纺织厂生产安全的管理规定

1 附件

纺织企业安全生产监督管理规定

（征求意见稿）

第一章 总则

第一条 【立法目的】为了加强纺织企业安全生产，预防和减少生产安全事故，保障从业人员的生命安全与职业健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条 【适用范围】纺织企业的安全生产及监督管理，适用本规定。

本规定所称的纺织企业是指棉纺织及印染精加工业、毛纺织及染整精加工业、麻纺织及染整精加工业、丝绢纺织及印染精加工业、化纤织造及印染精加工业、针织或钩针编织物及其制品制造业、家用纺织制成品制造业、非家用纺织制成品制造业、纺织服装和服饰制造业等企业。

第三条 【监管职责】国家安全生产监督管理总局对全国纺织企业安全生产工作实施监督管理。

县级以上地方人民政府有关部门根据职能划分，按照属地监管、分级负责原则，在其职责范围内对本行政区域内的纺织企业安全生产工作实施监督管理。

纺织企业的消防安全、特种设备安全和建设安全，依照法律、行政法规的规定由县级以上地方人民政府相关部门负责专项监督管理。

第四条 【企业责任】纺织企业是安全生产的责任主体，主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。 2 集团公司对其所属子公司（含全资和控股子公司）的安全生产工作负主管责任。

第二章 安全生产的基本要求

第五条 【安全生产规章制度建设】纺织企业应当严格遵守国家有关安全生产法律、法规、部门规章、国家标准或行业标准的规定，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。

第六条 【安全管理机构人员配置】纺织企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备不少于从业人员2‰比例的专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他纺织企业，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托注册安全工程师或者具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。纺织企业各车间（部门）或班组应当配备专兼职安全员。

关于印发《重庆市电力公司检修分公司

安全生产信息管理规定》（试行）的通知

各部门、车间:

为了充分发挥公司安全信息管理在安全生产工作中的作用，切实加强安全生产管理，确保公司安全生产信息畅通，各类安全生产信息及时准确上报，依据国网公司《电力生产事故调查规程》、《重庆市电力公司安全生产信息管理规定》（渝电安[2006]2号）精神，结合公司实际情况，制定了《重庆市电力公司检修分公司安全生产信息管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：

重庆市电力公司检修分公司安全生产信息管理规定 （试行）

第一章 总则

第一条 安全生产信息是总结事故教训、研究事故规律、有针对性地制订反事故措施的重要依据，是落实“四不放过”的重要环节。安全生产信息的及时、准确、完整报送是确保事故处理及时、稳妥的关键，是及时、全面、准确地掌握安全生产工作的开展情况，把握安全生产动态，为领导和上级决策部署提供有价值的信息资源的有效途径。

第二条 为保证安全生产信息汇报及时、准确、完整，充分发挥安全信息在安全生产工作中的作用，确保公司安全生产信息畅通，各类安全生产信息及时准确上报，依据国网公司《电力生产事故调查规程》和《重庆市电力公司安全生产信息管理规定》，结合公司实际，特制定本规定。

第三条 本规定明确了安全生产信息职责、分类、汇报流程，报送规定。

第四条 本规定适用于公司各部室、车间。

第二章 职责

第五条 公司总经理是安全生产信息管理工作的第一责任人，分管安全生产副总经理对具体安全生产信息管理工作负直接领导责任。

第六条 质安部是安全生产信息的归口管理部门，负责组织填写人身事故统计报表，负责审核设备、电网事故（障碍）报表，负责汇总、核实各类安全生产信息及发布，并向市公司上报。

第七条 生技部是安全生产信息的专业管理部门，负责提供安全生产信息管理工作中所需的技术数据，组织填写有关电网、设备事故（障碍）统计报表，负责拟写电网、设备事故（障碍）技术调查分析资料。

2009年安全生产工作规划

根据 公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以及区安全管理部门2009年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产责任指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据 下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使安全标准化体系正常有效运行，2009年我们应重点做好以下几方面的工作。

一、确立指导思想，明确管理目标

1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。2009年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。

2、安全目标

a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。

b、千人重伤率：≤0.15‰ c、千人负伤率：≤2‰

d、争创各级文明、标准化安全生产现场

二、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

一、总则

为了加强纺织厂车间的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、安全责任

1.厂部安全责任

（1）厂部负责制定全厂安全管理制度，并组织实施。

（2）厂部定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（3）厂部对违反安全规定的行为进行严肃处理。

2.车间安全责任

（1）车间主任负责本车间安全工作的全面领导，确保车间安全管理制度落实到位。

（2）车间主任定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（3）车间主任对违反安全规定的行为进行严肃处理。

3.班组安全责任

（1）班组负责人负责本班组安全工作的全面领导，确保班组安全管理制度落实到位。

（2）班组负责人定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（3）班组负责人对违反安全规定的行为进行严肃处理。

4.员工安全责任

（1）员工应遵守本制度，积极参加安全教育培训。

（2）员工应正确使用机械设备，严格执行操作规程。

（3）员工应主动报告安全隐患，积极参与安全管理。

三、安全教育培训

1.厂部应定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能。 2.新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。

3.员工应定期参加安全教育培训，不断提高安全意识和技能。

四、安全检查

1.厂部定期组织全厂安全检查，及时发现和消除安全隐患。

2.车间主任定期组织车间安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.班组负责人定期组织班组安全检查，及时发现和消除安全隐患。

4.员工应主动报告安全隐患，积极参与安全管理。

五、安全操作规程

1.员工应熟悉本岗位的操作规程，严格按照规程进行操作。

2.操作机械设备前，必须进行安全检查，确保设备正常运行。

3.严禁酒后操作机械设备，严禁在设备运行时进行检修、调整。

4.严禁使用不合格的防护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋等进入车间。