公园保洁员管理制度
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公园保洁员规章制度范本
《公园保洁员规章制度范本》
第一条为了规范公园保洁员的工作行为,提高公园环境的整洁和美观程度,制定本规章制度。
第二条公园保洁员应当遵守公园管理部门的工作安排,服从领导的指挥,认真履行保洁工作。
第三条公园保洁员应当热爱岗位,勤奋工作,不得懈怠、懒散或怠工拖延。
第四条公园保洁员要保持良好的工作形象,着装整洁,举止文明,不得在工作时间内参与与工作无关的活动。
第五条公园保洁员应当严格遵守环境保护法律法规,不得随意倾倒垃圾或污染环境。
第六条公园保洁员要妥善保管工作工具和设备,不得私自使用或挪用公共物品。
第七条公园保洁员应当遵守岗位安全操作规程,做好防护措施,注意安全防范,预防工作中发生事故。
第八条公园保洁员需具备一定的保洁技能,要不断学习和提高自身技能,为提高公园环境整洁度贡献自己的力量。
第九条公园保洁员应当积极配合公园管理部门的各项工作,
如举办活动、设备维护等,不得有拒绝或阻碍工作的行为。
第十条公园保洁员在工作中应当遵守公园管理部门的其他相
关规定,不得有违规行为。
以上规章制度自颁布之日起正式生效。
公园保洁员如有违反者,将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第一章总则第一条为加强公园环境卫生管理,提高环境卫生质量,保障游客的身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公园所有从事环境卫生工作的员工。
第三条本制度旨在规范环境卫生员工的行为,确保公园环境卫生整洁,营造优美舒适的游览环境。
第二章岗位职责第四条环境卫生员工应遵守国家法律法规,热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神。
第五条环境卫生员工的主要职责如下:1. 负责公园内公共区域的清扫、保洁工作,保持地面、绿化带、公共设施等环境卫生;2. 负责收集、处理公园内的垃圾,确保垃圾日产日清;3. 负责对公园内的设施进行巡查,发现问题及时上报;4. 负责对公园内的绿化植物进行日常养护;5. 负责对公园内的游客进行文明引导,维护游览秩序;6. 参与公园内举办的各类活动,提供必要的后勤保障。
第三章工作要求第六条环境卫生员工应按时到岗,不迟到、不早退、不旷工。
第七条环境卫生员工应穿着统一的工作服,佩戴工作牌,保持良好的仪容仪表。
第八条环境卫生员工在工作中应遵循以下原则:1. 勤快、细致、认真,确保环境卫生质量;2. 遵守操作规程,确保自身和他人的安全;3. 遵守公园规章制度,服从上级领导安排;4. 节约用水、用电,减少浪费;5. 主动与游客沟通,耐心解答游客疑问。
第四章奖惩制度第九条对工作表现优秀、成绩突出的环境卫生员工,给予表扬和奖励。
第十条对违反本制度规定的行为,视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处分。
第十一条奖励分为以下等级:1. 优秀员工:表现突出,获得游客好评;2. 先进工作者:连续三个月考核优秀;3. 优秀团队:环境卫生工作取得显著成绩。
第十二条处分分为以下等级:1. 警告:对轻微违规行为给予警告,要求改正;2. 罚款:对违规行为给予罚款,最高不超过一个月工资;3. 降职:对严重违规行为给予降职处理;4. 辞退:对屡教不改、严重违反规定的行为予以辞退。
第五章附则第十三条本制度由公园环境卫生管理部门负责解释。
公园内保洁管理方案一、保洁人员安排。
1. 人员数量确定。
咱得先看看公园的大小和人流量。
要是那种超大的公园,人又多得像蚂蚁搬家似的,那保洁员可不能少。
比如说,每5000平方米安排一个保洁员,像公园的大门、广场这些人多又容易脏的地方,还得额外多安排几个,就像重兵把守重要阵地一样。
2. 保洁员分组。
把保洁员分成几个小组,就像分几个小分队一样。
每个小组负责公园的一个区域,有负责湖边小道的,有负责儿童游乐区的,还有负责树林子那块儿的。
每个小组都有个小组长,就像小队长似的,负责检查小组的工作,要是发现哪个地方没打扫干净,就得让组员赶紧重新打扫,可不能马虎。
二、保洁工作内容。
1. 日常清扫。
每天一大早,保洁员就得像勤劳的小蜜蜂一样开始工作啦。
先把路面上的树叶、垃圾啥的扫得干干净净。
那些烟头、小纸片,一个都不能放过,就像寻宝一样,把它们全找出来。
还有公园的长椅,得擦得能反光,让人坐上去感觉倍儿清爽。
2. 垃圾收集与处理。
在公园里设置很多垃圾桶,就像一个个小卫士一样,等着大家把垃圾送进去。
保洁员要定时去收集这些垃圾桶里的垃圾,然后运到指定的垃圾存放点。
垃圾可不能乱扔,得按照分类要求来处理,可回收的放一块儿,不可回收的放一块儿,就像把小朋友们按照男女分开排队一样。
3. 特殊区域保洁。
像公共厕所这个地方,那可得重点照顾。
每天要多次打扫,洗手池得擦得亮亮的,马桶也得刷得白白的,不能有异味。
还有那些景观水池,要是里面飘着垃圾,多影响美观啊。
所以要定期打捞里面的杂物,让水池看起来清澈见底,就像一面大镜子似的。
三、保洁工作时间安排。
1. 常规工作时间。
正常的工作时间呢,就从早上公园开门前开始,一直到晚上公园关门后。
早上要在游客进来之前把公园打扫干净,晚上等游客都走了,再彻底清扫一遍,就像给公园洗个澡一样。
2. 高峰时段加强保洁。
周末和节假日,公园人最多的时候,就像赶集似的。
这时候就得增加保洁员的工作频次,多派些人去巡逻打扫。
公园保洁管理制度第一章总则第一条为了加强对公园保洁工作的管理,规范保洁作业行为,提高保洁工作效率,确保公园环境的整洁和美观,制订本制度。
第二条本制度适用于公园内的保洁工作,包括对绿化、道路、广场、设施等的日常清洁、维护和管理。
第三条公园保洁管理应以环境卫生、公共安全和公园形象为核心,遵循“谁污染、谁清理”的原则,建立起全员参与、协同作业的“错峰保洁、清洁保证、精细管理”的保洁工作模式。
第四条公园保洁管理机构为公园管理处,负责具体的保洁管理工作,保洁人员包括固定保洁员和临时保洁员两类。
第五条公园保洁工作采取现场巡查、日常清扫和定期清理相结合的方式进行,保洁工作人员应按照制度要求,确保保洁工作的质量和效率。
第二章保洁工作职责第六条公园固定保洁员为公园保洁工作的主要执行人员,主要职责包括:1.按照保洁计划,定时定点进行公园内的日常清洁和维护工作;2.对公园内的设施、设备和环境进行巡查,及时发现并清理污染现象;3.配合公园管理处做好公园内重大活动期间的保洁工作;4.及时报告公园内的环境卫生问题,协助解决公园内的卫生和环境问题;5.做好保洁工作的档案记录,并参与公园环境卫生管理相关工作。
第七条公园临时保洁员主要职责包括:1.协助固定保洁员进行公园内的日常清洁和维护工作;2.完成公园管理处交办的零星保洁工作任务;3.协助固定保洁员做好公园内的重大活动期间的保洁工作;4.按时按点完成保洁工作任务,并严格按照要求做好工作记录。
第三章保洁工作流程第八条保洁工作流程包括日常清洁、维护和定期清理三个阶段。
第九条日常清洁工作主要包括:1.清洁公园道路、广场、草坪等场所的表面垃圾;2.清理公园内的垃圾箱、公厕等设施;3.对公园内的设施、设备和绿植进行日常清理、维护和保养;4.及时清扫公园内的落叶和杂草。
第十条维护工作主要包括:1.对公园内的设施、设备进行定期检查和维护;2.对公园内的绿植进行定期修剪和养护;3.做好公园内的设施清洁和维护工作记录。
公园保洁工作制度及奖惩引言为了提高公园的环境卫生和提供更好的游客体验,制定和实施一套科学的公园保洁工作制度是至关重要的。
本文档旨在详细介绍公园保洁工作的相关规定和奖惩措施,以确保工作的高效性和质量。
工作责任1. 公园保洁人员应按时按点到达工作岗位,并佩戴统一的工作服和标识。
2. 保洁人员应对公园内的垃圾进行定期清理和分类处理,保持公园环境整洁。
3. 保洁人员应协助游客提供信息和指引,并积极回答他们的问题。
4. 保洁人员应定期检查并维护公园的设施,如公厕、垃圾桶等,确保其正常运行。
5. 保洁人员应遵守公园的相关规定和工作流程,确保工作的安全和顺利进行。
工作标准1. 公园保洁人员应按照规定的时间表进行保洁工作,包括公园开放前、闭园后和白天定期巡查。
2. 保洁人员应使用适当的工具和设备进行保洁工作,如扫帚、簸箕、垃圾桶等。
3. 保洁人员应正确使用和处理清洁剂和化学品,确保工作安全和环境友好。
4. 保洁人员应保持良好的工作态度和服务意识,与游客和其他员工进行良好的沟通和合作。
奖惩措施1. 凡对工作尽职尽责、工作表现优秀的保洁人员,将给予表扬和奖励,并记录在个人工作档案中。
2. 对于工作懈怠、迟到早退、工作质量差的保洁人员,将采取适当的纪律处分措施,如口头警告、书面警告和扣除工资等。
3. 对于严重违反公园工作制度、损害公园利益或给公园造成损失的保洁人员,将依法追究责任,并终止其工作合同。
结论公园保洁工作制度的严格执行对于公园环境的整洁和游客的满意度至关重要。
通过建立科学的工作责任和奖惩措施,可以更好地管理和激励保洁人员,提高保洁工作的效率和质量,为游客提供更好的公园体验。
第一章总则第一条为加强公司内部管理,提高保洁服务质量,确保公园环境整洁、美观,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保洁人员及管理人员。
第三条公司保洁工作应遵循“清洁、卫生、安全、高效”的原则,为游客提供舒适、宜人的公园环境。
第二章人员管理第四条保洁人员招聘:1. 保洁人员应具备良好的道德品质和较强的责任心。
2. 应具备基本的保洁技能和相关专业知识。
3. 通过面试、体检等程序选拔合格人员。
第五条保洁人员培训:1. 定期对保洁人员进行业务技能培训,提高保洁效率和质量。
2. 对新入职员工进行岗前培训,确保其熟悉工作流程和规范。
第六条保洁人员职责:1. 负责公园内的日常保洁工作,包括道路、绿化带、公共设施等。
2. 保持公园内环境整洁,及时清理垃圾,维护公共卫生。
3. 负责公共设施的清洁与维护,确保设施完好。
第三章工作制度第七条工作时间:1. 保洁人员实行分班制,确保公园24小时保洁。
2. 根据公园实际情况,合理安排保洁班次,保证保洁工作不间断。
第八条工作内容:1. 清洁道路、绿化带、公共设施等,保持公园环境卫生。
2. 定期对公园绿化进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
3. 及时清理公园内的垃圾,确保垃圾日产日清。
4. 负责公园内设施的维护与保养,确保设施正常运行。
第九条工作质量:1. 保洁人员应严格按照保洁标准进行工作,确保保洁质量。
2. 定期对保洁工作进行考核,对不合格者进行整改。
第四章安全管理第十条安全教育:1. 定期对保洁人员进行安全教育,提高安全意识。
2. 加强对特殊作业区域的安全管理,确保人员安全。
第十一条事故处理:1. 发生安全事故时,立即启动应急预案,采取措施控制事故扩大。
2. 及时上报事故情况,配合相关部门进行调查处理。
第五章奖惩制度第十二条奖励:1. 对工作表现突出、成绩优异的保洁人员给予表彰和奖励。
2. 对提出合理化建议、改善保洁工作成效的员工给予奖励。
第十三条惩罚:1. 对违反公司规定、影响保洁工作质量的行为进行批评教育。
公园保洁管理制度篇一:姜夔公园保洁管理制度姜夔公园保洁管理制度1、保洁员遵守公园管理制度,按公园《员工手册》规定的内容严格要求自己;2、服从工作分配,按照《清洁质量标准》要求作业,按时、按量完成各项分配工作;3、若在工作期间发现突发案件、火情或险情,应及时报告公园主任或管理人员并找保安人员协助处理;4、清洁工具使用后存放指定地点,保持清洁,摆放整齐。
5、严禁翻越栏杆外悬空操作,以免引发安全事故;6、进行高空作业时做好安全防护工作后方可作业;7、在作业时遇见游客要热情礼貌,任何时候均不得与游客发生争执;8、在作业时拾到钱、物等,应及时交到公园办处理,不得占为已有或隐瞒不报;9、工作标准:排水沟无污物、杂物,排水通畅、有消杀处理;绿化带无杂物与枯枝烂叶等;垃圾桶垃圾及时收集与清运处理,垃圾桶外表洁净无尘无污迹,内无积水、无异味;路灯无污渍、无积尘,灯罩内无蚊虫残骸;雕塑与标识牌无尘、无锈迹,若有损坏报修;信息栏、宣传栏无污渍、无手迹印、无水迹;卫生间无异味、篓内杂物及时清理进行消毒处理情况、隔断无蛛网、洗手台镜面的光洁、无水渍;天花墙面无蛛网、墙面无污渍等。
座椅、石凳、标识牌、草坪灯等洁净无尘、无蛛网;10、管理处公园主任或管理人员负责每周保洁区域的检查督促并在《保洁工作巡视表》和《工作抽检记录表》上填写检查记录和处理意见。
11、作息时间:夏季5:00——21:00 冬季7:00——20:0012、本制度从即日起实施。
姜夔公园管理办公室二○一五年五月一日篇二:保洁管理制度保洁管理制度1.0目的明确员工的行为、纪律和工作准则,确保服务品质的一致性2.0适用范围适用于老街坊管理处保洁质量控制3.0职责3.1保洁员负责实施保洁工作;3.2保洁领班负责日常保洁工作监督;3,3管理处负责保洁工作日常的抽查。
4.0管理内容4.1保洁员行为准则4.1.1遵守公司管理制度,按公司《员工手册》规定的内容严格要求自己;4.2保洁员工作准则4.2.1服从工作分配,按照《清洁质量标准》要求作业,按时、按量完成各项分配工作;4.2.2熟悉并掌握各《作业指导书》规定的工作内容、工作程序和工作质量标准;4.2.3熟练掌握各种清洁操作方法和各种清洁剂、清洁工具的使用方法,并注意爱护清洁工具,节约能源及原材料;4.2.4工作中遇到不能解决或需上级领导协调解决的问题,须按程序逐级反映(特殊情况不在此列)。
一、总则为了保障公园保洁工作的顺利进行,确保保洁人员的人身安全,预防事故发生,特制定本制度。
二、安全责任1. 公园管理部门负责制定保洁安全管理制度,并监督执行。
2. 保洁人员应严格遵守本制度,确保自身安全。
3. 各部门应相互配合,共同维护公园保洁工作的安全。
三、安全培训1. 公园管理部门应定期对保洁人员进行安全教育培训,提高其安全意识和自我保护能力。
2. 新入职保洁人员应参加岗前安全培训,合格后方可上岗。
3. 定期组织保洁人员参加安全知识竞赛,检验培训效果。
四、安全操作规程1. 保洁人员上岗前应穿戴整齐,佩戴好安全帽、手套等防护用品。
2. 使用清洁工具时,注意操作规范,防止发生意外伤害。
3. 清洁车辆行驶时,应遵守交通规则,注意交通安全。
4. 高处作业时,必须使用安全带,并采取防滑措施。
5. 严禁在公园内吸烟、饮酒,防止火灾事故发生。
6. 发现安全隐患,应立即报告相关部门,并及时整改。
五、安全检查1. 公园管理部门应定期对保洁工作现场进行安全检查,发现问题及时整改。
2. 保洁人员应每天检查工作区域,确保无安全隐患。
3. 遇到恶劣天气,如大风、暴雨等,应及时采取措施,确保保洁工作安全进行。
六、事故处理1. 保洁人员发生安全事故,应立即报告公园管理部门。
2. 公园管理部门应立即启动应急预案,采取有效措施,救治受伤人员。
3. 对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
4. 事故处理过程中,应保护现场,确保事故原因调查的准确性。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公园管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。
公园保洁员管理制度1. 引言公园保洁员是公园运营和管理的重要一环,他们负责保持公园环境整洁、卫生,并提供良好的服务。
为了规范公园保洁员的工作,提高服务质量,制定一套科学合理的管理制度十分必要。
2. 岗位职责公园保洁员的岗位职责包括但不限于以下几项:- 清理公园内的垃圾和污染物;- 维护公园设施的干净整洁;- 协助游客解答问题和提供指导;- 参与公园活动和展览的准备工作。
3. 培训和考核为了提高公园保洁员的工作技能和服务意识,应定期进行培训和考核。
培训内容可以包括以下几个方面:- 清洁技巧和方法;- 客户服务技巧;- 紧急情况下的应急处理。
4. 工作时间和休假公园保洁员的工作时间应根据实际需要进行安排。
在公园营业时间内,保洁员应保持工作状态,随时做好保洁工作。
休假方面,应根据保洁员的工作表现和实际情况进行合理安排。
5. 考勤和绩效评定为了监督保洁员的工作情况,对其进行考勤管理是必要的。
考勤方式可以采用刷卡、签到或者其他科技手段。
绩效评定应根据工作表现、客户满意度以及其他相关因素进行定期评估。
6. 处罚与奖励对于工作表现良好的保洁员,应给予适当的奖励,以激励他们更好地工作。
而对于违反管理制度、无故缺勤或工作不称职的保洁员,应视情况采取相应的处罚措施。
7. 客户投诉处理对于公园保洁员的工作表现出现客户投诉的情况,应建立相应的处理机制。
投诉应及时受理,并进行调查和处理,确保问题得到及时解决,并采取措施防止类似问题再次发生。
8. 制度宣传和培训公园保洁员管理制度的宣传和培训工作应得到重视。
通过多种渠道宣传制度要求,向保洁员进行培训和解释,确保他们充分理解和遵守管理制度。
9. 监督和反馈机制公园管理部门应建立监督和反馈机制,定期调查保洁员的工作情况,听取他们的意见和建议,并及时解决存在的问题,以促进公园保洁工作的不断改进。
10. 结论公园保洁员管理制度的实施对于提高公园的服务质量、维护良好的环境秩序至关重要。
公园保洁规章制度及罚款
第一条为提升公园环境质量,保障市民休闲娱乐的权益,维护公园内的清洁和秩序,特制定本规章制度。
第二条公园内应保持干净整洁,任何单位或个人不得随意乱扔垃圾,应该投入指定垃圾桶内。
第三条公园内不得吸烟,吸烟者应前往指定的吸烟区域,并将烟蒂投入垃圾桶内。
第四条公园内不得随地吐痰、随地小便,如有违反者将视情节轻重给予相应处罚。
第五条公园内禁止破坏植被和设施,若发现破坏行为应立即向管理人员举报。
第六条公园内禁止野餐、烧烤等违规行为,如有特殊活动需求须向公园管理部门提前申请。
第七条公园内的植物和动物应得到妥善的保护,任何捕捉、猎杀等行为均不得存在。
第八条公园内应保持文明行为,任何形式的骚扰、斗殴等行为都是禁止的。
第九条公园内的宠物应该使用牵引绳,并不能进入禁止通行的区域,且主人需随时清理宠物的排泄物。
第十条公园内不得乞讨和销售商品等行为,如有发现应及时向管理人员举报。
第十一条管理人员有权对违反规章制度的人员进行劝导和处理,如情节严重将向有关部门报案。
第十二条对于违反公园保洁规章制度行为的制定相应的处罚措施,如:警告、罚款、警告处分等。
罚款标准
第一次违规行为,警告一次;
第二次违规行为,罚款50元;
第三次违规行为,罚款100元,并禁止进入公园一周;
如屡教不改,将禁止进入公园三个月的处罚。
以上为公园保洁规章制度及罚款规定,希望市民能够自觉遵守,共同努力营造一个干净整洁、文明有序的公园环境。
公园保洁员管理制度
1、服从管理,在规定的时间内按照工作标准,保质保量完成各自分管区域内的保洁工作。
2、按时上下班,不迟到、早退,不溜岗、窜岗,不兼职,工作时间不干私活、闲聊。
3、保洁过程中若发现异常,如水电设备设施有故障损坏,存在安全隐患时,要及时报告,必要时有义务进行控制事态发展。
4、妥善保管保洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将保洁工具和用品带回家中使用,如有损坏或遗失照价赔偿。
5、拾金不昧,如捡到东西要及时上交或交还失主。
6、工作时间为每天八小时工作制,晚班为半个班四小时。
7、工作标准:公园内清扫所有花带,道路地面上的垃圾、塑料袋、树叶、泥沙、石子及其它杂物,路面及草坪上无明显白色垃圾、树叶;公厕内地面及时清扫,无积水,无污渍。
便池无粪便,无异味,隔断板上无污渍、痰迹。
垃圾桶保持干净及时清倒。
窗户、灯具每周清扫一次,无灰尘、蜘蛛网。
8、保洁员在工作过程中要注意安全,预防细菌感染,注意高空作业,一切事故责任自负。
9、完成上级交给的临时任务。
10、无故迟到、早退一次扣除5元,旷工半天扣30元,旷工一天扣100元,遭举报一次扣50元。
每月请假3次以上每天扣50元。
11、不服从管理或违反规定3次以上将进行辞退,不再录用。
如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!。