Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.测尘员工作职责正式版
测尘员工作职责正式版
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1.在科长的领导下，按照《规程》及有关规定，进行矿井粉尘的测定工作，并做好原始记录，及时填写测尘报表；
2.熟悉全矿井下洒水、灭尘管路系统，掌握各区段的水量、水压及管路设施位置；
3.对井下煤尘大的地点，要及时向区、队领导汇报，及时处理，不能及时处理的，威胁安全生产的应立即停止作业；
4.在操作光电测尘仪时，应按仪器使用说明书进行操作；
5.要定期填好粉尘报表，并及时上
报；
6.定期对仪器充电，做好仪器的保养，按时送取仪器的校验工作；
——此位置可填写公司或团队名字——
DRAGON 龙头（集团）股份 关键岗位职责描述 2004年8月
本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询（） 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业，一旦泄漏，可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用；除此之外，不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同，对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。
目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一（采购/生产/研发） (14) 分管副总二（市场/销售/物流） (17) 分管副总三（国际贸易） (20) 分管副总四（其它业务） (23) 职能部门 部门：投资规划部 投资规划部总监 (26) －战略规划经理 (28) －投资管理经理 (30) －资产经营经理 (32) 部门：计划财务部 财务总监 (34) －计划与绩效经理 (37) －资金经理 (39) －会计税务经理 (41) －资产与产权经理 (44) －派出财务总监（相当于总部财务经理） (46) 部门：办公室 办公室主任 (49) －秘书 (51) －行政后勤经理 (53) －对外事务经理 (55) －法律经理 (57) 部门：人力资源部
－规划任用经理 (62) －培训发展经理 (64) －绩效薪酬经理 (67) 部门：信息技术部 信息技术部总监 (70) －规划管理经理 (73) －应用开发经理 (75) －系统维护经理 (77) 部门：审计监察部 审计监察总监 (79) －审计监察经理 (82) 业务部门 部门：市场部 市场部总监 (84) －品牌经理 (87) －营销中心主任 (90) 部门：研发部 研发部经理 (92) －设计室主任 (95) 部门：销售部 销售部总监 (97) －大区经理 (100) －区域经理 (103) －客户部经理 (105) －销售运营经理 (108) －销售计划主管 (111) －订单管理主管 (113) 部门：生产部
国投河南新能开发有限公司SDIC H ENAN NEW-ENERGY DEVELOPMENT CO.,LTD 王行庄煤矿地测科及各工种 岗位责任制 地测科 二○一○年元月
一、科室岗位责任制 1、地测科岗位责任制 （1）负责矿井地质、水文地质、矿山测量及开采工程地质的观测、资料收集、整理、编图与研究，按时、按质、按量上报有关资料、报告、地质说明书。（2）负责查明矿井地质构造，煤层赋存条件，掌握地下水动态规律，协助采区解决影响生产建设中的疑难问题。 （3）负责全矿井上下测量管理工作，搞好矿井控制系统测量，经常审查中腰线的标定正确性。 （4）组织开展地表沉降观测工作，审查煤柱留设的正确性，提供三下压煤、村庄搬迁的技术资料。 （5）按照矿产资源法和测量规程规定，搞好煤炭资源储量管理工作，负责统计、上报工作，掌握矿井月度、年度的各类储量动态及变化情况，参与储量报损，办理储量注销。 （6）负责“三量”管理，对各种台帐如实上报，表、图对照。 （7）负责填绘采掘工程交换图和上报。 （8）按地测标准抓好达标升级，对各种规程和细则要经常学习，严格执行。（9）组织地测人员学习先进技术，经常协助职业培训部门进行人员培训和同工种业务竞赛。 （10）搞好生产补勘设计，井下探测及井下探放水工作，要有设计、有台帐、有图纸、有措施。 （11）及时对石门、主要运输大巷进行地质、水文地质编录。 （12）加强技术档案管理和科内各类仪器维修和保养。 （13）对生产中的疑难地测问题，进行技术攻关。
（14）扎实作好地测基础工作，并对资料负责。 2、地测科业务保安制度 （1）及时为矿井生产设计提供地测资料。根据生产发展情况组织进行生产补勘，提交有关地测数据、图纸，作为开拓设计依据。 （2）认真作好水文地质及地质预报工作，对井下施工地点有害地质问题，列入月计划，作专题研究，组织实施。 （3）加强地测基础工作，完善地测技术管理，并对资料分级管理，不能泄密。（4）搞好防治水工作，在开拓掘进中严格执行有疑必探、先探后进、随时分析地测资料，保证矿井安全生产，对老巷积水要组织调查进行探放水。 （5）做好夏防工作，对塌陷裂缝充填状况进行调查，对废弃老巷、采空区要及时封闭并上图，对洪水位要调查，对水位动态定期观测。 （6）矿井发生地测重大事故时，要以三不放过精神认真处理，决不姑息。地测科每月要认真对地测工作业务保安分析研究，确保矿井安全生产。 （7）坚持及时进行复测复算制度，未经复测复算的资料，不能作为延长导线的依据。 （8）井下导线的延长，必须经检查无误方可进行建点测量。 （9）在同一条巷道中进行导线测量时，应每站只观测一个前视点，如必须观测两个前视方向时，应测完近点后再测远点。 （10）坚持有充足的复测复算时间，测量基本控制导线时测量人员不得少于7人，测采区导线时不得少于5人。 （11）各类资料不允许涂改、虚报，要有编制人校对、审查，批准人签字，有编号，妥善分类分年度保管。 3、地测科长岗位责任制
销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一： 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理（主管）领导下，销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范，积极认真开展销售接待和成交工作： 一、岗位职责： 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。 3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理（主管）或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。 8、及时与经理（主管）沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1
1、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理（主管）。 1 2、服从销售经理（主管）领导，服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作： 每日： 1、按时到岗： 早9： 00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常： 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整（不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发） 5、晚总结会4： 45—5： 00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5： 10之前配合内业完成每日销售统计
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 井下测尘工岗位工作技术标准 (新版)
井下测尘工岗位工作技术标准(新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 岗位标准 安全要点 1.本标准适用于煤矿井下测尘工。 2.必须经过三级以上资质安全培训机构培训，考试合格并获得《安全资格证》、《操作资格证》，《特种作业操作资格证》，持证上岗。新员工必须在师傅带领下工作四个月以上，考试合格，方可独立工作。 3.必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 4.测尘工需要掌握的知识 （1）具有高中以上文化程度，有二年以上煤矿井下工作经验，方可从事测尘专业工作。 （2）掌握测尘仪器的工作原理及防尘重点。 （3）掌握《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《煤矿通风安全质量标准化标准》等有关防尘的规定。
（4）掌握本矿井的粉尘源及防尘重点。 （5）了解煤矿有关职业卫生健康和煤尘爆炸的知识。 （6）了解有关尘肺病的知识。 5.测尘工负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量及落尘的测定、采样和分析化验工作。 6.测尘工负责防尘水源、水质的取样，并交由有资质的部门测定水样及水压、流量分布情况的测定。 7.测尘工负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。 1.严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 2、矿井要定期对粉尘分散度和游离二氧化硅的含量进行测定。 工作标准 作业要点 １.进入工作地点： （1）按要求准时进入工作地点。 （2）认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转
软件工程师岗位职责 1.软件的程序设计与代码编写 2.有关技术方案、文档的编写 3.软件单元的测试 1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标 2、配合系统分析人员完成软件系统与模块的需求调研与需求分析 3、配合系统分析人员完成软件系统与模块的设计 4、独立完成软件系统与模块的编码 5、协助测试人员完成软件系统与模块的测试 6、负责编制与项目相关的技术文档 7、有OA与电子政务软件开发经验或相关背景优先考虑; 1、根据项目具体要求,承担大型网站设计与开发 2、部分软件功能模块设计和软件界面美化 3、协助测试试人员完成软件系统与模块的测试 系统分析员岗位职责: 1、负责项目开发作业程序的执行,严格执行开发设计工作规范; 2、负责进行需求调研分析,制定项目需求规格说明书; 3、负责产品详细设计方案和具体设计的制定、审核; 4、负责具体开发工作,解决项目开发中的各种技术难题;
5、规划项目所需资源,估算项目时间需求,估算项目费用需求,计划项目的其他需求; 6、识别和分析项目的风险,制定应对计划和应急计划; 7、进行项目控制,如进度、费用、质量和风险等,跟踪项目里程碑; 8、发现、分析项目出现的问题,制定解决方案,推动方案执行; 9、对产品设计的进度、质量和技术负主要责任。 1、参与项目的需求调研,进行需求分析,编写需求分析书; 2、负责项目的概要设计,包括功能结构规划、功能子系统划分,实现模型设计,数据库设计; 3、核心、关键模块的算法设计,详细设计; 4、关键、核心的算法或功能编码实现; 5、修正设计、编码错误直至系统能正确、正常运行。 1.负责系统的分析设计,核心代码的研发。 2.协助项目经理管理的开发团队。 3.完成上级主管的安排的其他工作。 岗位职责 1、按系统设计完成功能模块的编写; 2、遵循工作规范,和编写要求; 3、编写模块详细设计文档,和相关技术资料;
地测主管岗位责任制(标准版) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0139
地测主管岗位责任制(标准版) 一、在矿长、总工程师的领导下，负责主持地测部行政、业务技术管理的全面工作。 二、负责组织职工认真学习和贯彻执行上级有关方针、政策和批示以及煤矿生产的各项规程及规章制度。 三、合理组织分配人员工作，确保各项生产任务的完成，并监督检查本部工作人员的工作情况，做好考核记录工作。 四、根据矿井生产作业计划，制定具体的工作计划和措施，审核监督各项措施落实情况，确保安全生产。 五、抓好矿山测量、矿井制图、矿井地质、水文地质、防治水管理、储量管理等各项管理工作，参加矿井各期生产计划的编制，保证提供正确的地测资料。 六、分析研究本部下井人员收集的地质、测量、水文、“三下”
采煤方面的资料，发现问题及时整改。 七、组织编制矿井生产所需的各种地质测量资料、矿井补勘计划、编制年度工作计划，年终总结。 八、安排整理地质测量资料、图件和地质成果，抓好地质、测量资料的上报和归档工作。 九、定期组织召开业务检查、分析会议，提出改进方案和工作计划。 十、负责组织开展地测技术攻关，发出地测情况联系单，学习国内外新技术以及先进的地测管理经验。积极推广地质、测量新技术、新工艺、新经验，提高劳动生产效率。 十一、抓好计算机绘图工作，及时完成地质测量数据的录入、维护，并根据我矿生产需要定期完成图纸的填充及打印任务。 十二、掌握各种材料、工具设备使用和保管情况。 十三、负责组织职工进行政治理论和业务技术学习，以及安全培训，随时了解职工的工作思想状况，做好思想政治工作、充分调动每个职工的劳动积极性，团结协作，力争建设双文明班组。
[生产技术员的岗位职责]电子技术员的岗位职责 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 【生产工作总结】 电子技术员负责公司相关类型产品检测、维修、老化工作。以下是X整理的电子技术员的岗位职责。 篇一 岗位职责： 1、编写测试方案，制定测试计划; 2、编写测试文档和测试用例; 3、组织完成仪表测试和数据收集工作; 4、改进测试流程，提升测试水平; 5、提供测试技术指导、培训以及支持。 任职资格： 1、测控、电子或电气工程相关专业
本科及以上学历; 2、具备1年以上仪表测试工作经验;相关的行业背景; 4、有较强的学习能力，能胜任高强度的工作; 5、良好的团队合作精神和严谨的工作态度。 篇二 岗位职责 1、负责设备工序的组装与打包; 2、对生产车间和设备的日常维护; 3、熟悉电子产品，可以独立维修各种电路板; 4、完成领导安排的其他生产任务。 任职资格 1、会电路焊接者优先; 2、能按产品生产工艺及流程进行生产、组装; 3、有电子、机械等行业相关工作经验者优先; 4、身体健康，工作认真踏实，动手能力强。
篇三 岗位职责：1、测试新产品，授控所有的程序文件，并导入批量生产。 2、协助生产处理新老产品的技术难点 3、电子生产过程中的工冶具维护及调试。 4、优化生产工艺，提高产线效率 5、对老产品的工变负责 任职资格: 1、电子或者软件类等相关专业专科以上，特别优秀者可以放宽条件。 2、熟练使用电烙铁，认识电子元件器，会焊接贴片元件。 3、有较强的时间观念和责任意识，工作积极主动，擅于沟通 4、具备良好的条理性、团队协作意识和创新意识 5、遵守公司规章制度，服从管理 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
职位：生产部部长 岗位描述： 1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行； 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生 产任务全面、超额完成； 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10、负责生产现场物流体系的规划和改进； 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间， 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本； 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比； 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制； 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。
编号：SM-ZD-81168 地测部安全生产责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
地测部安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 地测部是进行煤矿地质测量、管理工作的主要职能部室，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地质测量、图纸资料整理等工作。 （一）、岗位责任 第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关是、安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条建立地质测量、防治水管理制度，并落实落实。 第3条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按时进行考核。 第4条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。 第5条及时安排井巷控制测量工作，误差控制在标准范围之内。
第6条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现隐患。 第7条组织排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，落实解决措施。 第9条外出期间必须明确专人代行职权 第10条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 第11条按照《煤矿测量规程》，按时、准确完成地质测量工作。 第12条及时检查施工现场情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。 第13条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。 第14条及时进行井巷控制测量工作，误差控制在标准范围之内。 第15条参与检查地面水害、邻近矿区水害情况，及时发现水害。 第16条参与排查矿井水文地质、防治水等方面的安全隐患，落实解决措施。
测试员的工作职责： 1.严格遵守公司、车间的各项规章制度。 2.在测试过程中严格按照作业指导书要求进行测试作业。 3.在生产过程中发现问题应立即发馈给拉长，得到确认后再进行作业。 4.下班后整理自己的台面与物料，并清洁干净，上班期间时刻注意保持自己工作台面的5S，养成一个好的 习惯。 5.强化品质观念和工作责任心，各工序需检查前一工序的品质，并确保自己测试的产品合格后才流入下一 工序。做到品质的“三不原则”-“不接收不良品，不制造不良品，不流出不良品”。 6.增强效率意识，加强协调和配合，确保按时、按质、按量完成自己的工作任务。 7.养成“看清楚才拿，问明白才做”的习惯，杜绝错乱与混淆。将不良品与良品按照规定进行严格的区分 放置，并及时做好标示，必要时需向后工序交接清楚。 8.在测试过程中发现异常或发生意外，须立即向拉长汇报，不得隐瞒或擅自处理。 9.加强学习，努力提高测试技能，增强团队合作意识，搞好内部团结，不搞个人主意或拉帮结派的行为。 10.服从工作安排，按时完成拉长交给的各项临时任务。 我司产品的介绍 我司产品的分类 1：隔离与非隔离电源；区别在于带隔离变压器或者电气隔离的LED驱动电源意味着LED可以直接用手接触而不会触电。而非隔离变压器的LED驱动电源虽仍可以借助防护外壳实现部分机械绝缘，但此时的LED在工作时并不能直接接触。（我司以G开头的产品为隔离电源，以F开头的产品为非隔离电源） 2：恒流与恒压电源，区别在于恒流电源是输出电压可以在一定范围内变化但输出电流不会变化（我司的所有LED电源都是恒流电源），恒压电源是输出电压不变但电流可以在一定范围内变化； 3：调光电源：采用脉宽调制（PWM）的调光电源、可控硅调光电源、分段式开关调光电源、遥控式调光电源。 我司的电源主要分为隔离（LF-G---）与非隔离(LF-F---)2种；其中又分为内置式与外置式：内置式就是直接装在灯具内，不用装外壳，如射灯电源与球泡灯电源等；外置式电源就是装在外壳中，可以作为一个独立体来使用； 外置电源又分为室内与室外，室内的要达到防尘等级IP40，室外要达到防水等级IP67
（一）地测科、组岗位责任制 1、地测科岗位责任制（职责范围） （1）进行矿井地质工作。查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设地质因素，提供水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料。 （2）地测科是防治水工作的主要职能部门，具体负责各类防治水工程计划、设计、措施等的编制，防治水资料的收集整理，根据生产接续，随时准确掌握现场水文地质条件的变化，及时分析资料，及时提供各类地质说明书；在生产矿长、总工程师的领导下，检查、督促各类防治水措施的现场落实；会同技术、安监等部门排查受水威胁的采掘工作面，提出水害处理措施，并督促、检查防治水措施的现场落实；负责钻探、注浆技术及施工管理；在总工程师的领导下，参与编制灾害预防处理计划及雨季“三防”计划。 （3）调查研究提供与地压、地温、瓦斯等地质条件有关的地质资料。 （4）进行矿井地面和井下的控制测量、工程测量、地籍测量和各种施工测量和建立井上下正确的几何对照关系。 （5）进行井巷施工给向和大型固定设备设施安装定位工作，监督施工单位按设计施工，参加采掘工程进度验收。 （6）根据本矿邻矿和其它矿区的岩移观测资料，提出本矿适用的岩层地表移动参数预计方法满足“三下”采煤环境保护造地复田，迁村购地和保护建筑物的需要，并继续按规程规定积极开展岩层移动观测工作。 （7）按照《矿产资源法》进行本矿井煤炭资源的储量管理工作，
动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失储量报告的审批审查工作。 （8）负责对矿井“三个煤量”的测算和上报工作。 （9）参加矿井采掘技术设计和年、季、月度生产计划及矿井远景发展规划的编制工作。 （10）根据生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量和水文及防治水工作。 （11）结合生产建设开展矿井地质测量、水文和防治水的科学研究工作。 （12）负责编制地面补勘设计计划和管理井下钻探工作。
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 测尘员岗位责任制示范文 本
制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K885 测尘员岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、在科长和技术员的领导下，搞好全矿井的测尘工作，并协助技术员做好防尘技术工作。 二、按照《煤矿安全规程》要求进行粉尘浓度测定，认真做好测尘记录，掌握各采掘工作面及其它易产尘地点的粉尘浓度情况，并积极提出改善措施。 三、定期进行测尘，并认真填写测尘报表。 四、负责测尘仪表的保管和使用，测尘仪表要定期校正。 五、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，不断学习，努力提高自身业务技术水平。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页
智能产品专检人员工作职责 智能产品专检人员总体工作内容为：原材料的进厂检验、生产中的过程检验、成品的出厂检验，具体如下： 一、原材料进厂检验： 检验员应严格按《原材料进厂检验细则》所规定的抽检规则和检验方法进行检验，做好检验记录，并按要求的期限保管好检验记录。 1、批量原材料进厂检验 2、数量低于100件的原材料，按10件抽检；低于20件的样件要求全检。 二、过程检验
1、在贴片过程中要求对所有种类线路板的首、中、尾件按各5件的频次进行抽检，并做好 相关质量记录； 2、在焊接过程中进行巡检，要求每半天巡检一次，主要关注焊接工艺纪律，并检查防静电 腕带的佩戴情况； 3、单板检验： 1）检验焊点是否存在不合格缺陷； 2）检验元件的焊接位置及规格型号是否与图纸或焊接清单一致； 3）检验可追溯性标识是否按规定粘贴； 4）对电源板通电检验各级电压是否正常； 5）做好质量记录和检验标识并准确统计一次焊接合格率。 4、在初调过程中以巡视或旁站的方式进行检验，主要关注工艺纪律和调试项目，初调完成 后在报检单上签字确认； 5、高低温老化以控制老化时间为主，原则上产品被老化时间不得低于72h；在产品老化开 始、老化结束时要观察产品状态，并做好记录； 6、在功能调试过程中以巡视或旁站的方式进行检验，主要关注工艺纪律和调试项目，调试 完成后在报检单上签字确认（必要时可按产品《调试作业指导书》进行抽检）； 7、涂覆绝缘漆过程检验，主要关注涂覆工艺的符合性及涂覆后连接部位和散热部件的涂覆 情况； 8、产品装配检验： 1）在产品装配前应检查以下内容： A 待装配产品是否完成了单板检验、初调、高低温老化、功能调试过程，并且检验均合格； B 检验板间连接是否可靠； C 检查是否按要求涂覆了绝缘漆； D 检查现场的产品防护情况。 2）装配完成后应检验内容： A 检验整体装配后产品的完整性，配件应齐全，连接要牢固可靠； B 标识、标牌的检验； C 检验整体外观，应无划痕、无磕碰损伤 9、常温老化过程检验，主要监督老化时间，按每天一次的频率检查产品状态，并做好记录。 三、出厂检验 1、以旁站的方式，检查是否按《产品出厂检验细则》进行检验，并做好质量记录； 2、外观检验（包括产品的完整性、面膜、背贴、相关标识等）； 3、附件检查（包括标配的零部件、元件、说明书、合格证等） 4、外包装的检查（包括有无破损、脏污和防震措施） 5、做好批量发货质量记录。
岗位职责描述介绍 岗位名称：出纳 直接上级：财务管理部经理 直接下级：无 岗位职责： 1、严格遵守并执行公司财务规章制度； 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作，并每日记录好现金日记账； 3、负责公司银行存款，支取的核算，以及银行电汇的收付跟踪记录，并锁定当日记录； 4、负责每旬结算现金，银行存款收支报表上交会计处，并结算可用金额上报上级领导； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限： 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权； 2、对于本部门有意挪用公款，贪污行为者有检举权； 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲
岗位名称：外汇核销员、出口退税办税员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、负责申请外汇核销单，出口发票的领购工作； 2、银行的外汇结算、申报； 3、办理银行贷款，承兑汇票兑现的有关事项； 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作； 6、负责电子口岸，外汇核销的计算机操作， 7、负责外汇核销，出口退税资料的登记、跟踪、保管工作， 8、办理公司的变更的一切手续； 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限： 批准审核制定许俊波
岗位名称：记账员、办税员、税控机操作员 直接上级：财务管理部经理 直接下级： 岗位职责： 1、严格执行公司财务会计制度； 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账； 3、购买、保管发票，登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税； 4、负责报送税务局自调函资料； 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密； 6、完成上级交办的其它事务； 岗位权限： 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权； 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬
地测部部长安全生产岗位责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
地测部部长安全生产岗位责任制示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 地测部部长是进行煤矿地质测量、管理工作的主要负 责人，必须在安全生产副矿长、总工程师的领导下开展地 质测量、图纸资料整理等工作。地测部部长必须熟练掌握 煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格 证，并持证上岗。 （一）、岗位职责 第1条积极配合煤矿安全生产副矿长、总工程师开 展地质测量、图纸资料整理等工作，保证煤矿在生产、建 设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标 准和技术规范。 第2条按照《煤矿测量规程》，按时、准确完成地
质测量各项工作任务。 第3条建立煤矿地质测量、防治水管理制度，并组织落实。 第4条组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第5条建立健全各种地质测量图纸和相关地质资料管理制度，实行档案化管理。 第6条及时检查施工现场的情况，及时进行地质测量工作，发现问题及时解决。 第7条按时编制、提供地质说明书，并按规定报批。地质说明书要便于指导设计、规程的编制和指导生产。 第8条及时安排进行井巷控制测量工作，误差控制在标准规定之内。 第9条组织检查地面水害、邻近矿区水害情况，及
井下测尘工岗位工作技术标准 岗位标准 安全要点 1.本标准适用于煤矿井下测尘工。 2.必须经过三级以上资质安全培训机构培训，考试合格并获得《安全资格证》、《操作资格证》，《特种作业操作资格证》，持证上岗。新员工必须在师傅带领下工作四个月以上，考试合格，方可独立工作。 3.必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 4.测尘工需要掌握的知识 （1）具有高中以上文化程度，有二年以上煤矿井下工作经验，方可从事测尘专业工作。 （2）掌握测尘仪器的工作原理及防尘重点。 （3）掌握《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《煤矿通风安全质量标准化标准》等有关防尘的规定。 （4）掌握本矿井的粉尘源及防尘重点。 （5）了解煤矿有关职业卫生健康和煤尘爆炸的知识。 （6）了解有关尘肺病的知识。 5.测尘工负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作场
所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量及落尘的测定、采样和分析化验工作。 6.测尘工负责防尘水源、水质的取样，并交由有资质的部门测定水样及水压、流量分布情况的测定。 7.测尘工负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。 1. 严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 2、矿井要定期对粉尘分散度和游离二氧化硅的含量进行测定。 工作标准 作业要点 １.进入工作地点： （1）按要求准时进入工作地点。 （2）认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏可靠。 （3）根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件。 2.设备的操作准备
如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个： 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时，描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如，企业人力资源部经理的岗位职责，应该是“组织人力资源规划，确保企业人力资源工作有计划展开”，而非“具体编写就业指导书，规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果，即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限，岗位变，职责不变 岗位的职责是没有时限的，因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书，无需长篇累牍罗列具体操作步骤，而是要通过言简意赅的描述，让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中，描述职责时一般采用两种固定句型： 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型，其基本结构为：动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例，其职责应描述为：组织（动词）公司人力资源规划工作（对象），确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配（结果）。 2.依据职责实施的前提依据
依据职责实施的前提依据的句型，其基本结构为：依据职责实施的前提依据，动词+对象/目的，结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如，某企业在制定司机岗位职责时，发现除所有司机都需承担的工作外，还有一项驾照年检工作，由于此项工作每年会由不同的人负责，因此，该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作，因此，企业在描述岗位职责时要善于总结，将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标，即同样的产出只为一个产出结果，据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如，某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务，这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能，因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并，总结成一项岗位职责，即“保管空缺岗位表，便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中，对于产出结果的描述非常重要，它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条，为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同，使用的动词也不同：对企业高管的职责描述，多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词；对企业中层管理者的职责描述，多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词；对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位，“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是，进行岗位职责描述时，应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位，使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。
管理制度编号：YTO-FS-PD427 地测科地质工程师岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
地测科地质工程师岗位责任制通用 版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一条负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。 第二条负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。 第三条及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。 第四条按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。 第五条根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。 第六条对疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
井下测尘工岗位工作技术标准 岗 位 标 准安全要点 1.本标准适用于煤矿井下测尘工。 2.必须经过三级以上资质安全培训机构培训，考试合格并获得《安全资格证》、《操作资格证》，《特种作业操作资格证》，持证上岗。新员工必须在师傅带领下工作四个月以上，考试合格，方可独立工作。 3.必须熟悉并严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 4.测尘工需要掌握的知识 （1）具有高中以上文化程度，有二年以上煤矿井下工作经验，方可从事测尘专业工作。 （2）掌握测尘仪器的工作原理及防尘重点。 （3）掌握《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《煤矿通风安全质量标准化标准》等有关防尘的规定。 （4）掌握本矿井的粉尘源及防尘重点。 （5）了解煤矿有关职业卫生健康和煤尘爆炸的知识。 （6）了解有关尘肺病的知识。 5.测尘工负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其他有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量及落尘的测定、采样和分析化验工作。 6.测尘工负责防尘水源、水质的取样，并交由有资质的部门测定水样及水压、流量分布情况的测 1. 严格执行大同煤矿集团公司《井下员工岗位工作技术通用标准》。 2、矿井要定期对粉尘分散度和游离二氧化硅的含量进行测定。
定。 7.测尘工负责绘制矿井防尘系统图，编制测尘报 表，分析整理测尘资料和管理防尘图牌板。 工 作 标 准作业要点 １.进入工作地点： （1）按要求准时进入工作地点。 （2）认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏可靠。 （3）根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件。 2.设备的操作准备 （1）采样器检查 ①检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全，按键或旋转按钮灵敏可靠。并检查仪器是否具 有“MA”标志和校验日期，不得带无“MA”标志或过期未校验的仪器下井。 ②检查流量是否符合要求，电量是否充足，利用秒表检查定时器，与仪器同时启动工作，反复三次，每分钟误差不超过±1秒。 （2）采样盒检查 采样盒和滤膜夹不干净时，应用酒精棉球擦干净。 （3）分析天平检查 缓慢均匀的打开天平，进行零点调整。 （4）滤膜检查 ①滤膜准备：滤膜称量，用镊子取下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜轻放在分析天平上进行称 1．为避免阳光晒射或单面受冷受热，罩内放置干燥剂。 2.仪器上方支护良好。 3.采样滤膜要选准确。
测试工程师岗位职责 篇一：测试工程师岗位职责 篇二：软件测试工程师岗位职责! 1. 主要职责说明： 1 编写测试计划：仔细阅读项目规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性 2 编写测试用例：按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成 3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。 4 执行测试，根据测试计划及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。 5 进行BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能
6 进行测试记录和相应文档编写。 7 编写测试报告和对测试结果分析，通过测试，掌握软件具有的能力、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见 8 完成上级及部门其他领导交办的临时任务 2. 熟悉测试流程，能独立完成测试计划，测试用例设计。 熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码基础（./c#/php) 会使用一种或多种功能自动化测试工具 有一定的系统配置经验的优先考虑 3. -根据项目计划制定项目测试用例并实施，保证项目质量和进度 -根据项目设计与实现有关自动化测试的代码与用例 -根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率 -参与程序架构和代码的评审工作，并提出改进意见 -设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 -与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通 4.