教师聘用合同书模板
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学校教师聘用合同样书6篇篇1甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(受聘人):____________________性别:____________________民族:____________________ 居民身份证号码:____________________ 家庭住址:____________________ 联系电话:____________________根据有关法律法规的规定,本着公平、公正的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘于甲方担任兼职教师工作事宜达成如下协议:篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵守协议下列条款。
一、聘用基本情况与要求:甲方聘用乙方作为本校教职工,从事学校安排的________工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为学校所在地的固定工作岗位及可能要承担的校外业务相关工作内容和场所等;要求乙方具有良好的职业素养,能够按时保质完成甲方的工作任务。
同时遵守甲方的规章制度和纪律要求等。
甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和职责进行调整安排。
乙方应服从甲方的安排和管理。
二、聘用待遇与保障:篇3甲方(聘用单位):____________________学校法人代表(负责人):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:____________________性别:____________________民族:____________________籍贯:____________________住址:____________________联系电话:____________________邮箱地址:____________________紧急联系人及联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,达成如下协议:一、合同期限与工作内容(一)合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。
教师聘用合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1教师聘用合同书甲方(聘用单位):______________乙方(签约教师):______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位担任教师一事达成如下协议,以便明确双方的权利和义务:一、聘用期限:本次聘用期限为_______________(起止日期),在此期间内乙方担任甲方单位的教师。
二、工作内容:乙方根据甲方单位的安排,担任_______________(教学科目或职务),负责_______________(具体工作内容),并遵守学校相关规定,认真履行工作职责。
三、劳动报酬:根据乙方的工作表现和职称评定结果,甲方将按照国家有关规定支付乙方相应的工资和津贴,具体数额详见附件《工资表》。
四、工作时间:乙方的工作时间根据学校的教学安排和学期情况确定,工作时间安排灵活,但需保证正常的教学工作和学生辅导。
五、保密义务:乙方在工作期间接触到的与学校及学生相关的信息,包括但不限于教学计划、学生资料等,均属于机密信息,乙方有保密的责任和义务。
六、操守义务:乙方需做到言行得体,遵守职业操守,不得从事违法违纪的行为,不得参与赌博和其他不良行为。
七、终止协议:在聘用期限内,如因特殊原因需要中途解除合同,应提前一个月书面通知对方;如乙方违约,甲方有权单方解除合同。
八、其他事项:本合同自双方签字盖章后生效,合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:______________篇2教师聘用合同书甲方(单位):___________________________乙方(个人):___________________________为了明确乙方作为教师在甲方单位的聘用情况,特订立本合同,共同遵守约定事项如下:第一条聘用岗位和职责甲方聘用乙方为本单位的教师,主要负责教授_______________________课程,负责制定教学计划和教学内容,协助完成学校教学工作。
教师聘用合同范文参考6篇篇1甲方(学校):_________________乙方(教师):_________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方为____________学校的教师,合同期为______年。
聘任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作职责与任务1. 甲方安排乙方在本校任教担任学科的教师工作,并可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位和工作任务。
乙方在受聘期内必须严格遵守《教师法》,认真履行教师职责和义务,保质保量完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方制定的规章制度和考核办法,服从甲方的统一管理,遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表。
不得从事有损甲方声誉和利益的活动。
三、福利待遇与工作待遇篇2甲方(聘用单位):____________________学校地址:____________________法定代表人:____________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________通讯地址:____________________紧急联系人及联系方式:____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议:一、聘用内容1. 聘用岗位:甲方聘请乙方担任____________(科目)教师职务。
2. 聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点:甲方学校所在地。
学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,经甲、乙双方平等协商,特制定如下协议:一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则,保障甲乙双方的合法权益。
2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行工作职责。
3. 本合同的签订遵循自愿原则,甲乙双方自愿签署本合同。
二、聘用内容1. 聘用岗位:__________学校教师岗位。
2. 聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,根据双方需要决定是否续签合同。
3. 工作职责:负责教学工作及相关事务。
具体包括教学计划的制定和实施,课堂管理,学生评价等。
乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划,保质保量完成教学任务。
三、工资待遇与福利1. 工资:基本工资为人民币____元/月,根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。
具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。
2. 社会保险和福利:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并享受相应的社会保险待遇。
此外,乙方还可以享受学校的其他福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度,认真履行工作职责。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。
考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。
五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。
乙方必须严格遵守保密义务,不得泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 双方在履行合同中发生争议,应首先协商解决。
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务,具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________,工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动,协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责,关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行,每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件,并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效,合同期限为____年。
合同到期前,双方可协商续签合同。
如未续签合同,则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求,甲方有权解除合同。
3. 若发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日乙方(签字):__________________ 日期:_______年_______月_______日篇2甲方(聘用单位):__________________学校乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方(单位):______________(以下简称甲方)法定代表人(负责人):____________乙方(个人):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为满足学校教学及管理需要,经充分沟通与协商,甲、乙双方一致同意签订本合同:一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________(具体职位),工作地点为__________________,聘期为__________年。
2.聘任职务:乙方担任__________________的工作,履行教育教学职责,接受学校领导的教学及管理。
3.工作内容:乙方应当认真履行学校委派的工作任务,按照学校要求完成教学工作,并参与学校组织的各项活动。
4.工作时间:乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行,如需加班,须经学校同意。
5.薪酬待遇:乙方每月的薪酬为__________________元,双方一致同意薪酬以转账方式支付,并依据学校相关规定发放。
二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效,聘期为____________年。
聘期届满后,如果乙方工作表现良好,双方可以续签合同,续签期限双方协商确定。
2.解除条件:本合同有效期内,如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同,则可解除合同。
三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作,享受相应的薪酬待遇。
2.乙方应当爱岗敬业,认真履行教育教学工作,积极配合学校的管理工作。
3.乙方需遵守学校各项规章制度,严格遵守学校规定的工作时间和纪律。
4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息,不得对学校造成不利影响。
四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况,调整乙方的工作岗位及职责。
2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬,保障乙方的合法权益。
3.甲方应提供必要的工作条件和环境,配合乙方完成教学任务。
4.甲方应对乙方的工作进行评估,根据乙方的工作表现给予奖励或考核。
教师聘任合同5篇篇1甲方(学校):__________________乙方(教师):__________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方担任特定教学任务,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的教学工作,具体职务为____。
2. 乙方的主要职责和任务:(1)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表,忠诚教育事业;(2)按照教学大纲和课程标准制定教学计划,认真备课、上课、布置和批改作业,耐心辅导学生;(3)对学生进行考试考查和成绩评定;(4)完成学校安排的其他教育教学任务。
三、待遇与福利1. 工资:乙方的基本工资、绩效工资和津贴等按甲方工资制度执行。
2. 社会保险与公积金:甲方按照国家相关政策为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 其他福利:在法定节日和特殊情况下的待遇按甲方规定执行。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,认真履行工作职责。
2. 甲方对乙方的工作表现进行定期考核,并根据考核结果决定对乙方的奖惩措施。
五、教育培训与提升机会1. 甲方应提供必要的培训机会,提升乙方的教育教学能力。
2. 乙方应积极参加培训和学习,提高自身素质和专业水平。
六、合同解除与终止1. 合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:(1)在试用期内证明不符合岗位要求的;(2)严重违反工作纪律或规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务的;(4)因个人原因给甲方造成重大损失的。
3. 合同解除或终止时,双方应按照国家有关规定办理相关手续。
七、违约责任及赔偿甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
具体违约责任及赔偿方式如下:____________。
聘用教师合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________学校法人代表(负责人):___________________________地址:_____________________________联系电话:_____________________________乙方(受聘教师):___________________________性别:___________________________ 民族:___________________________ 政治面貌:___________________________出生年月:_________________________ 专业职称:_______________________ 学历:___________________________ 职务:___________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_____________________________ 电子邮箱:_____________________________地址:___________________________________邮政编码:___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致同意,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。
篇2甲方(聘用单位):XXX学校法人代表:___________地址:_________________________联系电话:_____________________乙方(受聘人):_____________________身份证号码:_________________________联系电话:_____________________住址:_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作,甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同,共同信守本合同所列条款。
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方(学校):___________乙方(教师):___________身份证号码:_______________联系电话:_________________住址:_____________________签订日期:_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作,而乙方愿意加入甲方的教师队伍,从事教育教学及相关工作,双方在平等自愿的基础上,达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务,保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后,如需续聘,双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划,完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元(税前),薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现,每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为,甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间,乙方如需调整工作岗位或调整工作地点,需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息,不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
教师聘用合同模板5篇第1篇示例:教师聘用合同甲方(单位):________(以下简称“甲方”)地址:________法定代表人:________联系电话:________鉴于甲方为开展教育教学工作需要,乙方具备相关教育教学资质及能力,经双方友好协商,就乙方全职担任甲方学校教师一事,达成如下协议:一、服务形式及期限1.乙方将全职担任甲方学校的教师工作,服务期限自______年______月______日至______年______月______日。
2.乙方提供教育教学服务的科目或岗位为:________。
3.服务期限届满后,如乙方与甲方双方或单方不同意继续续聘的,应提前______个月书面通知对方。
二、服务内容及要求1.乙方应认真履行教学工作,严格遵守相关法律法规和学校规章制度。
2.乙方应积极参加学校教学培训和教研活动,提升教学水平。
3.乙方应遵循教育教学理念,关心学生,尊重学生,努力提高教学质量。
4.乙方应保护学校和学生的合法权益,维护学校声誉。
5.乙方不得私自接受家长或学生的礼物、款待等。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为______元/月。
2.乙方的工资按月发放,绩效考核后有可能调整。
3.乙方享受国家规定的社会保险和单位提供的其他福利待遇。
四、协议解除1.任一方有违约行为,应承担相应法律责任。
2.乙方在服务期限内,擅离岗位、不履行职责,经多次警告不改正,甲方有权解除合同。
3.乙方需提前一个月书面通知甲方解除合同,解除合同需经双方协商一致。
五、其他约定1.本合同自双方签署之日起生效,至约定的服务期限届满,或解除合同时终止。
2.本合同未尽事宜,双方可协商补充约定,双方修改的协议效力等同于本合同。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效。
教师聘用合同模板这份合同涵盖了双方的权益和义务,并对双方在教师聘用过程中需要遵守的规定进行了明确。
希望双方能够严格遵守合同规定,共同致力于教育事业的发展。
教师聘任合同范本5篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下,就甲方聘任乙方担任特定职务,从事特定教育教学工作,达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务,确保双方权益,促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位:____________________(例如:数学教师、英语教师等)。
2. 工作内容:乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方继续合作,可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德,关心爱护学生,做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动,不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务,确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现,可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后,双方应遵守合同约定,不得随意变更。
如需变更,应经双方协商一致,并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘任条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理,并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。
教师聘用合同书范本7篇篇1甲方(聘用单位):___________学校法人代表:___________地址:___________乙方(受聘教师):___________身份证号码:___________联系电话:___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同为一年期聘用合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若双方无异议,可自动续约。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:乙方在甲方所担任的岗位为____教师。
2. 工作职责:乙方需按照甲方的要求,完成教育教学任务,包括备课、上课、布置作业、辅导学生等。
同时,乙方还需参与学校组织的教育教学研究活动,不断提高教育教学水平。
三、薪酬待遇1. 工资结构:乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。
基本工资按月支付,绩效工资和奖金根据年度考核及学校整体效益进行发放。
2. 福利待遇:乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行标准工时制。
2. 休息休假:乙方享有国家规定的休息日和节假日,以及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
如有违反,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应负责赔偿。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 在聘用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的;(4)严重失职、渎职或违法乱纪对甲方利益造成重大损害的。
教师聘用合同书范本5篇第1篇示例:教师聘用合同书范本一、甲方:____________(公司或学校名称) 地址:_______________ 统一社会信用代码(或注册号):_____________经双方友好协商,甲方拟聘请乙方任教师职务,乙方愿意接受甲方聘用。
双方就工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致,特订立本合同,共同遵守。
二、工作内容:1.乙方应按照甲方的教学计划和安排,认真履行教学任务,保证教学质量和教学效果。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从学校领导的管理,维护学校的正常秩序,不得从事与本聘用合同约定工作无关的其他活动。
3.乙方在校期间,应当保守学校的技术秘密和其他商业秘密,不得擅自泄露。
4.其他__________(根据实际情况填写其他需要约定的工作内容)三、工作时间:1.乙方的工作时间按照学校的安排进行。
如需加班,需经过学校领导批准。
2.乙方在学校的工作时间不得离校,如遇特殊情况需请假,需提前向学校领导请假并得到批准。
四、工资待遇:1.甲方按制定的工资标准支付乙方工资,并按时发放,工资支付方式为_________(如银行转账、现金等方式)2.工资支付周期为每月______日。
乙方应如实填写工资表,如发现有错漏不得隐瞒,应及时向甲方提出更正。
五、劳动保护和社会保险:1.甲方保证在乙方工作期间全面落实国家劳动法规和安全生产法规,确保乙方的劳动权益。
2.甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
六、解决劳动争议的方式:1.甲方与乙方在履行本合同中发生劳动争议时,应当通过友好协商的方式解决。
如协商不成,可以向劳动仲裁委员会提起争议申请。
2.甲方和乙方因履行本合同产生争议,应当首先向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、违约责任:1.乙方违反本合同约定,致使甲方受到损失的,乙方应当承担违约责任。
八、其他事项:1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为______年,期满时须双方协商决定是否续订。
教师聘用合同教师聘用合同范本[合集18篇]随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是本店铺为大家收集的教师聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
教师聘用合同范本1甲方:住址:乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址:现居住地:联系电话:邮编:________教育培训中心(以下简称甲方)现聘用________(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1.1有效期:本合同的有效期为年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。
1.2试用期:试用期个月,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方__________部门工作,担任______岗位;2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件3.1工作时间:甲方实行每周工作制。
如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
3.2甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇4.1工资报酬:(1)甲方确定乙方试用期内工资为______元,试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为:岗位工资为______元。
教师岗位聘任合同6篇篇1甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,结合本校实际,经甲乙双方平等协商,一致同意签订本教师岗位聘任合同。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、岗位职责与工作任务乙方受聘于甲方,担任岗位工作,应履行以下岗位职责与工作任务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,自觉履行法定义务和本合同约定的工作职责。
2. 根据甲方教育教学工作的需要,按时完成教育教学任务,努力提高教学质量。
3. 积极参与教育教学改革和学校管理,努力提高业务水平和管理水平。
4. 遵守职业道德规范,关心爱护学生,教书育人,为人师表。
5. 承担并完成教育教学工作任务和其他工作任务。
具体任务包括但不限于备课、上课、辅导学生、批改作业等日常教学任务,以及参与教研活动、考试评价等任务。
二、工作待遇和福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规的规定为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商达成如下协议:一、岗位名称及职责1. 岗位职责:乙方被聘任为甲方的教师岗位,负责教授相关课程,参与教育教学研究,完成教育教学任务。
2. 工作内容:乙方需按照教学大纲要求,制定教学计划,备课、授课、布置作业、辅导学生等,并积极参加学校组织的各类教育教学活动。
二、合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同教师任用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方担任教师职务的工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用对象及基本条件甲方聘请乙方作为教师担任本合同约定之教学任务,乙方的教育背景、专业知识和资质应符合教育教学基本要求,具体条件为拥有国家认可的师范类教师资格证书或其他教育机构的教师资格认证,具有两年以上相关教学经验者优先。
乙方须具有良好的职业素养和教育教学能力,有责任心、团队协作意识以及良好的沟通能力。
二、聘用内容本合同聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作内容包括但不限于完成教学任务、参与教研活动、辅导学生等。
甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力,可调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、薪酬待遇与福利甲方按照本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资报酬。
具体薪酬标准以及福利待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
此外,乙方在聘期内享有社会保险等福利待遇。
四、岗位职责与工作要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,恪守职业道德,履行教师职责。
乙方应按照教学大纲和课程标准制定教学计划,认真备课、上课,完成教学任务。
同时,乙方应积极参与教研活动,不断提高教育教学水平。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。
五、工作纪律与考核甲乙双方应严格遵守工作纪律,确保教学活动的正常进行。
甲方定期对乙方进行工作考核,考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。
考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、合同变更与解除本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行,双方可协商解决。
乙方在聘期内如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方(聘请方):____________________学校乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议:一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量,甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。
乙方愿意按照甲方的要求,承担教育教学任务,并尽力履行教师的职责。
双方经过友好协商,达成以下协议。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,担任________科目的教学工作,并按时完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家教育法律法规,遵守甲方的教育教学管理制度,积极参加学校组织的各项活动。
3. 乙方需认真备课、上课,关注学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通,关注学生的身心健康,及时报告学生的异常情况。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元(税前),支付方式为________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息,具体休假时间按照甲方规定执行。
4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金________元。
六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除:双方协商同意;一方严重违约;乙方因病无法继续从事教育教学工作;其他法律法规规定的情形。
2. 合同解除或终止时,乙方必须办理工作交接手续,归还甲方财产。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
教师聘用合同(一)6篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商一致,达成如下协议:一、聘用范围及岗位职责甲方聘用乙方在本校担任教职工作,负责教育教学任务。
具体职务为________年级________科目教师。
乙方需按照甲方的要求,认真履行教育教学工作职责,完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
期满后,根据双方意愿,可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方应在甲方规定的岗位上工作,工作时间按照甲方的规定执行。
乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休息时间。
工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及工作表现,支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、教育培训甲方有权根据工作需要,安排乙方参加教育培训。
乙方应当积极参加,提高自身教育教学水平。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
乙方应遵守职业道德,履行教师职责,关心爱护学生,为人师表。
七、合同解除和终止1. 合同解除:甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
2. 合同终止:合同期满后,双方不再续签,则本合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照相关法律规定处理。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方(聘任方):____________________学校乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议:一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务,负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度,完成教育教学任务,关注学生的全面发展,为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神,严格执行教育教学计划,完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满,双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况,给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权,可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训,提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估,并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动,提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息,不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时,应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料,避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方(聘任方):___________________学校乙方(受聘人员):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立双方聘用与被聘用的关系,确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
老师聘用合同书模板【合同协议书范文模板,可编辑修改】甲方:* * * 单位或* * * 个人乙方:* * * 单位或* * * 个人签订日期: 20** 年 ** 月** 日签订地点:老师聘用合同书模板聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议,属于身份关系协议的范畴,因此,聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
以下是我为大家精心预备的:3篇老师聘用合同模板。
欢送阅读与参考!老师聘用合同模板一合同编号:***甲方(学校):***法定住址:***法定代表人:***职务:***委托代理人:***身份证号码:***通讯地址:*****编码:***联系人:***电话:***传真:***帐号:***电子信箱:***上级主管部门:***乙方(老师):***出生年月:***最后学历:***最后学位:***专业技术职务:***任职时间:***身份证号码:***受聘方所在二级学院(教学部):***根据《中华人民共和国老师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为***老师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。
第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在***职位工作。
假设院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在***特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___****__个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为________年,即自________年____月____日至________年____月____日。
聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
2、乙方在聘期内应完成的工作目标:***第四条岗位任务乙方在聘期内应承当的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务(包括承当核心课程讲授任务、培育博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):(1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数到达***学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,仔细完成学院及教研室分配的教学工作,仔细进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
2、争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标:(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在***元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该仔细负责,必须按照项目方案书的内容以及学院科研项目中后期治理的相关规定保质保量地完成。
3、学科建设任务:(1)乙方应该主动参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为***大学);或考核期内有1篇公开发表在c收录杂志(f3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为***大学)。
4、人才培育任务:***5、队伍建设及其他任务:乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政治理工作。
第五条禁止兼职乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。
第六条老师道德1、乙方应当仔细遵守《中华人民共和国老师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。
2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,**护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到**岗敬业。
第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力容许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件,从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利:(1)实验室及仪器设备条件:***。
(2)科研配套经费:***。
(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘):***。
(4)办公条件:***。
(5)生活条件:***。
(6)招生条件(包括指导博士,硕士研究生及指导博士后工作人员,高级访问学者等):***。
第八条作品署名乙方在聘期内所取得的教学,科研等成果均属职务成果,其发表有关论文,著作或申报有关奖励,专利和科研项目及经费等,均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单位,作者单位只能署甲方名)。
第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督,包括定期和不定期检查。
2、乙方应仔细如实填写兼职老师信息表,遵守甲方教学治理规章制度,接受甲方的教学治理及教学检查,并参加必要的教研活动。
3、乙方应当严格按照教学大纲授课。
开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查。
第十条考核1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。
乙方须向所在院系聘任委员会(或学术委员会、考核委员会)汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,并提出下________年度的工作目标和工作任务。
甲方根据院系意见确定考核结果。
2、对考核不合格者,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权解除聘任合同。
3、乙方________年聘期结束后甲方对乙方进行届满考核,依据乙方履行岗位职责的情况明确考核等级,并依据考核结果以及工作需要决定续聘与否。
4、考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。
假设乙方经考核不合格,那么甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。
5、甲方应保证行使考核权时做到公平公正,符合规定程序,并保证相应的透明度。
乙方对考核结果不满时,有权向甲方有关部门提出申诉。
第十一条工资和福利1、在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2、除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3、乙方有权享受国家法律,***省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
5、公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)方法执行。
假设出现被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第十二条成果奖励1、年末甲方将根据本年度所有兼职老师的考核结果,评出的优秀兼职老师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
2、乙方在聘期内做出突出成绩的,甲方应主动介绍申报有关奖励或资助。
3、乙方在本校每连续工作满________年,在学院容许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,根本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。
4、乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过________年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。
第十三条校方对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,经甲方专业职务聘任委员会审议,甲方有权予以解聘,终止本协议,并保存在媒体公布解聘消息的权利。
2、聘用合同期内,受聘人员出现以下情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;(2)不服从聘用单位工作安排的;(3)严重失职,对学校利益造成重大损害的;(4)不能仔细履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上造成恶劣影响的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;(7)患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;(8)受聘人连续旷工15天或________年内累计旷工30天以上的;(9)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节;(10)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过三个月,或在一个月内经两次书面督促明确拒绝归校。
第十四条受聘方对合同的解除1、以下情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
(1)聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;(2)经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出本校到其他单位工作。
2、乙方在聘期内因特别原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意,报请教育部审核后,方可辞聘,并视具体情况承当相应的违约责任。
第十五条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以出面形式通知对方,并以协商为前提。
2、甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供应乙方使用的设备和财产,乙方不得再以甲方教授副教授的名义从事学术及其他社会活动。
3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥当处理。
第十六条违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行。
任何一方如违约,应承当相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少________年,应支付的违约金为***元。
2、假设乙方在聘期内假设享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。
第十七条乙方的申诉乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校老师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。
第十八条保密乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所得悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司方案、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或局部内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
保密期限为________年。
第十九条通知1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用***(**、传真、电报、当面送交等)方式传递。
以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2、各方通讯地址如下:***。