通用应聘登记表格模板

应聘登记表应聘职位：____________________ 日期：年月日姓名性别出生年月学历婚否民族照片专业毕业学校户口类别户籍所在地健康情况身份证号码参加工作时间有无住房薪资要求家庭联系电话电子邮件手机号码联系地址高空作业是否晕高是□否□现工作所在地离职原因起止时间工作单位职位证明人工作经历起止日期学校名称专业学位教育经历姓名关系现工作单位文化程度年龄家庭情况1. 本人承诺保证所填写资料真实,如入职后发现所填写资料不真实，公司有权对本人进行解除劳动合同处理，并不做任何赔偿及补偿，保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

2. 请填写好应聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。

本人签名：_________________文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份文件是应聘登记表的使用说明，主要用于指导求职者如何正确填写应聘信息以便公司进行招聘流程。

以下是详细的使用说明，内容充实且包含具体细节信息：应聘基本信息填写：姓名、性别、出生年月：准确填写个人基本信息，确保无误。

学历、婚否、民族：明确学历层次（如本科、硕士），婚姻状况及民族信息，以便公司了解应聘者背景。

照片、身份证号码：附上近期免冠照片，并准确填写身份证号码，确保身份信息的真实性。

联系方式：包括家庭联系电话、电子邮件、手机号码及联系地址，确保公司能够顺利联系到应聘者。

特殊健康情况：如高空作业是否晕高，需根据实际情况勾选，以便公司评估应聘者是否适合特定岗位。

工作经历与教育经历：工作经历：详细列出每个工作单位的起止时间、职位及证明人信息。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，在XX公司担任XX职位，证明人为XXX”。

教育经历：从最高学历开始填写，包括学校名称、专业、学位及学习时间。

如“20XX年XX月至20XX年XX月，就读于XX大学XX专业，获得XX学位”。

家庭情况：列出家庭成员的姓名、关系、现工作单位及文化程度等基本信息，帮助公司了解应聘者的家庭背景。

应聘人员登记表
应聘岗位：年月日
面试测评表
员工登记表
员工转正审批表
员工辞职/调出申请表
离职交接清单
说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。

交接表交人力资源部存档。

调查材料
先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请，经研究同意调往我单位。

请贵单位协助提供下列情况。

一、政治面目：文化程度：职务：
二、档案中有无不良行为，结论如何。

三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。

四、现实表现：
五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。

六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。

七、档案中是否有招工手续。

八、本人身体状况如何。

九、其他需要说明问题。

经办单位（盖章）：经办人：
联系电话：
有限公司
年月日
一、办公用品发放
（一）各部门、事业部在每月的25号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月5日前发放。

各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。

（二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提前向总裁办申请，填写“办公用品申请单”，由总裁办主任签字后，由总裁办统一购买。

各部门不得自行购买办公用品。