深圳市社会工作十年发展报告
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Special Report ·专题报道35Ten Years of Creating, Journeying, Setting Sail, and Making Progress- An Overview of the Evolution of Social Work in China Since the 18th CPC National Congress十年擘画踏征程 奋楫扬帆再向前——党的十八大以来我国社会工作发展综述□ 闫薇By: YAN Wei十年栉风沐雨,十年春华秋实。
党的十八大以来的这十年,是社会建设发展史上具有里程碑意义的重要时期,对于社会工作而言,也是砥砺奋进的十年。
十年来,社会工作抓住重要发展机遇,以法治为保障、以制度为根本,破解发展难题、促进健康发展,厚植发展优势、扩大规模队伍,在改善民生保障、创新社会治理、促进社会建设、夯实党执政基础等方面发挥出专业优势。
更完善!几十项法规政策驱动发展引擎十年来,我国不断加强法治建设,注重顶层设计,注重规划标准引领,几十项政策法规对发展社会工作、发挥社会工作作用提出了明确要求,同时也让社会工作开展各项服务有身份、有底气。
——社会工作“入法”步伐显著加快。
反家庭暴力法、社区矫正法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、乡村振兴促进法、家庭教育促进法、社会救助暂行办法等法律法规对社会工作专业作用做出规定。
广东广州、汕头、珠海等地出台了社会工作地方性法规或地方政府规章。
合法化的社会工作由此获得了前所未有的地位,并保障其充分发挥出应有的专业作用。
——“中央政策+综合政策+领域政策+专项政策”形成全方位保障。
《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》《中共中央 国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》《关于改革完善社会救助制度的意见》《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》等多个中央文件对发展社会工作提出了相关要求。
十年打造专业社工队伍,18个优秀社工案例出炉-社会工作者考试老旧小区多、遗留问题多、特殊人群多、新居民多、社区资源少……这些都是凌塘社区党委书记徐惠琴上任后,摆在她面前的难题。
面对挑战,徐惠琴不但没有退缩,反而积极提升自己,不但成为了一名专业社工,而且还将“助人自助”的社工理念和各式社工专业手法融入到日常工作中,让一个老社区呈现出了新活力。
在日前举行的南湖社工论坛上,除了徐惠琴的案例,其他一个个优秀社工的故事被发掘,一位位活跃在基层一线的优秀社工分享了自己的心得体会。
当天,来自南湖区各村、社区一线社工和社会服务机构实务社工的代表们欢聚一堂,共话社会工作本土特色新发展,共谋社会管理服务新举措。
同时,专家评审组评出了18个优秀社工案例,并予以展示。
在展示的过程中,记者发现这些优秀社工案例,不仅为在场的社工们提供了启示,更分享了一些实用的工作方法和自我成就。
如优秀社工案例一等奖获奖者社工张雪华表示,社工是一份用生命影响生命的工作,可面对那些弱势群体,在帮助他们的同时,社工内心也有可能会累积一些负面情绪,长此以往,将不利于社工身心健康成长。
为此,她认为社工在掌握专业技巧方法的同时,还要学会心理调节,把累积在心中的负面情绪及时清除,以便让自己始终保持在一个充满正能量的工作状态中。
“这些优秀社工案例很多都是我们社区实际工作中会碰到的各式问题,我感觉听了后很受启发,也受益匪浅,其中最主要的是,社工是一个专业性很强的技术工种,也正是因为这种专业性、规范性,才使得其能更好地解决各式社会问题。
”一位参与论坛的社工说。
“南湖区社会工作实践之路已经走过了十年。
十年中,我们从业余迈向专业,从无序发展到有序推进,一方面着力于完善社会工作顶层制度建设和配套政策保障,另一方面着力于加强人才队伍培养、服务机构培育,以及社工岗位开发和专业平台搭建,这让南湖区的社会工作充满生机,而这一个个的优秀案例就是最好的缩影与诠释。
”区民政局相关负责人说。
深圳未来10年发展趋势深圳作为中国改革开放的重要窗口和国际化城市,近年来取得了快速的经济增长和城市建设的成就。
未来10年,深圳的发展趋势将会呈现以下几个方面的特点。
首先,深圳将进一步加强科技创新和创业创新能力。
近年来,深圳已经成为中国乃至全球的科技创新中心之一,吸引了大量的创新企业和高层次创业人才。
未来10年,深圳将继续加大对科技研发的投入,推动科技成果转化和产业化,培育一批具有国际影响力的科技企业。
其次,深圳将进一步提升城市智能化水平。
随着人工智能、物联网等新一代信息技术的应用,深圳将打造智慧城市示范区,推动城市管理和服务的智能化。
未来10年,市民将享受到更高效、便捷、智能的城市生活,例如无人驾驶技术的应用、智能家居设备的普及等。
第三,深圳将进一步加快城市建设和改善。
未来10年,深圳将继续加大城市基础设施建设投资,完善城市道路、交通、水资源等各项基础设施建设,提高城市的运行效率和居民的生活质量。
同时,深圳将继续推进环境保护和生态建设,加大绿化和公园建设力度,打造宜居城市。
第四,深圳将进一步发展服务业和高端制造业。
深圳已初步形成了以金融、文化创意、现代物流等为主导的服务业集群,未来10年,深圳将继续发展现代服务业,打造国际性服务业中心。
同时,深圳将继续推进高端制造业的发展,加大对科技装备、新能源汽车等领域的支持力度,提高高端制造业的产值和质量。
最后,深圳将进一步加强与国际的交流与合作。
深圳将加强与全球各国在经贸、科技、教育等领域的交流与合作,引进更多的国际化资源,提高自身的开放程度和国际竞争力。
未来10年,深圳将成为一个具有全球影响力的国际化城市。
总之,深圳未来10年的发展趋势将以科技创新、智慧城市建设、城市建设和改善、服务业和高端制造业发展以及与国际的交流合作为主要特点。
深圳将继续成为中国乃至全球的创新创业中心和国际化城市,为中国的现代化建设做出更大的贡献。
深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.04.25•【字号】•【施行日期】2011.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文深圳市2010年国民经济和社会发展统计公报(深圳市统计局2011年4月25日)2010年,面对十分复杂的国内外经济环境,全市人民在市委市政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府各项宏观调控政策措施,加快推进发展方式转变和结构调整,努力提高发展质量和效益,实现了国民经济又好又快发展,各项社会事业取得新发展。
一、综合初步核算,全年本地生产总值9510.91亿元,比上年(下同)增长12.0%。
其中,第一产业增加值6.00亿元,下降14.3%;第二产业增加值4523.36亿元,增长14.1%;第三产业增加值4981.55亿元,增长9.9%。
三次产业结构为0.1∶47.5∶52.4。
现代产业中,现代服务业增加值3362.86亿元,增长10.0%。
在第三产业中,批发和零售业增长15.4%,住宿和餐饮业增长9.3%,房地产业下降5.4%。
民营经济增加值2510.56亿元,增长11.8%。
图1:2006-2010年本地生产总值及增长速度(略)表1:2010年分区本地生产总值单位:亿元四大支柱产业中,金融业增加值1279.27亿元,增长10.6%;物流产业增加值926.30亿元,增长15.0%;文化产业增加值637.23亿元,增长22.9%;高新技术产业增加值3058.85亿元,增长17.1%。
战略性新兴产业中,生物产业增加值141.10亿元,增长23.9%;互联网产业增加值(全口径)1160.98亿元,增长16.7%;新能源产业增加值182.38亿元,增长29.1%。
全年完成地方财政一般预算收入1106.82亿元,增长25.7%。
其中各项税收收入991.98亿元,增长20.5%。
第8卷 第3期2010年6月东北农业大学学报(社会科学版)Vo.l 8 N o .3J une 2010深圳市社会工作发展及对我省的启示刘淑娟(黑龙江科技学院,黑龙江哈尔滨150027)[摘 要] 作为我国社会工作的创新城市,深圳市自2006年12月起开始加大力度全面推进社会工作。
经过几年的试点,深圳市社会工作初见成效,积累了大量工作经验,现已初步形成 政府主导,民间运作 的工作模式,这些为我国大陆推进社会工作专业化及职业化发展奠定了坚实的基础。
但客观来说,深圳市社会工作还处于探索阶段,还面临着社会工作职业认同度不高、社工专业程序不够、机构运作资金不足及对社工机构监督管理不到位等问题。
对深圳市社会工作的深入研究,对我省发展社会工作具有很好的促进作用。
[关键词] 社会工作;政府主导;民间运作[中图分类号]C91 [文献标识码]A [文章编号]1672 3805(2010)03 0073 05[收稿日期]2010-10-30[作者简介]刘淑娟(1971-),女,黑龙江哈尔滨人,黑龙江科技学院人文学院副教授,法学硕士;研究方向:社会工作实务及社区矫正深圳市是我国经济及社会发展的前沿阵地,是我国较早关注、思考和探索社会工作的城市之一。
经过几年的发展,深圳市社会工作已初步形成 政府主导、民间运作 工作模式。
目前,该模式在我国得到广泛认可,并被民政部加以推广,深圳市也因此被民政部称为社会工作创新城市。
一、深圳市社会工作发展历程构建社会主义和谐社会,是以胡锦涛为总书记的中共中央于2004年9月提出的重要执政理念。
当前,中国特色社会主义事业的总体布局已由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。
社会工作是以助人为宗旨,运用专业知识、理论和方法,协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的专门工作。
而构建社会主义和谐社会,离不开社会工作的有力支撑。
三一文库()〔深圳市社会调查报告 1900字〕深圳市社会调查报告一、深圳人口根据《全国人口普查条例》和国务院的决定,我国以20xx 年x月x日零时为标准时点进行了第六次全国人口普查。
全市常住人口为1035.79万,同第五次全国人口普查20xx年x 月x日零时的700.84万人相比,十年共增加334.95万人,增长47.79%,年平均增长率为3.98%。
深圳常住人口增长率快于全国(0.57%)、全省(1.90%)平均水平。
二、深圳国民经济与社会发展根据深圳市国民经济与社会统计显示,深圳20xx年GDP 总值14500.23亿元,比20xx年GDP总值12950亿元,增长10.5%;20xx年人均GDP 2.2万美元/人,比20xx年人均GDP 2万美元/人,增长9.6%;20xx年深圳人均GDP与广州1.9万美元/人、上海1.44万美元/人、北京1.59万美元/人相比,位居第一位。
深圳20xx年社会消费品零售总额4433.59亿元,比20xx年省会消费品零售总额3520亿元,增长10.6%。
全年商品销售总额19393.34亿元,比上年增长23.2%。
其中批发销售总额15361.65亿元,增长26.1%。
全年限额以上批发零售业商品销售中,十大类商品销售情况为:文化办公用品类增长64.5%;通讯器材类增长56.3%;食品饮料烟酒类增长31.6%;日用品类增长19.2%;金银珠宝类增长18.5%;汽车类增长13.4%;家用电器和音响器材类增长12.1%;服装鞋帽针织类增长7.9%;体育娱乐用品类增长4.8%;书报杂志类下降0.6%。
三、深圳金融业1、金融规模保持稳步增加,金融效益整体向好。
根据深圳市人民政府金融业20xx年统计报告显示,深圳市20xx年金融业总资产5.9万亿元,比20xx年金融业总资产5.11万亿元,增长15.5%。
20xx年深圳金融业实现增加值20xx.16亿元,居全国大中城市第三位,同比20xx年的金融业实现增加值1819.2亿元,增长15.0%,增速比上年提高0.7个百分点,同比增速高于全市地区生产总值(GDP)4.5个百分点。
深圳各区社会工作发展现状及未来趋势分析社会工作是一项关乎人民福祉的重要工作,也是一个城市社会发展的重要组成部分。
深圳作为改革开放的先行者和中国特色社会主义先行示范区,其社会工作发展情况备受关注。
本文将对深圳各区社会工作的现状以及未来趋势进行分析,以期了解该城市社会工作发展的情况并展望未来。
首先,深圳市作为中国经济特区,其经济发展迅猛。
随着经济的发展,深圳市的社会工作也得到了相应的关注和投入。
在深圳市地图上,各个区域都有相应的社会工作服务机构,例如社区工作站、社区服务中心等。
这些机构为居民提供社会工作服务,包括家庭关系咨询、心理健康服务、老年人关怀等。
社会工作者与居民之间形成了紧密的联系,共同为社区的和谐发展做出贡献。
其次,各个区域在社会工作方面的侧重点有所不同。
例如,福田区作为深圳市的主城区,社会工作更加注重服务创新和先进技术的应用。
在福田区的社区工作站中,可以看到先进的智能设备和科技创新产品的应用,这有效提高了服务质量和效率。
而龙岗区作为深圳市的新兴城区,社会工作更注重社区建设和公共设施的完善,以提高居民的生活质量和幸福感。
各个区域在社会工作发展方面的差异,充分体现了城市的多元化发展特点。
深圳各区社会工作的现状也面临一些挑战。
首先,人才短缺是一个普遍存在的问题。
社会工作需要具备专业知识和技能,但目前社会工作者的供需不平衡,导致人才供给不足。
其次,社会工作服务的覆盖率不足。
尽管深圳市的社会工作服务机构较多,但在一些偏远地区或弱势群体中,社会工作服务的覆盖率仍然不够完善。
最后,资金投入不足也是一个问题。
社会工作需要大量的资金支持,但目前在深圳市的社会工作发展中,资金投入相对有限,导致服务水平和范围受到一定的限制。
然而,未来深圳市社会工作发展的趋势可观。
首先,随着深圳市经济的不断发展,社会工作服务的投入也将逐渐增加。
政府将进一步加大对社会工作的支持力度,提高社会工作者的收入待遇和社会地位,以吸引更多优秀的人才加入这一行业。
深圳社工发展模式成全国典范2010年05月24日04:20深圳商报【大中小】【打印】共有评论0条连日来,新华社、央视等媒体先后报道国家人才战略稳步推进所取得的工作成效,深圳社工的发展模式和经验受到了肯定和推广。
记者从市民政局了解到,随着两年多来的实践探索,深圳逐步形成了“党委统一领导、政府积极推动、社会组织自主运行、公众广泛参与”的社会工作人才发展模式。
完善配套政策体系打好基础发展处于空白、配套条件严重不足、基础十分薄弱——深圳在探索社工制度建设之初面临重重困难。
2007年10月,深圳以市委、市政府名义出台《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》等“1+7”系列政策文件,提出了通过3~5年的努力,初步建立起有中国特色、深圳特点的社会工作制度体系,也因此催生出国内第一支专业化、职业化的社工人才队伍。
为推进社工工作,深圳确立了改革思路——“社工组织以民间化运作,政府通过购买服务的方式”,强调社工由纯粹的民间组织来聘请,政府向民间的社工机构购买服务,而不是向社工个人购买,这样就使政府在购买服务的过程中,保持高度的中立性、自主性、灵活性。
深圳从构建制度政策体系下手,各级社工主管部门积极开展宣传培训,健全工作体系,建立规章制度,加强指导监管,大力推进社工的各项试点工作。
截至目前,全市由政府购买岗位以及项目的社工已达885名,其中岗位社工813名,项目社工72名,服务的领域分布在全市各区和民政、司法、教育、卫生、社区、信访、计生、人民调解、残疾人、老人、妇儿等领域和人群范畴,社工机构数量达到39家。
抓住人才关键提升服务水平要尽快构建起深圳的社工制度,推进社工服务,解决人才问题是关键。
专业化、职业化是社工的本质特征,而社工待遇是其中的主要因素。
深圳确定了合理的社工待遇薪酬体系,进一步确立社工的专业地位。
我市出台社工工资层级、户口调入等吸引人才的政策,并建立社工的职业晋升体系。
通过薪酬待遇的制度化、层级化,吸引全国各地优秀人才,并保持新兴人才队伍力量的稳定性。
2024年社工工作情况总结报告一、工作背景社工作为一项重要的社会工作职业,旨在帮助和支持有需要的个人、家庭和社群。
在2024年,社工行业面临了一系列的变革和挑战,包括人口老龄化、城市化进程的加速、社会问题的多样化等。
社工工作环境复杂多变,因此我们在过去的一年内不断努力寻找新的方法和策略,以应对这些挑战。
二、工作进展1. 加大对老年人的关爱力度:随着人口老龄化的加剧,我们在2024年将老年人群体作为优先关注对象。
我们深入长者福利中心和居家社区,与社区居民建立起密切的联系,为他们提供心理支持和日常生活帮助。
同时,我们与相关部门合作,组织丰富多样的养老活动,提高老年人的生活质量。
2. 强化城市贫困群体的救助工作:城市化进程的加速带来了大量贫困群体的出现。
我们在2024年为贫困家庭提供了更多的帮助和支持。
除了提供基本的生活救助,我们还为他们提供就业培训和职业指导,帮助他们实现脱贫致富。
3. 关注青少年群体的心理健康问题:青少年群体在社会发展过程中面临着许多心理压力和困扰。
为了帮助他们建立自信和健康心态,我们在2024年加大了对青少年心理健康的关注和支持。
我们与学校合作,组织了一系列心理辅导活动和培训课程,不断提高青少年群体的心理健康水平。
4. 建立社会工作网络:为了更好地协同合作和分享资源,我们在2024年积极参与了社会工作网络的建设。
通过与其他社工机构的沟通和合作,我们共同解决了一些社会问题,提高了工作效率和质量。
三、取得成果1. 提高社工工作的专业性和知名度:通过一系列的工作和活动,我们在2024年取得了显著的成就。
我们的工作在社会上得到了广泛的认可和好评,社工工作的专业性和知名度得到了提高。
2. 增加社工服务的覆盖面:通过加大对老年人、贫困群体和青少年群体的关注,我们的社工服务的覆盖面得到了扩大,更多的人受益于我们的工作,社会效益得到了提高。
3. 建立多元化的合作机制:与其他社工机构的合作使我们能够共享资源和经验,解决一些社会问题。
深圳社工调研报告深圳社工调研报告1. 总述深圳市是中国的特别经济区,以其快速的经济增长和繁荣而闻名。
然而,这种快速增长也带来了一系列的社会问题。
为了解决这些问题,社工在深圳的发展变得越来越重要。
本调研报告将主要讨论深圳社工的现状、问题以及未来发展方向等。
2. 现状目前,深圳社工的数量相对较少,尤其是与城市规模和复杂性相比。
从数据来看,深圳每万人仅有不到10名社工,这个数字与国内其他大城市相比相对较低。
此外,社工团队的构成也不够多样化,缺乏不同背景和专业知识的社工人员。
3. 问题深圳社工面临的主要问题有以下几个方面:(1)资源不足:深圳社工的资源相对有限,包括资金、人力和设备等方面的资源,影响了社工的工作效果和服务质量;(2)社会认可度不高:由于社工行业在深圳相对较新,并且与传统文化观念中的家庭责任和社区支持有所差异,社会对社工的认可度不高;(3)社工队伍建设不足:社工人员的培训和职业发展机会有限,导致在实践中缺乏专业化和系统性。
4. 发展机遇尽管深圳社工面临一些问题,但也有许多机遇可供发展:(1)政策支持:国家和地方政府开始重视社工事业的发展,加大了对社工的资金和政策支持,为深圳的社工提供了更多机遇;(2)技术创新:随着科技的进步,社工可以利用信息技术来提高工作效率和服务质量,如建立在线咨询平台和利用大数据等;(3)社会需求:随着深圳社会问题的增加,社工的需求也随之增加,为社工提供了更多机会和职业发展空间。
5. 未来发展方向根据以上分析,提出以下建议作为深圳社工未来发展的方向:(1)加强资源配置:政府和社会组织应加大对深圳社工的资源投入,提高社工的工作条件和服务质量;(2)推动社会认可度:开展社工的宣传和教育活动,提高社会对社工的认可度和理解;(3)加强专业化建设:加强社工人员的培训和职业发展机会,提高整个社工团队的专业化水平;(4)拓宽服务领域:深圳社工可以在婚姻家庭、青少年、老年人、移民群体和企业等领域拓宽服务范围,满足不同群体的需求。
社工行业发展现状及未来趋势分析调研报告1. 引言社工行业作为一种特殊的职业,旨在通过帮助和支持个人及社区实现他们在社会、心理、经济等方面的困难与发展。
本报告旨在对社工行业的发展现状及未来趋势进行深入的调查和分析,以提供相关决策者和从业者参考。
2. 社工行业发展现状2.1 行业背景社工行业起源于20世纪初期的欧美国家,并在近几十年内得到了迅速发展。
由于社会变革和人们对维护公平、公正社会的诉求,社工行业的需求不断增长。
2.2 行业规模和就业情况根据数据,社工行业的规模和就业情况在过去十年中稳步增长。
随着社会问题的增加和人们对心理健康的重视,社工领域的需求持续增加,为行业提供了广阔的就业机会。
2.3 行业专业化和技术化进程社工行业正朝着更加专业化和技术化的方向发展。
越来越多的大学提供社会工作专业的本科和研究生课程,为社工行业输送了大批专业人才。
与此同时,技术的进步也为社工行业带来了更多的工具和方法,如远程咨询、在线辅导等。
2.4 行业提升和知名度改善社工行业在近年来受到了广泛的关注和认可。
政府和公众对社工行业的了解和认可度大大增加。
相关政策的推动,如社会保障和福利改革,也为社工行业提供了更好的发展机遇。
3. 社工行业未来趋势3.1 技术创新将改变社工实践随着技术的进步,人工智能和大数据分析等技术的应用将改变社工实践的方式和方法。
社工人员可以通过更精确的数据分析和智能化的辅助工具,更好地评估和干预个案,并提供更加个性化和高效的服务。
3.2 社工领域将更多关注心理健康心理健康问题已经成为社工领域中一项重要的关注点。
随着心理健康问题的不断增加,社工人员将在心理健康领域发挥重要作用,提供心理支持和心理治疗服务。
3.3 跨领域合作将成为趋势社工问题往往与其他领域,如医疗、教育、就业等问题密切相关。
未来社工行业将更多与其他行业进行跨领域合作,共同解决复杂的社会问题,提供综合性的服务。
3.4 行业规范和标准将进一步完善为了确保社工行业的发展和稳定,行业规范和标准将进一步完善和强化。
社会工作发展报告社会工作是一项重要的职业,其目标是通过促进社会公正、提供支持和服务,改善人们的生活状况。
随着社会的不断进步和发展,社会工作也在不断发展和演变。
本报告将对社会工作的发展进行全面的分析和评估。
一、社会工作的定义和背景社会工作是一种专业的实践,旨在帮助个人、家庭和社区提高生活质量,解决问题和改善福祉。
它的核心价值是尊重和促进人的尊严、公正和社会变革。
社会工作专业的起源可以追溯到19世纪末的慈善机构和慈善工作。
在过去的几十年里,社会工作已经成为一个独立的领域,并且得到了广泛的发展和应用。
二、社会工作的职责和功能社会工作的职责涉及与个人、群体和社区一起工作,以实现他们的自我价值、自我管理和自我实现。
社会工作者的功能包括评估、咨询、支持、引导、服务提供和社区发展等。
社会工作者通过与服务对象建立合作关系,帮助他们处理生活中的困难和挑战,并为他们提供必要的资源和支持。
三、社会工作的发展趋势随着社会的发展和变化,社会工作也在不断调整和发展。
首先,社会工作的范围不断扩大,涵盖了更广泛的人群和问题。
其次,社会工作的方法越来越多样化,包括心理咨询、社区发展、社会政策和研究等。
此外,社会工作的专业化水平也在提高,要求社会工作者具备专业知识和技能。
四、社会工作所面临的挑战尽管社会工作取得了一定的成就,但仍然面临着一些挑战。
首先,社会工作者的数量和质量需要进一步提高,以满足日益增长的需求。
其次,社会工作面临着资源不足和服务不平等的问题。
此外,社会工作的专业化和规范化也需要进一步加强。
五、社会工作的创新实践为了应对挑战,社会工作领域出现了许多创新的实践。
例如,社会工作与科技的结合,通过应用信息技术和互联网,提供更高效和精准的服务。
此外,社会工作还强调社区参与和社会资本的发展,通过组织社区活动和培育社会资本,提高社会工作的影响力和效果。
六、社会工作的成功案例社会工作已经在许多领域实现了显著的成功。
例如,在心理健康领域,社会工作者通过提供咨询和支持服务,帮助个人克服心理困扰和疾病。
中国社会工作的深圳实践走向国际深圳特区报 2017年09月26日深圳探索党建社工服务,图为至诚社工党支部预备党员宣誓。
党的十八大以来,全国各地大力推进社会建设,努力构建全民共建共享的社会治理格局,取得了显著的成绩。
作为创新社会治理、激发社会活力的一支专业力量,社会工作也在全国各地得到了全面发展,深圳自2007年起推动社会工作发展,经过十年探索,如今已经成为了全国社会工作示范城市,并逐步接轨国际,成为了世界了解中国社会工作的一扇窗口。
2017年9月26日至29日期间,第24届亚太地区社会工作区域联合会议在深圳举办,不仅将打造中国社会工作与国际社会工作的交流与融合平台,也将向世界展现中国的社会建设成果。
2017年,是深圳社会工作发展的十年节点。
十年间,深圳在国家民政部、广东省民政厅和深圳市委、市政府的正确指导与大力支持下,构建了以“政府主导,社会运作”为特征的现代社会工作体系,逐步走出了一条具有中国特色、深圳特点的专业社会工作发展之路。
经过十年探索,深圳不仅在社会工作人才与组织培育、社会工作服务领域拓展、区域特色经验建设等方面取得了一系列成绩,还通过打造社会工作特色品牌、建立社会工作内在保障机制、推动社会工作专业化职业化等措施,形成了社会工作的“深圳路径”,更通过对外输出经验及与国际社会工作接轨,助推了国内各地社会工作发展,使中国社会工作的深圳实践在国内空间、国际舞台中都发挥了积极作用。
深圳社工经验辐射全国并与国际接轨十年来,深圳建立了一支7500余人的社工队伍,培育了200余家社会工作服务组织,培养了800余名本土社工督导,社工服务覆盖1700余个岗位、480余个项目和670家社区党群服务中心,涉及妇女儿童、老年人、青少年、教育、残障、医务、司法、禁毒、企业、少数民族等14个专业领域,服务总量达1000余万人次。
同时,深圳市各区/新区也逐步探索出了区域特色经验,如福田区打造“三型服务”模式,罗湖区大力推进“精神民生”进社区服务项目,南山区通过民生微实事实现“以微见大”,盐田区首创军营社工服务,宝安区着重探索“社工+义工”双工联动服务,龙岗区打造全国企业社会工作实务基地,龙华区推动全区民办学校社工全覆盖,坪山区出台全国首个社工人才专项扶持政策,光明新区首创社工星级评定制度,大鹏新区打造专业社工人才库等,可谓“各具特色、百花齐放”,在市区两级的大力推动下,深圳社会工作迅速发展,社工服务在社会福利、社会建设、社会治理和市民福祉增进中发挥了显著的作用。
2024年社工工作情况总结报告____年社工工作情况总结报告一、引言社工是为了促进社会公平,增强社会和谐而从事的一项服务职业。
随着社会的不断发展和变革,社工的工作也在不断演变和发展。
____年是社工行业迈向新的阶段的一年,本报告将对____年社工工作情况进行总结和分析。
二、____年社工工作的背景____年,社会发展进入了一个新的阶段。
经济的持续增长和人们生活水平的提高,带来了新的社会问题和挑战。
同时,社会关注度的提高,也给社工工作带来了更多的关注和支持。
在这样的背景下,社工工作面临着更多的机遇和挑战。
三、____年社工工作的机遇1. 政策支持的加强:____年,政府部门对社工工作的重视程度明显提高。
一系列的政策出台,为社工的工作提供了更多支持和保障。
政府加大了对社工队伍的培养和引进力度,制定了更加完善的社工工作标准和规范。
2. 社会关注度的提高:社会对社工工作的认可度和关注度不断提高。
社会各界对社工工作的重要性有了更深刻的认识,纷纷参与到社工工作中。
社会对社工服务的需求也不断增加,给社工工作带来了更多的机会和空间。
3. 科技的发展:科技的不断发展和应用,为社工工作提供了新的工具和支持。
社工工作者可以借助科技手段更好地进行数据分析、信息收集和交流,提高工作效率和精准度。
四、____年社工工作的挑战1. 需求的多样性和复杂性:社会问题的多样性和复杂性给社工工作带来了很大的挑战。
社工工作者需要具备更全面的专业知识和技能,能够灵活应对不同的问题和情况,提供个性化的服务。
2. 岗位压力的增加:社工工作者的工作压力也在不断增加。
社会对社工工作的期望越来越高,工作量也越来越大。
社工工作者需要具备良好的心理素质和管理能力,有效应对工作压力,保持工作的积极性和效果。
3. 信息安全和隐私保护:随着科技的进步,社工工作者在数据收集和信息管理方面面临着更大的挑战。
社工工作者需要严格遵守相关法律法规,保护用户的隐私和信息安全。
深圳市社会工作十年发展报告发展社会工作是新时期新阶段我国经济社会发展的必然要求,是促进社会和谐、创新社会治理、改善基本民生的重要安排。
2006年,党的十六届六中全会提出建设宏大社会工作专业人才队伍的决策部署。
同年,民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,对深圳社会工作发展提出了明确要求。
2007年,深圳市委、市政府在全国率先出台《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件(简称“1+7”文件),明确的制度安排为我市轰轰烈烈地开展专业社会工作提供了重要保障。
2009年7月,民政部与深圳市政府签订《推进民政事业综合配套改革合作协议》,确定深圳市为社会工作发展和社会工作人才队伍建设示范区;2014年9月,民政部、深圳市政府共同召开推进民政事业改革发展会议,深圳被授予“创建全国社会工作发展和社会工作人才队伍建设示范区”称号。
深圳初步建立了现代社会工作体系,社会工作在社区治理、社会建设、社会服务等方面发挥了积极作用,走出了一条有中国特色、深圳特点的发展之路。
一、制度先行、系统建构,引领示范的社会工作十年(一)高起点、高规格,建立现代社会工作制度体系深圳社会工作“1+7”文件是全国第一个围绕建立健全社会工作人才培养、评价、使用、激励的机制和制度保障出台的综合性地方文件,体系完整、措施得力、操作性强,文件的颁布标志着深圳市初步建立了科学合理的社会工作专业人才制度体系,完善了社会工作岗位设置和社会工作人才配置机制,明确了培育和发展社会公益性民间组织、志愿者队伍等配套政策措施。
在此基础上,通过近十年本土社会工作实践,先后出台了《社工机构行为规范指引》、《深圳市社区服务中心设置运营标准(试行)》、《深圳市社会工作者守则》、《深圳市社会工作者登记和注册管理办法》、《深圳市社会工作者中级督导选拔考核管理办法》等20余个配套制度和行业规范性文件,在横向方面涵盖了社会工作者注册、继续教育、督导选拔与管理,社工机构行为规范与评估,项目运作及评估,行业规范与监管等5大方面,在纵向方面对社会工作者从准入、到培育、到晋升、到监督、到评估,再到退出等一系列程序进行了完整的规范。
系统性的政府职能部门的规范性文件和社工行业文件的出台与实施,初步构建起了深圳社会工作专业化和职业化发展的制度体系,为国内其他地区的社会工作发展提供了制度和政策的借鉴。
(二)政府主导,社会运作,形成具有深圳特点的社会工作模式一是实现社工购买与资助方式社会化。
2008年,深圳率先按照“政社分离、政事分开”的原则,通过招标、竞标方式向社会公益性民间组织购买服务,并以合同方式确定双方的责、权、利关系,促进公益资源的共享及合理分配,推动政府从直接“养机构、养人、办事”向购买公益性民间组织服务转变。
同时,在政府1:1配比的资助下,企业进行社工服务自主购买,形成了对政府购买社工服务的有效补充。
十年来,深圳社会工作经过社会化发展,形成了岗位、项目、社区服务中心三大综合服务模式。
2008年,深圳探索社会工作岗位“嵌入”政府职能部门及事业单位,2009年开始通过举办公益项目大赛鼓励和扶持社会工作项目发展,2011年起大规模推进社区服务中心(后更名为“社区党群服务中心”)建设。
目前,深圳社工服务已覆盖全市各区、街道和社区,累计通过1700个岗位、480余个项目及668家社区党群服务中心开展专业社会工作服务。
二是社工行业组织和服务机构自主化与社会化运作。
在深圳社会工作“1+7”文件的指导下,深圳鼓励社工行业组织和服务机构自主发展,深圳市民政局等政府部门委托行业协会开展登记注册、培训交流、督导顾问、维权规范、评选激励、宣传推广、项目研发、研究倡导、活动策划、统筹援建、资源链接等服务,打造了社会工作行业的枢纽型组织;同时,政府部门充分放权,赋予社工服务机构发展空间,鼓励社工服务机构独立运营、自主运作、打造品牌,逐步形成了行业自治、行业自律的良好格局。
目前,深圳市共有社工行业组织(社工协会)14家(其中市级社工协会1家,区级社工协会9家,街道层级社工协会2家,其他类别协会与联合会2家),民办非企业社工服务机构161家,全市取得专业社工资格证书的专业人才达8230人,全市社工行业从业人员达7090名,专业社工达5873人,其中一线社工5073人。
三是引入第三方评估机制。
自2009年初,深圳探索引入第三方独立评估机构对社工服务成效进行评估,基本形成了政府委托、第三方评估机构组织实施、评估委员会审核认定的现代评估体系。
构建了包括评估中心、会计师事务所、督导、顾问、市社工协会、用人单位、服务对象、机构员工多元评价主体,以绩效导向为重点的深圳评估模式。
同时,按照“谁购买,谁评估”的原则,市区两级采取灵活多样的评估机制,评估结果作为招投标的重要依据,有效地提升了社工服务质量。
(三)夯实基础、建立梯队,完善了社工人才培养机制一是构建多层次、立体化的社工培训体系。
建立了以深圳市经济特区社会工作学院平台为支撑,横纵多层次社工人才培训架构模式。
横向方面分为初中高级培训,初级层次包括新社工岗前培训、分领域培训、社区营造与社区培力等;中级层次包括社工督导人才梯队培训、社工明星讲师培训、社区基金会人才专项培训等;高级层次包括中国社会创新成长计划、社会组织中高端人才培训、境外公益机构跨界培训等;纵向方面培训手段统一与个性化同时兼顾,运用“互联网+”思维,运用O2O模式开展线上线下结合的培训。
线上利用“U学院”手机APP,进行社会工作微课堂学习,线下安排互动性研讨性课程,实现社工线上与线下互动培训,满足不同社工对培训内容及形式的多样化需求。
社工学院以社会工作14个服务领域的专业课程体系为基础,以9大社会工作服务指标体系为标准,以3大类28个系列的153门专业课程为支撑,以全国首支创客教育影响力基金为依托,以内地首个规模达200人的民间社工明星讲师团为内训导师,以“教学相长”和“产研相长”为理念形成9大社会工作服务指标体系和14个服务领域专业课程体系。
十年间,深圳市举办的社会工作各类培训2383期(含机构自办培训),参训人员超过8万人次。
二是培养本土社工人才,搭建社会工作督导人才“四级”梯队。
为了保障深圳社会工作专业服务水准和社工人才素质,深圳建立社会工作督导机制,提升社工服务质量,培养本土社工专业人才。
根据督导选拔与管理的相关规定,以一线社工为基数,分别按照7:1、21:1、63:1的比例配比督导助理、初级督导、中级督导,经过近十年来的发展,形成了“一线社工——督导助理——初级督导——中级督导”的四级人才梯队。
目前,深圳市本土督导人才队伍达800人(其中中级督导岗位20个,初级督导岗位185个,督导助理岗位595个),实现了督导助理与初级督导配比全覆盖。
(四)领域专业、品牌突出,建立社会工作领域拓展机制2007年以来,深圳不断创新和拓展社会工作服务领域,探索服务模式,丰富社会工作内涵。
目前,在全市642个社区里建成社区党群服务中心668家,专业社会工作覆盖了社区各类群体,社工服务遍及妇女儿童、老年人、青少年、教育、残障、医务、司法、禁毒、企业、少数民族与军队等14个专业领域,服务总量达800余万人次。
在领域拓展方面,深圳社工一方面细分服务领域,推动服务领域精细化,如2016年在医务社工中遴选121名社工参与中美合作的全市精神卫生社工培育。
另一方面,重视企业和灾害两个社会工作领域的建设,引领国内社会工作发展。
在企业社会工作方面,深圳于2010年在全国率先探索了企业(社会组织)购买社会工作服务模式,引入专业社会工作力量解决企业中人际冲突、劳动冲突及员工生产生活适应性不良等社会问题,初步构建了“政府—企业—社会组织”的协同合作、劳资共同参与、平等协商的新型劳资互动模式。
2011年、2013年、2014年,深圳分别召开全国企业社会工作建设研讨会、全国企业社会工作实务发展战略研讨会、深圳市推进企业社会工作交流研讨会三届大会,聚集全国企业社会工作的专家学者、实务工作者共同探讨企业社会工作的经验与发展方向。
截至目前,深圳共有23家社工服务机构开展企业社会工作服务,累计1448名企业社工共开展服务近35万人次。
基于深圳企业社会工作的成功经验,2013年民政部下发了《民政部办公厅关于确定首批企业社会工作试点地区和单位的通知》,确定全国80个地区和单位成为企业社会工作试点,深圳企业社会工作服务在全国形成了引领示范效应。
在灾害社会工作方面,深圳市走在全国前列。
2008年以来,深圳社会工作者先后参与汶川地震文县救灾、茂名泥石流救灾、雅安地震救灾、富士康事件紧急援助、鲁甸地震救灾、1220光明滑坡救灾等应急介入服务,服务成效获得各级政府和社会的高度认可。
2015年,深圳率先成立了全国首支灾害社会工作志愿服务队,建立了灾害社工培训、演练、介入服务的系列机制,通过定期开展生命救援、临时安置、危机处理、心理评估等专业培训和参与模拟演练,为深圳社工参与社会应急救助提供支持,打造了一支“日常勤训练、战时能应急”的灾害社工服务队伍,成为了深圳市减灾救灾人才队伍中的一支生力军。
(五)搭建平台,深化服务,构建社工服务机构培育和项目发展机制一是以中国公益项目大赛为平台,助推社工服务机构转型。
由深圳主办的五届中国公益慈善项目大赛,引入互联网众筹、创投基金等创新机制,累计筹集和发放公益创投资金近10637105.77元,资助223个公益项目。
大赛为社工服务机构构建了公益创新生态链支持平台,其中60%获奖项目由社工服务机构获得,“互联网+”运营O2O 模式的嵌入,推动了社工服务项目迅速拓展,提升了社工服务机构自我造血和解决社会问题能力,一批具有全国影响力的优质社会创新项目应运而生。
例如“病患临终关怀项目”、“城中村流动儿童安全号列车计划”等入选中央财政支持社会服务项目;“军营社会工作”、“助力党建,社工随行”党建服务、“关爱外来劳务工社工服务”、“非深户籍缓刑青少年矫正”、“社区药品安全服务网”等项目成为深圳市公益服务创新的名片。
二是深圳市各级政府积极为社工服务机构创造项目平台,推动深圳社会服务的发展,如开展社区服务社会化试点,民生微实事项目等,每个社区200万/年,全市约14亿/年,其中80%以上民生服务类项目由社工服务机构负责执行。
三是搭建金融行业跨界合作平台,社工行业组织与建设银行、江苏银行等金融机构合作,开展社工服务机构贷款、人才贷款等公益金融服务,为社工服务机构发展注入活力。
四是社工服务领域标准化建设步伐加快,为深化社会工作服务建立了标准和规范。
2013年,深圳制定了包括残障、妇女儿童、教育、禁毒、老年、企业、司法、医务、社区等九大领域的社工服务指标体系。
2016年,深圳市民政局等参与起草的民政行业标准《老年社会工作服务指南》正式发布。