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歌唱咱们新农村冻雷我们三个台上站，合伙说个三句半，还差一人犯了难，——往这儿看！有的同志四十几，烟包老者演大戏，多鼓掌来就有趣，——创奇迹。
先给大家说罗场，过去五年绩辉煌，一改以往老摸样，——了不起。
蚕桑产业超万担，实现收入两千万，第一支柱西南王，——创辉煌。
茶叶产业改品种，努力建设生态园，林湖茶叶早白尖，——好品牌。
善抓管理懂经营，民主理财大事情，财务公开群众信，——关系亲。
善待老人尽孝心，和睦邻居讲诚信，家庭和谐村庄美，——气象新。
昔日穷乡人人嫌，今朝改革换新颜，美好蓝图齐描绘，——共同建。
生活富裕咱最盼，农税全免百姓欢，种田务工不能闲，——把钱赚。
农村如今大变化，裤腰带上别电话，回家开个桑塔那，——好拽啊！黄金周里真快乐，林湖村里多游客，赏花休闲伸拇指，——安逸啊。
建设文明新农村，你我携手下决心，同心同德团结紧，——尽责任。
党的政策好得很，边远山区搞停耕，这么做是为的啥？——建新村。
高楼大厦一幢幢，街上路灯亮堂堂，晚间休闲要活动，——逛商场。
电视手机进家门，出外打工把钱挣，生活富裕奔小康，——新水平党委政府发号令，如今要创文明镇，全镇人民齐参与，——争先进。
农村乡风要文明，户户争创十颗星，文明道德守纪律，——好村民。
公路一通农民富，不再吃那背脚苦，背娄打杵用不上，——真享福。
科学兴镇变化大，逐步实现现代化，发展生产是前提，——产业化。
产业发展格局新，依靠项目来富民，蚕桑茶叶建基地，——好收成。
高高山上种茶花，山下平坝栽桑树，惠农政策艳阳天，——找大钱。
南广河畔抓经济，河谷林竹经济带，生态旅游唱大戏，——好欢喜。
新农村里新风貌，“生活宽裕”是目标，“生产发展”是前提，——好巴适。
“村容整洁”环境好，“管理民主”讲科学，“乡风文明”人进步——好和谐。
我们四个台上站，三句半说一大段，光说罗场还不行，——说高县嘛！如今召开两代会，高举科学发展观，描绘蓝图事业兴，——指路灯。
各位代表身体好，参政议政真正好，多提咱们新农村，——同进步。
吕普祥：以“五强”举措建“五型”村居
安通
【期刊名称】《当代贵州》
【年(卷),期】2024()6
【摘要】“我们积极探索实践党建引领、政府搭台、群众参与、乡贤助推、产业支撑的发展模式,通过强堡垒、强民生、强产业、强传承、强治理‘五强’举措,打造红旗、和谐、幸福、文明、平安‘五型’村居,使村级党组织的核心领导作用更加突出、党员示范带动作用更加彰显、党群干群关系更加密切,乡村振兴初见成效。
”说起抓党建促乡村振兴的经验做法,兴义市敬南镇白河村党支部书记。
【总页数】1页(P50-50)
【作者】安通
【作者单位】贵州日报
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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牢固树立五大发展理念做好新形势下的人大工作作者：辛集市人大常委会来源：《公民与法治》 2016年第19期辛集市人大常委会党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，充分体现了党中央注重更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展思路和战略选择，为我国“十三五”乃至更长时期描绘了新蓝图。
面临这一新形势和新任务，辛集市人大常委会强化五大发展理念，积极适应新形势、新任务、新要求，卓有成效地开展好各项工作。
一、把推动创新发展作为人大工作的切入点一是融入创新发展。
辛集市人大常委会以服务发展为首责，主动融入改革发展大局，全力推动辛集市委各项发展举措落实，支持帮助辛集市政府在项目建设上破解难题，在招商引资上拓展思路，在创新发展上谋求突破；紧扣辛集市经济工作部署，深入开展调查研究，不断提高对经济运行的研判能力和工作水平，找准发展中的难点和突破点，积极提出合理化的思路和建议。
二是助推创新驱动。
辛集市人大常委会围绕事关改革发展的重要事项，综合运用各种监督手段，积极推动供给侧结构性改革，组织开展好对转型升级、项目建设、城市发展等重点领域的监督工作，提高政府创新能力，提升发展的质量和效益；不断改进完善工作方式，全力推进科技、教育、文化、工业、农业等领域创新创造，在激发创新活力、增强创造能力方面提出建议和意见，发挥好科技创新在创新发展中的引领作用，努力拓展发展的新空间。
三是凝聚创新合力。
辛集市人大常委会组织引导人大代表，特别是企业界的人大代表树立创新意识，增强创业能力，带头宣传新理念、带头落实新举措、带头实现新发展，在推进技术创新、市场创新、管理创新、模式创新上发挥骨干带动作用，示范引领群众投资置业、创新发展、共同致富，营造大众创业、万众创新的积极氛围。
二、把推动协调发展作为人大工作的出发点一是坚持融合发展。
辛集市人大常委会按照“产·城·人”融合发展模式，均衡备项事业发展，围绕“十三五”规划，强化年度计划预算的编制审查和执行监督，特别是对政府主导、财政投资的重大项目，搞好调研论证和工程实施监督，确保财政资金使用的规范化、科学化、高效化，发挥好协调发展、服务民生、促进和谐的保障功能。
关于开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展"大讨论活动方案根据中共卢龙县教育局委《关于开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动方案》的通知要求,以及十八大精神，我校决定在全校教师中开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动。
现制定如下方案。
一、指导思想以党的十八大和两会精神为指导，以促进学校健康发展为目的，结合我校工作实际，深入开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展"大讨论,动员全体教职工找问题、献计策、汇民意、聚能量，以此统一思想、汇集合力，激励全体教师充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用,在推进我校科学发展、跨越发展中做贡献.二、目标任务1、树正气,就是树立党为公之气、执政为民之气、求真务实之气.切实加强党的思想、组织、作风、廉政建设,振奋精神,激发智慧，凝聚力量，把心思和行动统一到“为民、务实、清廉"和“办人民满意教育”总体要求上来。
2、讲团结，就是讲政治、讲大局、讲责任。
认真执行民主集中制，严格遵守党内生活制度和各项纪律，坚决维护党的权威，保证政令畅通，在全体教师中培育“团结出效率、团结出干部、团结出成绩"的氛围。
3、聚合力,就是同频、共振、合唱.自觉在全局中定位，在大局下行动，团结一心,上下协力，做到一个声音，一个频率,一个步调，在干部群众中形成“同心协力谋发展、众志成城抓落实"的局面。
4、促发展,就是抓机遇、优环境、惠民生。
力促教育工作再上新台阶，增强教育服务人民、服务经济社会发展的能力。
要通过开展大讨论活动，查找影响制约我校发展的主要问题；制定促进我校发展的切实可行的政策措施；征集改进工作的意见建议;解决存在的突出问题。
力求实现五个新变化：（一）促进思想境界新提升。
着力查摆个别教师中存在的精神懈怠、作风飘浮等问题，进一步增强大局意识、机遇意识、责任意识和进取意识，集中精力干工作,心无旁骛促发展。
(二)营造服务教育发展新环境。
一、真诚奉献“五颗心”，努力打造五型新班子1、聚群之智，坚定一颗信心，打造团结型新班子。
全乡的工作绩效如何，关键取决于班子成员的团结，而班子成员能够做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、战斗力，是做好我们XXX各项工作的先决条件。
为此，我们要在今后的工作中注重抓住以下几个方面：一是注重全体工作人员在思想上和心理上的协调。
坚持从团结的愿望出发，求大同、存小异，做到生活上关心，思想上交心，工作上放心，从而增强大家的相容心理，建立起相互信任、相互理解、互相支持、互相帮助的真情实感。
二是注重重大问题集体研究决定，坚持民主集中制原则。
做到五个通气，即重大问题多通气，决策问题先通气，改变决定重新通气，拿不准的问题及时通气，思想不统一的再三通气，从而减少摩擦因素，保证正确决策和实施。
三是坚持分工负责和相互合作原则。
对班子成员要求必须做到职责分工明确，注重发挥特长，每个人各负其责，各司其职，独立地开展工作。
同时，要求既有分工又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短。
大家在感情上进行沟通，工作上相互合作，从而形成思想上一致，素质上对应，能力上互补。
团结一心搞工作，坚定信心谋发展，使XXX党委、政府的整体效能得到充分发挥的大好局面。
2、衷心向党，树立一颗红心，打造亲民型新班子。
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，人民群众是国家的主人，人民群众的需要是我党不断锐意进取的不竭动力，始终站在人民群众的立场想问题、做事情是我们开展各项工作的出发点和落脚点。
在工作中我们要内强素质，学习继承先辈优良的革命传统，树立一颗对党忠诚的红心、树立一颗为人民群众服务的红心，还要外树形象，把良好的精神风貌，优良的工作作风展现出来，打造XXX新型亲民班子。
3、虚心学习，沉下一颗虚心，打造学习型新班子。
“虚心使人进步，骄傲使人落后。
”这是亘古不变的道理。
我们作为公务人员，更要认真学习、虚心求教。
向领导学习、向同事学习、向下属学习、还要向人民群众学习，让我们的工作是从群众中来，再回到群众中去。
“五个着力”促发展乡村振兴谱新篇作者：张肃民来源：《共产党员·下半月》 2019年第8期发展壮大农村集体经济是实施乡村振兴战略的迫切需要。
2018年以来，内丘县持续发力，明确发展目标、加强村“两委”班子建设、探索发展模式、统筹各类资源、总结推广经验，多措并举助推农村集体经济发展。
近年来，内丘县以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化党组织作用，多措并举，不断增强村级集体经济“造血”功能。
2018年以来，全县有集体收入村实现全覆盖，年集体收入5万元以上的村在全县占比达到64.4%。
明确目标，着力强化发展导向。
内丘县委、县政府先后研究出台发展壮大农村集体经济系列文件，健全联席会议制度，定期分析研究扶持村级集体经济工作，推行乡村干部扁平化管理、“五分之二”工作法、选派党建指导员等举措，明确五年发展思路。
在农村党支部推行月度“红榜”晾晒活动，工作和发展情况接受村民监督。
制定考核办法，突出年度发展“增量”和“变量”，无“增量”或“增量”较少的，由乡镇党委约谈村党组织书记（主任），考核情况与村级服务群众专项经费和村干部绩效工资挂钩，并作为衡量乡镇领导班子干部政绩、评先评优的重要依据。
选好领头羊，着力夯实“堡垒”根基。
发展壮大农村集体经济必须配强党支部班子，尤其是要选好村党支部书记。
内丘县以村“两委”换届为契机，吸引优秀人才到农村创业、兴业，着力把事业心强、懂经营、会管理的人选进村“两委”班子。
换届后，村党组织书记队伍年轻化、文化程度提高、致富经验丰富，干部结构进一步优化，夯实了集体经济发展的组织基础。
盘活家底，着力增强“造血”功能。
内丘县因地制宜，精准切入，努力培育“一村一品”“一村一业”发展模式，探索推广股份合作、服务增收、项目带动等发展村级集体经济的新路子、新模式。
如岗底村围绕荒山做文章，不断探索改进“支部+公司+基地+农户”的现代农业发展模式，年集体收入超过50万元，取得了集体和农民增收的双赢。
乡镇发展定位口号及宣传对联
口号，乡镇发展定位口号及宣传对联
新年假期差不多结束了，高安的小伙伴是否开始安排2016了。
高安乡镇口号、品牌哪家强？
建山镇发展定位：硒望建山
对联：
[上联]：严实作风凝神聚力同心同德决胜小康开好局
[下联]：转型升级提质增效善做善成科学发展谱新篇
筠阳街道发展定位：锦江明珠魅力筠阳
对联：
[上联]：谋发展聚合力锦江明珠绽放异彩
[下联]：转作风办实事魅力筠阳开创新篇
石脑镇发展定位：建高安城区创石脑特色
对联：横批——国强民富
[上联]：适时应势建高安城区干群同心奔小康
[下联]：积力取实创石脑特色镇村联动向未来
祥符镇发展定位：建设城区服务园区
对联：
[上联]：依托三路内外联动顺势而为勇担当
[下联]：对接两城东西融合竞相发力促赶超
八景镇发展定位：当县建镇率先小康
对联：
[上联]：齐心协力，干百件实事，干发展大业
[下联]：同舟共济，扬万里风范，扬八景精神
黄沙岗镇发展定位：武术之乡电商兴镇
对联：
[上联]：羊毫饱蘸浓墨重彩书电商兴镇酬壮志
[下联]：猴舞劲棒实事兴邦绘武术之乡竞风流
田南镇发展定位：多彩田南
对联：
[上联]：党心民心万众齐心边陲重镇攻坚克难显魅力
[下联]：活力潜力百舸合力多彩田南勇于担当竞潮头
新街镇发展定位：新街新景新气象
对联：
[上联]：迎新春扬正气党风政风清风拂面党建引领创平安幸福新街[下联]：庆佳节鼓干劲亲民惠民人民得利科学发展建和谐小康社会。
工作总结汇报常用标题1.活跃文化、提升素质“乐”民。
强化保障、健全机制“助”民。
优化环境、完善设施“惠”民。
夯实基层、社会稳定“安”民。
(工作汇报)2.突出监督重点。
整合监督资源。
拓展监督渠道。
(抓住三个环节，构建权力监督之网)3.与建设高素质干部队伍紧密结合，不断增强人事干部争创一流业绩的本领与机关党建工作紧密结合，发挥党员推动人事人才工作发展的核心作用。
与服务经济社会发展紧密结合，提高人事人才工作的服务质量和水平。
与争创一流业绩紧密结合，着力营造和谐的人才环境。
(党建工作汇报)4.转变调解职能，变要我调解为我要调解。
转变调解方式，变被动调解为主动调解。
转变调解内容，变调解单一化为多元化。
转变调解机制，变属地调解为跨区域调解。
转变追究形式，变个人责任为包保责任追究。
(工作汇报)5.守纪律、讲规矩。
改作风、树形象。
抓规范、建制度。
重监督、严查处。
(作风建设工作总结、汇报)6.突出抓好“大宣教”格局。
突出抓好廉政特色教育。
突出抓好廉政文化建设。
(突出三个内容，筑牢教育防范之堤)7.借力兴业，加速__产业崛起。
借梯登高，加快__城镇建设。
借机谋划，加强和谐新村构建。
(工作汇报)8.高处着眼抓认识。
实处着力抓重点。
小处着手抓关键。
(工作汇报、总结、部署讲话)9.以大声势营造大氛围;以大视野谋划大格局，;以大品牌推动大发展;以大文化构建大服务。
(工作汇报、总结、部署讲话)10.以大视野谋划大格局，提升发展理念;以大项目推动大发展，强化产业支撑。
以大策划打造大品牌，彰显__特色。
以大文化构建大服务，实现惠及全民(工作总结、汇报、部署讲话)11.发挥花山文化旅游的聚集效应;发挥花山文化服务的陶冶功能;发挥花山文化品牌的辐射作用。
(文化工作总结、汇报、部署讲话)12.塑造花山文化形象，提升城市影响力;营造花山文化氛围，提升城市吸引力;打造花山文化经济，提升城市竞争力。
(文化工作总结、汇报、部署讲话)13.创新载体，构筑学习型党组织平台;创新方式，探索学习型党组织途径;创新机制，解决学习型党组织难题。
挖潜力重树五中形象聚合力同谋幸福发展——萧山五中2013年度工作总结2013年，是学校三年规划的收官之年，在上级教育行政部门的领导和支持下，学校秉持“重基础、提质量、树形象、促发展”的管理目标，履行职责，开拓进取，落实完成规划制定的各项工作。
在全体教工的共同努力下，学校获得全国中小学校园影视奖评比银奖、杭州市“五四”红旗团委、杭州市首批食品安全示范学校、杭州市全民健康生活行动示范单位、萧山区艺术特色学校、萧山区教育宣传工作先进集体、萧山区平安示范单位、萧山区春运志愿服务先进集体等多项荣誉。
本年度，学校管理机制更加完善，教育质量明显提高，多样化课程稳步推进，生命化教育品牌进一步彰显，主要体现在以下几个方面：一、依法治校，学校管理上了新台阶学校牢固树立以人为本、依法治校的管理理念，充分依靠教师、服务教师，先后召开教工代表大会、退休教师座谈会、在职教师代表座谈会，定期召开班子会议、行政会议、部门会议等，集思广益，广泛征求意见建议，寻求学校新发展。
全面贯彻教育方针，带领全校教职工，严格遵守《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，切实推进素质教育。
学校抓住杭州市依法治校示范校的有利契机，完善修订了学校章程、三年发展规划、岗位聘任考核办法、绩效考核方案等制度方案，积极探索依法治校的新规律、新途径、新举措。
积极实施校务公开和财务公开，严格遵守财务管理制度，规范财务管理程序。
充分发挥依法治校、民主管理效能，有效促进了法律法规在整个教育教学工作中的引领和渗透，进一步提高了依法治校水平和办学效益。
二、整合资源，队伍建设有了新举措（一）加强干部队伍建设，提升管理执行力本年度，学校进一步完善了管理制度，明确了管理目标，强化了考核细则。
各处室工作有思路、有方法，加强协作、形成合力，充分体现管理队伍敢于创新、勇于奉献的精神。
各部门的管理成员加强学习，树立服务意识，不断提高执行能力。
（二）创新教师培养形式，夯实教学基本功1．圆满完成教坛新秀推评系列活动2013年创新性地开展了校教坛新秀推评工作，本次校内推评活动为时一个月，分段进行了综合素质量化、反思评比、课堂展示、话题阐述、理论考试等五项考评活动，顺利达成了以赛促训的师训实效。
2．实效性开展新教师校本培训工作为促进新教师快速成长，学校组织开展了为期一周的全方位封闭式校本培训，就师德师风、教学常规、班主任工作、教育科研、业务过关等方面，通过专题讲座、自主修习、沙龙研讨等多种形式进行实效性培训，实效明显。
3．精心组织教师参加各类业务竞赛学校大力支持教师参加各类业务培训，积极鼓励教师参加省市区各类业务竞赛。
2013年，组织教师参加42项区（市）级业务竞赛（优质课评比、教学案例评比、专业知识竞赛、命题比赛等），共计参加教师98人次，其中，区（市）级获奖94人次（市级及以上获奖10人次，区级获奖84人次）。
(三) 着力班主任团队发展，探索育人新途径1．实行班主任例会制度通过班主任例会，让班主任明了学校工作动态，通过班主任总结反思上周工作情况，明确下阶段工作方向，提高工作效果。
真正发挥年级组在学校中的桥梁纽带作用，起到上情下达，下情上达的作用。
2．加强班主任交流研讨通过对本年级教育工作中的典型现象或问题进行研讨，通过个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效。
另外通过学期班主任“微故事”交流活动，晒出育人过程中，最美、最动人的故事，体现班主任工作的教育理念、原则、方法和技巧，传递着一种正能量。
3．学习推广班级管理经验学管处联动教师发展中心，鼓励并指导班主任将德育经验撰写成文，其中虞轶博老师的论文《动静结合彰显文化——浅谈高中班级文化建设的有效途径》获2013年区中小学德育年会论文二等奖。
更值得庆贺的是高国锦老师凭自己多年的班级管理经验和业绩，经过多环节考核最后被确定为浙江省班主任工作室负责人之一并予以了挂牌。
三、创新模式，德育教育有了新思路2013年，学校生态化德育以三类课程整合、专题活动开展为载体，构建“全员育人、全程运作、全面开展”的实施模式，在内涵化、优质化、特色化发展方面产生了显著的绩效。
（一）构建教育网络，完善德育体系1．家校联动形成合力定期组织召开家长会，共同探求学校和学生的发展。
利用家校通平台及时向家长反馈，形成家校共同教育合力。
2．改革实施德育导师制真正实现德育专业队伍和课任教师齐抓共管、全员德育的“大德育”工作体系。
3．突出学生主体地位在学校的常规管理过程中，充分调动学生的工作积极性，加强学生干部队伍建设，学校以学生会干部为骨干、班级以班干部为骨干，引导他们主动参与学校、班级的日常事务管理。
（二）强化行为规范，改变精神面貌1．把握德育契机坚持抓好升旗仪式这一重要的德育基地。
结合时令节日，利用班会有针对性地开展各种主题、专题教育活动，寓德育于活动。
加强法制教育，培养法制意识，明辨是非曲直，学管处开展青少年预防犯罪警示教育观看并撰写观后感，同时学校成功开展了萧山区少年审判庭“流动法庭”进校园活动，利用班会课共同收看《阿普说宪法》等。
坚持每月一次的违纪学生思想教育跟踪会议，通过现场谈对某话题的看法，培养学生明辨是非的能力，促成更好的反思。
开展好高一高二各班的爱心接力活动，通过活动让学生去传递爱心，去关爱身边需要关心的人。
爱心接力活动得到社会的一致好评，至今学校已收到很多来自结对个人或集体的感谢信或锦旗。
高一高二年级开展“寻找身边的雷锋”征文活动。
为了陶冶学生情操，增长学生见识，学管处顺利组织了春游活动。
为了提高主题班会的实效，开设了《千里之行，始于规范》、《我的未来我做主》等主题班会观摩。
让与会的班主任和学生干部收益匪浅。
2．重视安全教育提高安全意识，多途径加强宣传和教育。
进一步明确门卫和宿管员负责制。
切实落实校园安全防范措施，全面落实人防、技防和物防，严格落实出入登记，坚决防止外来闲杂人员进入。
定期召开住校生和寝室长会议进行安全教育，规范住校生请假制度，逐步养成学生自觉遵守纪律的好习惯，增强学生的安全防范意识。
群策群力，共谋乘车安全。
学管处除了安排相关教师做好每周五放学时间城北公交车站的安全管理工作之外，还邀请交通运输局、公交公司以及教育局领导共同商讨如何解决周五放学时间城北公交站乘车安全隐患。
顺利完成高一新生心理测试工作，规范建立学生心理档案，协同班主任对部分学生进行心理干预。
成功举办心理健康月活动，高三年级高考心理现场咨询会、高一高二各班心理课件创作及电子小报评比给大家留下了深刻印象。
3．注重心理健康（1）顺利完成高一新生心理测试工作，规范建立学生心理档案，协同班主任对部分学生进行心理干预。
心理辅导室充分利用每天下午的心理辅导时间，为学生排除心理上的困惑，做到定时与预约相结合。
（2）做好三个年级心理问题学生的摸底和建档工作，不定期进行交流、探讨，进行跟踪指导和帮助。
（3）成功举办“心若在，梦就在”心理健康月活动，心态与实力齐飞-----高三现场心理咨询大会、致高三的“DIY礼物”祝福学长信心启程、心理励志电影的观看、银梦心理社的心理剧《致青春》等给大家留下了深刻印象。
（4）重视师生心理研修同盟建设。
青春期性健康教育、探索潜意识-----走进心理学前沿、“活，该快乐”心理研修同盟学生小组辅导、“向自己要明天”生涯规划心理讲座等活动受到师生的一致好评。
4．加强规范教育对升旗仪式及各类集会的定点定位，加快了集会的速度，改善了集会的会风。
坚持每月一次的学生仪容仪表检查，力求使学生自觉养成良好的文明礼仪习惯。
坚持一学期两次的学生星级寝室评比，发挥榜样引领作用。
加强跑操管理，严格请假制度，改变了跑操的精神面貌，跑出了学生的精、气、神。
定期召开校园清洁工会议，指出不足，提出要求，使学校卫生工作有大的改观。
重抓学生会以及高一高二业余党校学员组成的学生督察队，真正发挥学生管学生的功效。
四、夯实基础，教学质量有了新提升本年度，学校围绕“教学质量是立校之本、发展之基”的办学理念，以教学常规管理为核心、以教研活动为抓手，加强课堂教学管理的力度，努力提高课堂教学的效益。
全面推进“二案一式”导学新范式，重点打造高效课堂；科学组织各项教学活动，积极推进多样化校本课程的开发与实施，全面提升办学层次。
1.重视艺术教育，提升人文素养学校结合多样化课程改革进程，发挥学校传统特色，积极开发学校艺术类精品课程、社团课程，如清音民乐社、吾爱舞社、馨苑剧社、沉香书画社、五中吉他社等，通过这样丰富多样的艺术课程，发展学生兴趣爱好，培养学生艺术素养。
同时学校开展好各类文艺活动，2013年开展活动如下：萧山五中第十四届艺术节暨第四届社团成果展示周、萧山五中第五届英语节、迎新晚会、中德师生联欢会、班班有歌声、英语十佳歌手、校园十佳歌手等活动，积极发挥学生特长，展示学生个性。
2013年度，学校在多年艺术积淀下，积极申报萧山区艺术特色学校，在全校师生的共同努力下，申报成功。
也为学校今后进一步开展好各类艺术课程、艺术活动奠定了更加坚实的基础。
2.关注学生健康，提高体能素质学校立足学生长远发展，关注学生体能素质培养，积极落实《国家学生体质健康标准》有关政策，提高体育课学生体能训练量、开展大课间长跑活动等，特别是，学校为有效考核学生体能素质，连续已两年开展学校达标运动会，通过精心安排、合理设计，使得全员参与，并高效地开展好达标运动会，既减少对文化课冲击，又不失对对体育工作重视。
另外，学校积极开展好各类体育比赛，通过各种丰富多彩的比赛，丰富学生业余生活，发展学生兴趣特长。
3. 落实教学常规，打造高效课堂制作新版《萧山五中新范式导学备课本》，实行备课本的月查制。
取消电子教案，全部采用手工书写，引导老师努力做到“功”在课前，“效”在课堂。
实行备课组长例会制度，明确备课组长职责，增进备课组交流，有效减少备课组之间差异。
制作《萧山五中错题反思录》，有效提高学生学习效率。
并做阶段性的评比，让学生知道有了错题反思录，就如建立错题博物馆，让学生快速提高成绩。
加强听课调研，监控了解课堂。
继续推行推门听课制，对薄弱班级、特色班级、薄弱学科听课调研，促进教师教学质量的提高和班级整体质量的提升。
4．推进多样化课程，彰显五中特色根据省二轮课改“调结构、减总量、优方法、改评价、创条件”的总体思路，我校不断推进课程设置的多样化、特色化发展。
开发、开设有学校特色的选修课程体系，满足不同潜质学生的发展需要，引导学生自主选择、自主学习、自主发展。
经过一年的实践摸索，我校选修课运作模式已基本成熟。
本学期，学校尝试了跨校合作的模式，成立五中教育集团，与萧山一职互派教师授课，课程内容专业，授课方式新颖，社会反响良好。
五、打造精品，校园文化增强软实力学校始终秉承“尊重生命，崇尚本真”的办学理念，以环境整治为抓手，以社会实践、社团活动为载体，以板报、校园网、新闻媒体为窗口，努力营造适合学生发展、教师发展和学校发展的人文环境，从而逐渐形成能够充分展示学校个性魅力和五中办学特色的校园文化。
