正规采耳培训班专业采耳培训

一、项目背景随着社会生活节奏的加快，人们对于生活品质的要求越来越高，传统采耳行业逐渐兴起，市场需求日益旺盛。

为满足市场对专业采耳师的需求，提高服务质量，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 使学员掌握采耳的基本技巧和理论知识。

2. 提高学员的采耳服务技能，提升客户满意度。

3. 培养学员具备良好的职业素养和沟通能力。

4. 帮助学员顺利进入采耳行业，实现就业。

三、培训对象1. 有志于从事采耳行业的初学者。

2. 已从事采耳行业但缺乏专业培训的从业人员。

3. 想提升采耳技能的从业者。

四、培训内容1. 采耳行业概况及发展趋势2. 采耳工具的使用与保养3. 采耳基本手法与技巧4. 采耳过程中的注意事项及风险预防5. 采耳店的经营与管理6. 采耳服务的营销策略7. 客户沟通技巧与心理疏导8. 职业道德与礼仪规范五、培训方法1. 理论教学：采用PPT、视频、案例分析等多种形式进行讲解。

2. 实践操作：现场演示、学员分组练习、师傅指导。

3. 案例分析：结合实际案例，分析采耳过程中的常见问题及解决方法。

4. 角色扮演：模拟真实场景，提高学员的沟通能力和应变能力。

六、培训时间1. 理论课程：2天2. 实践操作：2天3. 总结与考核：1天七、培训师资1. 具备丰富采耳经验的专业技师。

2. 拥有多年教学经验的专业讲师。

3. 行业专家进行指导与答疑。

八、培训考核1. 理论考核：笔试，占总成绩的40%。

2. 实践操作考核：现场操作，占总成绩的60%。

3. 考核合格者颁发结业证书。

九、培训费用1. 培训费用：根据实际情况制定，包含教材、场地、师资等费用。

2. 食宿费用：根据学员需求另行收费。

十、培训保障1. 提供舒适的培训环境，确保学员的学习效果。

2. 师资力量雄厚，保证教学质量。

3. 提供就业推荐服务，帮助学员顺利进入采耳行业。

十一、培训计划实施1. 前期筹备：确定培训时间、地点、师资、学员名单等。

2. 中期执行：严格按照培训计划进行教学，确保培训质量。

耳康投有限企业-采耳培手册耳康投有限企业-采耳培手册----------二 0 一二年耳康制目第一章基篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1一、工具的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1二、工具的用途⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2第二章常篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5一、耳的构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯5二、常的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯7第三章理篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8一、工具的握法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯8二、工具的手法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯9三、工具的操作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯10第四章技巧篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11第五章篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯14第六章体篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯16第七章篇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18第一章基篇大家都知道盖高楼要先打好地基，也就是要学好采耳必先打好基，下先来认识一下基的西。

一、采耳工具的（一）必工具：二.工具的用途第二章知识篇我们先认识了采耳的工具及用途，再来认识耳朵的结构及原理，对学习采耳起到至关重要的作用。

一、耳朵的结构耳朵的结构（图）人耳结构可分红三部分：外耳、中耳和内耳。

在声音从自然环境中传递至人类大脑的过程中，人耳的三个部分拥有不同的生理作用。

（一）外耳外耳是指能从人体外面看见的耳朵部分，即耳廓和外耳道。

耳廓对称地位于头双侧，主要结构为软骨。

耳廓拥有两种主要功能，它即能排御外来物体以保护外耳道和鼓膜，还可以起到从自然环境中采集声音并导入外耳道的作用。

将手作杯状放在耳后，很简单理解耳廓的作用成效，因为手比耳廓大，能采集到更多的声音，因此这时你所听到的声音会感觉更响。

当声音向鼓膜传递时，外耳道能使声音加强，其余，外耳道拥有保护鼓膜的作用，耳道的曲折形状使异物很难直入鼓膜，耳毛和耳道分泌的耵聍也能阻挡进动听道的小物体涉及鼓膜。

采耳项目培训计划方案一、培训目标1. 确保员工具备专业的采耳技能和操作经验，提升其采耳服务质量与水平；2. 提高员工对采耳健康服务的重视和理解，使其能够积极推动采耳项目的发展；3. 增强员工的安全意识和服务意识，确保采耳工作的正常开展。

二、培训对象所有从事采耳工作的员工，包括采耳师、助理采耳师和相关管理人员。

三、培训内容1. 采耳基础知识与理论（1）采耳的概念、历史和文化内涵；（2）采耳技术的发展和现状；（3）耳部解剖学知识及相关医学知识；（4）耳部常见疾病及其特征。

2. 采耳工具与设备的使用与维护（1）采耳工具与设备的种类、用途和操作方法；（2）采耳工具与设备的日常维护保养；（3）采耳工作场所的卫生与安全管理。

3. 采耳技术与操作（1）采耳前的准备工作；（2）采耳的基本步骤与技巧；（3）采耳过程中的常见问题与处理方法；（4）采耳后的清洁与护理。

4. 采耳服务与沟通（1）采耳服务的特点和需求；（2）耳朵保健知识的传递与宣传；（3）与顾客的沟通技巧和服务态度。

5. 采耳项目管理与规范（1）采耳项目的规范与标准；（2）采耳服务的流程与管理；（3）采耳工作的记录与报告。

四、培训方式1. 理论教学采用讲授、讨论、示范等多种教学方法，结合图文资料和多媒体技术，讲解采耳理论知识和操作技巧。

2. 实践操作通过模拟实训和现场实践，让学员熟练掌握采耳技术和操作流程。

3. 现场观摩安排学员前往有经验的采耳机构进行观摩学习，亲身感受采耳服务的实际操作和管理。

4. 个别辅导为学员提供一对一的辅导和指导，帮助其解决实际工作中的问题和困惑。

五、培训时间全程为期一个月，每周安排5天培训，每天8个小时，其中包括理论教学和实践操作。

六、培训师资1. 具有丰富采耳技术和操作经验的专业人士；2. 具有丰富教学经验的专业培训师；3. 医学专家和耳科医生，为学员提供专业指导和辅导。

七、培训评估1. 考试评估安排理论知识和操作技能的考试，考核学员的掌握程度和培训效果。

专业采耳培训的内容什么是采耳？采耳，又称挖耳朵，是指用特制的小工具，对耳垢进行清理的一项耳部卫生保健活动。

采耳可以有效地清除耳垢，减少耳道感染的发生率。

同时，采耳还可以改善听力和减轻耳部不适，让人感觉更加舒适。

为什么需要专业采耳培训？虽然采耳是一项看似简单的卫生保健活动，但实际上需要专业的技能和培训才能够进行。

如果不具备专业技能，原本想要清理耳朵，却反而会导致耳道损伤或感染。

针对这一情况，专业采耳培训应运而生。

专业采耳培训可以教授正确的采耳技巧，保证采耳的安全性和有效性。

专业采耳培训的内容•培训目标：通过专业培训，学员应掌握正确的采耳技巧，能够进行安全、有效的采耳操作，避免耳道损伤和感染，达到减轻耳部不适的效果。

•培训时间：一般为两天至五天，根据培训机构的不同而有所差异。

•培训内容：1.耳部解剖学知识：学习人耳的解剖结构和特点，以及影响采耳的相关因素。

2.采耳工具知识：熟悉采耳工具的种类、使用方法及注意事项。

3.采耳技巧：掌握正确的采耳动作和手法，包括耳垢清理、洗耳、吹耳等相关技巧。

4.个人卫生：理解个人卫生的重要性，学习防护措施，如佩戴手套和口罩等。

5.应对意外事件：学习应对采耳过程中可能发生的意外事件，如出血、感染等。

6.培训实践：进行采耳操作练习，并接受老师的指导和评估。

专业采耳培训的重要性参加专业采耳培训不仅可以帮助学员掌握正确的采耳技巧，减少耳道损伤和感染的风险，同时也能提高采耳效率，使采耳结果更为明显和有效。

此外，学员在专业采耳培训中还可以学习到相关健康知识和实用技能，对个人生活和健康都有积极的影响。

结论随着健康意识的不断提升，采耳作为一项卫生保健活动，也越来越受到人们的关注。

为了更好地进行采耳活动，避免不必要的损伤和感染，专业采耳培训的重要性也愈加凸显。

通过深入、系统的培训内容和实践操作，能够帮助学员达到正确、安全、有效地进行采耳的目的，使采耳活动更加健康和有益。

一、培训背景随着社会生活节奏的加快，人们对健康养生的关注度日益提高，采耳头疗作为一种传统的养生方式，逐渐受到人们的青睐。

为了提升采耳头疗服务的专业性和服务质量，满足市场需求，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 使学员掌握采耳头疗的基本理论和实践技能。

2. 培养学员具备良好的服务意识和职业道德。

3. 提升学员在采耳头疗行业的竞争力和市场适应能力。

4. 增强学员对行业发展趋势的认识，促进个人职业发展。

三、培训对象1. 对采耳头疗行业感兴趣的人员。

2. 已从事采耳头疗工作但缺乏系统培训的人员。

3. 想要在采耳头疗行业发展的从业人员。

四、培训内容1. 基础理论培训- 采耳头疗的历史与发展- 采耳头疗的原理与作用- 采耳头疗的适用人群与禁忌症2. 实践技能培训- 采耳工具的使用与保养- 采耳头疗的基本手法- 头部穴位按摩技巧- 耳道清洁与护理3. 服务意识与职业道德培训- 服务礼仪与沟通技巧- 客户心理分析与应对- 职业道德与行业规范4. 行业发展趋势与市场分析- 行业现状与发展趋势- 市场需求与竞争分析- 创业指导与经营策略五、培训时间与地点1. 培训时间：共计10天，每天6小时。

2. 培训地点：某专业培训机构或合作养生馆。

六、培训师资1. 邀请具有丰富采耳头疗经验的资深技师担任主讲。

2. 邀请行业专家进行专题讲座。

3. 配备专业讲师进行实践操作指导。

七、培训方式1. 理论授课：采用PPT、视频、案例分析等多种形式。

2. 实践操作：现场演示、学员分组练习、一对一指导。

3. 案例分析：结合实际案例，进行讨论与分析。

4. 互动交流：组织学员进行心得分享和经验交流。

八、考核与认证1. 培训结束后，进行理论知识和实践技能考核。

2. 考核合格者，颁发采耳头疗专业技能证书。

3. 考核不合格者，可免费参加补考。

九、培训费用培训费用包括课程资料费、实践操作费、考核认证费等，具体费用根据实际情况制定。

十、实施与监督1. 建立培训管理制度，确保培训计划顺利实施。

采耳，即俗称的挖耳。

在现今的社会中，人们的压力与日俱增，随着采耳行业兴起，更多的人愿意在在闲暇之余走进采耳店，在清理耳朵的同时减压，放松，享乐。

因此，也衍生出了像金耳勺采耳培训这样的专业采耳培训机构来培育出更多出色的采耳师，让采耳师通过不同工具在耳朵深浅不一处进退有度的游走，使人在耳朵的酥痒中获得最大的放松和享受。

采耳技能的培训当然少不了要用到专业的采耳工具了。

云刀-----主要用于由内至外的刮下耳毛，让采耳师更便于查看耳朵内部的情况。

启片-----用于采耳初步，把耳垢和耳结撬松，方便采耳师取出较外围的耳屎，也可以多刮几
下内耳壁，让顾客产生一种酥痒感。

锋勾-----用耳夹夹不出异物时就要用到它了，主要是用于勾出耳结，被称为耳结克星。

耳勺-----用于清洁耳垢，如能让其在耳洞内进退有度的话，也可让人在采耳的过程中得到充分的享受。

鹅毛刷-----用于采耳后的清洁耳洞，让人的紧张心情得到极大的放松，如能配合音叉使用，其给人的感觉就一个字-----爽！。

采耳项目专业知识（十一项为采耳项目流程培训总监：陈昴龙）一、采耳项目常见到的耳部病症：分泌性中耳炎是以传导性聋以及鼓宝积液为主特征的中耳化脓性炎性疾病。

中耳积液可为浆液性分泌液或渗出液，亦可为粘液。

本病的命名除分泌性中耳炎外，以往还称其为非化脓性中耳炎；渗出性中耳炎，卡他性中耳炎，浆液性中耳炎，浆液、粘液性中耳炎，中耳积液，胶耳。

1、擤鼻涕，头位变动或牵挂，耳廓可以暂时感觉听力有能改善。

2、目听增强，即感到自己说话的声音要比以往响亮。

类似于在洞穴中听到说话声的感觉。

3、耳鸣，有时能听到外界并不存在的流水声或噼啪声。

4、耳痛：5、耳内闭塞，耳朵有闷胀或耳朵有轻微疼痛。

6、注意力不集中。

病理：当咽鼓管功能不良时，外界空气不能入中耳，中耳内原有的气体逐渐被吸收，腔内形成负压，此时，中耳粘膜肿胀，毛细血管通透性增加，鼓室内出现漏出液，久之，中耳粘膜化生为分裂性粘膜，因有层血管扩张，环状细胞增多，分泌增加，病理性粘液腺形成，因有层血管周围圆形细胞浸润。

治疗：分沁性耳炎（增殖体肥大）。

可用药：丙酸氟替卡松鼻喷雾剂（进口），醋酸可的的松滴眼液，麦白霉素颗粒剂，富马酸酮替芬胶囊，呋麻滴鼻液。

耳朵干痒：滴几滴橄榄油，能软化耳垢。

分泌性中耳炎：1、清除中耳各液，改善中耳通气引流，①鼓膜穿刺抽液；②鼓膜切开术；③鼓室置管术；④保持鼻腔及咽鼓管通畅；⑤咽鼓管吹张。

2、积极治疗鼻咽或鼻腔疾病，如腺样体切除术，鼻中隔矫正术，下鼻甲手术，鼻息肉摘除术等。

扁桃体特别肥大且与分泌性中耳炎复发有关，应做扁桃体摘除术。

3、抗生素或其他合成抗菌药，急性期可用如头孢拉定0.5 g/4次/d 氧氟沙星。

首先消除病因，对有鼻咽部炎症、肿瘤、腺样体肥大等应予治疗，作咽鼓道吹张，适当应用抗生素和皮质类固醇激素药物。

鼻内菌：可滴用1%麻黄素制剂，鼓膜穿刺抽出液体，若液体粘稠，可注入座蛋白酶1mg或透明质酸酶1000-15001、外耳道外耳道疾病主要是外耳道疖肿和弥漫性外耳道炎。

采耳公司培训计划方案一、培训目的采耳公司的培训计划旨在提供员工所需的专业知识和技能，以确保他们能够胜任工作，并持续提高公司的业务水平和竞争力。

培训计划将围绕采耳服务的专业技能、客户服务技能、市场营销策略、团队合作等方面展开，使员工拥有全面的知识和技能。

二、培训对象本次培训计划面向采耳公司所有员工，包括采耳师、客服人员、市场销售人员等。

三、培训内容1. 专业知识培训采耳服务的基本理论和操作技巧；耳部解剖知识；常见耳疾病及处理方法等。

2. 客户服务技能培训如何与顾客沟通；顾客投诉处理技巧；提升服务品质等。

3. 销售策略培训市场调研分析；销售策略制定；客户开发与维护等。

4. 团队合作培训团队意识培养；有效沟通与协调；团队执行力提升等。

四、培训方式1. 线下课堂培训由专业的培训师，利用专业培训设施，在公司统一集中进行培训。

2. 专业实训安排员工参与实际采耳服务，由资深员工进行指导和辅导，提升专业技能。

3. 在线培训利用互联网平台，针对特定内容进行在线学习，提升知识储备。

五、培训计划1. 针对不同岗位的培训内容和方式进行具体规划。

2. 根据员工的学习情况和业务需要，安排不同时间段的培训安排。

3. 设立专门的培训时间，确保员工参加培训内容，调整工作安排。

4. 制定培训大纲和评估标准，确保培训效果。

六、培训评估1. 培训前后进行测试，评估员工掌握的知识和技能。

2. 通过员工的实际表现评估培训效果。

3. 收集员工的反馈意见，以改进培训内容和方式。

七、培训计划的持续优化1. 定期对培训计划进行总结，从实际业务变化和员工需求出发，不断优化培训内容和方式。

2. 不断寻求优秀的培训师和专业人员，优化培训资源，提高培训质量。

3. 建立员工成长档案，不断跟踪员工的学习情况和成长路径，及时调整培训计划。

八、结语采耳公司的培训计划将为员工提供一个全面、系统的学习平台，使他们掌握必要的专业知识和技能，提高工作的技术水平和服务质量。

采耳师培训课程手册
1. 前言
欢迎参加采耳师培训课程！本手册是为了帮助新采耳师们快速掌握采耳技巧和知识而编写的。

请仔细阅读并严格遵守本手册的规定。

2. 培训目标
本培训课程的目标是：
- 掌握采耳的基本步骤和技巧
- 了解耳朵的基本解剖结构
- 研究识别和处理常见的耳朵问题
- 掌握采耳工具的使用和维护方法
- 掌握采耳服务中的卫生和安全要求
3. 课程内容
本培训课程将包括以下内容：
3.1 采耳基础知识
- 耳朵的解剖结构和功能
- 耳垢的形成和排出机制
- 常见的耳朵问题及其处理方法
3.2 采耳的步骤和技巧
- 准备工作：清洁工作区域和准备采耳工具- 检查耳朵和识别问题
- 采耳步骤：使用正确的姿势和技巧进行采耳- 采耳后的处理：清洁工具和记录采耳情况
3.3 采耳工具的使用和维护
- 常用采耳工具的介绍和用途
- 工具的正确使用方法
- 工具的清洁和消毒方法
- 工具的维护和更换
3.4 卫生和安全要求
- 采耳过程中的卫生要求
- 采耳工具的安全使用
- 采耳服务的风险和预防措施
4. 培训认证
参加培训课程并通过培训考核后，将获得采耳师培训证书。

证书将对你的专业技能和知识进行认可，并有助于提升你在采耳行业的职业发展。

5. 结语
本手册仅为培训课程的参考资料，如果需要更深入的研究和了解，请参考推荐的教材和指导书籍。

祝各位学员在采耳师培训课程中取得好成绩，并将所学知识应用于实践中，为患者提供高质量的采耳服务。

_以上内容仅供参考，如有变动，请以最新版本为准。

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为为采耳文化有限公司采耳是什么？顾名思义就是掏耳朵，起源于民间，民间的掏耳朵，工具比较简陋，一般都是就地取材，一支竹签，一根细棍子，就是简单的掏耳工具，谈不上手法，掏的是一种兴致，一种融洽，掏得好的人，比较受人欢迎，闲来无事在阳光下，三三两两的聚集，相互掏掏耳朵，聊聊天，却也其乐融融。

最为温馨的是躺在妈妈的腿上，享受妈妈采耳的天伦之乐。

掏耳朵兴起于剃头匠，他们发明了专业的掏耳朵工具，并且发明了专业的操作手法，这时候采耳才迎来了大家的广为赞誉，上至达官贵人，下至黎民百姓，无不对剃头匠的掏耳朵，青睐有加。

一度成为皇室宫廷的必备项目，由技术高超的掏耳朵师傅，常年服侍那些王公大臣，至此，掏耳朵成为人生的一大享受。

采耳有什么好？可以保护听力，放松身体，达到保健/养生/舒适/缓解压力清洁耳道的重用。

可以预防中耳炎/耳结石/油耳等功效。

采耳作为耳保健的起源发端,融合了传统中医学的特点:不仅具备了清污除垢的基本功效, 还能有效防治各种常见疾病, 同时还能在精神上提供康乐享受。

采耳简历及采耳工具有哪些？采耳即为掏耳朵，古来有之！是采耳师傅利用各种采耳工具对耳洞内外进行刺激，使人在酥痒和紧张之后获得享受与放松！它除了有清洁耳洞的功能外，还能起到减压和享乐作用。

民间有三大快活之说：采耳，捏脚，洗澡一说。

专业采耳工具有：竹耳扒、竹鹅毛棒、铜丝鹅毛棒、鸡毛棒、铗子、震子、马尾<头发为易>、刮耳刀、头灯、手握式聚光灯、双氧水、酒精<清洁工具用>、棉花棒、耳起（耳铲）、耳勾、银针毛棒、耳朵穴位模型、工具箱组成。

工具具体分为：1，高级采耳工具箱；2，最好手握式采耳灯，拇指灯；3，耳扒系列（刮耳膜耳扒、刮耳孔耳扒、刮耳朵四周耳扒，取耳屎耳扒）；4，耳起系列（取碎耳屎，小块，薄皮耳屎的小耳起，薄耳起，快速卷耳皮的耳皮卷，取耳结耵聍的大耳起）；5，开刃高档锋钢云刀；6，高级铝合金（土豪金）震子；7，高级枪状镊子；8，耵聍钩针；9，毛毛系列（鸡毛棒，银针鹅毛棒，竹鹅毛棒，彩色毛棒，马尾等）10，辅助用品系列（双氧水小瓶，酒精喷壶，脱脂棉，文具盒等）。