java企业员工信息管理系统(毕业设计论文)

本科毕业设计说明书企业员工信息管理系统的设计与实现EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM DESIGN AND IMPLEMENTATION学院（部）:专业班级：学生姓名：指导教师：2012年5月25日企业员工信息管理系统的设计与实现摘要现今互联网发展越来越迅速,给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本,提高工作效率的首选.因此在信息化科技飞速发展的今天,借助于电脑，通过员工信息管理系统管理各部门职工，能为企业人力资源的管理者提供人性化的服务。

同时也能为企业的员工提供一定的方便。

本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全,大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平.本论文从员工信息管理系统的初步调查开始，详细介绍员工信息管系统的需求分析和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。

关键词:J2EE，Mysql，struts2,企业员工信息管理EMPLOYEE INFORMATION MANAGEMENT SYSTEMDESIGN AND IMPLEMENTATIONABSTRACTNowadays, the Internet development is fast, bringing people's work and life tremendous convenience with efficiently.Therefore，the rapid development of technology of information technology today, through the use of computers，employee information management system to manage the various departments and workers，to provide personalized service for corporate human resources managers.Also provides a convenience for the employees of the enterprise。

息科学与工程学院毕业论文工作记录题目：基于JA V A的员工管理系统设计与实现学生姓名：学号：学制：班级：专业：计算机科学与技术年级：指导教师：成绩：完成时间：毕业设计（论文）选题申请表说明一、开题报告前的准备毕业设计（论文）题目确定后，学生应尽快征求导师意见，讨论题意与整个毕业设计（论文）（或设计）的工作计划，然后根据课题要求查阅、收集有关资料并编写研究提纲，主要由以下几个部分构成：1．研究（或设计）的目的与意义。

应说明此项研究（或设计）在生产实践上或对某些技术进行改革带来的经济与社会效益。

有的课题过去曾进行过，但缺乏研究，现在可以在理论上做些探讨，说明其对科学发展的意义。

2．国内外同类研究（或同类设计）的概况综述。

在广泛查阅有关文献后，对该类课题研究（或设计）已取得的成就与尚存在的问题进行简要综述，只对本人所承担的课题或设计部分的已有成果与存在问题有条理地进行阐述，并提出自己对一些问题的看法。

引用内容要有标注。

3．课题研究（或设计）的内容。

要具体写出将在哪些方面开展研究，要重点突出。

研究的主要内容应是物所能及、力所能及、能按时完成的，并要考虑与其它同学的互助、合作。

4．研究（或设计）方法。

科学的研究方法或切合实际的具有新意的设计方法，是获得高质量研究成果或高水平设计成就的关键。

因此，在开始实践前，学生必须熟悉研究（或设计）方法，以避免蛮干造成返工，或得不到成果，甚至于写不出毕业设计（论文）或完不成设计任务。

5．实施计划。

要在研究提纲中按研究（或设计）内容落实具体时间与地点，有计划地进行工作。

二、开题报告1．开题报告可在导师所在教研室或系内举行，须适当请有关不少于3位老师参加，导师及所有同导师的同学必须参加。

2．本表（页面：A4）在开题报告通过论证后填写，一式三份，本人、导师、所在系（要原件）各一份。

三、注意事项1．开题报告的撰写完成，意味着毕业设计（论文）工作已经开始，学生已对整个毕业设计（论文）工作有了周密的思考，是完成毕业设计（论文）关键的环节。

课程设计任务书目录1 设计目的..................................................................................................... 错误!未定义书签。

2 设计问题 (1)3 概要设计 (1)4 详细设计 (1)4.1 定义员工类 (1)4.2 主程序 (3)4.3 实现员工信息的录入 (6)4.4 实现员工信息的修改 (11)4.5 实现员工信息的查询 (18)4.6 实现员工信息的删除 (22)5 设计总结 (26)6 参考文献 (27)7 致谢 (27)一、系统描述实现功能：能够录入人事的基本资料，在操作上能够完成诸如添加、修改、删除、按各种条件进行查询、新用户的设置及密码修改等方面的工作，基本满足人事日常业务的需要。

解决的问题：本系统实现了员工、部门、职位等信息的管理、查询、增加及删除，员工签到信息的管理等功能。

本系统是企业对自己公司内部员工管理的网站，主要实现如下目标：管理员的管理功能。

对员工信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对部门信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对职位信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对员工签到信息的管理等功能。

二、设计目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。

使课堂中学习到理论得到应用，练习文件形式在JAVA程序设计中的应用。

三、设计问题设计题目：员工管理系统设计要求：（1）完成员工信息的添加、删除、查询、修改功能（2）使用用户界面操作（3）使用文件形式完成设计思路：首先设计界面进入面板，在面板中添加菜单选项，并将要实现的功能选项添加其中，然后对这些选项实施监听，实现其功能。

通过文件类型知识的应用，实现对员工信息的管理。

四、概要设计面板设计：首先设计一个容器，然后再容器中添加菜单，在菜单中添加选项，并在容器中加入面板，面板布局设置为CardLayout，最后将面板添加进容器。

内蒙古科技大学本科生毕业设计说明书题目：人员管理信息系统的设计与实现学生姓名:杨科学号：1367111126专业：计算机科学与技术班级：计2013-1班指导教师：柏建普副教授人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展，员工管理系统应运而生。

它能够让公司与员工非常密切地关联起来，从而很快地满足客户的需要，提高公司运作效率。

也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。

员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式，它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响，对公司的管理产生了非常大的影响,它从根本上说它也引起了一场全新的改变,对自己公司的发展有所影响，给企业带来许多便捷。

当前，世界范围内员工管理系统越来越多。

与此同时，我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚，在数量规模上也处于少的状态。

当前，我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就，并且在此基础上有发展的潜力，根据我国的实际情况，发展员工管理系统势在必行.本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐，耗时耗力，经过不断的调查，开发出一个操作简单,功能强大的员工管理系统.本系统的前端开发的工具是Dreamweaver，后台数据库是选用了Mysql数据库软件，采用了MVC设计模式。

关键词：管理体系；员工管理系统；MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy，network and society all over the world，employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff，thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees。

xx学年x学期《面向对象程序设计》课程设计报告题目：xxx专业：xx班级：xxxx姓名:xx指导教师：x成绩：xx20xx年x月xx日目录一、实验目的 (1)1。

1开发背景 (1)1。

2系统介绍 (1)1.3。

系统面向的用户群体 (2)1。

4开发环境 (2)二、实验内容 (2)2。

1设计题目 (2)2。

2 设计要求 (3)2。

3设计思路 (3)2。

4概要设计 (3)2.5功能实现 (3)三、设计过程或程序代码 (3)4。

1主界面设计 (3)3。

3、实现员工信息的录入 (7)3。

4、实现员工信息的修改 (13)3.5、实现员工信息的查询 (18)3.6、实现员工信息的删除 (20)四、设计总结 (23)五、参考文献 (24)六、致谢 (25)一、实验目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。

使课堂中学习到理论得到应用,练习文件形式在JAVA程序设计中的应用.1.1开发背景我们现在管理员工的信息方式有多种,比如说，有写在纸上放在文件夹里的，有做成excel 表格的，也有记录在WORD文档中或打印出来的，等等很多种形式。

对于记录在WORD文档中或打印出来的方式，比较方便，随时随地可以查看，不过只能通过查看,没有修改删除方式，如果纸张丢了可能就丢失数据了;对于做成excel表格的的方式,第一也可能文件损坏，第二是查找起来比较困难，需要人工查找,而且更新时不容易，需要涂改以前记录的信息,第三格式比较死板，不利于跟随用户的需求扩展；如此多的方式我们都感觉有一定的缺陷，那我们如何管理我们的员工资料呢？提出一个大胆的假设，如果我们在网络上建立一个WEB系统专门提供员工信息管理功能，这样我们就可以随时随地通过网络对员工信息进行管理,而现在我们的电脑都逐渐更新换代成可以连接计算机网络了，这样我们可以随时随地查找任意信息，查找快速，维护方便，丢失文件也不会丢失员工信息,而且可以根据用户的需要定制,比较灵活，这个可能是最完美的方案了1。

java毕业论文范文5篇Java语言是编程语言史上的一个里程碑,在此基础上形成的Java Applet技术是综合了计算机图形学、多媒体技术、网络技术的新技术,近年来在很多领域得到了快速的发展和应用。

本文是为大家整理的java的毕业论文范文，仅供参考。

java毕业论文范文篇一：学生姓名_______ _学号___________专业____ 班级____ 指导教师200 年月1.Java语言的出现自从1946年世界上第一台电子计算机问世以来，计算模式的发展经历了三个阶段：集中计算模式、分散计算模式和网络计算模式。

Internet的出现，为在网络计算模式下的科学计算和信息处理提供了良好平台。

然而，要充分利用网络计算模式的功能与效益，平台的运行环境是个制约因素，而Java语言和Java技术则是解决这一问题的最佳途径。

1991年，SUN公司的Jame Gosling,Bill Joe等人试图为电视、烤箱等家用电器开发一种交互式的软件系统，这种应用需要的是那种小而可靠的系统，它能够移植，并且实时性好，适用于网络分布环境。

流行的C++是自然的选择。

不过，开发过程中遇到的许多难以克服的困难使他们意识到必须彻底解决问题了，最终，开发成功了一个名为Oak的软件，此中蕴藏着Java的原型，当时，并未引起人们的注意。

1994年下半年，随着Internet的迅猛发展，环球信息网WWW的快速增长，促进了Java语言研制的进展，使得它逐渐成为Internet上倍受欢迎的开发与编程语言。

1995年5月Java正式问世，一些著名的计算机公司纷纷购买了Java语言的使用权，如Microsoft、IBM、Netscape、Novell、Apple、DEC、SGI等。

因此，Java语言被美国著名杂志PC Magazine评为1995年十大优秀科技产品(计算机类仅此一项入选)之一，随之大量出现了用Java编写的软件产品，受到工业界的重视与好评，认为;Java是八十年代以来计算机界的一件大事;。

中央广播电视大学开放教育计算机科学与技术毕业论文员工信息管理系统*名：**学校：河南广播电视大学吉利分校学号：*************指导教师：***定稿日期： 2015年6月22日摘要随着企业的不断发展，企业员工人数也越来越多。

传统的管理方式并不能适应时代的发展。

为了提高管理效率，减少企业开支，使用软件管理员工信息已成为必然。

本员工信息管理系统是基于Java SE与SQL server 2008数据库技术建立的一个系统，使用了Swing、JDBC技术连接数据库等技术，该系统提供了查询、修改、增加记录、删除等功能，功能比较落齐全，基本上能满足企业的需求。

关键词：员工信息管理，SQLSERVER2008，JAVA SE，eclipse目录第一章绪论 (1)1.1设计目的 (1)1.2开发工具选择 (1)1.3开发环境 (1)1.4本论文的主要内容 (1)第二章需求分析 (1)2.1系统需求简介 (1)2.1.1系统目标 (1)2.1.2功能需求分析 (2)2.1.3性能需求分析 (2)第三章总体设计 (2)3.1设计概述 (2)3.2系统数据库概念结构设计 (3)3.2.1系统E-R 图 (3)3.2.2系统数据库设计 (3)3.3安全保密设计 (6)第四章详细设计 (6)4.1概述 (6)4.2系统主要功能模块简介 (6)4.2.1进入系统 (6)4.2.2职工管理员登录 (7)4.2.3职工登录—工资查询 (7)4.2.4管理员登录 (8)4.2.5员工信息管理 (8)4.2.6部门信息管理 (8)4.2.7职务信息管理 (9)4.2.8工资信息管理 (9)4.2.9考勤信息管理 (10)第五章主要功能模块代码 (10)5.1登录界面代码设计.................................................... 错误!未定义书签。

5.2普通职工工资查询界面设计.................................... 错误!未定义书签。

摘要用计算机管理职工信息具有可靠、方便、省时省力的特点。

当今各种管理软件大部分只针对一个公司或者更大的范围来编写,它具有通用性良好的特点,但对于小领域如一个系来说,它就很难适应这个系特殊的管理。

而该设计正是基于职工信息管理的特点来开发的。

它可以实现职工信息的录入、添加、修改、删除、查询、保存到数据库等基本功能。

同时还为管理者提供统计、制表、系统日志、开介绍信等特色功能。

该系统具有界面友好、操作方便、成本低廉、符合管理者习惯的特点。

另外,系统采用Java语言开发,具有可移植性良好、不依赖于操作系统的特点。

同时采用My SQL数据库管理系统做数据库,是因为它具有管理方便,存储量大的特点,适合计算机系信息管理的要求，它主要包含以下几个模块：系统权限的设定、原始数据录入、数据的汇总及查询等。

本文系统的分析了软件开发的背景以过程；首先介绍了软件的开发环境，其次介绍了本软件的详细设计过程：数据库的设计、各个模块的设计和实现，以及具体界面的设计和功能。

关键词：职工管理信息系统职工信息目录一、需求分析 (1)二、总体设计 (2)三、详细设计 (3)3.1基础数据定义 (3)3.2主要功能实现 (5)3.3数据库表定义 (25)四、测试 (28)4.1登录主界面 (28)4.2管理员身份登录主界面 (28)4.3普通用户身份登录主界面 (29)4.4t添加职工信息 (29)4.5修改职工信息 (30)4.6职工信息查询 (30)4.6删除职工信息 (31)4.6添加用户信息 (31)4.6修改用户信息 (32)4.6用户信息查询 (32)4.6删除用户信息................................................................................................................. ..334.6用户密码修改 (33)设计总结 (34)参考文献 (35)致谢 (36)一、需求分析1.1问题描述对职工信息进行管理，包括：职工信息的录入、修改、删除、更新，还有对登录用户进行管理，包括用户信息的录入、删除、修改，密码修改等管理，还有对用户信息的现实打印，查找等。

毕业设计（论文）基于JSP（java）人事管理系统的设计和开发姓名系别、专业导师姓名、职称完成时间摘要随着当今企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联系的不断密切。

对人事管理的要求也不断提高，实现人事管理自动化，无疑将带来高效率的企业管理。

人员是企业生存的主要元素，人员的增减、变动将直接影响到企业的整体运作，企业每天都要涉及到人员工问题。

企业员工越多、分工越细、联系越密，所要做的统计工作就越多，人事管理的难度就越大。

最初的人事管理采用人工方式，记录量大，易出错。

人事管理系统就是用电脑代替大量的人工记录，完成众多信息的处理，方便、准确度高，且可以长期保存。

人事管理系统，为个人提供资料查询服务，为企业提供工员分工等服务。

旧式的用纸介材料来记录的人工管理方式已不合适现代企业公司的发展了，实现人事管理的系统化、规范化、自动化，将成为现代公司管理人员的首选。

本系统基本上能满足现代企业人事管理的需求，人事管理系统中使用各种表格，保存相关的人员信息，方便查询、浏览、修改等操作。

工资管理系统的前提是一定要有员工的在职作为基础，在使用的时候一定要保证员工在职的人事信息数据库。

本系统是综合人事管理系统。

企业人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。

系统包含的主要功能为查询，修改，删除和添加，对职工的档案，职工工资、职工培训、职工的部门调动、职工奖惩等信息进行管理。

本系统采用B/S 模式，前台系统开发采用JSP作为开发工具，后台采用SQL Server 2000 作为数据库管理系统。

关键词：人事档案；管理信息系统；数据流程AbstractIt is an important content of company's management that the Enterprise personnel management system. Increasing with nowadays enterprise's personnel's quantity , the personnel managements of enterprises become more and more complicated too, if it can be realized the automation of management of the personnel ,it will undoubtedly bring to administrative department of enterprises very big and convenient.The fund is the main element that enterprises survived, the flow of the fund influences of the whole operation of enterprises ,The personnel of enterprise staff's is an important component of enterprise's fund management, because each of enterprise is grant issue of personnel ,staff of enterprise , to involve to want month. Enterprise staff many number have, statistical work of? personnel more, personnel heavy to grant degree of difficulty.Initial personnel calculation and giving away is artificial way to deal with . In doing heavy work , the wrong rising thereupon of probability too appears. The Enterprise personnel administrative system, offers personnel inquiry service for individual and enterprise personnel calculation.The traditional paper has lain between the development of the already improper modern enterprise like corporation of information management of data of the materials and realizes personnel systematization ,standardization , automation of management ,so it becomes modern company first-selection to manage personnel.This system can meet modern enterprise's personnel management's demands basically, use various kinds of forms in the modern personnel administrative system, keep relevant personnel information, convenient to is it operate it to inquire about, browse through, fix etc.Personnel prerequisite of administrative system will certainly have the employee's attendance information as the foundation, because the system to use staff attendance information is it calculate personnel of staff to come, must guarantee the staff's personnel information database while using, so this system is chartered Draw together some information processing of the personnel (the staff's attendance, settlement of working time ,etc.The enter price personnel management system is the typical information management system (MIS), its development mainly includes the backstage database the establishment and the maintenance as well as front end the application procedure development two aspects. The system contains the main function is the inquiry, the revision, the deletion and the increase , to staff's file, the staff wages, the staff trains, staff's department transfers, information and so on staff rewards and punishment carries on the management. This system uses the B/S pattern, the onstage system development uses JSP to take the development kit, the backstage uses SQL Server 2,000 to take the database management system.Keywords: Personnel file; Manage the information system; Data process目录1 绪论 (6)1.1 选题目的与意义 (6)1.3 项目背景 (6)1.4 国内外研究现状 (7)1.5 存在的问题 (8)1.6 企业人事管理系统的简介 (9)1.6.1 系统语言开发环境 (9)1.6.2 系统数据库结构及功能分析 (9)1.6.3 业务流程 (10)2 人事管理系统相关技术理论 (12)2.1 B/S架构 (12)2.1.1 B/S模式的优点和缺点 (13)3.2 Java语言的特点 (13)2.2.1 面向对象 (13)2.2.2 平台无关性 (14)2.2.3 分布式 (15)2.2.4 可靠性和安全性 (15)3.3 JSP概述 (16)2.3.1 JSP应用模型 (17)2.3.2 JSP的技术方法 (18)2.3.3 JSP原理与优点 (19)2.3.4 JSP的弱势 (21)3.4 Tomcat (21)2.4.1 MyEclipse 中配置Tomcat服务器 (22)2.4.2 Tomcat 连接池 (22)3 系统总体结构设计 (22)3.1 总体设计的原理 (22)3.2 系统功能结构 (23)3.3 数据库概念设计 (25)3.3.1数据库物理设计 (27)4 系统模块具体设计与实现 (31)4.1 人员档案模块 (31)4.1.1 人员档案模块的功能概述 (31)4.1.2 人员档案模块实现 (33)4.2 培训管理模块 (34)4.2.1 培训管理功能概述 (34)4.2.2 培训管理实现过程 (36)4.3 医保管理模块 (37)4.3.1 医保管理的功能概述 (37)4.3.2 医保管理模块的功能实现 (37)4.4 工资管理模块 (38)4.4.1工资管理模块的功能概述 (38)4.4.1工资管理模块的功能实现 (39)4.5各模块内部过程描述 (40)4.5.1 操作员登录 (40)4.5.2人员信息详细查询 (41)5 开发总结 (42)5.1 系统功能概要 (42)5.2 设计中出现的问题 (42)致谢. 44 参考文献 (45)。

课程设计（论文）任务书摘要JAVA不仅是一门最为流行的计算机语言，而且已经形成一种专门的技术，带来了20世纪末和本世纪初网络科技和网络经济超常发展。

JAVA的与平台无关性、高可靠性、安全机制和内嵌网络支持等特性使它成为编写网络应用程序的首选工具之一。

从另一方面来看，软件开发的规模也日渐扩大，对软件质量的要求越来越高，与之相对应的是，各种软件技术和工具层出不穷，各种软件开发、软件质量控制、软件管理法方法学业日渐成熟。

面对软件发展的这一现状和趋势，无论是拥有计算机基础知识的学生还是IT领域的起步者，熟练掌握一门语言都是至关重要的。

JAVA是一个面向对象的程序设计软件，它将重点放在数据和对象的接口上，与C++相比的主要不同在于多继承，在JAVA中，取而代之的是简单的接口，以及JAVA的元类模型。

这也很大程度上给我们初学编程的人带来很呆的方便，也使我们更容易掌握JAVA编程的一些基本要领和深层知识。

该程序是利用文件来实现的，程序的重要作用是对员工信息进行管理，包括员工信息的添加、查询、修改、删除。

通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。

使课堂中学习到理论得到应用，练习文件形式在JAVA程序设计中的应用。

关键词：面向对象、软件开发、继承、员工管理目录1 设计目的.................................................................................. 错误!未定义书签。

2 设计问题 (1)3 概要设计 (1)4 详细设计 (1)4.1 定义员工类 (1)4.2 主程序 (3)4.3 实现员工信息的录入 (6)4.4 实现员工信息的修改 (11)4.5 实现员工信息的查询 (18)4.6 实现员工信息的删除 (22)5 设计总结 (26)参考文献 (27)致谢 (27)员工管理系统一、设计目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA 在实际程序设计中的应用。

J a v a课程设计报告员工信息管理系统This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 20202014-2015学年第二学期《面向对象程序设计》课程设计报告题目：员工信息管理系统分析与设计专业：网络工程班级：13级（1）班姓名：指导教师：成绩：计算机学院2015年5月22日引言JAVA不仅是一门最为流行的计算机语言，而且已经形成一种专门的技术，带来了20世纪末和本世纪初网络科技和网络经济超常发展。

JAVA的与平台无关性、高可靠性、安全机制和内嵌网络支持等特性使它成为编写网络应用程序的首选工具之一。

从另一方面来看，软件开发的规模也日渐扩大，对软件质量的要求越来越高，与之相对应的是，各种软件技术和工具层出不穷，各种软件开发、软件质量控制、软件管理法方法学业日渐成熟。

面对软件发展的这一现状和趋势，无论是拥有计算机基础知识的学生还是IT领域的起步者，熟练掌握一门语言都是至关重要的。

JAVA是一个面向对象的程序设计软件，它将重点放在数据和对象的接口上，与C++相比的主要不同在于多继承，在JAVA中，取而代之的是简单的接口，以及JAVA的元类模型。

这也很大程度上给我们初学编程的人带来很呆的方便，也使我们更容易掌握JAVA编程的一些基本要领和深层知识。

该程序是利用文件来实现的，程序的重要作用是对员工信息进行管理，包括员工信息的添加、查询、修改、删除。

通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。

使课堂中学习到理论得到应用，练习文件形式在JAVA程序设计中的应用。

目录1. 设计目的 (1)2. 设计问题 (1)3. 概要设计 (1)4. 详细设计 (1)4.1员工类的定义 (2)4.2主模块的设计 (3)4.3员工信息录入模块的实现 (4)4.4员工信息修改模块的实现 (7)4.5员工信息查询模块的实现 (10)4.6员工信息删除模块的实现 (12)5. 设计总结 (14)参考文献 (15)1设计目的通过该课程设计，使同学们进一步理解概JAVA的基本概念、理论和方法，初步掌握JDK、Eclipse的调试和应用，以及程序中错误的解决方法，明确JAVA在实际程序设计中的应用。