作设施和保障措施。

2. 待遇低：环卫工人的工资较低，加班费支付不规范和拖欠。

3. 工作时间长：环卫工人经常需要进行夜间值班，工作时间不规律，影响身体健康。

4. 身体健康问题：长期暴露在有害物质和污染源中，容易患上各种疾病。

五、建议与措施针对以上问题，我们提出以下建议和措施：1. 提高工作条件：加大投入，改善环卫工人的工作环境，提供相应的劳动保护设施。

环卫工人的社会实践报告环卫工人的社会实践报告范文（精选8篇）难忘的社会实践结束了，这段时间里，一定有很多值得分享的经验吧，让我们一起来学习写实践报告吧。

那么实践报告有什么格式呢？以下是小编精心整理的环卫工人的社会实践报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

环卫工人的社会实践报告篇1目前，全球气候变暧，自然灾害频繁发生，这都和人类自身不保护环境、浪费资源、破坏生态有关，倡导低碳联盟，环保生活已经迫在眉睫了。

我对我家的日常生活做了一次调查和统计。

如下：（一）、衣：四季衣服购置，基本无浪费，相对来讲比较环保，因为我妈妈通常将我不够穿的衣服鞋祙都送人，不存在浪费。

（二）、食：早餐搭配牛奶;午餐：汤、米饭、菜和猪肉;晚餐：汤、米饭、菜和鱼肉，晚餐偶尔有点浪费，是因为妈妈说：“隔夜的菜不能吃，因为有损健康，所以晚上吃剩的饭菜妈妈都不要。

（三）、住：家里的电灯除部份用节能灯外，没有其它节能设施，夏天最热时用空调，温度控制在26度，平时主要用电扇，冬天用电暧气取暧。

通过使用发现，大功率的电器长时间开启的耗电量高，应注意控制，合理使用。

家里的燃气热水器使用频繁，特别是冬天时洗澡时间过长，浪费了大量的气和水资源，应当引起重视。

电灯用的时间过长、电脑每日使用的时间都超过了10小时，用完了又没有马上关机，造成的浪费，全家一起要动员起来养成良好的生活、学习习惯抓紧时间早睡早起，尽量利用白天完成学习、工作。

（四）行：目前家里的主要交通工具是汽车、自行车，尽量使用自行车或用公交车代步，减少浪费。

（五）其它:全家使用环保袋，家里的垃圾袋采用可降解塑料袋，在外用餐有时使用一次性餐具，有时是自带餐具。

冰箱温度设为7度。

除假期外，电视使用率较低，每日用电饭锅煮饭，都较为合理，家里的餐巾纸和卫生纸用量太大，平时都是随手扯来许多擦桌子，擦地。

没有养成节约的习惯，应当引起注意，家里养了一些植物，但没有参加过植树活动，以后要注意这方面的信息，积极参加。

环卫工人工作现状调查及分析报告一、引言环卫工作是指负责城市卫生清洁、垃圾清运和环境保护等方面工作的人员。

作为城市管理的基层力量，环卫工作直接影响着人民群众的生活质量和城市形象。

本报告将对环卫工人的工作现状进行调查及分析，旨在了解环卫工人的工作环境、待遇和社会认同度等方面问题，为改善环卫工作状况提供参考。

二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，以环卫工人为对象，涉及工作环境、收入待遇、工作满意度和社会认同度等内容。

在调查过程中，共发放了200份问卷，有效回收180份，回收率为90%。

三、调查结果与分析1.工作环境根据调查结果，63%的环卫工人表示工作环境存在一定的危险性，如道路交通事故、职业病等，这对于环卫工人的身心健康造成了一定的威胁。

此外，近70%的调查对象表示工作条件较为艰苦，长时间的户外作业容易导致受凉、中暑等身体不适。

2.收入待遇关于收入待遇方面，调查结果显示，大部分环卫工人的月收入仅为2000元左右，占比超过50%。

在追问是否还有其他福利待遇时，多数环卫工人给出的答案是否定的。

只有少数环卫工人表示享受到了一些福利待遇，如加班工资、年终奖等。

可见环卫工人的收入待遇普遍较低，且福利待遇不完善。

3.工作满意度针对工作满意度的调查结果显示，仅有20%的环卫工人表示对自己的工作感到满意，超过60%的环卫工人对工作不太满意，其中部分人表示工作的重复性和辛苦程度较大，缺乏成就感。

4.社会认同度社会认同度是指社会对一些职业或群体的认可和尊重。

调查结果显示，约80%的环卫工人感觉缺乏社会认同度。

他们认为自己的工作虽然重要，但却被轻视和忽视，缺乏应有的尊重和关怀。

四、结论及建议通过对环卫工人的工作现状进行调查与分析，我们可以得出以下结论：1.环卫工作存在一定的危险性和苦劳性，工作环境需要进一步改善。

2.大部分环卫工人的收入待遇较低，福利待遇不完善。

3.环卫工人对自己的工作满意度较低，缺乏成就感。

4.环卫工人感受到缺乏社会认同度的问题。