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附件 1：职工内培申请表申请单位：培训员 :编号 :培训项目.办班形式（）脱产（）半脱产（）不脱产培训地点计划属性（）一级计划（）二级计划培训对象培训人数拟聘教师课时培训时间培训内容简介职务/ 职称姓名工作时间业余时间培训目标考核方式单位培训主管领导意见员工培训中心运行室意见员工培训中心意见备注注： 1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件 2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:序号培训内培训培训培训培训教师注容学时教师备日期单位1234567培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
附件 3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：培训项目培训时间培训教师基本情况培训内容、课时及费用姓名职称工资账号是否为领导培训内容工作时间课业余时间培训费或专家时（ H）课时（ H）用（元）费用合计（元）基层单位培训运行室意见主管领导意见员工培训中心意见备注注： 1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月 20 日之前上报培训中心运行室。
培训调整通知单单位：培训员：申报日期：计划培训项目计划要求时间建议调整时间调整原因：单位主管培训领导（签字）：审核意见：员工培训中心运行室（签字）：审批意见：员工培训中心领导（签字）：培训检查考核表培训单位:检查日期:年月日培训项目应到人数实到人数策划书执行情况学员出勤率培训内容及培训教师培训的管理、参训学员的表现培训教师备课、讲课情况考核合格率受训者评价总分培训项目考核结果备注培训地点计划时间计划学时实际时间实际学时严格按策划书执行（）基本上能按策划书执行( )没有按策划书执行( )准备充分，组织管理到位，遵守各项规章制度。
（）准备较充分，组织管理基本到位，学员基本能遵守各项规章制度。
（）准备不充分，组织管理无序，学员不能遵守各项规章制度。
培训表格模板(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）附件1：职工内培申请表申请单位：培训员: 编号:注：1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
附件3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
附件4：培训调整通知单单位：培训员：申报日期：附件5：培训检查考核表培训单位: 检查日期: 年月日运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注：1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
附件6：培训项目整改单附件7：月二级培训统计表附件8：二级培训综合评估表注：“评估结果”一栏填写：优秀（90分以上）、良好（80--89分）、合格（60—79分）、不合格（60分以下）。
培训员：员工培训中心运行室：主管培训领导：附件9：培训效果满意度评分表——学员学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。
谢谢您的配合！✧您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）✧您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）□长□短✧您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）✧您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）✧您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）✧您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）✧您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）✧您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）✧从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）您对本次培训评价的总分为: 分最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。
常用培训费申请单(表格模板、DOC格式)
模板
申请表
申请事由：
请在此处填写申请培训费的原因和目的。
培训内容及目标：
请在此处简要说明培训课程的内容和研究目标。
培训费用预算：
申请人意见：
请在此处填写申请人对此次培训费申请的意见。
主管部门意见：
请在此处填写主管部门对此次培训费申请的意见。
财务部门意见：
请在此处填写财务部门对此次培训费申请的意见。
审批流程：
备注：
请在此处填写其他需要备注的说明信息。
以上为常用培训费申请单的模板，可以根据需要进行填写和调整。
申请培训项目个人专业自述模板个人简介我是一名热爱研究和不断进步的人，对于法律专业有浓厚的兴趣。
通过自己的努力和不断积累的知识和经验，我相信我可以在培训项目中获得更多的研究机会和提升自己的能力。
以下是我对我的专业背景和对培训项目的期望的介绍。
专业背景我拥有一位法学学士学位，以及一个硕士学位，专业是法学硕士。
在研究和实践中，我接触到了广泛的法律领域，包括合同法、公司法和知识产权法等。
这些经历使我对法律问题的处理和解决方法有了更深入的理解。
在我的法学研究中，我专注于知识产权领域。
我对知识产权法的制度和国际保护机制有着浓厚的兴趣，并进行了一些相关研究。
通过参与知识产权权益保护实践，我不仅掌握了相关法律知识，还了解了知识产权保护的实际运作机制。
此外，我还积极参与了一些法学研究课题，包括合同法现代化、知识产权保护改革等。
通过参与这些课题的研究，我提高了研究和分析问题的能力，并培养了解决问题的思维模式。
培训项目期望通过参加此次培训项目，我期望能够进一步拓宽自己的专业视野，提高自己的实践能力和解决问题的能力。
我希望能够与其他志同道合的同学们共同研究，交流经验，互相启发。
我相信这样的研究氛围将极大地促进我的个人成长和发展。
在培训项目中，我渴望能够接触到更多实际案例，通过分析和讨论这些案例，进一步加深对法律问题的理解。
我也希望能够与专业导师进行交流，从他们的经验中获得指导和启发，提高自己的专业水平。
此外，我还希望通过培训项目能够建立更广泛的人际网络，与来自不同背景的学员建立联系。
这将为我的职业发展提供更多的机会和资源。
总结我对这个培训项目充满热情，并希望能够以我的专业知识和经验为基础，充分参与其中。
我相信这个培训项目将为我的个人发展和职业道路带来更多的机遇和挑战。
谢谢您的考虑！。
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附件1：
职工内培申请表
申请单位：培训员: 编号:
注：1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件2：
培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:
培训员：员工培训中心项目负责人：BatchDoc Word文档批量处理工具
注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
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附件3：
职工内培月份费用核销审批表
申报单位：培训员：
注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；
2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
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附件4：
培训调整通知单
单位：培训员：申报日期：
附件5：
培训检查考核表
培训单位: 检查日期: 年月日
运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注：1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；
2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
附件6：
培训项目整改单。
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，各类企业和组织对人才的需求日益增长，对员工培训的要求也越来越高。
为了提升员工的综合素质，提高企业竞争力，满足社会发展的需要，特提出以下培训项目立项申请。
二、项目名称（项目名称）三、项目目标1. 提升员工综合素质，增强团队凝聚力。
2. 提高员工业务技能，适应岗位需求。
3. 培养企业核心竞争力，推动企业持续发展。
4. 优化企业培训体系，提高培训效果。
四、项目内容1. 培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
2. 培训课程：包括通用能力培训、专业技能培训、管理能力培训、综合素质培训等。
3. 培训方式：线上培训、线下培训、混合式培训等。
4. 培训时间：全年进行，根据实际情况安排培训周期。
5. 培训师资：邀请行业专家、资深讲师、优秀员工等担任培训师。
五、项目实施方案1. 培训需求调研：通过问卷调查、访谈等方式，了解员工培训需求，为项目实施提供依据。
2. 培训计划制定：根据培训需求，制定详细的培训计划，明确培训目标、课程内容、培训方式、培训时间等。
3. 培训课程开发：针对不同培训对象，开发具有针对性的培训课程，确保培训内容与企业实际需求相结合。
4. 培训师资选拔：选拔具有丰富经验和专业知识的讲师，确保培训质量。
5. 培训组织实施：按照培训计划，组织员工参加培训，确保培训效果。
6. 培训效果评估：通过考试、考核、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，为后续培训改进提供依据。
7. 培训资料整理：整理培训过程中的各类资料，为后续培训提供参考。
六、项目进度安排1. 第一阶段（1-3个月）：完成培训需求调研、培训计划制定、培训课程开发、培训师资选拔等工作。
2. 第二阶段（4-6个月）：开展培训组织实施，确保培训效果。
3. 第三阶段（7-9个月）：对培训效果进行评估，总结经验教训，为后续培训改进提供依据。
4. 第四阶段（10-12个月）：整理培训资料，为后续培训提供参考。
教育培训申请书的模板教育培训申请书尊敬的培训机构/学校：我谨以此函，向贵机构/学校申请参加教育培训课程。
我对贵机构/学校的教学理念、专业师资以及培训项目深感兴趣，相信此次培训将对我的个人发展和职业提升有极大的助益。
因此，我真诚希望能够获得贵机构/学校的录取，并有幸成为贵机构/学校的学员。
以下是我个人的相关信息：1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 学历：5. 职业/专业：6. 工作单位/学校：7. 联系方式：8. 申请培训课程名称：一、个人简介我是一名______（职业/专业），具备_____（相关经验/技能），在这一领域有一定的实践经验。
然而，随着社会的不断发展和竞争的加剧，我深感自己的知识和技能已经无法满足当前的需求。
因此，我立志通过参加贵机构/学校的教育培训，提升自身的能力，为未来的发展做好准备。
二、培训意向根据贵机构/学校提供的培训项目介绍，我对如下课程表现出浓厚的兴趣：1. 课程一：______（课程名称）简要介绍：（介绍此课程的目标、内容、学习方法等）我选择此课程的原因：______（说明选择此课程的动机和理由）2. 课程二：______（课程名称）简要介绍：（介绍此课程的目标、内容、学习方法等）我选择此课程的原因：______（说明选择此课程的动机和理由）3. 课程三：______（课程名称）简要介绍：（介绍此课程的目标、内容、学习方法等）我选择此课程的原因：______（说明选择此课程的动机和理由）通过参加这些培训课程，我相信能够全面提高自己的专业素养、扩展个人的知识面，并在今后的工作中应用所学知识，取得更好的成绩。
三、培训费用及安排1. 培训费用：根据贵机构/学校所公布的培训费用标准，我将按时缴纳相应的费用，并严格遵守贵机构/学校的相关规章制度。
2. 培训时间安排：请参考贵机构/学校提供的课程安排，并将我列入相应的培训名单。
如有任何不可抗力因素导致我不能按时参加培训，请提前与我联系。
