儿童保健科护士岗位责任及标准

儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。

为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。

二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。

（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。

（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。

（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。

2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。

（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。

（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。

（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。

3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。

（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。

（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。

（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。

4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。

（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。

（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。

（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。

三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。

2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。

3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。

检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。

4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。

5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。

6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。

儿童保健科工作人员职责一、儿保科主任职责l、在院长领导下负责本科业务学习、保健、宣传、信息统计及管理工作。

2、制定本科工作计划、各项工作常规、制度及人员岗位职责负责督促检查和落实按时总结并及时向院领导汇报。

3、对本科职工进行医德医风教育关心群众生活。

4、组织本科人员参加政治学习、业务学习、技术考核和职业道德教育。

5、完成指令性工作任务和其他临时性工作二、儿童保健科医师工作职责1、在科主任领导下开展儿童保健工作。

2、为六岁以下儿童建立健康档案按系统化管理要求及儿童保健门诊健康检查要求进行定期健康检查要求进行定期健康检查和保健咨询。

3、负责辖区内托幼机构工作人员体检及入园儿童各项健康检查工作。

4、以多种形式开展母乳喂养、儿童营养、生长发育、科学育儿知识的宣教工作。

5、做好有关资料的积累、保管、统计、分析、总结。

三、儿童保健门诊护士职责1、在科主任领导下做好门诊工作。

2、负责儿童保健门诊预诊、测量、登记、统计工作测量前校正测量器具操作准确登记清晰、规范。

3、保持儿童保健诊室的整洁、安静、维护就诊秩序做好科学育儿的健康宣教工作。

4、按消毒常规做好儿童保健科各诊室的清洁消毒工作防止交叉感染。

5、协助医师做好体弱儿管理工作。

白塔社区卫生服务中心儿童保健科工作人员职责（2）儿童保健科工作人员的职责包括：1. 提供儿童健康检查和评估：工作人员负责进行儿童健康检查，包括身高、体重、血压等方面的测量，评估儿童的生长发育情况。

2. 提供儿童疫苗接种：工作人员负责为儿童接种疫苗，根据儿童的年龄和疫苗接种计划进行接种。

3. 提供儿童健康教育与咨询：工作人员负责向父母和儿童提供相关的健康教育和咨询，包括饮食、运动、心理健康等方面的指导。

4. 诊断和治疗儿童常见疾病：工作人员负责对儿童常见的疾病进行诊断和治疗，如感冒、发热、呼吸道感染等。

5. 监测儿童生长发育情况：工作人员负责对儿童的生长发育情况进行监测，及时发现和处理营养不良、生长迟缓等问题。

儿保科工作制度儿保科，即儿童保健科，是专门负责儿童保健工作的部门或科室。

儿保科的工作制度是指儿保科按照一定的规范和要求开展工作的制度和流程。

通常包括以下内容：1. 工作时间：儿保科的工作时间应与医院或机构的工作时间保持一致，一般为每天上午和下午各半天的工作时间。

2. 工作岗位和职责：儿保科应设立专业骨干岗位和相关工作人员岗位，如儿科医师、护士、幼儿保健师等。

各个岗位应明确工作职责和权限。

3. 工作流程：儿保科应建立完善的工作流程，包括接诊、诊断、治疗、随访等各个环节的处理方法和标准。

例如，接诊时应进行详细的病史询问和体格检查，根据需要进行辅助检查和特殊检查。

4. 医疗记录：儿保科应建立健全的医疗记录系统，包括患儿基本情况、体格检查数据、诊断和治疗方案、随访记录等，确保患儿的医疗数据可追溯、可比较和可评估。

5. 疫苗接种：儿保科应负责儿童疫苗接种工作，要制定相应的接种计划、确保疫苗的保存和管理、开展接种宣传和教育等。

6. 健康教育：儿保科应定期组织健康宣教活动，向患儿及其家长宣传健康知识、疾病预防和治疗方法、生活习惯等内容。

7. 统计和报表：儿保科应按要求及时、准确地完成相关统计和报表工作，如每月和每年的病例报表、接种报表等。

8. 职业道德和保密：儿保科工作人员应遵守医疗机构的相关规定，保护患儿和其家属的隐私权，坚守职业道德，保持良好的职业行为。

以上是儿保科工作制度的一些基本内容，不同医院或机构具体情况可能有所不同，也可以根据实际情况进行适当调整。

儿保科工作制度（2）儿保科是指儿保科室，其工作制度主要涉及以下几个方面：1. 接诊和挂号制度：儿保科根据患者的就诊需要，设立适当的预约制度，并为患者提供挂号服务，以便进行有效的排班和时间安排。

2. 医生工作制度：医生需要按照科室的工作安排和轮班制度进行工作，保证科室的正常运转。

此外，医生需要遵守医疗纪律和医疗伦理规范，在诊疗过程中确保医疗质量和患者安全。

儿保科门诊规章制度第一章总则第一条为了规范儿童保健科门诊工作，提高服务质量，保障患者权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于儿童保健科门诊的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员等。

第三条儿童保健科门诊工作人员应遵守本规章制度，坚守医德，廉洁自律，保守患者隐私，服务至上。

第四条儿童保健科门诊负责人应对本规章制度的执行进行监督和检查，对违反规定的行为及时进行处理。

第五条儿童保健科门诊工作人员应加强职业素养和技能培训，不断提升自身综合素质。

第六条儿童保健科门诊工作人员应遵守医院相关制度和规定，保持良好的工作状态，积极配合其他科室工作。

第七条对本规章制度的解释权归儿童保健科门诊负责人。

第二章门诊服务流程第八条患者到达儿童保健科门诊前，需先到挂号处进行挂号并缴费。

第九条患者根据挂号单规定的时间到达儿童保健科门诊候诊区等候。

第十条医生按照患者的挂号顺序进行诊疗，对每位患者进行详细询问病史，体格检查，并制定治疗方案。

第十一条医生应耐心解答患者及家属的疑问，做好医患沟通工作。

第十二条医生应及时向患者及家属说明病情、治疗方案及注意事项，并配合药师发放处方。

第十三条医生应认真填写病历，保护患者隐私，遵守医疗保密法规。

第十四条患者收到处方后，到药房领取药品，并按照医生要求规律服药。

第三章门诊常规管理第十五条儿童保健科门诊在工作日内正常开诊，提供24小时急诊服务。

第十六条儿童保健科门诊实行医保结算，患者可凭医保卡进行费用报销。

第十七条儿童保健科门诊应保持门诊环境整洁，设施设备完善，确保患者安全和舒适。

第十八条医生应按照规定时间到岗值班，保证门诊正常运作。

第十九条医生和护士应穿着整洁干净的工作服，佩戴工牌，保持仪容整洁。

第二十条医生和护士应尊重患者隐私，严禁私自泄露患者信息。

第二十一条医生和护士应积极配合医院相关部门的检查和评审工作。

第四章门诊安全管理第二十二条儿童保健科门诊应建立健全安全管理制度，确保患者和工作人员的安全。

儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。

在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。

二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。

根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。

解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。

负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。

三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。

四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。

同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。

儿童保健护士工作制度一、岗位职责1. 负责儿童的保健护理工作，提供全面的儿童保健服务。

2. 开展儿童健康状况监测，掌握儿童健康状况、活产数、各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡情况。

3. 建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。

4. 开展儿童保健健康教育活动，指导儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健。

5. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。

6. 接受上级部门及各级妇幼卫生保健机构的业务培训及工作指导。

7. 定期召开工作例会，对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。

8. 负责儿童保健门诊各项工作。

二、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医院规章制度，认真执行儿童保健工作规范和技术规范。

2. 坚持儿童保健工作原则，确保儿童保健服务质量。

3. 尊重患儿及家长权益，维护儿童保健工作秩序。

4. 积极参加业务培训和学习，提高自身业务素质及专业技术水平。

5. 做好儿童保健信息的收集、整理、分析和报告工作。

6. 加强与其他科室的沟通与协作，共同提高儿童保健服务水平。

7. 认真履行家庭访视工作，了解儿童家庭状况，提供针对性的保健指导。

8. 做好特殊儿童保健管理，及时发现和解决儿童健康问题。

9. 严格执行转诊制度，确保疑难病历得到及时、有效的诊断和治疗。

10. 定期对工作情况进行总结和评估，不断提高儿童保健工作质量。

三、工作流程1. 儿童保健护士接受工作任务，明确工作目标和要求。

2. 开展儿童健康状况监测，及时掌握儿童健康状况及相关数据。

3. 建立儿童保健手册，记录儿童生长发育、疫苗接种、健康教育等情况。

4. 负责新生儿家庭访视，提供新生儿喂养、护理、预防接种等指导。

5. 定期进行儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。

6. 开展儿童保健健康教育活动，提高家长保健意识。

7. 加强特殊儿童保健管理，定期随访，提供个性化保健方案。

儿科护理岗位职责的认识儿科是全面研究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。

凡涉及儿童和青少年时期的健康与卫生问题都属于儿科范围。

下面是我为大家整理的儿科护理岗位职责的认识儿科护理岗位职责的认识_儿科护理岗位职责的任职资格篇，希望大家能有所收获!儿科护理岗位职责的认识1、根据预约情况合理安排宝宝就诊，配合医生门诊工作有序进行;2、负责宝宝日常护理工作，认真填写病历，正确执行各项医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察、后续服务等护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生;3、根据上海市预防接种流程完成各项预防接种，宣教，疫苗上线系统，保证安全接种。

做好药物及疫苗的不良反应的记录;4、认真做好急诊患儿的处理，抢救配合，转诊等相关事宜。

儿科护理岗位职责1.掌握儿科病人护理常规、儿科操作技术，掌握基本急救技术知识及技能;2.根据公司制定的服务标准为患者提供高品质、专业的门诊护理服务;3.与患者及家属保持良好、亲切的互动及沟通;4.协助医生完成儿童保健工作，如儿童生长监测、发育评估。

儿科护理岗位职责的任职资格1.中专以上学历，护理相关专业。

2.具有3年以上三甲医院的专科护理经验。

3.需求专业包括：(1)儿内科专业：呼吸、消化、肾病、心脏、内分泌、遗传病、免疫学、神经、血液。

(2)儿外科专业：普外、骨科、新生儿外科、胸心外科、泌尿外科、神经外科。

(3)急诊专业：PICU、CCU。

(4)新生儿科专业：NICU、高危新生儿。

儿科护理岗位职责的要求1.了解当日所负责病人信息;2.认真参加晨起大交班及床头交接班;3.与责任护士共同进行晨间护理工作;4.负责各项基础治疗。

包括如口腔护理、测量生命体征、倾倒引流液、记录出入量、雾化吸入;5.鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷药、测体重、更换氧气湿化瓶内蒸馏水、备皮等工作;6.巡视病人协助责任护士做好相关的基础护理工作，并做好记录;7.外科初级护士负责病房与手术室之间病人的转运工作，并做好查对;8.绘制体温单;9.每日交班前向责任护士汇报病人情况;10.更换吸痰装置(每日)、吸氧装置(每周一、四)。

儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是负责儿童身心健康的重要部门，为实现优质、高效、安全的儿童保健服务，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本工作制度。

二、岗位职责1. 科长职责：（1）负责儿童保健科的全面工作，组织、协调、管理科室日常工作。

（2）组织实施科室工作计划，确保各项工作任务的完成。

（3）组织本科室人员的业务学习和技术培训，提高本科室人员的业务水平。

（4）负责科室质量控制，确保医疗服务质量。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

2. 医生职责：（1）负责儿童的预防保健、疾病诊疗和康复工作。

（2）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。

（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3. 护士职责：（1）负责儿童的护理工作，确保患儿安全。

（2）配合医生进行诊疗工作，严格执行医嘱。

（3）参与科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

4. 技师职责：（1）负责儿童的健康检查和相关的技术操作。

（2）严格执行操作规程，确保检查结果的准确性。

（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。

（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

三、工作流程1. 儿童预防保健：（1）定期开展儿童预防接种工作，确保疫苗接种安全、及时。

（2）开展儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。

（3）开展儿童营养、生长发育、心理行为等方面的指导和干预。

2. 儿童疾病诊疗：（1）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。

（2）开展儿童急诊、门诊、住院等工作，提供全方位医疗服务。

（3）加强病例讨论，提高疾病诊断和治疗水平。

3. 儿童康复工作：（1）开展儿童康复评估，制定康复计划。

（2）执行康复治疗方案，指导家长参与康复过程。

（3）定期评估康复效果，调整康复方案。

四、质量控制1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定，确保医疗服务安全。