2019年特殊教育学校工会工作总结

特殊教育学校工作总结报告
首先，我对特殊教育的认识得到了深化。

在学校的工作中，我接触到了多种类型的特殊儿童，包括智力障碍、言语障碍、自闭症等。

通过与这些孩子的接触和了解，我深刻认识到特殊儿童需要特殊的关爱和教育，他们和普通儿童一样有学习的需求和潜力，在得到适当的教育和支持下可以实现自己的发展和进步。

我也更加理解特殊教育的核心理念是因材施教，尊重和关爱每一个特殊儿童，帮助他们发挥自己的优势，克服困难。

其次，我在工作中掌握了一些特殊教育的教学技巧和方法。

特殊儿童的行为和学习特点与普通儿童有所不同，因此在教学过程中需要针对性地设计教学内容和方法。

我通过学习和实践，掌握了一些适合特殊儿童的教学技巧，例如使用视觉辅助工具、利用游戏和多媒体等手段激发学生的学习兴趣，教师示范和鼓励等。

通过这些教学技巧和方法，我能够更好地帮助特殊儿童理解和掌握知识，提高他们的学习效果和自信心。

另外，我在特殊教育学校工作中体会到了团队合作的重要性。

特殊教育是一项复杂的工作，需要多个专业人员协同合作，包括教师、心理辅导师、康复师等。

在与团队成员的合作中，我学会了倾听和沟通，尊重和欣赏每个成员的贡献。

通过团队的共同努力，我们能够更好地为特殊儿童提供综合性的支持和帮助。

通过在特殊教育学校的工作，我对特殊教育的认识得到了深化，掌握了一些特殊教育的教学技巧和方法，体会到了团队合作的重要性，并深刻感受到了特殊教育工作的价值和意义。

我相信在以后的工作中，我会继续努力，为特殊儿童的发展和成长贡献出自己的力量。

首页 > > 工作总结 > 工会工作总结 > 教育工会工作总结4篇本文目录教育工会工作总结学校教育工会度工作总结上半年教育工会女工优秀工作总结11月中学校教育工会工作总结20 年度，我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下，高举建设中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”的重要思想，深入学习党的大会议精神，落实科学发展观，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，现将20 年工会工作总结一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

2.加强法制学习。

在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识3.配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。

工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。

二、贯彻落实《工会法》，坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

实施民主管理。

校工会通过认真组织和筹备，成功召开二届一次教代会。

本次教代会共收到提案33件，提案内容涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校发展的重要事项。

特殊教育学校工会工作总结1500字特殊教育学校工会工作总结特殊教育学校工会是特殊教育学校教职员工的组织，旨在维护特殊教育教师的权益，促进教师的职业发展，为提高特殊教育教育质量服务。

在过去的一年里，特殊教育学校工会在教师权益保护、职业发展培训、教育质量提升等方面做了大量的工作，取得了明显的成效。

以下是对过去一年工会工作的总结。

一、教师权益保障方面，我们积极参与教师工资调整、福利待遇改善等重大议题的商讨和协商，为教师争取了一系列权益。

工会积极发挥职能，与学校管理层沟通和协商，确保教师的合法权益得到维护。

工会组织了一系列有关教师权益保障的培训和讲座，提高了教师的法律意识和维权能力。

二、职业发展培训方面，工会组织了一系列特殊教育教师职业培训活动，提高了教师的教学水平和专业素养。

我们邀请了专家学者来校进行讲座和培训，组织了教师间的经验分享和互助交流。

工会还积极推荐教师参加各类学术交流活动，拓宽了教师的专业视野。

三、教育质量提升方面，工会组织了一系列师德师风建设活动，提高了特殊教育教师的教学质量和教育水平。

我们组织了教师观摩课堂活动，分享了一线教师的优秀课堂教学经验；举办了教师交流研讨会，推广特殊教育教学的先进理念和方法；组织了教研活动，提高了教师的教育教学能力。

四、加强工会内部建设，提高工作效能。

工会开展了积极向上的活动，组织了多次座谈会、工作交流会，及时解决教师反映的问题。

工会还加强了与上级工会的联系，与其他学校工会进行了交流和合作，提高了工会的影响力和凝聚力。

在未来的工作中，我们将进一步推进特殊教育学校工会的建设，加强教师队伍的凝聚力和向心力。

我们将继续关注教师权益保障工作，积极争取更多的福利待遇；加强职业发展培训，提高教师的教学水平和专业素养；加强教育质量提升，提高特殊教育学校的整体教育质量。

同时，我们将进一步加强与学校管理层的沟通和协作，共同推动学校的发展。

总之，过去一年特殊教育学校工会工作取得了明显的成效，得到了教职工的肯定和支持。

学校教育工会工作总结第二部分四、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。

·我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教学工作。

我们坚持做好走访慰问工作，帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。

遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去看望，并送去营养品，这在学校已形成惯例。

另外，我们还继续建立困难职工档案，制定领导干部帮扶困难户制度。

今年春季，季撮龙老师因患胰腺瘤住院，全校领导和老师给予极大的关怀和帮助。

学校领导还非常重视教师的保健工作，定期为教师做体检，同时组织全体教职工赴市一院体检，，使部分教师能及时发现病情，及时得到了治疗，从而保证了教师的身体健康，增强了女教工的自我保健意识，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教学工作中去。

想职工之所想，急群众之所急，千方百计地为教职工排忧解难，使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。

五、搞好工会的建设，努力提高整体水平。

搞好工会自身建设，努力提高业务水平，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。

1、加强工会干部队伍的建设。

为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的提高，多次举办学习班，学习新《工会法》，以及工会业务知识，党的路线、方针、任务等基本知识。

并号召他们向模范工会干部学习，干一行爱一行，通过学习，工会干部得到了进一步提高，他们能够做到钻研工会业务知识，深入职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并积极做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。

2、调动女教职工的积极性，发挥女职工的半边天的作用。

女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。

因此，我校工会非常注重女职工素质的提高，在女职工中广泛开展了"双学双比"立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。

女教师们在工作中比思想品德，比知识水平，比教学能力，形成了学先进，比贡献的良好风气。

特殊教育学校工会工作总结_教育培训学校工作总结一、工会工作概况特殊教育学校工会是特殊教育教职工的组织，旨在维护特殊教育教职工的合法权益，促进特殊教育事业的健康发展。

本学年，特殊教育学校工会工作紧密围绕学校的办学目标和教职工的利益展开，取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。

下面对工会工作进行总结和分析。

1. 工会组织建设稳步推进。

本学年，工会组织认真贯彻落实学校领导的工作要求，积极开展各项活动，努力提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 工会宣传工作效果显著。

工会积极开展特殊教育教育教学成果宣传，组织观摩活动和教学展示，加强了教师之间的交流与学习。

3. 工会权益保障工作取得成效。

工会积极协调处理了一些教职工的权益问题，并主动参与学校相关决策，为教职工争取了一些实际利益。

4. 工会文体活动丰富多彩。

工会注重教职工的文体娱乐活动，组织了一系列的文体比赛和娱乐活动，丰富了教职工的文化生活。

三、工作中存在的问题1. 工会组织活力不足。

由于教育教职工的工作压力大，对工会组织的参与度和积极性较低，导致工会组织活力不足，影响了工会工作的有效开展。

2. 工会宣传工作不够到位。

工会宣传工作虽然开展了不少活动，但对于特殊教育教育教学成果的宣传还不够到位，需要进一步加强。

3. 工会权益保障力度不够。

在一些教职工权益受到侵害的情况下，工会的协调处理工作并不十分顺利，需要加强工会对教职工权益的保障力度。

四、下一步工作打算1. 加强工会组织建设。

通过各种形式的培训和活动，提高教职工的组织参与度和积极性，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

2. 加强工会宣传工作。

开展更加形式多样、内容丰富的特殊教育教学成果宣传活动，提高教职工的工作积极性和创造性。

3. 加强工会权益保障工作。

建立健全的权益保障机制，及时有效地解决教职工的权益问题，维护教职工的合法权益。

特殊教育学校工会工作在学校的发展中扮演着重要的角色，需要全体工会成员的共同努力，才能更好地发挥工会的作用，为特殊教育事业的发展贡献力量。

特殊教育学校工会工作总结_教育培训学校工作总结作为特殊教育学校的工会工作人员，我在过去一年中紧密配合学校领导，认真履行我的职责，为教职员工服务。

以下是我的工作总结：一、积极开展维权服务工作我积极组织教职员工参加各类培训、研讨会，提高他们的专业素质和能力。

我也关注教职员工的薪酬待遇，与学校领导协商，确保教职员工的维权问题得到妥善解决。

我还积极与其他学校的工会保持联系，互相交流经验，共同解决问题，为教职员工争取更多的权益。

二、加强与学校领导的沟通作为工会工作人员，与学校领导的沟通是非常重要的。

我定期与学校领导开展交流，了解他们的工作需求和意见建议，为教职员工争取更好的工作环境和待遇。

我也及时将职工的意见和建议向学校领导反馈，并协助解决问题，使教职员工的合法权益得到保障。

三、开展员工关怀活动为了加强教职员工之间的凝聚力，我积极组织各类员工关怀活动，例如聚餐、旅游等。

这些活动不仅可以增进员工之间的感情，也为他们提供了放松心情的机会。

我也关注教职员工的生活情况，及时向学校领导和相关部门反映其需求和困难，为他们提供必要的帮助和支持。

四、加强对特殊教育的宣传和推广特殊教育是一个相对较新的领域，在社会上的认知度和支持度相对较低。

为了宣传特殊教育的重要性和学校的工作成果，我积极参与各类社区活动和宣传推广活动，向社会大众普及特殊教育知识，增强公众对特殊教育的关注和支持。

五、关注员工培训和发展作为工会工作人员，我非常关注教职员工的个人发展。

我鼓励教职员工积极参加各类培训和学习机会，提高自身的专业水平和能力。

我也与学校领导相互配合，为教职员工提供更多的培训和发展机会，帮助他们实现个人目标和职业发展。

过去一年我在特殊教育学校工会工作中取得了一些成绩。

但同时也存在一些不足之处，例如与学校领导的沟通还需要进一步加强，对员工关怀活动的策划和组织能力有待提高等。

我将在新的一年中继续努力，不断提高自身工作能力和水平，为教职员工提供更好的服务。

特殊教育学校工会工作总结：支持教师专业发展，提升教学质量特殊教育学校工会工作总结：支持教师专业发展，提升教学质量2023年工会工作总结一、引言特殊教育学校始终致力于为残障学生提供优质的教育服务，而支持教师专业发展和提升教学质量则是实现这一目标的关键。

在本年度，特殊教育学校工会积极履行职责，加强与教师的沟通与合作，提供专业培训和支持，以促进教师队伍的专业成长和教学水平的提高。

特此总结2023年度工会工作，以期更好地服务特殊教育学校师生。

二、工作内容及成果1. 教师培训与专业发展为了提高教师的专业水平，特殊教育学校工会重点支持教师的培训和专业发展。

在2023年，工会组织了一系列专业培训课程，涵盖了特殊教育学科知识、残障学生心理辅导、特殊教育教学策略等方面。

这些培训课程不仅提升了教师的专业素养，也增强了他们的教学能力。

同时，工会还邀请了特殊教育领域的专家学者进行讲座，丰富了教师的专业知识和见解。

此外，在2023年，工会积极推动教师的进修和学位提升。

通过与合作院校的联系，工会帮助教师申请学习硕士和博士研究生课程，并提供奖学金资助。

这项举措有效激励了教师们的学习热情，并提升了他们的学术研究和创新能力。

2. 教研活动与经验分享工会组织了多次教研活动，为教师们提供了一个交流和分享经验的平台。

教研活动包括教学案例分享、教学方法研究、课程设计评审等，旨在促进教师们的交流与互动，分享教学经验和教学资源。

通过这些活动，教师们相互借鉴，学习先进的教学方法和经验，进一步提高了教学质量。

3. 优秀教师评选与表彰为了激励教师们的教学热情和创新能力，工会每年都会评选并表彰优秀教师。

在2023年，工会与校长办公室合作，设计了一系列评选标准和程序，并邀请了校内外专家组成评审团队。

经过层层评选，优秀教师得到了应有的肯定和奖励。

这一举措不仅增强了教师们的荣誉感和使命感，也提高了整个教师群体的教学水平。

4. 教师福利待遇与权益保障特殊教育学校工会一直致力于维护教师的合法权益和提升其福利待遇。

2019年教育工会工作总结2019年教育工会工作总结篇一：20XX年XX教育工会结合XX大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，围绕“办人民满意教育”的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和基础建设取得了较大发展。

现将一年来的主要工作总结如下：一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育1.推进依法治校。

助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方针行事。

2.深化校务公开工作。

下发《关于开展家委会评议学校、家长(学生)评议教师活动的通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。

通过考核进一步构建了和谐的家校关系，师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。

充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。

对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。

积极发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。

3.切实维护教职工精神文化合法权益。

提出“活力工会、魅力教师、和谐校园”的工会建设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到休息。

今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和科技类活动，深受广大教职工好评。

二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。

特殊教育学校工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我校工会在教育工会的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，按照工会工作总体要求，突出重点，狠抓落实，注重实效，积极组织广大教职工投身教育改革，为推进学校教育事业的健康发展做出了应有的贡献。

二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高教职工思想素质我校工会始终将政治理论学习作为提高教职工思想素质的重要途径。

通过组织教职工学习党的路线、方针、政策以及教育法律法规，增强了教职工的法律意识和教育服务意识。

同时，结合学校实际情况，开展了一系列丰富多彩的活动，如“师德师风演讲比赛”、“教育故事分享会”等，这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，更是提高了大家的思想素养和业务水平。

2. 强化队伍建设，提升教职工业务能力我校工会高度重视教职工队伍建设，通过多种途径提升大家的业务能力。

一方面，组织教职工参加各级各类培训和学习活动，如“教育技术能力提升培训”、“心理健康教育培训”等，这些培训活动为教职工提供了学习的平台，也为大家提供了展示自己才能的机会。

另一方面，工会还积极组织教职工参加各类比赛和交流活动，如“教学技能比赛”、“德育论文评比”等，这些活动不仅锻炼了大家的实践能力，也提高了学校的教育教学质量。

3. 关注教职工生活，增强工会凝聚力我校工会始终将教职工的生活放在心上，通过多种方式关心大家的生活。

在节日期间，工会会组织一系列庆祝活动，如“春节团拜会”、“教师节庆祝活动”等，这些活动不仅丰富了大家的节日生活，更是增强了工会的凝聚力。

同时，工会还会定期开展教职工座谈会，了解大家的工作和生活情况，及时解决大家遇到的问题。

4. 加强校园文化建设，营造和谐育人环境我校工会积极配合学校行政工作，加强校园文化建设。

通过组织开展“校园文化节”、“读书月”等活动，营造了浓厚的学术氛围和和谐育人环境。

同时，工会还积极宣传学校的办学理念和特色，扩大学校在社会上的影响力。

特殊教育学校工会工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，特殊教育学校工会在学校党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕学校中心工作，服务学校大局，加强自身建设，增强工作能力，团结和动员广大教职工为学校的改革与发展做出了积极贡献。

二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高教职工思想素质本年度，特殊教育学校工会组织广大教职工深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要理论。

通过集中学习和自学相结合的方式，引导教职工正确认识当前教育改革的形势，增强教书育人的责任感和使命感。

同时，结合学校实际，开展了“爱我特殊教育”、“我为特殊教育献一计”等活动，进一步激发了教职工的工作热情。

2. 推进民主管理，增强学校凝聚力特殊教育学校工会始终坚持民主管理、民主监督的原则，认真履行教代会的职责。

本年度，学校共召开教代会X次，讨论并通过了学校工作计划、财务预算、教职工绩效工资分配方案等重大事项。

同时，教代会还对学校领导干部进行了民主评议，促进了学校领导班子建设和党风廉政建设。

3. 关注教职工生活，提升教职工幸福感特殊教育学校工会在学校党委的领导下，积极关注教职工的生活问题。

本年度，学校为教职工提供了更多的福利和关怀，如提高了教职工的住房补贴、为教职工购买了补充医疗保俭等。

此外，学校还组织了丰富多彩的文体活动，如教职工篮球赛、羽毛球比赛等，增强了教职工的凝聚力和幸福感。

4. 加强师德师风建设，提升教育教学质量特殊教育学校工会始终把师德师风建设作为一项重要工作来抓。

本年度，学校开展了“争做人民满意教师”活动，引导教职工树立正确的教育观、质量观和人才观。

同时，学校还组织了“师德演讲比赛”、“优秀教师事迹报告会”等活动，进一步弘扬了尊师重教的良好风尚。

5. 开展校际交流合作，促进特殊教育事业发展特殊教育学校工会在做好校内工作的同时，还积极拓展校外交流合作渠道。