科技有限公司面试题库
- 格式:doc
- 大小:24.00 KB
- 文档页数:3
第1篇一、面试背景随着我国经济的快速发展,科技行业呈现出蓬勃发展的态势。
成都作为西部地区的科技中心,吸引了大量优秀企业和人才。
为了选拔出符合公司发展需求的优秀人才,成都某科技公司特制定以下面试题目,旨在全面考察应聘者的专业知识、综合素质、团队协作能力和创新思维。
二、面试内容第一部分:专业知识考察1. 基础编程题(C++/Java/Python等)- 编写一个函数,实现将一个整数数组中的元素逆序排列。
- 实现一个递归函数,计算斐波那契数列的第n项。
2. 数据结构与算法题- 描述快速排序算法的原理,并实现一个快速排序函数。
- 设计一个哈希表,实现插入、删除和查找功能。
3. 数据库题- 描述数据库的三范式,并说明如何实现。
- 实现一个简单的数据库查询功能,包括创建表、插入数据、查询数据等。
4. 计算机网络题- 描述TCP/IP协议的工作原理,包括四层模型中的每一层。
- 解释DNS解析过程,并说明如何解决域名解析冲突。
第二部分:综合素质考察1. 案例分析题- 阅读以下案例,分析并提出解决方案:某公司研发出一款新产品,但在市场推广过程中遭遇瓶颈,销售业绩不佳。
请从产品、市场、团队等方面分析原因,并提出改进措施。
2. 团队协作题- 你所在的团队正在进行一个项目,但成员之间存在意见分歧,导致项目进度受阻。
请描述你如何协调团队成员,解决问题,确保项目顺利完成。
3. 沟通能力题- 描述一次你成功说服他人接受你观点的经历,包括沟通方式、技巧等。
4. 自我认知题- 介绍你的个人优势、劣势、职业规划等。
第三部分:创新思维考察1. 头脑风暴题- 假设公司要开发一款针对老年人使用的智能家居产品,请列举5种创新功能。
2. 设计思维题- 针对当前市场上的一款热门电子产品,设计一个改进方案,以提高用户体验。
3. 创新实践题- 描述一次你参与的创新项目,包括项目背景、目标、实施过程、成果等。
第四部分:心理素质考察1. 压力应对题- 描述一次你面对巨大压力的经历,以及你如何应对。
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 请简单介绍一下您的个人背景,包括教育经历、工作经历等。
2. 您为什么选择加入我们公司?您对我们公司的哪些方面最感兴趣?3. 您认为自己最擅长和最不擅长的是什么?您如何应对自己的不足?4. 您在以往的工作中,遇到过哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?5. 您的职业规划是什么?您希望在未来的几年内达到什么样的职业目标?6. 您如何看待领导力?您认为一个优秀的领导者应该具备哪些素质?二、团队管理与领导能力1. 描述一次您成功地带领团队完成一个项目的经历。
在这个过程中,您是如何发挥领导作用的?2. 您如何激励团队成员?在团队遇到困难时,您会采取哪些措施?3. 您如何处理团队内部的冲突?请举例说明。
4. 您认为团队沟通的重要性体现在哪些方面?您如何确保团队沟通的有效性?5. 您如何评估团队成员的表现?您认为什么样的评价体系是最有效的?6. 您如何培养和提升团队成员的能力?三、战略规划与决策能力1. 请描述一次您参与制定公司战略的经历。
在这个过程中,您扮演了什么角色?您是如何贡献自己的观点的?2. 您如何评估市场趋势?您认为我们的公司在未来的市场环境中将面临哪些挑战和机遇?3. 您如何制定公司的短期和长期目标?您如何确保这些目标与公司的整体战略相一致?4. 您在决策过程中,会考虑哪些因素?您如何确保决策的科学性和合理性?5. 描述一次您在关键时刻做出重要决策的经历。
您是如何权衡利弊,最终做出决定的?6. 您如何看待风险?您如何评估和管理风险?四、项目管理与执行力1. 请描述一次您成功地管理一个复杂项目的经历。
在这个过程中,您遇到了哪些挑战?您是如何克服这些挑战的?2. 您如何制定项目计划?您如何确保项目按时、按质完成?3. 您如何监控项目进度?您如何确保项目在预算范围内完成?4. 您如何处理项目中的变更请求?您如何确保变更不会影响项目的整体进度?5. 您认为项目成功的关键因素是什么?您如何确保项目成功?6. 描述一次您在项目执行过程中遇到的问题。
擎创科技面试题答案尊敬的招聘官:在此,我谨向您提交一份详尽的面试题答案,以期能够充分展示我的专业知识和解决问题的能力。
以下是针对擎创科技面试题的回答。
一、技术能力测试1. 编程语言理解与应用在编程领域,我精通Java和Python,对C++和JavaScript也有深入的了解。
我能够根据项目需求选择合适的编程语言,并运用面向对象的编程思想来设计高效、可维护的代码。
在处理复杂问题时,我注重代码的性能优化和异常处理,确保程序的健壮性和稳定性。
2. 数据结构与算法对于数据结构,我熟悉链表、树、图、堆等常用结构,并能够根据实际情况设计合适的数据存储方案。
在算法方面,我掌握了排序、搜索、动态规划等基本算法,并能够灵活运用到实际问题中,提高程序的运行效率。
3. 系统设计与架构我具备扎实的系统设计和架构能力,能够根据业务需求设计高并发、高可用性的系统。
在微服务架构、容器化技术等方面有一定的实践经验,能够合理规划系统组件,确保系统的可扩展性和可维护性。
二、项目经验分享1. 项目背景与目标在我上一份工作中,我参与了一个大型电商平台的后台管理系统开发。
该项目的目标是提高订单处理效率,优化用户体验,并确保系统的高可用性。
2. 我的职责与贡献在这个项目中,我主要负责订单管理模块的设计和开发。
我利用Java和Spring Boot框架搭建了服务端,使用MySQL作为数据库存储方案。
通过引入Redis进行缓存优化,显著提高了系统的响应速度。
此外,我还参与了系统安全性的设计,包括权限控制和数据加密等方面。
3. 遇到的挑战与解决方案在项目开发过程中,我们遇到了高并发环境下的性能瓶颈问题。
为了解决这一问题,我主导了系统的性能优化工作,包括数据库索引优化、代码层面的重构以及引入消息队列等措施。
通过这些措施,我们成功提升了系统的处理能力,满足了业务需求。
三、问题解决能力展示1. 逻辑思维与分析在面对问题时,我总是首先进行逻辑分析,明确问题的本质。
第1篇一、基本情况1. 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
【答案】您好,我之前在XX公司担任技术员,主要负责研发部门的技术支持工作。
在任职期间,我成功研发了XX产品,并参与了多个项目的实施,为公司创造了显著的效益。
2. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质?【答案】我认为瑞声科技这个工作岗位应当具备以下素质:(1)扎实的专业基础,具备较强的技术能力;(2)良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效合作;(3)较强的责任心和敬业精神,对待工作认真负责;(4)具备一定的创新意识,能够不断改进工作方法,提高工作效率。
二、专业背景1. 您平时习惯于单独工作还是团队工作?【答案】我更倾向于团队工作。
在团队中,我可以充分发挥自己的优势,同时也能够借鉴他人的经验和见解,共同完成工作任务。
2. 您如何描述自己的个性?【答案】我认为自己是一个开朗、乐观、有责任心的人。
在团队中,我善于与人沟通,能够快速融入集体,与同事建立良好的关系。
在遇到困难时,我能够保持冷静,积极寻求解决方案。
三、工作模式1. 您对原来的单位和上司的看法如何?【答案】我对原来的单位和上司都十分感激。
他们给予了我很多支持和帮助,让我在工作中不断成长。
同时,我也从中学到了很多宝贵的经验和教训。
四、价值取向1. 您是否方便告诉我您目前的待遇是多少?【答案】由于涉及到个人隐私,我暂时不方便透露目前的待遇。
但我相信,在瑞声科技,我会得到更好的发展机会和待遇。
2. 您是否介意我们通过您原来的单位进行一些调查?【答案】不介意。
我相信我的工作表现和人际关系都会得到原单位的认可。
五、资质特性1. 您的职业规划是什么?【答案】我的职业规划是成为一名优秀的研发工程师,不断丰富自己的技术储备,提升自己的综合素质。
在瑞声科技,我希望能够参与到更多有挑战性的项目中,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 讲一个在实习期间或者社团期间自己犯过的错,后期是怎么补救的?【答案】在我实习期间,我曾因为过于自信而导致项目进度延误。
胜宏科技面试考试题目1.C#中的委托是什么?事件是不是一种委托?事件和委托的关系。
答:委托可以把一个方法作为参数代入另一个方法。
委托可以理解为指向一个函数的指针。
委托和事件没有可比性,因为委托是类型,事件是对象,下面说的是委托的对象(用委托方式实现的事件)和(标准的event方式实现)事件的区别。
事件的内部是用委托实现的。
因为对于事件来讲,外部只能“注册自己+=、注销自己-=”,外界不可以注销其他的注册者,外界不可以主动触发事件,因此如果用Delegate就没法进行上面的控制,因此诞生了事件这种语法。
事件是用来阉割委托实例的,类比用一个自定义类阉割List。
事件只能add、remove 自己,不能赋值。
事件只能+=、-=,不能= 。
加分的补充回答:事件内部就是一个private的委托和add、remove两个方法。
2.C#中索引器是否只能根据数字进行索引?是否允许多个索引器参数?答:参数的个数和类型都是任意的。
加分的补充回答:用reflector反编译可以看出,索引器的内部本质上就是set_item、get_item方法。
3.属性和public字段的区别是什么?调用set方法为一个属性设值,然后用get方法读取出来的值一定是set进去的值吗?答:属性可以对设值、取值的过程进行非法值控制,比如年龄禁止设值负数,而字段则不能进行这样的设置。
虽然一般情况下get读取的值就是set设置的值,但是可以让get读取的值不是set设置的值的,极端的例子。
Public Age{get{return 100;}set{}}。
加分的补充回答:用reflector反编译可以看出,属性内部本质上就是set_***、get_***方法,详细参考传智播客.net培训视频中串讲.net基础的部分。
4.为什么选择了这家公司,对以后的发展和期望答:结合自身实际情况解答。
5.在dotnet中类(class)与结构(struct)的异同?答:Class可以被实例化,属于引用类型,是分配在内存的堆上的。
科技面试理论知识题目1. 介绍科技面试是一种常见的招聘形式,用于评估应聘者在科技领域的理论知识和技能。
在科技面试中,面试官会提出一系列理论知识题目,以评估应聘者对相关科技领域的了解程度。
本文将提供一些常见的科技面试理论知识题目,以帮助应聘者更好地准备面试。
2. 数据结构与算法2.1 请简要介绍二叉树的定义和特点。
2.2 请解释什么是哈希表,并描述其使用场景和优势。
2.3 请说明快速排序算法的原理和步骤。
2.4 请介绍动态规划算法的基本思想和应用场景。
2.5 请解释什么是图的遍历,并说明深度优先搜索和广度优先搜索的区别。
3. 计算机网络3.1 请解释什么是OSI参考模型,并列举每一层的作用。
3.2 请解释TCP/IP协议族,并说明TCP和UDP的区别。
3.3 请解释什么是HTTP协议,描述HTTP请求的基本过程。
3.4 请解释什么是IP地址,说明IPv4和IPv6的区别。
3.5 请解释什么是DNS,描述域名解析的过程。
4. 操作系统4.1 请解释什么是进程和线程,并说明它们之间的区别。
4.2 请解释什么是死锁,列举几种常见的避免死锁的方法。
4.3 请解释什么是虚拟内存,并说明它的作用和实现原理。
4.4 请解释什么是操作系统调度算法,并介绍几种常见的调度算法。
4.5 请解释什么是文件系统,描述文件系统的组织结构和管理方式。
5. 数据库5.1 请解释什么是关系型数据库和非关系型数据库,并列举几种常见的数据库类型。
5.2 请解释什么是SQL语言,描述SQL语言的基本特点和使用场景。
5.3 请解释什么是数据库索引,并说明索引的作用和使用方法。
5.4 请解释什么是事务,并描述事务的特性和ACID原则。
5.5 请解释什么是数据库的连接池,并说明连接池的优势和使用方法。
6. 编程语言6.1 请解释什么是面向对象编程,描述面向对象编程的特点和优势。
6.2 请解释什么是函数式编程,描述函数式编程的特点和优势。
6.3 请解释什么是多态,描述多态的实现原理和使用方法。
选择题1:在下述选项时,没有构成死循环的程序是A.int i=100 while (1) { i=i%100+1; if (i>100) break; }B.for (;;);C.int k=1000; do { ++k; }while(k>=10000);D.int s=36; while (s);--s;2:1. What results from attempting to compile and run the following code?2.3. public class Ternary4.5. {6.7. public static void main(String args[])8.9. {10.11. int a = 5;12.13. System.out.println("Value is - " + ((a < 5) ? 9.9 : 9));14.15. }16.17. }18.19. Choices:A.prints: Value is - 9pilation errorC. prints: Value is - 5D.None of these3:Math.round(11.5)等於多少?A.11B.12C.11.5D.none4:1. Given the following class definition:2. class A{3. protected int i;4. A(int i){5. this.i=i;6. }7. }8. which of the following would be a valid inner class for this class?9. Select valid answer:A.class B{ }B.class B extends A{ }C.class B extends A{ B(){System.out.println(“i=”+i);} }D.class B{ class A{} }5:软件生命周期的瀑布模型把软件项目分为3个阶段、8个子阶段,以下哪一个是正常的开发顺序?A.计划阶段、开发阶段、运行阶段B.设计阶段、开发阶段、编码阶段C.设计阶段、编码阶段、维护阶段D.计划阶段、编码阶段、测试阶段6:1. What will be the result of executing the following code?2.3. // Filename; SuperclassX.java4.5. package packageX;6.7. public class SuperclassX8.9. {10.11. protected void superclassMethodX()12.13. {14.15. }16.17. int superclassVarX;18.19. }20.21.22.23. // Filename SubclassY.java24.25. 1.package packageX.packageY;26.27. 2.28.29. 3.public class SubclassY extends SuperclassX30.31. 4.{32.33. 5.SuperclassX objX = new SubclassY();34.35. 6.SubclassY objY = new SubclassY();36.37. 7.void subclassMethodY()38.39. 8.{40.41. 9.objY.superclassMethodX();42.43. 10.int i;44.45. 11.i = objY.superclassVarX;46.47. 12.}48.49. 13.}50.51. Choices:pilation error at line 5pilation error at line 9C.Runtime exception at line 11D.None of these7:1. String s=”Example Strin g”;Which operation is not legal?A.int i=s.length();B.s[3]=”x”;C.String short_s=s.trim();D.String t=”root”+s;8:Which statement about listener is true?A.Most component allow multiple listeners to be added.B.If multiple listener be add to a single component, the event only affected one listener.ponent don?t allow multiple listeners to be add.D.none9:1. What will be the result of executing the following code?2.3. public static void main(String args[])4. {5. char digit = 'a';6. for (int i = 0; i < 10; i++)7. {8. switch (digit)9. {10. case 'x' :11. {12. int j = 0;13. System.out.println(j);14. }15. default :16. {17. int j = 100;18. System.out.println(j);19. }20. }21. }22. int i = j;23. System.out.println(i);24. }25.26. Choices:A.100 will be printed 11 times.B.The code will not compile because the variable i cannot be declared twice within the main() method.C.The code will not compile because the variable j cannot be declared twice within the switch statement.D.None of these.10:1. The following code is entire contents of a file called Example.java,causes precisely one error during compilation:2. class SubClass extends BaseClass{3. }4. class BaseClass(){5. String str;6. public BaseClass(){7. System.out.println(“ok”);}8. public BaseClass(String s){9. str=s;}}10. public class Example{11. public void method(){12. SubClass s=new SubClass(“hello”);13. BaseClass b=new BaseClass(“world”);14. }15. }16.17. Which line would be cause the error?A.9B.10C.11D.1211:A class design requires that a member variable should be accessible only by same package, which modifer word should be used?A.protectedB.publicC.no modiferD.private12:Which method you define as the starting point of new thread in a class from which new the thread can be excution?A.public void start()B.public void run()C.public void runnable()D.public static void main(String args[])13:1. 给出下面的代码片断。
科技公司招聘面试专业试题及答案(最全值得收藏)一、计算机网络1. 什么是 OSI 参考模型?它包含哪些层级?OSI 参考模型是一种标准的网络通信协议模型,用于划分计算机网络中不同层级的功能和责任。
它包含以下七个层级:物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层和应用层。
2. 什么是 TCP/IP 协议?它包含哪些协议?3. 什么是 IP 地址?IPv4 和 IPv6 有什么区别?IP 地址是在网络中唯一标识设备的地址。
IPv4 使用 32 位地址,而 IPv6 使用 128 位地址,因此 IPv6 具有更大的地址空间。
IPv4 采用点分十进制表示,而 IPv6 则采用冒号分隔的十六进制表示。
- 客户端接收到服务器的响应,进行处理并显示相应的内容。
5. 什么是 URL?URL 的结构有哪些组成部分?URL(Uniform Resource Locator)是用于定位互联网上资源的地址。
URL 的结构包括以下几个组成部分:协议头(Protocol)、主机名(Host)、端口号(Port)、路径(Path)和查询参数(Query)等。
二、数据结构与算法1. 什么是数组?数组的特点是什么?请给出一个数组的逆序操作算法实现。
数组是一种数据结构,用于存储一组具有相同类型的元素。
数组的特点包括:连续的内存空间、相同类型的元素、可通过下标访问元素。
以下是一个数组逆序操作算法的示例实现:def reverse_array(arr):left = 0right = len(arr) - 1while left < right:arr[left], arr[right] = arr[right], arr[left]left += 1right -= 12. 什么是栈?栈的特点是什么?请给出一个栈的基本操作算法实现。
栈是一种后进先出(LIFO)的数据结构,可以理解为一种特殊的线性表。
栈的特点包括只能在表尾进行插入和删除操作,插入操作称为入栈,删除操作称为出栈。
机壳杏仁科技技术面试题一、介绍机壳杏仁科技公司机壳杏仁科技是一家专注于智能手机壳设计与制造的科技公司。
公司成立于2010年,总部位于中国。
我们致力于为用户提供高品质、创新的手机保护壳产品,同时也提供各种科技解决方案。
二、技术面试题1. 请简要介绍 3D 打印技术及其在手机壳设计中的应用。
3D 打印技术是一种制造技术,可以通过将数字模型逐层打印成实体对象。
在手机壳设计中,3D 打印技术可以实现个性化、定制化的产品制造。
用户可以根据自己的需求或者设计灵感,通过3D 打印技术制造出独一无二的手机壳。
这种技术不仅可以提高产品的卖点,还能够满足用户对个性化产品的需求。
2. 请说明材料选择对手机壳质量的影响。
手机壳材料的选择对壳体的质量和功能性有直接影响。
首先,材料需要具备足够的强度和硬度,以保护手机免受碰撞和损坏。
其次,材料应具有耐高温、耐磨损、耐化学腐蚀等性能,以确保壳体在各种环境下的稳定性和耐用性。
另外,材料的颜色和质感也会直接影响用户的购买意愿和使用感受。
因此,我们需要综合考虑材料的物理特性、外观效果和成本等因素来选择合适的材料。
3. 请解释什么是IP68防水级别,并说明在手机壳设计中如何实现IP68防水功能。
IP68防水级别是指设备能够在1.5米深度的水中持续30分钟而不受影响。
这一级别的防水功能可以保护设备免受水浸的损害,确保设备在水下的正常运行。
在手机壳设计中,要实现IP68防水功能,需要采用防水材料和特殊的结构设计。
防水材料通常具有密封性能和耐水性能,可以有效隔离外界水分对设备的侵入。
同时,设计人员还需要在壳体结构上加入密封圈、防水胶条等部件,以确保整体的防水性能。
此外,设计中还需要考虑接口的防水设计,如防水按键、充电口等的处理,以避免水分渗透进入设备内部。
4. 请简要介绍可穿戴设备,并讨论其对手机壳设计的影响。
可穿戴设备是指可以佩戴在身上的智能设备,如智能手表、智能眼镜等。
这些设备通常需要与手机进行数据传输和交互。
第1篇一、面试背景随着科技行业的飞速发展,企业对于科技人才的需求日益增加。
为了选拔出优秀的人才,面试成为了企业招聘的重要环节。
本文将从多个角度,解析一系列科技类面试题目,并提供相应的知识点分析,帮助求职者更好地准备面试。
一、前端开发面试题目1. 题目一:请描述一下浏览器渲染原理。
解析:浏览器渲染原理主要包括以下几个步骤:(1)解析HTML:浏览器从服务器获取HTML文档,构建出DOM树。
(2)解析CSS:获取CSS文件,构建CSSOM树(CSS对象模型)。
(3)构建渲染树:将DOM树和CSSOM树合并,生成渲染树。
(4)布局:根据渲染树,计算出每个元素的位置和大小。
(5)绘制:将布局结果绘制到屏幕上。
知识点:DOM树、CSSOM树、渲染树、布局、绘制。
2. 题目二:请解释一下HTTPS加密过程。
解析:HTTPS加密过程主要包括以下步骤:(1)客户端发送一个包含客户端随机数、会话ID等信息的请求。
(2)服务器发送一个包含服务器随机数、会话ID等信息的响应,并返回服务器证书。
(3)客户端验证服务器证书的有效性。
(4)客户端和服务器协商加密算法和密钥交换方式。
(5)双方使用协商好的密钥进行加密通信。
知识点:SSL/TLS、证书、密钥交换、加密算法。
3. 题目三:请谈谈单页应用(SPA)首屏加载慢的优化方法。
解析:单页应用首屏加载慢的优化方法主要包括以下几种:(1)代码分割:将代码分割成多个块,按需加载。
(2)懒加载:将非首屏渲染的组件延迟加载。
(3)预加载:提前加载可能需要的资源。
(4)缓存:缓存已加载的资源,减少重复加载。
(5)减少HTTP请求:合并CSS、JavaScript等文件,减少请求次数。
知识点:代码分割、懒加载、预加载、缓存、HTTP请求。
4. 题目四:请解释一下Vue双向绑定原理。
解析:Vue双向绑定原理基于Vue的响应式系统。
具体步骤如下:(1)数据绑定:将数据与视图绑定,数据变化时,视图自动更新。
面试题库
1、人品:
好的人品不是人能够教会的。
它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分,这种品格体现在日常决定和行为中。
当工作涉及到管理他人的钱财时,公司在选择这样的人员时会特别小心谨慎,而一般都要求这样的人员在人品上要正直、诚实。
因此,在物色应聘者时,要找那些忠于客户、同事和公司利益的人。
下面一些问题能够了解应聘者在这方面的情况。
(1)请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和客户利益的人,你是怎样对待他的?
(2)请讲这样一个经历:尽管其他人反对,但你还是坚持自己的观点,并把事情继续下去。
(3)在日常生活和工作中,你认为什么行为才能表现出一个人的正直?
(4)若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会,你该怎么做?
(5)请你讲一个这样的经历:你的请假要求本来很合理(如去看医生),但是,你的老板却拒绝了。
你是怎么办的?
(6)请你举一个你的同事很不道德的事情,你为什么认为那种行为不道德?
1、工作主动性
工作是否有主动性是要从应聘者那里了解的非常重要的事项之
一。
工作积极主动的人往往具有不断探索新办法来解决问题的精神。
有追求不断进步的过程中,他们会尽心尽力地追求富有创新性、想象性的新项目。
这类人才会对企业的长远发展做出贡献。
这类员工还会给企业和员工带来崭新的思维和方法,以解决企业存在的难题。
下面的问题主要是考核应聘者这方面素质的。
(1)讲一个你曾经干了些份外工作的经历。
你为什么要承担那么多的份外工作?
(2)请讲这样一个经历:你获得了很难得到的一些资源,这些资源对你完成工作目标特别重要。
(3)你前任工作中,都干过哪些有助于你提高工作创造性的事情?
(4)在你前任工作中,你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题?
(5)讲讲这样的一次经历:在解决某一难题时,你独辟蹊径。
(6)工作中使你最满意的地方是什么?
(7)在你前任工作中,因为你的努力而使公司或部门发生了什么变化。
(8)你认为你的哪些经历对你的成长最有用?
(9)为了做好你的工作,你该怎样获得他人的支持和帮助?
2、基本面试题:了解应聘者的基本情况?
(1)我们为什么要聘请你呢?
(2)你认为自己最大的弱点/优点是什么?
(3)你能为我们公司带来什么呢?
(4)你认为最能概括你自己的三个词是什么?
(5)你为什么要应聘这份工作?
(6)你对加班有什么看法?
(7)对我公司有什么认识?
(8)除了工资,还有什么福利最吸引你?
(9)你过去的上司是个什么样的人?
(10)通常放假的时候,你都有些什么样的消遣?
(11)从现在开始算,五年之后,你希望自己成为什么样子?
(12)你工作中曾经遇到哪些挫折?
(13)在过去的工作经历中,什么是你最大的成就?什么是你最大的遗憾?。