班团干部的具体要求

班干部管理细则模版一、任职条件1. 具备良好的德、智、体、美全面发展素质；2. 踏实肯干，勤奋好学，品学兼优；3. 积极主动，具备较强的组织能力和协调能力；4. 有强烈的集体荣誉感和责任感，能够主动承担班级事务；5. 具备良好的沟通和表达能力，善于协调同学间的关系；6. 不迟到、不早退，遵守班级规章制度。

二、选拔程序1. 拟任职人员提出书面申请，写明个人优势以及担任职务的理由；2. 班主任组织召开班会，对拟任职人员进行面试或宣讲；3. 其他学生可以对拟任职人员进行民主评议；4. 班主任根据拟任职人员的综合素质和民主评议情况，最终决定是否录用。

三、职责分工1. 班长- 组织召开班会，落实、监督大家的学习和生活；- 向班主任汇报班级学习和生活情况；- 带头遵守班级规章制度，维护班级正常秩序；- 协助班主任组织和管理班级的各项活动。

2. 课代表- 协助班长宣传班级管理制度；- 收集、整理课程反馈和意见建议，及时向班主任反馈；- 跟进班级学生学习情况，帮助有困难的同学；- 按时发放和收集作业，确保课堂秩序。

3. 生活委员- 组织卫生清扫、班级布置等生活管理工作；- 关心同学生活，代表同学提出生活上的问题和需求；- 负责班级文化建设，组织开展有意义的团队活动；- 及时向班主任反映同学对宿舍、食堂等生活环境的建议。

四、权利与义务1. 权利- 享有参与班级决策、制定规章制度的权利；- 提出合理的建议和意见，促进班级的发展和进步；- 参与学年度评优评先的候选人推荐；- 班级聚会、活动的参与权。

2. 义务- 保持积极向上的态度，履行好本职工作；- 维护班级的利益和形象，共同营造良好的学习氛围；- 能够正确引导同学，积极关心班级同学的学习和生活；- 携手协力组织和参与各项班级活动，共同推进班级发展。

五、任期与评定1. 任期- 班干部的任期为一学年，每年评选一次；- 任期期间如有不当行为或表现不佳，有可能被免去职务。

湖北中医学院护理系班、团学生干部工作职责（一）班长１．在班主任的领导下，全面负责班级工作，领导班委会，认真贯彻执行学校的规章制度，带领全班同学努力完成学习、工作任务，安排并监督各委员的工作，做好教师与同学之间的联系工作，发挥模范带头作用；２．新学期开学将同学到校情况及时汇报，并按时组织报到注册；３．定期召开班委会，随时向班主任汇报班级近期情况；４．每学期开学两周内组织班委会总结上学期工作，并书面报告班主任，讨论、制定本学期工作计划，并负责组织实施；５．负责组织全班同学积极参加校、系、班组织的活动、会议等；６．负责班风、学风及宿舍文化建设；７．在本班学生发生违纪事件后，协助有关部门做好调查、处理及善后工作；８．带领班委会做好同学的考核、鉴定、评比等工作；９．配合团支部书记开展工作，对本班团的工作和发展党员提出意见和建议。

（二）团支书１．负责召集支部委员会和支部团员大会。

结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定；２．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作；３．检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、团员大会报告工作；４．经常和系、团委和同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作；５．抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开发好民主生活会，加强团结，充分发挥支委会集体领导的作用，督促和帮助支委做好分管的工作。

６．大力加强向党组织抗推优的工作；７．协助班委做好同学的考核管理和评比工作（三）组织委员1．对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团员的手续；2．了解团员的思想、学习情况，对团员进行思想教育和纪律，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为批评教育，并提出处理意见；3．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作4．协助团支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续；5．了解掌握支部的组织情况，根据需要提出团小组的划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活；6．搞好团员统计，搁置团员组织关系，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续。

班团干部设置及工作职责管理规定1.班级委员会（以下简称班委会）是校学生会的基层组织。

班委会在校团委领导和校学生会指导下开展工作。

班委会委员由班长、学习委员、生活委员、劳动委员、体育委员、文艺委员组成。

1.1班长工作职责：1.1.1严格遵守教学秩序，协助老师维护教学纪律；1.1.2及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作；1.1.3及时向班主任反映班务工作和班级动态；1.1.4制定本班工作计划，写出本班期末工作总结，组织本班各项活动；1.1.5与团支书一起组织班级活动策划小组；1.1.6组织学生参加班主任主持的主题政治思想教育和主题班会；1.1.7除部分指向性明显的任务外，班长是班级其他事务的第一接受人和责任人，同时要协助班主任对其他班委成员的活动进行督导；1.1.8要求有较强的组织协调能力和较通达的心态。

1.2学习委员工作职责：1.2.1在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质；1.2.2在任课老师没特别指定的情况下，代行各科课代表一职；1.2.3记录同学各科作业的完成上交情况及表现情况；1.2.4作为同学和任课老师之间的协调沟通人，定期收集并向任课老师反应同学的学习疑点和难点；1.2.5负责各级各项学习类竞赛和讲座等活动的班级报名和组织工作；1.2.6积极组织本班学生参加学校学习活动；1.2.7服从团委、学生会学习部的活动安排和调配；1.2.8参与学生会学习部组织的各类执勤。

1.3生活委员工作职责：1.3.1负责管理班费收支，定期向本班同学公布；1.3.2参与班上所有活动的策划及组织，并做好后勤组织工作；1.3.4负责管理本班公共财产，如有损坏及时向班主任和班委会反映情况；1.3.5负责组织开展本班级“文明宿舍”的创建工作，协助校学生会生活部，做好宿舍卫生管理工作；1.3.6参与并组织各寝室长参与学生会生活部组织的各类执勤；1.3.7参加并组织本班学生参加膳委会，参与膳委会的各类执勤；1.3.8协助学校开展心理健康教育活动；对同学中出现的心理异常现象，及时向班主任、辅导员报告。

优秀团干评选标准团干是团支部的骨干力量，是团员们的楷模和引领者。

优秀的团干应该具备一定的素质和能力，才能更好地发挥自己的作用，为团支部和团员们做出更大的贡献。

因此，评选优秀团干需要有一定的标准和要求，下面就来谈谈优秀团干的评选标准。

首先，一个优秀的团干应该具备坚定的理想信念和优秀的思想政治素养。

团干是团员们的榜样，他们应该具有正确的世界观、人生观和价值观，坚定地信仰党的领导，热爱社会主义，积极践行社会主义核心价值观，具有强烈的责任感和使命感，时刻以全局和大局为重，不断提高政治理论水平，做到政治上过硬。

其次，优秀的团干应该具备良好的组织能力和协调能力。

团干是团支部的组织者和协调者，他们应该善于组织团内活动，能够统筹安排各项工作，合理分配资源，协调各方面的关系，做到有条不紊地推进工作，确保各项工作的顺利开展。

再次，优秀的团干应该具备良好的沟通能力和团队意识。

团干需要与团员们、老师、家长等各方面进行良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，使团内的工作更贴近团员们的实际需求。

同时，团干还需要具备团队意识，能够带领团员们团结协作，共同完成团内的各项任务，形成良好的团队氛围。

此外，优秀的团干还应该具备较强的学习能力和创新意识。

团干作为团支部的骨干力量，需要不断学习和提高自己的理论水平和实践能力，不断充实自己，不断提高自己的综合素质。

同时，团干还应该具有创新意识，善于发现问题、解决问题，能够在工作中不断创新，提出新的理念和方法，为团支部的发展注入新的活力。

综上所述，优秀团干评选标准应该包括理想信念和思想政治素养、组织能力和协调能力、沟通能力和团队意识、学习能力和创新意识等方面的要求。

只有具备了这些素质和能力的团干，才能更好地发挥自己的作用，为团支部的发展和团员们的成长做出更大的贡献。

希望广大团干能够不断提高自身素质，成为优秀的团干，为团支部的建设和发展贡献自己的力量。

优秀团员、团干、团支部评选条件各项优秀须本着公平、公正、公开的原则，通过民主评选、推荐两种形式相结合进行。

具体程序如下：一、评选办法：优秀团员、团干、团支部的评选由各班团支部组织：1、团支部委员将本班所有团员名单予以公示，并介绍其任职基本情况；2、对照《优秀团员评选条件》确定符合条件的团员作为评选候选人；3、按照分配名额进行民主评选推荐；4、结合其他方面的表现，综合班主任、任课老师意见确定推荐人选，上报团委。

5、每学期评选一次，在学期结束前将《优秀团员登记表》、《优秀团干部登记表》、《优秀团支部登记表》、《支部会议活动记录》评选结果的内容上报校团委。

二、优秀团员评选条件：1、坚持正确的政治方向，坚定地贯彻执行党的基本路线，努力学习马克思主义基本原理和党、团基本知识，积极要求入党；2、刻苦学习,学习态度端正,学习成绩优良；3、道德品质优秀，关心集体，乐于助人，尊敬师长，团结同学，艰苦朴素，热爱劳动，勇于开展批评和自我批评；4、模范作用好，积极参加校及团组织的各项活动，并在活动中起模范带头作用，关心团支部工作，维护团支部的威信，能经常给团支部工作献计献策；5、事事处处严以律己，遵纪守法，以身作则，模范执行《中学生日常行为规范》，无私奉献，积极参加社会实践活动；6、组织观念强，严格遵守团的纪律，积极参加团组织的活动，出色完成学校、团组织交给的任务，按时缴纳团费；7、评选办法:由各支部根据评选条件进行，每班推荐2名团员，并填写好《优秀团员登记表》，上交学校团委，学校团委从各班推荐名额中评选40名作为学校优秀团员进行表彰。

有下列情况之一者，不能评为优秀团员：1、不重视政治理论学习，在学习活动中有无故缺席、迟到、早退者；2、不关心集体，不愿受组织分配的任务，讲条件，或在工作学习生活中不能起模范带头作用者；3、不尊重师长，有寻衅闹事行为者；4、一年内因有违纪行为受到学校处分者；5、抽烟、男女生交往不正当者；6、不积极支持、配合团的各项工作者；7、不按时交纳团费者。

班干部职责要求模版一、班长班长作为班级的组织者和管理者，应对班级的各项工作进行协调和管理。

他/她的主要职责如下：1. 组织班级会议：定期召开班级会议，向全班宣布重要事项，并征求同学们的意见和建议。

确保班级的议程秩序和信息公开。

2. 组织班级活动：策划并组织各类班级活动，如班级迎新会、班级聚餐、文艺演出等，以增强班级凝聚力和团队合作意识。

3. 维护班级纪律：监督学生遵守校规校纪和班级规章制度，及时处理班级纪律问题，维护班级的正常秩序和良好氛围。

4. 沟通联系：与班级同学、班主任、家长等建立良好的沟通联系，及时传达信息，解决问题，促进班级和谐发展。

5. 班级成绩管理：与班主任一起对班级的学习成绩进行统计和分析，及时反馈给同学们，鼓励他们取得更好的成绩。

6. 班级建设：带领班级同学积极参与班级建设，组织班级文化建设活动，提升班级文明风貌。

7. 班级代表：作为班级的代表，参与校内外各项活动和会议，及时反馈班级情况和同学们的意见和建议。

二、团支书团支书作为团支部的负责人，除了担任班干部的一些基本职责外，还有以下主要职责：1. 组织团日活动：负责组织团员开展各类团日活动，如团员大会、团员培训等，促进团员的成长和发展。

2. 团队建设：组织团员之间的交流和互动，组织团队合作活动，提升团队凝聚力和组织力。

3. 组织青年志愿者活动：鼓励团员参与各类志愿者活动，并组织团队参与社会公益活动，培养团员的公民意识和社会责任感。

4. 维护学生权益：协助班长和班主任维护学生的合法权益，代表团员向学校反映问题和需求。

5. 团员发展指导：组织团员进行思想政治教育，开展团员发展辅导，帮助团员解决发展困惑和问题。

6. 团干部培养：组织选拔团干部，进行干部能力培养和培训，提升团队的组织管理水平。

三、班务干事班务干事作为班级各项工作的具体执行者，应根据班级的实际情况负责以下职责：1. 活动策划和组织：根据班级成员的需求和意见，策划并组织各类活动，如班级会议、班级聚餐、班级文化建设活动等。

班级团委规章制度汇编模板一、总则1. 为了加强班级团委工作的规范化管理，促进团队的团结协作，提高班级团委工作的效率，特制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于班级团委成员，包括主席团成员、部门负责人、团员代表等。

3. 班级团委成员应当遵守本规章制度，加强自律，认真履行职责，密切联系同学，服务同学，切实维护班级团委形象。

二、班级团委成员的权利和义务1. 主席团成员有权制定工作计划、组织开展各项活动，对团委部门负责人和团员代表进行工作指导。

2. 部门负责人有权组织本部门的工作，负责部门内事务的处理，向主席团成员汇报工作进展情况。

3. 团员代表有权向团委主席团反映同学们的意见和需求，参与团务工作的讨论和决策。

4. 班级团委成员应当认真履行职责，积极参与团委活动和会议，保持团结合作，勇于担当，努力实现班级团委工作目标。

5. 班级团委成员要加强自我管理，提高工作效率，养成良好的学习和生活习惯，为同学们做出表率。

三、班级团委成员的选拔和管理1. 班级团委成员的选拔应当按照团章规定进行，经过班级团委全体成员的投票选举产生。

2. 班级团委成员应当定期举行会议，总结工作，交流经验，解决问题，共同提高。

3. 班级团委成员应当保持联系，团结协作，遇到问题及时沟通，共同商讨解决办法。

4. 班级团委成员要做好工作交接，确保工作的持续性和稳定性，为新任成员提供支持和帮助。

四、班级团委各项工作规定1. 组织各项团务活动，包括团日活动、青年节庆祝活动、志愿服务等，要注重活动的实效性和参与性，增强同学的团结合作意识。

2. 加强班级团委与学生会、校团委等相关组织的联系，开展联谊活动、经验交流等，促进团队建设。

3. 定期开展团员培训和团员志愿活动，加强对团员的教育和引导，激发他们的团队意识和责任感。

4. 做好团费管理，确保团费使用的透明化和规范化，及时报账，公开账目，让同学们放心缴纳团费。

五、违纪违规处理办法1. 对于违反班级团委规章制度的行为，将按照情节轻重给予批评教育、记过处分或者辞退等处理。

班团干部规章制度范本第一章总则第一条为了规范班级团组织的活动，提高班团工作效率，增强班级管理的科学化和制度化，根据学校相关规定和实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本班级的团支部全体干部成员，并作为实施班团工作的基本准则。

第三条班团干部应当遵守学校规章制度，在班级团组织工作中，团结同学，服务同学，严格约束自己的行为，做好表率，认真履行职责。

第二章班团干部选拔与考核第四条班团干部的选拔应当以党员为主，非党员必须具备积极向上的态度和团结同学的能力。

第五条班团干部的选拔应当由团支部全体成员进行评议，并经过班长和班主任的同意后确定。

第六条班团干部的考核应当根据工作表现、态度及出勤情况等综合因素进行评估，并定期进行。

第三章班团干部责任与义务第七条班团干部应当认真履行职责，严格执行学校和团组织的决定，服务同学，做好班级管理工作。

第八条班团干部应当积极参加学校组织的各项活动，主动服务同学，解决同学们的困难和问题。

第九条班团干部应当尊重同学的意见和建议，在处理问题时要坚持公平公正原则。

第十条班团干部应当保守团组织和同学的秘密，不得将内部事务泄露给外人。

第四章班团干部违规处理第十一条班团干部如违反本规章制度，情节严重的，将给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、撤职等。

第十二条班团干部如有渎职行为，将根据情节严重轻重进行相应的处理，包括免职、追究责任等。

第五章附则第十三条本规章制度由班团支部全体成员共同遵守，如有违反，将受到处罚。

第十四条本规章制度解释权归班团支部全体成员所有，如有不明之处，请及时与班长或班主任联系。

第十五条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订，需经过班团支部全体成员议定并颁布。

班团干部规章制度制定日期：XXXX年XX月XX日班团支部书记：XXX班团支部组织委员：XXX班长：XXX班主任：XXX以上就是班团干部规章制度的范本，希望班团干部们能够认真遵守，做好班级管理工作，为班级团组织的发展贡献自己的力量。

学生团干部规章制度第一章总则第一条为了规范学生团干部的管理和工作，提高团干部的综合素质和工作能力，促进团员的成长和发展，树立良好的团队形象，特制定本规章制度。

第二条学生团干部是校园中的先锋力量，要以身作则，模范遵守学校的各项规章制度，带头遵纪守法，努力做到自律、自强、自信、自爱。

第三条学生团干部应该具备过硬的政治素质和良好的道德品质，热爱集体，乐于奉献，能够正确行使权利，勇于担当责任，善于团结同学，协调关系。

第四条学生团干部要以服务同学为宗旨，尊重每一位同学，关心同学的困难和需求，积极为同学服务，为同学排忧解难，做到以人为本，服务至上。

第五条学生团干部应当维护团组织和校园的正常秩序，严格执行学校的各项规章制度，严肃查处违纪违法行为，维护校园的和谐稳定。

第六条学生团干部应当积极参与校园活动，组织开展各项团体活动，培养同学的团队合作精神和创新意识，提高整体素质和竞争力。

第二章团委领导班子第七条学生团干部由团委书记、副书记、部长和秘书长等组成，团委书记为团干部的第一负责人，负责统筹协调学生团干部的工作。

第八条团委书记要切实履行领导责任，正确把握团委工作的全局和方向，组织协调各部门的工作，推动团团工作的发展，确保团工作的顺利开展。

第九条团委副书记协助团委书记处理团务工作，分管具体工作，落实团委的决策，配合团委书记做好团团工作，确保团团工作的高效运转。

第十条部长负责团团工作的具体实施，领导部门的工作人员完成各项任务，推动团团工作的持续发展，提高团团的工作效率和效益。

第十一条秘书长负责团团的文书工作，记录会议内容，起草文件报告，协助团委书记处理团务工作，保障团团工作的正常开展。

第三章部门设置第十二条学生团干部设有组织部、宣传部、办公室、外联部等部门，各部门负责相应的工作，配合团委开展各项工作。

第十三条组织部负责招募、培训和管理团员团干部，协助团委开展团员团干部的工作，组织开展团日活动和团体活动。

第十四条宣传部负责宣传校团工作的方针政策和活动计划，宣传校内外重要活动的情况和成果，提高团体的知名度和影响力。

班干部管理制度范本一、背景与意义学校班级是培养学生综合素质的重要平台，而班干部则是班级组织的核心力量。

良好的班干部管理制度对于保持班级秩序、促进学习、培养学生领导能力具有重要意义。

为了更好地管理班干部，我们制定了以下管理制度范本。

二、总体要求1. 班干部选拔应公开、公平、公正，并且根据学生的道德品质、思想政治素养、组织能力和管理能力进行综合评价。

2. 班干部应具备良好的示范作用，能够积极引领同学们，以身作则，端正态度，言行一致。

3. 班干部应加强沟通与协作能力，能够与同学们、老师及家长进行良好的沟通与合作，协助教师完成各项工作任务。

4. 班干部应增强责任心与承诺意识，能够自觉履行职责，积极参与班级活动，配合老师完成各项工作。

三、选拔与任命1. 班干部的选拔应该根据班级实际情况，在全体同学中公开报名，然后由班级教师及同学代表组成的评选团进行面试、考核与综合评价。

2. 选拔的过程中注重公平公正，不得有任何形式的抄袭、舞弊、人情或其他失公众信任的行为。

3. 班干部的任命应该由班主任根据班级实际情况进行，任命前经过必要的讨论和投票。

四、职责与权力1. 班长：a. 组织班会，引导同学们进行学习交流与班级管理。

b. 协调各项班级事务，与老师保持良好的沟通协调。

c. 组织班级活动，提升同学们的团队合作能力。

d. 带头遵守班级规章制度，监督同学们的行为。

2. 学习委员：a. 监督班级学习情况，记录并反馈给班主任及老师。

b. 协助老师组织学习活动，提高班级整体学习水平。

c. 加强同学们的学习动力，鼓励他们互相学习，共同进步。

d. 组织学习资源分享与交流。

3. 纪律委员：a. 监督班级纪律，维护良好的学习氛围。

b. 协助老师管理班级秩序，及时制止违规行为。

c. 组织班级纪律教育与宣传，引导同学们自觉遵守纪律。

d. 协助老师处理纪律问题，提出改进建议。

4. 生活委员：a. 监督班级生活，整理、管理班级日常用品。

b. 组织班级卫生工作，保持良好的卫生环境。