赤山镇关于党员发展教育管理服务专题调研报告

三一文库（）/总结报告/调研报告关于发展党员和党员管理服务工作的调研报告进一步加强党员队伍建设是新时期基层党组织的基本任务之一，也是加强党的建设和提高党的执政能力的一项基础性工作。

xxxx年xx月，笔者随建平县委组织部对“发展党员和党员管理服务工作”这一课题进行了专题调研，并形成报告如下：1.党员发展及管理服务工作的基本情况a.围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作全县各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。

目前，全县共有xx个党(工)委、共有党(总)支部xxxx个，其中农村xxx个，共有党员xxxxx名，其中女党员xxxx名，农村党员xxxxx名。

xxxx年，全县共发展党员xxx名，其中女党员xxx名，35岁以下xxx名，36岁至59岁xxx名;大学文化程度xx名，大专文化程度xxx名，高中、中专文化程度xxx名，初中及以下文化程度xxx名。

一是坚持党员标准，严格工作程序。

二是坚持改善结构，注意均衡发展。

三是坚持教育引导，做好基础工作。

四是坚持制度建设，建立长效机制。

b.立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作一是创新机制，规范流动党员管理。

探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了寓管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。

二是拓宽思路，规范党费收缴工作。

实行了党费定期收缴制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。

三是完善机制，确保党内关怀工作经常化和制度化。

印发了《关于加强离退休党员和下岗职工党员管理的意见》。

几年来，对符合条件的离职村干部累计发放一次性生活补贴x万元。

四是利用远程教育网络搞好服务工作。

充分发挥远教网络政治教育、文化宣传、技术培训和信息传递等“四项功能”，着力打造基层组织建设指导平台、文明新风宣传平台、农民增收致富服务平台、信息技术发布平台等“四个平台”。

有关加强农村党员教育管理调研报告关于加强农村党员教育管理的调研报告加强农村党员教育管理，是新形势下基层党组织的首要任务。

结合镇党委书记岗位工作，前期对加强农村党员教育管理，进行了调研和探索，现形成调研报告如下:一、存在的问题（一）主责主业责任不明。

部分村党支部和书记抓党建主责主业不明确，没有把党员教育管理列入日程；党内政治生活不严肃、效果不明显；对党员教育管理不敢、不想、不会，思路不新、措施不多、成效不佳。

（二）党员党性意识不强。

部分农村党员理想信念动摇，忘记了入党初心，忘记了入党誓词，忘记了党员义务，把自己混同于普通群众。

个别党员甚至带头不履行党组织做出的决议，带头搞对立，起反面作用。

（三）教育培训质量不高。

农村党员教育普遍缺乏针对性和实效性，局限在党员会议时照本宣科，引不起党员学习的兴趣，党员的困惑得不到解释；党员的问题得不到解决；农村党员关心的实用技术培训几乎为零。

（四）党员管理办法不多。

大多村党支部对党员的评价，局限在参加党员会议、交纳党费，不能在推动发展中引导党员发挥作用。

有的书记?“怕丢选票”，不敢说不敢管。

个别支部班子软弱涣散，党员存在派性，想管却管不了。

二、具体做法及初步成效（一）聚焦主责主业，狠抓责任落实。

建立党委书记牵头挂帅，副书记、组织委员全程盯靠，班子成员联系村，村党支部具体负责的责任体系，每月党委会议专题研究。

狠抓农村支部班子党务培训，帮助他们树立?“党要管党、从严治党”的正确认识，解决党员内部存在的各种问题，谋划党员教育管理的思路内容、方法方式。

（二）实施淬火工程，唤醒初心使命。

结合“共产党员淬火工程”，对农村党员开展镇委党校集中轮训。

日常采取封闭式管理，制订“一日规范”按时作息，增强纪律观念。

课程设置上，领导干部、支部书记、优秀党员上讲台讲党课，用身边的事教育身边的人，增强党性意识。

在党校过一次组织生活，让党员学会组织生活怎么过。

通过“淬火”，大部分党员表示，作为党员的荣誉感和责任感又回来了。

党员教育工作调研报告近期，根据县委组织部的要求，为适应新形势、新阶段下对党员的新要求，进一步加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，开展了对农村发展党员及党员教育管理工作的调研活动，xxxx镇组织部门采取了座谈、走访等方法，深入基层组织进行了调研，结合近年来的工作实践作了梳理和总结，现将有关情况汇报如下：一、发展党员及党员教育中的做法（一）严把入口，疏通出口，保持组织的纯洁性一是严格坚持党员标准，切实保证党员质量。

严格按照《党章》和《发展党员工作细则》规定要求，坚持和把握好党员标准，认真执行发展党员手续和程序，切实把握好“入口关”，做到成熟一个，发展一个。

做到了“三严一加强”：严把比例。

严格按照入党申请人、入党积极分子、新发展党员之间的比例原则发展党员。

严把关口，不仅把住政审关、考察关，而且把好复查审批关。

同时坚持“六不发展”原则，严格纪律。

对违反《党章》而被吸收入党的，或不按《党章》规定履行入党手续的，不予承认，并对有关责任人进行批评教育，追究有关人员的责任。

二是突出工作重点，加强分类指导。

按照“均衡发展，适度增长”的原则，切实突出重点，加强分类指导，狠抓薄弱环节。

重点发展高中（中专）以上文化青年、妇女生产一线的党员，改善党员队伍的文化、年龄、性别和一线党员的比例。

同时，发展党员与村级班子建设相结合。

重点抓好村后备干部储备和村党员队伍老化的村，解决村支部班子后继乏人问题，加强支部对村委会工作的领导。

三是认真抓好入党积极分子队伍建设。

近三年来，全镇共培养156名入党积极分子，每村入党积极分子不低于5名。

我们充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，推行党群团共建责任，使推荐优秀工人、退伍军人、团员、妇女等为发展对象真正成为发展工作的主渠道。

三年来，全镇46个党支部共培养入党积极分子156名；新发展党员115名，其中，农民党员73名，在职干部党员18名，女性24人，占总数的20%，30岁以下35人，占总数的32%，中专、高中文化48人，占总数的42%。

发展党员调研报告从严开展党员教育问题调研报告党员教育是党的建设的重要基础工作和长期战略任务,具有先导性、全局性、保障性作用.落实党要管党、从严治党方针,必然要求从严开展党员教育.从严开展党员教育是全面从严治觉的重要内容,是加强思想建党的迫切需要,也是坚持制度治党的内在要求.总书记强调,从严治党靠教育,也靠制度,要坚持思想建党和制度治党紧密结合.这一论断深刻揭示了从严治党的内在规律,对从严从实抓好党员教育提出了新的要求.按照部里安排,党员教育中心会同部分省(区、市)党委组织部,就从严开展党员教育问题进行深入调研,形成此报告.一从严开展党员教育的现状分析党的十八大以来,随着党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的开展,党员教育和干部教育工作扎实推进并取得了丰硕的成果,初步形成了从严开展党员教育的良好态势.但是,与新形势新任务新要求相比,.党员教育还存在重视程度不够、工作措施和制度保障偏软偏弱、个别地方不严不实等问题.（一）党内集中教育活动抓得紧抓得实,党员思想政治教育得到加强,但从严开展党员经常性教育力度不够.各级党组织认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,形成了推动改革发展的强大正能量.巩固和拓展教育实践活动成果,扎实开展三严三实专题教育,全面从严治党的氛围更加浓厚.但有些地方和领域忽视党员经常性教育特别是经常性的思想政治工作.一是以集中教育活动代替经常性教育.调研发现,群众路线教育实践活动期间,基层党员学习教育普遍比较正常,活动结束后就时断时续,甚至出现空白现象.二是必学内容不明确,经常性教育党味不浓.普遍存在基层党组织不知道组织学什么、党员不清楚应该学什么的问题,以行政业务会代替党员学习,以安排工作代替组织生活,以业务培训代替思想政治教育.三是学风不端正.学习教育有简单化、形式化趋势,甚至出现问题.。

【关键字】发展镇发展党员工作调研报告近年来，我镇始终把发展党员工作作为党建工作的一项重要任务来抓，按“数量和质量并举，原则和标准兼顾”的发展思路，突出“五个抓”，使发展党员工作呈现“四明显二改善一增强”的特点。

“四明显”即党员队伍明显壮大；妇女党员明显增多；致富能手入党人数明显增多；空白村发展党员工作有了明显的改善。

“二改善”即党员文化素质有了改善；党员的年龄结构有了改善；“一增强”党员的致富能力和先锋模范带头作用有了明显增强。

据统计，上半年全镇共发展农民党员28名，培养入党积极分子30名，消除党员空白村3个，其中：35岁以下年轻党员17人，在三年以上未发展党员的村发展农民党员共4名，致富带头人入党10人。

抓调查找根源选准工作突破口全面掌握农村党员思想状况和发展党员工作状况。

主要表现在以下四个方面：一是组织观念较强，先锋模范作用发挥得较好，这部份农村党员占农村党员总数的75%左右；二是组织观念一般，模范作用不够明显，这部份党员占农村党员总数的20%左右；三是组织观念不强，思想意识还不如一般群众的占5%左右；四是在引导致富能手和科技示范户入党方面方法简单。

根源来自于：一是受“打工热潮”的影响，农村外出打工的年轻人多，在农村发展党员存在一定难度，部分农村党员由于外出打工，造成党组织培养难、教育难、管理难的“三难”现象；二是部分青年对党组织缺乏认识，入党观念淡薄，积极性不高；三是党员结构不够合理，仍存在“两偏三少”（年龄偏大、文化偏低、妇女、知识分子、生产一线党员少）状况；四是在新的社会阶层中发展党员是个薄弱环节。

由于非公有制经济组织中党建工作根底非常薄弱，非公企业从业人员流动量大，加之多数企业主为非党人士，对党建工作了解较少，给在非公企业中发展党员工作带来了很大的难度。

通过调研，找准了发展党员的难点和重点，为发展党员奠定了坚实的根底。

抓培训提高素质近年来，镇通过狠抓党员的培训，着眼于提高党员的素质。

发展党员和党员管理服务调研情况调研报告按省组、市组通知要求,为进一步做好开展发展党员和党员管理服务工作,xxx在4月中旬,对全镇开展发展党员和党员管理服务工作开展情况进行了深入调查研究.一、发展党员工作（一）发展党员工作的主要做法经验近年来，兴隆镇认真贯彻落实发展党员工作“十六字”方针，落实完善“五项制度”，坚持工作创新与保证质量并重，完善机制与规范运作并举，积极探索农村发展党员工作的新途径、新方法，取得了明显成效。

主要做法是：1、构架四级责任体系，激发各级党组织的内在动力。

发展党员工作关键在加强领导，形成职责明确、协调联动的责任体系。

将发展农村党员工作划分为村党组织书记、乡镇党委组织委员、乡镇党委副书记、乡镇党委书记四个责任级，规定各责任层级岗位责任和应该受到责任追究的违责情形。

并规定：凡有发展党员工作落后的村，村党组织及其负责人均不得评优；村党组织书记在本届任期内未发展党员或未解决三年以上未发展党员问题的，一般不得作为下届党组织书记候选人。

通过落实责任、严格奖惩，进一步激发了村党组织发展党员工作的内在动力，有力促进了农村发展党员工作的顺利开展。

2、创新选拔培养方法，夯实发展党员工作基础。

为进一步加强入党积极分子队伍建设、扩大工人、农民工等入党积极分子队伍，切实解决好党员队伍老化、整体活力不强、党“源”不足等问题，我镇每年下发通知，要求各村党支部组织党员和村民代表对党外优秀青年进行集中民主推荐，以村级后备干部、回乡大中专毕业生、农村致富带头人、退伍军人以及短期外出打工经商人员为主。

对推荐出的优秀青年，经过镇、村两级党组织考察和资格审查，确定出入党积极分子，并在全村党员大会和村民代表会上通报。

同时，充分发挥群团组织推优作用，吸收大批农村优秀团员和优秀妇女为入党积极分子。

xx年以来，全镇共推出优秀青年xx多人，重点培养xx多人，其中工人、农民工占 % ，目前，已有xx人加入了党组织。

并且已建立非公有制经济组织党组织2个，党员xx人。

发展党员工作调研报告(1)发展党员工作调研报告一、调研目的和背景为了加强党的组织建设，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，提高党员的先进性和纯洁性，我单位开展了党员工作调研。

本次调研的目的在于了解党员队伍的基本情况，发现问题并提出改进措施，为进一步提升党组织工作水平提供参考和依据。

二、调研内容和方法1.调研内容：（1）党员总体数量和构成情况；（2）各层级党组织的建设情况；（3）党员教育培训工作开展情况；（4）党员参与党组织活动的情况；（5）党员发展工作和党风廉政建设情况。

2.调研方法：（1）个别面谈：采取逐一调查问卷和面谈的方式，了解党员的思想状况、发展意愿和困难问题；（2）集体座谈：组织党员代表进行座谈，就党员建设和工作中存在的问题进行集体讨论；（3）资料收集：搜集和分析各类党员相关资料，如党员名册、党组织活动记录等。

三、调研结果1.党员总体数量和构成情况：经统计，我单位共有党员XXX名，其中男性XXX名，女性XXX名。

年龄集中在30-45岁之间，青壮年党员占比较高，但中老年党员数量不足。

2.各层级党组织的建设情况：（1）党支部：共设立XX个党支部，覆盖范围广，但部分支部建设较薄弱，党组织活动开展不够频繁；（2）党委：党委在工作中对各级党支部的指导力度需要加强，确保上级党组织政策落地执行。

3.党员教育培训工作开展情况：培训工作做得较好，定期组织党员进行党员教育培训，提高党员的理论水平和党性修养。

但在具体培训内容和形式上，可以根据党员需求进行有针对性的改进。

4.党员参与党组织活动的情况：组织开展了一系列党组织活动，如集体学习、主题党日等，大部分党员参与积极性高。

但部分党员对活动内容和形式的吸引力有待提高，需要根据党员的实际需求进行活动安排。

5.党员发展工作和党风廉政建设情况：党组织定期进行党员的发展工作，但存在一些问题，如加入党员的审核严格性、入党积极分子的培养等方面。

党风廉政建设需要进一步加强，制定更加具体的党风廉政规章制度。

农村党员发展与管理问题调查报告农村党员发展与管理工作是加强农村党的基层组织建设的基础，也是各级党委和组织部门的一项重要工作。

农村党员发展和管理工作开展的如何，关系着党在农村的组织基础的巩固，关系着农村小康社会建设的进程。

面对新形势新任务，如何扎实做好农村党员发展和管理工作，我们对此进行了积极有益的探索实践，采取平时了解和集中调研相结合，听汇报与实地采访相结合，集体座谈与个别谈话相结合的办法，走访党员802人，走访群众221人，召开座谈会10次，通过调查，基本掌握了我市农村党员发展与管理工作的现状和自身的主要问题，收到了良好的效果。

现将调研结果报告如下：一、基本情况哈密市辖党委29个、党工委6个、党总支35个、党支部542个，共有党员13069名，其中乡党委18个，街道党工委6个，村党支部91个，有农村党员5721名，其中女党员1639人，占农村党员总数的%，少数民族3558名，占农村党员总数的%。

在年龄结构上，35岁及以下党员1322名，占农村党员总数的%，36岁至45岁党员1728名，占农村党员总数的%，46岁至54岁党员1107名，占农村党员总数的%，55岁至59岁443名，占农村党员总数的%，60岁及以上党员1121名，占农村党员总数的%。

在学历构成上，大专及以上党员1501名，占农村党员总数的%，中专党员758名，占农村党员总数的%，高中党员757名，占农村党员总数的%，初中及以下党员2705名，占农村党员总数的%。

二、主要经验做法坚持统筹兼顾，夯实农村党员发展和管理工作基础。

1、切实加强领导，落实工作责任。

哈密市委高度重视农村党员发展和管理工作，明确要求各乡党委、街道党工委年初制定党员发展和管理工作计划，要有步骤、有目标，并明确党委书记是第一责任人，组织干事是直接责任人，党支部书记是具体责任人，将农村党员发展和管理工作列为基层党建工作的重要考核内容。

在每季度一次的全市党建工作例会上，各党委要向市委组织部汇报近期党员发展和管理工作情况，增强了党组织、党员领导干部和党务工作者对党员培养发展和管理工作的责任意识。

XXXX年乡镇近三年党员发展工作情况调研报告(可编辑)乡镇近三年党员发展工作情况调研报告为进一步提高党员发展质量健全党员能出机制优化党员队伍结构保持党的先进性和纯洁性增强党员队伍生机活力。

根据上级部门安排部署就我乡发展党员工作情况进行了全面调查。

现将调研情况报告如下：一、近三年来发展党员情况我乡发展党员工作严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）执行。

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针扎扎实实做了了党员发展工作始终把党员发展摆在党组织建设的重要位置现有党员人自XX年以来共发展新党员人。

党员中少数民族党员人占党员总数的。

女党员名占。

从年龄上来看在岁以下的人占岁至岁的人占岁至岁人占岁以上的人占。

从学历上看大学本科以上人占专科学历人占高中及中专学历人占初中及以下的人占。

从党员的职业来看在岗职岗人员人占农牧渔民人占退休人占其他人员。

总的来讲全乡党员队伍的数量稳步增长结构不断优化。

二、农村发展党员工作主要做法一是在党员发展中我乡严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针严格履行发展程序成熟一个发展一个。

及时堵塞可能出现的漏洞保证党员的质量。

在入党积极分子的审查上重点在年龄上、思想上审查做到有计划、有重点地发展对于那些年龄不够、思想不净、动机不纯的坚决不予发展。

在入党积极分子的培训上统一由乡党委在入党前进行集中培训对于那些不能按时参加培训的坚决不予发展。

在培养对象的审察上采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找本单位有关人员了解的形式严格的审查程序并认真听取党内外群众意见严格党员入口关。

二是在发展党员时充分调动广大群众的参与热情积极把那些群众威信高、思想素质高、文化素质高的优秀农村青年发展成党员。

以“种（养）殖大户优先返乡知青、退伍军人优先乡村企业负责人和非公有制经济负责人优先岁以下的致富能手优先”的四优先原则通过教育、引导和启发等方式积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年农民和致富能手作为重点培养对象把致富能力强的优秀青年培养为入党积极分子并与各村签订目标责任书在严把质量关的前提下每村每年至少发展名党员培养名入党积极分子。

镇发展党员和流动党员教育管理工作汇报我镇共有43个基层党组织，5个党总支部（农村党总支部4个，机关企事业党总支部1个），党支部38个（农村党支部20个，机关企事业党支部18个），党员679名，入党积极分子60余名。

一年来，我镇在县委组织部的领导下，按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，扎实地做好了发展党员和流动党员教育管理工作，为本镇经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。

现将今年来工作开展情况汇报如下：一、关于发展党员工作（一）基本情况一年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好了发展党员工作。

上半年以来共发展党员9名，其中农村党员6名，教育一线3名，高中文化以上7人，35岁一下7人，女党员3人，预备党员按期转正16人，计划下半年发展11名，全年我镇完XX县委组织部下达的指导性任务。

（二）主要做法1、强化认识抓保证。

首先，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，反复组织学习有关规定，讲清做好新形势下发展党员工作的重要性，使从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感，进一步明确职责，做到心中有数；其次，每年举办1——2期发展党员工作培训班，不断强化组织干事的素质，提高纳新工作的质量。

把提高组工干部的素质作为一项重要的工作来对待，通过培训、外出考察等形式，不断丰富组工干部知识；第三，充分利用乡镇党校XX县党校主阵地作用，举办村（队）党务工作者培训班，不断强化村（队）党务工作者的素质，提高发展党员判断能力。

第四，通过党校培训、支部培养、联系人帮教、压担培养、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼，强化教育培训，切实加大对入党积极分子的教育、培养、考察力度，为他们的健康成长创造有利条件。

为确保入党积极分子的质量，认真执行考核制，以镇党校为阵地。

一年来共举办入党积极分子培训班2期，培训入党积极分子共130人次。

同时，每半年对入党积极分子队伍进行一次综合分析，及时掌握入党积极分子的思想状态，对入党积极分子队伍每年进行一次分类站队，实行动态管理并按照优胜劣汰的原则，把各方面表现优秀的人员确定为发展对象，不断提高入党积极分子队伍的质量。

（3篇）发展党员调研报告（一）标题：党员发展调研报告一、调研目的及方法本次调研旨在了解党员的发展情况，发现问题并提出改进措施。

采用问卷调查和深入访谈相结合的方法进行调研。

二、调研结果1. 党员发展情况根据调查结果，近年来党员发展的数量逐渐增加，但在一些基层单位中仍存在发展思想不强和发展工作不积极的问题。

2. 发展问题分析通过问卷调查和深入访谈发现，一些基层单位对党员发展工作的重视程度不够，导致党员申请入党的时间较长，一些有潜力的人选未能及时发展为党员。

同时，一些党组织的发展条件有限，缺乏组织活动的场所和经费支持。

3. 改进措施（1）加强组织引导。

党组织要加强对党员发展工作的引导，明确发展的重要性，通过组织会议和培训等方式，提高党员发展工作的意识和积极性。

（2）优化发展程序。

各级党组织要简化党员发展程序，提高运作效率，确保党员申请入党的时间不过长，为有潜力的人选提供更多机会。

（3）加强培训教育。

加强新党员的培训教育，使其更好地了解党的理论、方针政策和组织建设，提高党员维护党的利益和执行党的决策的能力。

三、结论党员发展工作是党组织建设的基础工作，各级党组织要进一步加强对党员发展工作的关注和管理，确保党员队伍的质量和数量的稳步增长。

（二）标题：党员发展调研报告一、调研目的及方法本次调研旨在了解党员发展过程中存在的问题，并提出相应的改进措施。

采用问卷调查和面对面访谈相结合的方法进行调研。

二、调研结果1. 党员发展情况通过调查发现，党员发展的数量逐渐增加，但仍存在一些问题，如发展程序较复杂、发展条件有限等。

2. 发展问题分析通过问卷调查和面对面访谈，了解到一些党员发展程序繁琐，申请入党的时间较长，影响了有潜力的人选的发展；同时，一些基层党组织的发展条件有限，缺乏组织活动的场所和经费支持。

3. 改进措施（1）优化发展程序。

各级党组织要简化党员发展程序，提高办理效率，加快党员发展进程，并为有潜力的人选提供更多机会。

发展党员和党员教育管理情况的调研报告(同名9331)发展党员和党员教育管理情况的调研报告党员教育管理是党的建设的重要组成部分。

当前，随着社会主义市场经济体制的建立和完善，党员在不同行业、地域间的流动性加大，党员成分、生活环境及思想意识形态趋向多元化、复杂化。

面对新的形势，新的任务，如何加强党员教育管理和发展党员工作，增强党组织的凝聚力和战斗力的关键。

近年来，我县结合实际对加强和改进党员教育管理和发展党员工作进行了有益地探索，收到了一定效果，促进了广大党员先锋模范作用的发挥。

一、我县党员队伍的现状全县共有42个基层党委(工委)，其中乡镇党委16个，县直部门党委（工委）9个，村党委17个；党总支部154个（村级党总支部118个）；党支部1173个（其中村级党支部131个，村级党委、党总支辖560个党支部）。

全县有党员总数32862人，农村党员数26448人，其中在岗职工党员8588名，学生党员29名，离退休人员党员3115名，女党员6035名，少数民族党员274名。

近年来，我县发展党员坚持标准，保证质量，认真贯彻党的基本路线的要求，坚持入党自愿，个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来，把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。

每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容，注重年轻化、知识化和多元化的培养方式。

2007年以来，我县共发展党员3816名，其中35岁以下的青年党员2087名，占54.6%；高中以上文化程度的农村党员1803名，占47.2%；农村经济能人党员307名，占8.1%。

二、近年发展党员主要做法（一）严把“入口”关，切实做好党员发展工作。

1、切实加强对发展党员工作的领导。

县委把发展党员工作作为党建工作的一项重要内容摆上议事日程抓好落实。

一是建立健全党建工作领导小组，加强对发展党员工作的领导。

二是把发展党员工作列入党建目标责任制，并作为年终考核完成工作任务的内容及评奖条件，增强抓好发展党员工作的自觉性和积极性2、突出重点，加大力度。

乡镇发展农村党员调研报告按照县委组织部通知要求，我镇对农村发展党员情况进行了专题调研。

现将情况汇报如下：一、基本情况我镇有24个农村党支部，其中村党支部23个，中药材种植协会党支部1个；农村党员754人，女党员118名，占15.65%。

按年龄划分，35岁以下的党员111名，占14.72%；36岁至45岁的党员143名，占18.97%；46岁至54岁的党员175名，占23.21%；55岁至59岁的党员112名，占14.85%；60岁以上的党员213名，占28.25%。

按文化程度划分，初中文化及以下文化程度的601名，占79.71%；高中文化程度的104名，占13.79%；中专文化程度的26名，占3.45%；大专及以上文化程度的23名，占3.05%。

按从业或流动性划分，在家务农的党员693名，占91.91%；外出务工的党员61名，占8.09%。

二、主要做法XX年以来，我镇共发展农村党员128名，其中35岁以下的青年党员81名，占63.28%；高中以上文化程度的农村党员61名，占47.66%；女党员29名，占22.66%；农村能人党员13名，占10.16%。

具体工作中，我镇的主要做法是建立了“五个机制”：一是建立领导责任追究制。

建立发展党员责任追究制，建立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作机制，将农村发展党员工作具体细化，并纳入村党支部的年度考核。

对发展党员工作情况实行通报制，并对“直接责任人”和“具体责任人”进行诫勉谈话。

二是建立和完善党员教育管理机制。

在健全和完善农村党支部活动阵地设施的基础上，利用远程教育集中培训、举办学习培训班、组织外出参观学习方式等，创新党员教育培训形式，增强学习的针对性和实效性。

采取协调科技项目资金、对口帮扶资金、小额扶贫贷款、信贷资金给予扶持的办法，大力实施“培养文化素质、培养实用技能、培养致富干劲”的“三培养”工程。

使50岁以下的农民党员真正掌握1-2门实用技术。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党员教育管理调研报告篇一：党员教育工作调研报告党员教育工作调研报告党员教育是党的建设的重要内容和基础工作。

党员教育工作是党的建设中的一个重要环节。

如何让党员教育工作进一步适应新形势、新任务、新要求,增强工作的针对性和实效性,提高工作的整体水平,引导广大党员干部牢固树立宗旨观念、党性观念,不断增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力,以便使当前开展的科学发展观学习实践活动取得实实在在效果,近期,我们对全县党员教育工作进行了一次较大规模的调研。

一、党员教育机构及党员队伍的基本情况1.教育机构。

截至目前,我县共有基层党支部864个,党员总数21433名。

其中农村基层党支部283个,党员15429名;全县大部分基层党支部都能够按照上级党组织的工作安排开展党员教育活动,特别是通过近年来开展的保持共产党员先进性教育活动,进一步加强了党员教育工作。

我县14个乡镇党委都建立了农村基层党校,并有11个县直局委党委建立了基层党校或党员教育培训基地,拥有教室、桌椅及教员、工作人员、教案、教学计划等,并与县委党校挂钩。

2.当前党员队伍的思想状况。

近年来,在县委的统一领导和各级党委的高度重视和推动下,进一步加强了全县党员干部的政治思想建设,积极引导广大党员努力学习和实践科学发展观,并不断......(一、当前我校党员教育工作的基本情况根据调查统计，截止20XX年4月底，我校共有党员17人，大专以上学历17人，点党员总数的100%，35岁以下的党员3人，占党员总数的%。

近年来，针对新形势、新任务对党员教育工作提出的新要求，我校建立党建专栏、党建QQ 群等载体，有效加强了党员的教育培训，取得了明显成效。

一是党员政治素质得到增强。

在开展学习实践活动、“创先争优”和“三个建设年”活动过程中，积极组织广大基层党员开展形式多样的学习收看活动。

有的通过中央、省市“创先争优”活动专栏进行学习，有的通过远程教育平台、电视电话会议等收看《特殊党费》《人民的好儿女》等视频内容。

党员教育管理专题调研报告目录一、经验做法 (2)(一)紧扣“三个环节”，加强党员干部教育。

(2)(二)依托“四个阵地”，定期集中党员培训。

(3)(三)抓实“三项措施”，着力解决突出问题。

(3)二、工作成效 (4)一是增强党性观念。

(4)二是增强业务本领。

(5)三是增强能力信心。

(5)三、存在问题 (5)四、下步打算 (5)一是建好教育培训载体。

(5)加强党员教育，提高党员素质，对于提高党的建设科学化水平，夯实党的基础具有十分重要意义。

当前，在党员教育方面仍然存在党员教育重视程度不够、教育内容形式单一缺乏吸引力、部分党员党性观念淡薄等许多问题，不能很好地适应新形势下党员教育工作新要求。

XX针对党员教育问题进行了深入调研，通过分析和总结，现将调研情况汇报如下：一、经验做法(一)紧扣“三个环节”，加强党员干部教育。

在党员经常性教育中，紧扣“以领导班子为重点抓好班子成员学习、以支部为单位抓好党员集中学习和专题学习、交任务抓好党员干部的自身学习”这三个环节，认真制订学习计划，充实完善学习制度，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。

坚持经常性分析党员和群众的思想情况，及时掌握党员和群众的思想动态，有针对性地开展交流谈心活动，切实解决一些党员理想信念不坚定、理论素质不够强、责任能力不够高、工作作风不够实的问题，使党员加强了党性锻炼，促进了作风转变，发挥了党员的先锋模范作用。

一年来，局支部先后进行谈心交流活动X次，组织集中学习X次，领导领学X次，专题讨论X次，学习会议精神、领导讲话等X余篇，撰写心得体会篇。

(二)依托“四个阵地”，定期集中党员培训。

一是网络阵地，通过网站及时学习党的新政策、新理论，及时接受新思想的洗礼；二是区党建教育基地，通过到实地参观学习，聆听讲解，通过典型案例，直观的接受思想教育；三是社区阵地，加大力度开展志愿服务，分两个小组，每周有X个小组，到社区进行志愿服务，在服务中增强为人民服务的本领，加强与基层群众的联系；四是企业阵地，通过到企业走访，学习企业先锋党员身上所体现的工匠精神，加深对企业的了解，提高业务工作能力。

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI 少年强，则国强
为美好的明天加油 第 1 页 共 6 页
镇发展党员和党员管理服务调研报告
镇发展党员和党员管理服务调研报告 【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 镇发展党员和党员管理服务调研报告 进一步加强党员队伍建设是新时期基层党组织的基本任务之一，也是加强党的建设和提高党的执政能力的一项基础性工作。

2020 年8 月，我就 XXX 镇发展党员和党员管理服务工作这一课题进行了
专题调研，并形成报告如下: 一、党员发展及管理服务工作的基本情况
1. 围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作 全国各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。

目前，全镇共有 2 个党委（xx 社区党委隶属于镇党委）、共有党支部 9 个，共有党员 401 名，其中女党员 85 名，农村党员 347 名。

2020 年，全镇共发展党员 3 名，其中女党员 1 名，35 岁以下 2 名，
大专文化程度 1 名，高中、中专文化程度 1 名，初中及以下文化程度 1 名。

2. 立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作 一是创新机制，规范流动党员管理。

探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。

二是拓宽思路，规范党费收工作。

实行了党费定期收制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。

三是利用形式多样的活动开展关怀帮扶工作。

利用每年春节、七一期间走。