政府(管委会)消防工作考核细则

随州市人民政府办公室关于印发随州市消防工作考核办法的通知文章属性•【制定机关】随州市人民政府•【公布日期】2013.11.01•【字号】•【施行日期】2013.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文随州市人民政府办公室关于印发随州市消防工作考核办法的通知各县、市、区人民政府，经济开发区、大洪山风景名胜区管理委员会，市政府各部门：《随州市消防工作考核办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2013年11月1日随州市消防工作考核办法第一条为严格落实消防工作责任，有效预防火灾和减少火灾危害，进一步提高公共消防安全水平，根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、国务院办公厅《消防工作考核办法》（国办发〔2013〕16号）和省政府办公厅《消防工作考核办法》（鄂政办发〔2013〕67号）等有关规定，制定本办法。

第二条消防工作考核是指对各县、市、区人民政府、随州经济开发区、大洪山风景名胜区管委会和相关职能部门完成年度消防工作情况进行考核。

县、市、区人民政府、随州经济开发区、大洪山风景名胜区管委会和相关职能部门主要负责人为本地区、本行业（系统）消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。

第三条考核工作实行层级负责、逐级考核。

市政府每年1月底前对各县、市、区人民政府、随州经济开发区、大洪山风景名胜区管委会和市直部门上一年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报省政府。

考核各县、市、区人民政府、随州经济开发区、大洪山风景名胜区管委会工作时，按照不低于20%的比例抽查考核对象的下级政府年度消防工作完成情况。

被考核对象的下级政府不足3个的全部抽查。

第四条考核工作由市政府办公室负责组织实施，由综治、宣传、工会、发改、教育、公安、监察、民政、财政、住建、商务、卫生、工商、质监、安监、文体等部门组成消防工作考核组。

昆明市人民政府办公室关于进一步加强政府专职消防队伍建设的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府办公室•【公布日期】2019.11.22•【字号】•【施行日期】2019.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文昆明市人民政府办公室关于进一步加强政府专职消防队伍建设的通知各县（市）、区人民政府，市政府各委办局，各国家级、省级开发（度假）园区管委会，各直属机构：为进一步加强我市政府专职消防队伍建设，着力构建覆盖城乡的消防力量体系，使火灾预防、扑救和应急救援服务延伸至基层社区、村寨，切实提高公共消防安全保障能力，按照《中华人民共和国消防法》、《云南省专职消防队伍管理办法》（云南省人民政府令第184号）、《云南省人民政府办公厅关于进一步加强政府专职队伍建设的实施意见》（云政办发〔2018〕17号）、《关于加快推进政府专职消防队伍建设的通知》（云消〔2019〕171号）等法律法规和文件要求，现就有关事项通知如下：一、高度重视政府专职消防队伍建设近年来，我市通过招收政府专职消防员，大力发展城市、乡镇、街道政府专职消防队（站），已建成政府专职消防队（站）89支，有专职消防队员846名，在火灾预防、救援和各类应急处置中发挥了积极作用。

政府专职消防队伍是国家消防救援力量体系的重要组成部分，但由于队伍机构属性不明确、队伍管理责任体系不健全、消防车辆落户使用难等现实难题的客观存在，严重制约了队伍的建设和发展。

为确保消防体制改革后的政府专职消防队伍管理有序、城市农村消防工作持续推进，各级各部门要进一步统一思想、提高认识，增强工作责任感和紧迫感，从人员、车辆、装备等方面强化保障、加强管理，确保政府专职消防队（站）切实履职尽责，为昆明经济社会发展营造良好的消防安全环境。

二、严格政府专职消防队（站）审批管理政府专职消防队伍是由政府批准建立，具有社会公益性质，以政府财政保障，承担火灾防控、扑救和应急救援服务的专职化、职业化队伍。

上饶市人民政府办公室关于印发2024年度消防工作目标任务的通知文章属性•【制定机关】上饶市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.20•【字号】饶府办字〔2024〕33号•【施行日期】2024.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文上饶市人民政府办公室关于印发2024年度消防工作目标任务的通知各县（市、区）人民政府，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会，市消防安全委员会成员单位：《2024年县（市、区）人民政府（管委会）消防工作目标任务》、《2024年市消防安全委员会成员单位消防工作目标任务》已经第53次市政府常务会审议通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

市消防安全委员会将根据《国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知》、《江西省消防安全责任制实施办法》和《江西省人民政府办公厅关于印发江西省应急管理综合考核办法的通知》精神，于2024年底对各县（市、区）人民政府，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区管委会和市消防安全委员会成员单位消防工作目标任务完成情况进行考核验收。

2024年6月20日2024年县（市、区）人民政府（管委会）消防工作目标任务一、责任目标坚决遏制重特大火灾事故，有效预防较大亡人火灾事故，最大限度减少一般亡人火灾事故，重要节点、重大活动期间不发生亡人和有影响的火灾事故。

二、重点任务（一）每季度听取一次消防安全形势汇报，每半年专题研究一次消防工作，推动解决重大消防安全问题。

规范运行消防安全委员会，年内至少举办一次成员单位联络员业务培训班；配合搭建消防监管调度平台，配备消防移动执法终端（详见附表1）。

（二）扎实推进消防安全治本攻坚三年行动（2024-2026年）、“九小场所”消防安全综合治理、打通消防“生命通道”、电动自行车消防安全治理等专项整治。

将消防安全纳入文明城市、卫生城市、平安建设、城市更新、乡村振兴、老旧小区改造等工作范畴。

东莞市人民政府关于印发《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2009.12.02•【字号】东府[2009]138号•【施行日期】2009.12.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】消防管理正文东莞市人民政府关于印发《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》的通知（东府〔2009〕138号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市消防安全责任制规定》和《东莞市消防安全责任制考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

东莞市人民政府二○○九年十二月二日东莞市消防安全责任制规定第一条为加强消防安全管理，落实消防安全责任，有效预防火灾事故，保障人身、财产安全，维护公共安全，促进经济社会协调发展，根据《中华人民共和国消防法》等法律、法规及有关规定，结合本市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于松山湖管委会、虎门港管委会、各镇政府、街道办事处（以下统称“镇街政府”）；各级职能部门；各级公安机关消防机构；各社区、村（居）民委员会、林场（以下统称“社区”）。

第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。

消防安全责任制实行过程问责与结果问责并重的原则。

第四条市人民政府统一领导全市的消防工作。

各镇街政府负责辖区范围内的消防工作。

各级职能部门及各镇街政府的法定代表人或者主要负责人是本部门、本镇街的消防安全第一责任人，对消防安全工作负全面责任；各级职能部门及各镇街政府分管消防安全工作的负责人分别是本部门、本镇街消防安全责任人，对消防安全工作负直接领导责任。

第五条市人民政府及各镇街政府应成立消防安全委员会。

消防安全委员会在本级人民政府的领导下，负责统筹、指导、督促辖区内消防安全工作。

消防安全委员会的工作制度及成员单位由本级人民政府另行明确。

雅安市人民政府办公室关于印发《雅安市消防安全责任制实施办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】雅安市人民政府办公室•【公布日期】2016.12.15•【字号】雅办发〔2016〕52号•【施行日期】2016.12.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文雅安市人民政府办公室关于印发《雅安市消防安全责任制实施办法（试行）》的通知雅办发〔2016〕52号各县（区）人民政府，飞地园区（经开区）管委会，市政府各部门、各直属机构，有关单位：《雅安市消防安全责任制实施办法（试行）》已经市政府领导同志同意，现印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

雅安市人民政府办公室2016年12月15日雅安市消防安全责任制实施办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范消防安全管理，明确消防安全责任，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》《四川省消防条例》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律、法规、规章规定，结合我市消防工作实际，制定本办法。

第二条我市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，村（居）民委员会，应当依照本办法，落实消防安全责任制。

第三条本办法所称的消防安全责任制，是指为明确和落实消防安全责任主体的职责，依法建立的消防安全管理及责任追究制度。

包括联席会议、检查督促、考核奖惩、责任追究等制度。

第四条消防工作要按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与以及谁主管、谁负责的原则，履行消防安全职责，保障消防安全。

第五条县（区）人民政府负责本行政区域内的消防安全工作。

市级公安机关对本行政区域内的消防安全工作实施监督管理，并由市级公安机关消防机构具体负责实施。

第六条县（区）人民政府和市人民政府有关部门主要负责人是本行政区域、本部门消防安全工作的第一责任人，分管负责人是本行政区域、本部门消防工作的主要责任人，严格落实消防安全“一岗双责”制度。

机关、团体、企业、事业单位的法定代表人或主要负责人，是本单位消防安全工作的第一责任人；分管负责人是本单位消防安全工作的主要负责人。

贵州省人民政府办公厅关于印发政府专职消防队伍建设管理办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人民政府办公厅关于印发政府专职消防队伍建设管理办法的通知（黔府办函〔2014〕18号）各市、自治州人民政府，贵安新区管委会，各县（市、区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《政府专职消防队伍建设管理办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。

贵州省人民政府办公厅2014年2月10日政府专职消防队伍建设管理办法第一条为加强政府专职消防队伍的建设和管理，增强火灾预防、扑救和应急救援能力，根据《中华人民共和国消防法》、《贵州省消防条例》和《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）等规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条政府专职消防队伍是指县级人民政府依法组建的政府专职消防队和县级以上人民政府批准聘用的政府专职消防员。

政府专职消防员包括消防战斗员和消防文员。

消防战斗员是在公安消防部门和政府专职消防队专事灭火和应急救援等工作的非现役人员；消防文员是在公安消防部门、公安派出所专事消防辅助监督执法、宣传培训等工作的非现役人员。

第三条政府专职消防队伍建设应当纳入国民经济和社会发展规划以及政府消防工作目标责任考核内容。

省公安消防总队负责对全省政府专职消防队伍建设进行业务指导，并实施监督检查。

发展改革、民政、财政、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、交通运输、规划等部门，依据各自职责做好政府专职消防队伍的建设和管理工作。

政府专职消防队的日常管理由县级公安消防部门或者乡（镇）人民政府、公安派出所负责。

政府专职消防员的日常管理由用人单位负责。

绍兴市人民政府办公室关于印发进一步加强消防安全工作意见考核实施办法的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】绍政办发[2010]81号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文绍兴市人民政府办公室关于印发进一步加强消防安全工作意见考核实施办法的通知（绍政办发〔2010〕81号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《〈关于进一步加强消防安全工作的意见〉考核实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合全面推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，认真贯彻执行。

二○一○年五月二十四日《关于进一步加强消防安全工作的意见》考核实施办法为认真落实消防安全责任制，根据省政府办公厅《转发省公安厅关于全面实施防火墙工程切实加强消防安全工作意见的通知》（浙政办发〔2010〕59号）和市政府《关于进一步加强消防安全工作的意见》（绍政发〔2010〕6号，以下简称《意见》）的有关规定，特制定本办法。

一、考核目的督促《意见》的贯彻落实，建立健全政府监管责任体系，明确单位主体责任，完善社会消防安全管理组织，促进城乡公共消防基础设施基本完备，扎实推进消防工作又好又快发展。

二、考核原则及依据坚持逐级考核的原则，以《关于全面实施“防火墙”工程切实加强消防安全工作的意见》和《意见》为基本依据，简化程序，注重实效。

三、考核组织实施及考核对象考核工作由市政府组织协调，市防火安全委员会组织具体实施。

考核对象为各县（市、区）政府、绍兴经济开发区管委会、袍江新区管委会、镜湖新区管委会、滨海新城管委会。

四、考核形式采用百分制考核，采取听取汇报、查阅档案、实地检查的形式进行。

五、考核基础工作要求（一）基础台账齐全；（二）记录完整全面；（三）落实专人负责。

六、考核主要内容及考核分值（一）消防工作责任机构机制（20分）1．完善和督促落实消防安全责任制，履行消防安全监管职能，记4分。

益阳市人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见文章属性•【制定机关】益阳市人民政府•【公布日期】2016.07.16•【字号】益政发〔2016〕13号•【施行日期】2016.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】消防管理正文益阳市人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见益政发〔2016〕13号各区县（市）人民政府，益阳高新区管委会，大通湖区管委会，市直各单位：为全面提升全市公共消防安全水平，进一步提升社会火灾抗御能力，根据《湖南省人民政府关于进一步加强和改进消防工作的意见》（湘政发〔2016〕4号），经市人民政府第56次常务会议讨论通过，现就加强和改进全市消防工作提出以下实施意见：一、总体要求（一）指导思想。

实行“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”，落实责任，强化预防，整治隐患，夯实基础，不断加强和创新社会消防管理，提升火灾防控和灭火应急救援能力，有效预防和减少火灾事故，为全市经济社会发展、全面建成小康社会创造良好的消防安全环境。

（二）基本原则。

坚持依法治火，认真落实《中华人民共和国消防法》、《湖南省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》等法律法规；坚持政府主导，全面加快消防工作社会化进程；坚持改革创新，不断完善消防安全管理体制；坚持关口前移，严格落实消防安全技术标准；坚持综合治理，着力改善城乡消防安全环境；坚持科技支撑，大力提升防火、灭火和应急救援能力；坚持以人为本，切实保障人民群众生命财产安全。

（三）主要目标。

到2020年，建立与经济社会发展相适应的现代消防管理体制，社会化消防工作格局基本形成，火灾隐患排查整治机制进一步完善，公共消防设施和消防装备建设基本达标，覆盖城乡的灭火应急救援力量体系逐步健全，公民消防安全素质普遍增强，社会抗御火灾能力明显提升，重特大尤其是群死群伤恶性火灾事故得到有效遏制。

二、健全消防安全管理体系（一）加强组织领导。

各级政府主要负责人为本行政区域内消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人，各区县（市）政府常务会议每年至少1次以上专题研究消防工作。

南阳市人民政府办公室关于印发南阳市消防安全责任制实施细则的通知文章属性•【制定机关】南阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.01.25•【字号】宛政办〔2021〕2号•【施行日期】2021.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文南阳市人民政府办公室关于印发南阳市消防安全责任制实施细则的通知宛政办〔2021〕2号各县(市、区)人民政府,城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区管委会,市人民政府有关部门:《南阳市消防安全责任制实施细则》已经市人民政府同意,现印发给你们,请结合工作实际,认真组织实施。

2021年1月25日南阳市消防安全责任制实施细则第一条为深入贯彻《河南省消防条例》《河南省消防安全责任制实施办法》,进一步落实消防安全责任制,保障人民群众生命财产安全,结合本市实际制定本细则。

第二条全市各级人民政府(管委会)负责本行政区域消防工作,政府(管委会)主要负责人为第一责任人,对消防工作负全面领导责任;分管消防工作的负责人为主要责任人,对消防工作负分管领导责任;其他负责人对分管领域内的消防工作负领导责任。

市、县(市、区)人民政府(管委会)应急管理、消防救援、住房城乡建设、公安、市场监管等部门按照分工做好职责范围内的消防安全工作。

市、县(市、区)人民政府(管委会)其他有关部门应当在各自职责范围内,依法依规做好消防有关工作。

机关、团体、企事业单位和具有固定生产经营场所的个体工商户,按照安全自查、隐患自除、责任自负的原则落实消防安全主体责任。

机关、团体、企事业等单位的法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人,对本单位、本场所消防安全全面负责。

消防安全重点单位应当确定消防安全管理人,负责组织实施本单位的消防安全管理工作。

第三条市、县(市、区)人民政府(管委会)履行下列消防工作职责:(一)负责本地区消防工作,贯彻执行国家消防法律法规和上级党委、政府关于消防工作的部署要求,每年召开消防工作会议,研究部署本地区消防工作重大事项;实体化运行消防安全委员会;定期召开政府常务会议、办公会议,研究部署消防工作,健全由政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制,推动落实消防工作责任。

消防安全考核制度一、总则为了加强消防安全管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、考核对象本制度适用于各级人民政府、机关、团体、企业、事业单位和其他组织。

三、考核内容消防安全考核内容主要包括消防安全责任、消防安全管理、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、消防设施设备维护保养、消防安全应急演练等六个方面。

四、考核程序1. 消防安全考核分为定期考核和不定期考核。

定期考核每年进行一次，不定期考核根据实际情况开展。

2. 考核前，考核组应当制定详细的考核方案，明确考核内容、考核标准、考核方法和考核时间等。

3. 考核组应当采取查阅资料、实地查看、询问了解、现场测试等方式进行考核。

4. 考核组应当对考核中发现的问题提出整改意见，被考核单位应当认真整改，并在规定时间内反馈整改情况。

5. 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

考核得分达到90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）不满90分为合格，不满80分为不合格。

6. 考核结果应当向社会公示，接受社会监督。

五、考核奖惩1. 对考核结果为优秀的单位，予以表彰和奖励，并在相关优惠政策上给予倾斜。

2. 对考核结果为不合格的单位，予以通报批评，并依法依规追究相关责任人的责任。

3. 对在考核中发现消防安全隐患不整改或者整改不力的单位，依法依规予以处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 各级人民政府应当根据本制度，结合实际制定具体的实施细则。

3. 本制度由应急管理部负责解释。

4. 本制度实施过程中，如遇国家法律法规调整，从其规定。

5. 本制度实施过程中，各级人民政府应当加强对消防安全考核工作的组织领导，确保考核工作顺利进行。

临沂市人民政府办公室关于印发临沂市政府专职消防员管理办法的通知文章属性•【制定机关】临沂市人民政府办公室•【公布日期】2021.12.13•【字号】临政办字〔2021〕105号•【施行日期】2022.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文临沂市人民政府办公室关于印发临沂市政府专职消防员管理办法的通知临政办字〔2021〕105号各县区人民政府（管委会），市政府各部门（单位）：为推进政府专职消防员队伍职业化建设，规范政府专职消防员队伍管理，经市政府同意，现将修订后的《临沂市政府专职消防员管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

临沂市人民政府办公室2021年12月13日临沂市政府专职消防员管理办法第一条为推进政府专职消防员队伍职业化建设，规范政府专职消防员队伍管理，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《国务院关于加强和改进消防工作的意见》《山东省消防条例》《山东省专职消防队伍管理办法》等规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称政府专职消防员是指经市政府批准招收的政府专职消防队员和消防文员。

政府专职消防队员是指在消防救援机构从事火灾扑救、应急救援工作的人员，消防文员是指在消防救援机构从事消防宣传、社会培训、档案管理、窗口受理服务等辅助性工作和协助开展消防监督检查的工作人员。

第三条政府专职消防员实行准军事化管理，所需经费列入地方财政预算予以保障。

第四条城市消防站从事灭火救援政府专职消防队员岗位的人数应符合《城市消防站建设标准》要求，经济较为发达的县区可适当增加配备数。

第五条消防文员根据有关规定统一配备，不得超额配备，超配人员应逐步予以调整消化。

第六条政府专职消防员编制增减，由市消防救援机构提出申请，报市政府批准后实施。

第七条政府专职消防员面向社会公开集中招聘。

招聘时间定于每年3月份和9月份，由市消防救援机构组织实施。

天津市滨海新区人民政府办公室转发区公安局关于加强和改进滨海新区消防工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市滨海新区人民政府办公室•【公布日期】2012.08.28•【字号】津滨政办发〔2012〕62号•【施行日期】2012.08.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】滨海新区,消防管理正文转发区公安局关于加强和改进滨海新区消防工作实施意见的通知各管委会，各委、局，各街镇，各单位：区公安局《关于加强和改进滨海新区消防工作的实施意见》已经区人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。

二〇一二年八月二十八日关于加强和改进滨海新区消防工作的实施意见为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）和市人民政府办公厅《转发市公安局关于进一步加强和改进全市消防工作实施意见的通知》（津政办发〔2012〕65号）要求，按照《中华人民共和国消防法》、《天津市消防条例》等法律法规要求，现就进一步加强和改进我区消防工作提出以下意见：一、工作目标（一）消防安全责任制有效落实。

新区政府和各管委会及有关部门层层签订年度消防工作目标责任书, 建立消防工作考核评价体系。

各管委会和相关部门也要结合本区域和所属单位实际，在原有考评机制上，制定和新区相适应的考评标准，明确考评内容、确定考评范围。

从今年起，每年进行一次考评，并建立考评档案。

确保每年的消防工作有部署、有考核、有落实，消防法规体系进一步完善，消防工作社会化水平不断提高。

（二）公共消防设施建设不断推进。

2012年,建设中心渔港站等10座消防站，2013年建设大田站等9座消防站，2014年建设旅游区站等9座消防站，2015年建设高新区规划十路站等9座消防站。

新建滨海新区消防通信指挥中心和战勤保障大队，选址筹建滨海新区消防培训基地。

消防水源、道路、通信建设与城乡建设同步，消防车辆、装备、器材达到国内先进水平，消防灭火药剂储备充足，满足防火灭火、抢险救援工作的实际需要。

福建省人民政府办公厅关于印发《福建省消防工作考核办法》和《福建省专职消防队伍建设管理办法》的通知闽政办〔2013〕126号各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府同意，现将《福建省消防工作考核办法》和《福建省专职消防队伍建设管理办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

福建省人民政府办公厅2013年10月18日福建省消防工作考核办法第一条根据国务院《关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号）、国务院办公厅《关于印发消防工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕16号）、《福建省消防条例》等法律法规和政策文件要求，制定本办法。

第二条本办法的消防工作考核是指省政府对各设区市、平潭综合实验区年度消防工作完成情况进行考核。

各设区市政府和平潭综合实验区管委会主要负责人为本地区消防工作第一责任人，分管负责人为主要责任人。

第三条对上年度的考核工作于每年2月底前进行，由省消防工作联席会议负责组织实施。

年度消防工作责任目标和考核工作实施细则，由省消防工作联席会议根据地区经济社会发展情况，结合消防工作实际制定下发。

第四条各设区市政府和平潭综合实验区管委会分别负责组织对县级政府进行消防工作考核。

第五条考核工作实行自评和实地检查相结合，省消防工作联席会议结合各设区市政府、平潭综合实验区管委会上报省政府的消防工作自评报告，采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式进行实地检查，按照考核计分表和实施细则进行量化评分。

第六条考核采用评分法，满分为100分。

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格（以上均含本数）。

第七条考核结果经省政府审定后，由省消防工作联席会议向各设区市政府和平潭综合实验区管委会进行通报。

对考核结果为优秀的予以表扬，有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。

保定市人民政府办公厅关于印发《保定市消防安全责任制实施细则》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 保定市人民政府办公厅关于印发《保定市消防安全责任制实施细则》的通知（保市政办〔2010〕1号）各县（市、区）人民政府，开发区管委会，市政府各部门：《保定市消防安全责任制实施细则》已经市政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。

二0一0年一月十五日保定市消防安全责任制实施细则第一条为明确和落实消防安全责任，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全，维护公共安全，构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局，根据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《河北省消防安全责任制实施办法》等有关规定，结合本市实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位，居民委员会、村民委员会及个体工商户和其他组织。

第三条各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。

机关、团体、企业、事业单位和居民委员会、村民委员会及其他组织的主要负责人对本单位的消防安全工作负领导责任；分管消防安全工作的负责人对本单位的消防安全工作负直接领导责任。

个体工商户的主要经营管理人是其生产经营场所的消防安全责任人，对其生产经营场所的消防安全工作负直接责任。

第四条县级以上人民政府应当履行下列消防安全工作职责：（一）领导本行政区域的消防安全工作，建立由分管负责人牵头、有关部门负责人参加的消防安全委员会，督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任，及时研究解决消防安全工作的重大问题；（二）将消防工作纳入国民经济和社会发展规划，保障消防工作与本地的经济建设和社会发展状况相适应；（三）将消防业务经费纳入本级财政预算，逐年加大投入力度，不断加强公共消防设施建设，改善消防装备，并针对本地火灾等灾害事故特点制定应急预案，建立应急反应和处置机制，按照事权、财权划分原则，专项解决公安消防队应急救援装备和队站、设施建设经费；（四）将消防专业规划纳入城乡规划，保证公共消防设施、消防装备与其他基础设施同时规划、同时建设、同时投入使用；（五）加强合同制等多种形式的消防队伍建设，建立合同制消防员的工资待遇、社会保险和福利保障机制；（六）将消防安全工作纳入城市社区和新农村建设的内容，并确定有关部门具体组织实施；（七）对公安机关报告的本地区影响公共安全的重大火灾隐患和城乡消防安全布局、公共消防设施不符合消防安全要求的事项，以及公安机关报请依法作出责令停产停业决定的行政处罚事项，在规定期限内作出处理决定；（八）法律、法规、规章规定的其他消防安全工作职责。

阜阳市人民政府办公室关于2018年度消防工作考核情况的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------阜阳市人民政府办公室关于2018年度消防工作考核情况的通报各县、市、区人民政府，阜阳经开区、阜合现代产业园区管委会，市政府各部门，各直属机构：2018年，在市委、市政府的正确领导下，各级各部门紧紧围绕服务和保障经济建设，积极加强和创新社会消防管理，全面落实消防安全责任制，持续开展夏季消防检查、冬春火灾防控及住宿与生产储存经营合用场所消防安全专项整治等专项行动，深入排查整治火灾隐患，大力改善公共消防基础设施，有效提升了全社会抗御火灾的整体能力，保持了火灾形势的基本平稳。

根据《关于开展2018年度消防工作考核的通知》（阜防〔2019〕1号），市消防安全委员会组织对各县市区政府和市直有关部门2018年度消防工作进行了考核评价，依据考评结果，经市政府同意，对2018年度消防工作表现突出的太和县人民政府等8个县市区政府、市公安局等24个市直部门、颍州区三十里铺镇专职消防队等16个基层单位、阜阳天筑豪生大酒店等22个社会单位和邢磊等17名个人予以通报表扬（名单附后）。

希望受表扬的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩。

全市各级各部门要以先进为榜样，切实提升思想站位，认真履行岗位职责，严格落实消防安全责任制，强化日常巡查监管，不断提升火灾防控能力，努力减少火灾事故和火灾危害，为我市经济社会发展创造良好的消防安全环境。

阜阳市人民政府办公室2019年4月16日2018年度全市消防工作先进单位和先进个人名单一、先进县市区（8个）太和县人民政府阜南县人民政府颍上县人民政府界首市人民政府颍州区人民政府颍东区人民政府颍泉区人民政府阜阳经开区管委会二、先进工作部门（24个）市公安局、市市场监管局、市卫生健康委、市人力资源社会保障局、市委宣传部、市农业农村局、市经济和信息化局、市发展改革委、市政府办公室、市交通运输局、市教育局、市财政局、市民政局、市文化旅游体育局、市粮食和物资储备局、市应急局、市商务局、市城乡建设局、市旅游发展中心、市科技局、市招商中心、市自然资源和规划局、市科协、市消防支队三、先进基层单位（16个）颍州区三十里铺镇专职消防队、界首市舒庄镇专职消防队、临泉县牛庄镇专职消防队、颍上县新集镇专职消防队、太和县旧县镇专职消防队、颍东区冉庙镇专职消防队、颍泉区伍明镇专职消防队、阜南县公桥乡专职消防队、颍州区公安分局阜王路派出所、颍泉区公安分局循环园区派出所、颍东区公安分局口孜派出所、颍上县公安局水上派出所、界首市公安局光武派出所、太和县公安局旧县派出所、阜南县公安局朱寨派出所、临泉县公安局杨桥派出所四、先进单位（22个）阜阳天筑豪生大酒店、安徽新天地商业管理有限公司、安徽阜阳临沂商场投资发展有限公司、阜阳万达广场商业管理有限公司颍泉分公司、阜阳市第六人民医院、阜阳商厦时代广场、阜阳苏宁电器有限公司颍州北路店、中国银行阜阳分行、白金汉宫大酒店（颍东店）、阜阳市第二十一中学、安徽开乐专用车辆股份有限公司、阜阳五官科医院、颍上幸福太平洋广场有限公司、新马（安徽）制衣有限公司、界首市宝兰假日酒店、安徽万家福超市有限公司界首分公司中原东路店、太和县中医院、安徽通海物业管理有限公司、阜南县新百购物广场、安徽天筑豪逸大酒店有限公司、安徽文王酿酒股份有限公司、临泉县人民医院五、先进个人（17名）邢磊市人力资源社会保障局张二宝安徽省阜阳汇鑫置业有限公司马杰阜阳市人民医院徐辉中国石油天然气股份有限公司安徽阜阳销售公司陈健合肥万达国际电影城有限公司阜阳颍州万达广场店王标阜阳富力万达嘉华酒店杨立强阜阳商厦时代广场付晨颍泉区退役军人局陈东玲阜阳市颍东区7天连锁酒店麒麟宫加盟店蒋玉松安徽开乐专用车辆股份有限公司茅亮亮颍上县谢桥镇专职消防队张然界首市锦华饭店牛亮太和县水上派出所徐天龙阜南县鹿城镇前进社区刘高峰临泉县邢塘街道办事处肖云辉颍上县新集镇专职消防队曹留阜南县公桥乡专职消防队——结束——。

新余市人民政府办公室关于2016年度全市消防工作考核结果的通报文章属性•【制定机关】新余市人民政府办公室•【公布日期】2017.03.09•【字号】余府办字201718号•【施行日期】2017.03.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】消防管理正文新余市人民政府办公室关于2016年度全市消防工作考核结果的通报各县（区）人民政府、管委会，市政府各部门、市直各单位：2016年，我市的消防工作在市委、市政府的正确领导下，各地、各部门和各单位认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和《江西省消防条例》，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，认真落实消防安全责任制，大力加强城乡公共消防设施和消防队伍建设，深入开展火灾隐患排查整治，广泛开展消防宣传教育，保持了全市火灾防控形势总体平稳，为保护国家和人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定发挥了积极作用。

根据《新余市消防工作考核办法》（余府办字〔2013〕103号）、《新余市人民政府办公室关于印发2016年度消防工作目标任务的通知》（余府办发〔2016〕38号）的要求，结合各地、各有关部门（单位）平时的工作实际，经新余市消防工作考核组认真考核，报市人民政府同意，决定对高新区管委会等3个先进县（区）政府、管委会，市教育局等7个行业部门，分宜镇人民政府等6个乡镇（街道办），渝水区城北办桥背村等9个村（社区），周青峰等25名消防工作先进个人予以通报表扬。

希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，不断将消防工作提高到新的水平。

各地、各部门和各有关单位要以受到表彰的先进单位和个人为榜样，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实增强大局意识、责任意识和服务意识，振奋精神，开拓创新，真抓实干，努力开创新余消防工作新局面，为我市全面深化改革、保障消防安全作出新贡献。

附件：2016年度全市消防工作先进单位和先进个人名单新余市人民政府办公室2017年3月9日附件2016年度全市消防工作先进单位和先进个人名单一、2016年度消防工作目标任务完成先进县区（3个）高新区管委会渝水区政府仙女湖区管委会二、2016年度消防工作目标任务完成先进部门（7个）市教育局市市场和质量监管局市民政局市文广新局市财政局市安监局市卫计委三、2016年度消防工作先进乡镇、街道（6个）分宜县分宜镇政府渝水区下村镇政府渝水区仙来办事处高新区水西镇政府仙女湖区河下镇政府仙女湖区欧里镇政府四、2016年度消防工作先进村（社区）（9个）渝水区城北办桥背村、城南办魁星路社区、城北办电工厂社区，分宜县分宜镇锻压厂社区、分宜镇政法巷社区、凤阳镇凤阳村，高新区城东办聚龙社区，仙女湖区河下镇河下社区、仰天岗办事处天工社区五、2016年度消防工作先进个人（25名）周青峰市民政局张小鑫市城管局敖军勇市国土资源局温柳青市商务局胡文麒市人防办易健儿市教育局吴正生市广播电视台胡浩鸿市粮食局贾国平市人社局丁云华市卫计委温庆华市文广新局刘韬联通新余分公司张鸿鹏市中医院熊林江西高能物业管理有限公司新余高能上城服务中心蒋爱忠步步高百货新余店敖菊苟渝水区水北镇昌下村委郭建清新余市银河园老年服务中心汪洋渝水区安监局周旋分宜县教育体育局李勤分宜县农商银行付丽萍高新区财政局罗海燕仙女湖区经济发展局黄世学袁河经济开发区管委会谢小平高新区马洪办事处罗青江西冶金职业技术学院。

消防安全考评细则是保障人民生命财产安全的重要措施之一。

在工作场所、居住区域以及公共场所等各个领域，都需要进行消防安全考评，以确保火灾等突发事件的防范和处置能力。

下面将从消防设施、安全管理、培训教育等方面介绍消防安全考评的细则。

一、消防设施1. 消防水源：检查消防水源是否畅通有效，消防水箱、水泵房、消防水泵是否正常运行，并及时清理消防水源的杂物和堵塞物。

2. 消防通道：确保消防通道的畅通，消防通道与防烟楼梯是否被占用、堵塞，是否有易燃易爆物品存放等问题。

3. 灭火器材：检查各个区域是否装备足够的灭火器材，灭火器是否在有效期内，灭火器的摆放位置是否合理方便。

二、安全管理4. 运行管理：检查单位是否建立和完善相应的消防安全管理制度，是否定期进行消防设施的检查和维护保养，并记录相关情况。

5. 预案演练：检查单位是否制定并定期组织演练火灾紧急预案，演练是否真实有效，并记录演练情况和改进意见。

6. 消防巡查：检查单位是否定期进行消防巡查，巡查是否到位、细致，是否及时发现消防隐患，并记录巡查发现的问题及处理情况。

三、培训教育7. 消防知识培训：检查单位是否定期组织员工进行消防知识培训，是否配备专职或兼职的消防安全人员，是否开展消防知识宣传。

8. 消防演练：检查单位是否定期组织进行消防演练，演练是否真实有效，是否与相关部门进行联合演练。

9. 人员疏散：检查单位是否完善人员疏散预案，是否定期组织人员疏散演练，是否设有明确的疏散通道和出口。

四、其他要求10. 消防记录：检查单位是否建立完善的消防安全档案，是否对火灾事故、消防设施维修等情况进行详细记录，并妥善保存。

11. 高层建筑：对于高层建筑，检查是否建立消防控制室，是否设有自动喷水灭火系统、防排烟系统等，是否按规定进行高层建筑灭火训练。

12. 特殊场所：对于特殊场所如学校、医院、仓库等，检查是否建立相应的消防安全制度，是否配备专职消防人员，是否按照规定配备相应的消防设施。

卫生局消防工作考核方案一、考核目的综合考核各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门2014年度消防工作完成情况，总结推广工作经验，查找存在问题，提出下步意见，进一步推动各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《考核办法》，建立完善消防工作责任体系，有效预防和减少火灾，提高公共消防安全水平。

二、考核分组及时间安排（一）考核分组本次考核工作由市消防安全委员会牵头，会同市综治办、市发改委、市教育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市城乡规划建设局、市农粮局、市文广局、市卫生局、市工商局、市质监局、市安监局组成市政府消防工作考核组。

各组具体人员安排和分工见附件1。

各考核组的消防组员为本组的联络员，负责考核联系协调工作；市政府部门组员是本单位消防考核工作联络员，负责联系协调本单位迎接消防工作考核事宜。

考核工作办公室设在市消防支队，负责考核工作组织实施、综合协调、材料汇总等日常工作。

（二）时间安排自2014年1月15日至25日结束，各考核组具体考核行程安排由各组根据工作情况自行确定。

1月27日前，各考核组向考核工作办公室提供考核报告。

三、考核内容（一）各县（市、区）政府、开发区管委会消防考核主要内容1、火灾预防情况。

主要包括消防安全源头管控、火灾隐患排查整治、火灾高危单位监管、建筑工地和建筑材料消防管理、消防宣传教育培训。

2、消防安全基础情况。

主要包括消防法律法规体系、消防科研和信息化、公共消防设施、多种形式消防队伍发展、消防技术服务机构管理、灭火应急救援。

3、消防安全责任情况。

主要包括政府领导责任、部门监管责任、单位主体责任、经费保障、责任追究。

4、年度消防工作目标任务完成情况。

主要包括市府办字〔2014〕78号文件下达的年度消防工作目标任务完成情况。

5、清剿火患战役开展情况。

主要包括发动部署、行业部门任务分工、“两会”及春节消防安保措施等。