其他专业技术职务岗位聘用审批表

**大学专职研究岗位聘任审批表
拟聘院系：
候选人姓名：
依托基地或平台：
团队负责人：
申请岗位：
填表日期：
**大学人事部制
年6月
填表说明
一．填写本表前，请认真阅读填表说明。

填写内容必须实事求是，字迹要端正清楚，如有不真实信息由填表人承担一切责任后果。

二．本表由A4纸双面打印，由院系统一报送学校人事部。

三．依托基地或平台请填国家级、省部级科研创新基地和平台。

四．申请岗位请填“特聘研究员”或“特聘副研究员”。

五．本表内有关栏目填写不下的可另附页。

一．候选人简况
二．候选人科研基本情况
1.学术论文、著作（录用待发表论文著作不列入）
2.奖励、发明（须写明奖项全称、获奖等级和时间，并注明第几完成人）
本人确保上述信息真实、准确、完整，如有虚假和隐瞒，个人承担相应责任。

个人签字：
四．工作设想及预期目标
六．团队负责人简况。

资阳市雁江区专业技术职务聘任审批表注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

资阳市雁江区专业技术职务聘任审批表注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

注：填写本表一式二份，由所在单位、业务主管部门各保留一份，存入个人业务技术档案。

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烟台市考取执业资格人员聘任专业技术职务审批表莱人专〔2008〕12号各有关单位：根据上级政策规定，现就我市专业技术人员办理改系列聘任专业技术职务手续、部分考取执（职）业资格人员聘任专业技术职务资格手续事宜通知如下：一、办理程序凡符合改系列聘任专业技术职务、考取执（职）业资格聘任专业技术职务资格政策规定人员，由本人提出申请，经所在单位及主管部门审核同意后,报市人事局专业技术人员管理科办理审批或报批手续。

二、应提交的材料（一）改系列聘任人员需填写《烟台市改系列聘任专业技术职务登记表》（一式三份），提交本人专业技术资格证书和毕业证书（原件).申报改系列聘任的岗位有从业资格要求的，须提交相应的从业资格证书（原件）。

（二）考取执（职）业资格聘任专业技术资格（具体政策规定可上网查询相关执(职）业资格暂行规定或实施办法)人员,需填写《烟台市考取执业资格人员聘任专业技术职务审批表》(一式三份），提交本人执（职）业资格证书（原件）.申报聘任的岗位有从业资格要求的，须提交相应的从业资格证书(原件）。

三、办理时间我市专业技术人员改系列聘任专业技术职务、部分考取执（职）业资格人员聘任专业技术职务资格，集中办理审批手续时间为每年5月份，主管部门于5月25日前将有关材料统一报送市人事局，逾期不再受理。

附件:（一）烟台市人事局《关于改系列聘任专业技术职务有关问题的通知》(烟人〔2002〕60号）（二）烟台市改系列聘任专业技术职务登记表(请正反打印）（三）考取资格可聘任为中级职务的执业资格名单（四）烟台市考取执业资格人员聘任专业技术职务审批表（请正反打印）二？？八年五月六日2烟人〔2002〕60号各县市区人事局、开发区人事劳动和社会保障局,市直各部门(单位)：根据省人事厅鲁人发〔2001〕76号文件精神,现就我市改系列聘任专业技术职务有关问题通知如下，请遵照执行.一、改系列聘任,指除政工系列以外的其他各系列（专业)之间，可打破原有的任职资格聘任同级相近系列（专业)技术职务。