关于召开XXXX年度人力资源管理及社保工作会议的通知

江西XXXX管理有限公司
X文〔2023〕02号
关于召开2023年工作会议的通知
公司各部门：
为加强经营计划管理，以会促管，及时复盘工作，经研究，公司决定于2023年1月10日在江西南昌召开2023年工作会议，总结分析2022年工作，部署2023年的重点工作。

现将会议有关事项通知如下：
一、会议时间
2023年1月10-14日，共5天
二、会议地点
公司5楼会议室
三、会议主题
“同心同行”公司2023年工作会议
四、参会人员
公司领导班子成员、各分公司负责人、江西公司各部门核心骨干、部门负责人及以上人员
五、会议议程
六、材料报送
请各参会人员根据工作汇报要求提前准备好汇报材料，于2023年1月9日15:00前将汇报材料发送给江西公司人事行政部（刘XX 158XXXX4012）。

七、会务保障
由江西分公司人事行政部做好会议纪要、材料收集、会场布置、参会人员用餐及住宿等会务保障工作。

特此通知
附件：《2023年工作会议PPT模板》
江西XXXXXXX有限公司 2023年1月7日
主题词：年度经营会议文化通知
抄送：公司领导
承办部门：人事行政部 2023年01月07日印发。

淄博市人力资源和社会保障局关于印发2020年全市人力资源社会保障工作要点的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.04.26•【字号】淄人社发〔2020〕10号•【施行日期】2020.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于印发2020年全市人力资源社会保障工作要点的通知各区县、高新区、文昌湖旅游度假区人力资源和社会保障局,经开区组织人事部，市局各科室、局属（代管）各单位：现将《2020年全市人力资源社会保障工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

淄博市人力资源和社会保障局2020年4月26日2020年全市人力资源社会保障工作要点2020年全市人力资源社会保障工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，全力配合做好全市“六大赋能行动”、高质量发展“十二大攻坚行动”和15项重点改革攻坚任务落实。

以全市人社工作整体走在前列为目标定位，突出保障民生和服务发展“两大任务”，以改革为动力，全面推进就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事和收入分配管理、和谐劳动关系建设“五大主业”。

努力提升人社公共服务能力，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，为奋力推动淄博凤凰涅槃、加速崛起做出积极贡献。

一、促进就业创业（一）全力完成2020年就业创业目标任务。

继续把“稳就业”作为首要目标，充分发挥就业的“稳定器”作用，坚持减负、稳岗、扩就业并举，推进稳就业攻坚行动。

继续执行阶段性降低失业保险费率政策，持续开展失业保险援企稳岗“护航行动”，从源头上降低失业风险。

2020年总的任务是全市城镇新增就业7.76万人以上，城镇登记失业率保持在4.5%以内。

银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》的通知文章属性•【制定机关】银川市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.08.28•【字号】银人社发〔2023〕98号•【施行日期】2023.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文银川市人力资源和社会保障局关于印发《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》的通知各县（市）区人力资源和社会保障局，局机关各科室，局属各单位，各技工院校、职业技能培训机构：为认真落实自治区党委十三届四次全会和银川市委十五届八次全会部署，深刻汲取银川市兴庆区富洋事故教训，更好统筹发展和安全，进一步强化抓好全市人社领域安全生产工作的积极性、主动性，经市人社局党组研究同意，现将《银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案》予以印发，请认真抓好贯彻落实，并按照任务分工建立安全生产检查问题清单和整改清单，切实压实安全生产工作责任，以高水平安全保障高质量发展。

银川市人力资源和社会保障局2023年8月28日银川市人力资源和社会保障领域安全生产工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，认真落实自治区党委十三届四次全会和银川市委十五届八次全会部署，深刻汲取银川市兴庆区富洋事故教训，持续强化人社领域重大安全风险防控工作，按照《自治区党委人民政府关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神统筹发展和安全提高安全生产工作水平切实保障人民群众生命财产安全的意见》（宁党发〔2023〕18号）、《中共银川市委员会银川市人民政府关于深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神认真贯彻落实自治区党委十三届四次全会部署更好统筹发展和安全全面提高安全生产整体水平切实保障人民群众生命财产安全的实施意见》（银党发〔2023〕15号）精神和安全生产“1+37+8”系列文件，现就提高全市人社领域安全生产工作水平，增强安全意识、压实安全责任、做好安全防范，切实保障人民群众生命财产安全，有效维护劳动者合法权益，制定如下工作方案。

河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省人力资源和社会保障厅关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知豫人社规〔2019〕1号各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局：为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》，根据《人力资源社会保障部关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（人社部发〔2018〕60号）要求，结合我省实际，现就做好人力资源服务行政许可及备案有关工作通知如下：一、依法规范实施人力资源服务行政许可（一）经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。

人力资源服务许可证由人力资源社会保障部统一印制并免费发放，许可证载明的服务范围为“职业中介活动”，有效期限为自发证之日起5年。

（二）申请人力资源服务许可，应当具备下列条件：1、依法取得营业执照或登记证书；2、有明确的机构章程；3、有开展业务必备的固定场所和办公设施，场所面积不低于50㎡；4、有一定数量在本机构签订劳动合同并参加社会保险的专职工作人员，省级5名以上，省辖市级3名以上，县级2名以上；5、法律、法规规定的其他条件。

（三）各级人力资源社会保障部门要对本地人力资源服务机构基本情况、业务范围、许可证发放使用等情况进行全面调查摸底，及时更新人力资源服务机构管理档案和台账，建立与市场监督管理等部门的定期信息推送和信息共享工作机制，为依法规范实施人力资源服务行政许可夯实基础。

关于召开会议的通知范文八篇关于召开会议的通知范文八篇在当今社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编整理的召开会议的通知10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

召开会议的通知篇1关于召开公司会议的通知公司各单位：20xx年3月24日（本周日）下午3：00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。

望大家相互告知！特此通知xxx有限公司综合办公室20xx—3—23召开会议的通知篇2各分公司、各部：2xxxx年1月下旬以来，冰冻雨雪灾害使数十万外来工滞留广州火车站，无法返乡与亲人欢度春节。

省市政府向外来工发出热情邀请：留下来过年吧！我司积极响应市政府号召，为妥善安排外来工留穗过年，公司决定于2xxxx年2月1日召开紧急会议。

现将有关事项通知如下：一、会议议题：使本单位留广州的5xxxx多位外来员工及其家属过一个祥和的春节，欢度春节，“七天长假天天有精彩”：除夕之夜公司领导和外来员工一起吃团圆饭，组织外来员工观赏花市；大年初一举办丰富多彩的迎春联欢文艺晚会等等。

二、会议时间、地点：2xxxx年2月1日上午九点，总公司会议室三、参加人员：本部门外来工及其家属四、会议要求：1、参加会议人员不得缺席2、要求带上本部门外来工及其家属的名单，提交有关工作方案，到时选取最优方案。

工会主席为联系人。

会前在公司会议室门口报到，以便考勤。

特此通知。

全线通客户有限公司办公室2xxxx年1月31日印发召开会议的通知篇3各分公司：为做好20xx年度会计核算及xxxx年度的财务管理、会计核算工作的安排，公司决定于20xx年12月22日(星期六)下午召开分公司财务工作会议，会期一天。

请各分公司派一名财务人员参加。

望准时出席。

关于召开XXX年度人力资源管理及社保工作会议的通知依照集团公司进展和2020年生产经营目标，为进一步提高集团公司人力资源治理及社保工作水平，部署2020年人力资源和社保工作，经研究于3月10日至3月12日召开2020年度人力资源治理工作及社保工作会议。

现就有关会议事宜通知如下：一、会议内容1、总结2020年度集团公司人力资源治理和社保工作；表彰2020年度培训先进集体和个人以及2020年度人力资源治理工作先进集体和个人。

2、部署安排2020年人力资源治理和社会保险工作，部署2020年集团公司作业层建设及架子队建设工作重点。

3、人力资源治理(包括作业层建设、人才治理等)、培训工作和社保工作分口业务交流与讨论。

讨论议题，同时分口会议上部分单位作典型介绍〔介绍题目见附件〕A、人力资源治理：⑴施工现场劳务工的劳动关系治理？⑵如何有效进行薪酬分配与工资总额管控？⑶如何进一步推进架子队治理模式，依照2020年集团公司推进架子队的安排意见，如何完成架子队组建指标，有那些好的方法和措施？⑷如何建立稳固的劳务基地？⑸人才培养及大中专毕业生的见习治理工作？⑹专业技术人员职称晋升与评审工作？B、培训工作⑴如何提高培训工作质量？⑵如何规范项目培训？⑶如何做好高技能人才评判工作？C、社保工作⑴如何确保按时足额缴纳各项社会保险费?⑵如何加强社会保险的基础治理工作?⑶集团公司直管指挥部〔项目部〕人员社会保险治理问题?⑷在陕西省外注册的分公司的参保问题?⑸工伤保险运行中存在的问题？二、参会人员各子、分公司人力资源部门负责人；社保负责人；主管培训和作业层建设工作的各1人；社服中心主管人力资源工作的负责人、社保负责人；集团公司人力资源部和社保部各科科长。

估量与会总人数85左右。

三、会议时刻3月11日—3月12日会议，会期估量2天。

四、会议地点：地点：陕西省宝鸡市渭滨区火炬路万利酒店〔1〕乘飞机：咸阳机场下咸阳机场--宝鸡〔豪华大巴〕机场前广场发车时刻：附件：分口会议上部分单位典型介绍题目各单位只预备简要提纲，介绍或讲解工作的具体做法和取得的成效，形式只是交流或介绍，幸免正式体会介绍的方式，时刻操纵在5-10分钟。

关于召开2025年年中工作会议的通知(模
板)
关于召开2025年年中工作会议的通知
根据公司年度工作计划，为总结上半年工作，研究解决存在的问题，制定下半年工作计划，特召开2025年年中工作会议。

现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
- 时间：2025年7月15日（星期五）上午9点至下午5点
- 地点：公司会议室（具体地址详见会议通知）
二、参会人员
1. 公司总经理及各部门负责人
2. 所有中层管理人员
3. 有关项目的主要负责人
4. 公司重要合作伙伴和高级顾问（经确认会议议程）
三、会议议程
1. 上半年工作总结报告
2. 上半年工作成果及亮点汇报
3. 上半年工作中的问题总结和分析
4. 下半年工作目标和计划制定
5. 公司未来发展方向探讨
6. 其他事项
四、会议准备事项
1. 请各部门及时准备有关数据和报告，以支持工作总结、成果汇报和问题分析等议程项。

2. 请各部门负责人提前准备下半年的工作目标和计划，并准备好相关的讨论材料。

3. 请确保会议所需的会议室设备和环境准备就绪。

五、会议纪要和落实方案
1. 会议纪要将由公司秘书处负责整理，对会议内容进行准确记录，并及时向与会人员发送。

2. 会议决议和相关任务将由各部门负责人进行落实，并定期对进展情况进行汇报。

请各位参会人员提前安排好时间，并按时参加会议。

如有特殊原因不能参会，请提前向公司秘书处报备。

感谢大家对公司工作的支持和配合！
此致
公司总经理
日期：2025年6月25日。

行政管理双学位（双专业）期末考试试题行政公文写作与处理总分题号一二三四五核分人题分10 10 20 40 20复查人得分一、单项选择题（本大题共10小题，每题1分，共 10分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、《党政机关公文格式》的实施日期是（ D ）A.2000年8月24日B.1996年5月3日C.2012年4月16日D.2012年7月1日2、以下发文字号正确的是（ C ）A.国办〔2010〕58 号B.国办发〔2010〕007 号C.国办发〔2010〕58 号D.国办〔2010〕第58 号3、行政公文标注成文日期应该采用的形式是（ B ）A.2014年8月15日B.二○一四年八月十五日C.二00六年8月15日D.二零零六年八月十五日4、不相隶属机关之间商洽工作时使用的文种一般为（ A ）A.函B.意见C.通报D.通知5、写请示注明联系人的姓名和电话号码的位置是（ D ）A.发文字号右侧B.版记处C.正文结束之后D.附注处6、向国内外宣布重要事项或者法定事项应使用的文种是（ A ）A.公告B.公报C.布告D.通告7、转发上级机关和不相隶属机关的公文应当使用（ A ）A.转发性通知B.批转性通知C.发布性通知D.指示性通知8、以下公文标题写作正确的是（ B ）A.省政府关于召开全省林业工作会议的通知B.关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的请示C.XX市公安局关于走私贩私工作的总结报告D.XX省民政厅印发《民政部关于推进城市社区建设意见》的通知9、在发文办理程序中起决定性作用的环节是（ C ）A.撰稿B.审核C.签发D.分发10、与原《国家行政机关公文格式》相比，《党政机关公文格式》不含（ A ）A.主题词B.抄送C.印发机关D.印发日期二、多项选择题（本大题共5小题，每题2分，共 10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

上海市人力资源和社会保障局关于开展2023年度本市人力资源市场统计工作的通知文章属性•【制定机关】上海市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.12.26•【字号】沪人社力〔2023〕452号•【施行日期】2023.12.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文上海市人力资源和社会保障局关于开展2023年度本市人力资源市场统计工作的通知各区人力资源社会保障局，保税区管理局，临港新片区管委会, 市就促中心，市人才中心，各有关单位：人力资源市场统计工作是人力资源市场建设和人力资源服务业发展工作的重要基础，是人力资源和社会保障统计制度的重要内容。

为做好2023年度人力资源市场统计工作，根据国务院《人力资源市场暂行条例》（国令第700号）、人力资源社会保障部流动管理司《关于做好2023年度人力资源市场统计工作的通知》要求，现就有关事项通知如下：一、年报统计工作（一）统计范围和对象1.本市公共就业和人才服务机构。

主要包含市区两级就业促进中心、人才服务中心，以及综合性公共就业和人才服务机构等。

2.本市经营性人力资源服务机构。

主要包含2023年12月31日前持有《人力资源服务许可证》或备案登记的经营性人力资源服务机构。

（二）统计内容1.各部门对照统计主要指标解释，全面统计各类人力资源服务机构基本情况和业务情况，准确反映招聘、劳务派遣、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、人力资源培训、人才资源测评、猎头服务、人力资源信息软件服务、流动人员人事档案管理等业态状况。

统计报送的内容为《人力资源服务机构基本情况》（LM1表）、《人力资源服务业务基本情况》（LM2表）和《经营性人力资源服务机构年度经营情况表》。

（附件2-5）2.各部门要加强对规上人力资源服务机构的业务信息统计，及时建立健全规上人力资源服务机构目录清单，汇总本辖区内规上人力资源服务机构营业收入、税收等相关数据。

关于召开工作会议的通知
尊敬的各位同事：
根据公司工作安排，为了加强沟通与协调，提高工作效率，特召开一次全体工作会议。

现将会议相关事项通知如下：
一、会议时间：XXXX年XX月XX日（星期X）XX时XX分
二、会议地点：XXX会议室
三、会议议程：
1. 通报公司近期重要工作进展情况，并分析现有问题和挑战；
2. 安排和部署下阶段的工作任务，明确责任与要求；
3. 提出并讨论改进工作流程及提高工作效率的建议；
4. 其他事项。

四、会议要求：
1. 参会人员请务必准时参加，如有特殊情况不能参加，请提前向办公室请假；
2. 会议期间请务必保持手机静音，并全程参与讨论；
3. 会议结束后，负责人将发布会议纪要，请各位详细阅读，并按要求执行；
4. 会议期间，大家应互相尊重，积极发言，并提出自己的建议和意见。

五、请各部门准备好会议前的相关资料，并在会议开始前将资料提交给办公室。

通过此次会议，我们希望能够凝聚共识，明确工作目标，激发团队合作力，为公司的发展注入新的动力。

谢谢大家的支持和配合！期待在会议上见到各位！
此致
敬礼
XX公司
日期：XXXX年XX月XX日。

关于参加《召开2011年度社保工作会议》的会议纪要会议时间：2011年1月12日（星期三）会议地点：海鸥宾馆参会人员：盘龙区社保局局长、副局长、工作人员及参保单位的经办人会议主题：关于2011年度参保单位养老、工伤、生育保险费申报核定及有关问题会议主要内容：为进一步做好2011年公司养老、工伤、生育保险的工作，按照昆明市社保局统一部署，在全省2010年度在岗职工平均工资（简称“省平工资）、退休人员平均养老金等参数末公布前，将2011年公司养老、工伤、生育保险费年度申报核定。

一、2011年公司职工基本养老、工伤、生育保险费缴费基数的申报工作1、时间：2011年3月20日前2、内容：2011年公司职工基本养老、工伤、生育保险费缴费基数（保留到元）。

3、要求：按职工本人2010年度平均工资进行申报，经社保机构人员审核后进行保存，暂不核定。

实际缴费基数待省平工资公布并明确缴费基数上下限后再进行核定。

申报基数必须以2010年12月31日的在保人数为准。

同时提供《2011年企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书》、《劳资报表》、《财务报表》。

1）、基数申报承诺书必须根据公司员工的实际情况填写。

2）、《劳资报表》核定2010年的劳资情况，同时提供财务报表及员工工资的实际情况，员工工资详细到各项福利及补贴。

4、养老、工伤、生育保险（简称“三险”），其工伤、生育保险缴费基数按养老保险缴费基数申报；养老保险在省、市级参保，工伤生育保险在本区参保单位（只参加工伤保险的农民工）需同时申报缴费基数。

5、做表、报盘。

二、2011年收、支业务安排1、2011年度的缴费比例按2010年度的有关规定执行。

2、1至4月暂不办理增加业务，5月16日起恢复增减变动业务，6月起按新申报应征数缴费。

3、6月1日起恢复正常转移、支付业务工作。

三、关于缴费欠费及注销结算问题1、2011年1至4月办理困难企业零星补缴欠费手续的，只能补缴2010年12月以前的历史欠费，涉及2011年1至4月的欠费零星补缴一律不予办理，待省平工作公布后按确定后的缴费基数计算应缴欠费进行补缴。

扬州市人力资源和社会保障局办公室关于召开扬州市
12333工作会议通知
文章属性
•【制定机关】扬州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.04.08
•【字号】扬人社办〔2018〕30号
•【施行日期】2018.04.08
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
扬州市人力资源和社会保障局办公室关于召开扬州市12333
工作会议通知
扬人社办〔2018〕30号各县（市）人社局：
根据《省人力资源社会保障厅关于2017年度全省12333服务效能评估的通报》（苏人社发[2018]34号）、《省人力资源和社会保障厅关于印发2017年全省12333服务安排的通知》（苏人社函[2017]163号）的文件要求，为促进我市12333实体化、规范化和一体化的发展，确保全市服务效能提升和各项工作按期完成，研究部署下一阶段工作，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2018年4月11日下午3:00
二、会议地点
市人社局东大院（瘦西湖路53号）一楼会议室
三、参加人员
市局分管领导、信息中心相关负责人员、各县（市）12333分管领导及负责
人、信息中心负责人。

四、其他事项
各县市交流发言的发言稿电子版请于4月9日上午下班前发送电子邮件至：****************
联系人：***
联系电话：80978323
扬州市人力资源和社会保障局办公室
2018年4月8日。

陕西省人民政府办公厅关于召开2011年全省人力资源和社会保障工作会议的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2011.03.08•【字号】陕政办发明电[2011]2号•【施行日期】2011.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文陕西省人民政府办公厅关于召开2011年全省人力资源和社会保障工作会议的通知（陕政办发明电〔2011〕2号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：省政府决定在西安召开2011年全省人力资源和社会保障工作会议。

届时，省政府领导同志将出席会议并讲话。

现将有关事项通知如下：一、会议主题学习贯彻党的十七届五中全会、省委第十一届七次全会和全国人力资源社会保障工作会议精神，总结2010年以及“十一五”时期全省人力资源社会保障工作，分析“十二五”时期人力资源社会保障工作面临的形势，部署2011年主要工作任务。

二、时间、地点2011年1月12日（星期三），参会人员请于1月11日下午5时前到西安天域凯莱大酒店（西安市雁塔北路）大厅报到，会期一天。

三、参会人员1. 各设区市主管副市长、杨凌示范区管委会主管副主任；各设区市人力资源社会保障局局长、杨凌示范区管委会人事劳动局局长（可带助手一名），局长、党组书记分设的，均参加会议。

2. 省政府各工作部门、各直属机构，国务院各有关部门驻陕单位，省属有关企业人事部门负责同志。

邀请省委各有关部门、省人大常委会办公厅、省政协办公厅、省法院、省检察院、省级各人民团体、省级各民主党派及省工商联人事部门负责同志参加会议。

（省级参会单位名单详见附件1）四、其他事项1. 请陕西日报、省电视台、省电台届时派记者参加会议并组织报道。

2. 请各设区市政府、杨凌示范区管委会于1月9日17时前，其他各参会部门、单位于1月10日10时前，将报名回执传至省人力资源社会保障厅。

联系人：冯萍葛琳电话：（029）87291261 189****227187291173（传真）附件：1. 参会单位名单2. 报名回执陕西省人民政府办公厅二○一一年三月八日附件1附件2。

人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2013.10.31•【文号】人社部发[2013]82号•【施行日期】2013.10.31•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险正文人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知（人社部发[2013]82号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅局：《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源和社会保障部令第20号，以下简称《申报缴纳管理规定》）已于9月26日颁布，于11月1日起施行。

贯彻落实好《申报缴纳管理规定》，是实施社会保险法的重要举措，有利于依法征收社会保险费，扩大社会保险的覆盖面；有利于规范社会保险费的申报和缴纳工作程序，提高经办管理效率和服务水平；有利于维护各类参保单位和广大参保群众的合法权益，促进社会保险制度可持续发展。

为切实做好《申报缴纳管理规定》的贯彻实施工作，现将有关问题通知如下：一、理顺管理体制，积极推进统一经办管理（一）由社保经办机构征收社会保险费的地区，应积极整合经办管理资源，逐步实现各险种统一登记、统一核定、统一征收、统一稽核、统一处罚，以方便用人单位和个人参保缴费，提高工作效率。

（二）由其他机构征收社会保险费的地区，人力资源社会保障部门也要积极协调相关机构，落实《申报缴纳管理规定》的相关规定；社保经办机构要严格核定应缴纳社会保险费数额，加强与征收机构的协作，科学制定征收计划，做好参保人员社会保险权益记录；这些地区的社会保险欠费清理工作由社保经办机构负责的，应按照《申报缴纳管理规定》第四章规定执行。

二、认真履行职责，做好社会保险费核定工作（三）各地区要切实执行社会保险法第五十八条关于“由社会保险经办机构核定”用人单位应当缴纳的社会保险费的规定，落实社保经办机构核定社会保险费的职能；地方现行相关规定与社会保险法不符的，人力资源社会保障部门要积极协调修改；社保经办机构不得将社会保险费核定职能委托其他部门行使。

公司会议通知格式范文6篇会议是公司必不可少的一种交流形式。

公司会议的最终目的是要求全体人员共同努力来完成一项任务。

下文是店铺为大家整理的公司会议通知的格式范文，仅供参考。

公司会议通知格式范文一：xx厂关于召开计划生育工作会议的通知所属各单位：为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：……二、参加人员：……三、会议时间、地点：……四、要求：……xx厂x年x月x日公司会议通知格式范文二：20xx年工作打算汇报会的通知机关各部门：为深入查找xxxx年机关各部门工作不足，便于安排布署xxxx年机关各项工作，经研究决定，我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xxxx年工作打算汇报会。

相就有关事项通知如下：一、会议时间、地点二、参会人员三、会议的主要内容(或会议议程)(一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成情况以及xxxx年具体工作打算。

(二)局领导作重要讲话。

四、有关要求(一)与会人员要准时参加会议，无特殊情况不得请假。

机关各部门到会场签到后，必须报送汇报材料一份，用于xxxx年度效能监察。

(二)机关各部门要高度重视此项工作，工作总结要客观实际，真正查找到工作的不足。

工作安排要站在加强自身建设、提高行政能力，特别是有效发挥机关部门监督职能的角度，结合部门优势和业务特点，创新性地确定今年的工作目标和任务。

汇报中要列出主导性和创新性工作的实施步骤和时间进度。

(三)汇报材料形成后，要组织本部门人员座谈讨论、认真修改、提高质量，坚决防止言之无物、偏而盖全。

汇报材料字数在1600字左右，汇报时间控制在8分钟以内。

特此通知XXX办公室XX年XX月XX日公司会议通知格式范文三：于召开县(市)、区教育工会主席会议的通知各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。

……公司
关于召开……年人力资源管理工作会议的
通知
集团公司下属各单位：
为进一步提升人力资源管理工作水平，提供合理的人力资源配置，建立和完善科学的绩效考核体系，助力集团公司战略目标的实现，集团公司拟召开……年人力资源工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：暂定……年……月中下旬（具体时间另行通知）
二、地点：……公司会议室
三、参会人员：
（一）……公司领导、人力资源部领导；
（二）（子公司）……公司、……公司、……公司分管人力资源的公司领导、部门负责人。

四、会议内容：
1、（子公司）……公司、……公司、……公司分别汇报人力资源管理工作的情况，汇报内容主要包括绩效考核、薪酬管理、后备人才培养、人才引进与人力资源结构调整等情况、遇到困难和难点，以及下一步的重点工作打算和意见、建议等。

2、集团人力资源部汇报……年人力资源工作情况。

3、集团公司……9（分管人力资源的公司领导）才对……年的人力资源管理工作提出要求。

4、集团公司领导对……年的人才工作提出要求。

五、会议要求：
1、会议现场汇报采用PPT方式展示，各子公司汇报时间不超过5分钟。

2、各子公司请于……年……月……日前将汇报材料的电子版报集团公司人力资源管理中心……@……。

3、请参会人员准时参加，不得缺席。

……公司
人力资源部
……年……月……日。

人力资源部人通字【2013】020号关于再次规范社保管理工作的通知各中心/事业部：为提高各部门对员工社保参保的重视度，结合公司2012年7月份下发的关于推动社保参保管理的通知要求，现对社保管理工作再次规范，请各部门认真执行，具体要求如下：一、社保参保台账的排查1、保证在职参保员工分类参保的台账明细明确至每人；每月台账中明确当月新增人员、不愿参保人员（提交个人情况说明的人员）、停保人员及分布的层级结构及费用投入等。

2、社保台账动态管理。

各部门人事专员要对岗位调整（含部门内部二级部门间的岗位调整）、区域调整（主要指营销大区）及跨部门调整的参保员工要在员工办理调岗手续时将社保参保信息以文件形式告知调整后的部门人事专员进行备案，离职员工社保停保要按照人力资源周报的形式及时提交至人力资源中心。

二、社会保险参保情况排查：1、对本部门社会保险参保情况进行详细排查：已参加新农合或城镇居民保险的员工、不愿在企业参加各项保险的员工，各部门按照不愿参保模板建立不愿参保人员台账；2、不愿参保个人情况书排查：各部门综管部及人事主管（专员）主责推动，不愿参保人员严格按照公司下发的《个人情况说明书》模板进行书写、签字；部门登记台账并且保存复印件，原件寄回人力资源中心备案存档。

（备注：提供个人的保险账号及相关费用缴纳发票，确保信息的真实、准确性）。

3、原则上项目公司所有员工必须参加工伤保险，如当地政策限制无法实现的，可申请参加商业保险。

三、下半年度社保参保计划推动1、由各部门综管部主责，综管部部长、人事主管（专员）按照社保参保要求及个人意愿，依据2013年6月参保台账人员明细，对部门现有未参保人员进行沟通，确定2013年下半年部门参保计划；2、营销大区、温控供应链公司各基地依托项目公司推动社保参保，原则上总部外派至各项目公司的本地人员在总部参保。

按照公司社保参保要求，人力资源中心下半年将每月对各部门参保计划完成情况进行审计，出现部门人员因未参保或未签订情况说明书出现的员工关系风险，将依据《人力资源风险管理工作机制》的要求，实施最小单位追责机制，产生的劳动纠纷由责任部门进行承担。

召开管理层会议的通知关于召开管理层会议的通知各位同事：为了实现有效管理，促进企业上下的.沟通、协作。

协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。

经研究决定召开5月份管理层工作会议。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、各部汇报日常工作进度，研究分析存在的问题。

集思广益，寻找解决问题的方法。

2、各部就衔接，信息传递沟通问题，确定规范程序（不能达成共识的，由总经理裁决）。

3、美诺指出的需整改问题以及出样计划，相关部门请提出落实方案，并给出时间表。

4、公司6、7月份计划。

二、参加人员：王总、钱总、销售/车间管理人员（视事实需要，可安排其他人员）。

三、会议时间、地点：时间待定、会议室四、会议记录人：待定五、要求：各部门主管需就以上问题提出见解，对公司改进提出合理建议。

六、其他天长市天勤医用器材有限公司2017年5月15日XXXX公司关于召开管理人员大会的通知(1)2017-03-13 06:05 | #2楼各管理人员：为认真总结公司过去各项工作，部署当前和谋划好下一步工作，经集团公司董事会研究，决定召开XXXX管理人员大会，现将会议有关事项通知如下：一、会议时间：XXXX年X月XX日下午XXX时；会期半天。

二、会议地点：XXXX办公楼X楼大会议室。

三、参会人员：1. XXXX全体XXX籍管理人员；2. 各分厂副部级以上管理人员；3. 集团公司安全科副科级以上管理人员；4. 集团公司办公楼行政人员；5. 各分厂负责通知各自厂区内的主要技术骨干人员参会。

四、其他事项：1．集团公司办公楼及各分厂除部份值班人员外必须参会。

2．所有参会人员不得迟到、缺席。

XXXXXXXXXXXXXXX公司XX年X月XX日。

关于会议通知书模板会议是指有组织、有目的的言语沟通活动方式，是围绕一定目的进行的、有控制的集会，有关人士聚集在一起，围绕一个主题发言、插话、提问、答疑、讨论，通过语言相互交流信息、表达意见、讨论问题、解决问题。

以下是小编为大家推荐的关于一些会议通知书模板，希望能帮助到大家!会议通知书模板1各科室：春运开始一个月以来，安全态势平稳，但仍然存在一些问题，为确保我司20__年道路春运安全工作顺利进行，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开二月份安全例会，现将有关事项通知如下：一、时间：20__年3月8日上午9:30 二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;2.对春运期间的安全工作进行总结;3.对3月份的安全工作作出安排; 五、会议要求：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

四川南充当代运业(集团)南部华隆分公司20__年三月七日会议通知书模板2公司各单位：20__年3月24日(本周日)下午3:00陆安、陆泉、农业公司所有员工和物业、酒店的管理层请到晋如意会所一楼会议室参加公司会议，请大家准时参加。

望大家相互告知!特此通知海南陆安置业发展有限公司综合办公室20__-3-23会议通知书模板3主送：所有部门秘书抄送：总裁室公司所有部门秘书：为使得公司各部门信息获取更加全面、完整和准确，提高工作效率，现公司特发邮件通知公司所有部门秘书开会事宜。

时间：本周四(20__年11月18日)地点：会议室201参加人员：所有部门秘书本通知自颁布之日起生效，请各位在48小时内回复。

拟稿人:___ 审核：张三审批：李四__公司行政部20__年11月14日下发会议通知书模板4各科室：“百安活动”已经接近尾声，安全态势平稳，清明节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经公司安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：一、时间：20__年3月29日上午9:30 二、地点：公司会议室三、参会人员：全体管理人员四、会议内容：1.传达上级部门安全文件精神、通报近期事故;2.对3月份的安全工作进行总结;3.对4月份的安全工作作出安排; 五、会议要求：请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。