总经理聘用合同范本正式版

公司总经理聘用合同样本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[受聘人身份证号码]联系方式：[受聘人联系方式]住址：[受聘人住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及国家其他相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为了公司的发展及经营需要，现聘请乙方担任公司总经理职务，全面负责公司的日常经营管理工作。

乙方需在此基础上，带领公司团队实现公司的长期发展规划和短期经营目标。

二、聘用期限本合同的有效期为[聘用年限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，双方可根据实际情况再考虑续签。

三、岗位职责与权限1. 乙方的主要职责和权限包括但不限于：（1）全面负责公司日常经营管理工作；（2）制定公司的发展战略和年度经营计划；（3）负责公司团队建设和管理；（4）负责公司的市场拓展和客户关系维护；（5）审批公司的财务支出和重大合同；（6）其他由董事会授权的特别事项。

2. 乙方需按照甲方的公司章程和相关规定行使职权。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为年薪制，具体金额为[薪酬金额]，其中[比例]为基本工资，[比例]为绩效薪酬。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 其他约定的福利：[其他约定的福利事项]。

五、工作时间与地点1. 乙方的工作地点在[工作地点]。

2. 乙方的工作时间按照国家的规定执行，特殊情况需经双方协商确定。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（例如[时间]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失等。

八、合同变更与解除本合同的变更与解除需经双方协商一致，并形成书面文件。

聘用总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：_____________________单位地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘方）：_____________________住址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司业务，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正和诚信的基础上，就聘用总经理事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在总经理聘用过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、聘用职位及职责甲方聘请乙方担任公司总经理一职，具体职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织经营活动、管理公司日常运营事务等。

乙方需全面履行总经理职责，为公司创造效益。

三、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

试用期为_____个月。

试用期满后，经双方协商一致，可续签合同。

四、薪酬与福利1. 乙方在聘用期间享有相应的薪酬，具体薪酬方案如下：基本工资、岗位工资、绩效工资及其他补贴等。

2. 甲方将为乙方提供国家规定的社会保险及住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有国家法定节假日休假及公司规定的其他休假待遇。

五、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行总经理职责，完成工作任务。

2. 乙方需遵守国家的法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

3. 乙方需保持职业操守，保守公司商业秘密。

六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成工作。

4. 乙方有义务遵守公司的规章制度，为公司发展贡献力量。

七、违约责任1. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

总经理聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成以下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司之总经理职位，负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于组织制定公司的发展战略、制定年度经营计划、领导公司各部门开展工作等。

乙方应在法律规定的范围内，充分行使经营管理职权，并接受甲方的监督。

二、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

三、岗位职责与待遇1. 岗位职责：乙方需全面负责公司经营管理工作，完成公司年度经营目标，维护公司利益和声誉，确保公司资产保值增值。

2. 待遇：乙方的薪资由基本工资、岗位津贴、年度奖金等组成，具体标准按照公司薪酬制度执行。

此外，乙方享受公司规定的福利待遇。

四、工作内容与考核1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为年度奖金发放的依据。

3. 乙方在任职期间，应遵守公司的规章制度，不得从事与公司业务相竞争的活动。

五、保密义务与竞业禁止1. 乙方应对公司的商业秘密进行严格保密，不得泄露公司机密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或相似的业务。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因个人原因造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方违反竞业禁止约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致并书面确认。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

如有法律争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

总经理聘用合同范本4篇篇1总经理聘用合同范本甲方（公司名称）：__________（以下简称“甲方”）乙方（个人姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》以及甲方的实际情况，经过双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事，达成如下合同：第一条工作岗位及职责根据甲方需求，乙方被聘用为甲方公司总经理，具体职责和权限如下：1. 负责公司的日常运营管理工作；2. 进行战略规划和业务发展计划，并向董事会报告；3. 负责公司财务、人力资源管理、市场营销等相关工作；4. 提出公司的发展建议和改进建议；5. 执行董事会的决策。

第二条工作时间和地点乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

乙方的办公地点为公司办公地点，根据工作需要可能需要进行出差或加班等情况。

第三条试用期乙方入职后，将经过3个月的试用期。

试用期内，双方都有权随时终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

试用期满后，合同自动转为正式合同。

第四条薪酬待遇乙方的薪酬由公司根据其工作表现和公司经营状况确定，具体薪酬标准如下：1. 月工资：______元人民币；2. 年终奖：根据公司实际情况确定；3. 其他福利待遇：根据公司规定发放。

第五条福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

第六条保密义务乙方在任职期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不能擅自泄露或利用相关信息，如有违反将承担法律责任。

第七条离职及违约责任1. 若乙方有违反公司规定或合同内容的行为，甲方有权随时终止合同并追究相应的违约责任；2. 若乙方有意离职，请提前一个月书面通知甲方，并按照公司规定的程序完成离职手续。

第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条合同解释本合同内容经双方确认并签字生效，合同解释权归甲方所有。

甲方（公司名称）：_______（盖章）乙方（个人姓名）：_______（签字）签订日期：_______年_______月_______日以上为总经理聘用合同范本，请双方仔细阅读并确认签字。

总经理聘用合同范本正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同甲方（公司）：___________________（以下简称“公司”）地址：_________________________法定代表人：___________________电话：_________________________乙方（总经理）：_________________（以下简称“总经理”）身份证号：_____________________电话：_________________________鉴于甲方为规范公司管理，提高公司运营效率，特聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、职务：1. 乙方被聘为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，负责全面协调公司各部门的工作。

2. 乙方应忠实尽职地履行总经理职责，服从甲方的管理，努力提升公司的业绩和声誉。

二、薪酬及福利待遇：1. 乙方的月薪为_________________元整，共计____________元整。

2. 乙方享受公司提供的五险一金，并按照公司规定享受带薪年假等福利。

3. 公司根据乙方的工作表现，有权对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否给予奖金和提升待遇。

三、工作时间：1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责制定。

2. 对于需要加班或出差的情况，乙方需要提前报备并取得甲方的批准。

四、保密条款：1. 乙方在任职期间及离职后，对于公司的商业秘密和机密信息，有义务予以保密，并不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传公司文件。

五、竞争条款：1. 乙方在任职期间及离职后，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得在离职后一年内在同类业务公司任职或创办类似公司。

2. 对于违反竞争条款的行为，公司有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿公司的损失。

六、解除合同：1. 在合同期限内，若乙方有违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德的行为，甲方有权解除本合同。

总经理聘任的合同范本6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议，共同遵守和执行。

一、总则1. 甲方聘任乙方担任甲公司的总经理职务，负责公司的日常管理和经营决策。

2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方的职责与义务1. 乙方负责公司的全面经营管理工作，组织制定公司的年度经营计划和财务预算，并报请董事会批准后执行。

2. 乙方应尽职尽责，遵守法律法规和公司的规章制度，维护公司的合法权益，确保公司的业务稳健发展。

3. 乙方应根据市场需求和公司发展战略，制定市场营销策略，扩大市场份额，提高公司知名度。

4. 乙方应组织制定公司的人力资源计划，建立健全员工考核和激励机制，提高员工的工作积极性和效率。

5. 乙方应加强对公司财务的监管，确保财务工作的规范运作和资金安全。

6. 乙方应履行诚信义务，不得从事损害公司利益的活动，不得利用职权谋取私利。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督，确保公司的业务合规合法。

2. 甲方有权根据公司发展需要，制定公司的战略规划和年度计划，并对乙方的执行情况进行考核。

3. 甲方应支持乙方的工作，提供必要的资源和支持，协助乙方解决工作中的问题和困难。

4. 甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖励构成，具体标准在双方协商一致后确定。

2. 乙方享受公司规定的福利待遇。

3. 甲方应按期支付乙方的薪酬和福利待遇。

五、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或用于个人目的。

2. 双方应妥善保管公司的文件和资料，不得擅自复制或销毁。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，导致公司损失或其他不良影响，应承担相应的违约责任。

总经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司______总经理一职，全面负责公司的经营管理事务。

乙方须接受甲方的监督管理，遵守甲方的规章制度，并按照甲方规定的岗位职责和要求完成各项工作任务。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方在任职期间的基本工资为人民币______元/月，其中试用期工资为人民币______元/月。

此外，乙方可享受与甲方正式员工相同的奖金、津贴和补贴等福利待遇。

2. 绩效奖金：乙方在任职期间享有年度绩效奖金，具体金额根据公司的年度业绩和乙方的年度考核情况确定。

3. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和企业文化理念，勤勉尽职，认真履行工作职责。

2. 乙方须根据甲方的战略规划和年度经营计划，组织制定公司的经营计划和投资方案，并报请甲方批准后组织实施。

3. 乙方须负责公司的日常管理工作，包括组织、协调、监督各部门的工作，确保公司的业务正常运行。

4. 乙方应积极参与甲方组织的各类会议，发表意见和看法，为公司的决策提供支持。

5. 乙方应严格遵守公司的财务制度，合理使用公司的资金，确保公司的资产安全。

6. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、考核与晋升1. 乙方在任职期间，必须接受甲方的考核。

考核结果将作为乙方晋升、降级、续聘或解雇的依据。

2. 乙方在任职期间表现优秀，为公司做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方公司经营管理之需和乙方自身能力，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同书，共同遵守执行如下条款：一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任公司___________总经理职务，乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的调配。

聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后视乙方健康状况和工作表现决定是否续聘。

合同期限内如有违反职业道德及违法犯罪行为等，甲方有权终止合同并追究相关责任。

二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行岗位职责，严格执行公司财务管理制度，带领员工完成各项任务指标。

甲方根据公司内部考核制度对乙方进行月度考核和年度考核，并根据考核结果确定乙方工资福利待遇和岗位晋升。

具体薪酬待遇按甲方内部制度和乙方岗位级别标准执行。

乙方享有国家规定的社会保险等相关福利待遇。

同时乙方应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。

三、双方权利与义务甲方权利与义务：1. 甲方有权根据公司发展战略和经营管理需要制定各项制度和措施，对乙方实施管理和监督。

2. 甲方有权根据公司业绩考核情况对乙方进行奖惩和岗位调整。

3. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

4. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，支持乙方开展工作。

乙方权利与义务：1. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和劳动保护。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，全面管理公司的日常经营和管理工作。

总经理聘用合同书通用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方发展需要，现聘请乙方担任甲方的总经理，为明确双方的权利与义务，签订本合同以便双方共同遵守。

一、聘用事项及期限甲方聘请乙方担任甲方的总经理职务，全面负责公司的经营管理。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

二、聘用待遇及福利1. 乙方在任职期间享有固定薪酬及绩效薪酬作为薪资福利；具体的薪资结构及薪酬福利标准由双方协商确定并按照甲方公司规定的薪资体系进行支付。

2. 甲方为乙方提供必要的办公设施和办公条件，保障乙方正常开展工作。

3. 甲方按照国家和地方相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。

4. 其他福利按照甲方公司规定执行。

三、职责和权利1. 乙方必须全面履行甲方公司规定的总经理职责和义务，确保公司的经营管理顺利进行。

具体职责包括但不限于：制定公司的发展战略和年度经营计划；领导公司日常管理工作；决定公司组织结构和人事安排等。

2. 乙方享有相应的决策权、管理权和人事权等权利，但必须在法律和公司规定的范围内行使职权。

3. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

四、工作内容及目标乙方在任职期间应完成以下工作内容和目标：制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；优化公司的组织结构和管理体系；提高公司的业务水平和市场竞争力；确保公司的财务稳健和资产安全等。

具体的工作内容和目标应根据公司的实际情况进行制定和调整。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。

总经理聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、聘用期限聘用期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

聘用期限届满后，若双方无异议，可签订续聘合同。

二、聘用职位及工作内容乙方被甲方聘请担任公司总经理一职。

负责甲方的日常经营管理工作，包括但不限于人事、财务、行政、销售、采购等各个方面。

乙方需全面履行总经理职责和义务，确保公司运营顺利。

三、岗位职责及要求1. 全面负责公司的经营管理工作，执行董事会决议；2. 制定公司战略规划和年度经营计划；3. 组织制定公司的各项管理制度和业务流程；4. 主持公司的日常经营管理工作；5. 聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的公司管理人员；6. 完成公司年度销售目标和其他任务目标；7. 遵守法律法规，维护公司利益，不得从事与公司利益相冲突的活动。

四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

此外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

如因公司业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

总经理聘用合同书范本正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方（公司名称）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________乙方（聘用公司）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________鉴于甲方为了推动公司的发展，现急需聘用一名有丰富经验和管理能力的总经理，乙方亦愿意应聘并担任该职务。

为此，甲乙双方达成如下协议，并本着平等互利、真诚合作的原则，共同遵守：第一条聘用事宜1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘用。

1.2 乙方为公司总经理担任职务，工作地点为甲方公司注册地址。

第二条职责与权利2.1 乙方作为公司的总经理，全面负责公司的经营管理工作，向甲方负责。

2.2 乙方应切实履行其职责，为公司的发展贡献力量，维护公司利益。

第三条薪酬与福利3.1 甲方为乙方提供的薪酬为：_________元/月，详细的工资构成包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

3.2 乙方享受与公司其他高管同等的福利待遇，包括但不限于：年假、带薪病假、节假日福利等。

第四条保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第五条终止条款5.1 若乙方违反公司规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止合同。

5.2 若乙方因自身原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并协商解决相关事宜。

第六条争议解决6.1 本合同的争议由甲、乙双方友好协商解决，若不能协商一致，应提交至有管辖权的人民法院解决。

第七条其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

期满后可再次协商续签。

7.2 本合同正本一式，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_________ 乙方（聘用公司）：_________法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________签订时间：_________ 签订时间：_________篇2总经理聘用合同书范本正式版甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方(总经理姓名)：__________ （以下简称乙方）地址：__________身份证号：__________电话：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为公司总经理一事达成一致如下条款，以资遵守：一、服务内容1. 乙方受聘为甲方公司总经理，负责公司全面经营管理工作，遵守甲方公司章程和相关制度，忠实履行职责，维护甲方合法权益。

总经理聘用合同范文8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人人联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位总经理来管理和运营公司，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经理一职，全面负责公司日常经营管理工作，包括但不限于战略规划、团队管理、业务推广、客户关系维护等方面。

乙方需根据公司章程及法律法规，忠实履行职责，维护公司利益。

二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

聘用期满后，根据双方协商，可续签聘用合同。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间享有固定薪资和绩效奖金，具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务招待费等，按照公司相关规定执行。

四、工作内容及要求1. 乙方需按照公司战略目标，制定年度工作计划，并分解到季度、月度。

2. 乙方需组织并实施公司日常经营管理工作，确保公司运营顺畅。

3. 乙方需负责团队组建与人员管理，推动员工绩效提升。

4. 乙方需关注市场动态，拓展业务渠道，提高公司市场占有率。

5. 乙方需规范公司治理结构，完善内部管理制度，防范风险。

6. 乙方需履行诚信义务，不得从事损害公司利益的行为。

五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定时期内，不得泄露公司商业秘密。

2. 乙方应妥善保管公司资料，不得擅自复制、摘抄或外借。

3. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 如乙方在任职期间有严重失职行为，甲方有权解除聘用合同。

3. 双方因履行合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

聘用总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________单位名称（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________乙方（受聘方）：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________住址：___________________鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用总经理的合同协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任公司总经埋理一职，负责公司的日常管理和运营工作。

包括但不限于以下几个方面：战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销、项目管理等。

乙方需根据公司的发展战略和目标，制定并执行公司的整体经营计划和策略。

二、聘用期限及试用期本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

其中前______个月为试用期，试用期届满后，双方无异议可正式聘用。

三、岗位职责及要求乙方在任职期间需履行以下岗位职责：1. 全面负责公司的经营管理和运营；2. 制定并实施公司的年度经营计划和预算；3. 负责组织和管理公司的各项业务和团队；4. 负责公司的市场营销和客户关系管理；5. 严格执行公司的财务制度，确保公司资产的安全和增值；6. 履行其他由公司董事会指派的任务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为______元人民币/月，试用期工资为______元人民币/月。

此外，乙方还可享受公司年度奖金、津贴、补贴等福利。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利：乙方还可享受公司规定的带薪年假、带薪病假、婚假、产假等福利待遇。

五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

总经理聘任合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要聘请一位具有专业知识和经验的总经理来负责公司日常管理事务，乙方具备相关能力和资格，双方经过友好协商，达成以下总经理聘任合同：一、聘任职位及职责1. 乙方担任甲方的总经理，负责公司的全面管理事务。

2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）制定公司的经营方针、发展战略和年度工作计划；（2）组织制定公司的各项管理制度，确保公司规范化运营；（3）主持公司的日常管理工作，管理公司各部门及分支机构；（4）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核和激励等；（5）负责与董事会沟通协调，执行董事会决议；（6）负责处理公司的重大突发事件。

二、聘任期限本合同的聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

聘任期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘任期间的薪酬总额为人民币XX元（大写：XX元整），具体支付方式及时间按照公司薪酬管理制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有公司年度绩效考核奖励等其他福利待遇，具体标准按照公司相关规章制度执行。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核，并有权要求乙方承担违约责任。

2. 乙方有权依法履行职责，并享有公司规定的相应待遇。

3. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的章程及各项规章制度，忠实履行职务，维护甲方利益。

4. 乙方不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。

5. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事与公司业务相竞争的其他职业，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

公司总经理聘用合同6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系电话：[公司联系电话]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘用总经理一名，负责公司的日常经营管理工作，乙方具备相应的资格和能力，愿意担任该职位，为甲方服务。

为此，甲、乙双方根据有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的公司总经理，乙方负责公司的日常经营管理工作。

聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议，聘用合同可自动延续。

本合同双方同意遵照执行。

聘用期内乙方行使及承担本合同所规定的权利和义务。

二、聘用待遇及薪酬构成（注：以上为一个示例性的总经理聘用合同协议，实际应用时需要根据具体情况进行调整和完善。

）篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用一位经验丰富的总经理来领导公司的日常管理和业务运营，乙方愿意接受甲方的聘请，承担此职位的全部职责。

为明确双方的权利、义务和职责，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常业务运营及行政工作。

乙方需全面负责实现公司的战略目标和发展计划。

二、聘用期限本合同的期限为[聘用年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作职责与任务乙方的职责包括但不限于以下方面：1. 制定和实施公司的发展战略及年度经营计划。

2. 领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常进行。

3. 管理和协调各部门工作，监督各项规章制度的执行。

4. 负责公司的财务、人力资源、市场营销等重要业务的决策。

5. 代表公司进行商务洽谈、合同签订等重要经济活动。

总经理聘用合同范本正式版6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事达成如下协议：一、聘用职位及期限甲方聘请乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常管理与运营。

聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司经营管理的组织与实施工作。

2. 乙方需制定公司的经营计划和发展规划，并负责组织落实。

3. 乙方需负责公司的团队建设，制定并执行公司人力资源策略。

4. 乙方应维护公司的利益，保障公司的资产安全。

5. 乙方需遵守国家法律法规，维护公司声誉，确保公司合规经营。

6. 乙方享有《公司法》和公司章程规定的总经理职权。

三、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方在聘用期间的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2. 福利：乙方享有公司规定的五险一金、带薪休假等福利待遇。

3. 奖金：乙方年度业绩考核合格后，可享受公司年度奖金。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 违约方需支付对方违约金人民币______元。

七、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务。

2. 本合同期满前，双方可协商续签聘用合同。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

八、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

总经理聘用合同参考范文聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、担保方式风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划；2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.公司章程和董事会授予的其他职权。

五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。

乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。