聘用合同书通用版

聘用合同书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

乙方应履行该岗位的工作职责，完成岗位职责范围内的全部工作事项。

具体岗位职责及要求详见附件。

二、聘用期限本合同的聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

具体工作时间和地点按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

四、薪酬待遇和福利1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。

工资发放日为每月的______日。

具体薪资调整机制按照甲方规定执行。

聘用合同范本通用版【5篇】聘用合同又不同于一般合同，根据合同法的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看。

聘用合同范本通用版1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润%计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。

2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。

2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。

招聘合同协议书(通用11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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聘用合同书简单甲方(法人名称)：_____法人代表或委托代理人：_____乙方(被聘方)：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度，履行职责。

四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。

五、双方商定的其它事宜1._____2._____3._____六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。

七、本合同一式二份(甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。

甲方(章)_____法人代表或委托代理人_____(签章)组织人事部门鉴证(章)_____乙方(签章)__________年_____月_____日聘用合同书简单（二）甲方(法人名称):_____法人代表或委托代理人:_____乙方(被聘方):_____一、甲、乙双方协商同意,在签订聘用合同后,签订本合同书作为上岗合同,双方共同信守合同条款。

二、在聘用期内,甲方聘任乙方为:_____部门_____岗位_____专业技术职务:_____聘任时间:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日三、甲方提供乙方岗位工作条件,明确职责,按月支付乙方所在岗位的应得报酬。

乙方应遵守岗位制度,履行职责。

四、聘用期间,聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动,甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。

若双方未另行签约,则视为聘用期内原聘任岗位的延续。

常用版员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限1. 甲方聘用乙方从事工作，合同期为_________年。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 合同期满，劳动关系即行终止。

经双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容及要求1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为_________，并根据岗位工作要求及乙方的工作能力，确定乙方的岗位职责。

2. 乙方应在该岗位上进行工作，并严格按照岗位职责进行工作。

如有特殊情况，经甲方同意后，可调整乙方的工作岗位。

3. 乙方必须按照甲方要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或安排调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方根据国家有关法律法规及本单位的规定，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。

试用期内的劳动报酬为_________元/月。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业危害防护等法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

雇佣合同书范本（通用18篇）雇佣合同书范本篇1聘用单位：(以下为甲方)受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项。

认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成所规定的任务。

聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。

因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

(4)，恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

如需中途终止合同，须经双方协商解决。

未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。

公司聘用合同范本通用版6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任本合同约定的岗位工作事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任___________岗位工作。

2. 乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守公司各项规章制度，完成本岗位的工作内容。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满如双方无异议，可以续签。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的营业场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据乙方的表现和业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公众信息。

3. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈手段订立本合同的；（3）拒不履行本合同约定的义务的。

4. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

聘用合同范本通用版6篇聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。

下面小编给大家带来聘用合同，更多聘用合同可点击“聘用合同”查看。

聘用合同1聘用单位(甲方)：_______________________单位性质_______地址______________________受聘人(乙方)：_____________________性别_______学历_______户口所在地___________________________________身份证号码_____________________为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

合同期限本合同自年月日起，年月日止，共年。

其中试用期为月。

在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。

工作内容1.甲方聘用乙方在岗位，从事工作，担任职务。

.乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。

.甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

工作条件和保护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。

工作纪律1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。

工作报酬和时间1.乙方在试用期，月薪为元。

试用期满后，甲方按所在单位工资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。

2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。

上、下班时间按甲方规定执行。

保险福利待遇1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。

聘用合同书范本通用版9篇第1篇示例：聘用合同书范本通用版一、甲方：（公司全称）法定代表人：（代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）联系方式：（联系方式）三、甲方和乙方本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，就乙方入职甲方公司达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方将根据甲方公司工作安排，从事（具体工作）等工作，工作地点为公司规定的工作场所。

1.2 乙方应当按照公司规章制度和相关规定履行其工作职责，完成公司交办的工作任务。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），工资发放日为每月的（发放日期），具体发放方式为（发放方式）。

2.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假及节假日福利等。

3.1 乙方的工作时间为每周（工作天数），每天工作（工作小时数），具体工作时间为（上班时间-下班时间）。

3.2 如有特殊情况需要加班，乙方应当按公司规定履行加班手续，并享受加班工资报酬。

第四条保密义务4.1 在乙方接受甲方委托进行工作期间以及离职后，乙方应当对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息进行保密，严禁泄露给他人或利用于个人或其他公司的利益。

4.2 对于由于乙方的故意或过失泄密造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条离职处理5.1 如乙方因私事或其他原因需要离职，甲方公司需提前（具体离职提前时间）工作日书面告知甲方公司，遵循公司的规定进行离职手续。

5.2 乙方离职时需归还公司所有的资料、资产等，并经公司确认后办理离职手续。

5.3 甲方公司对离职后乙方的工作表现进行评价，如有需要出具离职证明等相关证明文件。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为（合同期限）年，到期时双方有权商议续约。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

聘用合同书通用9篇聘用合同篇一合同编号：140125编号：______甲方：_______(通常为聘用单位)名称：_________________________住所：_________________________法定代表人(或主要负责人)：___乙方：_______(通常为被聘用者)姓名：_________________________住址：_________________________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.具体工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

2.乙方在试用期(见习期)内的工资支付标准为：____________________。

聘用协议书样本通用版8篇篇1甲方（聘用单位）：___________（公司全称）地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：_________________________身份证号码：___________________住址：_________________________联系电话：_____________________电子邮箱：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按照岗位职责和工作标准完成工作任务。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位，乙方应当服从安排。

三、工作时间、地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方的办公地点及相关业务所在地。

3. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。

四、薪酬福利及支付方式1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。

2. 薪资标准：根据乙方的工作岗位及工作经验等确定薪资水平。

3. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。

4. 其他福利：按照国家法律法规及公司规定执行。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

公司员工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点乙方应在岗位说明书规定的职责范围内，按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假。

四、薪酬福利1. 薪资：乙方的薪资标准按照甲方的薪酬管理制度执行。

2. 津贴和补贴：乙方享有国家规定的相关津贴和补贴。

3. 奖金：乙方在年度考核中表现优秀的，可获得相应的奖金。

4. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极接受培训，提升自身素质和能力。

3. 甲方鼓励乙方在工作中提出建设性意见和建议，以促进公司的发展。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。

八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反约定的，另一方有权单方解除本合同。

2. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。

3. 违约责任：双方因一方违反合同约定而解除或终止合同的，违约方应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项1. 双方约定本合同增加的内容可另附页。

聘用合同常用范文通用版6篇篇1聘用合同通用范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商达成以下协议，共同遵守并履行。

一、聘用事项及职位：1. 甲方聘用乙方为公司（部门）（职位），职责：（详细说明）。

2. 乙方接受甲方聘用，隶属部门：（具体部门），直接上级：（直接领导），办公地址：（办公地址）。

二、试用期及薪酬待遇：1. 乙方经试用期考核合格，乙方将被转正为公司正式员工。

2. 试用期：为期（具体时间）个月，试用期的工资待遇：（金额），转正后工资待遇：（金额）。

3. 工资支付日为每月（日期），发放形式为（工资发放形式）。

三、工作时间及休息休假：1. 工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数），休息日为（具体天数）。

2. 年假：为（具体天数），带薪年假在规定时间内申请并获得批准方可享受。

四、工作内容及保密义务：1. 乙方应按时按岗位要求完成工作任务，积极履行职责。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向他人透露公司的商业计划、信息、数据等。

五、公司规章制度及奖惩措施：1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

2. 乙方违反公司规定的，公司有权对其进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职检讨、解聘等。

六、解除合同：1. 甲、乙双方任何一方均可提前（具体时间）提出解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方。

2. 如乙方辞职，需提前（具体时间）向公司提出辞职申请，公司应在（具体时间）内处理相关手续。

七、其他约定事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

2. 其他未尽事宜，可双方协商解决。

3. 本合同内容经双方确认后生效，不得修改或解除。

甲方（公司盖章）：_____________乙方（员工签字）：_____________签订日期：年月日以上为聘用合同通用范文，双方应在签订合同前仔细阅读并确认各项内容。

聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事项，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______职位，主要从事____________工作。

乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。

2. 工作地点：__________。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+相关补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。

五、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应尽职尽责，按照岗位要求完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4. 乙方如违反岗位职责或未能完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、保密条款1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。

2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 其他情况下，合同解除或终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

聘用合同书样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

具体岗位工作职责和要求详见公司相关管理制度及岗位说明书。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期限届满前，甲乙双方协商一致可以续签本合同。

若双方均无异议，本合同到期后自动续约。

三、工作时间和地点根据工作需要，乙方应在甲方规定的工作时间内保质保量完成本职工作，并且实行国家规定的以下工时制度（选项打“√”填涂）：标准工时制度工周六、日休息制度工时制度不定时工作制。

乙方的工作地点在甲方所在地。

若因工作需要调整工作地点的，应提前通知乙方并征得乙方同意。

四、薪资待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

聘用合同书通用范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司职位，具体工作职责和岗位要求详见岗位说明书。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方的工作要求和岗位职责履行工作职责。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

试用期为____个月。

三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3. 薪酬：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力和表现确定。

甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 乙方在聘用期间患病或非因工负伤，其医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所开发、创作的知识产权归属甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后一年内从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；乙方有严重违纪行为；乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作等。

聘用合同通用版样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：____________________。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限1. 聘用合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 聘用合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商续签事宜。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬标准为：基本工资+绩效薪酬。

基本工资根据乙方的岗位及资历确定；绩效薪酬根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体经营状况确定。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2. 甲方应保证乙方享有合理的休息时间，确保乙方的身体健康。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 在聘用合同期限内及结束后，乙方均有义务保守甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的数额及赔偿方式由双方根据损失情况协商确定。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2. 甲方或乙方因故需提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。

3. 本合同到期即行终止，如需续签，双方应提前一个月协商。

八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。