成功八步之列名单和邀约讲述
- 格式:ppt
- 大小:1.08 MB
- 文档页数:15
秘〓副班〓如何正确启动:成功八步、激励造梦!一、成功八步1、梦想:健康和对生命的维护、食物、睡眠和金钱所能买到的未来生活的保障,子女的幸福,被尊重并渴望得到影响力和权利,人类因为梦想而伟大。
2、承诺:全力以赴学习,归零心态,改变观念,立即行动。
3、列名单:不做判官,扩大名单范围,你认识谁,如亲友、邻居、校友、同学、同事、朋友、合作伙伴等。
4、邀约:高姿态――不强迫,不乞求;三不谈――产品、制度、公司;专业化――多学习、多请教、多咨询、向推荐人及大经理咨询;多分析――家庭、工作、兴趣、爱好、资金状况、性格;写电话稿――先咨询再邀约。
5、讲工作:学讲一班工作,学会并运用ABC法则,多付出。
6、跟进:打好预防针,抛出问题,解决问题,多谈自己的经历,多关心,多问候。
7、检查进度:有没有列名单,邀约成功率如何,讲工作的次数和效果如何,跟进情况如何,关心新人回家后的心理动态以及遇到的现实困难(宏观调控、家庭及工作压力、资金压力等),及时向上级咨询并且寻找方法解决。
8、复制:生活、学习、AA制、来新人、接工作、自律、加入、礼仪礼节、节俭、作息时间、新人走、申购、电话卡、自我安全防范,晋升目的,重开心门,导入观念及正确心态,通过培训使新人知道在投身这个生意初期会遇到哪些困难,以及应具备什么样的心态,做什么样的承诺,并且让新人知道在启动时经过哪些环节。
二、沟通技巧,促成过程1、准备工作:准备思想及了解新人动态表现;调整自己的心态、状态、整理仪表及服装;不懂的地方要请示;家庭的布置、东西摆放整齐,灯及窗户等卫生、清洁。
2、沟通技巧:语调温和,学会聆听,我讲你听,注意记住名字。
赞美、认同他之后,再改变他人的观念,站在对方的角度考虑问题。
学会赞美,得到赞美,不要赞美过多,抓住亮点。
学会模仿、语速、语气、肢体动作。
语术:引导新人去看背后的东西。
让对方回答简单的问题:在南宁还习惯吗?南宁的气候你觉得怎么样?学会制造危机:在危险的空间选机会,比如:想当年的新生事物,不同时期对机会的定义:人际网络、连锁、商业网、智者的人努力一阵子,愚蠢的人努力一辈子,我们不是有钱人的后代,但要做有钱人的祖先,选择不对,努力白费。
成功八步简介一、成功八步是什么呢?嘿呀,小伙伴们,成功八步可是超有趣又很实用的一套东西呢。
(一)第一步:梦想。
这就像是咱们心中那颗最闪亮的星星。
每个人都得有个大大的梦想呀,不管是想成为超级厉害的科学家,还是超酷的艺术家。
这个梦想就是我们努力的方向,要是没有梦想,就像船在大海里没有灯塔一样,迷迷糊糊的不知道往哪儿开。
(二)第二步:承诺。
这一步很关键哦。
当我们有了梦想,就得对自己承诺要朝着这个梦想前进。
就像是跟自己拉勾勾,答应自己不管遇到什么困难,都不轻易放弃。
比如说,你想考全班第一,那你就得承诺自己每天都要认真学习,不能偷懒。
(三)第三步:列名单。
这可有意思啦。
就是把那些可能会帮助我们实现梦想的人或者资源都列出来。
比如你想开一家咖啡店,那你就要把可能的投资人、有经验的咖啡师、好的咖啡豆供应商都写下来。
这些人或者资源就像我们梦想道路上的小助手。
(四)第四步:邀约。
当我们列好名单后,就要主动去邀请这些人啦。
这就像我们去邀请朋友来参加派对一样。
不过呢,邀约的时候要有礼貌,要清楚地告诉对方我们的想法和目的。
要是想请咖啡师来加入我们的咖啡店,就得好好跟人家说我们的计划,有什么吸引人的地方。
(五)第五步:讲计划。
这一步是要把我们的梦想计划详细地讲给那些被邀约来的人听。
要讲得有条有理,让人家一听就觉得这个计划靠谱。
比如说,我们的咖啡店计划,要讲我们的店面选址、经营模式、预计盈利之类的。
(六)第六步:跟进。
当我们讲完计划后,不能就不管了。
要时不时地跟进一下对方的想法,看看有没有什么新的问题或者建议。
就像我们种了一颗种子,要经常浇水施肥一样,让这个计划不断成长。
(七)第七步:检查。
我们要定期检查自己的梦想进度。
看看是不是按照计划在进行呢?如果偏离了计划,就要及时调整。
就像我们开车的时候,要时不时看看导航,要是走错路了就得赶紧拐回来。
(八)第八步:复制。
如果我们的梦想实现得很成功,那就要把这个成功的模式复制下去。
比如说我们的咖啡店开得很火,那就可以考虑再开几家分店啦。
无限极成功八步(2011-06-30 15:57:45)转载▼分类:事业标签:杂谈您还在为不知道哪里有无限极成功八步而烦恼吗,让无限极新人起步网站告诉您无限极成功八步,无限极成功八步是什么,无限极成功八步有哪八步,无限极成功八步课件,无限极成功八步资料,以下就是无限极成功八步的详细内容:无限极成功八步:第一步梦想、第二步承诺、第三步列名单、第四步邀约、第五步分享、第六跟进、第七步检查进度、第八步复制前言无限极以“思利及人”为核心价值观,秉承“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神和务实稳健的经营作风。
这些价值观不是用来看的,不是用来说的,是用来做的。
知道不等于做到,做到不等于做好,做好不等于养成习惯。
选择了无限极事业,就是拥有爱心,送人健康,帮人成功,创造财富,成就无限极事业,实现完美人生。
那么此项事业中最重要的人就是您本人,即使您的生意已遍布全国以及全世界,也是因为你自己去设定目标。
你的个人成长有多快,你的无限极事业成长就有多快。
今天,事业机会随处可见,赚钱的机会也很多。
我们相信你已经做出了最好的选择!“没有人愿意搭乘到达不了目的地的列车”。
你想迅速起步吗?请您参阅以下营销技巧。
这些技巧已在世界上多个国家被证明,是行之有效的成功模式,对此模式你要充满信心,可能你刚刚接触到它,你并不能完全理解到它的威力所在,但假以时日,在实践中你会逐渐体会到它的妙用,这个成功的模式就是:其中1、2步是观念和计划;3、4、5、6步是一个行动圈,当一个人注册成为用户后如愿创业反复做的就是这四步。
7、8步是建立了团队后的管理;深入理解努力实践循环往复永续发展!在你开始学习这个成功模式之前,你要接受并牢记以下三点建议:建议一:成功的模式在于简单、易学、易教、易复制。
你运用成功模式正确的做法在于遵循和复制,而不是随意“创新”,特别在你还不了解这个生意的精髓时。
举例:麦当劳就是复制的生意。
建议二:成功八步是一个不间断、周而复始的周期性行动。
骆超-成功八步《成功八步》---骆超主讲人:骆超第一步:梦想第二步:承诺第三步:列名单第四步:邀约第五步:讲计划第六步:跟进第七步:检查进度(咨询与沟通)第八步:复制(教别人)建议一:成功的模式在于简单、易学、易教、易复制建议二:不间断的、周而复始的周期性行动建议三:热情洋溢、积极参与充满快乐、渴望成功第一步:梦想一、老板和工薪族有什么不同?95%工薪5%老板二、为什么做和怎样做好哪个更重要?为什么做怎样做好三、你究竟要什么?要多少?什么时间要?房子汽车子女教育医疗瞻养父母投资或存款生活费用合计:第二步:承诺承诺的三个等级试试看尽力而为全力以赴承诺的三个等级试试看尽力而为全力以赴一、学习书视听资料培训咨询产品目标二、改变改变从观念开始改变从自身开始改变从小事开始改变从现在开始三、创业的三种途径创建一个系统(人、财、物、进、销、存、产) 购买一个系统(麦当劳、肯德基)加盟一个系统(傲普、保险)第三步:列名单一、网络经营的两大财富:财富=人脉×时间二、列名单的三个原则:1、不做判官(写下来、向上推荐、20~30人)2、越大越好(不死盯1人、随时整理、200~300人)3、不要丢失(迅速整理记录、保持联络、备份2~3份)三、名单分类法亲友(先亲后疏)邻居(先近后远)校友(从大到小)同事或其他合作伙伴(从远到近)朋友(千万不要忘记过去的朋友)一面之交者和新结识的人四、结识陌生人1、每天交新朋友成为习惯.2、创造再次见面的机会(半月轮回法)3、交朋友的三个阶段:彼此喜欢(亲和力)建立关系(关心别人)相互信任(帮助别人)4、个人友谊的三个层次信任推崇欣赏第四步:邀约一、邀约的种类1、电话邀约2、面对面邀约3、书信、电子邮件、网上联络短信息、传真邀约二、邀约的三个原则1、高姿态2、三不谈3、专业化三、邀约中的10个注意事项1、先学习2、尽量快3、要兴奋4、说清楚5、邀一对6、多三倍7、二选一8、别迟疑9、多推崇10、勤咨询四、专业化邀约使用台词卡的三个建议:1、先使用2、照着念3、反复练熟人邀约;第三者邀约;一面之交邀约。