安全用品及物资发放台账

物资收发台账登记模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：物资收发台账登记模板是指在物资收发过程中用于记录物资的进出情况的工具，通过填写台账可以清晰记录每一笔物资的领取和归还情况，方便管理者随时了解物资的流动情况，确保物资的安全管理和合理利用。

下面将详细介绍一份物资收发台账登记模板的制作内容。

一、模板标题在制作物资收发台账登记模板时，首先要规定模板的标题，一般建议使用简洁明了的名称，例如“物资收发台账登记表”。

二、模板格式1. 表头：表头要显示物资收发台账登记模板的名称和时间范围，以方便查阅。

在表头中还应包括表格编制者、审核者及审核日期等基本信息。

2. 表格内容：表格内容是物资收发台账登记模板的核心部分，主要包括序号、物资名称、规格型号、单位、数量、领取人、发放日期、归还日期、备注等列，通过这些列可以清晰记录每一笔物资的收发情况。

3. 行数：在表格中应设置足够的行数以适应物资登记的需求，一般建议每页至少包括20行，以确保可以记录足够的物资收发信息。

4. 填写要求：在表格的每一列下方应注明填写要求，例如序号应为递增数字，物资名称填写具体名称，数量填写数字等，以确保填写的信息准确无误。

5. 特殊说明：在表格最下方可以设置特殊说明栏，用于填写一些特殊情况的记录，例如物资损耗、补充等情况。

三、模板设计物资收发台账登记模板的设计要简洁明了，避免过多的花哨设计，以提高填写效率和查阅方便。

一般建议采用表格形式来设计，保证每一列的对齐和清晰可读。

四、模板分类在实际使用中，可以根据不同的物资种类或部门进行分类，制作不同的物资收发台账登记模板，以便于管理和汇总物资的收发情况。

五、模板使用在实际使用过程中，填写物资收发台账登记模板时要认真、细致，确保记录的信息准确无误。

当发生物资收发情况时，应及时更新台账，避免漏登或错登情况的发生。

物资收发台账登记模板是组织管理工作中的一项重要工具，通过合理规范的制作和使用，可以提高物资管理效率，确保物资的安全管理和合理利用。

一、目的与意义为加强我公司安全生产管理，规范安全生产台账及档案的收集、整理、归档和保管工作，提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各项目及所有涉及安全生产的相关活动。

三、职责分工1. 安全生产管理部门负责制定和实施安全生产台账及档案管理制度，对台账及档案的收集、整理、归档和保管工作进行监督和指导。

2. 各部门负责人对本部门安全生产台账及档案的收集、整理、归档和保管工作负总责。

3. 各岗位工作人员负责各自职责范围内的安全生产台账及档案的填写、收集和整理。

四、台账及档案种类1. 安全生产责任制台账：包括安全生产责任书、安全生产责任状、安全生产目标责任书等。

2. 安全生产投入台账：包括安全生产费用投入计划、实际投入情况、资金使用情况等。

3. 安全生产教育培训台账：包括培训计划、培训记录、考核结果等。

4. 隐患排查治理台账：包括隐患排查计划、隐患排查记录、治理措施及结果等。

5. 特种作业人员管理台账：包括特种作业人员名单、资格证书、安全培训记录等。

6. 设备设施安全管理台账：包括设备设施清单、验收记录、维修保养记录等。

7. 建设项目安全设施“三同时”管理台账：包括建设项目安全设施设计、施工、验收、投入使用等环节的文件和资料。

8. 生产设备设施验收、报废管理台账：包括设备设施验收记录、报废申请、报废审批等。

9. 施工和检维修安全管理台账：包括施工方案、施工记录、检维修记录等。

10. 危险物品及重大危险源管理台账：包括危险物品清单、危险源评估、监控措施等。

11. 作业安全管理台账：包括作业许可证、作业现场安全检查记录等。

12. 相关方及外用工管理台账：包括相关方资质审查、外用工管理等相关资料。

13. 职业健康管理台账：包括职业病危害因素监测、职业病防治措施等。

14. 防护用品管理台账：包括防护用品采购、发放、使用、回收等。

15. 应急管理台账：包括应急预案、应急演练、应急物资等。

（安全生产）SAQB安全管理台账目次安全法律、法规、标准及制度等有效文件清单表号：SAQB-TZH-001 项目名称：编号：编制：审核：批准：安全教育培训记录表号：SAQB-TZH-002 项目名称：编号：填写人：日期：安全考试登记台账表号：SAQB-TZH-003 项目名称：编号：填表人：日期：安全工作会议（例会）记录表号：SAQB-TZH-004 项目名称：编号：安全活动记录表号：SAQB-TZH-005 项目名称：编号：安全检查整改通知单表号：SAQB-TZH-006 项目名称：编号：注隐患及问题照片附后，一页不够可多页。

安全检查整改报告及复检单表号：SAQB-TZH-007 项目名称：编号：注留存整改后照片作附件，一页不够可多页。

安全施工作业票A表号：SAQB-TZH-008 编号：续表安全施工作业票B表号：SAQB-TZH-009 编号：安全施工作业票使用说明（1）需要办理安全施工作业票的项目施工前，由施工负责人填写，经施工项目部技术员和安全员审查，风险等级较低的作业（《国家电网公司基建安全管理规定》附件5）由施工队长签发，风险等级较高的作业项目（《国家电网公司基建安全管理规定》附件8），由施工项目经理签发。

施工负责人通过宣读作业票的方式向全体作业人员交底，作业人员签名后实施。

（2）一张施工作业票只能填写同一作业地点的同一类型作业内容，并可连续使用至该项作业任务完成。

（3）施工周期超过一个月或重复施工的施工项目，应重新交底；如人员、机械（机具）、环境等条件发生变化，应完善措施，重新报批，重新办理作业票，重新交底。

特种作业人员登记台账表号：SAQB-TZH-010 项目名称：编号：填写人：填表日期：填写、使用说明（1）在工程开工或相关工作开展前，填写本表。

（2）施工项目部应对留存的复印件进行确认，并注明原件存放处。

（3）特种作业是指电工作业、焊接与热切割作业、企业内机动车辆作业、高处作业、爆破作业、起重、机械作业等，特种作业人员必须经过有关政府主管部门培训取证。

安全生产组织台帐
安全会议记录
川洋电器有限公司编号：
川洋电器有限公司安全检查记录
主管：检查人（签字）：
不安全隐患限期整改通知书川洋电器有限公司
隐患整改台帐表川洋电器有限公司
隐患报告登记表
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
培训记录表川洋电器有限公司
记录人：日期：年月日
川洋电器有限公司培训签到表培训时间：年月日地点：
重庆西南设备安装工程有限公司
制表人：日期：
员工三级安全教育卡
编号：
安全经费投入计划
单位：川洋电器有限公司 (部门)：
批准：审核：编制：
安全经费投入审批表
川洋电器有限公司 (部门)：
注：本表一式三份，审批结束，申请单位、安技部门、财务部门各存一份。

川洋电器有限公司安全费用清单
项目名称：
主管：制表：制表时
间：
制表：日期
制表：时间
个体防护用品发放台帐
制表：日期：
主管：制表：制表时间：年月
重大、重要危险源台帐台帐编号：
主管：制表
重大、重要危险源检查表
员工伤害事故情况描述报告
编号：
制表：制表时间：
员工伤害事故调查及处理报告
编号：
制表：制表时间：
制表：日期：
应急预案演练计划
编制：批准：
急预案演练记录
编号：
记录人：评审负责人：时间：
制表：日期
安全工作考核与奖惩台帐
考核部门主管：制表：
重庆西南设备安装工程有限公司
安全工作奖励（惩罚）考核表
制表：考核时间：。

安全生产特种设备台账1、安全生产台账具体怎么做？企业安全管理台帐636f70797a6431333330363133、档案（建议目录）为进一步加强安全生产管理基础工作，促进企业安全生产管理台帐的标准化、规范化，企业应建立13本安全生产安全管理台帐、6本档案和一本安全活动记录。

即安全生产会议台帐、安全生产组织网络台帐、安全生产宣传教育和培训台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患治理台帐、安全生产事故管理台帐、安全工作考核与奖惩台帐、消防安全管理台帐、职业安全卫生台帐、安全防护用品台帐、事故预案台帐、关键装置重点部位台帐、安全设备安技装备台帐；安全生产责任制档案、安全生产管理制度档案、安全生产操作规程档案、安全评价档案、特种设备特殊工种人员档案、安全学习资料档案；安全活动记录。

1、安全生产会议台帐包括：安全生产相关文件的传达、学习和贯彻情况。

具体记载会议名称、内容、时间、地点、参加人员、主持人、会议具体事项及处理结果等。

2、安全生产组织网络台帐包括：企业安全生产领导小组、本单位专(兼)职安全生产管理人员和从上到下的管理网络及具体人员。

3、安全生产宣传教育和培训台帐包括：安全生产教育记录、安全生产宣传记录、安全生产培训记录。

具体记录企业负责人、安全管理人员、企业安全生产全员培训、新进厂职工、特种作业人员安全教育及培训考核情况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等，考核试卷要存档。

经过安全教育的人员要有本人签名）。

4、安全生产检查台帐包括：日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。

具体记录企业安全生产检查情况（每月一次大检查，每周一次常规检查，除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求，开展专项检查；检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等）。

5、安全生产隐患排查治理台帐包括：安全生产隐患排查记录及整改记录情况。

（要按照“五定”原则进行）。

安全物资防护用品管理制度一、总则为了加强对安全物资和防护用品的管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率和质量，特制定本管理制度。

本制度适用于所有员工，各部门应严格按照制度要求执行。

二、安全物资管理1. 安全物资的定义安全物资是指用于保障员工在工作中的个体安全，如防护手套、防护眼镜、防护服等。

2. 安全物资的选购（1）根据工作风险评估的结果，确定需要购买的安全物资种类和数量。

（2）购买安全物资应优先选择有质量保证和认证的产品，且必须符合国家相关标准。

（3）对于特殊岗位的员工，根据其工作特点配备相应的特殊安全物资。

3. 安全物资的保管（1）安全物资必须存放在专门的仓库或柜子中，严禁与其他物品混放。

（2）仓库或柜子应保持干燥、整洁、通风，并定期清理。

（3）钥匙应由专人保管，定期检查门锁的安全性。

4. 安全物资的发放和归还（1）员工申请安全物资时需填写申请表，并附上使用理由和相关证明材料。

（2）安全物资发放后，员工应签收，并按照规定的使用期限和要求使用。

（3）安全物资损坏或过期后，员工应及时向上级报告并归还。

（4）离岗时，员工应归还所有发放的安全物资，如无法归还，应按相应价格补偿。

5. 安全物资的维护和更新（1）每个部门应有专人负责安全物资的维护和更新工作。

（2）定期检查安全物资的状况，如发现有损坏或过期的，应及时更换。

（3）安全物资更新时，应结合工作需要和质量要求进行选购。

三、防护用品管理1. 防护用品的定义防护用品是指用于个人防护，保障员工在工作中免受危害和伤害的物品，如安全帽、防护服、安全鞋等。

2. 防护用品的选购（1）根据工作风险评估的结果，确定需要购买的防护用品种类和数量。

（2）购买防护用品应优先选择有质量保证和认证的产品，且必须符合国家相关标准。

（3）对于特殊岗位的员工，根据其工作特点配备相应的特殊防护用品。

3. 防护用品的保管（1）防护用品必须存放在指定的储物柜或储物柜中，严禁与其他物品混放。

安全技术资料台账欧阳学文劳动防护用品管理台账单位名称：台账编号：发行时间：年月日安全技术管理一班叶锦 100726113目录一、劳动防护用品发放管理办法二、员工个人用品发放范围与原则三、劳动防护用品的使用规定四、填表说明及防护用品管理表格形式说明一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。

二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。

三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。

五、《安全生产条例》第十条生产经营单位应当具备下列安全生产条件：（六）为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品；六、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。

劳动防护用品发放管理办法为保护员工在生产过程中的安全和健康，规范劳动防护用品的发放管理，特制订本办法。

一、办公室是劳动防护用品发放的管理部门，负责工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、安全帽等劳动防护用品采购计划的编制和发放的审核管理。

物资供应部是劳动防护用品的采购、发放部门，负责劳动防护用品的采购、发放工作。

二、物资供应部应定期向办公室劳动防护用品发放审核（制单）人员通报工作服、工作鞋、雨衣、雨靴、工作帽库存情况。

办公室根据领用（消耗）情况，编制采购计划（清单），经公司分管领导审批同意后，由物资供应部负责采购。

防疫物资发放台账范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：防疫物资发放是目前疫情防控工作中的一项重要工作，为了更加科学、有序地管理和监督疫情防控工作中的物资发放，制作一份防疫物资发放台账是必不可少的。

下面将详细介绍一份关于防疫物资发放台账的范本。

一、台账名称：防疫物资发放台账二、编制单位：__（单位名称）__三、编号：__（编号）__四、台账内容：1. 收发单位：填写领取物资的单位名称或个人姓名。

2. 物资名称：填写发放的防疫物资的名称，如口罩、消毒液、手套等。

3. 规格型号：填写物资的具体规格型号，方便统计和核对物资的品种和数量。

4. 发放数量：记录每次发放的物资数量。

5. 日期：填写发放物资的具体日期。

6. 经办人：填写进行物资发放的工作人员姓名以及联系方式。

7. 备注：填写发放物资的具体情况及需特别说明的内容。

五、填写要求：1. 每次发放物资时，负责人员需如实填写物资发放情况，确保信息准确。

2. 发放物资过程中，需经过领取单位的确认签字，确保物资的准确性和完整性。

3. 每周对防疫物资发放情况进行统计分析，及时发现问题并及时解决。

六、存档管理：1. 每月月底，将各台账整理存档，并在下月初进行归档备份。

2. 及时更新、完善防疫物资发放相关信息，确保信息的及时性和准确性。

3. 对重要信息或异常情况进行备案并上报相关主管部门。

七、注意事项：1. 严格控制防疫物资的发放，确保物资的合理使用，不得私自挪用或变卖。

2. 做好物资的储存和保管工作，保证物资的质量完好。

3. 防疫物资发放工作需遵守相关规定，保障疫情防控工作的顺利进行。

一份规范的防疫物资发放台账是疫情防控工作中不可或缺的重要工具。

通过这份台账，可以有效地管理和监督疫情防控工作中的物资发放情况，确保物资的合理使用和分配，提高疫情防控的效率和效果。

希望各单位能够认真执行相关规定，配合好这项工作，共同抗击疫情，守护健康。

第二篇示例：防疫物资的发放是当前疫情期间非常重要的工作之一，确保每个需要帮助的人都能得到及时的帮助和支持。

安全物资管理制度一、总则为加强、规范安全物资管理，确保员工的人身安全和财产安全，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定（一）安全物资采购1.根据公司安全防护需求，确定安全物资的种类和数量，并制定物资采购计划。

2.采购安全物资应进行供应商的资质审核，确保所采购的物资符合国家质量标准，并具备相关的证书和检验证明。

3.在采购过程中，应严格遵守公司的采购流程，确保采购程序的透明和公正。

（二）安全物资存储1.设立专门的安全物资库房，库房应符合防火、防爆、防潮要求，且保持干燥、通风良好。

2.对存放的安全物资进行分类整理，标明物资的名称、规格、数量和入库时间。

3.库房内应设置警示标识，明确指示不同类别物资的存放位置，防止混淆或错放。

（三）安全物资发放和使用1.对需要使用安全物资的员工，必须经过培训并取得相关的操作资质后方可发放。

2.发放安全物资时，要核对员工的身份信息，并登记发放记录，确保物资的合理使用。

3.员工在使用安全物资时，应按照操作规程正确使用，不得私自调整或改动物资的配置和参数。

4.使用过的安全物资要及时归还或报废，不得私自保留或外借。

（四）安全物资检查和维护1.定期对安全物资进行检查和维护，确保其正常运行和有效性。

2.检查包括检查物资的完整性、有效期限和使用记录等。

3.对发现的问题和损坏的物资，要及时进行修复或更换，确保物资的安全和可靠性。

三、安全物资台账1.建立安全物资管理台账，记录物资的详细信息，包括物资的名称、规格、采购日期、供应商等。

2.对每次物资的发放和归还情况，要在台账中及时登记，形成完整的使用记录。

3.定期对台账进行核对和整理，确保信息的准确和完整。

四、附则本制度由物业部负责解释和执行。

任何违反本制度规定的行为，将会受到相应的处理和处罚。

劳保用品发放管理制度是指为保护员工的安全和健康，公司制定的一套管理规定，用来确保员工合理、有效地使用劳保用品，并确保劳保用品的发放和管理过程的公平和透明。

一、发放范围和对象1. 发放范围：公司发放的劳保用品包括但不限于头盔、安全鞋、防护服、口罩、手套等。

2. 发放对象：所有公司员工都有权利享受劳保用品的发放。

二、发放原则和程序1. 发放原则：(1) 公平原则：根据员工的工作性质和岗位需求，合理确定劳保用品的发放数量和种类。

(2) 先进先得原则：在数量有限的情况下，优先发放给需要的岗位和员工。

(3) 定期发放原则：定期对员工的劳保用品进行检查和评估，确保其正常使用和有效保护。

2. 发放程序：(1) 员工申请：员工可以向公司人力资源部门提出劳保用品的申请，说明申请理由和具体需求。

(2) 部门审核：人力资源部门根据申请理由和工作需要，审核并确定申请是否合理和必要。

(3) 发放备案：人力资源部门将发放劳保用品的信息进行备案，并通知相关部门进行发放。

三、使用和保管要求1. 使用要求：(1) 员工必须正确佩戴和使用劳保用品，严禁私自调换、修改或去除劳保用品。

(2) 员工必须参加公司组织的相关培训，了解和掌握正确使用劳保用品的方法和技巧。

(3) 发现劳保用品有破损或失效的情况，员工应立即向上级汇报，并要求更换。

2. 保管要求：(1) 部门负责人要对发放的劳保用品进行登记和核对，确保用品的数量和规格的准确性。

(2) 每个员工在领取劳保用品时必须签字确认，并负责妥善保管自己的劳保用品。

(3) 劳保用品必须放置在干燥、通风的地方，避免与有害物质接触，防止损坏。

四、违规处罚1. 对于故意破坏或滥用劳保用品的员工，公司将视情况给予相应的纪律处分或经济惩罚。

2. 对于漏发、超发或发放不合格的劳保用品的责任人，将追究相应的责任。

以上是关于劳保用品发放管理制度的简要介绍，具体内容由公司根据自身实际情况进行制定和执行。

劳保用品发放管理制度（2）是企业为员工提供劳保用品的规定和控制措施，旨在保障员工的安全和健康，并合理使用和管理劳保用品的分发。

职业防护用品发放标准及管理制度第一章总则第一条为了加强职业防护用品的管理，保障职工的生命安全和身体健康，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要使用职业防护用品的职工，包括但不限于工人、技术员、管理人员等。

第三条职业防护用品是指根据工作场所的风险等级、个人工作特点及要求，为职工提供的用于保护职工安全和健康的各类防护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护口罩等。

第四条职业防护用品的发放应当根据职工工作任务和工作环境的风险评估结果，确定所需的职业防护用品的类型和数量。

第五条职业防护用品的发放应当符合国家法律法规的要求，并经过相应部门的检验合格。

第二章职业防护用品发放标准第六条职业防护用品的种类和数量应当符合以下标准：（一）职业防护用品的种类应当与工作任务和环境的风险特征相匹配，保障职工的安全和健康。

（二）职业防护用品的数量应当满足职工工作需要，每个职工应当配备足够数量的职业防护用品，确保职工能够随时更换和使用。

第七条职业防护用品的选用应当符合以下要求：（一）职业防护用品的选用应当根据工作任务和环境的风险特征，选择适合的防护级别和性能。

（二）职业防护用品应当符合国家标准，经过正规渠道购买。

（三）职业防护用品的选用应当考虑职工的个体特征，如年龄、健康状况等。

第八条职业防护用品的发放应当由工作单位负责，并由专人负责管理。

第九条职业防护用品的养护和维修应当按照相关规定进行，确保其正常使用效果。

第三章职业防护用品发放管理制度第十条职业防护用品的发放应当按照以下程序进行：（一）职业防护用品发放计划：每年制定职业防护用品发放计划，根据工作任务和环境的风险评估结果，确定所需的职业防护用品的种类和数量。

（二）采购职业防护用品：根据职业防护用品发放计划，由专人负责采购符合标准要求的职业防护用品。

（三）发放职业防护用品：职业防护用品的发放由工作单位负责，发放给符合条件的职工，每个职工应当签收职业防护用品，并保管好。

第十一条职业防护用品的管理应当按照以下要求进行：（一）建立职业防护用品发放记录：工作单位应当建立职业防护用品发放记录，清楚记录职业防护用品的发放情况，包括发放日期、发放人员、发放数量等。

安全生产管理台账年度企业名称：安全生产管理台账目录安全生产管理台账台账种类: 企业基本基本情况、安全组织机构单位名称:台账编号: 01说明一、企业应成立安委会或安全生产领导小组，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员。

企业应根据与生产经营规模大小，设置相应的管理部门。

企业应建立、健全从安委会或领导小组到基层班组的安全生产管理网络。

二、《云南省安全生产条例》第十三条规定矿山、建筑施工单位，危险物品的生产、经营、储存单位，道路和水上客运经营单位，应当设置专门的安全生产管理机构并配备相应的专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，并按照从业人员3‰的比例配备专职安全生产管理人员，但最低不得少于2人；从业人员在300人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位有下属单位的，其安全生产管理机构和人员分别独立设置和配备。

三、《注册安全工程师管理规定》第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。

前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.五、法律责任：（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十二条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。

表01-1企业基本情况（年度）表01-2 安全生产组织机构登记表（年）安全生产管理台账台账种类: 安全工作文件、会议单位名称:台账编号: 02说明一、企业应对与所有与安全管理有关的收、发文件做好登记管理工作，规范收、文档案管理。