安全生产培训测试题

安全生产培训考试试题
《安全生产培训考试试题》
一、选择题
1. 安全生产的首要责任是谁？
A. 企业负责人
B. 安全管理员
C. 生产工人
D. 安全监督员
2. 以下哪项不属于安全生产管理的内容？
A. 安全生产规章制度
B. 安全教育培训
C. 安全检查检测
D. 质量管理
3. 安全防护用具的使用应当符合以下哪项要求？
A. 适用于工作场所的实际需要
B. 可以随意更换其他用具进行替代
C. 不需要配戴安全帽
D. 管理人员审批即可使用
二、判断题
1. 安全生产责任制是指企业负责人对于安全生产的管理责任。

A. 对
B. 错
2. 安全生产教育培训应由企业负责人亲自执行。

A. 对
B. 错
三、简答题
1. 请简要说明什么是“三同时”管理？
2. 企业应如何做好安全生产规章制度的落实和执行工作？
四、综合题
1. 请结合自身实际工作场景，介绍一次安全隐患排查的经验及相关处理措施。

以上为《安全生产培训考试试题》，请考生认真答题。

安全生产应急管理培训测试题安全生产应急管理培训测试题一、选择题（每题4分，共40分）1.下面哪个属于高风险作业？A. 电子设备维修B. 办公室清理C. 文件整理D. 植物浇灌2. 下面哪个不是安全生产责任制的主体？A. 企业B. 管理人员C. 职工D. 监管部门3.下面哪种安全标志表示急救设施？A. 黄底红边B. 黄底黑边C. 绿底白边D. 绿底黑边4.发生火灾后，应该首先采取哪个措施？A. 通知消防队B. 关闭门窗C. 喷水救火D. 打电话报警5.目前国内承认的安全色是？A. 黑色B. 绿色C. 红色D. 黄色6.特种设备是指就是指所有在特定条件下使用的设备，特种设备的安全领域包括（）A. 压力容器/起重机械/大型游乐设施B. 压力容器/游泳池/大型游乐设施C. 压力容器/特种设备柜火炉/大型游乐设施D. 压力容器/游泳池/烟花爆竹7.事故发生后，安全员应当首先( )A. 对事故现场进行警戒B. 寻找被困人员C. 对事故现场采取救援措施D. 随时向企业负责人汇报8.根据《职业卫生管理条例》，每年至少组织1次工作场所各类因素的检测评价A. 正确B. 错误9.根据《危险化学品安全管理条例》，涉及危险化学品的生产经营单位和使用单位应当培训其员工A. 正确B. 错误10.《职业病防治法》规定，用人单位必须按照国家职业病危害因素分类的要求，采取防护性措施，对作业场所和工作岗位进行职业病危害因素检测A. 正确B. 错误二、判断题（每题5分，共25分）1.火险来了，我们可以用水战胜它。

A. 正确B. 错误2.遇到地震时，我们应该立即跳窗逃生。

A. 正确B. 错误3.化学品泄漏时，应立即通知消防队来处理。

A. 正确B. 错误4.事故发生时，首先应联系企业负责人。

A. 正确B. 错误5.安全质量大会是指企业领导同职工代表、工会代表一同参加的会议。

A. 正确B. 错误三、简答题（每题15分，共30分）1.请简要介绍一下应急疏散的基本原则。

安全培训考试题及答案（10篇）一、填空题:(每空2分，共20分。

把正确答案填在括号内。

)(1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。

(2)安全生产方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。

(3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。

(4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。

(5)“机构带病运转”，“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的(物的因素)。

(6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。

(7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。

(8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。

二、判断题(每小题2分，共50分。

在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”)(对)1、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。

(对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

(对)3、“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

(错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。

(对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”(对)7、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

(错)8、在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。

(对)9、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”(错)10、两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。

安全生产培训测试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些安全生产制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和调查处理制度D. 所有选项答案：D3. 安全生产事故分为哪几个等级？A. 一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故B. 小型事故、中型事故、大型事故、特大型事故C. 轻微事故、一般事故、严重事故、特别严重事故D. 低级事故、中级事故、高级事故、顶级事故答案：A4. 特种作业人员必须经过什么？A. 专业培训B. 考试合格C. 取得相应资格D. 所有选项答案：D5. 以下哪项不是生产经营单位的安全生产义务？A. 配备必要的安全设施B. 建立健全安全生产责任制C. 随意变更生产工艺D. 组织安全生产教育培训答案：C二、多选题（每题3分，共15分）6. 安全生产事故的直接原因可能包括哪些？A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 自然灾害答案：A, B, C7. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产责任？A. 制定安全生产规章制度B. 定期进行安全检查C. 及时报告安全生产事故D. 忽视安全生产管理答案：A, B, C8. 安全生产教育培训的内容通常包括哪些方面？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 员工个人娱乐活动答案：A, B, C三、判断题（每题1分，共10分）9. 安全生产事故的调查处理必须遵循“四不放过”原则。

（）答案：正确10. 生产经营单位可以根据自身需要，自行决定是否开展安全生产教育培训。

（）答案：错误四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取的措施。

答案：生产经营单位在发生安全生产事故时应立即采取以下措施：立即停止相关作业，组织人员疏散，迅速报告事故情况，启动应急预案，防止事故扩大，保护事故现场，配合事故调查。

安全生产月安全培训测试题及答案部门：姓名：得分：
（一）单选题（每题2分，共计60分）
1、安全生产是指从事生产经营活动过程中，为避免发生造成（A ）的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。

A、财产损失、人员伤害
B、产品质量
C、人员伤害
2、根据事故因果论，事故的因果类型有（ A ）。

A、连锁型、多因致果型、复合型
B、连锁型、多因致果型、独立突发型
C、独立突发型、多因致果型、复合型
3、设备、环境的( B )是实现安全生产的物质基础，是提高技术装备水平，消除物的不安全状态的根本措施。

A、现代化
B、安全化
C、人机一体
4、（B ）是及时发现危险、有害因素、消除事故隐患的主要措施；是实现设备环境安全化的重要保证。

A、处罚违章行为
B、安全检查
C、安全教育
5、( B )在构成作业场所的热环境中是起主导作用。

A、环境湿度
B、环境温度
C、通风状况
6、安全信号装置和安全标志是( A )装置。

A、警示
B、操作
C、运行
7、( A )视认性不好，但具有安全、和平的意义。

因此，它用作表示安全或用作提示。

A、绿色
B、白色
C、黄色
8、从安全的角度出发，职业适应性分析主要是指职业反应性的( C )分析。

A、生理学
B、行为学
C、心理学
9、管理与控制的本质就是( C )。

A、物的管理
B、信息管理
C、人的管理
10、在科研、生产过程中，可能发生事故、并能使工作人员造成死亡或重伤、设。

安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案：D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告？A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案：C4. 安全生产事故的调查处理，应当遵循什么原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案：D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案：C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产？A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案：A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些？A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案：A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案：A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。

（）答案：错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。

（）答案：正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。

（）答案：错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。

答案：生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括：建立健全安全生产责任制度，制定并实施安全生产教育培训计划，定期进行安全检查和隐患排查，制定应急预案，确保员工的生命安全和身体健康。

五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故，造成重大财产损失和人员伤亡。

安全生产教育培训试卷测试题库含答案是非题1.我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主，综合管理”。

（） [单选题]（）对(正确答案)（）错2.根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。

[单选题] *（）对（）错(正确答案)3.“安全三原则”就是：整理整顿工作地点，经常维修保养设备，按照标准进行操作。

[单选题] *（）(正确答案)4.“三不伤害”就是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害》 [单选题] *（）(正确答案)5.根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。

其中红色引人注目，主要用于指令必须遵守的规定标志。

[单选题] *（）(正确答案)6.劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线，因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。

[单选题] *（）(正确答案)7.从业人员享有的安全生产权利规定，在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权立即撤离作业现场。

[单选题] *（）(正确答案)8.从业人员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

[单选题] *（）(正确答案)9.我国工伤保险基金实行社会统筹，除了生产经营单位要为全部从业人员缴纳工伤保险费外，职工本人也要酌情缴纳一些工伤保险费。

[单选题] *（）(正确答案)10.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。

[单选题] *（）(正确答案)11.根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

[单选题] *（）(正确答案)12.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。

[单选题] *（）(正确答案)13.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩”。

[单选题] *（）(正确答案)14.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”[单选题] *（）(正确答案)15.在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。

安全生产教育培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，安全第一答案：A2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任答案：C3. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 加强安全教育培训B. 完善安全管理制度C. 忽视安全检查D. 落实安全操作规程答案：C二、多选题1. 安全生产教育培训的内容包括哪些方面？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 个人防护知识答案：ABCD2. 哪些情况下，生产经营单位应当组织安全生产事故应急演练？A. 新员工入职B. 重大节日前C. 发生安全生产事故后D. 定期进行答案：ABCD三、判断题1. 安全生产事故的直接原因通常是人的不安全行为或物的不安全状态。

（）答案：正确2. 企业可以忽视对员工的安全生产教育培训，以节约成本。

（）答案：错误四、简答题1. 简述企业如何开展安全生产教育培训？答案：企业开展安全生产教育培训应包括：制定详细的培训计划，明确培训内容和目标；采用多种形式进行培训，如讲座、实操演练、视频教学等；确保培训的覆盖面，包括新员工和在职员工；定期评估培训效果，及时调整培训内容和方法。

五、案例分析题案例：某工厂在进行设备检修时，由于一名员工未按规定穿戴防护服，导致皮肤接触有毒物质，造成中毒事故。

问题：分析该事故的原因，并提出预防措施。

答案：该事故的原因主要有：员工安全意识不强，未按规定穿戴防护服；企业安全教育培训不到位，未能确保员工掌握必要的安全知识；安全管理存在漏洞，未能及时发现并纠正员工的不安全行为。

预防措施包括：加强员工的安全教育培训，提高安全意识；完善安全管理制度，明确安全操作规程；加强现场安全管理，确保各项安全措施得到有效执行。

安全培训试卷及答案一、选择题。

1. 下列哪项不是安全生产的基本要求？A. 安全第一。

B. 预防为主。

C. 救护为主。

D. 全员参与。

答案，C。

2. 安全生产的“三同时”是指？A. 同一人员、同一设备、同一时间。

B. 同一时间、同一地点、同一作业。

C. 同一人员、同一地点、同一作业。

D. 同一人员、同一设备、同一作业。

答案，D。

3. 安全防护用品应当符合国家标准，使用过程中应当？A. 随意更换。

B. 随身携带。

C. 定期检查、定期更换。

D. 不需要检查。

答案，C。

4. 下列哪项不是安全生产责任制的内容？A. 有关部门应当加强对安全生产工作的监督检查。

B. 企业主要负责人对本单位安全生产工作负总责。

C. 安全生产工作由专业人员负责。

D. 安全生产工作责任到人。

答案，C。

5. 安全生产教育培训的基本内容包括？A. 安全法律法规、本单位安全生产规章制度、本岗位的安全操作规程。

B. 本单位的发展历程、本单位的产品销售情况、本单位的管理制度。

C. 安全生产的基本知识、本单位的管理制度、本单位的产品销售情况。

D. 安全生产的基本知识、本单位的发展历程、本单位的管理制度。

答案，A。

二、简答题。

1. 请简要介绍安全生产的“三预防”原则。

答案，安全生产的“三预防”原则是预防为主、综合治理、综合防护。

预防为主是指预防事故发生是安全工作的首要任务，要采取各种措施，消除各种隐患，杜绝事故发生的可能性。

综合治理是指在生产经营活动中，要从技术、管理、人员等方面进行全面治理，建立健全的安全生产管理体系。

综合防护是指在生产经营活动中，要采取各种技术措施和安全防护措施，保护员工的人身安全。

2. 请简要介绍安全生产的“三同时”原则。

答案，安全生产的“三同时”原则是指同一人员、同一设备、同一作业。

即同一人员在同一设备上进行同一作业，这是安全生产的基本要求。

这个原则的贯彻执行，可以有效避免因操作人员不熟悉设备或作业程序而导致的事故发生。

安全生产培训测试题及答案文库安全生产是企业运营中的重要环节，为了提高员工的安全意识和操作技能，以下是一套安全生产培训测试题及答案，供参考使用。

一、单选题1. 安全生产工作的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，预防为主，综合治理D. 综合治理，安全第一，预防为主答案：C2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 全部责任D. 部分责任答案：A3. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D二、多选题1. 安全生产中，以下哪些措施属于预防性措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 进行安全教育和培训D. 事故调查和处理答案：ABC2. 哪些行为属于违反安全生产规定的行为？A. 未经培训上岗B. 酒后上岗C. 擅自拆除安全防护装置D. 忽视安全警示标志答案：ABCD三、判断题1. 安全生产责任制是指明确各级领导和职工在安全生产中的职责和任务。

（对）2. 任何时候都可以进行危险作业，只要采取了相应的安全措施。

（错）3. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。

（对）四、简答题1. 简述安全生产的“四不放过”原则。

答案：安全生产的“四不放过”原则包括：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

2. 请列举至少三种常见的职业危害因素。

答案：常见的职业危害因素包括：物理因素（如噪声、振动、辐射等）、化学因素（如有毒气体、粉尘等）、生物因素（如微生物、病毒等）。

五、案例分析题某工厂发生一起机械伤害事故，一名工人在操作过程中，因未遵守操作规程，导致手部受伤。

请分析事故原因，并提出预防措施。

答案：事故原因可能包括：工人安全意识不强，未遵守操作规程；安全教育培训不到位；安全防护措施不足。