下载文档原格式
赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年1月6日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年1月13日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年1月20日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年1月27日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年2月3日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年2月10日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年2月17日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年2月24日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年3月2日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年3月9日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年3月16日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年3月23日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡2012年3月30日填报人：田斌杰领导签字：赞皇县千名干部下基层工作情况统计表单位：嶂石岩乡。
下乡登记表模板下乡登记表模板一、基本信息姓名：_________________________ 性别：_________________________出生年月：______________________ 身份证号码：___________________联系电话：______________________ 紧急联系人及电话：_________________二、家庭情况1. 家庭住址（乡/镇）：_____________________________________________2. 家庭成员（填写所有在家中的人员）姓名年龄关系工作单位/学校3. 家庭经济状况（请根据实际情况勾选）( ) 低保户 ( ) 困难户 ( ) 一般户 ( ) 其他 ______________4. 是否有特殊困难（请根据实际情况勾选）( ) 残疾人士 ( ) 孤寡老人 ( ) 空巢老人 ( ) 失独家庭 ( ) 其他______________三、下乡意愿1. 下乡时间：( ) 长期（半年以上） ( ) 短期（不足半年）2. 下乡意向地点：( ) 农村 ( ) 农村贫困地区 ( ) 基层单位3. 下乡工作意向：( ) 支教支农 ( ) 卫生医疗服务 ( ) 社区服务等其他志愿服务项目4. 是否有相关经验：( ) 有 ( ) 没有五、其他事项1. 是否患有传染病或慢性病：( ) 是 ( ) 否2. 是否曾参加过志愿服务活动：( ) 是 ( ) 否3. 其他需要说明的情况：____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ __六、申请人签字：_________________________ 日期：___________________七、审核意见审核人签字：_________________________ 日期：___________________审核意见：_________________________________________________________八、注意事项1. 本登记表仅作为下乡志愿服务的申请表，不代表一定能够被录取。
四下基层实践活动考勤表【实用版】目录1.概述四下基层实践活动考勤表2.四下基层实践活动的意义3.考勤表的作用和重要性4.如何填写和使用考勤表5.考勤表的管理和注意事项正文1.概述四下基层实践活动考勤表四下基层实践活动考勤表是用于记录和监督参加四下基层实践活动的人员出勤情况的一种管理工具。
四下基层实践活动是指机关干部、企事业单位职工等在规定的时间内，深入基层、调查研究、解决问题、服务群众等一系列实践活动。
通过这种活动，可以增强干部的群众观念，提高工作能力，促进工作落实。
2.四下基层实践活动的意义四下基层实践活动具有重要的现实意义。
首先，它可以加强干部与群众的联系，增进彼此的了解和信任，为政策制定和实施提供有力支持。
其次，通过实践活动，干部可以了解基层的实际情况，提高工作针对性和实效性。
最后，实践活动有助于提高干部的执行力和创新能力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
3.考勤表的作用和重要性考勤表在四下基层实践活动中起着至关重要的作用。
首先，它可以确保活动的参加人员按时到位，提高活动的组织和管理水平。
其次，考勤表可以记录人员的出勤情况，为活动结束后的考核和评价提供依据。
最后，通过考勤表，可以及时发现和解决活动中存在的问题，保证活动的顺利进行。
4.如何填写和使用考勤表在使用考勤表时，需要注意以下几点：首先，参加活动的人员应在活动开始前签到，活动结束后签退，以确保活动的真实性和有效性。
其次，考勤表应由专门的管理人员负责填写和保管，确保信息的准确性和完整性。
最后，活动结束后，应根据考勤表进行考核和评价，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对表现不佳的人员进行教育和帮助。
5.考勤表的管理和注意事项在考勤表的管理过程中，应注意以下几点：首先，要确保考勤表的填写内容真实、准确，避免虚假签到和签退现象。
其次，要加强对考勤表的保管，防止信息泄露和丢失。
最后，要根据考勤表的记录，及时发现和处理活动中的问题，确保活动的顺利进行。
