大海则煤矿矿长安全承诺制度

矿长安全责任制承诺书
作为本矿区的矿长，我深知安全责任重于泰山，为了确保矿工的生命安全，保障矿区生产的顺利进行，我郑重承诺如下：
一、坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，始终把矿工的生命安全放在首位，把安全工作贯穿于矿区生产的各个环节。

二、认真履行安全生产第一责任人的职责，对矿区的安全生产工作全面负责，确保矿区安全生产工作的全面落实。

三、组织制定和实施矿区的安全生产规章制度，确保矿区的生产操作符合国家安全生产法律法规和行业标准，切实保障矿工的生命安全和身体健康。

四、加大安全投入，确保矿区的安全设施和设备完好有效，不断提高矿区的安全生产水平。

五、加强安全教育和培训，提高矿工的安全意识和安全技能，确保矿工能够掌握和运用安全生产知识和技能。

六、组织定期的安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患，防止和避免生产事故的发生。

七、严格执行事故报告和调查处理制度，对生产事故及时报告，认真调查处理，深刻吸取教训，采取有效措施防止类似事故的再次发生。

八、加强与矿工的沟通和交流，关心矿工的生活和工作，为他们创造良好的工作环境和生活条件。

九、积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定做出贡献。

十、自觉接受政府、上级领导和矿工的监督，认真听取和处理他们对安全生产工作的意见和建议。

我将以高度的责任感和使命感，全力以赴地做好矿区的安全生产工作，为矿区的矿工创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

如因我个人原因导致矿区发生生产安全事故，我愿意承担相应的法律责任。

承诺人：（矿长签名）
承诺日期：（年月日）。

煤矿矿长安全承诺书作为本煤矿的矿长，我深知安全生产的重要性，为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，根据国家、省、市、县有关安全生产的法律、法规、政策及有关规定，我郑重承诺如下：一、严格遵守国家、省、市、县有关安全生产的法律、法规和规章制度。

始终坚持贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级人员安全生产责任制，防范各类安全生产事故的发生。

二、认真贯彻落实国务院446号令《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》。

三、建立健全各项安全规章制度，完善安全生产管理机构，充分发挥安全生产机构职能作用，使安全生产管理形成制度化、规范化。

四、严格执行领导双带班制度，加强对安全生产的组织领导，带班领导做到与职工同上同下，认真履行职责，对重点部位、关键环节、要害场所加强现场指导和监督，及时解决现场安全生产中存在的各种问题。

五、认真组织实施煤矿安全质量标准化建设工程，争创精品工程、亮点工程、一流工程。

六、强化人本思想，注重员工培训，确保员工培训合格、持证上岗，提高员工安全意识，杜绝违章指挥。

七、保证矿井通风系统可靠，杜绝无风、微风、循环风冒险作业。

八、做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，杜绝违规作业。

九、落实井下探放水规定，杜绝开采防隔水煤柱。

十、保证井下机电和所有提升设备完好，杜绝非阻燃、非防爆设备违规入井。

十一、坚持科学决策，合理组织生产，杜绝超能力、超强度、超定员组织生产。

十二、加强与地方人民政府、有关部门和周边煤矿的联系与沟通，协同做好安全生产相关工作。

以上承诺，我将认真履行，接受社会各界监督。

若未兑现承诺，我愿意接受相关法律法规及规定的处罚，直至关闭煤矿。

承诺人：（矿长签名）承诺时间：年月日。

神东天隆集团大海则煤矿安全生产承诺书根据《中华人民共和国安全生产法》，我是神东天隆集团大海则煤矿的矿长张槐森，是煤矿安全生产的第一责任人，对大海则煤矿的安全生产工作负全面责任。

本人保证，认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、标准和政策，积极落实安全生产主体责任，努力做好大海则煤矿的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺：一、牢固树立安全生产红线意识，严格落实“党政同责，一岗双责，失职追责”和“五落实五到位”的安全生产主体责任；严格遵守和执行安全生产有关法律、法规、规章等规定，做到合法生产经营。

2015年度，全面细化了安全生产责任制，强化全员安全意识，实施精细化管理，建立安全生产长效机制；以安全投入为保障，规范职工安全教育培训；足额提取安全专项费用，提升矿井安全科技水平；强化职业卫生、食品、环境及地面安全管理，实现了全年无轻伤及二类以上机电事故。

2016年，我们将在往年的安全生产目标基础上，继续按照“国家一级质量标准化建设煤矿，实现新的安全目标，细化安全管理工作，全面提升我矿的综合安全管理水平，确保2016年度安全生产目标圆满完成。

二、建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程，并严格执行；依法设置安全生产管理机构，按照从业人员比例配备专兼职安全生产管理人员；按照国家有关规定足额提取安全费用，并保证专款专用；抓好职工安全培训，并积极参加省、市、县煤炭管理部门组织的安全培训，确保“三项岗位人员”持证上岗；定期组织开展安全生产检查，及时排查和消除安全隐患。

三、如实告知从业人员作业场所存在的职业危害、危险因素和紧急情况下应当采取的应急措施；为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，监督和教育从业人员正确佩戴和使用；发生生产安全事故，迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照事故上报程序和要求立即向有关部门报告，不瞒报、漏报、迟报和谎报。

国企煤矿矿长安全生产承诺书（精选3篇）国企煤矿矿长安全生产篇1公司董事长、总经理：我作为__矿矿长和安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

根据我国安全生产相关现行法律、法规的规定及各级政府安监部门要求，为做好安全生产工作，有效防范和遏制安全事故发生，现郑重承诺如下：1、全面贯彻落实安全生产承诺制度，实行层层签订安全承诺书。

2、按着上级安监部门规定及时召开安全生产例会，研究、分析，解决本矿安全生产中的重要问题。

3、依法设立并配备专职安全生产管理人员，全面履行安全生产监管职责。

4、建立健全安全生产责任制，完善好安全生产管理制度和安全岗位操作规程，并在实际生产活动中严格执行狠抓落实。

5、及时据实向上汇报工作情况，不迟报、漏报、瞒报数据和事故真相。

6、尊重从业人员在安全生产方面的权利，鼓励从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出整改建议，对提出批评和举报的职工不打击报复，不因此解除和降低工资待遇。

依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，管理人员和特种作业人员按要求持证上岗。

7、不超能力、超强度、超定员组织生产。

8、坚决采用阶梯开采或自上而下分层顺序开采，杜绝掏采，使用中深孔爆破技术、使用机械产装作业、采用机械二次破碎设备提高破碎作业本质安全、做好边坡安全监测、采用新型炸药和爆破器材，提高露天矿山本质安全水平。

9、及时处理盲炮和作业上方伞檐及浮石险石等不安全因素。

10、依法申办工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。

11、为人业人员提供符合国家标准若行为标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员正确佩戴，使用。

12、推广安全生产技术，实行科学规范、有效管理，设立专门技术人员，强化技术管理，落实安全生产技术负责制。

13、依法制定事矿应急救援预案，力求配备充足的应急救援器材和物资，年内开展1---2闪应急救求援演练。

14、建立安全预警机制。

按规定认真组织开展隐患排查和专项整治，及时治理和排除各类事故隐患。

煤矿矿长安全生产承诺制度1. 引言安全生产是煤矿企业管理工作的核心内容，关系到员工的生命财产安全和企业的发展稳定。

为了确保煤矿安全生产，加强矿长的安全意识和责任意识，制定煤矿矿长安全生产承诺制度，明确矿长在安全生产工作中的责任和义务。

2. 承诺内容2.1 安全责任矿长作为煤矿企业的最高行政负责人，应对煤矿安全生产负有直接的责任。

矿长应做到以下几点：•严格遵守国家法律法规，落实安全生产方针和政策；•制订煤矿安全生产目标，确保安全生产工作的顺利进行；•配置必要的安全设备和防护设施，确保工作场所的安全和生产设备的正常运行；•加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能；•定期组织安全检查和评估，发现和解决安全隐患，确保煤矿安全生产的稳定进行；•负责组织应急救援工作，及时处理事故和灾害事件，最大程度地减少损失。

2.2 安全管理矿长在安全生产管理中承担重要的角色，应具备以下能力：•建立健全安全管理制度，确保各项规章制度的贯彻执行；•定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产中的问题；•指导员工进行安全操作，整改工作中存在的安全隐患；•加强与相关部门和单位的沟通协调，共同推进安全生产工作；•定期进行安全工作统计和分析，为安全决策提供依据。

2.3 安全监督矿长对煤矿的安全生产工作应进行全面监督，确保工作的顺利进行：•监督员工的安全行为，发现违规操作和不安全行为及时制止并整改；•监督安全设备和防护设施的使用情况，确保设备的正常运行；•监督安全检查和评估工作，发现并整改安全隐患；•监督应急救援工作，提供必要的支持和协助。

3. 承诺履行和考核矿长在履行安全生产承诺时，应严格遵守相关制度和要求，确保安全工作的有效开展。

煤矿企业应对矿长的安全生产工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩，激励矿长更好地履行安全生产承诺。

4. 总结通过制定煤矿矿长安全生产承诺制度，明确了矿长在安全生产工作中的责任和义务，加强了矿长的安全意识和责任意识。

煤矿矿长安全生产承诺制度范文一、安全生产是煤矿生产经营的重中之重，我作为矿长，郑重承诺确保煤矿的安全生产工作健康、有序、持续进行。

二、我将增强安全意识，树立安全第一的理念，牢记安全生产的责任重大性，加强安全生产监管，提高事故防范和应急处置能力，确保人员生命安全和财产安全。

三、我将严格遵守国家法律法规和煤矿安全生产的有关规定，执行煤矿安全生产责任，建立健全煤矿安全管理制度和工作流程，完善安全生产责任制、生产安全技术措施和风险评估预警机制，保障矿区工作环境卫生和安全设备的正常运行。

四、我将加大安全生产投入，合理组织和配置安全生产资源，确保煤矿设备设施的安全运行和充分维护，定期进行设备设施检查和维护工作，及时修复设备故障，确保设备符合安全操作要求。

五、我将加强安全教育和培训工作，提高员工安全意识，加强员工岗位技能培训，提高员工安全技能水平，促进员工全面发展。

六、我将严格执行作业安全规程和操作规范，加强对生产作业过程的管理，从源头上排除事故隐患，确保安全生产过程符合规范要求。

七、我将加强煤矿安全生产监督检查，建立健全内部安全检查机构，定期进行安全生产检查和评估，及时发现和整改存在的安全生产隐患。

八、我将建立和完善安全生产信息报告制度，确保各类安全生产信息的及时、准确上报，汇总和分析各类事故和隐患发生的原因和经验教训，及时采取措施进行改进，避免类似事故再次发生。

九、我将加强煤矿安全文化建设，提升员工安全责任感和安全意识，开展安全主题宣传活动，加强重大事故宣传教育，形成全员参与安全生产的良好氛围。

十、我将积极配合和支持政府有关部门的安全生产检查和指导工作，接受监督，依法履行安全生产责任。

以上为本人煤矿矿长安全生产承诺制度范本。

我将始终以人民群众生命安全和财产安全为中心，全力致力于煤矿的安全生产，竭尽全力预防和减少事故，推动煤矿安全生产工作持续稳定发展。

煤矿矿长安全生产承诺制度范文（2）一、前言为加强煤矿矿长对安全生产工作的责任意识，确保煤矿安全生产的顺利进行，制定本承诺制度。

煤矿矿长安全承诺制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化矿长安全责任意识，全面落实全生产主体责任，切实保护矿工生产安全和职业健康，根据《安全生产法》等有关法律法规的规定，特制定本制度。

第一章安全承诺的建立第一条为强化安全意识，深入落实安全责任，确保安全生产，矿长每年必须向全体职工作出公开安全承诺。

第二条认真落实矿长安全承诺，是矿长履行岗位安全职责的基本保证。

矿长必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

第三条矿长必须于每年1月1日签订书面安全承诺书。

第二章矿长安全承诺内容第四条承诺内容：1、保证落实安全生产主体责任；2、保证建立健全安全生产管理体系；3、保证杜绝超能力组织生产；4、保证生产接续正常；5、保证安全费用提足用好；6、保证矿领导带班下井；7、保证本人和矿领导班子成员不违章指挥;8、保证严格管控安全风险；9、保证如实报告重大安全风险；10、保证及时消除事故隐患；11、保证安全培训到位；12、保证职工福利待遇；13、保证职工合法权益；14、保证不加班延点；15、保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故；16、保证履行法律法规规定的其他安全生产职责。

第三章矿长安全承诺公示第五条开展安全承诺书及承诺内容应在矿区工业广场或井口显著位置进行张贴公示，接收广大职工监督。

第六条煤矿矿长签署的安全承诺书必须在矿井召开的年度安全大会上，由矿长本人向全矿职工进行公开庄严承诺。

承诺后，安全承诺书交由矿井安检科备案。

第四章安全承诺兑现第七条矿长每季度必须在矿井群众安全大会上向广大职工公开安全承诺事项的兑现情况。

自查没有兑现安全承诺事项的情况，并进行详细说明，并提出改进措施。

第八条矿长要将安全承诺兑现情况纳入年度述职内容和工作报告。

第五章考核第九条矿井由企管科组织有关部门对矿长安全承诺兑现情况进行考核。

考核后，将考核资料交由档案室存档。

第十条矿长安全承诺兑现情况考核每季度开展一次，并将考核结果纳入矿长安全奖励考核管理。

2024年煤矿矿长安全生产承诺制度一、总则1、为强化安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制定该制度。

2、认真落实安全承诺制度是矿长履行岗位安全职责的基本保证，即签订安全承诺书。

3、按照矿安全部门下发的安全承诺书，承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。

二、安全承诺内容1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，保证遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭安全生产基本条件》和有关安全生产规定，坚决做到不安全不生产，保证隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。

3、保证做到经常督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除安全隐患。

4、建立健全矿井安全生产责任制，组织制定矿井安全生产规章制度和事故应急救援预案。

保证矿井灾害预防和处理计划的有效实施。

5、从严管理，从严要求，按规定对员工进行安全教育和培训，保证全员持证上岗，保证各项安全管理制度落实到位，一切工作服从和服务于安全。

6、严格执行干部带班现场指挥制度，保证井下班班有干部在现场指挥，保证不违章指挥。

7、严格执行有关规定，控制下井作业人数，保证井下作业人员控制在规定范围内。

8、加强矿井“一通三防”、机电运输、防治水和顶板安全管理，保证做到不违章作业。

9、保证做到证照齐全，决不证照失效或者无证照非法生产。

10、负责落实本矿副矿长、班组长安全责任。

11、保证安全生产管理费用按规定提取、并足额上交，安全投入到位。

三、安全承诺的范围和程序1、此承诺制度针对矿长。

2、承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。

安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由安全部门存档。

四、安全承诺的要求和违反承诺的责任1、矿长向与矿井签订劳动合同的所有人员进行安全承诺。

2、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照我矿制定的相关制度等进行处罚，并承担相应责任。

煤矿矿长安全责任承诺书作为本煤矿的矿长，我深知安全生产的重要性，以及肩负的安全责任。

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，我郑重承诺如下：一、认真贯彻执行国家、地方和有关安全生产和劳动保护的法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，认真履行《安全生产法》有关规定。

二、坚持领导干部带班下井制度，与工人同下同上，深入一线，及时发现隐患，并督促整改落实。

三、认真履行监管与服务双重职责，切实为生产单位排忧解难；抓好安全宣传教育工作，提高职工的安全意识和自我保安意识。

四、坚持以人为本，视工人为亲人，为他们提供健康、安全的生活条件和工作环境。

五、加大管理力度，坚持“四不放过”的原则，狠反“三违”，将事故消灭在萌芽状态。

六、严格执行各项制度，做好各级文件的上传下达工作。

七、自觉遵守本岗位职责，履行“一岗双责”，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，决不违章指挥。

八、积极开展安全生产隐患排查治理工作，健全和完善隐患排查、治理和报告制度，有效治理安全隐患。

九、加大安全投入，按规定足额提取安全费用，确保持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

十、认真组织开展矿井安全生产大检查，加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题，确保矿井安全生产形势稳定。

十一、严格遵守用工管理相关法律法规，维护职工权益，为从业人员提供符合国家标准的安全防护设施和劳动保护用品。

十二、积极推进安全文化建设，强化全员安全意识，提高从业人员的安全素质和应急处理能力。

十三、在本矿发生安全事故时，立即组织救援，确保事故损失降到最低，并严肃查处事故责任人。

十四、主动接受上级部门对安全生产的监督和检查，及时整改安全隐患，确保矿井安全生产。

十五、坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，确保矿井生产安全。

本人愿意认真履行上述承诺，如违反愿承担相应责任。

煤矿矿长安全生产承诺制度1. 概述为了进一步加强煤矿安全生产管理，落实企业安全生产主体责任，保障员工生命安全和身体健康，特制定《煤矿矿长安全生产承诺制度》。

2. 承诺内容煤矿矿长应当依法依规、诚实守信开展安全生产工作，其中主要承诺内容包括：1.严格遵守国家安全生产法律法规，及时组织开展安全生产宣传、培训和教育，使员工了解安全生产重要性，增强安全意识。

2.切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，做好隐患排查治理、事故调查处理和应急救援等工作，确保煤矿安全生产有序开展。

3.确保设备设施的正常运行和维护保养，日常检查设施设备是否存在安全隐患，及时排除危险，确保设施设备运行安全可靠。

4.严格执行安全措施，健全应急预案和应急演练制度，组织进行应急救援演练，提高员工应急自救能力，确保安全生产能够迅速、有效地开展。

5.加强员工安全培训，提高员工安全意识，做好职业健康防护工作，落实危险岗位、高温作业等特殊岗位的安全保护措施，保障员工身体健康。

3. 承诺方式为了进一步规范煤矿矿长安全生产行为，承诺应当以书面形式进行，并签字盖章确认。

同时，矿长还应在煤矿大门口等明显位置公示煤矿安全生产承诺制度，并加强员工宣传，确保员工对煤矿安全生产承诺制度有足够的认识。

4. 承诺追责煤矿矿长作出承诺后，一旦出现违反国家法律、法规和企业安全管理制度的行为，将会面临追责的惩罚。

追责方式包括但不限于约谈、通报批评、罚款、处分甚至刑事责任等。

5. 结语安全生产是企业的首要任务，也是煤矿生产经营的重中之重。

煤矿矿长应当进一步加强安全生产意识，提高安全生产管理水平，切实履行安全生产主体责任，确保煤矿安全生产有序、稳定和持续发展，为员工和社会创造更多的价值。