如何加强党员教育管理监督和服务PPT

如何加强党员教育监督管理工作作者：贾龙媛来源：《活力》2019年第06期[关键词]党员;教育;监督管理党要管党，从严治党，重点在于管好党的干部。

近年来，从中央到地方，作风整治力度逐年加大，党员干部队伍整体形象有了明显的提升。

但也发生的一些党员干部违法违纪案例，暴露出我们党员干部日常监督管理工作还存在一些问题和弊端，进一步说明加强党员干部日常监督管理，加强和改进党员的教育管理工作，对于进一步落实科学发展观，提高党员素质，加强党的组织建设，密切党群、干群关系，夯实党执政的组织基础和群众基础，推进党的先进性建设，提高党的执政能力，更好地贯彻落实党的路线方针政策，促进各项工作，全面推进党的建设具有十分重要的意义。

做好新形势下党员教育管理工作，就要以增强党性、提高素质为重点，就要坚持党要管党、从严治党，始终保持党的先进性和纯洁性，建立健全党员“长期受教育，永葆先进性”长效机制，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。

不断研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新方法，使党员教育管理工作既体现时代性，又体现先进性。

既要做好日常管理，又要建立责任机制。

各级党组织书记作为第一责任人，要亲自抓，分管书记作为直接责任人，要具体抓。

党员领导干部要带头执行落实好各项制度，做到认识到位、责任到位、措施到位，要建立目标责任制，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作格局。

具体要做到以下几个方面。

一、建立党员教育培训机制一是要建立宏观指导机制，科学制定党员教育培训目标，加强对党员教育培训工作的宏观指导。

二是要建立纪律约束机制，强化对党员教育培训的激励约束，激发接受教育培训的自觉性。

通过经常性、常态化教育，引导党员干部夯实理论根基，强化党性观念，补足精神之“钙”。

二、严格党员组织生活制度一是坚持“三会一课”制度。

每月开一次党小组会，开一次支部会，每季度召开一次党员大会，定期上好党课。

二是实行党日活动制度。

怎样做好党支部的选举工作党支部的选举，是党的基层组织建设的一项重要工作。

按照《党章》中关于党支部委员每一届任期两年或三年的规定，支部委员会应按期进行换届选举。

换届选举，不仅是党支部委员会的调整、领导班子人员的变动，而且是党支部工作了两年或三年后的一次总结，因此党支部换届选举，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于全面提高、不断改善党支部的工作；有利于培养和选拔新的骨干力量，不断加强党支部领导班子建设；有利于接受群众监督，密切党群关系。

除特殊情况，经上级党组织批准可以提前或延期换届选举外，每个支部委员会，应按《党章》规定按期进行换届选举；对于无特殊情况，且超过任期而又未及时进行换届选举的，党员有权提出换届要求和批评，而且上级党组织应予以认真处理。

能否按期改选支部委员会，关系到能否认真执行党章的问题，所以应给予高度重视。

怎样做好党支部的选举工作？党支部的选举工作，实际上也就是我们常说的支部的选举换届工作。

在基层党组织建设中，选举换届应当是大家所熟悉的一项工作，但是要真正做好这项工作不是很容易的。

而且在基层党组织建设中，它是一项非常重要的党务工作，因为党支部选举工作的好坏，直接决定了支部其他各项党务工作能否顺利开展。

如果一个领导班子选不好、带头人选不好，那其他的党务工作就会因人的素质而改变；同时它也直接影响着上级党组织领导的决策能否在本支部贯彻执行。

这个在实践中有许多的例子可以证明。

如何才能做好基层党支部的选举换届工作？我认为应该重点把握好三个环节。

下面就这三个环节，谈一谈我的认识：一、第一个环节就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。

我再说一遍，就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。

也就是说首先得做好选举的务实工作，因为实践表明，统一思想和提高认识是做好支部选举工作的必要前提。

如果不把思想统一，在选举中就会出现差子，甚至出现乱子。