邯郸市劳动就业服务局

邯郸市人民政府关于取消第五批行政审批事项的通知文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2003.12.21•【字号】•【施行日期】2003.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市人民政府关于取消第五批行政审批事项的通知各县（市、区）人民政府，市对口各单位，市政府各部门：《邯郸市第五批取消行政审批事项目录》已经2003年12月31日市政府第12次常务会议审议批准，现予公布。

凡公布取消的行政审批事项，各有关部门要按照《邯郸市审批制度改革若干规定》（市政府令第86号）和《邯郸市行政审批责任及其追究办法》（邯政[2000]23号）的要求，立即停止行政审批。

各县（市、区）政府、市政府有关部门要及时研究并处理行政审批事项取消、下放和职能转移后可能出现的情况和问题，认真做好后续监管和衔接工作，防止出现管理脱节。

对市人事局等8个部门的48个内部管理事项，各有关部门也要参照行政审批制度改革的相关原则，逐条逐项进行规范，切实提高办事效率和管理水平。

附：1、邯郸市第五批取消行政审批事项目录（64项）；2、列为市政府部门内部管理事项目录（48项）。

二OO三年十二月二十一日附1：邯郸市第五批公布取消行政审批事项目录（64）项附2：列为市政府部门内部管理事项目录（48项）（一）市人事局（28项）1、国家公务员录用、事业单位工作人员（含驻邯省部属单位）录用审批2、市政府机关、事业单位人员调动及涉及户粮关系转移的干部调动审批3、全市机关、事业单位因公伤残，二等乙级、三等甲级丧失劳动能力鉴定审批4、全市机关事业单位技术工人中级工考核评定审批5、市政府机关事业单位工作人员工资正常晋升核准6、市政府系统新增统配及调入人员工资转正定级及工资确定核准7、市政府系统离退休人员增长离退休生活费核准8、市直事业单位专业技术职务聘任核准9、市直机关、事业单位工资基金核准10、市直单位科以下非领导职务设置核准11、市直机关、事业单位工作人员死亡后遗属困难补助核准12、基层部门计划生育工作人员退休后增加5%困难补助核准13、市直单位离休干部因病生活完全不能自理护理费核准14、事业单位有突出贡献的专业技术人员晋升职务工资核准15、退休高级专家特殊贡献待遇核准16、工作人员二等功以上行政奖励核准17、机关事业单位工作人员病退及提前退休退职、工作人员接续连续工龄核准18、市直机关事业单位增人计划核准19、市政府系统各类人员职务晋升及处分后的工资确定备案20、市政府系统事业单位3%审批指标内晋职工资备案21、市政府机关工作人员滚动升级备案22、市政府机关连续三年考核优秀人员晋升级别工资备案23、市直特级教师及男30年、女25年教龄中小学教师退休待遇备案24、全市乡镇部分农业技术推广人员退休待遇备案25、市直调转人员专业技术职务任职资格认定备案26、市直机关事业单位工作人员年度考核结果备案27、市直系统工作人员辞职辞退备案28、市直单位国家公务员职位设置、调整、变更备案（二）市教育局（5项）29、退休特级教师和男任教满三十周年、女任教满二十五周年中小学教师提高退休金比例手续审批30、职业中学学生入学注册、学籍管理备案31、普通中学学籍管理备案32、职业学校新生录取备案33、中小学举办各类竞赛备案（三）市财政局（6项）34、小汽车编制审批35、市级行政事业单位银行帐户审批36、市属行政事业单位非经营性国有资产处置审批37、市属行政事业单位非经营性资产转经营性资产审批38、市本级预算外资金的运用核准39、专控商品（小汽车）（四）市发展计划委员会（3项）40、教育事业计划核准41、编制下达市级资本金计划核准42、省、市重点建设项目计划核准（五）市供销社（1项）43、供销社系统农药经营许可证核准（六）市水利局（1项）44、水土保持规划备案（七）市建设局（2项）45、市级园林式单位46、省级园林式单位（八）市国土资源局（2项）47、县（市）区城市基准地价标定地价核准48、县乡土地利用总体规划审核。

邯郸市残疾人保障办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 邯郸市残疾人保障办法（1996年4月25日邯郸市人民政府第48次常务会议通过，1996年5月11日邯郸市人民政府令第59号公布）第一章总则第一条为维护残疾人合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等充分参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《河北省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》，结合本市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位、其他组织和公民均应遵守本办法。

第三条各级人民政府应将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划，所需经费列入财政预算，并视财力逐年增加投入，使残疾人事业与经济、社会协调发展。

第四条市人民政府设立残疾人工作协调委员会，负责组织、协调、动员有关部门和社会力量，关心、支持残疾人事业。

市残疾人联合会为残疾人工作协调委员会日常办事机构，负责全市残疾人工作。

第五条市成立残疾评定委员会，负责全市残疾人的残疾评定工作。

残疾人经所在县级医疗机构按国家规定的残疾标准鉴定后，由县级残疾人联合会提出意见，经市残疾人联合会审核，发给由中国残疾人联合会统一印制的《中华人民共和国残疾人证》。

第二章康复第六条市、县（市、区）人民政府应设立康复工作办公室，由残疾人联合会、民政、卫生、教育、财政等有关部门组成，负责管理指导残疾人康复工作。

第七条残疾人康复事业经费，由市、县（市、区）人民政府列入财政预算。

第八条县级以上卫生行政部门应当在所属综合医院设立康复科（室），为残疾人进行康复治疗。

第九条市、县（市、区）残疾人联合会应有计划地组织康复对象，到指定的医院进行康复治疗，恢复功能。

2024年就业和社会保障服务中心工作总结范例____年就业和社会保障服务中心工作总结一、工作背景和基本情况____年，就业和社会保障服务中心在国家经济持续发展的背景下，紧密围绕着就业和社会保障服务的工作目标，积极开展一系列工作，为广大群众提供更加优质的服务。

本人作为该服务中心的工作人员，兢兢业业，努力工作，下面对____年的工作进行总结。

二、工作内容和成效1. 就业服务方面，我们坚持以市场需求为导向，通过各类招聘会、就业推荐、职业培训等形式，积极推动就业工作。

在过去一年中，共组织了100余场招聘会，提供了50万人次的岗位信息，帮助了数千名求职者找到了合适的工作岗位。

同时，我们还与企事业单位建立了良好的合作关系，帮助他们解决用工需求，促进了就业市场的畅通。

2. 社会保障服务方面，我们注重了解群众的需求，提供全面的社会保障服务。

通过加强对各项社会保险政策的宣传和解读，使广大群众对社保政策有了更深入的了解。

在____年中，我们共为5000多家企事业单位办理了社会保险登记，为十多万名参保人员提供了准确、及时的社保待遇发放。

3. 政策宣传方面，我们注重宣传政策，加强公众对就业和社会保障法律法规的认知。

通过举办宣传咨询活动、发放政策宣传资料等方式，提高了群众对相关政策的了解度。

在过去一年中，我们共开展了100余场政策宣传活动，发放了10万份宣传资料，得到了广大群众的一致好评。

4. 突发事件应对方面，我们注重了解突发事件对就业和社会保障的影响，及时采取相应的措施做好应对工作。

在过去一年中，我们积极参与了地方政府组织的突发事件应对工作，为受灾群众提供了紧急就业救助和社会保障补偿。

同时，我们还加强了与相关部门的协作，提高了应对突发事件的效率和准确度。

三、存在的问题和不足在____年的工作过程中，我们也存在一些问题和不足，主要包括：1. 人员不足的问题：由于工作内容的增多和复杂，人员配置上存在不足之处，导致有时无法及时有效地完成工作任务。

邯郸市人民政府办公厅关于支持鼓励农民工就业创业的实施意见文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府办公厅•【公布日期】2016.01.22•【字号】邯政办字〔2016〕12号•【施行日期】2016.01.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文邯郸市人民政府办公厅关于支持鼓励农民工就业创业的实施意见邯政办字〔2016〕12号各县（市、区）人民政府，市对口各单位，市政府各部门，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会：为进一步稳定和扩大农民工就业创业，根据省政府《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》（冀政发〔2015〕13号）和省政府办公厅《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》（冀政办发〔2015〕38号）精神，结合实际，现就我市新时期农民工就业创业工作提出如下实施意见。

一、总体目标到2020年，我市农村劳动力转移就业总量继续增加，每年开展农民工职业技能培训4万人次以上，农民工社会保险和城镇基本公共服务基本实现全覆盖，平均收入比2010年翻一番以上，努力实现农村人口向城镇转移，使符合条件的农民工等群体落户城镇。

二、加大农民工就业创业扶持力度（一）加强就业服务，稳定扩大农民工就业。

逐步建立城乡统一的就业失业登记制度，全面清理针对农民工就业的歧视性规定和限制性措施，加强公共就业服务体系建设，将服务范围辐射到所有乡镇（街道）、村（社区），有针对性地为有就业需求的农民工提供政策咨询、职业指导、职业介绍等公共就业服务。

全面推行农村劳动力就业实名制，对农民工开展有针对性的服务。

大力发展县域经济和小城镇经济，加强农村基础设施和公共服务体系建设，促进农村劳动力就地就近转移就业。

（市人力资源社会保障局会同市发展改革委、市民政局、市财政局、市建设局等部门负责）（二）强化技能培训，提升农民工就业创业能力。

加强农民工职业培训工作的统筹管理，实施农民工职业技能提升计划，依托技工院校、职业培训机构和实训基地等各类培训机构，将农民工纳入职业培训体系。

王天平、河北广通路桥集团有限公司劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】河北省邯郸市中级人民法院【审理法院】河北省邯郸市中级人民法院【审结日期】2020.11.06【案件字号】(2020)冀04民终4678号【审理程序】二审【审理法官】段子勇温永国郭晓丽【审理法官】段子勇温永国郭晓丽【文书类型】判决书【当事人】王天平;河北广通路桥集团有限公司【当事人】王天平河北广通路桥集团有限公司【当事人-个人】王天平【当事人-公司】河北广通路桥集团有限公司【代理律师/律所】李智慧河北赵苑律师事务所;闫玉龙河北方信律师事务所【代理律师/律所】李智慧河北赵苑律师事务所闫玉龙河北方信律师事务所【代理律师】李智慧闫玉龙【代理律所】河北赵苑律师事务所河北方信律师事务所【法院级别】中级人民法院【终审结果】二审维持原判二审改判【字号名称】民终字【原告】王天平;河北广通路桥集团有限公司【本院观点】本案双方争议的焦点是：一、王天平与广通公司的劳动关系应否解除。

因工伤保险长期待遇包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费，故王天平再次要求广通公司支付停工留薪期满至定残日的工资、定残前生活护理费的诉求，本院不予支持。

【权责关键词】撤销代理合同证据交换质证诉讼请求法院调解【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】本院认定的其他事实与一审法院查明的事实一致，本院予以确认。

【本院认为】本院认为，本案双方争议的焦点是：一、王天平与广通公司的劳动关系应否解除。

二、广通公司是否应当支付王天平停工留薪期满至定残日的工资、定残前生活护理费差额及辅助器具费、鉴定费。

三、王天平主张的医疗费147709.07元是否属于重复赔偿。

四、广通公司是否应当支付王天平加班工资及年休假工资。

关于王天平与广通公司的劳动关系应否解除的问题。

根据本案查明的事实，王天平发生工伤事故后，经邯郸市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残，根据《工伤保险条例》第35条的规定，1-4级工伤职工应保留劳动关系，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

邯郸市劳动和社会保障局关于进一步加强民办职业培训学校(班)管理的通知文章属性•【制定机关】邯郸市劳动和社会保障局•【公布日期】2005.09.29•【字号】•【施行日期】2005.09.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文邯郸市劳动和社会保障局关于进一步加强民办职业培训学校（班）管理的通知各县（市、区）人事劳动和社会保障局、民办职业培训学校（班）：为了贯彻落实《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进实施条例》及《邯郸市民办职业培训学校（班）管理办法》，规范民办职业培训学校的办学行为，现提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、进一步加强招生管理工作1、严格执行招生简章和广告的审批制度。

根据《邯郸市民办职业培训学校（班）管理办法》及原河北省劳动厅、河北省工商行政管理局《关于进一步加强社会培训机构招生广告管理工作的通知》（冀劳〔1998〕55号）要求，民办职业培训学校主管部门要进一步加强对各民办职业培训学校招生简章和广告的审查和管理。

各民办职业培训学校未经审批不得擅自发布招生简章和广告，不得擅自变更已批准的招生简章和广告内容，对违反规定的民办职业培训学校要依照《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条规定进行处罚，以确保我市民办职业培训学校招生简章和广告的准确、真实、规范。

2、严格整治招生过程中的不正当竞争行为。

随着民办职业培训学校的迅速发展，培训市场竞争日益激烈，生源的竞争更为突出。

各主管单位要根据本地具体情况，通过积极引导，科学管理和处罚力度等强有力措施，有效地加以治理，确保我市民办职业培训学校的招生工作在公开、公平的环境中顺利进行。

3、严格招生注册和职业资格考核鉴定制度。

为确保学员学习达到国家规定的标准学时，提高培训质量，各民办职业培训学校主管部门和民办职业培训学校要根据《民办教育促进法》第三十七条的规定和省劳动保障厅下发的《关于印发河北省民办培训机构学籍管理办法》（冀劳社办〔2004〕7号）的有关规定，对各民办职业培训学校招收新学员进行注册登记。