云南监狱入监教育实施办法
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监狱教育改造工作规定文章属性•【制定机关】司法部•【公布日期】2003.06.13•【文号】司法部令第79号•【施行日期】2003.08.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】监狱管理正文中华人民共和国司法部令(第79号)《监狱教育改造工作规定》已经2003年6月3日部长办公会议审议通过,现予发布,自2003年8月1日起施行。
部长张福森2003年6月13日监狱教育改造工作规定第一章总则第一条为了规范监狱教育改造工作,提高教育改造质量,根据《中华人民共和国监狱法》和有关法律、法规的规定,结合监狱教育改造工作实际,制定本规定。
第二条监狱教育改造工作是刑罚执行活动的重要组成部分,是改造罪犯的基本手段之一,是监狱工作法制化、科学化、社会化的重要体现,贯穿于监狱工作的全过程。
第三条监狱教育改造工作的任务,是通过各种有效的途径和方法,教育罪犯认罪悔罪,自觉接受改造,增强法律意识和道德素养,掌握一定的文化知识和劳动技能,将其改造成为守法公民。
第四条监狱教育改造工作,应当根据罪犯的犯罪类型、犯罪原因、恶性程度及其思想、行为、心理特征,坚持因人施教、以理服人、循序渐进、注重实效的原则。
第五条监狱教育改造工作主要包括:入监教育;个别教育;思想、文化、技术教育;监区文化建设;社会帮教;心理矫治;评选罪犯改造积极分子;出监教育等。
第六条监狱教育改造工作,应当坚持集体教育与个别教育相结合,课堂教育与辅助教育相结合,常规教育与专题教育相结合,狱内教育与社会教育相结合。
第七条监狱应当设立教育改造场所,包括教室、谈话室、文体活动室、图书室、阅览室、电化教育室、心理咨询室等,并配备相应的设施。
第八条监狱用于罪犯教育改造的经费,按照国家规定的有关标准执行。
少数民族罪犯、未成年犯的教育改造经费应予提高。
第二章入监教育第九条对新入监的罪犯,应当将其安排在负责新收分流罪犯的监狱或者监区,集中进行为期两个月的入监教育。
监狱入监教育情况汇报近年来,监狱入监教育工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题和不足。
首先,我们对入监教育的理念和目标要有更清晰的认识。
入监教育的目的是帮助服刑人员认识自己的错误,改变不良行为,重新融入社会。
因此,我们需要将入监教育工作定位为帮助服刑人员进行心灵的救赎和自我认知的提升,而不是简单地进行知识的灌输和技能的培训。
其次,我们需要加强对入监教育师资的培训和选拔。
入监教育师资是整个工作的关键,他们需要具备丰富的心理学知识和实践经验,能够有效地与服刑人员进行沟通和引导。
因此,我们需要建立完善的师资培训机制,不断提升入监教育师资的专业水平和素质。
另外,我们需要改进入监教育的方式和方法。
传统的入监教育方式往往以讲课、宣传为主,缺乏互动和个性化的教学方式。
我们需要借助现代科技手段,开展多样化的入监教育活动,如心理辅导、艺术创作、职业技能培训等,让每一位服刑人员都能找到适合自己的学习方式和内容。
此外,我们还需要加强对入监教育成效的评估和监督。
只有通过科学的评估和监督,我们才能及时发现问题,及时调整工作方向,确保入监教育工作的质量和效果。
最后,我们需要加强与社会各界的合作和交流。
入监教育工作不是孤立的,需要与社会各界密切合作,共同为服刑人员的改造和社会的和谐稳定贡献力量。
我们需要建立健全的社会资源共享机制,充分利用社会资源,为服刑人员提供更广阔的学习和发展空间。
总之,监狱入监教育工作是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的关注和支持。
只有不断改进和完善入监教育工作,才能更好地实现服刑人员的心灵救赎和社会的和谐稳定。
希望全体工作人员能够齐心协力,共同努力,为入监教育工作的发展贡献自己的力量。
第十五章入监、出监教育[教学目的]:1、了解:了解入监教育、出监教育的意义2、掌握:入监教育、出监教育的概念、内容3、运用:明确入监教育、出监教育的实施要求[教学重点]:入监教育[教学方法]:讲授法或现场实训教学法[教学时数]:4课时[教学内容]:第一节入监教育一、入监教育的概念(一)入监教育的概念入监教育是指对新收监的罪犯进行以监狱常识、服刑指导为中心的,是罪犯逐步熟悉、适应监狱环境和改造生活的过渡性转项集中教育活动。
入监教育的主要目的是全面了解罪犯的基本情况,初步掌握罪犯思想、行为和特点,把握其对犯罪和改造的态度,发挥罪犯投入改造的积极性,有针对性地对罪犯实施改造措施。
(二)入监教育的意义1、可以安定新犯的情绪,消除疑虑,稳定思想,使罪犯安心改造。
2、可以消除、淡化新犯的对立抵触情绪,稳定监内的改造秩序。
3、可以比较全面地了解新犯的基本情况及特点、专长,为合理调配,安全控制等提供必要的依据。
二、入监教育的内容(一)监狱常识教育以《中华人民共和国监狱法》为蓝本,阐述我国监狱的性质、任务、工作方针和改造手段,监狱民警的职责和禁止行为,罪犯的法定权利与义务等。
目的是教育罪犯正确认识监狱,正确处理与监狱民警和同犯的关系,树立接受惩罚与改造的罪犯角色意识。
(二)监规纪律教育以《监狱服刑人员行为规范》、《罪犯文明改造手册》为重点,结合罪犯改造生活实际,讲解基本规范、生活规范、学习规范、劳动规范、文明礼貌规范的具体内容和要求。
要求每个罪犯达到“四会“。
一是会背诵,要背诵《监狱服刑人员行为规范》条文;二是回遵守,在改造生活中全方位地按照规范内容去做;三是会操练,能够根据民警的口令熟练地进行队列操练;四是会唱狱园歌曲。
(三)认罪服法教育认罪服法是罪犯接受改造的先决条件,如果罪犯不认罪服法,就看不到自身改造的重要性和迫切性,就不可能有积极改造的愿望和动力。
罪犯只有过好认罪服法这一关,才有可能服从监管、接受教育、逐步改造。
监狱教育改造工作规定监狱教育改造工作规定一、总则:为了加强监狱教育改造工作,帮助罪犯改正错误思想,培养正确的价值观和行为习惯,提高社会适应能力,特制定本工作规定。
二、教育改造目标:1.遵守法律法规:通过教育改造,使罪犯树立正确的法律意识,深入了解国家法律法规,并自觉遵守。
2.热爱劳动:通过劳动教育,培养罪犯的劳动习惯和职业技能,提高其就业能力和自助自救能力。
3.道德修养:通过信仰教育和良好道德训练,提高罪犯的道德水平和自我修养,树立正确的价值观。
4.文化教育:通过学习文化知识,提供罪犯的文化素养,增强其文化自信心和社会适应能力。
三、教育方式和方法:1.课堂教育:定期组织罪犯参加法律、道德、劳动以及文化课程,使其全面接受教育。
2.实践教育:积极组织罪犯参加劳动实践,通过实际操作提高其实践能力和技能。
3.心理辅导:定期安排心理辅导人员对罪犯进行心理辅导,帮助其解决心理问题,调整心态。
4.社会交往:鼓励罪犯与外界进行交流,建立正常的社会关系,扩大社会人际交往圈。
四、教育改造评估:1.考核制度:建立罪犯的教育改造考核制度,通过考核评估罪犯的教育改造情况,制定相应的奖惩措施。
2.评估标准:评估应从法律遵纪守法、劳动积极性、道德修养、文化知识等方面进行综合评估。
3.奖惩措施:对于取得较好改造成效的罪犯可按规定给予减刑、提前释放等奖励措施,对于不配合改造、有重大违纪行为的罪犯可给予相应的惩罚措施。
五、教育改造监督:1.内部监督:建立健全教育改造工作的内部监督机制,由专门的监督部门对教育改造工作进行监督和检查。
2.外部监督:接受社会公众对教育改造工作的监督,保证监狱教育改造工作的公正、透明。
3.定期评估:定期对监狱教育改造工作进行绩效评估,发现问题及时调整工作方向和方法。
六、教育改造资源保障:1.经费支持:监狱教育改造工作应有足够的经费支持,保证教育改造资源的充分供给。
2.人员配备:监狱应配备专业教育改造人员,确保教育改造工作的专业性与高效性。
监狱个别教育工作规定-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第一条为充分发挥个别教育在改造罪犯中的功能作用,切实提高罪犯教育改造质量,依据《监狱法》、司法部《监狱教育改造工作规定》和《教育改造罪犯纲要》,结合我省监狱个别教育工作实际,制定本规定。
第二条个别教育是针对罪犯个体行为表现和心理特点,采取面对面的思想影响和知识传授活动,是个案矫正的重要内容,是对罪犯最直接、最有效的教育改造措施。
第三条个别教育是民警在科学认识罪犯、掌握罪犯思想动态的基础上,充分运用启发、疏导、警示、感化等教育方法,达到使罪犯改变认知、调适心态、转化思想、转变恶习、增长知识的目的。
第四条个别教育应遵循个案矫正的规律,坚持法制教育与道德教育相结合、以理服人与以情感人相结合、戒之以规与导之以行相结合、内容的针对性与形式的灵活性相结合、狱内教育与社会教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合的原则。
第五条个别谈话是监狱民警通过与罪犯进行直接的沟通和交流,有计划、有目的地对罪犯进行教育和疏导的一种形式,是个别教育的主要方法。
第六条监狱应建立“每周谈话日”制度,安排民警对罪犯进行个别谈话教育。
第七条监狱民警对所分管的罪犯,应当每月至少安排一次个别谈话教育;没有分管小组的监区领导和监狱监管改造职能部门领导每月对罪犯个别谈话教育不得少于五次;监狱领导每月对罪犯个别谈话教育不得少于两次。
第八条监区应设置谈话室,配备管教信息系统终端设备和录音、录像设备。
民警对罪犯实施个别谈话应当在确保监管安全的前提下进行。
严禁民警在夜间单独对罪犯进行个别教育。
民警对异性罪犯个别谈话按有关规定执行。
第九条罪犯有下列“十必谈”情形之一的,监狱人民警察应当及时对其进行谈话教育:(一)新入监或服刑监狱、监区变更时;(二)处遇降级、劳动岗位调换、较长时间患病或因患病、工伤住院时;(三)受到惩处或呈报行政、法律奖励未获通过时;(四)与他犯产生矛盾或发生冲突时;(五)离监探亲前后或家庭出现变故时;(六)无人会见或家人长时间不与其联络导致情绪不稳时;(七)行为反常、情绪异常时;(八)主动要求谈话时;(九)即将暂予监外执行、假释或刑满释放时;(十)其它需要进行个别谈话教育的情形。
入监教育工作流程一、入监教育的准备阶段在犯罪分子判决执行前,需要进行一系列的准备工作。
首先,监狱会组织专门的人员进行入监教育计划的制定,明确教育目标和内容。
然后,根据犯罪分子的个人情况,制定个性化的教育方案,确保教育的针对性和实效性。
同时,监狱会与其他相关部门进行联络和协调,确保入监教育工作的顺利进行。
二、入监教育的实施阶段1. 入监教育的开展入监教育工作正式开始后,监狱会按照预定的计划和方案,组织教育人员对犯罪分子进行教育。
教育形式多样,包括课堂教学、心理辅导、职业培训、文化活动等。
教育人员会根据犯罪分子的特点和需求,选择合适的教育方式和方法,让他们能够深刻认识到自己的错误和罪行。
2. 心理辅导和思想教育入监教育工作中,心理辅导和思想教育是非常重要的环节。
心理辅导帮助犯罪分子解决心理问题,消除犯罪心理障碍,培养积极向上的心态。
思想教育则是通过开展讲座、座谈会等形式,引导犯罪分子正确认识自己的错误,树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 职业培训和技能提升为了帮助犯罪分子在出狱后能够重新融入社会,入监教育还包括职业培训和技能提升。
监狱会根据犯罪分子的个人兴趣和特长,提供相应的培训课程,如电脑操作、木工、焊接等,帮助他们掌握一门技能,增加就业机会。
4. 文化活动和社会交往入监教育还注重通过文化活动和社会交往来丰富犯罪分子的生活,提高他们的文化素养和社交能力。
监狱会组织丰富多样的文化活动,如文学讲座、书法比赛等,让犯罪分子感受到生活的美好和文化的魅力。
同时,监狱也鼓励犯罪分子与外界进行交流和合作,参与社会公益活动,增强他们的社会责任感。
三、入监教育的评估和总结阶段入监教育的最后阶段是对教育工作进行评估和总结。
监狱会组织专门的评估团队对入监教育的效果进行评估,了解犯罪分子的思想和行为是否有所改变。
同时,还会邀请专家学者对入监教育工作进行总结和研究,为今后的教育工作提供经验和借鉴。
四、入监教育的延续阶段入监教育并不是一蹴而就的过程,在犯罪分子刑期内,监狱会定期组织教育活动,持续关注犯罪分子的思想和行为变化。
入监教学方案概述入监教学是指在监狱或拘留所等被剥夺自由的场所进行的教育教学活动。
这种教学具有特殊性质,不仅取决于教学内容的适应性和针对性,还要适应特殊的环境和条件进行。
本文档将介绍我国目前的入监教学方案,以期提供一份参考和指导。
入监教学的目标入监教学目的在于对被剥夺自由的罪犯进行教育、改造和帮助,促进其道德观念和知识水平的提高,以便更好地融入社会和未来工作中。
具体目标包括:•帮助罪犯适应监狱生活及其制度规定;•满足罪犯的知识需求,提高其文化素质;•促进罪犯的道德与社会责任感;•帮助罪犯获得就业技能和就业准备;•促进罪犯心理健康和个性成长。
入监教学工作的组织入监教学需要有一支专业的教育工作者团队。
这个团队要由资格证明过的教职人员、医生、心理专家以及监管人员组成。
团队成员之间要密切协作,共商教学方向和内容,根据罪犯犯罪类型,心理和教育特点,细化出不同类型的教育方案。
具体组织工作包括:•成立教育工作团队;•确定“四个必备”目标;•设计入监教育工作方案;•组织和实施教育活动;•实施计划,评估效果。
“四个必备”目标目前,我国入监教育工作以“四个必备”目标为核心进行设计。
这些目标是把“矫正和教育”融入教育工作之中,同步向罪犯传递“禁止犯罪、拥护法律”的理念。
具体的“四个必备”目标是:•理想信念教育:坚定罪犯的信仰和正确思想观念;•政策法规教育:向罪犯传授宪法、刑法、监狱规章制度等方面的知识;•文化教育:提高罪犯的文化水平,增加其知识储备;•职业技能教育:为罪犯提供一定的职业技能和就业指导。
入监教学工作评估对入监教学工作进行正确的评估是工作完成的重要环节。
下列评估内容应该被纳入评估范畴:•入监教学方案设置是否完善,能否实现预期的教育目标;•教师是否敬业、执教认真,学生学习兴趣是否充足;•入监教学课程是否合理、有针对性,内容是否符合罪犯特点和教学需求;•教学工作是否与制度规定相符,是否合法合规;•教学成果是否能够被量化,达到预期。
竭诚为您提供优质文档/双击可除云南省监狱规范化管理篇一:分级管理办法云南省监狱罪犯分级管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国监狱法》和有关法规的规定,结合我省监管改造工作实际,制定本办法。
第二条本办法以改造罪犯成为守法公民为宗旨,通过对不同改造表现和服刑时间的罪犯划分不同的等并规定相应的处遇,用以调动罪犯的改造积极性。
第三条对罪犯实施分级管理,应当坚持依法、严格、警察直接管理的原则,坚持等级升降公平、公正、公开的原则,注重现实表现同考核相结合,坚持区别对待的政策。
第二章等级设置第四条凡纳入考核的罪犯均应定级。
根据罪犯考核结果和服刑时间,设置宽管级(红标识)色,普管级(绿色标识),严管级(黄色标识)三种级别管理。
入监新犯集中在集训监区统一管理,佩带白色标牌。
第五条宽管级罪犯应当同时具备下列条件:1、有期徒刑罪犯已执行原判刑期的五分之二以上;无期徒刑罪犯执行八年以上;死刑缓期二年执行罪犯执行十年以上;累犯和重新犯罪的罪犯严格级别管理。
有期徒刑为已执行原判刑期的二分之一以上;无期徒刑罪犯为执行十年以上;死刑缓期二年罪犯为执行十二年以上;2、定级前一年内考核中无一次被扣两分以上的违规(含两分)以上的处罚;3、定级前一年六个月内获一次减刑或者被评为改造积极分子或两年内获四次监狱表扬。
第六条罪犯有下列情形之一的,定为或降为严管级:1、被监狱给予记过、禁闭处分的;2、狱内重新犯罪或有余罪被依法加刑的;3、故意隐瞒真实身份,未被查实清楚的;4、因违法违纪重新收监的假释、暂予监外执行的。
第七条凡不属于宽管级、未批准为严管级的罪犯,均纳入普管级管理。
第八条新入监罪犯在入监教育结束,进入正常考核时依照条件予以定级。
第三章等级处遇第九条宽管级处遇1、经监狱批准,可以离监探亲,费用自理。
2、可在宽管会见室会见亲属;可与亲属在会见后共同就餐,费用自理。
3、优秀安排参加监狱组织的外出参观等活动。
4、按照监狱的规定,可享受其他宽管处遇。
罪犯收监管理制度一、罪犯收监前的准备工作在罪犯入监之前,监狱会进行一系列的准备工作,包括接收罪犯的基本信息登记、身体检查、安全检查等。
同时也将罪犯的个人物品等进行登记并妥善保管,确保罪犯的安全和财产不受损失。
二、罪犯的生活安排在监狱中,罪犯的生活将按照一定的规定进行安排。
这包括了罪犯的起床时间、作息时间、餐饮安排、劳动安排等。
监狱会根据罪犯的情况和犯罪性质进行分类管理,确保罪犯在监狱内有序生活。
三、罪犯的教育培训监狱将会为罪犯提供各类教育培训机会,帮助他们重拾信心、积极向上。
这包括了文化、职业技能、心理辅导等多方面的培训。
通过教育培训,监狱希望能够改变罪犯的思想,帮助他们认识到自己的错误,重塑自己的人生。
四、罪犯的心理辅导监狱会为罪犯提供心理辅导服务,帮助他们排解负面情绪、解决心理问题,重建自信。
通过心理辅导,监狱希望能够帮助罪犯重塑正确的人生观、价值观,改变其犯罪行为。
五、罪犯的家庭联系监狱鼓励罪犯与家人保持联系,维护亲情关系,以帮助罪犯在心理上得到慰藉、支持。
监狱会定期组织罪犯与家人见面,电话联系等方式帮助罪犯保持与家人的联系。
六、罪犯的社会适应监狱会为罪犯提供一系列的社会适应训练,帮助他们适应社会生活并尽快融入社会。
这包括了社会交往技巧、就业技能、社会道德等方面的训练,帮助罪犯在出狱后重新开始自己的人生。
七、罪犯的保护监狱将为罪犯提供一定程度的安全保护,确保罪犯在监狱内生活的安全。
监狱将建立一套完善的安全制度,预防罪犯之间的矛盾冲突,确保罪犯不受他人伤害。
总的来说,罪犯收监管理制度是监狱为维护社会稳定、惩罚罪犯、帮助罪犯改造而采取的一系列制度规定。
通过严格的管理、教育培训等手段,监狱希望能够帮助罪犯重新认识自己、改变自己,最终实现罪犯的社会融入。
入监教育的内容入监教育是指对刚刚进入监狱的服刑人员进行的一系列教育活动,旨在帮助他们适应监狱生活,了解监规监纪,树立正确的世界观、人生观和价值观,促进其心理健康和身心健康发展。
一、入监前的准备工作1. 制定入监教育计划在服刑人员进入监狱之前,需要制定一份详细的入监教育计划。
这个计划需要考虑到服刑人员的个性特点、文化程度、年龄等因素,并根据这些因素来确定具体的教育内容和方法。
2. 与家属沟通在服刑人员进入监狱之前,需要与其家属进行沟通。
这个过程中需要告知家属有关入监教育的内容和目标,并让他们了解服刑人员在监狱中的生活状态和权利义务。
二、基础知识教育1. 监规制度在入监教育中,首先需要向服刑人员介绍监规制度。
这包括各种规章制度、纪律要求以及惩罚措施等。
需要告诉服刑人员,这些规定是为了维护监狱秩序和保障每个人的权益,必须严格遵守。
2. 法律知识在入监教育中,还需要向服刑人员介绍一些法律知识。
这包括有关刑法、刑事诉讼法、狱政管理法等方面的基础知识。
需要告诉服刑人员,只有了解这些法律才能更好地保护自己的合法权益。
3. 卫生常识在监狱中,卫生非常重要。
因此,在入监教育中,还需要向服刑人员介绍一些卫生常识。
这包括有关个人卫生、环境卫生、食品安全等方面的知识。
需要告诉服刑人员,只有保持良好的卫生习惯才能保障自己和他人的健康。
三、心理健康教育1. 心理适应进入监狱后,服刑人员需要适应新环境和新生活方式。
因此,在入监教育中,需要对其进行心理适应教育。
这包括让他们了解监狱中的生活和规章制度,帮助他们逐渐适应监狱中的生活。
2. 心理疏导进入监狱后,服刑人员可能会面临各种心理问题,如孤独、焦虑、抑郁等。
因此,在入监教育中,需要对其进行心理疏导。
这包括倾听服刑人员的心声、积极引导他们正确处理情绪等。
四、职业技能教育1. 培训课程在入监教育中,还需要对服刑人员进行职业技能培训。
这包括一系列课程,如计算机应用、电器维修、车辆维修等。
云南省监狱罪犯分级管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国监狱法》和有关法规的规定,结合我省监管改造工作实际,制定本办法。
第二条本办法以改造罪犯成为守法公民为宗旨,通过对不同改造表现和服刑时间的罪犯划分不同的等并规定相应的处遇,用以调动罪犯的改造积极性。
第三条对罪犯实施分级管理,应当坚持依法、严格、警察直接管理的原则,坚持等级升降公平、公正、公开的原则,注重现实表现同考核相结合,坚持区别对待的政策。
第二章等级设置第四条凡纳入考核的罪犯均应定级。
根据罪犯考核结果和服刑时间,设置宽管级(红标识)色,普管级(绿色标识),严管级(黄色标识)三种级别管理。
入监新犯集中在集训监区统一管理,佩带白色标牌。
第五条宽管级罪犯应当同时具备下列条件:1、有期徒刑罪犯已执行原判刑期的五分之二以上;无期徒刑罪犯执行八年以上;死刑缓期二年执行罪犯执行十年以上;累犯和重新犯罪的罪犯严格级别管理。
有期徒刑为已执行原判刑期的二分之一以上;无期徒刑罪犯为执行十年以上;死刑缓期二年罪犯为执行十二年以上;2、定级前一年内考核中无一次被扣两分以上的违规(含两分)以上的处罚;3、定级前一年六个月内获一次减刑或者被评为改造积极分子或两年内获四次监狱表扬。
第六条罪犯有下列情形之一的,定为或降为严管级:1、被监狱给予记过、禁闭处分的;2、狱内重新犯罪或有余罪被依法加刑的;3、故意隐瞒真实身份,未被查实清楚的;4、因违法违纪重新收监的假释、暂予监外执行的。
第七条凡不属于宽管级、未批准为严管级的罪犯,均纳入普管级管理。
第八条新入监罪犯在入监教育结束,进入正常考核时依照条件予以定级。
第三章等级处遇第九条宽管级处遇1、经监狱批准,可以离监探亲,费用自理。
2、可在宽管会见室会见亲属;可与亲属在会见后共同就餐,费用自理。
3、优秀安排参加监狱组织的外出参观等活动。
4、按照监狱的规定,可享受其他宽管处遇。
第十条严管级处遇1、严管级罪犯须集中于严管监区、严管分监区或严管组统一集中管理。
监狱新犯入监工作方案随着社会的发展,犯罪问题日益严重,监狱新犯的入监工作显得尤为重要。
对于新犯来说,他们需要重新适应监狱生活,接受法律教育,改造自己,重新融入社会。
因此,制定一套科学合理的监狱新犯入监工作方案显得尤为重要。
一、入监前的准备工作。
1. 接受法律教育。
在新犯入监之前,应该进行法律教育,让他们了解自己的罪行和可能面临的刑罚,以及在监狱中应该遵守的规章制度。
这样可以让他们更加清楚自己的处境,也有利于他们在监狱中的行为表现。
2. 心理辅导。
入监前的心理辅导也是非常重要的一环。
新犯进入监狱后,会面临着巨大的心理压力,需要有专业人员进行心理疏导,帮助他们适应新的环境,化解心理障碍。
3. 体检和疫苗接种。
入监前需要对新犯进行全面的体检,确保他们的身体健康。
同时,也需要对他们进行必要的疫苗接种,以防止传染病在监狱中的传播。
二、入监后的安置工作。
1. 分类安置。
根据新犯的性别、年龄、犯罪情况等因素,对他们进行分类安置。
这样可以有效地管理新犯,减少不必要的冲突和纠纷。
2. 适应期管理。
新犯进入监狱后,往往需要一段时间来适应新的环境。
监狱应该对他们进行适应期管理,提供必要的帮助和指导,让他们尽快适应监狱生活。
3. 教育培训。
监狱应该为新犯提供相应的教育培训,包括文化知识、职业技能等方面的培训。
这样可以让新犯在服刑期间有所收获,为将来的重新融入社会打下基础。
4. 心理辅导。
监狱应该为新犯提供心理辅导服务,帮助他们化解心理问题,保持心态稳定。
这对于新犯的身心健康和社会适应都非常重要。
三、服刑期间的管理工作。
1. 督促学习。
监狱应该督促新犯进行学习,让他们充实自己的知识,提高自身素质。
这样可以让他们在服刑期间有所收获,为将来的重新融入社会打下基础。
2. 严格管理。
监狱应该对新犯进行严格管理,确保他们遵守监狱的规章制度,不得有违法违规行为。
同时,也要做好安全防范工作,确保监狱的安全稳定。
3. 社会适应训练。
监狱应该为新犯提供社会适应训练,让他们在服刑期间就开始适应社会生活,为将来的重新融入社会做好准备。
监狱教育改造实施方案监狱教育改造是一项重要的社会工作,它关系到罪犯的改造和社会的安宁稳定。
为了有效地实施监狱教育改造工作,我们制定了以下实施方案:一、建立健全的教育改造体系。
1.1 加强监狱教育改造基础设施建设,完善教育设施和条件,提高教育改造的实效性和可持续性。
1.2 建立健全监狱教育改造机构,配备专业的教育改造人员,提高教育改造工作的专业化水平。
二、加强罪犯心理素质教育。
2.1 通过心理测试,了解罪犯的心理状况,有针对性地开展心理辅导和心理疏导,帮助罪犯树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.2 开展心理健康教育,加强罪犯的心理调适能力,提高他们的心理素质,增强自我认知和自我管理能力。
三、开展职业技能培训。
3.1 针对不同罪犯的不同职业技能培训需求,开展多样化的职业技能培训课程,提高罪犯的就业能力。
3.2 加强与企业合作,开展实践性强的职业技能培训,提高罪犯的职业技能水平,增加其就业机会。
四、推行法律法规教育。
4.1 加强对罪犯的法律法规教育,使他们了解法律的严肃性和权威性,增强依法思想和守法意识。
4.2 通过案例分析和法律知识普及,引导罪犯正确理解法律,自觉遵守法律法规,树立法治观念。
五、开展文化教育活动。
5.1 组织丰富多彩的文化教育活动,丰富罪犯的精神文化生活,提高其文化素养和审美情趣。
5.2 开展文学、艺术、体育等形式多样的文化教育活动,激发罪犯的学习热情和创造力,促进其身心健康发展。
六、加强社会帮教与矫正。
6.1 建立健全社会帮教机构,加强对刑满释放人员的社会帮教,帮助他们顺利融入社会。
6.2 加强对刑满释放人员的矫正监管,做好社会风险评估,确保其不再违法犯罪,保障社会安全。
七、加强教育改造成效评估。
7.1 建立健全监狱教育改造成效评估体系,定期对教育改造工作进行评估,及时发现问题并加以解决。
7.2 加强对罪犯的改造成效评估,建立健全罪犯改造档案,跟踪监测其改造情况,为教育改造工作提供科学依据。
监狱入监教育整训实施方案一、背景。
监狱入监教育整训是指对刑事罪犯在入监后进行的一系列教育和培训活动,旨在帮助罪犯认识自己的错误,改正错误,增强法制观念,提高职业技能,最终实现社会重新融入。
监狱入监教育整训工作对于罪犯的改造和社会稳定具有重要意义。
二、整体目标。
1. 帮助罪犯认识自己的错误,自觉接受法律的制裁,认识到自己的责任和义务;2. 培养罪犯正确的法制观念,增强法律意识,自觉遵守法律法规;3. 提高罪犯的职业技能,增强就业能力,为重新融入社会做好准备。
三、具体措施。
1. 法律教育。
通过法律教育课程,让罪犯了解国家法律法规,学习相关法律知识,增强法制观念,提高法律意识。
同时,通过案例分析等方式,让罪犯深刻认识自己的错误,认识到违法行为的严重性,自觉接受法律的制裁。
2. 心理疏导。
对于有心理问题的罪犯,开展心理疏导工作,帮助他们解决心理问题,调整心态,树立正确的人生观和价值观。
通过心理疏导,让罪犯认识到自己的问题所在,从而更好地接受整改和教育。
3. 职业技能培训。
针对不同的罪犯,开展不同的职业技能培训,包括手工技能、文化教育、职业技能等。
通过培训,提高罪犯的职业技能水平,增强就业能力,为他们将来重新融入社会做好准备。
4. 社会实践。
组织罪犯参与各种社会实践活动,让他们亲身感受社会的温暖和责任,增强社会责任感和归属感。
通过社会实践,让罪犯更好地融入社会,增强社会适应能力。
5. 个性化辅导。
根据罪犯的不同情况,开展个性化的辅导工作,帮助他们解决实际困难和问题,引导他们树立正确的人生观和价值观。
通过个性化辅导,让每个罪犯都能得到精准的帮助和关爱。
四、实施效果。
通过监狱入监教育整训实施方案的落实,可以有效帮助罪犯认识自己的错误,改正错误,增强法制观念,提高职业技能,最终实现社会重新融入。
这不仅有利于罪犯的个人成长和改造,也有利于社会的稳定和和谐发展。
五、总结。
监狱入监教育整训实施方案的落实对于罪犯的改造和社会稳定具有重要意义,需要全面推进,确保取得实效。
罪犯入监教育实施方案一、背景。
罪犯入监后的教育工作是刑罚执行的重要环节,对于罪犯的改造和社会再次融入具有重要意义。
因此,制定一套科学合理的罪犯入监教育实施方案显得尤为重要。
二、目标。
1. 促进罪犯的心理健康成长,增强其社会责任感和法治观念;2. 提高罪犯的文化素养和职业技能,增强其就业能力;3. 帮助罪犯树立正确的人生观和价值观,引导其积极向上的生活态度。
三、具体实施方案。
1. 心理健康教育。
通过心理咨询、心理辅导等形式,帮助罪犯解决心理问题,减少心理压力,增强其心理健康。
同时,加强法制教育,引导罪犯树立正确的法治观念,增强社会责任感。
2. 文化教育。
开设基础文化课程,提供文化教育培训,提高罪犯的文化素养。
并且,鼓励罪犯参与文化艺术活动,培养其审美情趣,丰富其文化生活。
3. 职业技能培训。
根据罪犯的特长和兴趣,开设各种职业技能培训课程,提高其就业能力。
同时,与企业合作,为罪犯提供实习和就业机会,帮助其顺利融入社会。
4. 价值观教育。
通过案例分析、道德讲座等形式,引导罪犯树立正确的人生观和价值观,帮助其认识到自己的错误,重新审视人生,树立积极向上的生活态度。
四、实施效果评估。
为了确保罪犯入监教育实施方案的有效性,需要建立健全的评估机制,定期对罪犯的教育效果进行评估,及时发现问题并进行调整。
五、总结。
罪犯入监教育实施方案的制定和实施,对于促进罪犯的改造和再次融入社会具有重要意义。
只有通过科学合理的教育,才能让罪犯认识到自己的错误,重新树立正确的人生观和价值观,最终实现社会的和谐稳定。
希望相关部门能够重视罪犯入监教育工作,不断完善实施方案,为罪犯的改造和社会的发展贡献力量。
云南38条监狱规章制度第一条:监狱中的服刑人员必须严格遵守监狱管理规章,执行监狱工作人员的指示。
第二条:服刑人员必须遵循礼貌规范,尊重他人,在与其他服刑人员和工作人员的互动中表现合适的行为。
第三条:服刑人员必须遵守监狱内部的秩序,不得进行任何形式的暴力行为,不得参与或发起监狱内的非法组织或活动。
第四条:服刑人员必须严格遵守监狱的作息时间,按照规定的时间起床、就餐、工作、休息和睡觉。
第五条:监狱中禁止携带或私藏任何形式的危险物品,如刀具、毒品等,违者将面临相应的处罚。
第六条:服刑人员需按照监狱规定的服装要求着装,不得穿着违反规定的服饰。
第七条:服刑人员必须合理利用休闲时间,不得进行任何损害自身或他人身心健康的活动。
第八条:禁止监狱内进行赌博、赌博行为,一经查实,将依法进行处理。
第九条:服刑人员必须遵循卫生规定,保持个人卫生,保持监狱环境的整洁卫生。
第十条:服刑人员有权接受监狱提供的教育和培训,提高自身文化水平和职业技能。
第十一条:监狱有权对服刑人员的信件、电话通讯进行审核,禁止发送或接收违规信息。
第十二条:服刑人员有权进行探视通讯,但必须遵守监狱制定的探视规定。
第十三条:服刑人员有权申请假期,但必须经过监狱批准。
第十四条:服刑人员必须遵守监狱食堂规定,不得浪费食物,保持食堂秩序。
第十五条:服刑人员有义务参与监狱组织的文娱活动,如演出、比赛等。
第十六条:服刑人员不得私藏、私用监狱设施和物品,不得损坏监狱公共财物。
第十七条:监狱有权对服刑人员进行体检和医疗治疗,服刑人员需配合医护人员的工作。
第十八条:服刑人员有权向监狱提出申诉和建议,监狱有义务及时处理和回复。
第十九条:监狱不得对服刑人员进行任何形式的体罚或虐待,需要严格遵守法律规定的程序。
第二十条:监狱有义务对服刑人员进行心理疏导和辅导,帮助他们解决心理问题。
第二十一条:服刑人员应保持平和的心态,积极接受改造教育和思想品德教育。
第二十二条:服刑人员应当遵守监狱内部的消防安全规定,保障监狱内的安全稳定。
监狱收押罪犯入监流程嘿,你有没有想过,当一个罪犯要被收押进监狱的时候,那里面到底有着怎样一套流程呢?今天呀,我就来给你好好讲讲。
一般来说,罪犯在被法院判决后,就会面临着入监这一环节。
就好像一个人犯了错,到了该接受特定惩罚的时刻了。
那第一步呢,就是交接。
警察会把罪犯从押送的车上带下来。
这个时候呀,罪犯的表情那可真是各种各样。
有的垂头丧气,就像斗败了的公鸡,知道自己要面对接下来的牢狱生活了;有的呢,还满脸的不服气,好像觉得自己根本不应该被送到这儿来。
押送的警察会和监狱的工作人员有一个简单的交流,就像接力赛里的交接棒一样,得把关于罪犯的基本信息,像是犯了什么罪,身体有没有什么特殊情况之类的,清楚地告诉监狱这边的人。
接着呀,就是身份核实环节。
这可一点都不能马虎,就如同你进家门得用钥匙开锁一样,在监狱这儿,身份是个大关键。
监狱工作人员会仔细地查看罪犯的身份证件,判决书等一系列能证明他身份和犯罪事实的东西。
这个时候,工作人员可严肃了,眼睛就像扫描仪一样,在那些文件上来回扫视。
他们心里想的是:“可不能让任何一个身份不对的人混进来,这关系到整个监狱的安全和秩序呢。
”而罪犯呢,只能乖乖地站在那儿,等着这一道道手续完成。
要是罪犯敢在这个时候耍什么花样,那可真是自讨苦吃。
工作人员会严厉地呵斥:“站好了,别乱动,这可不是你能捣乱的地方。
”然后,就是体检环节了。
你想啊,监狱里要保障每个罪犯的基本健康权益,也得防止有传染病之类的情况在监狱里蔓延。
这就好比一个小区要保证卫生安全,得先知道每家每户有没有什么健康隐患一样。
医生会给罪犯做全面的检查,从身高体重到有没有疾病,一样都不落下。
有个罪犯就嘟囔着:“怎么这么麻烦呀。
”医生就会没好气地回他:“这是为了你好,也是为了大家好,要是你有什么病不查出来,在监狱里严重了怎么办?”这个体检的过程呀,也是对罪犯身体状况的一个摸底,这样监狱在安排劳动改造等任务的时候,就能根据他们的身体情况合理安排了。
云南监狱入监教育实施办法第一章总则第一条为了规范入监教育工作,提高入监教育改造质量,根据《监狱法》、司法部《监狱教育改造工作规定》及省监狱管理局教育改造工作要求,结合云南监狱入监教育工作实际,制定本办法。
第二条入监教育是监狱改造罪犯的一项基础性工作,是教育改造工作的重要组成部分,是罪犯了解监狱、认识监狱,树立正确改造态度和改造目标的关键环节,入监教育质量关系到监狱的安全和稳定。
第三条入监教育的工作任务,是通过各种有针对性、有效性的形式和方法,教育罪犯消除思想疑虑、放下思想包袱、端正改造态度、适应服刑生活。
使罪犯了解监狱性质、任务、方针政策和有关法律法规。
掌握监狱管理制度、生活待遇,明确监狱劳动、教育及规范要求,懂得正确行使权利,积极履行义务,成为安心服刑、服从管理、遵守监规纪律、接受改造的罪犯。
第四条入监教育应当根据罪犯的思想、行为、心理特征,坚持因人施教、以理服人、循序渐进、从严管理的原则。
第五条入监集训的主要内容:办理入监手续,进行入监甄别,建立罪犯档案;完成入监教育课程;参加适应性劳动;强化改造行为规范;组织队列训练;总结与考核。
第六条入监教育应当具备必要的教学场所,包括教室、谈话室、警示室、队列训练场(球场)和心理咨询室等,并配置相应的设施。
在醒目的位置悬挂置放标志或书写标语。
第七条入监教育经费必须保证。
除按省财政厅规定的标准经费外,确因工作需要开支的应予及时解决。
第八条入监教育时间,按我省监狱实际,入监教育不得少于三个月。
第九条对新犯入监教育率必须达到100%。
第二章机构设置、人员配备和要求第十条监狱的入监教育工作机构统称为“入监集训监区”(未成年犯管教所称“入所集训管区”)。
第十一条入监集训监区,应当配齐配强警察队伍,配有监区长、教导员、狱政干事和二名专职教育干事等。
第十二条监狱不得向入监集训监区下达经济指标。
第十三条入监集训监区应当在新犯入监一周内组织书写家信。
家信连同《致罪犯家属公开信》一并邮寄。
入监教学方案1. 背景入监教学是指针对监狱中受刑人员开展的教育和培训活动,旨在帮助受刑人员改造自己,重建信仰,学习新技能,积极参与劳动,提高自身素质,实现监狱教育的目标。
入监教学的实施需要专门的教学方案,以确保教育的有效性和可持续性。
2. 目的该教学方案的目的是:•帮助受刑人员受到更好的教育和培训,实现自我教育、自我纠正和自我完善的目标;•促进受刑人员的良好品德、道德、思想和行为;•促进受刑人员的职业技能、文化素质和心理素质的提高;•提高受刑人员的社会参与能力,为其未来社会生活作好准备。
3. 方案设计3.1 教学内容入监教学涵盖了很多内容,包括但不限于:•法律知识和法制观念;•文化素质和教育技能;•环保、安全、卫生和消防知识;•人类基本妇女儿童权利和反暴力、反歧视原则;•职业技能和工作素养;•心理健康和心理危机处理等。
3.2 教学方法针对受刑人员的入监特点,入监教学方案应当采用多种教学方法,包括但不限于:•课堂授课和讲解;•讨论、研讨和交流;•观看资料、影片和案例分析;•实践、演练和模仿等。
3.3 教学形式入监教学的形式应当拟定为集体教学和个别教学相结合,注重实践和实用性的原则,充分考虑时间和场所的限制,同时根据受刑人员特点制定个性化教育计划,以满足不同受刑人员的需求。
4. 实施步骤4.1 教育实施前期准备教育实施前期准备包括但不限于:•组织入监教育工作小组、确定教育工作重点;•制定入监教学计划、教学目标和教学大纲;•搜集教学资料和教学工具;•制定管理办法和监督机制。
4.2 教育实施中期管理教育实施中期管理包括但不限于:•对受刑人员进行入监法律、心理、文化、农业等各项教育;•考核教学效果,及时调整教学计划;•记录教育过程,制度档案资料。
4.3 教育实施后期评估教育实施后期评估包括但不限于:•对教育工作情况进行评估,查漏补缺;•和犯人、家属沟通,听取反馈,不断改进工作;•制定下一阶段的工作计划和目标。
云南监狱入监教育实施办法第一章总则第一条为了规范入监教育工作,提高入监教育改造质量,根据《监狱法》、司法部《监狱教育改造工作规定》及省监狱管理局教育改造工作要求,结合云南监狱入监教育工作实际,制定本办法。
第二条入监教育是监狱改造罪犯的一项基础性工作,是教育改造工作的重要组成部分,是罪犯了解监狱、认识监狱,树立正确改造态度和改造目标的关键环节,入监教育质量关系到监狱的安全和稳定。
第三条入监教育的工作任务,是通过各种有针对性、有效性的形式和方法,教育罪犯消除思想疑虑、放下思想包袱、端正改造态度、适应服刑生活。
使罪犯了解监狱性质、任务、方针政策和有关法律法规。
掌握监狱管理制度、生活待遇,明确监狱劳动、教育及规范要求,懂得正确行使权利,积极履行义务,成为安心服刑、服从管理、遵守监规纪律、接受改造的罪犯。
第四条入监教育应当根据罪犯的思想、行为、心理特征,坚持因人施教、以理服人、循序渐进、从严管理的原则。
第五条入监集训的主要内容:办理入监手续,进行入监甄别,建立罪犯档案;完成入监教育课程;参加适应性劳动;强化改造行为规范;组织队列训练;总结与考核。
第六条入监教育应当具备必要的教学场所,包括教室、谈话室、警示室、队列训练场(球场)和心理咨询室等,并配置相应的设施。
在醒目的位置悬挂置放标志或书写标语。
第七条入监教育经费必须保证。
除按省财政厅规定的标准经费外,确因工作需要开支的应予及时解决。
第八条入监教育时间,按我省监狱实际,入监教育不得少于三个月。
第九条对新犯入监教育率必须达到100%。
第二章机构设置、人员配备和要求第十条监狱的入监教育工作机构统称为“入监集训监区”(未成年犯管教所称“入所集训管区”)。
第十一条入监集训监区,应当配齐配强警察队伍,配有监区长、教导员、狱政干事和二名专职教育干事等。
第十二条监狱不得向入监集训监区下达经济指标。
第十三条入监集训监区应当在新犯入监一周内组织书写家信。
家信连同《致罪犯家属公开信》一并邮寄。
第十四条入监集训监区应当准确掌握新收罪犯的基本情况、认罪态度和思想动态,进行个性综合分析,对罪犯情况进行评估,提出关押和改造建议。
在罪犯分流前应当填写好《入监教育鉴定表》,鉴定表归入罪犯(副)档案。
第十五条入监集训监区在罪犯分流前应当及时整理档案资料,做好各项移交工作,做到档随人走。
第三章入监教育内容及目的第十六条入监集训监区要制定周密的教学计划,由教育科审核备案,报分管监狱领导批准。
教学课时每期不少于300课时。
第十七条入监教育的内容及目的:(一)入监集训动员,由监狱领导组织动员;(二)监狱概述,主要学习《刑法》、《刑事诉讼法》、《监狱法》和司法部《监狱教育改造工作规定》等,使罪犯了解监狱性质、任务、工作方针,改造罪犯的基本原则和基本手段;(三)学习《罪犯改造行为规范》及监规纪律,逐步矫正不良恶习,养成文明、礼貌和讲卫生的好习惯;(四)进行反脱逃专题教育和心理健康教育,缓解紧张情绪,消除疑虑,安心改造;(五)开展认罪服法、真心悔罪教育,使罪犯认清前途,坚定改造信心,积极接受改造;(六)学习《罪犯百分考核实施细则》、《罪犯分级处遇管理规定》及狱务公开等规定和要求,使罪犯正确对待权利和义务;(七)组织时事政治教育,及时宣传党和国家的方针政策,了解国家社会经济发展形势;(八)开展安全和劳动常识教育,要结合生产劳动有针对性的进行安全和劳动常识教育;(九)认真组织罪犯结合学习开展讨论,写出书面的决心书、服法悔罪书,并适时进行讲评;(十)大力开展健康向上的文体活动,丰富活跃监区文化生活。
第四章考核的内容和标准第十八条对新收罪犯的入监教育考核的主要依据是《罪犯改造行为规范》、《监狱教育改造工作规定》等要求和有关规定,主要内容为:(一)认罪服法,服从管理。
认识犯罪危害,承认犯罪事实,服从法院判决,坦白交待余罪,服从管教。
无不认罪言行和无理申诉、缠诉现象,按要求如实书写个人情况和认罪服法保证书;(二)消除疑虑,放下包袱。
能正确认识犯罪和刑罚,信任监狱人民警察,正确处理家庭和个人问题,精神振奋,思想稳定,态度良好,积极接受改造;(三)法律常识,时事政治。
掌握监狱的性质、任务和工作方针,熟悉罪犯改造的基本原则和基本手段,懂得罪犯的权利和义务,了解社会政治经济等方面时事。
(四)遵规守纪,矫正恶习。
罪犯通过入监教育能遵守《罪犯改造行为规范》和监规纪律,规范改造言行,逐步养成良好生活习惯,积极维护监管秩序。
掌握《罪犯百分考核实施细则》、《罪犯分级处遇管理规定》等规章制度。
能背诵《罪犯改造行为规范》等,会唱十首《狱园歌曲》。
(五)积极劳动,安全生产。
罪犯能积极参加适应性劳动,服从分配,不怕苦、不怕脏,保质保量,安全低耗完成生产任务;(六)队列训练,内务卫生。
通过严格的队列训练和内务卫生管理,使罪犯养成令行禁止的纪律作风,树立严格的组织纪律观念。
熟练掌握各种队列要领,做到动作准确,整齐化一,报告规范。
内务卫生统一、整洁,个人卫生好。
第十九条考核办法。
考核综合进行,采取观察、谈话、笔试、现场演练等方式,定期和不定期相结合,建立考核台帐,最后量化计分法。
分值和考核评定由各监狱,根据实际情况自行制定。
第五章考核的组织领导和要求第二十条入监教育结束后,监狱应当对新收罪犯进考核验收。
监狱成立考核验收小组,考核验收工作由分管领导组织,多个职能部门共同参与,监狱教育科(处)牵头负责实施。
第二十一条考核遵循严肃认真,实事求是的原则。
按照准确、及时、客观地反映新犯改造表现和本质的要求。
第二十二条考核实行百分制量化考核。
第六章罪犯分流第二十三条入监教育合格罪犯可分流。
对有下列情形的不得分流,继续集训学习:一是入监集训期限不满的;二是学习内容未完成的;三是考核不合格,验收不过关:四是“四假”罪犯,在没有查清楚真实情况前不得分流。
狱外劳动监区(点)新犯不准分流。
第二十四条对老、弱、病、残、痴和外籍罪犯,应根据其特点,各监狱制定相应的考核标准。
对重点犯和累犯应从严考核验收。
第二十五条分流罪犯因入监教育质量问题,在一月内发生脱逃、监内重大事故的,要追究入监集训监区主要领导和管理警察的责任。
第七章附则第二十六条对未成年犯的入监教育,依照《未成年管理所管理规定》的有关规定执行,未作规定的,按照本办法执行。
第二十七条本办法由省局教育处解释。
第二十八条本办法自下发之日起施行。
省第一监狱积极探索罪犯入监教育新模式发布日期:2011-05-18 浏览次数: 168 信息来源:省监狱管理局省第一监狱为及时应对《刑法修正案(八)》实施后押犯中出现的新情况、新特点及新问题,省第一监狱未雨绸缪,把罪犯入监教育摆在更加突出位置,按照“保安全、促提高”的要求,从组建入监教育教研室、引入企业质量管理法、推行模块化教育方法等基础性工作入手,积极探索罪犯入监教育新模式,着力构建新形势下罪犯入监教育的长效机制。
一是组建入监教育教研室,着力优化罪犯入监教育。
监狱组建入监教育教研室,由管教科室负责人、入监监区民警、资深民警教师、心理咨询师等担任成员,每月定期开展入监教育教研活动,研讨、制订罪犯入监教育的内容、方法,分析解决入监教育中遇到的问题,总结交流入监教育工作经验,评估入监教育质量。
通过入监教育教研室的设立和教研活动的开展,不断优化罪犯入监教育,使教育更具科学性。
二是引入企业质量管理法,促进规范罪犯入监教育。
监狱引入企业质量管理法,运用ISO9000质量管理体系标准,对罪犯入监教育进行过程识别、职能界定、质量评审,严格按照《作业指导书》《程序性文件》和《质量手册》等一系列规范性文件操作,全面考核罪犯在入监教育中的改造情况。
通过质量管理标准的成功运用,以严格的考核标准、规范的操作手段,有效地克服入监教育工作的随意性,不断规范罪犯入监教育,使教育更具合理性。
三是推行模块化教育方法,不断深化罪犯入监教育。
及时制订出台《罪犯模块教育实施方案》。
按照罪犯罪种、刑期、心理特征等实际情况,进行综合分类编组,通过积极推行“内容分解、模块教育、整体提高”的管理教育模式,认真落实“全员参与、编组实施、分组教育、全程管理”的模块化教育方法,编制相应的入监教育计划、教育课程,不断深化罪犯入监教育,切实做到因人施教,使教育更具有效性。
四是认真研判犯情动态,积极构建心理学视角下的入监教育模式。
构建心理学视角下的入监教育模式。
如构建以“爱”为主旨的教育模式,进行“爱”的教育,通过心理测试、心理课堂、心理家园、团体训练营等积极的心理管理方式,切实提高罪犯的适应能力和抗挫折能力;以“悔罪”为基础的教育模式,将“悔罪”教育列入入监教育的一项重要内容,让新入监罪犯从内心深处认识到自己的“恶行”,促使他们在今后改造中去真正赎罪;以“人文”为本的感化教育模式,关心人、爱护人、尊重人,从而达到感染人、感化人的目的。
金陵监狱创新入监教育管理模式落实“首要标准”2010-08-25 10:25:08 【字号大中小】【打印】【关闭】本网讯近期,金陵监狱根据新入监服刑人员服刑意识较差、文化水平偏低、行为认知偏执、单次转送人数较少等新变化,及时调整入监教育内容、形式、方法,强化入监教育的针对性和科学性,切实把好服刑人员入监改造第一关。
一是重新修订教育方案。
及时掌握了解新犯基本情况,建立对其基本情况、认罪态度、心理特征、个性特点、危险系数的评估预测制度,重新修订出一套科学、系统的入监教育方案,提高了入监教育的针对性和科学性。
二是创新教育手段。
根据新入监服刑人员的特点,把认罪服法教育与服刑指导相结合,思想教育与行为训练相结合,集体教育与个别教育相结合的方式,通过有效的教育方法,引导新入监服刑人员认罪服法。
三是适当延长集训时间。
针对近期新入监服刑人员自我约束力较差的情况,适当延长集训时间,使其适应改造生活,对未能在规定时间内达到考核标准的,将继续延长入监教育期,确保时间、内容、效果三达标。
四是强化个别教育。
对接受能力差者,指定专人以“一帮一”的形式,让服刑人员熟知狱内的生活规范、行为规范和学习规范,以此强化监规纪律意识,为服刑人员积极投入到新的改造生活中打下良好的基础,尽最大可能降低刑释人员的重新犯罪率。