门店规章制度足浴
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第一章 总则
第一条 为确保足浴中心的服务质量，维护顾客利益，保障员工权益，规范门店管理，特制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于足浴中心全体员工，包括但不限于管理人员、技师、服务员等。
第三条 本规章制度遵循合法、公平、公开、高效的原则，保障门店正常运营。
第二章 营业场所卫生与消毒
第四条 营业场所卫生实行“三清洁”制度，即班前小清洁、班中清洁和班后大清洁。
第五条 每日下班后，对地毯、沙发等软家具进行清洁，对硬地面进行打扫和湿拖。
第六条 清理茶几、收银台、咨询台、窗玻璃、灯具、花灯、墙面、天花板、电视机、音响、挂钟、毛巾、灯光照明设备、饮水机、器械设备、按摩床等营业场所设施。
第七条 对各类毛巾、拖鞋、足疗室进行每日消毒，保持室内空气清新、干燥、无异味。
第八条 定期进行灭蚊、灭蟑螂、灭老鼠工作，定期喷洒药物。
第九条 如有冰箱，每日彻底清理和整理，对即将过期的用品、果茶按规定撤换。
第十条 掌握消毒柜的使用和清理方法。
第十一条 对员工更衣室进行紫外线消毒。
第三章 服务质量与态度
第十二条 工作员工必须按翻牌依顺序轮换上班，做到谁先到谁上钟，对于不按秩序上班的，将顺序次数推迟到最后（尾排），重新轮流排队。
第十三条 顾客加钟不动牌，凡动员顾客加钟的员工，每次加钟多提成5元。
第十四条 晚上加班至凌晨2点以后，每次加5元。
第十五条 拔火罐不动牌，洗面不动牌。 第十六条 凡顾客修脚时间在10分钟以上，才能收取修脚规定的费用10元，简单修脚不收取费用，而也不计算修脚工资。
第十七条 中心规定凡在店内连续工作6个月以上的工作人员，每人每月补助200元。
第十八条 夏季工作人员上班，本店统一着装，但连续工作6个月以上的工作人员服装费用由店内负责，未连续工作6个月以上的（包括中途自行离职），工作服装费用应双方各负责50%，退出人员在结算时从工资结算中扣回。
第十九条 店内工作人员应按规定时间对顾客实行按规定的计时服务，决不允许在规定时间未到，未做满时而自行退出服务岗位，使顾客不满意，由此所造成的在结算时有争执由本人负责。
第二十条 凡顾客要求踩背的做到尽力尽量做到顾客安全。
第四章 员工管理
第二十一条 员工必须按排班表准时上班，迟到者每次罚款50元。迟到一小时以上为旷工。
第二十二条 技师下班时必须询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，技师必须服从。擅自离岗者以旷工论，每次罚款100元。
第二十三条 技师上下钟时必须做好登记。如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人，并每次罚款50元。
第二十四条 技师按排钟表上钟，不得挑拣客人，无故不上钟者每次罚款100元（可累计计算）。确有特殊情况不能上钟者，征得技师管理人员同意可过钟。
第二十五条 技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，并承担公司相应损失。
第二十六条 技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处理。
第二十七条 技师在上钟过程中如有国家明令
