保洁员管理制度 宿舍楼保洁

研学宿舍保洁规章制度第一章总则为了维护研学宿舍的整洁、卫生环境，提高住宿生的生活质量，制定本规章制度。

第二章宿舍保洁的目的和原则第一条宿舍保洁的目的是保持宿舍的整洁、卫生环境，提供舒适的生活条件。

第二条宿舍保洁的原则是政策性、规范性、权威性、公正性、公开性。

第三章宿舍保洁的责任第一条宿舍保洁由宿舍管理员负责组织实施，学生负责协助。

第二条宿舍管理员要制定宿舍保洁计划，明确责任任务，监督检查执行情况。

第四章宿舍保洁的内容第一条宿舍保洁的内容包括:1.日常清洁:宿舍内地面、家具、窗户、门等进行清扫、擦拭，避免灰尘、污垢积存。

2.定期清洁:每周至少对宿舍进行一次彻底清洁，包括清洁床铺、更换被褥、清洁卫生间等。

3.宿舍装修:禁止私自擅自进行宿舍装修，如有需要，应得到宿舍管理员的批准。

第五章宿舍保洁的注意事项第一条宿舍内不得擅自堆放杂物，不得损坏宿舍设施。

第二条宿舍内不得私自吸烟、饮酒、吸毒等违规行为。

第三条宿舍内不得打麻将、赌博等影响宿舍秩序的行为。

第六章宿舍保洁的处罚措施第一条对于严重违规的学生，宿舍管理员可以采取以下措施:1.口头警告:第一次违规者，给予口头警告。

2.书面警告:第二次违规者，给予书面警告。

3.劝导教育:对于多次违规者，进行劝导教育。

4.扣分处理:对于屡教不改者，扣除相应的宿舍积分。

5.停止入住资格:对于严重违规者，暂停其宿舍入住资格。

第七章附则第一条本规章制度由学校研学部负责解释。

第二条本规章制度于公布之日起生效。

以上规章制度，为研学宿舍保洁工作的有效指导，希望广大住宿生认真遵守，共同营造一个整洁、卫生的生活环境。

宿舍卫生与清洁保洁管理制度宿舍是学生生活、学习的场所，保持宿舍的卫生与清洁十分重要。

为了提高宿舍卫生状况，加强对宿舍的管理，学校制定了一系列的宿舍卫生与清洁保洁管理制度。

本文将从各个方面详细介绍这些制度。

第一，宿舍日常卫生保洁。

学校要求每个宿舍都要保持干净整洁的环境。

每天早晨起床后，宿舍成员需进行打扫卫生。

包括整理床铺、清扫地面、擦拭桌椅、清洗卫生间等。

这些日常的保洁工作可以培养学生的卫生习惯，提高自身的卫生素养。

第二，定期大扫除。

为了保持宿舍的整洁，每个学期的一、三、六、九月份会安排一次全面的大扫除活动。

届时，所有宿舍成员必须参与进来，彻底清洁宿舍。

这样的大扫除能够清除宿舍内的死角和污垢，提高宿舍的整体卫生水平。

第三，宿舍垃圾分类与处理。

学校实行了垃圾分类制度，要求居住在宿舍的学生将垃圾分类投放。

将可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾等分开投放到相应的垃圾桶内。

学校还专门设置了垃圾处理场所，将垃圾定期清理，保持宿舍周围的环境整洁。

第四，共用设施保洁。

宿舍楼里有一些公共设施，如走廊、楼梯、洗衣房等。

学校要求宿舍成员共同保持这些公共设施的清洁。

定期将这些区域进行清扫、擦拭等工作，确保宿舍楼的整体卫生。

第五，宿舍设施维护与修缮。

宿舍内的设施如床、桌椅、电器等，学校要求学生爱护并定期进行检查和维修。

如果出现问题需要修缮，学生应及时报告给宿舍管理员，保证宿舍设施的正常使用。

第六，学生宿舍检查制度。

为了监督学生的宿舍卫生情况，学校制定了宿舍检查制度。

每个学期进行一次宿舍检查，检查范围包括宿舍内卫生状况、设施维护情况、垃圾分类情况等。

对于卫生状况良好的宿舍，可以给予奖励和表扬；对于卫生状况差的宿舍，则要进行批评和整改。

第七，宿舍卫生教育。

学校组织卫生教育活动，向学生传授正确的卫生知识和方法。

通过讲座、宣传册、示范等形式，让学生深入了解卫生意义与卫生习惯的养成，提高他们的卫生素养和卫生意识。

第八，宿舍长制度。

学校鼓励学生选出宿舍长，负责协调宿舍的事务。

一、总则为了规范学校保洁服务管理工作，确保学校环境卫生整洁，营造良好的学习和生活环境，特制定本制度。

二、保洁服务员职责1. 保洁服务员应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从学校管理。

2. 负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间、公共区域等场所的日常保洁工作。

3. 负责学校环境卫生的维护，保持学校环境卫生整洁，无垃圾、杂物。

4. 负责定期对学校环境卫生进行检查，发现问题及时上报。

5. 配合学校开展卫生知识宣传教育活动，提高全校师生的卫生意识。

6. 保持工作区域的清洁，不得随意堆放物品。

7. 严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务。

三、保洁服务管理1. 学校设立保洁服务管理部门，负责保洁服务员的管理、培训和考核。

2. 保洁服务员需经过培训合格后方可上岗，培训内容包括卫生知识、操作技能、安全意识等。

3. 保洁服务员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作牌，以规范的形象为师生提供服务。

4. 保洁服务员应保持工作区域的清洁，不得将垃圾、杂物带出工作区域。

5. 保洁服务员应使用清洁工具和清洁剂，不得随意丢弃。

6. 保洁服务员应定期对工作区域进行消毒，防止疾病传播。

7. 保洁服务员应妥善保管工作工具和清洁剂，不得私自挪用。

8. 保洁服务员应积极参加学校组织的各类培训活动，提高自身素质。

四、考核与奖惩1. 学校对保洁服务员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等。

2. 对表现优秀的保洁服务员给予表彰和奖励，对工作不认真的保洁服务员进行批评教育。

3. 保洁服务员如有违反本制度规定的行为，学校将视情节轻重给予警告、记过、降级等处分。

4. 保洁服务员如有严重违反本制度规定的行为，学校将予以辞退。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校保洁服务管理部门负责解释。

3. 学校各部门应积极配合保洁服务管理工作，共同营造良好的学习和生活环境。

公寓保洁员工作规范制度第一部分：工作内容及要求1.公寓保洁员工作内容1.1定期对公共区域进行清洁，包括楼道、电梯、大堂、走廊等。

1.2定期对公共设施进行清洁维护，包括卫生间、楼梯、墙壁等。

1.3定期对客房进行清洁，包括床铺、家具、地板等。

1.4定期清除垃圾，保持环境整洁。

1.5定期清洗窗户、玻璃等。

1.6配合公寓管理人员协助解决客户投诉和问题。

2.公寓保洁员工作要求2.1具备一定的卫生清洁知识和技巧。

2.2具备服从管理的意识，严格遵守工作规范和要求。

2.3保持工作环境整洁，仪容整齐，保持良好形象。

2.4具备良好的沟通能力和服务意识，对客户友好、周到、细致。

2.5遵守工作时间，按时上下班，保证工作效率和质量。

2.6配合公寓管理需求，有团队合作精神。

2.7保守公寓内部信息，不泄露客户隐私。

第二部分：工作标准1.工作时间1.1根据公寓管理需求，确定工作时间，并严格遵守。

2.工作服装2.1统一着装：保洁员需穿着整洁的工作服装，佩戴工作证。

3.工作设备与用品3.1保洁员需要工作所需的清洁设备和器具，保证其完整性和正常使用。

3.2工作用品需要保洁员自行准备，如清洁剂、垃圾袋、抹布等。

4.工作操作流程4.1公寓保洁员需遵守一份工作操作流程表，明确每项工作的步骤和时间。

4.2按流程开展工作，确保每项工作的完成质量。

5.工作质量5.1公寓保洁员需要保证清洁的彻底和细致，确保公共区域和客房整洁干净。

5.2注意细节，例如角落、墙角、窗户等容易被忽视的地方。

5.3保证卫生设施正常运转，如马桶、洗手池、水龙头等。

6.工作安全6.1保洁员需注意工作安全，遵守安全操作规范，确保工作过程中不发生意外。

6.2使用化学清洁剂要注意个人防护，避免对身体造成伤害。

第三部分：奖惩机制1.优秀员工奖励1.1公寓会定期评选并奖励表现优秀的保洁员工。

1.2奖励内容可包括奖金、荣誉证书、个人表彰等。

2.不称职员工处罚2.1如发现保洁员工作不称职、违反规章制度等，可视情况进行下列处罚措施：2.1.1口头警告；2.1.2书面警告；2.1.3罚款；2.1.4辞退。

小区保洁员管理制度一、每周一彻底清扫小区内路面、公共场地、车棚、绿地、排水沟等，平时要保持小区环境卫生整洁。

二、每隔一天拖、扫楼道一次。

(包括楼梯扶手、塔灰、电表箱、单元门、楼道灯、窗台等)。

三、楼道玻璃保持清洁、透明。

四、小区内墙、柱、门等无广告纸。

五、楼后地面要保持清洁(不能有砖头、粪便等)，责任区内如有建筑垃圾要及时清理。

六、小区内有其它劳动也要参加，同时要保证本职工作及时完成。

七、推灰人员必须保持垃圾车清洁，每周必须彻底洗刷一次。

八、垃圾车停放点四周要保持干净，地面有污垢或油渍要及时洗刷。

九、以上制度保洁员必须严格遵守，如有业主反映卫生状况不好，经核实，业主反映一次对责任人罚款____元，累计____次，自动离岗。

小区保洁员管理制度（2）1. 岗位职责：小区保洁员的主要职责是负责小区内的环境卫生和清洁工作，包括道路、楼栋、花园等公共区域的清扫、垃圾分类和处理等工作。

2. 任务分配：小区物业管理部门负责对小区保洁员进行任务分配，并确保各项工作有序进行。

保洁员应按时完成指定任务，并及时向上级汇报工作进展。

3. 着装要求：小区保洁员在工作期间应着装整洁，佩戴工作证明和其他相关标识，以便居民和物业管理人员能够识别其身份。

4. 工作时间：小区保洁员的工作时间需符合国家法律法规和公司规定，确保小区内的环境卫生得到及时维护。

5. 队伍管理：物业管理部门要对小区保洁员进行严格管理，做好考勤、绩效评估和培训等工作，提高保洁员的工作素质和服务水平。

6. 奖惩制度：小区保洁员工作出色的可以通过表彰、奖金等方式进行奖励，而工作不到位或违反工作纪律的保洁员将受到处罚。

7. 健康安全：小区保洁员要严格遵守劳动安全规定，使用相关设备和材料时要注意安全，避免发生意外事故。

8. 居民关系：小区保洁员要与居民保持良好的沟通和关系，及时解决居民提出的问题和意见，并尽量满足居民的合理需求。

9. 技能培训：物业管理部门要定期组织保洁员进行专业技能培训，提高其工作技能和业务水平，以适应小区环境的不断变化和提高服务质量的要求。

清洁工管理制度为规范清洁工工作流程，提高清洁工的工作效率和质量，特制定本制度。

一、清洁工岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度，必须要注意安全工作，只能在所属区域工作，没经同意，不得攀爬到高危险地方或从事其他危险工作。

2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各区域内的清洁工作。

3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

4、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、与公司有关的废品或任何产品不可以带出厂外变卖。

(除员工购买的饮料瓶外，但也要保安检查放行方可以卖给废品公司)。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、清洁工岗位上班时间上午：7：____至11：30中午：13：____至16：30三、清洁工工作区域：(一)办公室区域：1、负责办公室一楼清扫保洁。

总经理室、财务室、业务室、接待室、办公大厅、前台、办公楼玻璃大门。

2、负责办公室二楼清扫保洁：会议室、样品室3、负责办公室二、三楼楼梯通道及一、二、三楼洗手间的清扫保洁。

4、负责清理办公室所有楼层(包括洗手间)垃圾桶内垃圾。

第1页共3页(二)厂区区域1、负责总经理车辆清洗工作。

2、负责厂内公共地方地面的清扫保洁。

3、负责厂内所有绿化灌水、修剪、施肥、喷农药、除杂草工作。

4、负责车棚地面。

5、负责厂区内所有公共洗手间的清扫保洁及清理所有厂区内所有洗手间垃圾桶内垃圾。

(三)宿舍区域1、负责宿舍楼所有楼层楼梯、走廊通道清扫保洁。

2、负责舍所有楼层(包括一楼)公共洗手间清扫保洁及清理洗手间垃圾桶内垃圾。

一、目的为了营造一个干净、整洁、舒适的学习生活环境，提高学生生活品质，保障学生身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有宿舍楼内的卫生保洁工作。

三、卫生保洁标准1. 宿舍地面、墙壁、天花板要保持干净，无污渍、蜘蛛网、灰尘等。

2. 宿舍内家具、电器要保持整洁，无积尘、污渍。

3. 宿舍卫生间要保持干净，无异味，马桶、洗手池、地面等要及时清洁。

4. 宿舍阳台、楼道要保持整洁，无杂物堆放。

5. 宿舍内禁止吸烟、乱扔垃圾，禁止在宿舍内饲养宠物。

四、卫生保洁责任1. 宿舍卫生由宿舍长负责，负责监督宿舍成员的卫生保洁工作。

2. 每位宿舍成员应自觉遵守卫生保洁规定，共同维护宿舍卫生。

3. 宿舍长应定期组织宿舍成员进行卫生大扫除，确保宿舍卫生达到标准。

4. 宿舍卫生保洁工作由宿舍管理员负责监督、检查。

五、卫生保洁流程1. 每日清晨，宿舍成员负责打扫宿舍内地面、家具、电器等。

2. 午后，宿舍成员负责清理卫生间、阳台、楼道等公共区域。

3. 每周一次，宿舍长组织宿舍成员进行大扫除，彻底清理宿舍卫生。

4. 宿舍管理员定期检查宿舍卫生，对卫生不合格的宿舍进行通报批评，并责令整改。

六、奖惩措施1. 对卫生保洁工作表现突出的宿舍，给予通报表扬，并在综合测评中给予加分。

2. 对卫生保洁工作不力的宿舍，给予通报批评，并责令整改。

3. 对违反卫生保洁规定的宿舍成员，视情节轻重给予警告、记过等处分。

4. 对多次违反卫生保洁规定的宿舍成员，给予留校察看、开除学籍等处分。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由学生宿舍管理中心负责解释。

2. 各宿舍楼应根据本制度制定具体的卫生保洁实施细则。

3. 本制度如有未尽事宜，由学生宿舍管理中心根据实际情况予以补充和修改。

宿舍保洁阿姨工作制度一、工作目标为了营造一个整洁、卫生、舒适的宿舍环境，提高宿舍管理水平，根据我国相关法律法规和学校宿舍管理要求，特制定宿舍保洁阿姨工作制度。

本制度旨在明确保洁阿姨的工作职责、工作内容、工作标准和工作要求，以确保宿舍环境的整洁和安全。

二、工作职责1. 负责宿舍楼内的公共卫生区域的清洁工作，包括楼梯、走廊、洗手间、浴室、阳台等区域。

2. 负责宿舍楼内的垃圾收集和分类工作，确保垃圾及时清理，不影响宿舍环境。

3. 负责宿舍楼内的卫生设施的维护和检查，确保卫生设施的正常使用。

4. 负责定期对宿舍楼内的公共区域进行消毒工作，确保宿舍环境的卫生和安全。

5. 负责对宿舍楼内的违规行为进行制止和报告，维护宿舍的秩序和安全。

6. 负责参加学校组织的相关培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。

三、工作内容1. 每日保洁工作：（1）早晨起床后，对宿舍楼内的公共卫生区域进行清洁，包括楼梯、走廊、洗手间、浴室等区域。

（2）中午对宿舍楼内的公共卫生区域进行再次清洁，确保宿舍环境的整洁。

（3）晚上熄灯前对宿舍楼内的公共卫生区域进行最后一次清洁，确保宿舍环境的安静和整洁。

2. 每周保洁工作：（1）每周对宿舍楼内的公共卫生区域进行大扫除，包括楼梯、走廊、洗手间、浴室等区域。

（2）每周对宿舍楼内的垃圾进行彻底清理，确保垃圾及时清理，不影响宿舍环境。

（3）每周对宿舍楼内的卫生设施进行维护和检查，确保卫生设施的正常使用。

3. 每月保洁工作：（1）每月对宿舍楼内的公共卫生区域进行消毒工作，确保宿舍环境的卫生和安全。

（2）每月对宿舍楼内的公共区域进行巡查，及时发现和解决问题。

四、工作标准1. 保洁工作质量标准：（1）公共卫生区域清洁干净，无垃圾、无杂物、无异味。

（2）垃圾及时清理，分类正确，不影响宿舍环境。

（3）卫生设施维护及时，正常使用。

（4）宿舍环境整洁，无乱贴乱画、无乱堆乱放现象。

2. 服务质量标准：（1）热情服务，礼貌待人，主动解决问题。

一、目的为加强宿舍环境卫生管理，提高宿舍环境质量，保障学生身心健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有学生宿舍的保洁员工作。

三、工作职责1. 负责宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的日常清洁工作。

2. 负责宿舍楼内垃圾的收集、清运和处理工作。

3. 负责宿舍楼内公共设施的维护和保养工作。

4. 负责宿舍楼内的绿化工作。

5. 负责宿舍楼内的消防安全检查。

6. 负责宿舍楼内的卫生宣传教育工作。

四、工作要求1. 保洁员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的职业道德和服务意识。

2. 保洁员应按时完成工作任务，保证宿舍环境卫生。

3. 保洁员应保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物。

4. 保洁员应正确使用清洁工具和消毒剂，确保宿舍环境卫生。

5. 保洁员应定期对宿舍楼内的公共设施进行检查、维护和保养。

6. 保洁员应加强自身安全意识，确保自身及他人安全。

五、工作流程1. 保洁员每天早晨7:00前到达工作岗位，进行环境清扫。

2. 保洁员在上午9:00前完成宿舍楼内的公共区域、楼道、卫生间、垃圾房等场所的清洁工作。

3. 保洁员在下午4:00前完成宿舍楼内的垃圾收集、清运和处理工作。

4. 保洁员在下午5:00前完成宿舍楼内的绿化工作。

5. 保洁员在每天晚上10:00前完成宿舍楼内的消防安全检查。

6. 保洁员在每周五下午进行卫生宣传教育活动。

六、考核与奖惩1. 学校将对保洁员的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

2. 对工作表现优秀的保洁员，学校将给予表彰和奖励。

3. 对工作不认真、不负责的保洁员，学校将进行批评教育，情节严重的将予以辞退。

七、附则1. 本制度由学生宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

学生公寓保洁管理制度一、制度的背景每年都有大量的学生进入大学宿舍居住，而宿舍的保洁管理一直是一个重要的问题。

为了提升学生生活的品质和舒适度，学生公寓保洁管理制度应运而生。

二、保洁管理制度的目的学生公寓保洁管理制度的目的在于确保学生公寓环境整洁卫生，促进学生的身心健康。

通过完善的管理制度，提高学生自我保洁和卫生意识，为学生提供一个良好的居住环境。

三、保洁责任划分1. 学生责任：每位学生都有责任保持自己的个人卫生和居室的整洁。

学生需要按时扔垃圾、保持床铺整洁、定期清洁自己的书桌等。

2. 管理人员责任：宿舍管理员负责对公共区域进行日常清洁和消毒。

确保公共设施的整洁和正常使用。

四、宿舍巡查制度为了监督学生的保洁行为，每个宿舍楼都应设立宿舍巡查制度。

巡查员会定期走访各个宿舍，检查宿舍的整洁和卫生情况。

对于存在问题的宿舍，巡查员会及时进行纠正和提醒。

五、保洁用具和清洁剂的供应为了方便学生进行保洁，学校应为每个宿舍提供必要的保洁用具和清洁剂。

学生可以向宿舍管理员申请清洁工具，并在使用完毕后进行还原。

六、卫生教育和培训为了提高学生的保洁意识和技能，学校应定期开展卫生教育和培训活动。

通过讲座、宣传册等形式，向学生传授正确的卫生习惯和保洁知识，让学生了解清洁的重要性。

七、卫生情况统计和通报制度学校应建立完善的卫生情况统计制度，定期对各个宿舍楼的卫生情况进行评估和统计。

并将评估结果公示，对保洁工作做出表彰或纠正措施。

八、学生公寓保洁管理的奖惩机制为了激励学生积极参与保洁工作，学校应建立保洁工作的奖惩机制。

对于积极参与保洁和卫生的学生进行奖励，激发学生的主动性和责任感。

九、家庭和学校的合作保洁工作不仅仅只有学校负责，家庭的支持和合作同样重要。

学校可以通过家长会等形式，向家长传达保洁管理制度的重要性，并争取家长的支持和监督。

十、保洁制度的改进和完善学校应定期对保洁制度进行评估和改进。

通过学生的反馈和意见，及时发现问题，优化保洁管理制度，提升管理的效率和质量。