全国专业学位水平评估实施方案政策全文ppt学习
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附件全国专业学位水平评估实施方案为深入贯彻总书记关于教育的重要论述和全国研究生教育会议精神,落实《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》《专业学位研究生教育发展方案(2020-2025)》等文件要求,加强过程监督诊断、发挥督导评估作用,引导培养单位落实立德树人根本任务,遵循专业学位教育发展规律,加快推进新时代专业学位研究生教育高质量发展,在总结专业学位水平评估试点工作的基础上,制定此方案。
一、总体要求(一)指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实总书记关于教育的重要论述和研究生教育工作的重要指示精神,紧紧围绕立德树人根本任务,坚持“四为”方针,遵循新时代教育评价改革要求,坚决克服“五唯”顽疾,以“质量、成效、特色、贡献”为导向,引导培养单位进一步明确定位、发挥特色、内涵发展,促进专业学位研究生教育主动适应国家发展重大战略、行业产业转型升级、当前与未来人才重大需求,培养德才兼备的高层次、应用型、复合型专门人才。
(二)工作目标全面落实立德树人根本任务,把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准。
突出人才培养质量评价,以学生实践创新能力和职业胜任能力为核心,推动专业学位人才培养模式改革;强化行业需求导向,重视用人单位反馈评价,推动人才培养与行业发展交融互促;发挥评估诊断、改进、督导作用,促进培养单位找差距、补不足,推动我国专业学位研究生教育高质量、内涵式发展;推进评价改革,构建和完善符合专业学位发展规律、具有时代特征、彰显中国特色的专业学位水平评估体系。
(三)基本原则一是聚焦立德树人,突出职业道德。
强调思政教育成效,突出体现职业道德和职业伦理教育,推动构建一体化育人体系,将立德树人根本任务落地、落细、落实。
二是聚焦培养质量,强化特色定位。
突出专业学位高层次、应用型、复合型专门人才培养要求,强化分类评价,引导培养单位明确定位、发挥特色、内涵发展,促进专业学位人才培养模式改革。
高等学校本科专业类教学质量国家标准篇一:金融学类专业教学质量国家标准金融学类专业教学质量国家标准(提交审议稿)教育部高等学校金融学类专业教学指导委员会2014年7月1日目录1、前言................................................................................................. . (2)1.1 学科意义................................................................................................. .. (2)1.2 专业概述................................................................................................. .. (2)1.3 人才培养特色................................................................................................... .. (2)2、学科代码与适用专业范围................................................................................................. .. (3)2.1学科代码................................................................................................. (3)2.2适用专业范围................................................................................................... (3)3、培养目标................................................................................................. .. (3)4、培养规格................................................................................................. .. (4)4.1学制与学位................................................................................................... . (4)4.2知识要求................................................................................................. (4)4.3素质要求................................................................................................. (5)4.4能力要求................................................................................................. (5)5、课程体系................................................................................................. .. (6)5.1课程体系总体框架................................................................................................. (6)5.2课程设置................................................................................................. (7)6、教学规范................................................................................................. (11)6.1教学过程规范................................................................................................... . (11)6.2 教师行为规范................................................................................................... (12)7、师资队伍................................................................................................. (12)7.1师资队伍结构................................................................................................... . (13)7.2 教师背景与水平要求................................................................................................. .. (13)8、教学条件................................................................................................. (14)8.1为学生和教师提供充足的信息资源 (14)8.2为教学提供足够数量和功能的教学设施 (14)8.3保证充足的教学经费投入...............................................................................................149、教学效果................................................................................................. (15)9.1教学成果................................................................................................. . (15)9.2课堂教学效果................................................................................................... . (15)10、教学质量保障体系................................................................................................. . (15)10.1质量保障目标............................................................................................................................15 10.2质量保障规范与监控 (15)11、名词释义................................................................................................. . (16)附表1 .................................................................................................... .. (17)附表2 .................................................................................................... .. (18)为全面落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020年)》,促使金融学类专业高等教育适应社会主义现代化建设对人才培养的要求,教育部高等学校金融学类专业教学指导委员会制定并推行《金融学类专业教学质量国家标准》。
全国专业学位水平评估实施方案根据《教育部关于进一步加强专业学位研究生教育的意见》(教教规〔2013〕6号)和《普通高等学校申请设立专业学位类别及专业目录管理办法》(教高函〔2014〕7号)的要求,全国专业学位水平评估旨在全面、客观、公正地评价全国各类专业学位类别及专业的办学水平,为优化专业学位教育结构、推动专业学位教育发展提供有力支撑。
二、评估对象全国各类专业学位类别及专业。
三、评估内容1.教育教学质量:包括师资队伍建设、教育教学管理、课程设置、毕业要求与核心素养、学术规范和学风建设等方面。
2.学生成就:包括学生学业成绩、学生综合素质、就业质量等方面。
3.社会服务能力:包括专业服务能力、社会责任和公众形象等方面。
四、评估方式采用定量和定性相结合的方式,主要包括问卷调查、现场访问、档案审查等多种评估方法。
五、评估程序1.立项申报各高等教育机构在申报设立专业学位类别及专业时,应向主管部门提交立项申请及相关材料,经审核通过后方可正式设立。
2.评估准备评估前,评估机构应明确评估目的、评估标准、评估范围、评估程序和评估要求,并组织评估人员进行培训。
3.评估实施评估机构应按照评估方案的要求,组织评估人员对评估对象进行评估,收集相关信息和数据,进行分析和评价。
4.评估报告评估机构应编制评估报告,明确评估结果、存在的问题和改进措施等,向评估对象反馈评估结果。
六、评估结果运用评估结果将作为学位授权、招生计划、教育部门考核等方面的重要参考,促进专业学位教育持续健康发展。
七、评估周期专业学位水平评估一般每五年进行一次,特殊情况下可以适当调整。
八、附则本方案自颁布之日起实行。
对原有的评估工作,应当根据本方案进行调整和完善。
对本方案中未能覆盖的问题,可以根据实际情况及时调整、完善。