日常维修管理制度
- 格式:docx
- 大小:36.92 KB
- 文档页数:2
一、总则
为规范公司日常维修管理工作,提高维修效率,确保公司设施设备安全、稳定运行,特制定本制度。
二、报修制度
1. 报修流程
(1)员工发现设施设备故障,应及时填写《维修报修单》,并提交至部门负责人审核。
(2)部门负责人对报修单进行审核,确认故障情况后,报至维修部门。
(3)维修部门接到报修单后,应及时安排维修人员进行维修。
2. 紧急报修
(1)对于紧急故障,员工应立即向部门负责人报告,部门负责人应及时通知维修部门。
(2)维修部门接到紧急报修后,应立即安排维修人员进行抢修。
3. 个人损坏公物报修
(1)员工损坏公物,应主动填写《公物损坏报修单》,并提交至部门负责人。
(2)部门负责人对报修单进行审核,确认损坏情况后,报至维修部门。
(3)维修部门接到报修单后,应及时安排维修人员进行维修。
三、维修管理制度
1. 小型维修
(1)维修人员接到维修任务后,应根据《维修报修单》上的要求,按时完成维修工作。
(2)维修过程中,如发现其他潜在故障,应及时上报,避免故障扩大。
2. 大型维修
(1)大型维修项目应提前制定维修方案,明确维修时间、人员、材料等。
(2)维修过程中,应严格按照维修方案执行,确保维修质量。 3. 维修记录
(1)维修人员应做好维修记录,包括维修时间、维修内容、维修部位、维修材料等。
(2)维修记录应妥善保存,以备查验。
四、设备维护保养管理制度
1. 设备操作、维修、保养人员应熟悉设备结构、原理、性能、用途,掌握设备操作、维护保养、故障排除等技能。
2. 定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行。
3. 设备维护保养应做好记录,包括保养时间、保养内容、保养部位等。
五、奖惩制度
1. 对及时完成维修任务的维修人员给予表扬和奖励。
2. 对不及时完成维修任务、维修质量不合格的维修人员,给予通报批评或处罚。
3. 对损坏公物的员工,根据损坏程度进行赔偿。
六、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。