职业危害日常监测管理细则

职业病危害日常监测管理制度【5篇】【第1篇】职业病危害日常监测管理制度为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。

（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。

（二）本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。

2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。

3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。

（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。

（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。

2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；4、噪声每年至少检测一次；5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨识评估。

（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。

职业危害日常监测管理细则职业危害是指在工作中存在的危害劳动者身体健康和安全的因素。

现代工作生产中，各种职业危害如噪声、粉尘、化学品等已成为劳动者健康的紧要威逼。

为保障劳动者身体健康和安全，职业危害日常监测管理是必不可少的。

下文将结合相关法律法规，介绍职业危害日常监测管理细则。

1.职业危害评价企业需要对岗位进行职业危害评价。

职业危害评价是依据工作职责、工作性质、工作场所以及职业健康危害因素等方面来统计评估工作岗位中的危害程度。

自然，评价不是一次性完成的，需要定期更新评估数据，同时评价结果也需要在企业内部公开透亮。

评价结果将依据检测结果决议危害掌控措施的实施和日常管理方案的订立。

2.劳动者健康检测各单位应依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，帮忙劳动者进行职业病危害因素接触情况监测，定期对岗位上的劳动者进行健康体检，检测项目包括：肺活量、视力、听力、头颈部CT检查、血液生化指标等紧要检测软实力。

如发觉有职业病体征的劳动者应当进行诊断、治疗和危害掌控措施的实施。

3.岗位职业健康危害掌控企业应加强了解、把握和教育劳动者对于职业健康原理和技术。

对存在职业危害的岗位和劳动者应当实行相应的措施进行保护。

如对噪声、尘土、辐射等有害因素实行有效的防护手段，如戴防护面具，耳塞等装置或对生产环境进行改造。

4.职业危害信息管理职业危害信息管理应全程跟踪优化，从职业危害源头到劳动者身体健康整个流程进行管理，管理的目的是保障劳动者身体健康和安全，提高工作效率。

应开发职业危害档案管理软件，对每位劳动者的职业危害接触情况、体检情况、职业病诊断情况和治疗情况进行整体管理，确保每位劳动者的健康和就业权益得到充分保障和保证。

5.职业健康教育职业健康教育是指对劳动者在职时的健康情形进行科学引导和职业卫生学问培训。

企业应对劳动者的职业卫生学问进行培训，传递先进职业卫生学问，引导并善意引导他们把握先进职业卫生信息。

为此，企业应当订立职业健康教育方案，明确教育内容、方式、时间，并加强对工人的职业健康教育。

职业危害日常检测管理制度一、制度目的和依据为了保护员工的职业健康和安全，减少职业危害对员工的影响，提高工作环境的安全性和健康性，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生法》等法律法规，并参照国际通行的职业危害防护管理标准和相关规范进行制定。

二、适用范围本制度适用于公司内所有员工。

三、主要内容和要求1. 职业危害风险评估（1）公司应明确职业危害的种类、性质和危害程度。

（2）对可能存在职业危害的工种进行风险评估，确定职业危害物种类和危害程度。

（3）定期对职业危害风险进行评估，及时调整和更新危害防护措施。

2. 职业危害检测（1）设立职业卫生检测室，配备专业的职业卫生检测设备和人员。

（2）根据职业危害风险评估结果，对可能存在职业危害的工种进行定期检测。

（3）对职业危害检测结果进行分析和评估，并及时采取相应的防护措施。

3. 职业病防护措施（1）根据职业危害风险评估结果，制定相应的职业病防护措施。

（2）明确各个岗位的防护要求和操作规范，确保员工正确佩戴防护器具，并进行必要的培训和教育。

（3）定期对防护器具进行检查和维修，确保其有效性。

4. 职业危害监测（1）定期进行职业危害物浓度、暴露时间等监测，确保工作环境的安全性和健康性。

（2）建立职业危害监测数据库，对监测结果进行整理和分析，及时发现和处理职业危害问题。

5. 职业健康体检（1）提供定期的职业健康体检，包括一般健康体检和职业病检查。

（2）根据体检结果，采取相应的职业健康管理措施，包括个体防护和集体防护。

6. 职业健康监督（1）建立职业卫生监督制度，开展定期的职业卫生监督检查。

（2）及时整改和消除职业危害隐患，确保工作环境的安全性和健康性。

7. 培训和教育（1）定期开展职业危害防护培训和教育，提高员工的职业危害防护意识和能力。

（2）针对特殊岗位、特殊工艺等进行专门的培训和教育。

8. 记录和报告（1）建立职业危害日常检测管理档案，记录职业危害检测、防护措施、体检结果等相关信息。

2023年职业危害日常监测管理细则第一章总则第一条为了加强对职业危害的监测管理，预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律法规，制定本细则。

第二条职业危害日常监测管理是指对劳动者的工作环境、职业健康状况和相关数据进行定期或不定期的调查、监测和评估的管理活动。

第三条本细则适用于所有从事劳动的单位和个人，包括企事业单位、个体工商户、无业人员等。

第二章监测内容第四条职业危害日常监测的内容主要包括以下方面：（一）工作环境监测：对工作场所的物理因素、化学因素、生物因素和人因因素进行监测，包括噪音、震动、光照、温湿度、有害气体、粉尘、放射性物质等。

（二）职业健康状况监测：对劳动者的身体健康状况进行监测，包括体检、疾病筛查、职业病诊断和报告等。

（三）职业健康相关数据监测：对职业危害相关数据进行统计、分析和评估，包括职业病发病率、职业病危害因素暴露程度、职业病死亡率等。

（四）其他相关监测：对职业危害防护设施、个人防护用品和职业危害控制措施的使用情况进行监测。

第五条职业危害日常监测应当与医疗机构、劳动保障监管部门、职业卫生服务机构等相关部门进行联合合作，形成工作合力，并将监测结果和评估报告及时通报相关单位和劳动者。

第三章监测程序第六条职业危害日常监测应当按照科学、规范、客观、真实的原则进行。

第七条监测结果应当及时、准确地反映职业危害的实际情况，并应当保证数据的可追溯性和可靠性。

第八条监测的频率和方式应当根据不同的行业、工作岗位和职业危害因素的特点进行科学确定，并应当在法定期限内进行监测。

第九条监测的程序包括以下几个环节：（一）制定监测计划：根据工作环境、职业健康状况和相关数据的特点，制定监测计划，并明确责任人和监测时间。

（二）实施监测：按照监测计划，组织专业人员对工作环境、职业健康状况和相关数据进行监测。

（三）数据分析与评估：对监测数据进行统计、分析和评估，得出客观的监测结果和评估报告。

安全管理制度之职业危害日常监测管理细则xx年xx月xx日contents •总则•职业危害日常监测管理规定•职业危害监测方案制定与实施•职业危害监测结果公示与反馈•职业危害日常监测管理监督与考核•职业危害日常监测管理培训与宣传•附则目录01总则确保企业员工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，保护员工身体健康。

意义职业病危害因素对员工身心健康产生严重影响，因此对职业病危害因素进行日常监测管理，及时发现并采取相应措施，有助于降低职业病发生的风险，提高员工生活质量。

目的目的和意义VS适用于公司内所有可能产生职业病危害因素的部门和生产岗位。

包括但不限于化学品、噪声、粉尘、辐射等职业病危害因素。

适用范围1职责与分工23安全管理部门负责制定职业病危害日常监测管理制度，并监督执行。

各部门负责人负责组织本部门职业病危害日常监测工作的实施，确保监测设备的正常运行，并及时上报监测数据。

安全员负责协助部门负责人进行日常监测，对监测数据进行记录和分析，及时发现问题并报告。

02职业危害日常监测管理规定职业危害因素识别与评估识别潜在的职业危害因素通过现场调查、历史数据收集和分析等方法，识别出作业场所中存在的潜在职业危害因素。

评估职业危害因素根据职业危害因素的性质、浓度、接触时间和接触频率等，评估其对作业人员的健康影响，确定关键控制点。

根据职业危害因素的评估结果，制定详细的监测计划，包括监测项目、监测周期、监测方法和监测点等。

根据职业危害因素的关键控制点，确定监测周期和监测频次，确保及时掌握作业场所的职业危害状况。

制定监测计划监测周期与频次职业危害因素监测计划制定根据监测计划，在作业场所中选择合适的监测点，确保覆盖所有关键控制点。

设置监测点在监测点处设置明显的标识，包括监测项目、监测周期和安全警示等信息。

标识监测点监测点设置与标识03报告与改进将分析结果报告给相关部门和人员，及时采取措施进行改进和调整，确保作业场所的职业危害因素得到有效控制。

2024年职业危害日常监测管理细则范文根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，我公司严格执行以下措施以保障员工的职业健康与安全：一、本公司严格遵循____安全生产监督管理局及卫生行政部门所制定的标准与规范，定期对工作环境进行职业病危害因素的检测与评估。

所有检测与评价结果均被妥善记录于公司职业卫生档案之中，并定期向当地卫生行政部门汇报，同时确保信息向全体员工公开透明。

二、我们实施定期与不定期的检查机制，对各部门及车间职业病防治措施的落实情况进行全面审查。

对于检查中发现的问题，我们将迅速处理或上报至领导小组，确保问题得到及时解决，并由责任部门在规定时间内完成整改。

三、公司依法组织员工在入职前、在职期间及离职时进行职业健康检查。

一旦发现员工出现与所从事职业相关的健康损害，我们将立即为其调整工作岗位，并给予妥善安置。

同时，我们将积极组织对职业病患者的治疗与康复工作。

四、我们注重员工的职业卫生教育与培训工作，依法组织相关活动，以提升员工的职业健康意识与防护能力。

五、我们定期开展对各作业场所的职业病危害因素监测工作，并建立健全的职业病危害因素监测档案，确保所有资料的妥善保存与管理。

六、当发现工作场所的职业病危害因素超出国家职业卫生标准与卫生要求时，我们将立即采取必要的治理措施。

若经治理后仍无法达到标准要求的，我们将停止相关作业直至问题得到解决。

在治理完成后，并经确认符合国家标准与要求后，方可恢复作业。

七、我们致力于改善员工的劳动条件，对存在职业病危害因素的工作场所进行技术改造，并配备必要的防护设施与个人防护用品。

我们确保所有防护设施与用品均符合职业病防治的要求，以保障员工的职业健康与安全。

2024年职业危害日常监测管理细则范文（二）为了规范企业职业危害检测与评价工作，确保作业场所中职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防和控制职业危害，切实保障员工健康，特依据《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，制定本制度。

职业危害日常监测管理细则一、目的和适用范围本细则旨在规范职业危害日常监测管理工作，确保工作场所职工的身体健康和劳动安全。

适用于所有从事职业活动的工作单位和职工。

二、监测内容与周期1. 职业危害监测内容包括但不限于：粉尘、化学物质、噪音、振动、电磁辐射、温湿度、有害气体等。

2. 职业危害监测周期应根据不同危害因素设置，建议不少于每年一次。

三、监测方法和设备1. 职业危害的监测应采用正规、标准的监测方法和设备。

2. 监测设备应符合国家标准和要求，且定期进行校准和维护。

四、监测人员与岗位责任1.监测工作由具备相关专业知识和技能的人员负责，应接受相应培训并获得合格证书。

2.监测人员应熟悉并严格遵守本细则，确保监测工作的准确性和可靠性。

五、样品采集与分析1.样品采集应选取具有代表性的工作场所和时间段，并按照相关要求采集样品。

2.采集的样品应送至合格的实验室进行分析，确保结果的准确性和可靠性。

六、监测结果分析与报告1.监测结果分析应根据相关标准和指南进行，包括数据计算和评估。

2.监测结果报告应及时编制，包括监测信息、分析结论和建议措施等内容。

七、监测结果的应用与控制1.监测结果应用于职业危害的评估和控制，根据监测结果制定相应的控制措施。

2.监测结果应及时向职工、管理人员和有关部门报告，并进行相应的改进和控制。

八、监测的记录与保存1.监测工作应建立相应的记录和档案，并妥善保存，以备后续查询和评估。

2.监测记录和档案应包括监测日期、地点、内容、方法、结果分析和控制措施等信息。

九、监测的评价和改进1.对监测工作进行定期评价，以确定监测工作的效果和改进的方向。

2.根据评价结果，及时进行改进和提升，优化监测工作的质量和效能。

十、法律责任和违约处罚1.对于违反本细则的单位和个人，根据相关法律法规进行相应的处罚和追责。

2.对于虚假监测结果和报告的行为，将依法追究法律责任。

以上是关于职业危害日常监测管理细则的主要内容，通过规范职业危害的监测工作，可以保障工作场所职工的身体健康和劳动安全。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。

2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。

通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。

3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。

职业危害日常监测管理细则职业危害日常监测管理细则是对企业职业危害监测的基本规范，它是为了保障劳动者的身体健康和安全，减少职业病的发生率，在企业生产经营中常常发挥着重要的作用。

1.监测范围职业危害日常监测的范围包括空气中的粉尘、气体、微生物、放射性物质等危害因素，以及工作场所的温度、湿度、噪声、振动等环境因素。

其中，粉尘是最普遍的危害因素，尤其是重工业企业、煤矿、钢铁等行业更是如此。

2.监测方法在进行职业危害日常监测时，需要采用准确可靠的监测方法，以保证监测结果的准确性和可靠性。

常用的监测方法包括：个体空气采样法、实时在线监测法、现场监测法、设备检测法等。

其中，个体空气采样法被广泛应用于不同行业和职业危害因素的监测中。

3.监测时机企业应在工作环境的建设和改善、职业病防治等方面，进行周期性的、系统性的监测，以掌握工作环境和职业病发生的变化情况。

同时，在新设备、新工艺、新产品生产投放、职业病抽查等情况下，也应进行监测。

4.监测指标职业危害日常监测的指标主要分为职业性疾病的诊断标准和职业卫生标准两种类别。

其中，职业卫生标准是工作环境中各种危害因素的污染物浓度等指标。

财政部、环保部联合发布的《固定污染源污染物排放标准》和国家职业卫生标准均列出了各种污染物浓度的评估标准。

另外，《职业病分类与诊断标准》也规定了不同职业病的临床表现及诊断标准。

5.监测报告监测结果应当及时生成监测报告。

监测报告应详细说明监测的范围、方法和结果，同时提供监测数据、分析结果以及相应的建议措施等内容。

监测报告的主要用户包括监管部门、企业管理者、职工代表及相关人员。

信息沟通厅应建立监测结果和监管措施双向互动的机制，以保证监管及时、有效。

6.监测纠正措施应根据监测结果进行纠正措施。

以人为本，实行预防为主是现代职业健康管理的主要原则，职业危害日常监测也应以此为出发点，帮助企业找到职业危害的薄弱环节，及时纠正，保障员工的身体健康和安全，提高企业的生产效益。

职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

职业病危害因素日常监测管理制度（2）是用于对职业病危害因素进行监测和管理的一套规章制度。

其主要内容包括以下几个方面：1.监测目标和要求：明确监测的目标和要求，即所监测的职业病危害因素的类型、监测的范围和深度等。

2.监测方法和技术：制定监测的具体方法和技术，包括监测设备的选择和使用、监测操作流程和标准等。

3.监测频次和周期：确定监测的频次和周期，即监测的时间间隔和持续时间，以保证监测结果的准确性和有效性。

4.监测数据管理：规定监测数据的采集、处理和分析方法，明确数据的存储、传输和使用等，以保证数据的可靠性和完整性。

5.监测结果评估和报告：对监测结果进行评估和分析，制定相应的报告格式和内容，及时向相关部门和人员进行报告，以便采取相应的控制措施。

6.监测质量保证：建立监测质量保证措施，包括监测设备的校准和维护、监测人员的培训和考核等，确保监测结果的可信度和可靠性。

7.监测结果的应用：规定监测结果的应用范围和方式，明确监测结果的用途和效果，以便指导和改进职业病防控工作。

以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业可能会根据实际情况进行相应的调整和补充。